有關(guān)服務(wù)承諾書(shū)范文匯總8篇
在現實(shí)社會(huì )中，承諾書(shū)使用的情況越來(lái)越多，承諾書(shū)通常是要求以書(shū)面訂立的合同，其承諾也必須采取書(shū)面形式。相信很多朋友都對寫(xiě)承諾書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的服務(wù)承諾書(shū)8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
服務(wù)承諾書(shū) 篇1
一、我們將按照雙方合同的約定承擔完成合同規定的責任范圍和義務(wù)內容，保證所提供物業(yè)服務(wù)和管理的質(zhì)量達到、或超過(guò)本投標書(shū)中允諾的質(zhì)量標準。
二、我們將在保證人員素質(zhì)要求的前提下加強培訓考核力度
�、偕眢w健康，無(wú)不良嗜好；②具備豐富的秩序維護管理經(jīng)驗，③思想品質(zhì)良好，無(wú)犯罪前科；④形象良好，服務(wù)意識強；⑤熟悉各種突發(fā)事件的應急處理程序。
�。�2）員工培訓方案、員工考核及獎勵機制
培訓工作的重要性在今天的企業(yè)管理中已經(jīng)得到了證實(shí)，負責物業(yè)管理服務(wù)供應的企業(yè)主要是以人來(lái)完成各項工作，而人員的管理在現代企業(yè)中是最主要的管理目標，人員的培養是物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量保障的基本條件。
物業(yè)管理服務(wù)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，決定了物業(yè)管理服務(wù)人員必須具備高素質(zhì)的要求，特別是管理人員，必須掌握現代的管理理念和措施，要具備“通才”的方向性條件。
培訓方式
培訓要求
對員工進(jìn)行上崗培訓、安全生產(chǎn)教育，提供的服務(wù)人員必須經(jīng)過(guò)訓練合格后方可安排上崗工作；
發(fā)揮培訓的再教育功能，在員工中樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德觀(guān)，弘揚社會(huì )主義精神文明，倡導愛(ài)國主義和集體主義精神，培訓員工愛(ài)崗敬業(yè)；
及時(shí)傳達和貫徹使用人的對物業(yè)管理服務(wù)工作的要求，使員工都明確相應的工作目標，培養出能干、肯干，具有良好服務(wù)意識，高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)隊伍，為實(shí)現業(yè)主的物業(yè)管理目標提供有力保證；
每年組織全體員工進(jìn)行消防學(xué)習，學(xué)習相關(guān)消防知識及各種消防器材和設備的正確使用。組織學(xué)習培訓演練不少于4次，并做好記錄，對新招服務(wù)人員要即時(shí)培訓；
制定完善系統的培訓計劃，切實(shí)提高員工隊伍的整體素質(zhì)，確保持證上崗率達到100％
�。�2）員工的考核：
對員工的考核，是驗證培訓工作對員工工作質(zhì)量所起作用的重要手段，也是約束、督促員工不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)意識的重要機制,從而實(shí)現項目服務(wù)質(zhì)量不會(huì )偏離公司既定標準�？己斯ぷ靼凑展舅⒌母鞣N規章制度進(jìn)行，考核工作中，嚴格按照公平、公正的原則實(shí)施，
使員工認識到個(gè)人工作質(zhì)量的現狀的同時(shí)，又可以督促其不斷改進(jìn)工作方法和增強服務(wù)意識，考核工作采用獎懲結合，實(shí)現考核管理制度效能的最優(yōu)化。
三、我們將積極配合相關(guān)部門(mén)和單位做好進(jìn)退場(chǎng)的交接工作。
四、我們還將這對此項目提供如下服務(wù)
1、我公司將ISO9001質(zhì)量管理體系全程導入項目的日常管理。
物業(yè)管理作為服務(wù)行業(yè)，不生產(chǎn)有形的產(chǎn)品，其管理服務(wù)好壞、水平高低的鑒定往往缺乏科學(xué)、有效評判依據和手段，引入國際上通行且運作成熟的質(zhì)量標準無(wú)疑是一條有效的辦法。結合物業(yè)項目的特點(diǎn)制定出可操作性強的管理制度、操作規程。用質(zhì)量管理來(lái)保證我們服務(wù)產(chǎn)品的完美性.在總結完善成功經(jīng)驗的基礎上，將ISO9001質(zhì)量管理體系全程導入項目。
2、安全管理
加強安全管理是我們共同的心愿和目標，我公司將依靠每個(gè)人的努力及科學(xué)的管理、完善的制度來(lái)加以保證。我公司將要把安全工作列入首位，由公司領(lǐng)導負責，將安全工作列入各相關(guān)人員的目標考核內容，并進(jìn)行嚴格考核。公司與各工種層層簽訂責任書(shū)，明確各自的職責。將安全教育工作作為對全體員工考核的重要內容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，做到職責明確，責任到人。建立健全了定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，進(jìn)一步強化安全保衛工作獎懲細則、防火安全管理等規章制度。對涉及中心安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，堵塞漏洞。中心安全管理是學(xué)習安全管理工作的重要內容，要健全制度，明確管理人員和職責，做到安全工作事事有人抓、時(shí)時(shí)有人管，確保實(shí)現中心天天平安的目標。
服務(wù)承諾書(shū) 篇2
關(guān)于網(wǎng)點(diǎn)的清欠工作，作為具體清欠人員，我保證本次清欠過(guò)程中所提報的各項相關(guān)數據、資料均全面、真實(shí)、及時(shí)、規范、準確，保證在規定的時(shí)間內按規范流程清欠到位，決不以任何理由拒絕或拖延執行清欠工作，并保證處處從公司整體利益著(zhù)想，決無(wú)營(yíng)私舞弊，假公濟私、泄露機密等違紀違法現象�，F鄭重承諾，如果因提報資料出現問(wèn)題或清欠過(guò)程不規范、不及時(shí)造成公司利益受損，則由責任人承擔全部損失，如果存在有違紀違法現象，愿接受公司的任何處理并承擔相應法律責任。
特此承諾�。�！
撤點(diǎn)清欠小組全體成員會(huì )簽：
年月 日
服務(wù)承諾書(shū) 篇3
創(chuàng )先爭優(yōu) 服務(wù)群眾。全局各部門(mén)全面深入落實(shí)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)精神，堅持以人為本、執政為民的理念，增強服務(wù)意識、提高業(yè)務(wù)水平、優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境，努力把旅游業(yè)打造成人民群眾滿(mǎn)意的現代服務(wù)業(yè)。
全局各部門(mén)嚴格按照“黨風(fēng)廉政建設”的總體要求，嚴格執行廉政準則，建立健全廉政風(fēng)險防控體系，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的各項規定。
優(yōu)化環(huán)境 拒絕慵懶。聯(lián)系工作實(shí)際，科學(xué)謀劃，注重實(shí)效，堅持將治庸問(wèn)責與各項工作相結合，增加干部職工的責任意識，轉變干部職工的工作作風(fēng)，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的良好環(huán)境，服務(wù)于“仙居ｘｘ”。
政務(wù)公開(kāi) 行業(yè)透明。旅游管理科室及時(shí)公開(kāi)旅行社審批、導游證和領(lǐng)隊證審核，A級景區、星級賓館酒店、A級旅行社評定等工作的政策、法規、辦理程序和辦理結果等，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
愛(ài)崗敬業(yè) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全市旅游企業(yè)和從業(yè)人員嚴格執行旅游服務(wù)相關(guān)標準，樹(shù)立旅游從業(yè)人員愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、積極向上的精神風(fēng)貌。加強質(zhì)量監督，不斷提高旅游服務(wù)質(zhì)量和游客滿(mǎn)意度。
誠實(shí)為本 信譽(yù)第一。全市旅游企業(yè)和從業(yè)人員積極倡導和踐行“誠實(shí)為本、信譽(yù)第一”的服務(wù)理念，嚴格遵守旅游服務(wù)合同約定。嚴禁“零負團費”、欺客宰客、虛假旅游宣傳等損害旅游者合法權益的行為，確保游客明明白白消費，開(kāi)開(kāi)心心旅游。
以上承諾熱忱歡迎社會(huì )各界和廣大人民群眾對我們的工作加強監督，提出寶貴意見(jiàn)和建議。
20xx年x月x日
服務(wù)承諾書(shū) 篇4
根據貴方為 20xx年6月20日 YXCZ20xx-YD-G001 招標項目的投標邀請，我方對該項目做出如下產(chǎn)品質(zhì)量承諾：
1、 產(chǎn)品都屬于廠(chǎng)家原裝正品產(chǎn)品：
我方承諾提供以下質(zhì)量保證并承擔相應的.法律責任：
1、提供的產(chǎn)品是全新的、符合國家質(zhì)量標準、中國有關(guān)部門(mén)手續完備、具有生產(chǎn)廠(chǎng)家質(zhì)量保證書(shū)(或合格證明)的產(chǎn)品;
2、提供的產(chǎn)品符合報價(jià)文件承諾和所簽合同規定的技術(shù)要求;
3、保證“報價(jià)產(chǎn)品服務(wù)承諾”全部?jì)热莸臐M(mǎn)足;
4、若我方成交，保證所送交檢驗的產(chǎn)品符合招標文件要求及國家或行業(yè)標準，若有不符，則放棄成交，并承擔相應的責任。
2、 保修年限、范圍、保修條件
我司提供主機質(zhì)量保修期為二年，壓縮機保修期為三年。在質(zhì)保期內，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，我司負責修理、更換，由此發(fā)生的一切費用由我司負責：如因使用不當造成的問(wèn)題，我司負責修復，只收取材料成本費。
3、 質(zhì)量問(wèn)題的處理：
質(zhì)保期內，我司保證每年至少12次的定期檢查維修(定期巡檢內容見(jiàn)后附表)，并做好記錄：除不可抗力和使用方責任外，費用全部由我司承擔。質(zhì)保期內產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)權威機構鑒定為不符合質(zhì)量要求的，按合同協(xié)議承擔違約責任。我司將建立完善的維修保檔案，為用戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)。
1、本公司提供即時(shí)響應服務(wù)，對供方的服務(wù)指示信息按供方要求24小時(shí)內響應到位。
2、及時(shí)提供非設備本身質(zhì)量引起的其它意外故障的處理。
3、在保修期內，凡設備在開(kāi)箱檢驗、安裝調試、設備調試運轉過(guò)程中發(fā)現的設備及工程質(zhì)量問(wèn)題，實(shí)行包修、包換、包退、直到產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。承擔修理、調換、退貨發(fā)生的一切費用和買(mǎi)方的直接經(jīng)濟損失。
4、免費負責修理和更換任何由于設備自身的質(zhì)量問(wèn)題造成的損壞及故障。修好后，我方將一式兩份報告給用戶(hù)，包括故障原因，解決措施，完成修理所需時(shí)間及恢復正常運行日期。
5、在保修期期滿(mǎn)時(shí)，我方工程師和用戶(hù)代表將對機組進(jìn)行另一次測試，任何故障由我方免費解決并取得用戶(hù)的認可。
4、 售后服務(wù)聯(lián)系方式
東莞正旭新能源設備科技有限公司
負責人：陳祥均
聯(lián)系方式：
5、 其他
售后承諾
1、有合法的、經(jīng)生產(chǎn)廠(chǎng)家認可的銷(xiāo)售渠道，所提供的貨物保證是全新原廠(chǎng)正品，且得到生產(chǎn)廠(chǎng)家提供的在中國大陸標準的技術(shù)支持和售后服務(wù)。
2、對合同條款、付款方向全部予以響應。
3、對使用單位提供技術(shù)培訓與保養常識培訓。
4、提供整套工程系統“保修服務(wù)”，且保修期內提供“每季度一次”的設備維護(包括壓力系統測試、出水溫度檢測、電控系統檢測、空氣循環(huán)系統檢測、補水系統檢測等)。
5、設備投入運營(yíng)后，質(zhì)保期內整套工程故障免費維修，并提供免費維保;以最優(yōu)惠的價(jià)格供應所需零配件及耗材，免收服務(wù)費。
6、維修響應時(shí)間：接到故障通知后必定在24小時(shí)之內做出答復，一般問(wèn)題在48小時(shí)之內解決，如遇重大問(wèn)題或其他暫時(shí)無(wú)法迅速解決的問(wèn)題在一周內解決。
7、備品、備件：公司有充足的常用備用零部件，能及時(shí)處理各種一般性故障，公司設有售后服務(wù)中心，急需備品、備件可在24小時(shí)內到達現場(chǎng)。
8、我公司建立健全了一整套完善的售后服務(wù)體系及服務(wù)流程，并配備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員，保證整個(gè)售后服務(wù)能及時(shí)全面地實(shí)施。
服務(wù)承諾書(shū) 篇5
我公司同意在合同履行過(guò)程中，向貴司就安全文明施工工作做如下承諾：
1、我司將建立安全文明施工組織機構，健全安全文明各種管理制度，由項目經(jīng)理負責，現場(chǎng)有專(zhuān)職的安全員。堅持“安全第一、預防為主”的方針。
2.我司承諾把安全文明施工責任逐層落實(shí)到人，從項目經(jīng)理，管理人員、各班組長(cháng)、工人，做到人人抓安全，人人有責。
3.安全文明施工目標：施工現場(chǎng)達到甲方要求，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
4、加強對全體施工人員安全作業(yè)、文明施工和自我保護的宣傳教育；做好上崗前的安全培訓，特殊工種作業(yè)人員必須做到持證上崗。嚴格執行各項安全操作規程，確保生產(chǎn)安全。
5.我司承諾因疏于管理或違章、違法作業(yè)發(fā)生安全事故或造成人員傷亡的，應在積極搶救受傷人員和保護現場(chǎng)的同時(shí)，嚴格按安全事故上報的規定時(shí)限向發(fā)包人和當地勞動(dòng)行政部門(mén)報告，不得遲報或瞞報。
承諾單位：xxx
服務(wù)承諾書(shū) 篇6
親愛(ài)的學(xué)員：
感謝您選擇松立駕校,讓我們一起盡情地享受駕駛的快樂(lè ),在培訓中我校將承諾做到以下幾點(diǎn),歡迎并接受學(xué)員監督：
一、嚴格按照物價(jià)部門(mén)的核定標準收費，一次收取所有費用，決不額外收費。
二、培訓中做到禮貌待人、耐心細致、用語(yǔ)文明、不講粗話(huà)、臟話(huà)，嚴禁訓斥、諷刺、挖苦學(xué)員。訓練時(shí)間與訓練質(zhì)量得到保證。
三、嚴格遵守湖北省運管局五條禁令、松滋駕培八條鐵規，不接受學(xué)員任何形式上的請吃喝、娛樂(lè )、禮品、小費。教練員不得以任何理由向學(xué)員索要任何形式上的財物。
四、車(chē)容車(chē)貌、車(chē)輛技術(shù)狀況符合公安車(chē)輛管理部門(mén)的規定，所學(xué)車(chē)輛車(chē)型與所繳費用相符合，不因車(chē)輛修理等原因，影響學(xué)員的正常訓練。
五、若有違反上述承諾的，歡迎舉報。對舉報的事情，做到件件有著(zhù)落，事事有落實(shí)，對亂收費或收受學(xué)員禮品、禮盒、小費的，一經(jīng)查實(shí)，“退一獎一”，并對責任人作出相應的處理。
松滋市松立汽車(chē)駕駛員培訓有限公司
二零xx年一月一日
服務(wù)承諾書(shū) 篇7
銀行主要負責人承諾：秉持“為民而生、與民共生”之使命，立足湖州、深耕湖州、融入湖州，為湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展貢獻民生之力。
1、大力推進(jìn)金融供給側改革，精準把握企業(yè)需求，20xx年融資總規模新增10億元以上，其中小微企業(yè)貸款新增1億元以上、小微企業(yè)戶(hù)數新增100戶(hù)以上。
2、創(chuàng )新特色融資品種，精準“滴灌”小微企業(yè)，嚴格落實(shí)“兩增兩控”，20xx年小微企業(yè)融資綜合成本低于20xx年。
3、充分運用“綠貸通”平臺，精準響應綠色企業(yè)融資需求，積極宣傳和推介“綠貸通”平臺，提高企業(yè)知曉率，增強惠企覆蓋面，實(shí)現20xx年服務(wù)綠色企業(yè)較上年金額翻番、戶(hù)數翻番。
4、持續開(kāi)展金融宣傳，不斷增強人民群眾金融風(fēng)險防范意識，提高識別非法集資、電信網(wǎng)絡(luò )詐騙等行為的能力，全年開(kāi)展各類(lèi)金融知識宣傳活動(dòng)不少于10次。
5、持續優(yōu)化服務(wù)流程，大力推廣民生銀行“云賬戶(hù)”，小微企業(yè)線(xiàn)上申請開(kāi)戶(hù)，確保實(shí)現“最多跑一次”。
6、持續提升服務(wù)技能，服務(wù)先于營(yíng)銷(xiāo)、技能先于業(yè)績(jì)，努力提高客戶(hù)在民生銀行的獲得感和滿(mǎn)足感。
7、推動(dòng)民生金融服務(wù)入園入企，確保20xx年小微園區金融服務(wù)實(shí)現落地。
8、推動(dòng)“百名行長(cháng)進(jìn)千企”活動(dòng)，了解企業(yè)需求，解決客戶(hù)困難，全年由分行領(lǐng)導走訪(fǎng)企業(yè)不少于50家。
服務(wù)承諾書(shū) 篇8
一、主要職能
宜豐縣機關(guān)事務(wù)管理局是負責縣委、人大、政府、政協(xié)四大機關(guān)后勤事務(wù)管理和行政中心辦公大樓、大院環(huán)境管理工作的縣人民政府正科級直屬事業(yè)單位。機關(guān)事務(wù)管理局以機關(guān)后勤為經(jīng)濟建設服務(wù)、為機關(guān)工作服務(wù)、為干部職工服務(wù)為宗旨，堅持“政事分開(kāi)、精簡(jiǎn)、統一、高效”的原則，進(jìn)一步理順和規范機關(guān)后勤職能，優(yōu)化機關(guān)后勤結構，完善機關(guān)后勤服務(wù)，建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范、保障有力的后勤管理和服務(wù)體系，為保證機關(guān)黨務(wù)、政務(wù)的正常高效運轉，提供強有力的后勤保障和服務(wù)。
二、服務(wù)內容
負責對行政中心大院和老政府大院的安全保衛、環(huán)境衛生、綠化養護、水電維修、中央空調、電梯管理、會(huì )場(chǎng)管理、房產(chǎn)地產(chǎn)管理、房屋日常養護維修管理等管理工作；負責承辦縣委、縣政府交辦的其他工作。
三、服務(wù)對象
縣委、人大、政府、政協(xié)四大機關(guān)和行政中心辦公大院及老政府大院
四、服務(wù)承諾
1、文明辦公、首問(wèn)負責。各股室實(shí)行文明辦公、首問(wèn)負責制，職責范圍的事及時(shí)辦理，非職責范圍的事做好聯(lián)系引導工作。
2、盡心履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。局機關(guān)牢固樹(shù)立主動(dòng)、熱情、文明服務(wù)的理念，做到急事急辦、特事特辦，努力幫助服務(wù)對象排憂(yōu)解難，不推諉、不拖延、不敷衍。
3、創(chuàng )新工作、提高效率。積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，勤奮敬業(yè)。倡導務(wù)實(shí)、高效的辦事作風(fēng)，能辦的事當日辦結，不能辦的事說(shuō)明情況，解釋清楚。
4、遵章守紀、廉潔從政。自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設各項制度，堅持一切按規矩辦、按制度辦的原則，不參加、不接受可能影響公務(wù)的吃請和饋贈，嚴禁利用工作之便謀取私利，保持勤政、廉政、優(yōu)政的優(yōu)良作風(fēng)。
5、信守承諾、接受監督。以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力為機關(guān)和機關(guān)干部辦實(shí)事、做好事，力求做到事事有交代、件件有落實(shí)。信守服務(wù)承諾，自覺(jué)接受監督，凡有違諾，逐一追責，視情況嚴肅處理。
五、主要負責人姓名、辦公電話(huà)、手機、從政格言
傅小紅 XXXXXXXXXXXXXX
從政格言：寵辱不驚，看庭前花開(kāi)花落；去留無(wú)意，望天外云卷云舒。
六、聯(lián)絡(luò )員姓名、聯(lián)系電話(huà)
趙愛(ài)華 XXXXXXXXXXXXXX
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