工作會(huì )議的發(fā)言稿
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，能夠利用到發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。你知道發(fā)言稿怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編收集整理的工作會(huì )議的發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
工作會(huì )議的發(fā)言稿1
尊敬的郭總、王總、PhilHester先生，各位來(lái)賓，各位朋友：
上午好!今天，AMD在中國全球首發(fā)劃時(shí)代的創(chuàng )新產(chǎn)品——AMD真四核皓龍處理器“巴塞羅那”，是中國產(chǎn)業(yè)界的頭等大事。對此，我謹代表微軟公司，向AMD公司表示熱烈的祝賀!
今天早上我過(guò)來(lái)的時(shí)候，我特意到AMD辦公室跟郭女士握手，郭女士很真誠地對我說(shuō)，要賣(mài)好了、賣(mài)多了，你才能夠恭喜我。郭女士的這種真誠、務(wù)實(shí)、謙虛，我相信AMD在中國一定可以做出更多的貢獻。AMD今天發(fā)布的真四核皓龍處理器，在業(yè)界首次實(shí)現一個(gè)硅片上集成四個(gè)計算內核，并通過(guò)多項業(yè)界獨一無(wú)二的創(chuàng )新技術(shù)，使它擁有了出色性能、卓越節能、高效虛擬化和投資保護這四大優(yōu)勢。它的發(fā)布，充分展現了AMD的技術(shù)創(chuàng )新實(shí)力，再次證明了AMD在半導體領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)導者地位。
AMD是微軟全球非常重要的戰略合作伙伴之一，微軟公司見(jiàn)證了AMD皓龍處理器的輝煌歷程。20xx年，AMD石破天驚地發(fā)布64位皓龍處理器時(shí)，微軟就率先為其開(kāi)發(fā)了64位操作系統。這次，微軟公司對AMD四核皓龍處理器的發(fā)布更是高度重視。它已經(jīng)成為WindowsServer操作系統發(fā)展規劃的首選平臺。我們正與AMD密切合作，以確保對WindowsServer優(yōu)化后，能充分利用和發(fā)揮AMD四核皓龍處理器的新優(yōu)勢，包括增強的'電源管理、虛擬化和多核并行計算等等。目前，WindowsServer20xxR2已經(jīng)能為AMD四核皓龍處理器的增強電源管理功能提供全面支持，即將發(fā)布的WindowsServer20xx將提供更多的節電特性和更高的性能。
我覺(jué)得PhilHester先生是非常英明的。在中國不管是服務(wù)器還是PC，其他國家是不能跟我們比較的。我希望PhilHester先生一直支持郭女士，郭女士一直支持王總、吳總，也就支持了全部的團隊、支持中國的業(yè)界，讓AMD和微軟一起扎根中國，為中國做出一份貢獻。
謝謝大家!
工作會(huì )議的發(fā)言稿2
大家早上好!很高興參加AMD真四核皓龍處理器的發(fā)布會(huì )。在此，我謹代表SUN公司，向AMD表示誠摯祝賀!
非常高興今天在座這么多的主流廠(chǎng)商對AMD巴塞羅那芯片的支持。我們覺(jué)得這是業(yè)界往多核多線(xiàn)程技術(shù)發(fā)展的趨勢，今天巴塞羅那的發(fā)布，可以說(shuō)是印證了我們業(yè)界這樣一個(gè)走向。我們在綠色IT方面有非常長(cháng)足的進(jìn)步，巴塞羅那在能耗方面的處理非常非常優(yōu)秀，引導我們業(yè)界不斷往綠色IT方面走。
SUN公司的產(chǎn)品可以非常好的搭配AMD的芯片，讓客戶(hù)不但用一個(gè)非常好的系統之外，有一個(gè)操作系統能夠把芯片所有的性能、所有的優(yōu)勢都發(fā)揮出來(lái)。再次衷心祝賀AMD得到成功。
期待已久，再攀九重高峰。
工作會(huì )議的發(fā)言稿3
為了嚴肅會(huì )議紀律，端正會(huì )風(fēng)，切實(shí)加強作風(fēng)建設，現針對有關(guān)會(huì )議紀律重申以下幾點(diǎn)：
1.開(kāi)會(huì )前準備好會(huì )議內容。開(kāi)會(huì )的主要內容:
�、俳趦缺静块T(mén)工作開(kāi)展情況
�、谟心男┬枰渌块T(mén)配合支持的地方
�、塾心男┦羌毙杞鉀Q的問(wèn)題
�、芷渌ㄗh。
2.與會(huì )人員提前五分鐘到場(chǎng)，不準遲到、早退、曠會(huì )。對遲到、早退者給予100元的經(jīng)濟處罰，曠會(huì )者給予200元的經(jīng)濟處罰。鑒于分公司會(huì )議的特殊性，對分公司會(huì )議曠會(huì )者處罰300元，遲到、早退著(zhù)處罰100元。
3.嚴格會(huì )議請假制度。凡公司安排的會(huì )議，各部門(mén)必須按照會(huì )議通知的要求安排人員參加。需要部門(mén)主要負責人參加的會(huì )議，未經(jīng)領(lǐng)導同意，不得安排他人代會(huì )。由于分公司會(huì )議的特殊性，原則上不允許參會(huì )人員請假，如因特殊原因，可向相關(guān)負責人請假，并接受200元罰款。
4.大會(huì )期間關(guān)閉一切通訊工具，或調為無(wú)聲;謝絕會(huì )客。
5.會(huì )議期間認真聽(tīng)會(huì )、做好記錄，不準開(kāi)小會(huì )或議論其它的事。
6.開(kāi)會(huì )期間不準打瞌睡、大聲喧嘩。
7.會(huì )議室內不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。
8.與會(huì )人員不準做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事，不得在會(huì )場(chǎng)上隨意走動(dòng)。
9.不準泄露會(huì )議機密，妥善保管會(huì )議材料，不得向無(wú)關(guān)人員泄露會(huì )議內容。
10.違反3、4、5、6、7、8、9項，給予100元的經(jīng)濟處罰。
11.每周一部門(mén)經(jīng)理召開(kāi)會(huì )議，由董事長(cháng)主持，董事長(cháng)不在由副總主持，副總不在由督察部經(jīng)理主持。
12.會(huì )后，各部門(mén)要按照會(huì )議要求迅速落實(shí)會(huì )議精神。沒(méi)有落實(shí)會(huì )議精神的、本部門(mén)人員沒(méi)有按會(huì )議要求去做的本部門(mén)經(jīng)理承擔連帶責任。
13.使用說(shuō)明：以上制度僅適用于總部召開(kāi)的管理人員(主管級別以上)會(huì )議，不針對普通員工會(huì )議以及各部門(mén)的內部會(huì )議。
14.普通員工會(huì )議以及各部門(mén)內部會(huì )議(含分理處會(huì )議)要求，對曠會(huì )者罰款50元，遲到、早退者罰款20元，并針對違反4、5、6、7、8、9項者罰款50元。
15.凡參加公司或者部門(mén)舉辦的所有會(huì )議，均需穿戴好公司工裝，否者一律對主管級(含主管)以上人員處以100元罰款，主管級以下人員處以50元罰款。
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