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有關(guān)連鑄機長(cháng)崗位的分析報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的有關(guān)連鑄機長(cháng)崗位的分析報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、現狀及原因分析
�。ㄒ唬┈F狀分類(lèi)
1、工作時(shí)間：三倒班
2、加班情況：根據實(shí)際情況隨時(shí)加班（突發(fā)生產(chǎn)事故）3、工種劃分：技術(shù)工種
4、工資情況：現工資為5500元/月沒(méi)有工齡補貼，沒(méi)有生活補貼。
5、工作地點(diǎn)：煉鋼連鑄車(chē)間
6、工作環(huán)境：車(chē)間噪音大、溫度特高、粉塵特大。有5%的時(shí)間在值班室，有空調，打掃的較整潔。
7、崗位設置：連鑄主任1名，有直接下屬15個(gè)，大包工2個(gè)，拉鋼工7個(gè)，操作工3個(gè)，拉矯工3個(gè)。
8、工作關(guān)系：
連鑄主任連鑄機長(cháng)大包工拉鋼工操作工拉矯工
9、工作范圍：監督本班的安全隱患，配合一線(xiàn)工人把工作做到最好。10—11、工作流程及內容：向1#連鑄員工組織生產(chǎn)、分配、管理。認真執
行車(chē)間下達的生產(chǎn)任務(wù)，監督本班的安全隱患，配合一線(xiàn)工人把工作做好。
12、工作專(zhuān)業(yè)性：要有連鑄工藝技術(shù)操作規程，有安全意識、技術(shù)、技能要有一定的組織生產(chǎn)能力。專(zhuān)業(yè)性較強。
13、勞動(dòng)強度：勞動(dòng)強度較大，除了要執行車(chē)間下達的生產(chǎn)作務(wù)，更要監督本班的安全隱患，保證不出安全事故，生產(chǎn)一切順利。
14、人員流動(dòng)：人員流動(dòng)較大，平均每個(gè)月都有新工人。
15、人員需求：拉鋼工定員8個(gè)，現在缺一個(gè)。拉矯工定員4個(gè)，現在缺1個(gè)。
16、任職要求：必須是男性，年齡25—50歲。崗位要求承擔者必須身體健康，手指必須靈敏，身體協(xié)調性，反應速度必須強。要有較強的安全意識，要有一定的組織生產(chǎn)能力、技術(shù)、技能。還要有一定的連鑄知識。良好的心理素質(zhì)、較強的工作技能。
17、做到優(yōu)秀達到的條件：不出安全事故，生產(chǎn)一順利。
18、勞保福利：福利方面是中秋節每人兩個(gè)月餅，過(guò)年李總視察所看到的那個(gè)班每人50元補助。
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車(chē)間噪音大、溫度特別高、灰塵大、剛培養出來(lái)就不干了，工資太低，加班沒(méi)有補貼。
二、下一步工作思路及措施
工作思路及措施：基于以上現狀，我打算多多了解關(guān)于這個(gè)崗位的各方面的情況，以便和現在的情況做對比。對比我們的不足，以便日后改進(jìn)。
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