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青年員工座談會(huì )的優(yōu)秀發(fā)言稿（通用8篇）
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢？下面是小編精心整理的青年員工座談會(huì )的優(yōu)秀發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
青年員工座談會(huì )的優(yōu)秀發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
首先，感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機遇來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認識和感悟：
我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀(guān)角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì )的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀(guān)角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到企業(yè)以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩呢？我想，我們至少要做好以下幾個(gè)地方：
1、要有出眾的學(xué)習能力，擁有“空杯思維”�！昂煤脤W(xué)習，天天向上�！睂τ谖覀兠恳粋�(gè)人而言，學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )成長(cháng)迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀精英比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習又何嘗不是這樣呢？
2、做一個(gè)勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會(huì )飛翔，當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的`昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結的精巧而規矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jì)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì )飛翔，但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執著(zhù)者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支精神的員工，那么，我們就會(huì )很輕松地融入到一個(gè)集體當中，進(jìn)而也會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格規定自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì )在第一時(shí)間取得勝利。
6、要做一個(gè)具有創(chuàng )造力的員工。
7、做一個(gè)具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng )新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng )新。
8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的成長(cháng)空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時(shí)，我們才能認真履責，盡職盡責。才會(huì )工作的更出色，真正達到“工作快樂(lè )，快樂(lè )工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、成長(cháng)進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的一同信仰、價(jià)值觀(guān)和做法準則。從外在表現上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂(lè )聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五企業(yè)以來(lái)，更加強調企業(yè)文化建設，在這不到半年的時(shí)間里，我們分企業(yè)召開(kāi)了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會(huì )等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì )感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀(guān)跟企業(yè)價(jià)值觀(guān)相同的員工，有巨大的激勵作用；對個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)價(jià)值觀(guān)不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)和調動(dòng)員工的積極性與創(chuàng )造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。
青年員工座談會(huì )的優(yōu)秀發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
非常感謝公司能為我們提供這樣一個(gè)共同交流工作、學(xué)習、生活心得的平臺，相互促進(jìn)，共同提高。
時(shí)間如白駒過(guò)隙，驀然回首，我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來(lái)，不管是工作上還是生活上，領(lǐng)導和同事的關(guān)心與幫助，使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個(gè)難得的機會(huì )，我想與大家共同分享我在工作中成長(cháng)的幾點(diǎn)心得：
一是關(guān)于責任心。
具有責任心的人，會(huì )勇于承擔責任，會(huì )因為自己的行為對企業(yè)造成影響而感到不安，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情；具有責任心的人，不會(huì )輕易推卸責任，不會(huì )因為一次過(guò)失造成后果而不敢承擔責任。關(guān)于責任心的問(wèn)題我的感觸很深。不僅僅是我，絕大多數人應該都有這樣的感觸，就是越忙越亂，在計劃中的`工作多得忙不完的時(shí)候，偏偏又出現了很多計劃外的臨時(shí)事件，比如要報送材料、開(kāi)會(huì )、領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項等等。
在這種情況下，責任心強的人會(huì )分清輕重緩急，按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內容，按次序做好工作。而對于責任心不強的，會(huì )敷衍了事，能推則推�！拔鹞冯y，勿輕略”，是出自《弟子規》的至理名言。這句話(huà)的意思是要想做成事，首先要安下心來(lái)，心無(wú)旁騖，全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做，遇到困難不退縮，直面問(wèn)題不回避。也就是說(shuō)，人家做一次就會(huì )了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。
假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，很多時(shí)候就不會(huì )被困難嚇退了，被自己打敗了。通過(guò)秘書(shū)崗位上幾年來(lái)的鍛煉，我深知，不負責任的應付只會(huì )讓大家繞彎路，所以，我必須要認真負責地做好每件事，對自己負責，將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位，我們的目標都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力量。
二是關(guān)于耐心。
日常工作中經(jīng)常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門(mén)又來(lái)一個(gè)領(lǐng)取茶葉的；一份文件流程沒(méi)審核完又來(lái)幾份比較急的文件；一份材料還沒(méi)寫(xiě)完又要再寫(xiě)另外一份……每天忙碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味著(zhù)克制，意味著(zhù)明智，把例行的工作內容培養成自己的“習慣”，賦予它一份好心情，腳踏實(shí)地而不盲目求快，這樣工作起來(lái)才不會(huì )心煩意燥。想想，雖然我們無(wú)法改變世界，但是多一點(diǎn)耐心，卻可以改變自己。
三是關(guān)于進(jìn)取心。
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程：首先實(shí)現“就業(yè)”——然后把工作轉化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開(kāi)創(chuàng )一番“事業(yè)”。就業(yè)，就是先參加工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，慢慢成長(cháng)為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng )造，把工作視為實(shí)現人生價(jià)值的舞臺，自覺(jué)地為之獻身，為之奮斗。
而實(shí)現這些，進(jìn)取心很重要。如果對工作缺乏激情，每天滿(mǎn)足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創(chuàng )造個(gè)人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作計劃，高要求完成工作任務(wù)，這對于個(gè)人的成長(cháng)來(lái)說(shuō)是一筆難得的財富。
以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發(fā)言完了，謝謝大家！
青年員工座談會(huì )的優(yōu)秀發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)學(xué)習、交流。
我于xx年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農發(fā)行工作，五年來(lái)，我分別在會(huì )計部門(mén)、信貸部門(mén)等崗位進(jìn)行鍛煉，在行領(lǐng)導無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升�；仡櫸迥陙�(lái)，我感觸頗多，現借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自己五近年來(lái)在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受，以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。
一、“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責任心�！蟹颉ね袪査固�
責任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責任心的人，會(huì )把工作看成追求和奉獻，滿(mǎn)懷熱情地投入工作，取得顯著(zhù)的成績(jì)，做出卓越的貢獻，實(shí)現自身的`人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責任心的人，一個(gè)喪失責任感或責任心不強的人，會(huì )把工作當作負擔，自然就會(huì )喪失工作的樂(lè )趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對自己所從事的工作充滿(mǎn)熱情，始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。
作為一名農發(fā)行的信貸員，除了有愛(ài)崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調查，去研究，去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí)，走走過(guò)場(chǎng)，不負責任將會(huì )給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農問(wèn)題”的各項政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神，貸后監管任務(wù)繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒(méi)有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會(huì )事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì )適得其反，與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒(méi)做成任何事情之前，沒(méi)人會(huì )在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話(huà)刺痛了你我的心，但是細細想來(lái)，卻是真真正正的社會(huì )現實(shí)。人生的價(jià)值，庸人用享樂(lè )來(lái)衡量，能人用創(chuàng )造來(lái)計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會(huì )抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會(huì )抱怨；聰明人才會(huì )反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng )造的價(jià)值是否對自己的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值，說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自己做出了什么成績(jì)。出來(lái)工作這么多年，每天睡覺(jué)前我會(huì )問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來(lái)填充，生活別用無(wú)聊去渡過(guò)，工作忌用松散和怠慢來(lái)應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的，不是你現在站在什么地方，而是你要往哪里走。
青年員工座談會(huì )的優(yōu)秀發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是來(lái)自蕪湖線(xiàn)路管道維護分公司電信線(xiàn)路項目部的一名員工，我叫單可。今天非常榮幸被推薦來(lái)參加這次青年員工座談會(huì )。
下面我從自身兩年的工作經(jīng)歷出發(fā)，發(fā)表我的一些觀(guān)點(diǎn)，如有不妥之處請指正。
我來(lái)到公司工作即將滿(mǎn)2年了。剛進(jìn)入公司我是在資料室工作，后來(lái)崗位變動(dòng)至電信項目部。在個(gè)人崗位的變動(dòng)中也見(jiàn)證了公司運營(yíng)模式、組織方式的改變。從總公司運營(yíng)管理部的成立到分公司內部部門(mén)的拆分和合并，都表明了公司在進(jìn)行企業(yè)轉型方面所下的決心和所做的`大動(dòng)作。這些改革都是為了更好的整合現有資源，適應市場(chǎng)格局的變動(dòng)。在分公司最近的調整中，將原有的資料室、管道和外部市場(chǎng)項目部拆分重組為電信和非電信兩大項目部，是為了集中力量承接業(yè)務(wù)。部門(mén)的簡(jiǎn)化也縮短了許多流程，使得工程的工期或者問(wèn)題的周期縮短，提升了工作效率與業(yè)務(wù)承接的水平。
因為我本人是在電信線(xiàn)路項目部工作，我個(gè)人認為對于電信主業(yè)的業(yè)務(wù)承接我們以往是處于一種被動(dòng)的狀態(tài)，以致于現今企業(yè)的發(fā)展遇到了阻力。這需要通過(guò)改變我們項目經(jīng)理的觀(guān)念，變被動(dòng)為主動(dòng)，在業(yè)務(wù)承接和對接工作中爭取更大的主動(dòng)權。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，前段時(shí)間我親身經(jīng)歷了與政企客戶(hù)的一次業(yè)務(wù)接觸，雖然這次業(yè)務(wù)因客觀(guān)原因終止了，但是對于我們青年人來(lái)說(shuō)是一次拓展人脈，提高自身業(yè)務(wù)水平的機會(huì )。正是這種主動(dòng)出擊才能發(fā)現新的盈利途徑，比如我分公司外部市場(chǎng)，特別是集客市場(chǎng)業(yè)績(jì)的突出表現正是這種青年人的勇于爭先的特點(diǎn)帶來(lái)的新的轉機，使得我們的業(yè)務(wù)收入由電信主業(yè)一家獨大變成現在各分春秋之色。
關(guān)于青年員工與企業(yè)共同成長(cháng)和發(fā)展。我認為企業(yè)成長(cháng)決定了個(gè)人成長(cháng)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴(lài)于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競爭力。因此我們青年員工應該努力學(xué)習實(shí)踐經(jīng)驗，充實(shí)自己，并且要有責任感。公司要有深厚的企業(yè)文化和和諧的企業(yè)氛圍來(lái)吸引青年員工，產(chǎn)生凝聚力。正是通過(guò)像這樣的青年員工座談會(huì )等活動(dòng)，說(shuō)明了公司對我們青年人發(fā)展的重視程度，使我深刻感受到公司領(lǐng)導對我們青年人的的支持、鼓勵和栽培。因此我會(huì )在以后的工作中繼續努力爭取做到更好。
謝謝!
青年員工座談會(huì )的優(yōu)秀發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
很高興有機會(huì )作為青年員工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視。
今年我非常榮幸的代表參加了省技能大賽，在大賽過(guò)程中，我有個(gè)很重要的體會(huì )是“頑強、拼搏”的精神。參加大賽對我的觸動(dòng)很大，在實(shí)現比賽目標的同時(shí)也提升了自身綜合素質(zhì)，發(fā)掘了自身潛力，體現了自身價(jià)值。在大賽的準備和比賽過(guò)程中，我還是碰到了不少的困難和挑戰。最終我還是以不懈拼搏的精神，克服種種困難，從眾多集訓選手中脫穎而出，并取得第名的好成績(jì)，以精彩的表現給支持我的所有人一份最好的回報。通過(guò)參加大賽，我認識到只要我們每一個(gè)人在自己的崗位上以求實(shí)創(chuàng )新，精益求精的工作精神，生產(chǎn)出質(zhì)量過(guò)硬，技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品就是對自身價(jià)值的肯定，是對我們工廠(chǎng)最大的熱愛(ài)。
工廠(chǎng)給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的'發(fā)展平臺，讓我們充分展現自己各方面才能，使我們對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)希望，同時(shí)這對我們員工來(lái)講也是一種全新的挑戰。作為青年員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習，積極向老員工虛心請教，為工廠(chǎng)發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
青年員工座談會(huì )的優(yōu)秀發(fā)言稿 篇6
各位領(lǐng)導各位同事：
今天很榮幸參加今天五四青年座談會(huì )！
說(shuō)句實(shí)話(huà)，我很羨慕大家，甚至可以說(shuō)是有點(diǎn)嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個(gè)風(fēng)華正茂的好年華！羨慕大家趕上樂(lè )仁堂發(fā)展騰飛的好時(shí)候，這將給年輕人提供更多的舞臺更多的.機會(huì )。這是我們當時(shí)可望而不可即的。剛才，幾位代表匯報了自己的學(xué)習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我廠(chǎng)發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說(shuō)得很好，聽(tīng)了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。 希望和大家一起交流，一起探討。不當之處，敬請指正。在五四青年節到來(lái)之時(shí)，能夠有機會(huì )在這里，與大家共談“五四”精神，我深感榮幸。我們知道，這次座談會(huì )寄托了各位領(lǐng)導、在座的各位前輩們對我們青年人的關(guān)懷、呵護和期望。
李大釗同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“青年，國家之魂；一切新創(chuàng )新、新機運乃青年獨有之特權；人失其青春，則人無(wú)元氣；國家喪其青年，則國家無(wú)生氣�！鼻嗄耆说闹袌粤α靠梢�(jiàn)一斑。我們作為樂(lè )仁堂年輕血液，樂(lè )仁堂“五五二二”戰略目標的完成，有我們每人一份力量。我個(gè)人感受：能在樂(lè )仁堂這樣一個(gè)朝陽(yáng)企業(yè)百年老字號的國企中工作，我們理應感到榮幸，理應感到自豪！
青年員工座談會(huì )的優(yōu)秀發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好！
我是xx部門(mén)的xxx。今天，我很榮幸能夠站在這里代表青年員工發(fā)言。
時(shí)光荏苒，2018年已然被甩在身后，我們正奔跑在2019年的賽道上。作為青年員工，新的一年，就會(huì )有新的目標，也會(huì )有新的想法。
我有時(shí)會(huì )思考這樣的問(wèn)題：我們青年，應該成為一個(gè)怎樣的人？ 我清楚地記得在大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，我的老師曾在畢業(yè)典禮上給予我們這樣的.寄語(yǔ)：“一次就把事情做好，每次都把事情做好。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡�！边@46個(gè)字一直刻在我的腦海中，雖然離做到這個(gè)目標還有一定的差距，但我知道，每年我都在向前邁進(jìn)。我認為，我們青年，就應該成為一個(gè)專(zhuān)注的人，認真做好每一件小事，做好每一件平凡的事。
奧斯特洛夫斯基曾在《鋼鐵是怎樣煉成的》這本小說(shuō)中寫(xiě)道：“生命對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次，人的一生應該這樣度過(guò)：回首往事，他不會(huì )因為虛度年華而悔恨，也不會(huì )因為碌碌無(wú)為而羞愧�！贝丝�，我們青年員工們，便正處于這充滿(mǎn)挑戰與機遇的年華里，我們可以選擇安穩退縮，止步不前，也可以選擇把握機會(huì )，乘風(fēng)破浪，成為一個(gè)更好的自己。我認為，我們青年，就應該選擇去成為一個(gè)敢于踏浪、勇立潮頭的人，善于抓住每一次機會(huì )，敢于迎接每一次挑戰。 作為企業(yè)的一份子，我在xx部門(mén)工作已經(jīng)兩年多了，有時(shí)候，我會(huì )覺(jué)得工作難做，但是后來(lái)仔細一想，其實(shí)難的不是工作本身，而是找到一個(gè)正確的工作方法。我們平時(shí)在做各項工作的同時(shí)，并不能僅僅滿(mǎn)足于完成它，還要學(xué)會(huì )挖掘提煉，慧眼識出工作中能夠挖掘的創(chuàng )新點(diǎn)并敢于去實(shí)踐。我認為，我們青年，就應該成為一個(gè)善于創(chuàng )新的人，學(xué)會(huì )用創(chuàng )新，將合理的工作化繁為簡(jiǎn)，優(yōu)化工作方法與技能，為工作成效加分，為企業(yè)發(fā)展助力。
有句話(huà)說(shuō)，“理想是豐滿(mǎn)的，現實(shí)是骨感的”，但是對于我們青年來(lái)說(shuō)，盛年不重來(lái)，我們正好處于這樣的時(shí)光，讓自己變得專(zhuān)注、果敢、富有創(chuàng )新，用追逐理想的熱忱使現實(shí)變得豐滿(mǎn)。
在此，祝大家在新的一年里，無(wú)論是在工作上還是生活中，都能夠有專(zhuān)心致志的文氣，迎難而上的勇氣，開(kāi)拓創(chuàng )新的豪氣，成就一個(gè)更加優(yōu)秀的自己。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
青年員工座談會(huì )的優(yōu)秀發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家下午好！
我是品質(zhì)部的xxx。
今天很榮幸能作為優(yōu)秀青年大學(xué)生員工中的一員在此發(fā)言。
回想我在xx的成長(cháng)經(jīng)歷，不由的使我感慨萬(wàn)千。自20xx年進(jìn)入xx工作，不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去了兩年。這兩年，我與xx共同成長(cháng)，并深深融入到這個(gè)溫暖的大家庭；這兩年，我與xx共同奮斗，為自己的目標而努力；這兩年，我有幸見(jiàn)證了xx的迅猛發(fā)展和他的偉大變革。
進(jìn)入公司至今，我并沒(méi)有做出了不起的大貢獻，也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì)，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。還記得剛進(jìn)入xx時(shí)候的自己，從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來(lái)，經(jīng)歷與學(xué)習了很多，收獲也頗豐。要說(shuō)最大的收獲，我認為是我學(xué)到了一種精神，那就是“奉獻精神”。不管是一線(xiàn)員工還是管理人員，他們都對工作認真負責，主動(dòng)加班加點(diǎn)把工作完成；當他們面臨困難，身處艱苦環(huán)境的時(shí)候，他們不是選擇逃避而是勇往直前，勤奮實(shí)戰。大家還記得17年年初在南京培訓的場(chǎng)景嗎？面對這么寒冷的天氣，這么苛刻的.作息時(shí)間，大家仍然咬牙堅持了下來(lái)，在刺骨的寒風(fēng)中訓練到凌晨2-3點(diǎn)，沒(méi)有一個(gè)人放棄。這種勇敢、向上、堅持就是奉獻精神。相信有了這種奉獻精神，我們的公司勢必會(huì )越來(lái)越強大，成為行業(yè)中的領(lǐng)跑者！
許總說(shuō)過(guò)：夢(mèng)想有多高，腳步就有多遠。與其說(shuō)我對未來(lái)的職業(yè)規劃，不如說(shuō)我有一個(gè)夢(mèng)想。我夢(mèng)想有一天在xx，我可以成為一個(gè)有奉獻和奮斗精神的品質(zhì)管理者。過(guò)去，對于品質(zhì)體系，我只是簡(jiǎn)單的了解，沒(méi)有深入鉆研，工作的重點(diǎn)放在了數據統計上，雖然現在每月都有品質(zhì)數據匯編，但經(jīng)過(guò)上次美的具總的培訓之后，我發(fā)現自己離真正的數據統計分析還有很長(cháng)的一段距離。所以，對于20xx年，我將提高自己在數據分析上的能力，認真學(xué)習各種品質(zhì)統計方法。除此之外，我將深入到體系流程中去，希望有一天，當有客戶(hù)來(lái)對我們公司進(jìn)行審查的時(shí)候，我不再是簡(jiǎn)單的準備和遞送資料，而是可以嘗試獨自面對。
最后，我想說(shuō)：昨天，我努力了；明天我將更加努力。在此，我謹代表青年員工承諾：過(guò)去不管是成功還是失敗，我們都將把他作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人長(cháng)處，在工作中不斷提高和完善自己，認真履行崗位職責。最后預祝許董及各位領(lǐng)導，同事們新春快樂(lè )；也祝xx早日走進(jìn)資本市場(chǎng)，謝謝！
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