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工作分析報告

時(shí)間:2024-03-21 19:18:03 分析報告 我要投稿

工作分析報告15篇

  在學(xué)習、工作生活中,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,下面是小編精心整理的工作分析報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作分析報告15篇

工作分析報告1

  做好意識形態(tài)工作,必須對意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢作出正確分析,這是我們制定意識形態(tài)政策、確定工作重點(diǎn)的依據。當前,我中心意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢總體上是好的。中心領(lǐng)導團結帶領(lǐng)全中心人民攻堅克難、加壓奮進(jìn),社會(huì )事業(yè)取得長(cháng)足進(jìn)步。在這樣的形勢下,意識形態(tài)領(lǐng)域出現許多新氣象。全中心開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題宣傳教育活動(dòng),積極培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),在提高人民精神境界、引領(lǐng)社會(huì )良好風(fēng)氣方面發(fā)揮了積極作用。這是當前我中心意識形態(tài)領(lǐng)域情況的主流。

  一、意識形態(tài)工作開(kāi)展情況。

 。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性,守好意識形態(tài)這塊“責任田”,高度重視意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中并認真落實(shí)黨支部書(shū)記意識形態(tài)工作述職制度,實(shí)行“一把手”負總責,班子成員各負其責,定期分析硏判意識形態(tài)領(lǐng)域突出問(wèn)題,分清主流支流,對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問(wèn),有針對性的進(jìn)行引導。

 。ǘ┖葑W(xué)習教育。將意識形態(tài)工作納入學(xué)習計劃,及時(shí)傳達學(xué)習黨中央和省、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

 。ㄈ┘訌娝枷胝喂ぷ。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設。抓好全體干部職工集中學(xué)習以及兩學(xué)—做學(xué)習教育制度化常態(tài)化,突出理想信念教育,提高政治鑒別能力,不斷推進(jìn)思想政治工作的進(jìn)一步深入。二是積極開(kāi)展主題教育。緊扣“理想信念”主題,開(kāi)革命傳統教育、廉政教育、警示教育、責任意識教育和憂(yōu)患教育活動(dòng),增強了黨員干部宗旨意識。

 。ㄋ模﹫猿终_輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。

  進(jìn)一步唱響主旋律,傳播正能量,傳承中華優(yōu)秀傳統文化,弘揚時(shí)代精神,塇強宣傳的吸引力感染力。二是大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。建立黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度,認真開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作,依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng),宣傳欄等形式,財務(wù)預決算等相關(guān)信息。

  二、意識形態(tài)工作中存在的問(wèn)題及問(wèn)題產(chǎn)生原因

  前期的工作雖有一些成績(jì),但也存在很多問(wèn)題,主要表現在五個(gè)方面:

 。ㄒ唬┧枷胗^(guān)念、思想意識存在偏差

 。ǘ┕ぷ鳈C制不夠健全

 。ㄈ└刹筷犖闃I(yè)務(wù)水平不夠高

 。ㄋ模╆嚨亟ㄔO有待進(jìn)一步加強

 。ㄎ澹┕ぷ髯サ貌坏轿

  意識形態(tài)工作中存在的問(wèn)題產(chǎn)生原因

 。ㄒ唬┧枷胗^(guān)念、思想意識存在偏差

  問(wèn)題產(chǎn)生的原因:部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足,沒(méi)有將意識形態(tài)工作擺在重要位置,往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù),存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向,沒(méi)有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責。

 。ǘ┕ぷ鳈C制不夠健全

  問(wèn)題產(chǎn)生的原因:工作機制尚未完全理順,對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統一部署,缺乏組織性和指導性,任務(wù)交辦不明確,責任目標不清晰,出現錯位和缺位的現象,工作常常處于被動(dòng)應付狀態(tài),整個(gè)意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。加上基層工作事務(wù)繁重,對意識形態(tài)工作認識不足,理解不透,導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動(dòng)價(jià)值得不到充分體現和認可,工作熱情低,導致基層意識形態(tài)工作難以順利開(kāi)展。

 。ㄈ└刹筷犖闃I(yè)務(wù)水平不夠高

  問(wèn)題產(chǎn)生的原因:干部隊伍結構不盡合理,人員流動(dòng)快,高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才較為缺乏,干部培訓不能經(jīng);、制度化,與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問(wèn)題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部大部分都是“半路出家”,理論功底有限,專(zhuān)業(yè)水準較低,短期內難以勝任工作。另外,從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專(zhuān)業(yè)知識技能培訓,知識結構更新不夠快,思想觀(guān)念相對滯后,難以達到新時(shí)期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。

 。ㄋ模╆嚨亟ㄔO有待進(jìn)一步加強

  問(wèn)題產(chǎn)生的原因:當前,還存在著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形,F有的'廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施較為落后,中心經(jīng)費來(lái)源少,不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。

 。ㄎ澹┕ぷ髯サ貌坏轿

  問(wèn)題產(chǎn)生的原因:工作上存在很多的薄弱環(huán)節,安排部署多,督辦檢査少,缺乏條理性,工作力度不夠。缺乏深入調查硏究的精神。對有些難點(diǎn)問(wèn)題解決辦法不多,缺乏解決實(shí)際問(wèn)題的力度。

  三、下階段工作安排。

  下—階段,主要做好以下三方面工作:一是加強看齊意識和責任意識。牢牢向黨中央看齊,向黨的理論路線(xiàn)方針政策看齊,把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核,以及中心建設考核中去。二是加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統文化,真正把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)建設落地落實(shí)。三是加強短板意識和創(chuàng )新意識,以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標杄作為參照物,補齊短板,做好創(chuàng )新工作。

工作分析報告2

  通過(guò)整整一個(gè)學(xué)期大學(xué)生心理調適與發(fā)展的學(xué)習,我從“健康之路,從心起步”中學(xué)習到了很多有用的知識,從心理學(xué)的定義到如何進(jìn)行自我完善,如何進(jìn)行情緒的調控,如何應對挫折和壓力,如何塑造和培養人格和意志品質(zhì),學(xué)習心理到社會(huì )心理和職業(yè)生涯規劃,非常的全面。本文是根據這一個(gè)學(xué)期以來(lái)的學(xué)習成果,對本人自我進(jìn)行的分析。

  一、我的成長(cháng)經(jīng)歷和影響

 。ㄒ唬┖(jiǎn)單的自我介紹

  從小到大我就是一個(gè)非常外向的女孩,媽媽甚至還說(shuō)我是一個(gè)男人婆,嘿嘿,其實(shí)她是在逗我啦,在大家的印象中我都是一個(gè)頭發(fā)短短的,衣服永遠都是很黑黑的一套的形象,特別和班級里的男生混的好,這就是我,一個(gè)生活非?鞓(lè )幸福,學(xué)習非?鞓(lè )的女孩。

 。ǘ┏錾綄W(xué)前班階段

  我出生在農村,一個(gè)非常平凡的家庭,爸爸身體不好,媽媽承受家里的主要重擔?墒且恢钡浆F在我都不會(huì )去羨慕那些有錢(qián)的人家,我清楚的知道我自己雖然沒(méi)有別人那么好的經(jīng)濟條件,但是我享受著(zhù)爸爸媽媽給與我的特殊精神財富。

  我雖然很外向,可以說(shuō)是很野蠻,對人對事很直白,甚至有時(shí)候都不知道什么時(shí)候把朋友弄生氣咯!嘻嘻,可是我還是個(gè)愛(ài)哭的娃,小時(shí)候的記憶不是很清晰了,但是我還是清楚的記得一件事情,我和村里一個(gè)比我小點(diǎn)的女孩鬧鬧,就是對現在人來(lái)說(shuō)是一件很幼稚的行為,我老是會(huì )說(shuō)“我不要和你做朋友咯!”那時(shí)候為了一件。嘿嘿.....人長(cháng)大了,還真不好說(shuō)出口,只能告訴你們那時(shí)候我哭到暈倒,發(fā)高燒,掛鹽水。這就是我的幼稚、天真的童年,真的是很懷念也很想時(shí)間倒流回到小時(shí)候什么都不懂的我。

 。ㄈ┬W(xué)階段

  當我7歲了,我興奮的快樂(lè )的升入小學(xué),那時(shí)候我還不清楚讀書(shū)是什么概念,就屁顛屁顛的背著(zhù)書(shū)包上學(xué)咯!偷偷的告訴你們,小學(xué)的我還是挺聰明的,很快就能看懂老師所講的,還總是得獎狀回家,最開(kāi)心的就是胸前貼個(gè)大紅花,手上拿著(zhù)獎狀飛奔回家給爸爸媽媽看,他們會(huì )夸獎我,把我的獎狀貼在墻上可以說(shuō)沒(méi)有過(guò)多久我家的墻上都貼滿(mǎn)了獎狀,那時(shí)的我真的很開(kāi)心。直到5年級我有點(diǎn)不想讀書(shū)了,感覺(jué)讀書(shū)累,村子里的人要比成績(jì),老師也要看成績(jì)......大家評價(jià)你是好人還是壞人,都是以成績(jì)?yōu)閰⒖,這時(shí)我會(huì )感覺(jué)小時(shí)候真好,無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的,而讀書(shū)生活就像那世界末日來(lái)到一樣,我的眼前一片黑暗。幸好媽媽是一個(gè)講明理的人,一天辛苦下來(lái)媽媽還聽(tīng)到我不想讀書(shū)的事情,可是奇怪的是她沒(méi)有發(fā)脾氣,只是語(yǔ)重心長(cháng)的和我溝通,那時(shí)候我感受到了母愛(ài),讓我重新體會(huì )愛(ài)的溫暖。

 。ㄋ模┏踔须A段

  當我感覺(jué)自己6年級畢業(yè)成績(jì)考的很差的時(shí)候,奇跡出現了我發(fā)揮異常,考出了很理想的成績(jì),分數線(xiàn)足以讓我進(jìn)入城里的初中,但由于家里條件的限制我還是選擇了農村里一所小小的初中,我到現在還記得每天早上我要帶上媽媽給我做好的中飯,騎自行車(chē)到學(xué)校,(大冬天也不例外),這樣的生活真的很辛苦.......運氣真的很不錯,也可以說(shuō)國家政策真的很不錯,我們幾個(gè)農村的初中合并在一起,來(lái)到一個(gè)很大的學(xué)校,享受著(zhù)不一樣的教育。哈哈,我的快樂(lè )遠遠大于煩惱哦!

 。ㄎ澹└咧须A段

  中考失敗了,我無(wú)法掩飾安慰自己說(shuō)這是我的失誤,我只能說(shuō)那時(shí)我初中不夠認真,填志愿的時(shí)候我一直在糾結填差點(diǎn)的普高耗,還是讀職高好?身邊的親戚朋友都在給我意見(jiàn)。最后我在我爸爸媽媽的支持下,進(jìn)入了職高。進(jìn)入職高,選擇了一個(gè)男生專(zhuān)業(yè)電子,剛剛開(kāi)學(xué)報到的時(shí)候我傻眼了,班級62個(gè)人,僅僅只有3個(gè)女生,這樣的班級可以想象是一個(gè)什么樣的場(chǎng)景。嘿嘿其實(shí)這也和我意,我是一個(gè)男人婆,還是比較適合在這樣的環(huán)境下成長(cháng)。

  在這里我受到了老師的關(guān)注信任,在這里我擁有自己的展示舞臺,在這里我有了自信.......總之在這個(gè)學(xué)校,我學(xué)會(huì )了堅強,學(xué)會(huì )了獨立,還學(xué)會(huì )了怎樣掙錢(qián)。也因為這樣我更加的努力了?墒呛髞(lái)我突然有一天不想讀書(shū),這是我第二次不想讀書(shū),不知道該如何去面對父母,感覺(jué)自己是多么的內疚。眼淚經(jīng)常偷偷的流下來(lái),消息傳到了爸爸媽媽的耳中,我無(wú)法想像他們那一晚是怎么熬過(guò)來(lái)的。好來(lái)我聽(tīng)爸爸說(shuō)媽媽哭了一夜,整整的一夜,我的心在刺痛,在流血.......媽媽?zhuān)覍Σ黄鹉。我有一個(gè)恩師,她寫(xiě)了一封信給我,也可以說(shuō)是一張紙條,我認真的讀著(zhù),眼淚卻不聽(tīng)話(huà)的流下來(lái)。我頓時(shí)感覺(jué)自己很自私,身邊有那么多的人關(guān)心我,而我卻因為莫名其妙的感覺(jué),亂七八糟的行為傷害了他們,老師、爸爸、媽媽、朋友、、、、對不起。

  之后我便想通了,開(kāi)始努力的學(xué)習,成績(jì)也一直名列前茅,在最后的高考中考上了浙江師范大學(xué)。

 。┐髮W(xué)階段

  我與幾個(gè)同學(xué)拉著(zhù)行李箱走出了家門(mén),沒(méi)有家人的陪同下,走出了家門(mén)。來(lái)到大學(xué),我帶著(zhù)憧憬,來(lái)大大學(xué)我有自己的目標?墒菦](méi)有過(guò)多久我就放棄了,墮落了感覺(jué)這里不是高中,沒(méi)有老師關(guān)注你,人與人之間好陌生,大家都是自己歸自己,在這里沒(méi)有了以前的快樂(lè )。我的大學(xué)幻想破滅了,我傷心,我想家,我郁悶。后來(lái)在寢室里朋友的幫助下,我還是熬下來(lái)了,我覺(jué)得我應該活得更加的自在,就像鳥(niǎo)兒沒(méi)有了牢籠那樣自由自在,幸福就在我的眼前。

 。ㄆ撸⿲Τ砷L(cháng)經(jīng)歷的.總結

  時(shí)間的磨練,困難的鍛煉,使得我成為了一顆蒲公英,什么都不怕,飛到哪里,哪里就是我的家。寫(xiě)了這么多,其實(shí)簡(jiǎn)略了很多,每個(gè)人的成長(cháng)經(jīng)歷都不同,人正是由于先天的和后天的原因——成長(cháng)經(jīng)歷算是一個(gè)非常重要的環(huán)節,才有了不同的人生。還有就是得堅定自己的信念,什么都得靠自己。

  二、自我分析

 。ㄒ唬┡d趣

  個(gè)人認為自己沒(méi)有很大的特長(cháng),所以也就沒(méi)有特殊的興趣,像鋼琴、吉他、、、我市喜歡普通的,像打籃球、羽毛球、刺繡、、、、這些可以讓我發(fā)泄壓力,可以讓我愉悅,甚至刺繡可以讓我靜心。

 。ǘ┬愿

  熱情開(kāi)朗,很容易和他人交往,合作和適應的能力特別強。喜歡和別人共同工作,樂(lè )于參加或組織各種社團活動(dòng)。您不會(huì )斤斤計較,對于別人的批評也能欣然接受。和陌生人初次見(jiàn)面時(shí),也很能和對方聊得來(lái),自信,獨立堅強,認為他人是真誠、值得信任的,但對有些人或事也會(huì )保持警惕,但當完全了解他人之后,會(huì )樂(lè )于接受和信任他們。知足常樂(lè ),依賴(lài)性很強,缺乏主見(jiàn),在集體中容易隨大流,也可能容易比較緊張。

 。ㄈ┠芰

  能力,可說(shuō)我還不清楚,也許還未發(fā)掘吧!但是我的交往能力還是不錯的,我可以很容易的和人交際。我好動(dòng),所以我愛(ài)動(dòng)手,在專(zhuān)業(yè)技能上不能說(shuō)突出,但是還不錯,嘿嘿這也是我的個(gè)人觀(guān)點(diǎn)。

 。ㄋ模┞殬I(yè)理想

  希望自己有一份有成就感的工作,比如說(shuō)老師,每一位學(xué)生都可以在我的關(guān)心教育下,大家都有一個(gè)良好的成績(jì),良好的心理,樂(lè )觀(guān)的態(tài)度。這就是我的目標。

 。ㄎ澹┳陨淼膬(yōu)勢和不足

  1、自身的優(yōu)勢

  在規范、傳統、穩定的環(huán)境下工作,我可以好好的工作,可以給他人提供服務(wù)或幫助。對朋友很忠實(shí),愿意承擔責任。任勞任怨,但容易沖動(dòng)

  2自身的不足

  毛毛糙糙的,心不細致,

  三、完善自我的方案

 。ㄒ唬┽槍Ψ治鏊岢龅倪m應性對策

  富于冒險、喜歡競爭,比較適合那些需要膽略、冒風(fēng)險和承擔責任的工作。適合經(jīng)常和人打交道而不要求很高的動(dòng)手操作能力的工作。在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,可以充分發(fā)揮自己在勸說(shuō)、支配和言語(yǔ)方面的技能,以及自信、精力充沛、領(lǐng)導力強的優(yōu)勢;此外,應盡量避免過(guò)于沖動(dòng)的想法和行為,多注意日常工作和工作中的細節。

 。ǘ┽槍ψ陨聿蛔闼岢龅慕鉀Q辦法

  盡量避免過(guò)于沖動(dòng)的想法和行為,多注意日常工作和工作中的細節。直接地表達自己,說(shuō)出自己現在的感受。培養自己的創(chuàng )造力。

 。ㄈ┤绾螜z驗效果與目標修正

  每月進(jìn)行一次,要與自己的情況相輔相成,隨時(shí)進(jìn)行調整及修正,訂立小目標。經(jīng)常反省自己。

  四、結束語(yǔ):

  我想每個(gè)人通過(guò)寫(xiě)這篇報告都再次了認識了自己吧!我在寫(xiě)這篇報告的時(shí)候,我感覺(jué)自己有好多想說(shuō),滔滔不絕的。所以我們要不斷的完善自己才會(huì )是美滿(mǎn)的人生。我們以后要更加嚴格的要求自己。

工作分析報告3

  上半年,根據縣委、縣政府經(jīng)濟工作總體要求和省市銀行業(yè)監管會(huì )議精神,在縣委、縣政府的關(guān)心支持下,我縣銀監辦圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展戰略積極引導轄內銀行機構轉變經(jīng)營(yíng)理念、加大信貸投入、防范金融風(fēng)險、推進(jìn)金融,取得了一定成效,F將轄內銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及風(fēng)險情況報告如下:

  一、我縣銀行業(yè)運行主要特點(diǎn)

  目前,我縣有工行、農行、建行、郵儲銀行、銀行、農聯(lián)社和村鎮銀行7家機構,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)37個(gè),自助銀行12個(gè),其運行特點(diǎn):

 。ㄒ唬┐婵钤龇苄,結構也不合理。上半年,我縣銀行機構各項存款增幅是歷史上同比最少的,全縣銀行機構各項存款610395萬(wàn)元,比年初僅增加604萬(wàn)元,存款結構也不盡合理。一是以?xún)π钤黾訛橹,而企業(yè)存款少。截至6月末,全縣銀行機構儲蓄存款352892萬(wàn)元,比年初增加2298萬(wàn)元,而企業(yè)存款247810萬(wàn)元,比年初只增加1140萬(wàn)元。主要原因:我縣果業(yè)面積大,資金需求量劇增,大量資金投向于果業(yè);銀行信貸資金吃緊,果農不得不求助于私人借貸,誘發(fā)民間借貸活躍;去年加強打擊非法開(kāi)采稀土力度,一部分人因怕露富或被引起注意,將部分資金存入附近的廣東平遠和梅州等縣市,異地存款分流突出;全縣工業(yè)企業(yè)少,工業(yè)企業(yè)237家,其中規模以上企業(yè)30家,工業(yè)規模小。二是以農村信用社增加為主,而其它機構增長(cháng)不一。在七家銀行機構中,農信社增幅最大。截至6月末,農信社各項存款306329萬(wàn)元,比年初增加12497萬(wàn)元,工行、建行和銀行分別比年初增加5226萬(wàn)元、3947萬(wàn)元和6206萬(wàn)元,而農行、郵儲行和村鎮銀行分別比年初減少17771萬(wàn)元、9033萬(wàn)元和468萬(wàn)元,農行成為歷史上同比減少最多的,全縣出現了不平衡發(fā)展格局,不利于我縣銀行業(yè)整體發(fā)展。

 。ǘ┵J款總體增加,但發(fā)展不平衡。一是從貸款總額看,農信社多而其他銀行少。截至6月末,我縣銀行機構貸款386244萬(wàn)元,比年初增加34964萬(wàn)元,總體呈穩步增長(cháng),但從各行社情況看,呈現農社“一枝獨秀”態(tài)勢,農村信用社貸款194042萬(wàn)元,比年初增加15706萬(wàn)元,占上半年全縣貸款凈增額的45%,工行、農行和村鎮銀行分別比年初增加4473萬(wàn)元、5340萬(wàn)元和4474萬(wàn)元。農社貸款較多,有點(diǎn)孤立難支,無(wú)法滿(mǎn)足全縣信貸資金需求。二是從貸款對象看,個(gè)體及農戶(hù)多而中小企業(yè)少。截至6月末,全縣銀行機構個(gè)體及農戶(hù)貸款308995萬(wàn)元,占貸款總額的80%,而中小企業(yè)貸款僅有47743萬(wàn)元,占貸款總額的12.4%。個(gè)體及農戶(hù)貸款明顯高于中小企業(yè)貸款87.6個(gè)百分點(diǎn),表明我縣銀行機構支持中小企業(yè)發(fā)展力度仍然不足,中小企業(yè)貸款難未得到根本解決。三是從貸款行業(yè)看,涉農貸款多而工業(yè)貸款少。我縣銀行機構結合本地果業(yè)優(yōu)勢,加大了信貸支農力度,特別是農村信用社根據自身行業(yè)特點(diǎn),以支持和服務(wù)“三農”為宗旨,不斷增加支農貸款,促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展。截至6月末,全縣銀行機構涉農貸款370427萬(wàn)元,占貸款總額的95.9%,其中農信社涉農貸款182018萬(wàn)元,占涉農貸款總額的49%,有力解決了農業(yè)生產(chǎn)及果業(yè)開(kāi)發(fā)等資金需求,而全縣工業(yè)貸款只有30155萬(wàn)元,占貸款總額的7.8%,低于涉農貸款88.1個(gè)百分點(diǎn),說(shuō)明我縣銀行機構貸款以農業(yè)為龍頭,工業(yè)后勁明顯不足,加強工業(yè)信貸扶持、促進(jìn)工業(yè)發(fā)展勢在必行。

 。ㄈ┬刨J質(zhì)量提升,但潛在風(fēng)險還有。我縣銀行機構積極采取措施加強不良貸款清收和管理,取得了一定成效。截至6月末,全縣銀行機構不良貸款7560萬(wàn)元,比年初減少41萬(wàn)元,不良率1.96%,比年初下降了0.2個(gè)百分點(diǎn),主要是農村信用社不良率比年初下降0.35個(gè)百分點(diǎn),農行和郵儲銀行不良貸款也較低,分別為0.94%和0.24%,建行、銀行和村鎮銀行沒(méi)有不良貸款,全縣銀行業(yè)機構信貸資產(chǎn)質(zhì)量明顯看好。但從我縣經(jīng)濟金融發(fā)展狀況看,我縣銀行業(yè)不良貸款仍面臨一些潛在隱患和風(fēng)險,如工行上半年新增不良貸款90萬(wàn)元,不良貸款占比較年初上升0.14個(gè)百分點(diǎn)。一是有的涉農貸款會(huì )產(chǎn)生不良。目前,我縣涉農貸款占全縣貸款總額的95%,而涉農貸款的90%以上又是果業(yè)貸款,這些果業(yè)貸款隨著(zhù)黃龍病危害程度不斷加深將會(huì )出現一些不良,給涉農貸款帶來(lái)影響。從去年黃龍病災害情況看,全縣因黃龍病被砍的果樹(shù)達到果樹(shù)總量的10%左右,大概有310萬(wàn)株(全縣果樹(shù)面積52萬(wàn)畝,按60株/畝計算共3120萬(wàn)株),直接影響了部分果農今年的收成,將會(huì )在一定程度上帶來(lái)今年還本付息的困難。二是有的房地產(chǎn)貸款可能斷供。由于受果業(yè)黃龍病和稀土產(chǎn)業(yè)限制性開(kāi)采的影響,導致大量果農和個(gè)體私營(yíng)者無(wú)力購買(mǎi),我縣房地產(chǎn)市場(chǎng)不太景氣。房地產(chǎn)價(jià)格由原來(lái)每平米5000-6000元降為4000-5000元,銷(xiāo)售量也明顯下降,可能會(huì )帶來(lái)一部分銀行房地產(chǎn)貸款月供問(wèn)題,住房按揭貸款不能按時(shí)月供或者不月供的情況將會(huì )不同程度地顯現。

 。ㄋ模┙(jīng)營(yíng)效益見(jiàn)好,但不能過(guò)于樂(lè )觀(guān)。我縣銀行機構經(jīng)營(yíng)效益不斷提升,上半年,實(shí)現利潤4236萬(wàn)元。第三、四季度是利息清收旺季,預測今年利潤億元以上。但據分析,我縣銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨兩大問(wèn)題:一是中間業(yè)務(wù)收入少。上半年,全縣銀行機構業(yè)務(wù)收入16563萬(wàn)元,貸款利息收入15522萬(wàn)元,占收入總額93.7%,而中間業(yè)務(wù)收入僅有1041萬(wàn)元,占收入總額6.3%,少于貸款利息收入87.4個(gè)百分點(diǎn)。二是集約化程度不一。上半年,全縣銀行機構人均利潤11.7萬(wàn)元,從總體上看,集約化程度不低,但從各行情況看,國有商業(yè)銀行集約化程度相對高于農村中小金融機構,工行和農行人均利潤分別為13.9萬(wàn)元和27.3萬(wàn)元,而農信社3.1萬(wàn)元,遠遠低于這兩家老牌國有商業(yè)銀行。加強農村中小金融機構集約化管理是我縣銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨的一個(gè)突出課題。

  二、我縣銀行業(yè)存在風(fēng)險和問(wèn)題

  當前,因受?chē)艺哒{整、經(jīng)濟發(fā)展速度快慢等主客觀(guān)因素的影響,我縣銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展仍面臨不少風(fēng)險和問(wèn)題。主要有:

 。ㄒ唬┵Y金供求矛盾突出。目前,我縣經(jīng)濟主要以蜜桔、臍橙的種植業(yè)作為龍頭產(chǎn)業(yè),全縣90%以上的資金投向于果業(yè),但由于果業(yè)生產(chǎn)周期長(cháng),特別是去年受黃龍病災害影響,收入明顯減少,需要大量資金投入。據統計,全縣共有果園面積約有52萬(wàn)畝,按每年0.3萬(wàn)元/畝計算,每年全縣果業(yè)資金需求量為15.6億元,如果從貸款增量來(lái)分析,上半年全縣銀行機構凈增貸款3.5億元(不剔除其他因素),與果業(yè)資金需求量相比,資金缺口達12.1億元,遠遠滿(mǎn)足不了果業(yè)資金需求。同時(shí),我縣工業(yè)基礎薄弱,今年又提出發(fā)展83個(gè)重點(diǎn)項目,需要大量資金啟動(dòng),導致資金供求更加吃緊,矛盾也更為突出。

 。ǘ┬刨J結構過(guò)于單一。由于受產(chǎn)業(yè)結構的影響和信貸資金的限制,我縣信貸結構較為單一,全縣銀行機構大部分資金投向于果業(yè),特別是近幾年全縣掀起種果熱潮,90%以上的貸款投向于果業(yè),而工業(yè)貸款明顯不足,信貸結構極為單一,給我縣銀行機構經(jīng)營(yíng)帶來(lái)貸款集中度風(fēng)險,將會(huì )出現一損俱損、一榮俱榮的畸形局面,如去年因受黃龍病影響,一部分果農收入減少,無(wú)法接濟,導致我縣房地產(chǎn)市場(chǎng)疲軟。

 。ㄈ┬刨J權限過(guò)于集中。多年來(lái),國有商業(yè)銀行實(shí)行了集約化管理。我縣國有商業(yè)銀行屬低類(lèi)機構,信貸權大多集中于上級分行,基層支行要發(fā)放貸款需要層層申報和諸多環(huán)節,一些好的項目也因為權力過(guò)于集中帶來(lái)的時(shí)效滯后而未能及時(shí)得到貸款支持。同時(shí),因我縣屬山區小縣,經(jīng)濟總量小,相對于其他大縣(市),上級下達的信貸規模相對更小,如農村信用社本是法人機構可以資產(chǎn)負債比例管理,但因上半年人民銀行下達的信貸規模1.56萬(wàn)元限制而無(wú)法發(fā)放貸款,滿(mǎn)足農村強大的資金需求,一定程度上抑制了我縣銀行機構信貸業(yè)務(wù)拓展。

 。ㄋ模┟耖g借貸異;钴S。近年來(lái),隨著(zhù)國家實(shí)行穩健貨幣政策,國有商業(yè)銀行貸款投入相對趨緩,信貸投放量愈來(lái)愈少,結果助長(cháng)了我縣民間借貸的活躍,主要以賒銷(xiāo)物資為基礎的間接資金融通和以信用為基礎的直接資金融通兩種方式,集中在果業(yè)發(fā)展較快的中心鄉鎮,如吉潭和澄江,均在1000萬(wàn)元以上。據測算,目前我縣民間借貸資金約有3億元,利率高達25‰不等。

 。ㄎ澹式鹑跈C構沖擊大。目前,我縣已經(jīng)批準設立的小額貸款公司有1家,資本金0.6億元,另有一家在申報籌建之中,其注冊資本1.3億元,而擔保公司、典當公司等卻有20多家,不同程度地從事地下融資活動(dòng),高利率回報吸引了大量民間資金從銀行體內分流到體外,銀行存款上不了,信貸資金趨于吃緊。同時(shí),一部分信貸資金也通過(guò)不同方式流入到這些從事融資的準金融機構之中,融資風(fēng)險也會(huì )轉嫁到銀行機構。

 。┵Y金異地分流突出。我縣毗鄰廣東和福建,交通便利,資金分流現象較為明顯。據估計,近幾年,我縣資金分流達到15億元之多,約占全縣銀行存款24.6%。一是因日常生活而分流。我縣緊鄰廣東梅縣,大多群眾看病、購買(mǎi)日常物品等直接到梅縣而不去,以致一部分日常生活資金流入廣東。二是因購置房屋而分流。多年來(lái),我縣群眾到廣東梅縣購買(mǎi)的房屋達到20xx多套,如果按每套房屋50萬(wàn)元計算,因購買(mǎi)房屋流入廣東的資金達10多億元。三是因購買(mǎi)小車(chē)而分流。近幾年,我縣群眾購買(mǎi)小車(chē)的熱情逐年高漲,到廣東購車(chē)并掛牌的達20xx多輛,如果按每輛小車(chē)15萬(wàn)元計算,因購車(chē)分流的資金也達到3億多。四是因受執法嚴打而分流。去年,因當地政府加大打擊無(wú)證開(kāi)采稀土的力度,有部分人因怕露富或被引起注意,將部分資金轉移到附近廣東平遠和梅州、福建武平等縣市,分流到廣東、福建等地的資金達到1億多。

  三、解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議

  當前,要盡快走出經(jīng)濟金融低位運行困境,難達預期發(fā)展目標,關(guān)鍵要結合我縣銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和問(wèn)題加以分析研究。為此,擬提出如下意見(jiàn)建議:

 。ㄒ唬┘哟笮刨J支持力度。一是力促爭取更大信貸規模。在第三季度對各銀行機構執行信貸規模管理情況進(jìn)行督查,對未按時(shí)間進(jìn)度用足用好信貸規模的機構提出監管意見(jiàn),并要求各銀行機構主動(dòng)向上級行反映當地實(shí)際,爭取更多信貸規模調劑到當地,以解決我縣有信貸資金而無(wú)規模發(fā)放的問(wèn)題。二是推動(dòng)信貸政策有效落實(shí)。當前,國家已出臺“降準”、“微刺激”政策,督促轄內銀行機構盡快制定執行微刺激政策的`方案與措施,進(jìn)一步增強對地方經(jīng)濟發(fā)展的信貸支持力度,對落實(shí)不到位或執行流于形式的機構,將實(shí)行監管談話(huà),約見(jiàn)其高管人員說(shuō)明和表態(tài),以推動(dòng)國家微刺激政策在我縣有效落實(shí)。

 。ǘ⿵娀刨J有效管理。一是做精信貸產(chǎn)品。督促各銀行機構全面調查分析我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目,篩選好信貸支持項目,并給以積極的信貸支持,把有限的信貸資金投入到精品項目上,以提高信貸資金使用效率。二是優(yōu)化投向結構。要求各銀行機構根據當前我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和縣委、縣政府經(jīng)濟發(fā)展思路,特別要緊扣政府今年83個(gè)項目做文章,協(xié)同政府尋找工業(yè)發(fā)展和農業(yè)結構調整的新路子,使信貸結構與產(chǎn)業(yè)結構相適應。三是搞好銀企對接。要求各銀行機構加強銀企信息交流,特別是加強與中小企業(yè)信息溝通,充分了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,對一些有潛力的中小企業(yè)給予信貸支持,并不折不扣地落實(shí)今年兩次銀企簽約資金到位,切實(shí)幫助中小企業(yè)解決貸款難,減少社會(huì )不穩定因素,以促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展。

 。ㄈ┩貙捳谫Y渠道。一是提供有利條件協(xié)助政府融資。不管是銀行機構,還是政府部門(mén),要以當地經(jīng)濟發(fā)展戰略目標為中心,立足自身特點(diǎn),調整工作思維,充分運用各自功能優(yōu)勢為政府融資創(chuàng )造有利條件。銀行機構要爭取規模和資金,在風(fēng)險可控的前提下加大對當地重點(diǎn)項目的信貸支持,而監管部門(mén)要在合規合法的前提下利用監管資源,為政府融資提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),如上半年在個(gè)別指標不達標的情況下通過(guò)部門(mén)優(yōu)勢,協(xié)助政府將縣土地儲備中心納入名單制管理,為政府融資平臺貸款提供了條件。二是靈活運用政策助推政府融資。正確引導轄內銀行機構在不違反金融法規的前提下靈活運用各類(lèi)金融政策,創(chuàng )新各類(lèi)融資渠道,以注入信貸資金血液。如引導銀行辦理銀行承兌匯票敞口、票據貼現等業(yè)務(wù),增加農資、家電等企業(yè)資金融通;開(kāi)辦委(信)托貸款,采取借雞生蛋辦法為企業(yè)融資和擴大消費提供資金扶持;指導企業(yè)發(fā)行債券,直接為企業(yè)融資提供條件等。三是完善擔保機制推動(dòng)政府融資。建議政府部門(mén)建立健全各類(lèi)擔;饳C制,激足基金數額,讓基金發(fā)揮最大倍數幅射作用,如“財園信貸通”業(yè)務(wù)可以8倍地放大基金效應,同時(shí),可發(fā)揮土地儲備中心作用,以有效土地抵押擔保融資,增加信貸資金投放量,從而激活我縣經(jīng)濟內在潛力和活力。

 。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)金融。一是加大金融知識宣傳。組織各銀行機構開(kāi)展“送金融知識下鄉”活動(dòng),特別是加大對偏遠山區金融知識宣傳,幫助他們釋疑解難,讓廣大農戶(hù)更多地了解金融,懂得金融,以提高社會(huì )公眾維權意識和金融知識水平。二是完善銀行組織體系。積極策應政府號召,多呼聲、多形式地向上要政策,恢復農發(fā)行和中國銀行,并要求各銀行機構積極向農村中心村延伸機構,進(jìn)一步完善我縣銀行機構體系,提升和拓展銀行業(yè)服務(wù)功能。三是推進(jìn)“三大工程”建設。督促和指導農村信用社按照上級要求加大農村金融服務(wù)“三大工程”建設,充分發(fā)揮分局掛點(diǎn)示范作用,為廣大農民提供更優(yōu)金融服務(wù)。四是加快農商行組建步伐。督促農村信用社落實(shí)各項政策措施,爭取各方支持與配合,充實(shí)各項指標和條件,規范股權結構,提高撥備覆蓋率,不斷加大改制力度,為明年改制創(chuàng )造條件。

 。ㄎ澹﹨f(xié)助整治金融環(huán)境。一是整治各類(lèi)融資公司。建議政府有關(guān)部門(mén)組織力量加大對轄內擔保公司等融資性公司的整治力度,對不合規的擔保公司、典當行、寄賣(mài)行等堅決予以取締,而對那些已發(fā)營(yíng)業(yè)執照的擔保公司應督促其規范管理,并限期整改,不按期整改的予以取締,以維護轄內金融秩序穩定。二是規范引導民間借貸。加大金融知識宣傳,澄清對民間借貸的認識,增強客戶(hù)維權意識,合理引導民間資金歸流,對一些發(fā)展為地下的錢(qián)莊的將組織力量予以打擊,以規范民間融資行為。

工作分析報告4

  作者:中華心理教育網(wǎng)

  一、案主資料

  姓名:wjk(本人)性別:男年齡:22

  生理特征:身材矮、青春期**意識萌動(dòng)

  性格特質(zhì):多愁善感,言行猶豫徘徊、瞻前顧后,性格內傾、封閉自保,自我觀(guān)念差

  家庭職業(yè)背景:農村農民

  家庭感情:所謂“代溝”嚴重、少有交感互動(dòng)

  受教育經(jīng)歷:從初中到高中,是應試教育下十足的考試狂,在種種壓力環(huán)境下,唯分數是從,忽視壓抑其他一切方面的學(xué)習、鍛煉、培養、體驗,F為華中科技大學(xué)本科三年級學(xué)生。

  二、案例陳述

  [內容提要]案主在大學(xué)里偷偷喜歡同班的女生M,一年多后以一種不可思議的方式表白了,被拒絕后內心茫然失措,情緒多變,心情矛盾痛苦,影響了案主的日常學(xué)習生活。

  [案主自述]大一時(shí),我和許多新生一樣盲目茫然、郁悶空虛。有一種聲音告訴我:快點(diǎn)找個(gè)女朋友吧!由于平常上課總喜歡窩在最后幾排,于是,一位不幸的女孩即M落入了我的視線(xiàn)。我看她越看越美啊,好像似曾相識啊,她給我的感覺(jué)太好了,特別是她很有氣質(zhì)。我開(kāi)始瘋狂的想她,但從不外露,沒(méi)有人知道。我不敢表白,甚至連正面看她的勇氣都沒(méi)有,很害羞很害怕啊。我的“硬件”和“軟件”都不如她啊,我怕表白,癩蛤蟆想吃天鵝肉?沒(méi)門(mén)!加上她又是我班的,抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn),要是失敗了,我以后怎么在班上混啊,俗話(huà)說(shuō)得好,“兔子不吃窩邊草”。盡管有一對成功的同班情侶向我作了“示范”,盡管我真的一天到晚想戀著(zhù)她,我一直不敢捅破這層紙。后來(lái)聽(tīng)人說(shuō)她有男朋友,我本不自信,這樣一來(lái),我就更不敢表白了,好像有了借口啊,自我安慰著(zhù)。你知道我是一個(gè)靦腆的男孩子。

  后來(lái),身邊一些人知道后,“慫恿”我大膽往前走。我仍舊疑慮重重,徘徊不前。一次生日聚會(huì )上,有一人說(shuō)M現在沒(méi)有男朋友。我忽然有了越雷池的勇氣和決心。偶然地,在QQ上認識了無(wú)話(huà)不談的莎,江漢大學(xué)的,靈感來(lái)了:叫她替我寫(xiě)和寄情書(shū)——我隨便她怎么寫(xiě),不過(guò)問(wèn)不指導不干涉。莎寄出信后,最初幾天我都不敢去上課了。我豹著(zhù)膽打了電話(huà)到她寢室,問(wèn)她態(tài)度,她拒絕了。我掛了。那段痛苦啊我不想再復述一遍了,好嗎?

  但我并未死心啊。在日常學(xué)習生活中,我從不和她搭話(huà),路上見(jiàn)了遠遠的躲之不及,或當作沒(méi)看見(jiàn)、不認識:“冷酷到底”!我是個(gè)沒(méi)用的人,膽怯懦弱的人。不是沒(méi)有機會(huì )的,比如有一次搞調查,但是,我始終無(wú)法邁出當面和她表白的勇敢一步,因為我感覺(jué)自己太爛了,感覺(jué)她對我一點(diǎn)好感都沒(méi)有,配不上啊?墒俏艺娴暮孟矚g她啊。矛盾啊痛苦啊那種滋味真叫折磨人!我知道了什么叫刻骨銘心。

  天涯何處無(wú)芳草,何必單戀一枝花?道理我也懂的,可我總會(huì )鉆牛角尖,自怨自艾,吊死在一棵樹(shù)上。迷茫!

  三、分析治療

  理論模式:人本心理治療法(Rogers)

  案例分析庫:一個(gè)社會(huì )工作者的個(gè)案案例分析報告

  基本概念:自我觀(guān)念(自我概念)(self-concept)——人在內心深處關(guān)于自己的形象,是個(gè)人在其成長(cháng)生活的環(huán)境中對人、對己、對事物交感互動(dòng)時(shí)由所得經(jīng)驗逐漸形成的綜合性觀(guān)念,是有組織的連貫的一整套自我看法和評價(jià)體系。

  理論假設:

  1)人的本性是善良、理智、仁慈的。

  2)人有與他人和諧相處的愿望與能力,而且有自我成長(cháng)、自我實(shí)現的內在動(dòng)力(動(dòng)機、需求)和潛能。

  3)所以,要對人的本性、潛能抱有樂(lè )觀(guān)的態(tài)度、十足的信心。深信每個(gè)人都可以自己挖掘、發(fā)展自己的潛質(zhì),要以當事人為中心,使案主獨立自決,達到自我實(shí)現。

  4)案主的問(wèn)題(困境)產(chǎn)生的原因是因為他(她)擁有一個(gè)偏低的自我觀(guān)念。不能接納自我、袒露自我、自尊自愛(ài)、自信自主,自我形象感拙劣,自我評價(jià)較低;“理想我”與“真實(shí)我”、自我感覺(jué)到的我與別人眼中的我之間不一致而內心沖突矛盾、焦慮困苦,而自我否認、掩飾、逃避、防衛,形成惡性循環(huán),陷入囚徒困境。6)因為,自我概念決定人的心理(思想、知覺(jué)、意識、動(dòng)機、需求、心情、情緒、態(tài)度、觀(guān)念等)和行為(記憶、學(xué)習、社交、活動(dòng)、適應、習慣等)。

  治療目標:協(xié)助案主去偽、存真、自我認識、自我重建(此乃治療必經(jīng)程序),以自我實(shí)現。使其獨立自主、自愛(ài)自信,悅納自我、他人、世界,使人格更為統合,提高生活耐挫力和環(huán)境適應力,培養自我成長(cháng)、實(shí)現的能力。

  ——對案例的剖析治療:

  開(kāi)始,我(假象的我)以?xún)A聽(tīng)為主,讓案主盡情放縱宣泄,我盡量表現出真誠一致、無(wú)條件積極關(guān)懷,并表達同理心;旧习钢鞣砰_(kāi)了自我,很坦白,這很不容易,敢于面對的勇氣和坦然令人佩服。

  案主淋漓盡致地泄情訴苦,表面上是在說(shuō)他因為膽小怯弱、害怕不自信而不敢向暗戀對象表白,用間接的方式表白被拒后自我壓抑郁悶,茫茫然無(wú)所措,陷入痛苦困惑、無(wú)法自拔的困境,實(shí)質(zhì)上,根本性的問(wèn)題是:案主不敢接納面對自己,總在逃避,竭力掩飾,有意無(wú)意地自我防御和自我保護,對人對事缺乏主見(jiàn)(獨立人格),自卑自賤、自怨自艾、自我想象。很明顯,案主的自我觀(guān)念有問(wèn)題,從而導致了他內心和行為上的異常。在生活中,案主性格內向,自我封閉,不敢坦然面對真實(shí)的自我,不愿積極主動(dòng)與人交往,自信心不足,多愁善感,內心敏感,感情細膩豐富,情緒易波動(dòng),容易受別人及環(huán)境的影響。于是,待人處事上采取防衛方式,這是不能應付、解決內心困境的,只會(huì )使自己更加焦躁不安、憂(yōu)郁悲觀(guān)。案主對自己的形象認知未免太過(guò)悲觀(guān)和低賤了吧?他已經(jīng)沒(méi)有了對自己獨立的價(jià)值判斷標準,很在意別人對他的評價(jià)、別人眼中反照的自我,而不相信自己的認知、判斷。

  暗戀同班一個(gè)女孩,卻遲遲不敢表白,其實(shí)不是他自己所謂的害羞或膽怯或害怕被拒或她有女朋友或她是自己班上的原因,而是因為他自我評價(jià)很低,自認為自己很垃圾、不會(huì )有人喜歡,毫無(wú)自信可言。連自己都不愛(ài),怎么敢去愛(ài)別人?不表白算了,可案主也沒(méi)有積極主動(dòng)地與她交談交往,以增進(jìn)彼此了解,相愛(ài)總得先從相知相處交感互動(dòng)開(kāi)始吧?可案主采取“無(wú)為”策略,只有逃避,不敢面對她和她直接交流想法。事實(shí)上,從中學(xué)以來(lái),案主與所有人的交往本來(lái)就很少,雖然說(shuō)不上青春期自閉癥。因為自我感覺(jué)不好,怕一旦和人交往相熟,看到自己的缺點(diǎn)(當然還有優(yōu)點(diǎn))、丑陋陰暗的一面和內心真實(shí)的情感世界而被人否定、冷漠、鄙視、拋棄,總是覺(jué)得自己很差勁,不如別人,不會(huì )被人喜歡,干脆以沉默、封閉、低調、逃避、壓抑、幻想、轉移、反向、補償等防衛方式待人處事,以尋求內心的暫時(shí)的平衡和和解。案主說(shuō)自己“硬件和軟件都不如她”,真的如此嗎?他的評判標準科學(xué)合理嗎?還有,有可比性嗎?人都是世間唯一的靈物,每個(gè)人都有自己的價(jià)值、閃光點(diǎn),當然也有缺點(diǎn)和不足,可不能只看到自己的缺點(diǎn)并放大而產(chǎn)生“暈輪效應”,否則,久而久之,逐漸對自己形成不良的偏見(jiàn)和刻板印象,形成偏低的自我觀(guān)念。戀愛(ài)可以使人加快社會(huì )化、成熟化,增強自我認知能力。戀愛(ài)的前提是愛(ài)自己,相信自己,悅納別人,袒露心聲(讓心靈的天空不設防(相對)),與人互動(dòng)。案主的行為讓人失望,想想看,一個(gè)沒(méi)有自知力、自信心的人,誰(shuí)會(huì )喜歡呢?

  案主的困惑其實(shí)就是認識自我的問(wèn)題。因此,引導他大膽地面對自己,看清自己,還原自己,形成正確的自我觀(guān)念和評價(jià)。讓他看到一個(gè)真實(shí)客觀(guān)、可愛(ài)不錯的自我,開(kāi)始自尊自愛(ài)自信起來(lái),讓案主自主自決、重建自我。

  打開(kāi)心扉,讓心靈的天空不設防(相對),與自己、他人、外面的世界積極主動(dòng)地互動(dòng),讓案主感覺(jué)到,其實(shí),生活很精彩!

  四、療效評估

  由于采用的是人本治療法,不像行為治療法那么易測量易評估,但是大致來(lái)說(shuō),還是可以試著(zhù)觀(guān)測評鑒的。

  這里僅從治療的工作目標實(shí)現的程度上加以分析。

  經(jīng)過(guò)人本心理治療,按主明顯自信、開(kāi)朗、快樂(lè )多了,開(kāi)始重新體認以往的經(jīng)驗,重新審視周?chē)娜耸,開(kāi)始悅納自己、別人、環(huán)境,行為表現上較成熟、較社會(huì )化、適應調諧能力增強,性格試著(zhù)外傾,與人交往更開(kāi)放更主動(dòng)更自信更自然更開(kāi)心更頻繁了,獨立、統合、健康的人格初具雛形,自我成長(cháng)能力增強,逐步走向自我實(shí)現。

  當然,有很多不確定的復雜易變的因素,以及含糊而彈性的評價(jià)指標(概念的可操作性不強),始終讓人不能對本案的療效抱有過(guò)分樂(lè )觀(guān)的.態(tài)度和期望。另外,也很難確定當事人取得的療效一定都是由于工作者的人本治療貢獻的。有些心理問(wèn)題和疾病,可以自然痊愈,也就是不治而愈?赡,是多種環(huán)境、條件、因素交互作用的結果。這點(diǎn),真的很難鑒定,至少當前的心理學(xué)研究還無(wú)法“搞定”。

  五、工作感受

  限于篇幅,我只談遺憾、缺點(diǎn)、不足、局限性。

  由于是自我治療,帶來(lái)很多問(wèn)題,一些正規的治療程序和方法無(wú)法嘗試、訓練、應用、實(shí)踐和體味升華,不利于專(zhuān)業(yè)知識的有效內化。深為遺憾!

 。ㄒ唬┯捎诓捎脝我坏娜吮局委熌J,導致以下一些問(wèn)題不等:

  i.只籠統解決了內心(主觀(guān)世界)的根本的問(wèn)題,懷疑在實(shí)際生活中,在與人互動(dòng)的行為中,缺少相關(guān)環(huán)境要素的系統配合(配套機制)而療效甚微。

  ii.人是思想的巨人,行動(dòng)的矮子。知道、懂道理是一回事,實(shí)際行動(dòng)表現又是另一回事。似乎可以懷疑人本治療的療效。

  iii.人本治療模式對案主本身的勇氣毅力、理性理智、認知思維能力、哲學(xué)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)要求相當高,這就帶來(lái)了哪些人適合人本治療的模式選擇上的困難,以及進(jìn)行人本治療究竟有多大的全面持久徹底有效的療效?

  iv.如果采用多種治療模式綜合治療,似乎更合乎生活實(shí)際,更能收到療效,但是,這樣子就沒(méi)有自己的專(zhuān)業(yè)權威和體系特色了。這是一個(gè)悖論。

 。ǘ﹤(gè)案社會(huì )工作的倫理要求尊重案主的隱私權,強調保密性,但這在實(shí)際操作中與目標任務(wù)在某些方面、在一定程度上造成了沖突、矛盾,此乃社會(huì )工作的倫理難題。

 。ㄈ┰谧鰝(gè)案社會(huì )工作時(shí)感覺(jué)有時(shí)有些地方太過(guò)于程式化,(技術(shù)化、程序化、模式化),難免顯得僵硬、做作、冗贅,讓人感覺(jué)不自然。而心理學(xué)上的心理治療看上去更單純、間接、干脆、直接。老實(shí)說(shuō),心理異常及問(wèn)題的治療,個(gè)人認為只要運用常人的心理常識、生活常理適當加以開(kāi)導開(kāi)化就行了。當然,這對開(kāi)導者的綜合能力有一定要求。

 。ㄋ模┰趯(xiě)作第一部分的“案主資料”和第二部分的“案例陳述”時(shí),我有意無(wú)意地根據接下來(lái)的分析治療之需要,對事件本身進(jìn)行增刪、強調、潤色,這在實(shí)際的社會(huì )個(gè)案工作過(guò)程中是不可能的。這是作業(yè),根據理論需要提取案例,可以理解。

  [導師評論]:……(略)

工作分析報告5

  一、事故經(jīng)過(guò)

  6月8日下午2點(diǎn)半左右,在二廠(chǎng)圓錐破檢修時(shí),發(fā)生一起安全事故,檢修工王××左手除拇指外的四個(gè)手指嚴重受傷,事故經(jīng)過(guò)如下:13:30上班,加工Φ20mm的圓鋼做成S型起吊鉤子,經(jīng)過(guò)水冷卻,起吊部位為圓錐破擋料斗圈,此部件的重量約1.5T,其只有兩個(gè)Φ30mm的小孔可作為起吊點(diǎn),周邊只有5mm的間隙。

  鋼絲繩無(wú)法插進(jìn),只能用鉤子作為起吊工具,現場(chǎng)工作人員有:王××(現場(chǎng)指揮)、馬××、王××(現場(chǎng)具體操作維修工),袁××、孟××(現場(chǎng)檢修輔助人員)。下午14:15,王××、馬振海、王××上到圓錐破上部,做好一切吊裝準備,并開(kāi)始起吊。王××拉手拉葫蘆,馬振海、王××穩著(zhù)物件。

  隨著(zhù)物件慢慢升高,由于擋料斗圈已經(jīng)磨損,在起吊過(guò)程當中物件不平衡,出現了一邊高一邊低的現象,當提升高度達到0.6m時(shí),擋料斗圈高端已經(jīng)超過(guò)了短頭上端約150mm,然后,王××(站在王××的右手邊)在高端觀(guān)察吊起物件與短頭上端距離,看是否可以插入已準備好的木板將物件墊穩,由于物件不平衡,插入木板的間隙不好確定。

  王××將高端往下壓,由于突然用力造成物件晃動(dòng)過(guò)大,吊鉤變形,擋料斗圈滑落。將王××左手除拇指外的四個(gè)手指擠斷,事故發(fā)生后,王××立即向公司領(lǐng)導打電話(huà)匯報情況,公司立即派車(chē)送王××去平泉縣西壩骨科醫院,因傷勢過(guò)重,骨科醫院建議轉承德266醫院,并聯(lián)系266醫院修院長(cháng)做好手術(shù)準備,患者到達后做了檢查和妥善處理后,醫院建議轉北京積水潭醫院,馬上送王××趕往北京,李華云總經(jīng)理在積水潭醫院等候,患者到后由于醫院將手術(shù)安排在下半夜,李華云總經(jīng)理又及時(shí)聯(lián)系空軍總醫院進(jìn)行手術(shù),到6月9日上午8:00手術(shù)完成。

  二、安全生產(chǎn)事故分析:

  6月8日下午2點(diǎn)30分,在二選廠(chǎng)檢修圓錐時(shí)發(fā)生一起安全事故,根據當事人輔助車(chē)間主任王××所寫(xiě)事故經(jīng)過(guò),事故受傷者王××同馬振海協(xié)助王××在起吊圓錐內1.5噸重的檔料斗圈時(shí)吊鉤變形檔料斗圈脫落,將王××四個(gè)手指剪斷。事故發(fā)生后,王××立即上報叫車(chē),傷者及時(shí)送往醫院治療。

  事故發(fā)生后趙××、××、于×、郝×坤到現場(chǎng)了解情況。還原現場(chǎng)情況同王××所寫(xiě)經(jīng)過(guò)一樣,王××站在靠近門(mén)口位置,馬振海在其左手邊,王××在其右手邊位置,檔料斗圈起吊時(shí),未水平吊起,馬××這端低,王××這端已經(jīng)超過(guò)短頭上沿有150毫米,王××拇指在上四個(gè)手指在下雙手往下壓,由于檔料斗圈外圓和短頭內圓只有5毫米間隙,在這么小間隙、這種不平衡狀態(tài)下吊鉤變形檔料斗圈脫落時(shí)和短頭上沿接觸形成剪子,檔料斗圈脫落王××的左手手指被剪切,結果出現這一起安全事故。

  事故分析如下:

  1、現場(chǎng)指揮人員在拉手拉葫蘆,沒(méi)有起到指揮作用和觀(guān)察協(xié)調作用。

  2、對擋料斗圈磨損情況判斷不準,沒(méi)有充分考慮到起重過(guò)程的偏重問(wèn)題,致使部件起吊后偏斜嚴重,為了插托起木板而對吊裝物進(jìn)行按壓晃動(dòng)調平造成事故。

  3、由于對起吊部件按壓晃動(dòng),瞬間產(chǎn)生巨大力量使制作的吊鉤變形而滑落。

  4、檢修前沒(méi)有進(jìn)行詳細的方案論證。

  5、王××為新招職工,對大型設備檢修經(jīng)驗不足,雖然參加了縣安監局組織的安全培訓,但現場(chǎng)培訓不足。

  6、安全部門(mén)沒(méi)有全程對檢修過(guò)程進(jìn)行監控和指導。

  7、在本次事故中生產(chǎn)副總經(jīng)理趙××、生產(chǎn)部經(jīng)理尚××、技術(shù)部經(jīng)理于××、機電維修車(chē)間主任王××負有不可推卸的責任。

  三、教訓

  本次事故的教訓是慘痛的,通過(guò)對本次事故的詳細分析和研究,舉一反三,得到以下教訓:

  1、不管項目大小,都要有詳盡的組織實(shí)施方案和安全保護措施。

  2、在安全三級教育過(guò)程當中,一定要做好職工的安全素質(zhì)和安全技能的培訓。

  3、現場(chǎng)指揮和安全監督不能流于形式,要真正起到作用。

  4、施工過(guò)程當中所使用的工具、器具一定要選擇正規廠(chǎng)家的合格產(chǎn)品,自制的工具、器具要經(jīng)過(guò)檢驗方可使用。

  5、任何工程不能因為節約成本而簡(jiǎn)化維修設施和安全設施。

  6、施工過(guò)程中,相互提醒和相互保護嚴重不足。

  四、整改措施

  1、針對特種作業(yè)人員招聘和錄用必須持有由勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的有效上崗資格證,無(wú)證人員不予錄用或經(jīng)培訓獲證后方可錄用。錄用人員必須經(jīng)過(guò)縣防疫站體檢合格后方可錄用。錄用人員必須經(jīng)過(guò)三級安全教育培訓(廠(chǎng)礦、車(chē)間、班組)滿(mǎn)48課時(shí)。培訓后通過(guò)考試和技能測試合格后,方可上崗,F有人員每月安全培訓不低于8課時(shí)。

  2、每次施工作業(yè)之前必須制定詳細的工作計劃,安全措施,保護措施,形成文字材料上報領(lǐng)導批準后,傳達到每一個(gè)參與施工的人,所有人嚴格執行。每班工作必須進(jìn)行班前班后會(huì ),要求參與施工的全體人員參加。

  3、施工前要對施工現場(chǎng)的`場(chǎng)地、環(huán)境、設施、路線(xiàn)、空間做充分考察,對有可能發(fā)生的事故進(jìn)行預測,制定出相關(guān)的預案和規避辦法。

  4、施工中使用的工具、器具需經(jīng)過(guò)安全檢查,合格后方可使用,材料、物資、工具按規定擺放,施工現場(chǎng)不得放置與施工無(wú)關(guān)的雜物,防止緊急情況時(shí)阻礙人員撤離。起重工具的采購必須有安檢標志、合格證。

  5、施工過(guò)程指揮人員必須觀(guān)察每個(gè)操作人員,嚴禁指揮人員親自操作而忽視指揮工作,嚴禁多人指揮和違章指揮。

  6、施工前安全管理人員需對施工的措施、方案、工具、器具進(jìn)行檢查和確認。施工過(guò)程中,安全管理人員對整個(gè)施工過(guò)程進(jìn)行全程監護、監督和檢查。

  7、全面排查公司各個(gè)施工場(chǎng)所現有的起重工具、安全設施、電力線(xiàn)路、供電裝置、管線(xiàn)道路、防護欄桿等的安全隱患,制定整改措施,限期完成。

  8、施工現場(chǎng)要準備急救醫藥箱,礦區內24小時(shí)常備車(chē)況完好的值班車(chē)輛1輛,以便緊急使用。

工作分析報告6

  第一產(chǎn)業(yè):舟山鎮地處水源保護區,我鎮工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思路“只減不增“,外來(lái)人口1500人左右。截止20xx年底,因統計政策的調整,我鎮唯一一家規上企業(yè)也退庫;由于鋼材上漲,新發(fā)鋼管廠(chǎng)產(chǎn)值達2500萬(wàn)元,準備申報規上企業(yè);惠康砂輪公司用工100人,同比增加50%;剩余多以小規模家庭作坊為主。20xx年稅收收入564萬(wàn)元,同比增長(cháng)54.95%。

  通過(guò)努力,我鎮獲得了20xx年擴大有效投資先進(jìn)集體的榮譽(yù),20xx年我鎮新增政府投資項目1個(gè)(舟山鎮銅山田廠(chǎng)地質(zhì)災害搬遷治理工程,總投資260萬(wàn)元,新增建設用地3.78畝,現已完成3戶(hù)危舊房確權工作)、續建項目3個(gè),分別為:

  1、舟山鎮農林水技術(shù)服務(wù)中心維修改造工程,總投資300萬(wàn)元,占地面積1500平方米,建筑面積約4500平方米,現已完成投資222萬(wàn)元,占主體工程量的72%。

  2、舟山鎮村級供水工程,總投資900萬(wàn)元,現已完成投資522萬(wàn)元,占主體工程量的67%。

  3、舟山鎮大坑水庫除險加固工程,總投資577萬(wàn)元,現機房在建,非開(kāi)挖隧道完成,預計四季度能全部完工,前期項目1個(gè)、預備項目1個(gè)。我鎮預計20xx年能完成6000萬(wàn)元的總投資額!統計局固定資產(chǎn)投資項目也預計在4月底能完成小城鎮大項目的入庫!

  第二產(chǎn)業(yè):我鎮是農業(yè)大鎮,因獨特的'地理優(yōu)勢,我鎮的方山柿、果蔬、蠶桑等農特產(chǎn)總名震一方,吸引越來(lái)越多的游客慕名前來(lái)。20xx年我鎮將申報省級農業(yè)強鎮,預計總投資達9000萬(wàn)元,現已投入3000萬(wàn)元左右。所以借此契機,我鎮將結合招商引資,大力發(fā)展農業(yè)經(jīng)濟!

  1、浩豐雨農有限公司,占地200多畝、主要用于農業(yè)旅游觀(guān)光。預計總投資3000萬(wàn)元,現已投入1000萬(wàn)元作為基礎設施建設。

  2、碧湍里桑葚基地,占地350畝左右,原營(yíng)銷(xiāo)模式以聯(lián)營(yíng)為主,現已引進(jìn)永康市土特產(chǎn)公司,擴大生產(chǎn)規模,預計總投資1500萬(wàn)元,現已投入240萬(wàn)元左右。

  3、派塘山農業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司,總占地400多畝,土地已基本流轉完成,改田改地投資約1200萬(wàn)元,已基本完成。

  4、農貿市場(chǎng)投資800萬(wàn)元,也已基本完工,進(jìn)入商鋪招租階段。

  5、后畈片墾造耕地項目,占地340畝,完成投資金額1500萬(wàn)元,初具農業(yè)觀(guān)光園雛形。五大項目,全面對外招商引資中!

  第三產(chǎn)業(yè):農旅融合,農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與旅游經(jīng)濟相融合,也碰撞出了不一樣的煙火。

  1、美麗鄉村旅游經(jīng)濟。在大力助推的美麗鄉村建設的浪潮中,我鎮的端頭村、沅口村、槐花村等最為新時(shí)代的領(lǐng)跑者率先發(fā)展起了旅游經(jīng)濟。民宿、農家樂(lè )、果蔬采摘園等經(jīng)濟模式應運而生。不斷帶動(dòng)了居民的經(jīng)濟收入及全村的經(jīng)濟收入。吃農家飯、住農家屋、干農家活、賞農家景,以點(diǎn)帶面,我鎮美麗鄉村的建設正在全面的鋪開(kāi)建設中。

  2、文化生態(tài)旅游經(jīng)濟。以舟山溪為主軸,串聯(lián)舟二村古村落、楊溪源濕地風(fēng)景區、環(huán)白巖山巖宕風(fēng)景區、神壇農業(yè)觀(guān)光游覽區、舟山古鎮文化旅游區和紹蘆塘度假休閑區等五大景區。這一旅游帶的建設,使得這一片的旅游經(jīng)濟也大規模發(fā)展。

  3、紅色旅游經(jīng)濟。工農十三軍團、紅色黨建旅游等,都成為舟山紅色旅游的一大亮點(diǎn)。

工作分析報告7

  今年5月,國家煙草專(zhuān)賣(mài)局確定重慶市局(公司)作為全國煙草行業(yè)服務(wù)品牌建設13家試點(diǎn)單位之一。市局(公司)黨組高度重視,抓住“四個(gè)要點(diǎn)”,采取“文化引領(lǐng)、系統設計、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、全員參與”的方式,扎實(shí)有效探索,“三誠”服務(wù)品牌建設取得階段性成果,品牌價(jià)值初步顯現。

  一、抓好“四個(gè)要點(diǎn)”,品牌打造扎實(shí)開(kāi)展

  市局(公司)抓“三誠”服務(wù)品牌建設的主要做法是抓“四個(gè)要點(diǎn)”。

 。ㄒ唬┳ァ扒腥朦c(diǎn)”,凸顯“三誠”品牌特色

  我們以打造特色品牌作為服務(wù)品牌建設的切入點(diǎn)。廣泛結合行業(yè)文化和地域文化特征,結合自身管理體制的特殊性、各地發(fā)展水平的差異性等實(shí)際,從服務(wù)的本質(zhì)屬性和根本要求著(zhù)手,確定了“三誠”這一特色服務(wù)品牌名稱(chēng)!叭\”,即“誠心、誠信、誠行”!罢\者,天道也”!罢\”既是自然最基本的規律,也是重慶煙草人最基本的道德品質(zhì),更是重慶煙草服務(wù)品牌的核心所在!叭\”服務(wù)品牌個(gè)性突出,特色鮮明。一是地域文化特征突出!叭\”與“山城”諧音,符合重慶人誠信、耿直、熱情的性格,易于記憶,樂(lè )于接受。二是行業(yè)文化特征明顯。強調以誠為本,堅持誠信立業(yè),符合“責任煙草、誠信煙草、和諧煙草”行業(yè)共同愿景的要求。三是滿(mǎn)足服務(wù)對象的本質(zhì)需求。強調從內到外、從知到行、從主觀(guān)到客觀(guān)的高度統一與協(xié)調一致,體現了“以心換心、強調溝通;主動(dòng)服務(wù)、關(guān)注需求;增值服務(wù)、注重共贏(yíng)”的思想,符合服務(wù)對象對利益的訴求。

 。ǘ┳ァ巴黄泣c(diǎn)”,把握客戶(hù)真實(shí)需求

  “服務(wù)是滿(mǎn)足他人需求的價(jià)值雙贏(yíng)的活動(dòng)”。我們把服務(wù)品牌建設的突破點(diǎn),放在準確把握服務(wù)對象的真實(shí)需求上,全方位、多層次、多渠道開(kāi)展調查研究。首先,強化資料分析提煉。收集整理相關(guān)資料1000余份,提煉了4萬(wàn)余字關(guān)鍵詞,形成了關(guān)聯(lián)分析矩陣,把握了服務(wù)關(guān)鍵環(huán)節。其次,全面開(kāi)展調研訪(fǎng)談。對市局機關(guān)以及全市行業(yè)45家基層單位中的27家單位,包括7名市局(公司)領(lǐng)導成員在內的副處級以上領(lǐng)導干部120余人進(jìn)行了訪(fǎng)談;召開(kāi)代表座談會(huì )18場(chǎng)次,走訪(fǎng)客戶(hù)247戶(hù),形成訪(fǎng)談紀要84份,訪(fǎng)談?dòng)涗?0余萬(wàn)字。第三,廣泛開(kāi)展問(wèn)卷調查。設計和發(fā)放消費者、煙農、工業(yè)企業(yè)、零售客戶(hù)和內部員工等五類(lèi)問(wèn)卷5000余份,回收有效問(wèn)卷4875份,掌握了大量第一手材料。在統計和分析的基礎上,形成了《服務(wù)需求分析報告》和《服務(wù)現狀分析報告》,了解了服務(wù)水平現狀,為服務(wù)理念完善、服務(wù)標準建立、服務(wù)流程改善等重點(diǎn)工作提供了基礎性保障。

 。ㄈ┳ァ敖Y合點(diǎn)”,堅持以宣貫促建設

  “服務(wù)與文化具有天然的情結”。我們將企業(yè)文化宣貫與服務(wù)品牌建設有機結合,按照“領(lǐng)導推動(dòng)、部門(mén)主動(dòng)、基層聯(lián)動(dòng)”的要求,強力“以宣促建”。一是加強培訓,提高認識。先后邀請國家局領(lǐng)導和國內知名專(zhuān)家、教授葉延紅、王正、曾國平等舉辦專(zhuān)題培訓10余場(chǎng);分兩期對行業(yè)107名執證內訓師進(jìn)行專(zhuān)項培訓;行業(yè)各單位30余位“一把手”走上講臺宣講企業(yè)文化。二是強化宣傳,營(yíng)造氛圍。充分借助簡(jiǎn)報、展板、“一刊兩網(wǎng)”和企業(yè)文化運行管理系統等載體,加大宣傳力度,普及品牌建設知識,確!皟扔枎熒蠉徛省、“培訓率”、“知曉合格率”三個(gè)“百分百”。三是豐富活動(dòng),促進(jìn)認知。緊緊圍繞“行動(dòng)者創(chuàng )造未來(lái)”渝煙文化和“三誠”服務(wù)理念,集中開(kāi)展了企業(yè)文化大家談、文化聯(lián)賽、案例征集、技能競賽、職工運動(dòng)會(huì )等大型活動(dòng)20余次,廣泛開(kāi)展了“打造‘三誠"服務(wù)品牌,推進(jìn)重慶煙草科學(xué)發(fā)展”專(zhuān)題大討論,以及服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾、服務(wù)規范征集等活動(dòng)。企業(yè)文化逐漸內化于廣大員工心中,“三誠”服務(wù)理念獲得員工廣泛認同。

 。ㄋ模┳ァ案军c(diǎn)”,構建服務(wù)品牌體系

  我們在“三誠”服務(wù)品牌打造過(guò)程中,把構建完備的服務(wù)品牌體系作為根本點(diǎn)。

  一是統籌安排,提前規劃。在企業(yè)文化建設階段,總結提煉了“三誠”這一服務(wù)品牌名稱(chēng)和“三誠服務(wù)、以心換心”的服務(wù)理念,提出了“五個(gè)三”的工作思路,明確了品牌建設的方向。

  二是科學(xué)設計,突出特色。借助管理咨詢(xún)公司外力,科學(xué)設計了“三誠”服務(wù)品牌體系。這一體系,既有服務(wù)文化體系為基礎,又有服務(wù)運行體系和服務(wù)支撐體系為保障,凸顯了“三誠”服務(wù)品牌體系的特色。

  三是結合實(shí)際,構建體系。目前,我們已經(jīng)基本完成服務(wù)文化體系的構建。在“三誠服務(wù)、以心換心”理念基礎上,提煉了“誠就價(jià)值,共享未來(lái)”的服務(wù)宗旨,完善了煙葉經(jīng)營(yíng)、卷煙營(yíng)銷(xiāo)、物流服務(wù)、專(zhuān)賣(mài)管理、內部服務(wù)五大業(yè)務(wù)模塊子理念。服務(wù)品牌VI系統、BI系統設計也已經(jīng)基本完成,正著(zhù)手構建服務(wù)品牌運行體系。

  二、突出“四個(gè)注重”,品牌建設形成特色

  重慶煙草結合自身實(shí)際,就服務(wù)品牌建設進(jìn)行了大膽探索,取得了階段性成果,主要體現在“四個(gè)注重”上。

 。ㄒ唬┳⒅匚幕囊I(lǐng)性,推動(dòng)了企業(yè)文化的落地生根我們始終堅持以企業(yè)文化作為引領(lǐng),把服務(wù)品牌建設作為企業(yè)文化滲透到經(jīng)營(yíng)管理中的有效途徑。無(wú)論是在確定品牌名稱(chēng)時(shí),還是在構建服務(wù)文化上,都以企業(yè)文化作為指導,確保服務(wù)品牌建設沿著(zhù)企業(yè)文化指引的方向前進(jìn)。在解決“行動(dòng)者如何行動(dòng)”這一重大課題上,我們響亮提出“打造‘三誠"服務(wù)品牌,促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展”的重大舉措,將打造服務(wù)品牌作為企業(yè)文化落地的重要途徑,特別注重將企業(yè)文化宣貫工作和“三誠”服務(wù)品牌建設有機結合,整體推進(jìn)。在“行動(dòng)者創(chuàng )造未來(lái)”企業(yè)核心理念體系的全面宣貫工作中,把“三誠”服務(wù)品牌的內涵和建設內容的講解、宣傳作為重要內容。全市行業(yè)共舉辦各類(lèi)培訓120余場(chǎng),受眾達到8000余名職工!叭\”服務(wù)理念逐步深入行業(yè)、深入基層、深入人心,推動(dòng)了企業(yè)文化的落地生根。

 。ǘ┳⒅卦O計的系統性,形成了系統的服務(wù)文化體系我們把“三誠”服務(wù)品牌建設納入企業(yè)發(fā)展戰略,在建設過(guò)程中,特別注重系統思維、系統設計。充分考慮了與服務(wù)品牌建設密切相關(guān)的諸要素及其內在關(guān)系,確立了包括“服務(wù)文化體系”、“服務(wù)品牌運行體系”、“服務(wù)品牌支撐體系”三大體系在內的“三位一體”的體系框架。在“服務(wù)運行體系”的設計上,建立包括服務(wù)標準、服務(wù)評價(jià)、服務(wù)創(chuàng )新激勵、服務(wù)渠道優(yōu)化、服務(wù)成本控制等7個(gè)相關(guān)機制,保證服務(wù)運行的順暢高效;在整個(gè)服務(wù)體系構建中,把內部服務(wù)作為重要的環(huán)節加以思考,強調改善內部服務(wù)對于服務(wù)品牌建設的重要性,確保對外服務(wù)不斷提升。在充分調研、認真分析的基礎上,形成了2萬(wàn)余字的《重慶煙草服務(wù)需求報告》、2.5萬(wàn)余字的《重慶煙草服務(wù)現狀報告》,并以此為依據制定了《重慶煙草服務(wù)戰略規劃》,構建了《重慶煙草服務(wù)文化體系》。

 。ㄈ┳⒅毓ぷ鞯穆(lián)動(dòng)性,實(shí)現了與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機結合我們采取“部門(mén)協(xié)同、項目聯(lián)動(dòng)”的方式,有效實(shí)現了服務(wù)品牌建設與行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的有機結合。在品牌打造進(jìn)程中,廣泛吸收了包括市局機關(guān)各部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)分公司的人員參與,并與全市行業(yè)同時(shí)開(kāi)展的人力資源改革、質(zhì)量管理體系建設和職業(yè)健康安全體系建設等項目聯(lián)動(dòng)推進(jìn),形成強大合力。目前,已召開(kāi)項目聯(lián)動(dòng)會(huì )6次,有效發(fā)揮了互促共進(jìn)的效用。比如,在提升現代卷煙流通水平工作中,對服務(wù)流程、服務(wù)渠道等方面進(jìn)行了3次以上的.修改完善;7家單位在建設現代煙草農業(yè)試點(diǎn)中,推行了煙葉客戶(hù)經(jīng)理制度;在人力資源改革中,把服務(wù)內容、職責、評價(jià)、培訓等作為崗位描述的必要組成部分;尤其是把“三誠服務(wù)、以心換心”的服務(wù)理念融入到行業(yè)質(zhì)量管理體系建設中,提出了“服務(wù)至誠、行動(dòng)致遠”的質(zhì)量方針,真正實(shí)現了品牌建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機結合。

 。ㄋ模┳⒅貐⑴c的廣泛性,營(yíng)造了全員參與的濃厚氛圍在“三誠”服務(wù)品牌建設過(guò)程中,我們注重充分調動(dòng)各方面力量,努力營(yíng)造全員參與的良好氛圍。從強化組織領(lǐng)導入手,明確各單位負責人在服務(wù)品牌建設工作中的職責,充分調動(dòng)領(lǐng)導干部的率先垂范作用;從目標任務(wù)管理入手,強化部門(mén)和個(gè)人職責,充分調動(dòng)廣大員工的參與積極性;從開(kāi)展調查研究入手,廣泛聽(tīng)取廣大零售客戶(hù)、煙農和工業(yè)企業(yè)的意見(jiàn),充分調動(dòng)社會(huì )各界的參與積極性;從健全工作機制入手,加強日常工作考核和年度績(jì)效考核,充分發(fā)揮考核、激勵對全員參與的推動(dòng)作用。在建設過(guò)程中,全市行業(yè)干部職工共提出意見(jiàn)和建議875條,廣大零售客戶(hù)、煙農和工業(yè)企業(yè)代表提出意見(jiàn)和建議263條。關(guān)心服務(wù)品牌建設、積極支持和參與服務(wù)品牌建設的濃厚氛圍逐漸形成,保證了整個(gè)項目建設進(jìn)程的順利推進(jìn)。

  三、圍繞“四個(gè)著(zhù)力”,品牌建設持續推進(jìn)

  下一步,我們將按照“全面建設嚴格規范、富有效率、充滿(mǎn)活力的重慶煙草”的要求,圍繞“四個(gè)著(zhù)力”,認真做好以下四個(gè)方面工作:

 。ㄒ唬┲(zhù)力服務(wù)品牌機制構建,促進(jìn)“三誠”服務(wù)體系優(yōu)化在完善服務(wù)文化體系的基礎上,著(zhù)手建立健全服務(wù)運行體系和服務(wù)支撐體系,20xx年3月份以前全面完成服務(wù)體系構建工作。建立包括服務(wù)標準、服務(wù)評價(jià)、服務(wù)創(chuàng )新激勵、服務(wù)渠道優(yōu)化、服務(wù)成本控制等機制在內的服務(wù)運行相關(guān)機制,搭建服務(wù)品牌管理維護機構、內外部傳播平臺以及服務(wù)培訓體系,實(shí)現“三誠”服務(wù)品牌的有效管理和內外傳播。通過(guò)三大體系的逐步建立和完善,不斷優(yōu)化“三誠”服務(wù)體系。

 。ǘ┲(zhù)力服務(wù)品牌推廣應用,促進(jìn)“三誠”服務(wù)功效發(fā)揮緊密結合“現代煙草農業(yè)試點(diǎn)”、“現代流通水平提升”、“基礎管理水平提升”等工作,逐步推廣應用“三誠”服務(wù)品牌建設成果。20xx年3月至9月,選取35家具有代表性的單位開(kāi)展試點(diǎn)工作,檢驗“三誠”服務(wù)體系的實(shí)際應用成效。通過(guò)試點(diǎn)運行,總結經(jīng)驗,查找不足,持續改進(jìn),不斷完善。從20xx年10月開(kāi)始,在全市行業(yè)全面推廣實(shí)施“三誠”服務(wù)體系,充分發(fā)揮服務(wù)品牌建設對企業(yè)核心競爭力的提升作用。

 。ㄈ┲(zhù)力服務(wù)品牌“六心工程”,促進(jìn)“三誠”品牌形象提升

  從20xx年開(kāi)始,大力開(kāi)展服務(wù)理念宣貫,啟動(dòng)“六心工程”建設,即以滿(mǎn)足需求、增加收益為核心的“零售戶(hù)開(kāi)心工程”;以降低投入、保障基礎、抵御風(fēng)險為核心的“煙農安心工程”;以市場(chǎng)凈化和“三誠”品牌經(jīng)營(yíng)店為核心的“消費者放心工程”;以關(guān)愛(ài)員工、提升效率為核心的“員工用心工程”;以切實(shí)推進(jìn)工商協(xié)同為核心的“工業(yè)客戶(hù)省心工程”;以履行社會(huì )責任為核心的“社會(huì )信心工程”。不斷滿(mǎn)足服務(wù)需求,創(chuàng )造服務(wù)價(jià)值,提升“三誠”服務(wù)品牌形象。

 。ㄋ模┲(zhù)力服務(wù)品牌聯(lián)動(dòng)運行,促進(jìn)全市行業(yè)“三項建設”將“三誠”服務(wù)品牌建設融入建設“嚴格規范、富有效率、充滿(mǎn)活力”的重慶煙草“三項建設”實(shí)踐中。把“三誠”服務(wù)品牌的服務(wù)理念、服務(wù)流程、服務(wù)標準與質(zhì)量管理體系建設的指導思想、標準化建設有機結合,服務(wù)行為規范、服務(wù)效果評價(jià)、服務(wù)創(chuàng )新激勵、服務(wù)培訓機制等與人力資源改革項目中涉及到的崗位規范、績(jì)效管理、激勵機制、隊伍建設、培訓機制等有效結合,互促互進(jìn),形成合力,促進(jìn)重慶煙草“三項建設”。

工作分析報告8

  按照公司關(guān)于建立法律合規工作月度統計報表制度的要求,11家分支機構陸續上報了2月份的法律合規工作,現將報表有關(guān)情況匯總報告如下:

  一、合規運營(yíng)情況

  1、2月份,重慶分公司收到了重慶保監局渝保監產(chǎn)險[20xx]10號的通報處罰,對重慶分公司處以2萬(wàn)元罰款,對財務(wù)負責人給予警告的行政處罰。

  2、河南分公司、上海分公司接受了同業(yè)協(xié)會(huì )的自律公約和理賠時(shí)效常規檢查,目前沒(méi)有發(fā)現異常。

  3、浙江保監局準備下發(fā)《推進(jìn)財產(chǎn)保險公司內部風(fēng)險管控實(shí)施方案》,此文件下發(fā)后,將對我公司資金支付行為和保單獲取成本的控制會(huì )產(chǎn)生影響。

  4、上海保監局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規范車(chē)險市場(chǎng),重申嚴格執行商業(yè)車(chē)險費率調整系數的`緊急通知》,要求各公司務(wù)必嚴格執行商業(yè)車(chē)險費率調整系數的規定,違者將嚴懲。

  二、法律工作

  1、2月份,11見(jiàn)家分公司理賠涉訴案件共計68件,其中,江蘇21起、浙江5起、四川2起、河南21起、上海8起、深圳1起、陜西2起、北京8起,設案金額約100余萬(wàn)元。

  2、勞動(dòng)仲裁案件四川1起,設案金額10800元。

  3、2月份,河南支付訴訟費1525元

  三、其他

  2月份,公司沒(méi)有發(fā)生重大突發(fā)性事件四、幾點(diǎn)分析和建議

  1、報表按要求及時(shí)報送的分公司有:陜西、青島、深圳,表現一般的分公司有河南、四川、北京、上海、浙江、江蘇

  由于,法律合規工作月度統計報表制度剛剛建立,部分分公司的報表都是打電話(huà)催了幾次后才報上來(lái)的。特別是部分分公司對監管處罰上報不及時(shí),影響了合規工作的時(shí)效性

  2、目前,理賠涉訴案件較多。從理賠涉訴案件看,目前,有幾個(gè)環(huán)節需要注意:一是營(yíng)銷(xiāo)人員代客戶(hù)簽名問(wèn)題較為突出,由于是代簽名,造成不是我公司責任的無(wú)法拒賠;二是理賠人員的取證意識較為薄弱,在發(fā)生訴訟時(shí),我們存在證據不足的缺陷。

  3、建議

  首先,各分支機構要要加強對合規政策和管理制度的學(xué)習,提高對制度的執行力。

  其次,加強對重大事項的報告工作,特別是對收到監管處罰的單位必須在一個(gè)工作日內報送法律合規部,對遲報、漏報的單位將給予通報批評。

  第三、各分支機構要從細節入手,加強對理賠人員的素質(zhì)、技能培訓,特別是對重大的案件如何在第一時(shí)間取證。

  第四、各分支機構要嚴格管理,嚴禁營(yíng)銷(xiāo)人員代客戶(hù)簽字,以減少不必要的法律糾紛。

工作分析報告9

  20xx年第二季度,XX有限公司將根據自身實(shí)際情況,嚴格按照上級文件精神,進(jìn)一步加強思想領(lǐng)域工作,F將我公司思想領(lǐng)域的形式、出現的問(wèn)題、傾向性問(wèn)題及采取的'防控措施報告如下:

  第一,新興的、有傾向性的問(wèn)題。

  (一)公司獎金問(wèn)題,導致員工不滿(mǎn)。由于公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,加上疫情導致集團對公司的審計工作沒(méi)有正式開(kāi)展,員工18年獎金沒(méi)有發(fā)放,可能有人對公司不滿(mǎn)。

  (二)思想工作不夠重視。公司對思想工作的重要性認識不夠,有重商輕思想的傾向。并沒(méi)有真正意識到思想工作是基層工作的重要組成部分。

  二、防控措施。

  (一)及時(shí)溝通,防患于未然。當出現輿論問(wèn)題時(shí),必須通過(guò)多種渠道和方法充分了解事件真相,不推卸責任,進(jìn)行真誠、公開(kāi)、及時(shí)的溝通,以免進(jìn)一步激化矛盾,贏(yíng)得理解和信任。

  (二)加強學(xué)習,落實(shí)培訓計劃。為了加強對意識形態(tài)的學(xué)習,互聯(lián)網(wǎng)世界成立了一個(gè)意識形態(tài)咨詢(xún)判斷小組,每個(gè)季度在公司組織一次咨詢(xún)判斷,并匯報一次意識形態(tài)工作;每季度更新一次公示臺賬;每半年向團上匯報一次思想學(xué)習情況,每年至少兩次。

工作分析報告10

  一、行業(yè)整體綜述

  時(shí)值4月,本月飲料市場(chǎng)表現并不熱烈,飲料廠(chǎng)商們正忙著(zhù)為即將到來(lái)的旺季預熱。廠(chǎng)家忙著(zhù)完善在前期開(kāi)發(fā)出來(lái)的新品,為即將到來(lái)的旺季做準備,經(jīng)銷(xiāo)商則忙于市場(chǎng)的前期鋪貨,因此市場(chǎng)的促銷(xiāo)行為相對較少。但是,茶飲料已在本月顯示出高昂地發(fā)展勢頭。養生堂為今夏準備的“農夫汽茶”已在熱身,而統一在“茶里王”已逐漸被消費者接受,“雀巢冰爽茶”也開(kāi)始在全國范圍內推廣,娃哈哈在茶飲料行業(yè)的雄心壯志在本月可見(jiàn)一斑。碳酸飲料在本月相對沉寂,果汁飲料則依然強調口味和營(yíng)養。從各大企業(yè)為今夏市場(chǎng)準備的新品來(lái)看,功能飲料已并非重點(diǎn),茶和果汁飲料才是廠(chǎng)商們爭奪的焦點(diǎn)。沉寂了兩年之后,茶飲料有望在這個(gè)夏天熱一把,養生堂的首個(gè)茶產(chǎn)品“汽茶”,統一的新品“茶里王”以及可口可樂(lè )和雀巢聯(lián)手推廣的“雀巢冰爽茶”將成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。在這些巨頭企業(yè)的帶動(dòng)下,其他中小企業(yè)必將跟進(jìn),越來(lái)越多的茶產(chǎn)品將在市場(chǎng)上出現,而在前兩年紅極一時(shí)的功能飲料則可能因為消費的理性化而在今年遭遇滑鐵盧。

  二、行業(yè)焦點(diǎn)事件

  三、區域市場(chǎng)分析

  四、龍頭企業(yè)動(dòng)態(tài)

  五、新品動(dòng)態(tài)

  六、發(fā)展趨勢預測

  1、隨著(zhù)夏季來(lái)臨,加上生產(chǎn)商各種各樣的促銷(xiāo)活動(dòng),飲料的銷(xiāo)量定會(huì )不斷上升,競爭也將更趨激烈。

  2、新品飲料將主攻中高端飲品市場(chǎng),但定價(jià)一般在3元左右。

  3、茶飲料市場(chǎng)潛力巨大,新品將繼續增多。

  4、各大品牌的涼茶飲料將在未來(lái)兩月里決出勝負,出現兩到三個(gè)強勢涼茶品牌,并淘汰一些品牌。

  第四部分:中國飲料行業(yè)市場(chǎng)分析月度報告(4月)

  目錄:

  1、行業(yè)整體綜述

  2、行業(yè)焦點(diǎn)事件

  3、區域市場(chǎng)分析

  3.1區域熱賣(mài)品牌

  3.2區域市場(chǎng)分析

  3.3分類(lèi)市場(chǎng)分析

  4、龍頭企業(yè)動(dòng)態(tài)

  5、新品動(dòng)態(tài)回顧

  6、發(fā)展趨勢預測

  1、行業(yè)整體綜述

  時(shí)值4月,本月飲料市場(chǎng)表現并不熱烈,飲料廠(chǎng)商們正忙著(zhù)為即將到來(lái)的旺季預熱。廠(chǎng)家忙著(zhù)完善在前期開(kāi)發(fā)出來(lái)的新品,為即將到來(lái)的`旺季做準備,經(jīng)銷(xiāo)商則忙于市場(chǎng)的前期鋪貨,因此市場(chǎng)的促銷(xiāo)行為相對較少。但是,茶飲料已在本月顯示出高昂地發(fā)展勢頭。養生堂為今夏準備的“農夫汽茶”已在熱身,而統一在“茶里王”已逐漸被消費者接受,“雀巢冰爽茶”也開(kāi)始在全國范圍內推廣,娃哈哈在茶飲料行業(yè)的雄心壯志在本月可見(jiàn)一斑。碳酸飲料在本月相對沉寂,果汁飲料則依然強調口味和營(yíng)養。從各大企業(yè)為今夏市場(chǎng)準備的新品來(lái)看,功能飲料已并非重點(diǎn),茶和果汁飲料才是廠(chǎng)商們爭奪的焦點(diǎn)。沉寂了兩年之后,茶飲料有望在這個(gè)夏天熱一把,養生堂的首個(gè)茶產(chǎn)品“汽茶”,統一的新品“茶里王”以及可口可樂(lè )和雀巢聯(lián)手推廣的“雀巢冰爽茶”將成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。在這些巨頭企業(yè)的帶動(dòng)下,其他中小企業(yè)必將跟進(jìn),越來(lái)越多的茶產(chǎn)品將在市場(chǎng)上出現,而在前兩年紅極一時(shí)的功能飲料則可能因為消費的理性化而在今年遭遇滑鐵盧。

  2、行業(yè)焦點(diǎn)事件

  張海4月30日被正式批捕

  4月30日,是張海被刑事拘留37天的最后一天,在這一天,佛山市檢察院正式批準逮捕張海,并由檢察院偵察監督科的負責人將批準的卷宗送至公安局經(jīng)濟偵察支隊。張海究竟對健力寶做了些什么,目前仍然是迷霧重重。健力寶之所以成為今天的局面,究竟誰(shuí)應該負責也還在紛紛擾擾地爭論當中。

  毫無(wú)疑問(wèn),張海經(jīng)手后的健力寶已是元氣大傷,如果拯救這個(gè)民族品牌應該是整個(gè)行業(yè)關(guān)注的事情。

  食品安全法第一稿起草完成

  《食品安全法》立法工作在本月取得新進(jìn)展。4月11日,國家食品藥品監督管理局副局長(cháng)惠魯生者透露,《食品安全法》第一稿起草工作已經(jīng)完成,其他相關(guān)工作正在加緊實(shí)施中。從毒白酒到毒奶粉再到蘇丹紅事件,隨著(zhù)一系列食品安全事件的出現,食品安全問(wèn)題現已成為舉國關(guān)注的焦點(diǎn)!妒称钒踩ā返牧⒎üぷ髌仍诿冀。

  乳業(yè)巨頭紛紛轉產(chǎn)飲料

  乳品企業(yè)在自身主業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸時(shí),將目光瞄向了廣闊的飲料市場(chǎng)。今年以來(lái)的原材料成本上漲使得乳品企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本不斷增加,利潤不斷降低。雖然乳品企業(yè)已經(jīng)努力從各方面降低經(jīng)營(yíng)成本,但開(kāi)發(fā)新的利潤渠道才是企業(yè)發(fā)展的根本之道。

  從業(yè)界傳來(lái)的信息來(lái)看,光明、依露等乳品企業(yè)都計劃進(jìn)入飲料市場(chǎng),飲料市場(chǎng)的競爭程度將會(huì )加劇。光明集團果汁事業(yè)部相關(guān)負責人表示,光明將在

  4、5月份確實(shí)推出低溫果汁產(chǎn)品,該產(chǎn)品將成為光明的推廣重點(diǎn)。而依露的新產(chǎn)品也在計劃中,預計在6月左右上市。而據知情人士透露,該新產(chǎn)品并沒(méi)有完全脫離乳品,是一種含乳飲料。

  3、區域市場(chǎng)分析:

  3.1區域熱賣(mài)品牌情況

  區域劃分按以下的分法:

  華北地區市場(chǎng)分析(北京、天津、河北、山西)

  華中地區市場(chǎng)分析(河南、湖南、湖北)

  華東地區市場(chǎng)分析(上海、山東、江蘇、浙江、安徽、江西)

  華南地區市場(chǎng)分析(廣東、福建、海南)

  西南地區市場(chǎng)分析(四川、廣西、重慶、云南、西藏、貴州)

  西北地區市場(chǎng)分析(甘肅、陜西、新疆、寧夏、青海、內蒙古)

  東北地區市場(chǎng)分析(遼寧、黑龍江、吉林)

 。ㄏ卤碇袩豳u(mài)品牌的排序原則:對該地一家或幾家大型超市、餐飲、夜場(chǎng)中主要品牌近期銷(xiāo)量上升幅度,廣告終端促銷(xiāo)力度,消費者認可程度進(jìn)行的綜合評分)

  華北地區:

  排序

  石家莊

  北京

  太原

  可口可樂(lè )

  百事可樂(lè )

  可口可樂(lè )

工作分析報告11

  20xx年是我市深入實(shí)施“交通先行”戰略的一年。上半年以來(lái),交通系統在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在各級各部門(mén)的大力支持下,團結一心,開(kāi)拓前進(jìn),取得了較好的工作成績(jì)。

  一、主要工作情況重點(diǎn)工程掃尾。

  “四路”掃尾工程已基本完成,工程結算、審計移交等工作正在進(jìn)行;市公路建設投資有限公司組建了機構并開(kāi)始了工作。6月下旬,永社公路黃江收費站、大文公路毛坪收費站、瀏躍公路李家灣收費站正式設立并開(kāi)始收費,三站日均總收費額約2.5萬(wàn)元。繼續完善西南干線(xiàn)(棖沖至大瑤33公里)、東南干線(xiàn)(澄潭江至永和48公里)和東南支線(xiàn)(文家市至永和40公里)。認真做好花木產(chǎn)業(yè)帶公路(又稱(chēng)花木走廊)的前期養護工作,及時(shí)清理水毀塌方,整理護坡、邊溝,做好了將該路移交給市公路管理局進(jìn)行管養的準備工作。村級道路建設。繼續深入實(shí)施村道硬化工程和農村公路通達工程。年初,將300公里的村道硬化計劃指標合理分配給了各鄉鎮、街道,已完成年計劃里程55%。組織實(shí)施了第一次村道驗收,驗收合格里程22公里。完成了“十一五”期間全市通村公路改造計劃的數據普查、匯總和上報。

  站場(chǎng)建設。汽車(chē)東站項目已基本實(shí)現“三通一平”;仡櫳习肽甑慕煌üぷ,主要有三個(gè)特點(diǎn):一是乘勢而上,加壓增勁,交通建設繼續推進(jìn);二是突出重點(diǎn),全力以赴,一心一意爭取高速公路今年動(dòng)工;三是加強學(xué)教,鞏固基層,隊伍建設成效大。

  二、存在的主要問(wèn)題

  當前,交通工作存在的主要問(wèn)題有:一是償債壓力較大!八穆芬画h(huán)一帶”負債較重,從今年開(kāi)始,償還貸款的壓力越來(lái)越大,以信托資金為例,每個(gè)月的利息就是70多萬(wàn)元,而目前,尋求新的融資突破有較大難度。二是高速公路的前期工作有待進(jìn)一步加強。從去年至今,盡管我們采取了多種措施,盡了很大努力,省交通廳也積極辦理前期工作和招商工作,但相比之下,江西省的工作進(jìn)度比我省要快一拍。三是縣鄉公路項目要加強計劃銜接。目前,縣鄉公路改造項目雖然開(kāi)工較多,但工程進(jìn)度參差不齊,所以很有必要選優(yōu)汰劣,突出重點(diǎn)項目,以確保今年八件實(shí)事(公路建設)任務(wù)的完成。四是道路管養相對滯后。我市共有縣鄉公路948公里,線(xiàn)長(cháng)面廣,但由于養護資金嚴重缺乏,列入長(cháng)沙市常養線(xiàn)路的不足總里程的50%,加上縣鄉公路超限超載現象屢禁不絕,致使路面不堪重負,部分路段破損較大。五是“四路”掃尾工程后續資金嚴重缺乏!八穆贰彪m已實(shí)現了全部通車(chē),但由于后續建設資金難以持續到位,致使一些標牌、護坡、邊溝等公路附屬設施的建設進(jìn)度遲緩。

  三、下階段的打算

 。ㄒ唬┩怀龈咚,夯實(shí)基礎,全方位擴展公路輻射面

  今后,我們將按照“主攻高速、鞏固基礎、全面統籌、謀求突破”的方針,繼續主攻黃萍高速瀏陽(yáng)段,全力配合省交通廳開(kāi)展項目前期工作,力爭“年內動(dòng)工、三年建成”。繼續做好上瑞高速施工協(xié)調工作。完成“四路一環(huán)一帶”的'工程掃尾。完成長(cháng)沙市下達的縣鄉公路改造任務(wù),爭取超額完成市委、市政府部署的年度任務(wù)。完成300公里以上的村道硬化,重點(diǎn)拉通邊遠、貧困山區的通村公路。爭取用3至_年的時(shí)間,使我市通鄉、通村公路的硬化率、通達率達到80%以上。

 。ǘ┳约訅毫,創(chuàng )新方式,全方位籌措建設資金

  搞好瀏東、永社、大文、瀏躍公路收費站的運營(yíng),維護收費秩序,加強公路廣告資源的開(kāi)發(fā);進(jìn)一步創(chuàng )新公路資產(chǎn)的融(引)資方式,盡量盤(pán)活路產(chǎn)路權。繼續爭取上級更加優(yōu)惠的傾斜支持政策,爭取更多的項目進(jìn)入長(cháng)沙市縣鄉公路改造計劃和通村公路建設計劃,爭取上級更多的配套資金補助和規費返還。建立起科學(xué)嚴謹的經(jīng)費運作機制,合理調配資金,壓縮一切非生產(chǎn)性開(kāi)支。繼續加大交通規費的征收力度,為農村公路建設籌集更多的資金。

 。ㄈ┘訌姽莛B,構建機制,全力提升路網(wǎng)品質(zhì)

  一是與市公路局、環(huán)路公司等密切配合,搞好境內國省道的管養。二是切實(shí)做好所轄現有縣鄉公路的管理和維護,并爭取更多的季節性養護、失修失養的縣鄉公路列入常養公路范圍。三是創(chuàng )新機制,使各鄉鎮(街道)有較好的政策和較穩定的資金來(lái)源,以更好地履行“鄉道鄉養”的職責。四是實(shí)行典型引路,集合“一事一議”、“民工建勤”、“村級自治”等辦法的優(yōu)勢,構建一個(gè)村級公路管養的新機制。五是建立一個(gè)由人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等參與評估農村公路管養的體系

工作分析報告12

  一、試卷總體情況

  此次語(yǔ)文試卷主要從基礎知識、閱讀理解和作文,等方面對學(xué)生的知識和能力進(jìn)行了全面的檢測。這份試卷凸現雙基要求,強調積累運用,關(guān)注學(xué)生的能力發(fā)展。著(zhù)力引導教師在教學(xué)中打牢“雙基”,提高學(xué)生理解和運用語(yǔ)言文字的能力,引導學(xué)生養成良好習慣,提高語(yǔ)文素養的目的。整套試題緊扣教材,注重學(xué)生實(shí)際,知識的靈活性適度,題量和難度適中,且知識的覆蓋面較廣,不失為一套優(yōu)秀的綜合檢測試題。下面就學(xué)生的答題情況、考卷中發(fā)現的問(wèn)題以及今后教學(xué)的改進(jìn)等方面簡(jiǎn)要地談一談自己的'看法。

  二、學(xué)生答題分析

  【基礎知識】

  (一)看拼音,寫(xiě)詞語(yǔ)

  從卷面來(lái)看,學(xué)生完成第一道題情況較好,這些詞都是本學(xué)期要求必須掌握的。

  (二)選擇正確的讀音

  這道題中的“桂冠”“勁竹”等字的讀音選擇彰顯學(xué)生的語(yǔ)文功底,而相當一部分同學(xué)選擇錯誤,這也同時(shí)說(shuō)明在某些容易混淆的多音字教學(xué)中,相當一部分學(xué)生沒(méi)有好好掌握。

  (三)詞語(yǔ)補充完整,并選擇其中一個(gè)造句。

  這道題麗的詞語(yǔ)都是本學(xué)期常見(jiàn)的成語(yǔ),學(xué)生理解和填寫(xiě)起來(lái)難度不大,造句的類(lèi)型在期末復習卷中多次出現,學(xué)生并不陌生,故得分率較高,但有個(gè)問(wèn)題值得注意,學(xué)生只為了得分,忽略了句子的質(zhì)量問(wèn)題,大多造的句子簡(jiǎn)短,水平不高。

  (四)把詩(shī)句名言補充完整,并選擇相應的作家

  句子都是書(shū)上“日積月累”中出現的,難度不高,學(xué)生完成得比較滿(mǎn)意。這也是很好地檢測學(xué)生對于課內知識的掌握情況

  (五)句子加工廠(chǎng)。

  肯定句,比喻句,轉述句,加關(guān)聯(lián)詞以及仿寫(xiě),都是六年級常見(jiàn)的必須訓練的句型,此次出現的句型訓練比較全面,比較能真正檢測出學(xué)生遣詞造句的能力這部分的分值相差較大,體現出學(xué)生平時(shí)訓練的扎實(shí)程度。有些班級,特別是中心小學(xué)和霞光小學(xué)這兩所學(xué)校的學(xué)生都完成得很好。

  (六)是非判斷題

  這道題除了檢測學(xué)生部分掌握的知識點(diǎn)外,還很好地檢驗學(xué)生的學(xué)習習慣,檢驗學(xué)生的審題能力和是非養成細心的習慣。學(xué)生完成完成得不是很好。

  (七)語(yǔ)言實(shí)踐

  寫(xiě)出三國的成語(yǔ)或歇后語(yǔ),及設計一條提高學(xué)生身體素質(zhì)的標語(yǔ)。這道題的出現,充分考查學(xué)生的課外知識面及語(yǔ)文綜合能力。從卷面看,個(gè)別班級做得非常好,也有很多班級做得很差,可見(jiàn)教師平時(shí)訓練不夠到位。

  (八)根據課文內容填空和作答

  這道題不但考查了個(gè)別課文的掌握情況,第3小題還概括了整個(gè)六年級上冊的基本內容,從而更加體現這份考卷的整體性。

  (九)課外閱讀

  課外閱讀學(xué)生做得比較好,都能很好地進(jìn)行閱讀和理解。

  從卷面上看第一小題比較簡(jiǎn)單,得分率較高,而第二題由于學(xué)生積累量有限,得分率就不那么盡人意了。

  句子:

  這一部分有兩大題:名句天地和按要求寫(xiě)句子,既考查學(xué)生對文中的“讀一讀背一背”的掌握,又考查學(xué)生改寫(xiě)句子的能力。

  七、名句天地

  這一題是句子補充,均出自課文的“讀一讀背一背”,所以大部分同學(xué)能得滿(mǎn)分,只有個(gè)別基礎不扎實(shí)的同學(xué)失分。

  八、按要求寫(xiě)句子

  這一題中有反問(wèn)句與陳述句的改寫(xiě)、轉述句的改寫(xiě)、修改病句、仿寫(xiě)句子以及按要求寫(xiě)比喻句。

  從卷面看,改為陳述句與按要求寫(xiě)比喻句這兩題得分率較高,而轉述句與修改病句以及仿寫(xiě)句子稍加點(diǎn)難度,有的同學(xué)就應付不來(lái),總的來(lái)說(shuō)這一題失分還是比較多的。

  【閱讀理解】

  這題有課內閱讀和課外閱讀。課內閱讀以按課文內容填空為主,大部分同學(xué)掌握較好。課外閱讀以理解作答的內容為主,考查學(xué)生的理解能力。閱讀能力、理解能力不強的同學(xué)在這題失分較多。當然,從完卷情況來(lái)看,在老師平時(shí)的訓練下,不少學(xué)生的感悟理解能力在不斷增強,能讀懂原文,按要求作答。

工作分析報告13

  一、基本情況

  顧家店鎮因清代顧姓人家于此開(kāi)店而得名,全鎮國土面積83平方公里,耕地面積40649畝,轄17個(gè)行政村、1個(gè)社區、68個(gè)村民小組,總人口27639人。20xx年,全鎮實(shí)現生產(chǎn)總值11.3億元,增長(cháng)46.2%;規模工業(yè)總產(chǎn)值5.08億元,增長(cháng)76.1%;農業(yè)總產(chǎn)值6.22億元,增長(cháng)25.4%;財政總收入1304.57萬(wàn)元,增長(cháng)24.9%;地方一般預算收入932.88萬(wàn)元,增長(cháng)31.3%;固定資產(chǎn)投資5.69億元,增長(cháng)41.5%;農民人均純收入7807元,增長(cháng)11.2%。

  二、今年以來(lái)工作情況

  今年以來(lái),在全力服務(wù)白洋工業(yè)園建設發(fā)展、抓好征地拆遷工作的同時(shí),我們按照以上工作思路目標,集中力量抓工業(yè)項目建設,抓農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)培育,抓財稅收入進(jìn)度,各項工作按照既定的思路目標穩步推進(jìn),一些工作已經(jīng)取得初步成效。今年元至10月,全鎮實(shí)現規模工業(yè)總產(chǎn)值4.91億元,占任務(wù)數7.81億元的62.9%,增長(cháng)92%;農業(yè)總產(chǎn)值6.5億元,占任務(wù)數7.8億元的83.3%,增長(cháng)16.1%;財政總收入1152.58萬(wàn)元,占任務(wù)數1492.21萬(wàn)元的77.2%,同比減少4.5%;一般預算收入830.51萬(wàn)元,占任務(wù)數1049.47萬(wàn)元的79.1%,同比減少4.9%;固定資產(chǎn)投資5.97億元,占任務(wù)數7.28億元的82%,增長(cháng)12.3%;招商引資到位資金3.53億元,占任務(wù)數3億元的117.7%,增長(cháng)252.7%;農民人均純收入8956元,占任務(wù)數9000元的99.5%,增長(cháng)14.9%。

 。ㄒ唬┰诠I(yè)發(fā)展上,今年全鎮投產(chǎn)項目3個(gè),即恒友化工五氯吡啶項目、鹽酸乙醚項目,分別于今年2月、4月試生產(chǎn),已實(shí)現產(chǎn)值3000萬(wàn)元;振林科技培養基用干酵母項目,今年4月投產(chǎn);金福達塑料桶包裝桶項目,7月底投產(chǎn)。簽約在建和待建項目3個(gè),即恒友公司新上6萬(wàn)噸年過(guò)碳酸鈉項目、新浩年產(chǎn)2萬(wàn)噸高強耐磨材料項目、豐利宏鑄件擴規項目,其中恒友公司6萬(wàn)噸年過(guò)碳酸鈉項目總投資2.5億元,投產(chǎn)后可實(shí)現年產(chǎn)值3億元,稅收1000萬(wàn)元以上,目前正在進(jìn)行前期準備工作;年產(chǎn)2萬(wàn)噸高強耐磨材料項目由本土企業(yè)家投資1.2億元建設,目前已通過(guò)項目評審,正在選址落戶(hù)中。洽談即將簽約項目3個(gè),即年產(chǎn)20萬(wàn)噸方解石礦開(kāi)發(fā)及年產(chǎn)5萬(wàn)噸超細微碳酸鈣粉體材料項目、東方超市及商住開(kāi)發(fā)項目、新型環(huán)保隔熱瓦項目。跟蹤項目3個(gè),即宜昌建鑫實(shí)業(yè)公司(原宜昌水泥廠(chǎng))年產(chǎn)150萬(wàn)噸水泥粉磨站項目,年消耗園區廢渣70萬(wàn)噸,建成后年稅收1000萬(wàn)元以上;四磚轉型塑料編織袋項目;欣佳宜爐具擴規項目。

 。ǘ┰谵r業(yè)發(fā)展上,著(zhù)力“四抓”:一抓惠農政策落實(shí)。全面落實(shí)糧食補貼、良種補貼、農機具補貼等各項惠農富農政策,共發(fā)放各類(lèi)惠農補貼資金940.45萬(wàn)元。二抓農業(yè)基礎設施改善。投資250萬(wàn)元的省級連片開(kāi)發(fā)項目順利通過(guò)省驗收;建設通村公路10.1公里;“三萬(wàn)”活動(dòng)清淤整治堰塘68口,投資169.78萬(wàn)元;投資800余萬(wàn)元,先后完成清水溪、馬蹄垱水庫除險加固工程;完成渠道清淤整治13000米、10萬(wàn)元;完成生態(tài)家園建設項目470戶(hù);解決3623人安全飲水問(wèn)題;投資3750萬(wàn)元的沿江萬(wàn)畝土地整理項目正扎實(shí)推進(jìn),可全面改善項目區內9個(gè)村的基礎設施。三抓農業(yè)特色農業(yè)培育。除做大傳統的牲豬、柑桔產(chǎn)業(yè)外,主動(dòng)對接周邊園區建設,大力扶持引導蔬菜、花卉苗木等新興特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。柑桔種植面積3.46萬(wàn)畝,目前特早及早熟已銷(xiāo)售完畢,銷(xiāo)量2.95萬(wàn)噸,均價(jià)0.5元/斤;牲豬出欄10.2萬(wàn)頭,增長(cháng)2 %;家禽出籠43.7萬(wàn)只,增長(cháng)7%;花卉苗木以高殿寺、白鶴沖村為中心,已發(fā)展花卉苗木5000畝;巖子河、沙磧坪等村蔬菜種植面積達1600畝。四抓新村莊建設。結合沿江土地整理項目,科學(xué)規劃新村莊建設,打造同濟垸、青龍山等新農村示范村。目前,同濟垸村正在進(jìn)行道路擴寬,村莊亮化、綠化、美化工程。

 。ㄈ┰谡鞯夭疬w上,全鎮已實(shí)施了兩期拆遷,一期主要是兩條路,共涉及4個(gè)村236戶(hù)、土地1011畝、房屋72戶(hù)。目前馬家鋪路涉及的土地、房屋協(xié)議全部簽完,地面清障全部完成;田家河大道中段土地清障全部完成,房屋應拆13戶(hù),已拆8戶(hù);田家河大道南段房屋36戶(hù),因宜昌還未納入施工計劃,同時(shí)無(wú)處安置,伺機啟動(dòng),目前已先期拆除4戶(hù)。二期鎳基合金項目目前已啟動(dòng)兩個(gè)階段的征地拆遷,第一階段土地協(xié)議119:123份,簽訂率96.7%;房屋協(xié)議45:87份,簽訂率51.8%;已完成土地清障1033.72畝,房屋拆遷5棟。

 。ㄋ模┰诩偨ㄔO管理上,結合征地拆遷農戶(hù)的安置,努力加強集鎮管理,擴展集鎮規模,改善集鎮形象。在集鎮管理上,成立了鎮土地城建規劃審查小組,實(shí)行了“三個(gè)停批”制度(對雅澧線(xiàn)兩旁、集鎮規劃控制區和白洋工業(yè)園規劃區內的所有新建房一律停止審批,對舊房改造、改建從嚴控制,逐步引導至集鎮規劃居民點(diǎn)內集中建房;對舊雅澧線(xiàn)以西各村建房審批從嚴控制;對其他各村申請新建房和舊房改造改建的.,由鎮分管領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)實(shí)地查看、嚴格把關(guān))。在居民點(diǎn)建設上,規劃占地面積209畝,其中獨立式住宅285戶(hù),多層住宅34棟408戶(hù),共可安置693戶(hù)。目前,已投入資金1534萬(wàn)元完成居民點(diǎn)征地拆遷工作,完成一期土方平整,二期土方平整及給排水、電力等配套設施正在配套建設中。

  在看到全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得的一些小小的成績(jì)的同時(shí),我們也看到了與先進(jìn)鄉鎮、兄弟鄉鎮的明顯差距。

  一是工業(yè)發(fā)展差距。從今年上半年重點(diǎn)企業(yè)納稅情況來(lái)看,馬店過(guò)1000萬(wàn)元的企業(yè)3家、過(guò)500萬(wàn)元的企業(yè)2家、過(guò)百萬(wàn)元的企業(yè)10家;安福寺過(guò)500萬(wàn)元的企業(yè)2家、過(guò)100萬(wàn)元的企業(yè)2家;董市過(guò)500萬(wàn)元的企業(yè)1家、過(guò)100萬(wàn)元的企業(yè)5家;仙女過(guò)500萬(wàn)元的企業(yè)1家、過(guò)100萬(wàn)元的企業(yè)1家;白洋、百里洲過(guò)100萬(wàn)元的企業(yè)分別有1家,其余3個(gè)鄉鎮沒(méi)有稅收過(guò)百萬(wàn)的工業(yè)企業(yè)。

  二是財政實(shí)力差距。從20xx年各鄉鎮街道財政收入情況看,大致可分為四個(gè)等次,即過(guò)億元鄉鎮1個(gè)、五千萬(wàn)元鄉鎮1個(gè)、兩千至三千萬(wàn)元鄉鎮3個(gè)、千萬(wàn)元鄉鎮4個(gè)。7月份,結合上半年經(jīng)濟形勢分析會(huì ),我們認真比較了我鎮財政收入和其他鄉鎮財政收入情況,1—6月我鎮國稅收入僅79.8萬(wàn)元,僅為馬店的1.17%、董市的3.77%、安福寺的4.77%、白洋的8.96%、仙女的10.1%、七星臺的20.56%、問(wèn)安的33.49%、百里洲的35.13%,財政收入是地方經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”,國稅收入是工業(yè)實(shí)力的“測量?jì)x”,充分說(shuō)明顧店工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展嚴重不足,實(shí)力弱、規模小。1—6月,全鎮工業(yè)企業(yè)稅收最多的新浩僅25.15萬(wàn)元;10萬(wàn)元以上的僅有氯化鋅(15.7萬(wàn)元)、瑞豐(14.9萬(wàn)元)兩家企業(yè);納稅10萬(wàn)元以下還有3家企業(yè),其他4家規模企業(yè)無(wú)稅收。

  三是發(fā)展后勁差距。由于工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展嚴重不足,實(shí)力弱、規模小,全鎮財政收入的增長(cháng)主要依靠商貿物流企業(yè),收入來(lái)源極不穩固。而且,近年來(lái)全鎮財稅收入持續高速增長(cháng),近3年分別為795萬(wàn)元、1044萬(wàn)元、1304萬(wàn)元,增速達25%至30%,全市各鎮中以類(lèi)似速度持續高速增長(cháng)的還有馬店、仙女、董市鎮,但其增長(cháng)有園區和工業(yè)支撐,而我鎮無(wú)工業(yè)支撐、發(fā)展支撐,這種發(fā)展嚴重不足基礎上的高速增長(cháng)難以為繼。從全市各鎮發(fā)展情況看也是如此,有園區平臺、有工業(yè)支撐的鄉鎮,發(fā)展快、勢頭好,安福寺鎮今年的財政總收入、地方公共財政預算收入、國稅收入在全市各鎮中都排在第1位,其企業(yè)鴻新公司、天元罐頭1—6月稅收都突破了600萬(wàn),增速分別達到76.28%、407.75%;白洋、董市、馬店、仙女等工業(yè)支撐較強的鎮,其發(fā)展勢頭都不錯;而無(wú)園區平臺、弱工業(yè)基礎的鄉鎮,發(fā)展后勁不足,發(fā)展差距還在進(jìn)一步拉大。

  三、下一步工作打算

  認真分析自己,對照兄弟鄉鎮,感覺(jué)差距非常之大、完成任務(wù)壓力非常之大、持續增長(cháng)責任非常之大。但同時(shí)顧店正處于大拆遷、大建設、大發(fā)展、大轉型的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展面臨千載難逢的突出機遇,要清醒認識不足,切實(shí)搶抓機遇,主動(dòng)作為,奮發(fā)有為,堅定不移加快發(fā)展、迎頭趕上。首先,要確保完成今年年工作目標任務(wù)。由于發(fā)展支撐不足,加上近年來(lái)的高速增長(cháng),今年完成任務(wù)壓力非常之大。但任務(wù)再重、壓力再大,也要堅持咬定目標不動(dòng)搖,想方設法、千方百計完成全年各項經(jīng)濟目標任務(wù),不給全市發(fā)展拖后腿。前幾天,我們已組織相關(guān)單位、部門(mén)認真分析了經(jīng)濟形勢,摸排了稅源,擬定了措施,明確了責任;專(zhuān)門(mén)安排一名副書(shū)記負責各項經(jīng)濟目標進(jìn)度的把握和推進(jìn),及時(shí)掌握各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和稅收入庫進(jìn)度,經(jīng)常與各商貿企業(yè)加強聯(lián)系,如有異動(dòng)及時(shí)溝通,確保稅源穩定。同時(shí),及早謀劃明年的發(fā)展,力爭工業(yè)大突破、財稅大突破、服務(wù)園區建設大突破,以此為支撐推進(jìn)發(fā)展大突破。

  認真分析我鎮發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢,我們初步確定20xx發(fā)展目標為“4321”:規模工業(yè)總產(chǎn)值增長(cháng)40%,突破10億元;生產(chǎn)總值增長(cháng)30%,突破20億元;固定資產(chǎn)投資增長(cháng)30%,突破9億元;農業(yè)總產(chǎn)值穩步增長(cháng),增幅20%左右,突破9億元;財政總收入、公共財政預算收入、農民人均純收入增長(cháng)10%以上。

  實(shí)現以上發(fā)展目標,要努力推進(jìn)“三大突破”:

  1、工業(yè)大突破。全鎮工業(yè)的發(fā)展要堅持“三條腿”走路:一是建成企業(yè)盡快發(fā)揮效益。今年我鎮建成的3個(gè)項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常,但設備抵扣后尚無(wú)稅收,要進(jìn)一步強化企業(yè)服務(wù),引導扶持企業(yè)穩健發(fā)展、加快發(fā)展,明年上半年特別是下半年其效益將逐步發(fā)揮。二是簽約項目盡快建設。積極扶持恒友、新浩、豐利宏、欣佳宜等本土企業(yè)擴規,新浩耐磨材料項目已通過(guò)評審,力爭盡早落戶(hù)建設。三是洽談項目盡快簽約。年產(chǎn)20萬(wàn)噸方解石礦開(kāi)發(fā)及年產(chǎn)5萬(wàn)噸超細微碳酸鈣粉體材料項目等3個(gè)項目正在洽談,要進(jìn)一步落實(shí)細節問(wèn)題,爭取盡早簽約落戶(hù)。

  2、財稅大突破。調整稅收結構,把財稅收入的增長(cháng)建立在實(shí)實(shí)在在的發(fā)展基礎上。下決心逐步關(guān)閉幾家磚瓦廠(chǎng),利用存量土地新上一批工業(yè)項目,不斷壯大工業(yè)和財政實(shí)力。認真研究國家稅收政策,多方積極爭取稅源,努力增加地方可用財力。

  3、服務(wù)對接園區大突破。按照“三個(gè)對接”的思路,堅定不移服務(wù)白洋工業(yè)園建設發(fā)展并積極對接發(fā)展相關(guān)商貿物流產(chǎn)業(yè),在服務(wù)白洋工業(yè)園建設中求發(fā)展,在白洋工業(yè)園發(fā)展中得實(shí)惠。服務(wù)對接,把白洋工業(yè)園征地拆遷當作自己的事來(lái)抓,全力服務(wù)支持其建設發(fā)展,千方百計按要求、按時(shí)間完成征地拆遷任務(wù);設施對接,積極對接完善全鎮水電路等基礎設施,從根本上改變全鎮基礎設施配套較差的狀況;產(chǎn)業(yè)對接,積極對接發(fā)展相關(guān)商貿物流產(chǎn)業(yè),把商貿物流企業(yè)做強做實(shí)。

  四、幾點(diǎn)懇求和建議

  1、懇請支持宜昌恒友化工公司加快發(fā)展。一是是企業(yè)發(fā)展空間預留問(wèn)題。該企業(yè)產(chǎn)品屬?lài)夜膭畎l(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)品,其上游原材料有三寧就近保障供應,下游有上市企業(yè)重慶利爾化學(xué)等一批穩定的客戶(hù),企業(yè)一期五氯吡啶、鹽酸乙醚項目項目去年5月動(dòng)工,今年3月、4月試生產(chǎn),在經(jīng)濟形勢低迷的情況下,其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢尚好;目前即將投資2.5億元新上過(guò)碳酸鈉項目。企業(yè)懇請將賁松柏林場(chǎng)及附近預留土地200畝作為企業(yè)預留發(fā)展用地。二是企業(yè)招商引資政策兌現問(wèn)題。水蒸汽管囊建設資金,恒友公司已墊資300萬(wàn)元完成了公用管囊建設任務(wù)(只含水蒸汽、管架建設資金,不含企業(yè)自用的氯化鋅管囊建設費用)。

  2、懇請扶持我鎮結合磚瓦廠(chǎng)的改造轉型升級積極發(fā)展白洋工業(yè)園配套的商貿物流產(chǎn)業(yè)。我鎮共有五家磚瓦廠(chǎng),為增強我鎮財政實(shí)力作出了突出貢獻。但隨著(zhù)形勢的發(fā)展,磚瓦廠(chǎng)的改造轉型升級迫已成為我鎮發(fā)展和企業(yè)自身發(fā)展中的一項重要工作、緊迫任務(wù)。應該說(shuō),當前結合磚瓦廠(chǎng)的改造轉型升級,積極發(fā)展白洋工業(yè)園配套的商貿物流產(chǎn)業(yè)正當其時(shí)。首先,白洋工業(yè)園作為宜昌沿江突破戰略的重要支撐點(diǎn),宜昌市委、政府的建設和投入力度前所未有,園區供水供電道路和污水處理等基礎設施規劃標準高,建設進(jìn)度快,為我們對接園區、發(fā)展配套的商貿物流產(chǎn)業(yè)提供了現實(shí)條件。其次,磚瓦廠(chǎng)改造轉型升級既是企業(yè)的內在要求,也有利于長(cháng)遠發(fā)展。第三,實(shí)現拆遷農戶(hù)“搬得出、穩得住、能致富”的目標,發(fā)展配套的商貿物流產(chǎn)業(yè)十分重要和必要。因此,懇請市委、市政府扶持我鎮結合磚瓦廠(chǎng)的改造轉型升級,積極發(fā)展白洋工業(yè)園配套的商貿物流產(chǎn)業(yè)。比如,積極對接發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈項目和商貿物流企業(yè),充分利用白洋工業(yè)園的基礎設施,在周邊就近落戶(hù)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強、配套成本低,同時(shí)也搶占了發(fā)展空間;再比如,將白洋、顧家店周邊鄉鎮的集鎮基礎設施納入白洋工業(yè)園基礎設施建設統籌考慮。

  3、懇請積極協(xié)調將我鎮集鎮基礎設施納入白洋工業(yè)園基礎設施建設統籌考慮。我鎮支撐發(fā)展的水、電、路等基礎設施配套滯后,全鎮供水水源為地下水,水量水質(zhì)均無(wú)法保證;無(wú)排水系統,仍處于自然排放狀態(tài),經(jīng)常引發(fā)糾紛。隨著(zhù)白洋工業(yè)園征地拆遷,部分農戶(hù)搬遷移居,供水排水壓力將更大。懇請市政府加強領(lǐng)導,相關(guān)部門(mén)幫助協(xié)調,積極爭取將我鎮集鎮供水、排水設施納入白洋工業(yè)園基礎設施規劃統籌考慮,為我鎮對接完善集鎮基礎設施提供必要的基礎條件。

工作分析報告14

  勝山支行20xx年2月份存款業(yè)務(wù)分析報告一、2月份存款基本情況? 勝山支行20xx年2月末存款總額153535萬(wàn)元,比年初減少13422萬(wàn)元,其中儲蓄存款141363萬(wàn)元,比年初減少9830萬(wàn)元;

  對公存款12172萬(wàn)元,比年初減少3592萬(wàn)元。

  儲蓄存款部分:活期儲蓄42572萬(wàn)元,比年初減少11033萬(wàn)元,增減率為-20.58%;

  定期儲蓄98791萬(wàn)元,比年初增加1202萬(wàn)元,增減率為1.23%。

  對公存款部分:對公活期存款8184萬(wàn)元,比年初減少3029萬(wàn)元,增減率為-27.02%;

  保證金3628萬(wàn)元,比年初減少740萬(wàn)元,增減率為-16.96%。

  二、儲蓄、對公存款波動(dòng)特點(diǎn)及原因分析勝山支行2月份存款中活期儲蓄和對公存款下降較大,分別比年初減少11033萬(wàn)元和3592萬(wàn)元,定期儲蓄略有上升,比年初增加1202萬(wàn)元,究其原因主要有以下幾方面:

  1、20xx年末因為年終考核需要,臨時(shí)性存款增加較多,導致年初存款有虛增之嫌。

  2、二月份,隨著(zhù)企業(yè)開(kāi)工生產(chǎn)和勝山布料市場(chǎng)對外營(yíng)業(yè),客戶(hù)對資金的需求量大幅增加,存款資金開(kāi)始紛紛投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,導致活期儲蓄和對公存款大幅減少。

  3、勝山新開(kāi)一家泰隆銀行對外營(yíng)業(yè),通過(guò)一系列存款營(yíng)銷(xiāo)手段對外攬存,從客觀(guān)上對我行存款的沖擊較大。

  4、各大國有銀行受存款搬家的壓力,將存款利率上浮10%到頂,致使合作銀行原有的存款利率優(yōu)勢不復存在。

  5、互聯(lián)網(wǎng)貨幣基金例如“余額寶”的興起,一方面使活期儲蓄存款流向互聯(lián)網(wǎng)貨幣基金,另一方面也加劇了銀行間存款競爭。

  三、轄內同業(yè)各類(lèi)存款營(yíng)銷(xiāo)手段分析1、中國銀行和農業(yè)銀行已經(jīng)將存款利率上浮10%到頂,并通過(guò)其在全國各地結算渠道的優(yōu)勢加大存款營(yíng)銷(xiāo)。

  2、**銀行主要通過(guò)高頻率的理財產(chǎn)品來(lái)吸引客戶(hù),另外**銀行的理財產(chǎn)品在宣傳的年化收益率上高于我行,對客戶(hù)來(lái)說(shuō)更具誘惑力。

  3、泰隆銀行利用新開(kāi)張的時(shí)機,在客戶(hù)存款回饋方面優(yōu)勢較明顯,由于客戶(hù)的`比較心理和從眾心理,在短期內將對我行存款有較大影響。

  4、中信銀行在勝山繁華路段布置了自助機具,預測其下一步也將加大對勝山存貸款客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)。

  四、客戶(hù)投資“余額寶”等互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的情況分析?? “余額寶”等互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品目前還主要活躍于思想較開(kāi)放的年輕人當中,預測其在短期內對我行的存款影響較小,原因有以下幾方面:1、農村地區的居民普遍對其缺乏了解。2、由于人們對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品使用安全性的擔憂(yōu),使一部分人對其望而卻步。3、勝山布料購銷(xiāo)主要以現鈔交易為主,現金需求量較大,故銀行存款對客戶(hù)來(lái)說(shuō)是最便捷的選擇。

  五、下步存款走勢預測及對策舉措1、經(jīng)濟不明朗2、投資渠道較少3、客戶(hù)回饋

工作分析報告15

  摘要:

  勞務(wù)派遣制度是我國用工制度的重要補充,但是一些用人單位利用勞務(wù)派遣制度規避責任和風(fēng)險,在出現人事勞資糾紛時(shí),可能出現“雙害結果”。針對勞務(wù)派遣三方主體,從立法規定責任追究、強化監督檢查和加強普法宣傳等方面進(jìn)行制度性完善,以期實(shí)現用人單位和勞動(dòng)者權利“雙贏(yíng)”的結果。

  關(guān)鍵詞:

  勞務(wù)派遣;用人單位;權利保障;制度建設

  勞務(wù)派遣具有臨時(shí)性、輔助性和替代性的優(yōu)勢,是很多用人單位選擇勞務(wù)派遣工的原因。但在實(shí)際工作中,勞務(wù)派遣制度的不當運用也對用人單位、勞動(dòng)者以及派遣單位的權利和義務(wù)造成了消極影響。

  1勞務(wù)派遣制度概述

  1.1勞務(wù)派遣制度概念解析。目前,我國相關(guān)法律對于勞務(wù)派遣制度并未作具體的含義規定。根據我國《勞動(dòng)合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規定》的相關(guān)內容,所謂勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與派遣工簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)派遣單位與用人單位簽訂派遣協(xié)議,將勞動(dòng)者派遣至用人單位工作,派遣工在用工單位接受用工單位的指揮、監督,進(jìn)而完成用工單位規定的工作任務(wù)的一種用工形式。其實(shí)質(zhì)上是一種人力資源配置方式,也是一種就業(yè)形式,一種勞動(dòng)經(jīng)濟關(guān)系。1.2我國勞務(wù)派遣用工現狀。我國在20xx年1月1日起實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》中第一次對勞務(wù)派遣制度作出較為明確的規定,為規范勞務(wù)派遣制度和市場(chǎng)秩序提供了重要的法律保障。20xx年修訂的《勞動(dòng)合同法》中進(jìn)一步明確了勞務(wù)派遣制度的立法意圖和規制措施。新《勞動(dòng)合同法》進(jìn)一步厘清了勞務(wù)派遣的基本性質(zhì),即勞務(wù)派遣僅為主流用工的一種補充形式。為了進(jìn)一步明確勞務(wù)派遣制度的實(shí)際運行規制,我國又制定并實(shí)施了《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》,該《辦法》主要就勞務(wù)派遣用工單位這一中介服務(wù)的主體資格、權利和義務(wù)進(jìn)行了更為細致的規范,為勞務(wù)派遣制度合法運行提供法律指導和保障。勞務(wù)派遣制度在國際上也被廣泛使用。目前,全球主要發(fā)達國家勞務(wù)派遣工占總就業(yè)人口的比例大多在3%以下,如美國為2%,日本為3.4%,英國為2.6%,德國為1.2%,法國為2.1%。對比可見(jiàn),我國的勞務(wù)派遣用工所占比例明顯較大,原本只是作為用工補充形式的勞務(wù)派遣,其發(fā)展規模卻超過(guò)了國家和社會(huì )的預期。由于勞務(wù)派遣制度并未成熟和完善,導致其在實(shí)踐中出現了一些制度上的漏洞和缺陷,出現越來(lái)越多的勞務(wù)糾紛,嚴重影響到勞動(dòng)者的權利和社會(huì )的穩定。如何從制度上進(jìn)行完善,建立科學(xué)、嚴格的勞務(wù)派遣制度是目前需要解決的重要問(wèn)題。

  2勞務(wù)派遣制度存在的問(wèn)題探析

  2.1存在問(wèn)題。

  2.1.1“同工不同酬”問(wèn)題普遍存在。根據《勞動(dòng)合同法》第六十三條規定“被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權利。用工單位無(wú)同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬確定”。同時(shí)《勞務(wù)派遣暫行規定》第九條規定“用工單位應當按照勞動(dòng)合同法第六十二條規定,向被派遣勞動(dòng)者提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇,不得歧視被派遣勞動(dòng)者”。但在實(shí)踐中,“同工不同酬”的現象并不是個(gè)別現象。從用人單位角度來(lái)看,雖然用人單位通過(guò)勞務(wù)派遣制度招用勞動(dòng)者,但與勞動(dòng)者并不直接形成法定的權利義務(wù)關(guān)系,勞動(dòng)者到用人單位從事相關(guān)工作的依據是用人單位和派遣單位之間簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。從合同目的方面來(lái)看,用人單位與勞務(wù)派遣單位形成法律上的權利義務(wù)關(guān)系,用人單位本著(zhù)節約成本、規避自身風(fēng)險考慮,往往在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定的報酬要低于單位正式編制同一崗位員工的報酬,對于用人單位來(lái)說(shuō),這是勞務(wù)派遣的“優(yōu)勢”所在,也是用人單位愿意使用勞務(wù)派遣工的主要原因。一項對勞務(wù)派遣工與一般職工的勞動(dòng)報酬差距的'匿名問(wèn)卷調查,顯示,一般企業(yè)“同工不同酬”的工資差別約人均2000元!巴げ煌辍钡默F象導致勞務(wù)派遣工產(chǎn)生不滿(mǎn),工作積極性不足,直接影響其工作實(shí)效。

  2.1.2勞務(wù)派遣制度存在被濫用的問(wèn)題。根據《勞務(wù)派遣暫行規定》第三條規定“用工單位只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動(dòng)者,前款規定的臨時(shí)性工作崗位是指存續時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內,可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位”。雖然上述規定就“三性”問(wèn)題作出了說(shuō)明,但是在實(shí)務(wù)中關(guān)于“三性”的法律界定卻依然模糊,導致該規定有名無(wú)實(shí)。由于臨時(shí)性有嚴格的時(shí)間限定即6個(gè)月,但是可以通過(guò)一次次續約長(cháng)期使用勞動(dòng)者;輔助性工作的法律定義則較難確定,一般來(lái)說(shuō),除用人單位領(lǐng)導職務(wù)以下的員工的工作內容均有輔助的性質(zhì),所以在實(shí)務(wù)中輔助性存在與否皆由用人單位解釋?zhuān)惶娲詣t更為寬泛,目前從實(shí)務(wù)中來(lái)看,一般工作均具有可替代性,唯一性的工作內容除重要的領(lǐng)導崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位外,是否可以替代有很大的解釋空間。

  2.1.3勞務(wù)派遣數量超過(guò)法定比例的問(wèn)題。根據全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于修改《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的決定第三條第三款規定“用工單位應當嚴格控制勞務(wù)派遣用工數量,不得超過(guò)其用工總量的一定比例,具體比例由國務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)規定!薄秳趧(wù)派遣暫行規定》第四條規定“用工單位應當嚴格控制勞務(wù)派遣用工數量,使用的被派遣勞動(dòng)者數量不得超過(guò)其用工總量的10%”。但是從實(shí)務(wù)統計來(lái)看,國企勞務(wù)派遣用工數量遠遠超出該比例限定,有的達到20%甚至30%。對于10%的比例限定,立法目的主要是禁止用人單位對勞務(wù)派遣制度的濫用,維護用人單位的人力資源管理秩序,控制用工人數也是為了維護派遣工合法權益。

  2.2原因分析。

  2.2.1勞務(wù)派遣制度規定不明晰。我國現行規范勞務(wù)派遣的法律法規主要有《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》以及《勞務(wù)派遣暫行規定》,只就相關(guān)的勞務(wù)派遣內容作了原則性規定,但用人單位對于勞務(wù)派遣制度的適用則無(wú)細則確定,特別是“同工不同酬”現象以及超出用工比例10%的法定限額,并未規定明確責任追究機制。同時(shí),立法和執法的不嚴格導致用人單位大量招用派遣工,嚴重影響了勞務(wù)派遣制度的管理秩序。當勞動(dòng)者的合法權益受到侵害時(shí),勞務(wù)派遣單位和用人單位往往相互扯皮、推脫責任。此外,由于法律、法規對勞務(wù)派遣單位設立的市場(chǎng)準入門(mén)檻要求較低,致使大量存在問(wèn)題的勞務(wù)派遣單位得以“合法”設立,其在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)常性出現有違公平現象,甚至不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,損害勞動(dòng)者合法權益的現象時(shí)有發(fā)生

  2.2.2用人單位的成本控制和風(fēng)險規避。用人單位大量使用勞務(wù)派遣用工有著(zhù)諸多考慮因素,首先,因工作任務(wù)和人員編制不足所致,F今一般企事業(yè)單位的工作任務(wù)繁重已是不爭事實(shí),但基于單位人員編制的限定,無(wú)法大批量招聘正式合同編制的勞動(dòng)者,同時(shí),與正式勞動(dòng)合同編制的勞動(dòng)者相比,勞務(wù)派遣工成本和風(fēng)險較低,因而成為眾多用人單位人員補充的重要途徑。其次,用人單位與勞務(wù)派遣工之間無(wú)直接的書(shū)面協(xié)議約定彼此權利義務(wù),其雙方的權利義務(wù)由勞務(wù)派遣單位予以隔離,用人單位的義務(wù)相對方是勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣工的工資報酬等相關(guān)權利均約定在勞務(wù)派遣協(xié)議中,派遣工本人并不參與,而是由勞務(wù)派遣單位和用人單位之間協(xié)議約定,這就導致用工單位可以通過(guò)勞務(wù)派遣協(xié)議規避“同工同酬”的法律規定以及勞務(wù)派遣工的其他損害風(fēng)險

  2.2.3勞務(wù)派遣工的法律意識淡薄。與勞務(wù)派遣單位和用人單位相比,勞務(wù)派遣工無(wú)疑處于弱勢地位。一方面法律意識淡薄,維權意識較弱,另一方面勞務(wù)派遣工作周期短,從事工作內容簡(jiǎn)單,流動(dòng)性大,其本身沒(méi)有維權的主動(dòng)性和積極性。另外,維權成本較高也是勞務(wù)派遣工不進(jìn)行積極維權的重要原因之一。由于勞務(wù)派遣工作的臨時(shí)性、替代性和輔助性特點(diǎn),勞務(wù)派遣工對用人單位的歸屬感、集體認同感缺失,其并無(wú)長(cháng)久工作和穩定工作的基礎和心理,故而容忍一時(shí)權利受損的態(tài)度成為多數勞務(wù)派遣工的主要心態(tài)。

  3規范勞務(wù)派遣制度的建議

  3.1細化勞務(wù)派遣立法,嚴格法律責任追究制度。鑒于目前相關(guān)的勞務(wù)派遣制度中存在法律漏洞和不明確的問(wèn)題,我國的立法機關(guān)應出臺具體的實(shí)施辦法,制定嚴格的責任追究機制,立法規定在勞務(wù)派遣協(xié)議和其他相關(guān)合同中明確約定勞務(wù)派遣工的工作報酬實(shí)行同工同酬,并強制規定勞務(wù)派遣單位對勞動(dòng)者報酬保障的監管責任。同時(shí),立法要進(jìn)一步明確勞務(wù)派遣工在用人單位的權利義務(wù)及其在工作中所受損害的責任賠償、補償主體,切實(shí)保障勞務(wù)派遣工的各項合法權利,避免出現損害而無(wú)人負責結果。

  3.2加強對用人單位的監督檢查,確保用人單位對勞務(wù)派遣制度合法利用。勞動(dòng)監察部門(mén)、審計部門(mén)、人力資源主管部門(mén)應當加大對用人單位的監督檢查,嚴格法律責任追究機制,對突破用工比例的用人單位,采取通報批評、責令整改直至追究用人單位主要負責人責任的方式來(lái)嚴格勞務(wù)派遣制度的運用,確保勞務(wù)派遣員工的數量符合法定比例、勞務(wù)派遣工的權利得以保障和人力資源管理秩序的穩定。

  3.3加強對勞務(wù)派遣工的普法宣傳,建立勞務(wù)派。遣工權利維護公益機制相關(guān)部門(mén)應當加大對勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)者的法律知識宣傳,提高其法律素質(zhì),為其維權提供法律基礎。同時(shí)相關(guān)部門(mén)應當建立維護勞動(dòng)者權利的公益機制,及時(shí)為勞務(wù)派遣工提供正當的法律維權服務(wù),通過(guò)與用人單位協(xié)商、約談乃至訴訟促使用人單位正視勞務(wù)派遣工的合法權利,促進(jìn)其權利得到合法保障。

  參考文獻

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