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醫院座談會(huì )發(fā)言稿范文（精選10篇）
在我們平凡的日常里，發(fā)言稿對我們的作用越來(lái)越大，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。那么發(fā)言稿一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的醫院座談會(huì )發(fā)言稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院座談會(huì )發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好！
我院經(jīng)過(guò)近二十年的努力，一步一個(gè)腳印，在拉薩的醫療市場(chǎng)占有了一席之地。特別是近幾年來(lái)，醫院的發(fā)展勢頭也是有目共睹的，但隨著(zhù)醫療市場(chǎng)激烈競爭，特別是民營(yíng)醫院的崛起，對我院的發(fā)展有一定的挑戰。結合我院及我科實(shí)際，我提出如下幾點(diǎn)建議，僅供參考，講得不對的地方請大家批評指正。
一、創(chuàng )造良好的管理體制
1、發(fā)展重點(diǎn)專(zhuān)科，突出醫院特色。
繼續加強外科特色專(zhuān)科的建設，對腹腔鏡、關(guān)節鏡、宮腔鏡要進(jìn)一步拓展，對民營(yíng)醫院不能開(kāi)展的手術(shù)要爭取開(kāi)展。對我科來(lái)說(shuō)，主要是關(guān)節置換、頸椎、胸椎及椎間盤(pán)方面的手術(shù)，但這類(lèi)手術(shù)的患病人群往往是高齡患者或者復合傷，基礎疾病較多，根據醫院實(shí)際，要逐步完善相關(guān)科室建設，特別是內科，專(zhuān)業(yè)要細分，由于相關(guān)疾病處置存在問(wèn)題，今年有些病人的手術(shù)就受到限制。各科室發(fā)展不平衡，嚴重影響醫院整體實(shí)力及優(yōu)勢科室的縱深發(fā)展。
2、建立合理的薪酬機制，科學(xué)調動(dòng)醫護人員積極性，充分發(fā)揮醫護人員的主觀(guān)能動(dòng)性，激發(fā)其潛能。
我個(gè)人認為，在薪酬分配上，特別是超勞務(wù)補貼上，原則以“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”為基礎。以“技術(shù)含量高低、風(fēng)險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”為導向。使醫院醫每位醫護人員能在各自的崗位上人盡其能，實(shí)現從“等病員”到主動(dòng)“找病員”的轉變。從我個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，推萎，甚至拒收病員的發(fā)生，主要是在薪酬分配上沒(méi)有調動(dòng)醫護人員的積極性。
3、定期征求意見(jiàn)，制定一套切實(shí)可行，適用于醫院發(fā)展的科學(xué)管理體制。
我個(gè)人認為，醫院在出臺一項管理措施的時(shí)候，要充分征求意見(jiàn)，不能此一時(shí)，彼一時(shí)，要充分考慮可操作性及臨床實(shí)際。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，我對不能讓病員到藥房取藥就很有意見(jiàn)。對于住院病人，有時(shí)患者需要臨時(shí)開(kāi)點(diǎn)口服藥，其實(shí)病人自己去取沒(méi)什么問(wèn)題，但如果統一由護士去取，有時(shí)病人等的時(shí)間長(cháng)了，會(huì )產(chǎn)生一些沒(méi)有必要的醫患矛盾，而且護士的工作量也加大了。
二、提高醫院的競爭力，擴大醫院的生存空間
我個(gè)人認為在目前拉薩的.醫療環(huán)境下，要提高醫院的競爭力，擴大醫院的生存空間就要堅持以人為本，牢固樹(shù)立“以病人為中心、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”的理念，切實(shí)增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務(wù)。
1、樹(shù)立良好的服務(wù)意識，使病人滿(mǎn)意在醫院。
一是重點(diǎn)抓好我院收費、藥房、門(mén)診、急診、檢查等窗口，簡(jiǎn)化就醫手續，縮短病人等候及取報告時(shí)間。特別是檢查窗口，只要醫生開(kāi)了檢查申請，要隨到隨作，及時(shí)出報告。二是積極倡導服務(wù)文明用語(yǔ)，堅決杜絕服務(wù)禁語(yǔ)，嚴禁生、冷、硬、頂、推現象，增強人文關(guān)懷意識，大力倡導人性化服務(wù)。
2、提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，打造救治病人的基本能力。
我院總的醫療技術(shù)水平還是不錯的，但仍然有一部分人員醫療技術(shù)水平薄弱，醫護人員無(wú)執業(yè)資格，我個(gè)人認為下一步要通過(guò)各種途徑重點(diǎn)解決無(wú)執業(yè)資格人員上崗、醫務(wù)人員醫技水平差、急診能力薄弱等問(wèn)題。再有就是我院學(xué)術(shù)氣氛不濃厚，院內交流機會(huì )少，請省內或國內大專(zhuān)家來(lái)院講學(xué)的機會(huì )少。下一步能否建一個(gè)我院的網(wǎng)絡(luò )圖書(shū)館，讓給醫務(wù)人員在科室的電腦上就能滿(mǎn)足基本的文獻查閱、閱讀。我上次到武警總醫院，他們在這一方面就做得不錯。
3、著(zhù)眼醫療市場(chǎng)，引進(jìn)高、精、尖醫療設備。
其它科室我不是很了解，對我科而言，目前可以考慮再引進(jìn)一些理療設備，這是我科的一個(gè)經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。再有就是可以考查一下武警總醫院的“沖擊波”治療，這個(gè)醫療項目在拉薩目前還沒(méi)有。再有就是我科的C型臂X光機，前幾天叫工程師看了一下，基本配置還是不錯，可以考慮升級數字化，因為C型臂X光機我們使用得比較多，而且在手術(shù)中也是必需的。
三、做好醫院的宣傳
醫院的發(fā)展必須內強素質(zhì)，外塑形象。必須不斷提高醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，真正做到優(yōu)質(zhì)高效，讓病人放心，社會(huì )認可。形象工程必須與媒體結合，大力宣傳自己，大力宣傳醫院的特色、技術(shù)力量和醫療設備，積極開(kāi)展各種公益活動(dòng)，以及義診、社區服務(wù)活動(dòng)，取得醫院的品牌效益和社會(huì )效益。前一段時(shí)間，我科有一個(gè)病員，在宣傳上我認為就做得很好，但還不夠。例如可不可以與一些社區門(mén)診聯(lián)合？與一些縣級醫院展開(kāi)合作？在社區、縣設立醫療服務(wù)點(diǎn)，盡快擴展自己的地盤(pán)，擴大醫院的覆蓋面，增加病人來(lái)源。還有就是隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )的發(fā)展，我們可不可以開(kāi)展網(wǎng)上宣傳？以科普方式做醫院的APP手機應用軟件，或者微信二微碼。這些在技術(shù)層面上都不是很難，且符合目前的流行方式。
我就簡(jiǎn)單講了一下自己的看法，可能想法并不一定成熟，但出發(fā)點(diǎn)是為了醫院有全面建設，請大家批評指正。
醫院座談會(huì )發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好！
很榮幸可以當選我院首屆青年榜樣并作為代表發(fā)言,借此機會(huì )，感謝你們關(guān)注、關(guān)心我們青年醫生的成長(cháng)，并與大家分享我工作的幾點(diǎn)心得體會(huì )
一、要有團隊精神
近年來(lái)，介入科的發(fā)展離不開(kāi)醫院強有力的支持，也離不開(kāi)科室成員默契的配合。記得11年前，我剛到介入科的時(shí)候，在電梯里碰見(jiàn)一位同事，他看了我的胸卡，嘴里念叨著(zhù)“個(gè)人科”。11年過(guò)去了，介入科不再是“個(gè)人科”，而是一個(gè)能打勝戰的團隊。感謝陳良生主任給我們這幾匹亂蹦的野馬套上韁繩，讓我們在各自的軌道上奔跑，很好的發(fā)揮了團隊合作精神，最大程度保障患者康復及安全。
在此，也代表青年醫生特別感謝省立醫院這棵參天大樹(shù)，給了我們一個(gè)很高的平臺，讓我們炙熱的青春得以發(fā)光發(fā)熱。感謝醫院領(lǐng)導為我們的成長(cháng)創(chuàng )造了最好的條件，給予了我們最周到的關(guān)心與支持。
二、要有危機感
這些年，省立醫院就像是一艘“醫療航母”乘風(fēng)破浪，而介入科只不過(guò)是整個(gè)“戰斗群”中的'一條小船，前進(jìn)速度不怎么快。這讓我很有危機感。
介入治療作為新興的治療手段，不僅患者很陌生，醫務(wù)同行對它的了解也不多，如何讓大家更加了解我們，發(fā)揮介入微創(chuàng )，高效的特點(diǎn)，這也讓我備感壓力。但壓力就是動(dòng)力，這種感覺(jué)讓我渾身是勁，不知疲倦地工作。
三、要有所創(chuàng )新
在醫學(xué)上，昨天是不可能的，今天看來(lái)很困難，明天就是常規。
今天上午，一位老人拿著(zhù)手機，找到我，問(wèn)：方醫生，這微信說(shuō)的是不是真的?我怎么都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)治療方法?原來(lái)老人70歲，重度前列腺增生，尿頻，尿急，甚至發(fā)生多次的急性尿潴留。這毛病折磨他多年，嚴重影響他的生活質(zhì)量。他吃過(guò)藥，也咨詢(xún)過(guò)外科醫生，但自己心臟有問(wèn)題，一直害怕“動(dòng)刀子”。五一前，他看到我們科室的微信文章，得知我們已經(jīng)應用前列腺動(dòng)脈栓塞術(shù)成功地治療了4例前列腺增生患者。老人很激動(dòng)，特地從外地趕來(lái)找我。
所以我們在工作中需要有創(chuàng )新性思維，有所突破，才能給患者帶來(lái)便利。當然新技術(shù)也需要推廣，推廣也要靠創(chuàng )新思維。要把專(zhuān)業(yè)特長(cháng)宣傳出來(lái)。讓患者找到更好的醫院、科室及醫生，增加了患者就醫的滿(mǎn)意度，讓我們更好的服務(wù)患者。
最后，我用汪國真的一句話(huà)與大家共勉：既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。
我是方主亭，我為介入代言，謝謝大家!
醫院座談會(huì )發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
今天，有幸被評為醫院優(yōu)秀員工并在這里發(fā)言，我倍感榮幸。請允許我代表受到表彰的其他同仁向各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝，并在春節即將來(lái)臨之際向大家致以節日的祝福和誠摯的問(wèn)候。在人們眼里，總是把醫療行業(yè)看著(zhù)是一項懸壺濟世、治病救人的崇高事業(yè)，把醫務(wù)工作者看著(zhù)是天使的化身，總是與仁愛(ài)、友善、高尚、奉獻等等這些閃爍著(zhù)人性光芒的美好詞匯聯(lián)系在一起。也正是基于此，還在學(xué)生時(shí)期的我便在心里已深深地愛(ài)上了這個(gè)職業(yè)，在擇業(yè)之時(shí)，我又毫不猶豫地選擇了這份職業(yè)。十七年來(lái)，從最初的實(shí)習醫生，到現今的主治醫師，我日復一日的面對著(zhù)無(wú)數的患者，每當看到一個(gè)個(gè)患者康復的身影時(shí)，我的內心油然升起一種常人無(wú)法體會(huì )的欣慰與自豪。
十七年來(lái)，在醫生這個(gè)平凡的崗位上，我始終秉承無(wú)數先輩的高尚品質(zhì)，堅守醫者仁術(shù)的優(yōu)良道德情操，憑著(zhù)對生命的尊重與珍愛(ài)和對患者及其家人盡心盡責的理念，忠實(shí)地履行著(zhù)一個(gè)醫生的神圣職責，用真誠、熱情和汗水無(wú)怨無(wú)悔地踐行著(zhù)自己還患者以健康的人生追求和夢(mèng)想。為了實(shí)現這一目標，我時(shí)刻嚴格要求自己，做一名合格的白衣戰士，因此，我時(shí)常有一種危機感和緊迫感，從提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平著(zhù)手，刻苦鉆研醫學(xué)知識，了解醫學(xué)新進(jìn)展，力爭使自己的醫學(xué)理論水平跟上當前醫學(xué)發(fā)展的步伐。除了積極地學(xué)習書(shū)本上的理論知識，還虛心地向同事們學(xué)習他們的經(jīng)驗和治病的方法，總之，什么對病人有利，我就去學(xué)什么。知識是靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累的，隨著(zhù)時(shí)光不斷地飛逝，我也成為一名訓練有素的中青年醫療技術(shù)骨干。除了提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，如何與病人溝通是我近年來(lái)在醫療工作中體會(huì )更多的。視病人如親人，這句話(huà)說(shuō)起來(lái)十分容易，其實(shí)做起來(lái)并不那么簡(jiǎn)單。每當看到病人飽受著(zhù)病痛或心理的.折磨時(shí)，我總是換位思考，想想自己或親人在醫院住院時(shí)的場(chǎng)景，耐心地做好解釋和安慰工作，與他們交心，甚至交朋友，如此以來(lái)，既得到了病人的尊重和理解，還化解了一些醫患矛盾
。我這是用這樣的方法，有好多位患者和我結成了忘年交，而我也樂(lè )于擔當他們的家庭保健醫生。擔任內二科副主任后，我時(shí)刻將全科的醫療質(zhì)量放心科室管理的重中之重來(lái)抓，積極配合科主任抓好醫療核心制度的落實(shí)，注重對新上崗醫生基本功的培訓，狠抓病歷質(zhì)量的提高，使我科的病歷質(zhì)量穩步提高，醫療質(zhì)量得到保障，全科在沒(méi)有發(fā)生一起醫療糾紛。由于我家住醫院內小區，離科室較近，所以我主動(dòng)提出常年擔任科室二線(xiàn)班，有多少個(gè)夜深人靜的晚上，只要接到科室一線(xiàn)值班醫生的電話(huà)，立即投入科室開(kāi)展醫療救治工作，而這些付出，我毫無(wú)怨言，因為這是我的本職工作。只要病人能夠轉危為安，就是對我的工作的最大的回報�；蛟S有人會(huì )說(shuō)，這是我在唱高調，其實(shí)不然，這樣的感受不僅僅是我一個(gè)人有感而發(fā)，而是我們基層一線(xiàn)的醫務(wù)人員辛勤工作的感想和縮影。
9月13日，柳陂鎮中學(xué)發(fā)生了甲流感疫情，我和三位同事幾乎在第一時(shí)間接到了院方的緊急通知，成立醫療隊奔赴一線(xiàn)開(kāi)展防控“甲流感”工作。疫情緊急，刻不容緩，我們沒(méi)有講任何條件，立即動(dòng)身，于當天晚上就投入了緊張的工作。經(jīng)過(guò)整整八天的緊張的工作，我們終于將甲流患者送出了隔離病房。那些天，我們身著(zhù)隔離服，守護著(zhù)一個(gè)個(gè)發(fā)著(zhù)高燒的學(xué)生，真正體會(huì )到醫生救死扶傷之偉大，赴湯蹈火之壯烈。
盡管如此，我和我的隊員們也沒(méi)有任何的怨言，因為我們深深地知道，我們是醫務(wù)人員，此時(shí)此刻，黨和人民需要我們。今天我站在這里，領(lǐng)受這份沉甸甸的榮譽(yù)時(shí)，心里充滿(mǎn)了喜悅和感動(dòng)。因為這沉甸甸的榮譽(yù)飽含了十七年來(lái)我為之不懈努力而付出的心血。其實(shí)，這榮譽(yù)不應該是屬于我一個(gè)人的，更應該是大家的，因為這些工作是靠大家的支持和幫助才獲得的，這份榮譽(yù)飽含著(zhù)我的那些親密的戰友們的共同努力和心血。因此，在此我向他們表示感謝！同時(shí)，我也非常感謝各位領(lǐng)導、各位同事長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心、理解、支持和幫助。為此，我要借此機會(huì )，也請允許我代表今天受表彰的其他同志借此機會(huì )向各位領(lǐng)導、各位同事表示最真摯的感謝。感謝你們?yōu)槲覀兲峁┖蛣?chuàng )造了實(shí)現自己人生價(jià)值的平臺；感謝你們一直以來(lái)所給予我的培養與關(guān)愛(ài)；更感謝你們對我們工作的肯定與激勵。
榮譽(yù)雖然值得珍惜，但它畢竟屬于過(guò)去，未來(lái)依然任重道遠，我們還須倍加努力。在今后的工作中，我將以本次表彰為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力，更加潛心鉆研專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能，嚴格按照“優(yōu)秀員工”的標準，規范自己的言行。
醫院座談會(huì )發(fā)言稿 篇4
尊敬的醫院領(lǐng)導、職工同志們：
大家好！
為進(jìn)一步提高醫療服務(wù)水平，提高人民群眾對醫院的滿(mǎn)意度，我們醫院要在今年創(chuàng )建三級醫院。今天召開(kāi)學(xué)習白求恩動(dòng)員大會(huì )，目的就是要學(xué)習白求恩“毫不利己，專(zhuān)門(mén)利人”的精神，提高我們每一名醫務(wù)工作者的思想覺(jué)悟、道德情操，象白求恩那樣，以精湛的.醫術(shù)、崇高的行為去服務(wù)好每一病人。為實(shí)現我們醫院創(chuàng )建三級醫院的宏偉目標，我們大內科全體護士開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，決心以自己的實(shí)際行動(dòng)支持我們醫院創(chuàng )建三級醫院。下面，我代表大內科全體護士向大會(huì )表以下決心：
一、認真學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟和護理工作水平
20xx年，我們大內科全體護士要認真學(xué)習黨的理論，學(xué)習十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻。在工作上除了學(xué)習政治理論外，重點(diǎn)是學(xué)習醫院的各項制度、工作紀律及護理知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實(shí)際工作中，為做好各項護理工作打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)學(xué)習，我們大內科全體護士要提高政治思想覺(jué)悟和護理工作水平，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強大局觀(guān)，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，完成醫院布置的各項護理工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。
二、努力實(shí)踐，提高執行力
要做好護理工作，獲得病人的滿(mǎn)意，關(guān)鍵在于提高執行力。為此，我們大內科全體護士要做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與醫院保持高度一致，不折不扣地貫徹執行醫院的方針政策、制度規定和各項決策部署；善于把醫院的精神落實(shí)到具體工作中，做到勤懇塌實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)；要強化時(shí)間觀(guān)念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時(shí)機、加快節奏、提高效率和工作進(jìn)度，像白求恩那樣，永遠保持高昂的工作熱情、充沛的工作干勁，不講條件，不怕困難，廢寢忘食地投入到工作，高質(zhì)量、完美地完成各項醫療任務(wù)，取得優(yōu)異工作成績(jì)。
三、真誠服務(wù)，實(shí)現優(yōu)質(zhì)護理目標
我們大內科全體護士要努力提高服務(wù)水平，從每個(gè)環(huán)節入手，從每一件小事做起，盡可能給病人以更多的人文關(guān)懷，為病人創(chuàng )造舒適、溫馨的就醫環(huán)境。要改善服務(wù)態(tài)度，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)，認真執行醫療服務(wù)文明規范用語(yǔ)，熱情、禮貌護理病人，讓病人來(lái)我們醫院，似同賓至如歸。要凸顯人文關(guān)懷，加強與病人溝通交流，急病人所急，想病人所想，把病人真正服務(wù)好。要展示禮儀風(fēng)采，做到佩卡上崗、服裝整潔、儀表端莊、談吐得體、服務(wù)周到、文明熱情，在護理服務(wù)的全過(guò)程體現行為禮儀規范，展示我們醫院護士的靚麗風(fēng)貌，實(shí)現優(yōu)質(zhì)護理目標。
我的表態(tài)發(fā)言結束，謝謝大家！
醫院座談會(huì )發(fā)言稿 篇5
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天醫院召開(kāi)座談會(huì )，我很榮幸能參加這個(gè)會(huì )議。我20XX年從部隊回來(lái)到醫院工作，從事計劃審計工作。10多年來(lái)，在醫院的正確領(lǐng)導下，在同事們的幫助下，我各方面進(jìn)步很快，健康地成長(cháng)起來(lái)，不僅提高業(yè)務(wù)知識技能，增加實(shí)際工作經(jīng)驗，較好地完成工作任務(wù)，取得一定成績(jì)，而且自己的政治思想覺(jué)悟與組織紀律性也有明顯增強，獲得了醫院領(lǐng)導和職工群眾的肯定與滿(mǎn)意。今天，我談?wù)勛约涸卺t院的一些工作體會(huì )，目的是與大家互相交流，共同勉勵，進(jìn)一步做好自己的工作，促進(jìn)我們醫院健康、持續、快速發(fā)展。
作為一名醫院職工，首先要有一份感恩忠誠的心�！暗嗡�，涌泉相報”，懂得感恩，做到知恩圖報，是一個(gè)高尚、純粹的人。我要感恩醫院，是醫院給了我工作的崗位，給了我發(fā)展的空間；我要感恩同事，是同事指導幫助我成長(cháng)，是在同事的支持、協(xié)助下，我完成了各項工作任務(wù)，取得了成績(jì)。要感恩就要忠誠，忠誠是一種道德，是一種品行，更是一種良心；唯忠誠才能生存，唯忠誠才能發(fā)展。所以，我要珍惜自己的工作崗位，做到愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦勤奮，努力干出工作業(yè)績(jì)，以報答醫院對我的教育培養，報答同事對我的關(guān)心愛(ài)護。我要培養自己的思想情操和職業(yè)道德，學(xué)習醫院里的先進(jìn)模范人物感人事跡，具有“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )”的崇高精神，按照醫院的工作精神與工作部署，認真做好每一項工作，促進(jìn)醫院發(fā)展。
每個(gè)職工都有自己的工作崗位，從事不同的工作，而要做好工作、完成任務(wù)、取得成績(jì)，必須要有良好的'業(yè)務(wù)技能。因此，每個(gè)職工都要加強學(xué)習，提高工作業(yè)務(wù)技能。我從事計劃審計工作，除了認真學(xué)習黨的理論，認真學(xué)習醫院的各項制度規定與工作紀律外，關(guān)鍵要學(xué)好與計劃審計工作相關(guān)的國家法律法規與政策規定，要學(xué)好財務(wù)審計知識與計劃統計知識。要通過(guò)學(xué)習，切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能，在思想上與醫院保持一致,堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強大局觀(guān)，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。同時(shí)，在工作中要培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，服從醫院的工作安排，緊密結合崗位實(shí)際，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實(shí)現工作的完美與卓越。
做工作要求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，認真努力。計劃審計工作政策觀(guān)念強、涉及面廣、較繁雜，更加需要認真細致。同時(shí)干工作要有激情，永遠奮發(fā)向上，要強化時(shí)間觀(guān)念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時(shí)機、加快節奏、提高工作效率和工作質(zhì)量，努力完成工作任務(wù)。20XX年，在計劃工作方面，我完成了總醫院擴建項目前期工作，做好計劃編制、安全隱患專(zhuān)項治理項目、專(zhuān)項維修項目等的上報工作，完成統計分析工作。在資產(chǎn)工作方面，做好計提固定資產(chǎn)折舊、固定資產(chǎn)清查、固定資產(chǎn)申請報廢等工作，同時(shí)做好常規審計工作，充分發(fā)揮審計的監督職能，提高醫院資金使用效能。
面對不斷發(fā)展的形勢，作為一名醫院職工，我要以科學(xué)發(fā)展為主題，以創(chuàng )新發(fā)展為主線(xiàn)，加強自身建設，認真努力工作，做到管理更加精細，操作服務(wù)更加規范，基礎工作更加扎實(shí)，為醫院大力實(shí)施“品牌、創(chuàng )新、人才、文化”四大戰略，持續建設QHSE、內控、企業(yè)文化三大基礎管理體系，力爭實(shí)現收入2.5億元，添磚加瓦，作應有的努力與貢獻，不斷推進(jìn)醫院科學(xué)發(fā)展上水平，建設成為一流礦區服務(wù)事業(yè)部，服從服務(wù)于公司300億戰略大氣區和中國天然氣工業(yè)基地建設的宏偉目標。
以上，我簡(jiǎn)要談了自己進(jìn)入醫院來(lái)的一些工作體會(huì )與工作經(jīng)驗，歸納起來(lái)，就是要感恩忠誠、努力學(xué)習、勤勉工作，這樣才能承擔起自己的工作責任，完成自己的工作任務(wù)，取得良好的工作成績(jì)，不辜負醫院領(lǐng)導對我的教育培養，不辜負醫院同事對我工作的支持與配合。進(jìn)入新的時(shí)期，我們大家要團結起來(lái)，同心同德，刻苦勤奮工作，樹(shù)立醫院的良好形象，增強醫院的社會(huì )聲譽(yù)，促進(jìn)醫院可持續發(fā)展，為每個(gè)醫院職工帶來(lái)福祉。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
醫院座談會(huì )發(fā)言稿 篇6
尊敬的兩位院長(cháng)，在座的各位護理同仁：
大家好。
在我準備發(fā)言的那一刻，我的心跳突然加快，不知在座的各位是否和我有同樣的感覺(jué)，因為我感受到了這次會(huì )議的特殊分量。為什么這么說(shuō)呢？新年伊始，新一屆領(lǐng)導，迎新的會(huì )議，我們能否座談出新的話(huà)題？新年新的起點(diǎn)，新的使命召喚人，新的責任考驗人。而我，一個(gè)老護士，一個(gè)大專(zhuān)業(yè)的護士長(cháng)，如何面對新的挑戰，是否有信心踏上新的征程？借此辭舊迎新之機，我想從自己的工作感言談起......
最近一個(gè)時(shí)期，我總愛(ài)回首自己走過(guò)的路程。屈指算來(lái)，我在油田總醫院工作已經(jīng)有22個(gè)年頭了。這22年來(lái)，憑著(zhù)對護理事業(yè)的不懈追求，憑著(zhù)各級領(lǐng)導的無(wú)限關(guān)愛(ài)，應該說(shuō)許多成績(jì)和榮譽(yù)伴隨我成長(cháng)。我慶幸在油田總醫院工作，我更慶幸總院領(lǐng)導給了我廣闊的發(fā)展空間。天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍。正因為如此，我從一名普通的護士成長(cháng)為今天的大專(zhuān)業(yè)護士長(cháng)，也即將成長(cháng)為副主任護師。在我內心深處充滿(mǎn)了對油田總醫院的愛(ài)。一顆感恩的心常催促我加倍工作，不知所止。不是嗎？舉個(gè)例子吧：就說(shuō)近期晉升職稱(chēng)這件事，對護士來(lái)講，這是多少年來(lái)護士們夢(mèng)寐以求的，甚至連想都不敢想的事情，如今我經(jīng)歷了，我受益了，今天在座的也已經(jīng)有4位大專(zhuān)業(yè)護士長(cháng)是受益者了。大家知道，我們醫院從60年代初建院到現在40多年的歷史，有幾個(gè)護士能晉上副高的．可是，近年來(lái)，領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)頻頻光顧護理人員，先后有近10名護理戰線(xiàn)上的姐妹晉升了副高。應該說(shuō)創(chuàng )造了我院建院40年的護理奇跡。這一切說(shuō)明了院領(lǐng)導對護理工作的高度重視，對護士這個(gè)群體的特殊關(guān)愛(ài)。由此，我相信，我們在座的各位，會(huì )如我一樣受到了激勵，會(huì )如我一樣看到了護理事業(yè)美好的明天！
22年的工作和進(jìn)步也再一次啟迪我：一分耕耘，一分收獲�，F如今，新年座談會(huì )如時(shí)召開(kāi)，院領(lǐng)導親自出席會(huì )議，聆聽(tīng)我們的心聲，與我們廣大護理人員同苦同樂(lè )。領(lǐng)導這樣重視和關(guān)懷護理工作，我們就有了無(wú)盡的力量源泉。我們沒(méi)有理由不干好工作，這就是我工作感言。借此機會(huì )，向領(lǐng)導概要匯報一下明年的工作思路：秉承張院長(cháng)在院周會(huì )上提出的全院職工學(xué)習《職工文化手冊》的'指示，也秉承姜院長(cháng)提出的利用手術(shù)科室護士“第二課堂”，把《職工文化手冊》列為重點(diǎn)學(xué)習內容的要求，手術(shù)科室計劃把20xx年定格為“護理文化年”。去年我們是護理安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)年。今年想繼續努力，通過(guò)我們的工作，通過(guò)“護理文化年”，把護理工作打造成一種文化，使護理工作規范、有序、科學(xué)、文明。
俗話(huà)說(shuō)：心動(dòng)不如行動(dòng)。踏上新起點(diǎn)，信心已十足。帶著(zhù)領(lǐng)導希冀的目光，帶著(zhù)新年新的使命，我們將開(kāi)始新的征程；并將以新的工作業(yè)績(jì)，回報院領(lǐng)導對廣大護理人員的厚愛(ài)。努力吧，姐妹們！加油吧，戰友們！護理戰線(xiàn)的天空一樣的廣闊，護理事業(yè)的明天一定更燦爛輝煌！那么，就讓我們以此會(huì )議為契機，去共同打造護理事業(yè)美好的明天吧！謝謝大家！
醫院座談會(huì )發(fā)言稿 篇7
尊敬的兩位院長(cháng)，在座的各位護理同仁：
大家好。
在“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)中，我們主動(dòng)爭取院領(lǐng)導的指導和支持，把創(chuàng )建活動(dòng)納入我院的重要議事日程，制定了切實(shí)可行的工作計劃、活動(dòng)方案和管理制度，堅持做到“三結合”，推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)深入持續開(kāi)展：
一是將創(chuàng )建活動(dòng)與提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結合。
為提高科室的服務(wù)質(zhì)量，要求全科同志每天早晨提前10分鐘到崗，一律著(zhù)裝列隊開(kāi)早會(huì )，總結前一天工作情況、安排當天具體工作、評價(jià)醫療技術(shù)問(wèn)題，不斷強化醫德醫風(fēng)和服務(wù)意識，促使全體醫務(wù)人員牢記自己的責任、義務(wù)和使命。針對不同崗位的醫務(wù)人員，分別進(jìn)行“形象”設計，制定了醫護人員行為規范，要求全科醫護人員按照本崗位的“形象”標準規范自己，達到自我約束的目的。同時(shí)，科里還設置了意見(jiàn)箱、舉報電話(huà)，定期向患者發(fā)放調查問(wèn)卷，主動(dòng)征求患者的意見(jiàn)和建議，努力查找問(wèn)題，不斷改進(jìn)管理方式、服務(wù)模式，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。在實(shí)際工作中，為更好地服務(wù)患者，我們積極開(kāi)展了“溫馨之家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。將服務(wù)內容和服務(wù)承諾在病區進(jìn)行公示，主動(dòng)接受患者監督，并要求醫務(wù)人員把孕產(chǎn)婦當作自己的朋友，每個(gè)接診的護士首先要進(jìn)行自我介紹，然后詳細地介紹住院環(huán)境、作息時(shí)間和住院須知。為進(jìn)一步消除孕婦的恐懼感，醫院在資金緊張的情況下，加大了對婦產(chǎn)科病房住院環(huán)境改造的投入，將樓道、房間粉刷成淡粉色或淡藍色，為病房配備了窗簾、沙發(fā)、空調、電視、冰箱等設施，使孕婦能夠感受到家一般的溫馨。為便于醫護人員與孕婦及家屬的溝通，護士站由封閉式改造成開(kāi)放式，與住院孕婦和家屬實(shí)現“零”距離接觸，隨時(shí)為她們提供便捷、貼心的服務(wù)。為減輕孕產(chǎn)婦待產(chǎn)時(shí)的陣痛，我們?yōu)樗齻儾シ泡p松愉快的音樂(lè )，通過(guò)分散其注意力來(lái)減輕疼痛，并向她們講述產(chǎn)程經(jīng)過(guò)，讓孕婦隨時(shí)了解自己產(chǎn)程的進(jìn)展情況，教會(huì )她們如何與醫務(wù)人員配合，增強其信心。產(chǎn)婦分娩后，我們會(huì )手把手教她們正確的哺乳姿勢，如何為新生兒洗澡及產(chǎn)后注意事項等。出院時(shí)，我們會(huì )到大門(mén)口為產(chǎn)婦和新生兒送行。
二是將創(chuàng )建活動(dòng)與提高醫療水平相結合。
為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫務(wù)工作者應盡的責任，而良好的醫療技術(shù)是為患者服務(wù)的基礎。為此，我們極為重視人才培養及科研新項目引進(jìn)，多次選派年輕醫護人員到全市各大醫院學(xué)習、進(jìn)修，并經(jīng)常開(kāi)展技能、規范操作、文明服務(wù)等內容的崗位練兵、技術(shù)培訓活動(dòng)。先后舉辦了病歷書(shū)寫(xiě)比賽、業(yè)務(wù)操作競賽和護理技術(shù)操作表演競賽等活動(dòng)。廣大團員青年堅持學(xué)習和練兵制度，積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、知識講座、病歷討論，在保健院舉辦的幾次護理技術(shù)操作表演競賽活動(dòng)中，我們科室均名列前茅。目前，婦幼保健院不僅能開(kāi)展各種婦科腫瘤切除、輸卵管吻合手術(shù)，還開(kāi)展了子宮脫垂、陰道前后壁整形、宮腔鏡及腹腔鏡等手術(shù)，從未出現一例孕產(chǎn)婦死亡事故，為提高全區高危孕產(chǎn)婦住院分娩、降低新生兒死亡率、確保母子平安、解除婦女疾病做出了應有的.貢獻。
三是將創(chuàng )建活動(dòng)與強化職業(yè)道德相結合。
以創(chuàng )建“青年文明號”帶動(dòng)團員青年職業(yè)道德建設，倡導愛(ài)崗敬業(yè)，文明從業(yè)的良好風(fēng)尚，通過(guò)開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)，在強化服務(wù)意識，增強服務(wù)觀(guān)念，端正服務(wù)思想，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度上取得了良好效果。有一次，一位外地來(lái)京務(wù)工的患者因宮外孕急診入院，但沒(méi)錢(qián)交納住院押金，在這危急關(guān)頭科主任及廣大醫務(wù)人員發(fā)揚了救死扶傷的人道主義精神，及時(shí)地給予了手術(shù)治療，挽救了這位患者的生命。還有一次，一位從山區遠道而來(lái)的農村婦女在婦產(chǎn)科住院治療。一天，這位患者悄悄將一個(gè)厚厚的紅包塞到科室一位醫護人員的手里，請她分送給有關(guān)醫護人員，以表謝意。該工作人員當即謝絕道：“治療護理病人是我們應盡的職責，看到你們高高興興地出院，就是我們最大的安慰。你的心意我代表婦產(chǎn)科收下，但紅包是絕對不能收的”！在婦產(chǎn)科，像這樣不為名利，急病人所急，為患者排憂(yōu)解難的事例不勝枚舉。
通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展，廣大團員青年職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高，服務(wù)意識明顯增強，形成了愛(ài)崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，團結向上，積極進(jìn)取的良好氛圍，在我科廣大醫務(wù)人員中出現了“三多三少”的現象，即：微笑相迎多了，冷面相待少了；熱情服務(wù)多了，推諉敷衍少了；稱(chēng)道贊譽(yù)多了，不滿(mǎn)意見(jiàn)少了。精湛的醫療技術(shù)及優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量，贏(yíng)得了廣大群眾的一致好評，取得社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
今天，我們雖然獲得了市級“青年文明號”的光榮稱(chēng)號，但是我們向更高目標邁進(jìn)的腳步從未停止，今后我們將更加努力工作，不斷深化“溫馨服務(wù)”的內涵，提升創(chuàng )建活動(dòng)的水平，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的聲譽(yù)回報廣大患者的信任和鼓勵，為衛生事業(yè)的發(fā)展奉獻青春智慧。
謝謝大家！
醫院座談會(huì )發(fā)言稿 篇8
尊敬的王總、全院職工同志們：
下午好！
非常高興，能夠站在這里和大家見(jiàn)面，在接下來(lái)的日子里，我將和大家一起并肩戰斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會(huì )和王總的信任。我一定會(huì )全力以赴,認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領(lǐng)是：始終堅持可持續發(fā)展觀(guān)，狠抓醫院內部管理，著(zhù)力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫院的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和品牌形象。
具體地講，主要從以下幾個(gè)方面去抓：
�。ㄒ唬┨栒偃w員工以院為家，樹(shù)立主人翁責任感，和睦相處，齊心協(xié)力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。
�。ǘ﹫F結帶領(lǐng)全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務(wù)創(chuàng )信譽(yù)，以質(zhì)量求生存，以效益謀發(fā)展。
�。ㄈ┎粩嗉訌婈犖榻ㄔO，增強團隊凝聚力，提升團隊戰斗力和執行力。
�。ㄋ模┣Х桨儆嫾涌灬t院發(fā)展，把發(fā)展作為第一要務(wù)。立足于把市場(chǎng)做大，把學(xué)科做強，把技術(shù)做精。大力推行“三轉”理念（領(lǐng)導圍著(zhù)職工轉、后勤圍著(zhù)臨床轉、全院圍著(zhù)病人轉），提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，積極營(yíng)造“特色服務(wù)”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學(xué)科建設，著(zhù)力實(shí)施“人才強院”和“科技興院”戰略，以此留住人才、吸引人才；二是致力于創(chuàng )新服務(wù)模式，堅持“群眾利益無(wú)小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念，探索和推行“服務(wù)第一”的'經(jīng)營(yíng)戰略，創(chuàng )新服務(wù)機制，改變服務(wù)模式，打造服務(wù)品牌；三是致力于強化各項管理工作，如：醫療質(zhì)量管理，服務(wù)質(zhì)量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風(fēng)建設，不斷規范醫療服務(wù)行為；四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺(jué)悟的全面培訓和提高，做細做實(shí)做好各項基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫院發(fā)展、建設、經(jīng)營(yíng)管理中的積極性、創(chuàng )造性，鍛造出一支高素質(zhì)的醫療服務(wù)團隊，以此推動(dòng)醫院全面進(jìn)步。
�。ㄎ澹┲鲃�(dòng)適應，充滿(mǎn)激情，保持狀態(tài)，同時(shí)，隨時(shí)注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時(shí)擺正個(gè)人利益與醫院利益的關(guān)系，言行上隨時(shí)與醫院保持高度一致。
�。┽t院精神：嚴謹、高效、創(chuàng )新、協(xié)作；
�。ㄆ撸┰河枺褐v團結，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展。
�。ò耍┽t院理念
�。ň牛┙⒔∪屯晟漆t院各項規章制度.《醫院?jiǎn)T工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規范等，必須認真執行，不打折扣。
�。ㄊ┰鍪展澲�，開(kāi)源節流，降低運營(yíng)成本。
總之，懇請同志們盡快調整好心態(tài)，愉快地工作。希望大家帶著(zhù)真誠來(lái)，充滿(mǎn)激情干，認認真真地在這里體現自己的人生價(jià)值，不留任何遺憾。在未來(lái)的日子里，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質(zhì)，外創(chuàng )品牌樹(shù)形象。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，不斷強化醫療護理質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量和注意醫患溝通，加強工作執行力和辦事效率。在醫院管理規范化、制度化上狠下
醫院座談會(huì )發(fā)言稿 篇9
各位同志們、專(zhuān)家們、同事們:
大家下午好!
在這里我先向今天受到表彰的先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)工作者，表示熱烈的祝賀!向長(cháng)期奮戰在醫院前線(xiàn)、為國家醫療衛生事業(yè)作出貢獻的醫務(wù)工作者，表示誠摯的慰問(wèn)和崇高的敬意!在過(guò)去的一年中,醫院的領(lǐng)導按照“一個(gè)主線(xiàn),兩個(gè)創(chuàng )新和三措施”的方針,促進(jìn)醫療改革制度,不斷提高醫院管理水平。我們的各項工作都取得了新的進(jìn)展，取得了好的成就。
因此，在這次的講話(huà)中，我提以下三個(gè)要求:
第一，加強領(lǐng)導
病人需要的是更公平、更有效、醫療分配。所以我們要在公平與效率、領(lǐng)導與市場(chǎng)機制作用之間取得平衡。仔細審查醫療、分層、診斷和治療經(jīng)驗的績(jì)效管理,進(jìn)一步深化醫院體制改革,堅持公立醫院公共醫療衛生的公益性質(zhì),使系統更完整、職責更加明確、保證滿(mǎn)足人們日益增長(cháng)的`醫療保健需求。
第二、優(yōu)化管理模式
醫療質(zhì)量是醫院的命脈。加快醫院品牌建設，突破思想桎梏和利潤固化的壁壘，消除制度缺陷，充分發(fā)揮科技創(chuàng )新和信息化的支撐作用。優(yōu)化資源配置、改革管理體制、人員運行機制、醫德監督機制，使醫療改革政策融入全局，全程為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共享健康快樂(lè )。
第三、突破能力建設
“共建共享全民健康”是建設健康中國醫療的戰略主題，將緩解公眾就醫的難度和高成本治療做為重點(diǎn),準確把握新形勢的健康衛生工作，重點(diǎn)推進(jìn)基本醫療保險制度的建設。以確保新醫療保險支付方式實(shí)現新突破,城鄉居民及周邊輻射地區享受更好的治療服務(wù)。
最后，祝大家身體健康，事業(yè)更上一層樓!
以上就是我的發(fā)言，非常感謝大家。
醫院座談會(huì )發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好！
今天，我能夠作為優(yōu)秀人員代表站在這里表達我們的心聲，我感到非常榮幸，也感到無(wú)比的驕傲與自豪！在此，請允許我代表所有獲此殊榮的同志，向多年以來(lái)關(guān)懷和幫助我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！向所有并肩奮斗在工作一線(xiàn)，甘苦與共、風(fēng)雨同舟的同事們致以最崇高的敬意！ 此情此景不禁讓我想起去年的323，在王院長(cháng)的帶領(lǐng)下，我們隆重召開(kāi)了“創(chuàng )三甲動(dòng)員大會(huì )”。會(huì )上王院長(cháng)的“奮斗只爭朝夕 攜手共創(chuàng )三甲”的重要講話(huà)讓我們清楚地認識到創(chuàng )等級醫院的重要性和緊迫性，三甲評審標準的解析為我們指明了努力方向。創(chuàng )三甲醫院是三院幾代人的夢(mèng)想與追求，是一項只爭朝夕的發(fā)展大計，大家都紛紛表示要以自己的實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現夢(mèng)想添磚加瓦。
三院是一個(gè)充滿(mǎn)和諧、友愛(ài)的溫暖大家庭，我們每一位成員都能從這里深刻地感受到人與人之間的友善和尊重，從而更加努力地工作，用自己的雙手和智慧為醫院的發(fā)展打拼。全院職工以求真務(wù)實(shí)的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著(zhù)干、比拼著(zhù)干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫院發(fā)展做出貢獻。
2011年對于我們三院有著(zhù)重要的意義，作為一名護理人員，在具體的工作崗位上親眼目睹了醫院一年來(lái)的巨大變化，并從內心深處為醫院的快速發(fā)展而驕傲。這一年中，我們搬入了向往已久的外科大樓，啟用了潔凈手術(shù)室和消毒供應中心，配備了各種精良的儀器設備，為醫療技術(shù)的發(fā)展提供了有力的保證。在醫院的統一部署下，各部門(mén)爭先恐后地開(kāi)展工作，各臨床科室更是如火如荼地發(fā)展自己的技術(shù)項目，許多原來(lái)未曾開(kāi)展過(guò)甚至是未敢想過(guò)的技術(shù)項目都陸續開(kāi)展起來(lái)。在發(fā)展臨床業(yè)務(wù)的同時(shí)，全院上下同心同德，進(jìn)行了各方面的完善與規范，順應了時(shí)代的發(fā)展需求。這一切都向社會(huì )證明了我院優(yōu)良的管理水平和前瞻性的決策能力。
工作以來(lái)，我伴隨醫院走過(guò)了18年時(shí)光，目睹了醫院發(fā)展歷程中的艱辛與挑戰，深深地感到現在醫院的競爭，一方面比的'是硬件設施和高端儀器，但更重要的是人才的競爭，是技術(shù)實(shí)力的競爭，我們欣喜的看到院領(lǐng)導對人才培養和使用高度重視，加強后備人才的儲備和培養，為醫院的長(cháng)足發(fā)展提供了可靠的支撐。一路風(fēng)雨走來(lái)，我們和醫院一起承擔，一起分享，同呼吸，共命運，大家齊心協(xié)力、攜手并肩，無(wú)論經(jīng)歷怎樣的考驗，無(wú)論面臨什么樣的困難，我們都緊密地團結在一起，因為大家心里都深深知道：三院，這個(gè)親切而溫暖的字眼，已經(jīng)悄無(wú)聲息地融化在每個(gè)三院人的生命之中，成為一種“家”的歸屬。感謝醫院為我們提供了這樣一個(gè)展現自我的舞臺！
被評為醫院的優(yōu)秀員工，這不僅僅是醫院對我們過(guò)去一年工作上的肯定，更是對我們新的一年工作上的鼓勵，榮譽(yù)只代表過(guò)去，新的一年，我們將一如既往地以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，用更好的成績(jì)來(lái)回報醫院對我們的信任和肯定。在充滿(mǎn)希望、充滿(mǎn)挑戰的2012年，在三院溫暖的大家庭中，在王院長(cháng)英明睿智的領(lǐng)導下，全體三院朋友們：你和我，都是三院的希望，我和你，都是三院的棟梁，三院的今天正美好，三院的明天更輝煌。最后祝三院創(chuàng )三甲一舉成功！謝謝大家！
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