【熱門(mén)】對新員工發(fā)言稿三篇
在我們平凡的日常里，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)發(fā)言稿會(huì )更加事半功倍。寫(xiě)起發(fā)言稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的對新員工發(fā)言稿3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
對新員工發(fā)言稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好：
我是公司的一名新員工，業(yè)績(jì)談不上很好，也沒(méi)有多少工作經(jīng)驗可談，在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì )到，一個(gè)企業(yè)要想做大，首先必須要有一個(gè)高素質(zhì)的團隊，才能創(chuàng )造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標準能衡量出來(lái)的，但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面，展示完美的自我很難，需要每一個(gè)環(huán)節都做到完美，但毀掉自我很容易，只要一個(gè)細節沒(méi)有注意到就會(huì )給我們帶來(lái)難以挽回的影響，同樣只要是錯誤，無(wú)論他如何細小我們都要引起重視，否則都可能給企業(yè)帶來(lái)很大的損失。
沒(méi)有破產(chǎn)的行業(yè)，僅有破產(chǎn)的企業(yè)，一個(gè)企業(yè)如果被市場(chǎng)淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘汰的，必須是被你的用戶(hù)所拋棄，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向，滿(mǎn)足人們對生活高標準的要求，以人為本，人性化是服務(wù)的終極目標。
我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候，事情是靠自我主動(dòng)去做、去發(fā)現。剛來(lái)的時(shí)候，我很不習慣沒(méi)人安排工作的狀態(tài)，不明白自我該做些什么，總等著(zhù)師傅安排每一天的事情。而事實(shí)上，作為部門(mén)領(lǐng)導的師傅們往往比較忙，很多時(shí)候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘，進(jìn)取主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自我能做些什么，這樣才能更好更快的成長(cháng)。此刻，我都會(huì )第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自我的計劃把工作做扎實(shí)，進(jìn)取主動(dòng)的和領(lǐng)導溝通工作中的心得體會(huì )。
總而言之，這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺(jué)到自我在各方面的成長(cháng)。感激領(lǐng)導尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，我始終心懷感激�？墒俏乙材芨杏X(jué)到自我在很多方面的不足，期望自我盡快克服這些不足，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開(kāi)。尤其是自我單獨去工作的時(shí)候，總覺(jué)得底氣不足，擔心自我的觀(guān)點(diǎn)、提議不被人理解，工作時(shí)畏首畏尾，這一點(diǎn)今后必須要改善。另外，在這幾個(gè)月工作的過(guò)程中，我發(fā)現自我與同齡人溝通時(shí)能很從容自信時(shí)間快得讓人不得不感慨。寫(xiě)這個(gè)總結的時(shí)候，我想起的是初到廣州時(shí)的自我介紹，我說(shuō)我在那里是“非主流”，在座的各位才是直接為公司創(chuàng )造價(jià)值的。在武漢的時(shí)候，有人開(kāi)玩笑說(shuō)你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢(qián)。盡管只是一個(gè)玩笑，但我卻誠惶誠恐。我對自我說(shuō)，必須要對得起這份工資、這碗飯，讓公司覺(jué)得我是有價(jià)值的，甚至是不可或缺的。此刻看來(lái)，我仍舊誠惶誠恐，唯恐自我做的不夠好，不夠盡心，所以我時(shí)刻在完善自我、充實(shí)自我，爭取盡快獨立開(kāi)展工作，承擔起身上的職責�；蛟S我離自我的要求還有一段差距，但我感覺(jué)慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說(shuō)來(lái)，這段時(shí)間，我有以下幾點(diǎn)收獲：
基本完成了由學(xué)生到工作的主角轉變，基本能夠獨立的開(kāi)展工作。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的適應、學(xué)習、工作;經(jīng)過(guò)日常工作的潛移默化，在這個(gè)過(guò)程中，我明顯感覺(jué)到自我已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的主角轉變。初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒(méi)了，取而代之的是此刻的自信、充實(shí)以及對事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習，嚴格要求自我，遵守公司的各項規章制度并且漸漸的對自我的工作有了自我獨特的看法，能夠結合實(shí)際提出一些建設性的意見(jiàn)。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。
在這四個(gè)月的工作中，我認為有以下兩點(diǎn)體會(huì )值得一說(shuō)。
第一點(diǎn)：就是要學(xué)會(huì )安排自我的時(shí)間。安排時(shí)間就是安排好自我的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個(gè)月，我養成了一個(gè)很好的習慣。每一天起來(lái)都會(huì )把一天內自我要完成的工作按照輕重緩急羅列出來(lái)，一件一件去完成，這樣既不會(huì )遺漏又提高了效率，并且把每一天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我會(huì )安排時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習;學(xué)習之余又做做自我感興趣的事情，這樣既充實(shí)，又不覺(jué)枯燥。此刻我的計劃是每一天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專(zhuān)業(yè)課，爭取明年取得國家司法考試資格證。學(xué)習是一種生活的`態(tài)度與狀態(tài)，我期望自我堅持良好的學(xué)習、生活習慣，做個(gè)有目標的人。
第二點(diǎn)：我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候，事情是靠自我主動(dòng)去做、去發(fā)現。剛來(lái)的時(shí)候，我很不習慣沒(méi)人安排工作的狀態(tài)，不明白自我該做些什么，總等著(zhù)師傅安排每一天的事情。而事實(shí)上，作為部門(mén)領(lǐng)導的師傅們往往比較忙，很多時(shí)候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘，進(jìn)取主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自我能做些什么，這樣才能更好更快的成長(cháng)。此刻，我都會(huì )第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自我的計劃把工作做扎實(shí)，進(jìn)取主動(dòng)的和領(lǐng)導溝通工作中的心得體會(huì )。
總而言之，這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺(jué)到自我在各方面的成長(cháng)。感激領(lǐng)導尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，我始終心懷感激�？墒俏乙材芨杏X(jué)到自我在很多方面的不足，期望自我盡快克服這些不足，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開(kāi)。尤其是自我單獨去工作的時(shí)候，總覺(jué)得底氣不足，擔心自我的觀(guān)點(diǎn)、提議不被人理解，工作時(shí)畏首畏尾，這一點(diǎn)今后必須要改善。另外，在這幾個(gè)月工作的過(guò)程中，我發(fā)現自我與同齡人溝通時(shí)能很從容自信，可是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙，尤其是與領(lǐng)導溝通時(shí)往往不能很好的表達自我的意思或者不敢勇敢的表達自我的觀(guān)點(diǎn)，這點(diǎn)今后要加強鍛煉。
最終，我期望自我今后好的方面能夠堅持，不足的方面盡快加以改正，不辜負領(lǐng)導們對我的期待，早日成才，肩負起身上的職責。也期望各位前輩們能多多指導，衷心感激。
對新員工發(fā)言稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好：
我是一名剛剛畢業(yè)走出學(xué)校，踏入社會(huì )的應屆生。來(lái)公司也才短短兩個(gè)月，在職場(chǎng)上我還只是很多東西都需要學(xué)習的一名菜鳥(niǎo)。原本公司也是我經(jīng)過(guò)自我的不斷努力才爭取到公司的入職邀請，所以對于在本公司工作的機會(huì )，我倍感珍惜。所以在工作的這短短幾個(gè)月里，我總結了這個(gè)月的工作，并將在工作中獲得了一些珍貴的心得體會(huì )。
在公司工作的的幾個(gè)月里，我獲得到的不僅僅是自我工作上的鍛煉，更是自我心理的不斷強大。來(lái)公司工作后，我的的工作本事不斷得到提升，隨著(zhù)自我接觸的越多，自我的業(yè)務(wù)本事也得到了不斷的鍛煉和發(fā)展，雖然離正式轉正和以后能出色的完成自我在公司的本職工作還差了許多，可是我相信我會(huì )經(jīng)過(guò)自我的努力，讓公司看到我的閃光點(diǎn)，成為公司一名優(yōu)秀的正式員工。
此外，我的心境在工作的一段時(shí)間里也變得和以前大相徑庭，我覺(jué)得這是一個(gè)十分好的開(kāi)始，他意味著(zhù)我已經(jīng)正式理解了自我已經(jīng)步入工作的現實(shí)，這樣我會(huì )有一個(gè)好的心態(tài)去應對自我每一天的工作以及在工作中遇到的各種困難和挑戰，我此刻甚至有點(diǎn)期待這些困難和挑戰了，因為我明白僅有這些才會(huì )讓我的工作變得越來(lái)越好，在必要時(shí)不會(huì )被公司所淘汰。
我此刻已經(jīng)能夠適應自我的工作了，并將自我的工作任務(wù)按時(shí)完成。剛開(kāi)始來(lái)公司的幾天，我的工作總是出現失誤，工作也不能在上班時(shí)間內完成，這幾天能夠說(shuō)是我老公司最糟糕的幾天。
可是經(jīng)過(guò)自我對工作磨合，在比較熟悉工作后，也能順利運用自我的專(zhuān)業(yè)知識去解決工作上的難題了。在任何事情的最一開(kāi)始，我們都會(huì )感到迷茫和措手不及，可是不要就這樣氣餒了，遇到困難和不適，我們要__越勇，不要輕易的放棄。在以后的工作中，我必須還會(huì )遇到比之前更艱難的處境的。
可是我也會(huì )將這種精神貫徹到底，讓自我不會(huì )被工作的難題所打到，并且在公司站穩腳跟，讓自我在公司也會(huì )有一席之地，和自我的職業(yè)道路有一個(gè)不凡的開(kāi)始。
對新員工發(fā)言稿 篇3
各位領(lǐng)導、同事們：
晚上好！
非常感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì )讓我來(lái)拋磚引玉一下——來(lái)代表新進(jìn)員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。
因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個(gè)團隊的真實(shí)感受——這是一個(gè)“三心”團隊——極負責任心、愛(ài)心和上進(jìn)心的團隊。
首先這兒是一個(gè)極負責心的能吃苦耐勞的團隊。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的，風(fēng)吹雨淋的；上班的時(shí)間也很長(cháng)，從早上6點(diǎn)起床坐車(chē)到晚上8點(diǎn)才到家；而且工作強度也大，平是都是20xx人左右，周六、日是3000多人，而且在下午4點(diǎn)到6到集中要過(guò)78百人。但是大家都豪無(wú)怨言，齊心協(xié)力地在各自的工作崗位上把工作做到位，讓團隊能積時(shí)，順利地通過(guò)安檢。
然后這兒是一個(gè)極負愛(ài)心的很和睦的團隊，雖然大家都是從各個(gè)單位過(guò)來(lái)的，但大家都很融和的相當的快，相互之間都很友好的。工作時(shí)在崗位上都做到積時(shí)補位，出現問(wèn)題都能直言以對相互提醒；空閑時(shí)更是如一家人隨和，今這個(gè)帶點(diǎn)咸菜，明那個(gè)帶點(diǎn)辣椒大家一起分享，大家都相處在一個(gè)很溫 的氛圍中。
而且各位領(lǐng)導也是非常關(guān)心著(zhù)我們這兒的，張主管是天天在這兒和我們共度風(fēng)雨，陳經(jīng)理是經(jīng)常在這兒和我們共進(jìn)午餐，平總、葉書(shū)紀也是經(jīng)常來(lái)這兒關(guān)心大家，體貼大家的。
最后呢這兒是一個(gè)極負上進(jìn)心的向上的團隊。喜歡是最好的老師，而且大家都是年輕人，都極負朝氣。早上一來(lái)，大家都主動(dòng)自沉地拖地、擦桌子、支傘，都很主動(dòng)地愛(ài)護著(zhù)自己的工作環(huán)境；團隊一來(lái)，大家都馬上到了各自的工作崗位，熱情寶滿(mǎn)地工作；當晚上游船來(lái)了差不多時(shí)，都很主動(dòng)地問(wèn)還有多少臺車(chē)沒(méi)來(lái)，問(wèn)車(chē)號、電話(huà)之類(lèi)的，大家都是齊心協(xié)力地為一個(gè)目的——把工作做好。
所以能加入到這樣一個(gè)好的團隊中是我們的榮興，我們也會(huì )好好地珍惜能在這個(gè)團隊中的工作，認認真真地做事，踏踏實(shí)實(shí)地做人，把事情做到位。
今天是我們在景區中的第一個(gè)五一黃金周，但請領(lǐng)導放心，我們有心理準備，不論在哪個(gè)崗位中，我們都會(huì )多看、多學(xué)、認真、踏踏實(shí)實(shí)地做好交給我們的任務(wù)，因為我們是生在這樣一個(gè)好的團隊之中，我們會(huì )為我們的責任而努力工作的。
以上就是我的體會(huì )，謝謝大家。
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