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物業(yè)公司年終的發(fā)言稿

時(shí)間:2021-02-14 10:33:12 發(fā)言稿 我要投稿

物業(yè)公司年終的發(fā)言稿

  物業(yè)公司年終發(fā)言稿篇一

物業(yè)公司年終的發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家下午好!

  一元復始,萬(wàn)象更新。今天能在這里參加物業(yè)公司的年終總結會(huì ),我感到很高興。20xx年是物業(yè)公司成績(jì)顯著(zhù)的一年,我們經(jīng)歷了售樓部組建、物業(yè)前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項,同時(shí)隨著(zhù)新領(lǐng)導班子的搭建,通過(guò)全體員工的共同努力,進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平,創(chuàng )建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員。

  20xx年已經(jīng)落幕了,201x年才剛剛開(kāi)始,我們任重而道遠。xx物業(yè)今年有幾個(gè)重大事項需要全員參與,包括公司資質(zhì)升級、建章立制、品質(zhì)提升、xx和xx交房……就在這一年,我們的管理面積會(huì )從6萬(wàn)平米增加到35萬(wàn)平米,規模的擴大需要我們對目標進(jìn)行戰略性分析,鞏固市場(chǎng),創(chuàng )建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎,以形象為武器,為此,我們在未來(lái)的一年里,要力爭零缺陷,即服務(wù)零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實(shí)現這一目標,我們會(huì )制定具體的實(shí)施步驟,

  首先要建立健全規章制度、完善操作規范;

  第二是強化培訓,對員工進(jìn)行理念灌輸、知識教導以及技能培訓;

  第三是進(jìn)行品質(zhì)監督、檢查,項目負責人為第一責任人,對檢查的結果要及時(shí)分析、整改、提升;第四,要有相應的績(jì)效考核制度,我們會(huì )考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪酬和福利,但也會(huì )有相應的考核機制,對不合格的員工進(jìn)行經(jīng)濟處罰,不能干好干壞都一樣。

  在新的一年,我們鼓勵員工多學(xué)習與物業(yè)相關(guān)的知識,提高專(zhuān)業(yè)技能,提升管理能力,在這個(gè)廣闊的平臺更好地發(fā)展,實(shí)現自己的人生價(jià)值,我們甚至可以給員工提供學(xué)習家,報銷(xiāo)部分學(xué)習費用,打造學(xué)習團隊,這也是與xx地產(chǎn)的企業(yè)文化相一致的;同時(shí),我們會(huì )繼續關(guān)心員工的生活、福利,努力為員工創(chuàng )造舒心的工作環(huán)境,建立無(wú)障礙的溝通機制,減少與員工溝通的摩擦,增加員工工作的積極性,減少人員流失率。

  xx物業(yè)正處于一個(gè)極速發(fā)展的時(shí)期,需要每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人都團結在一起,我們是一個(gè)大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的,但正是這若干的平凡經(jīng)過(guò)長(cháng)年的堅持與奮斗,才能締造一個(gè)真正強大的xx物業(yè)!

  我是201x年1月才來(lái)的,你們上一年的成績(jì)我無(wú)緣參與,201x年將是機遇和挑戰同在,光榮和夢(mèng)想共存的一年,在xx總的領(lǐng)導下,我定會(huì )全力以赴,與xx物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進(jìn)步、共同成長(cháng),為xx物業(yè)貢獻自己的一份力量!

  最后,祝大家新年快樂(lè ),闔家幸福,謝謝!

  物業(yè)公司年終發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位員工:

  大家好!

  金蛇辭舊歲,萬(wàn)馬迎新春。今天物業(yè)公司召開(kāi)年度總結大會(huì ),我代表集團向大家致以新春佳節的美好祝福,感謝大家一年來(lái)的認真工作和辛勤奉獻!

  過(guò)去一年,面對依然嚴峻的市場(chǎng)形勢,集團公司各項工作穩步推進(jìn)。物業(yè)公司在集團統一領(lǐng)導下,物業(yè)管理能力大幅提升,服務(wù)創(chuàng )新能力不斷深化,隊伍建設成效顯著(zhù),全年的各項工作取得重大突破。其中,物業(yè)公司榮獲國家一級物業(yè)資質(zhì),這是可喜可賀的成績(jì),也是大家共同努力奮斗的成果。在這里我再次向各位表示衷心的感謝,并向優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!

  機遇蘊含事業(yè),發(fā)展成就偉業(yè)。20xx年,經(jīng)濟形勢向好,面對市場(chǎng)格局的變化,對日后的物管服務(wù)工作提出了更高的要求;物業(yè)公司要繼續做好各項工作,全面提升物業(yè)管理水平,打造天正物業(yè)的服務(wù)品牌,樹(shù)立良好物業(yè)形象,用“依托集團、開(kāi)拓進(jìn)取、成就事業(yè)”的發(fā)展思路,創(chuàng )新工作模式,強化內部管理,外樹(shù)企業(yè)形象,為集團公司的整體發(fā)展再做貢獻。

  加強團隊建設,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理體制。良好的團隊和有效的管理是為了適應新條件下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在日常工作中要嚴抓管理,嚴肅紀律,提升管理,創(chuàng )新服務(wù)品質(zhì)。建立標準化物業(yè)管理體系建設,做到服務(wù)標準化,管理標準化。同時(shí)要提高員工整體素質(zhì),倡導奉獻,樹(shù)立主人翁精神。強調要保證設備管理的正常運行,保證員工人身安全、消防安全,設備安全等各方面的基礎工作,努力推進(jìn)各項工作順利進(jìn)進(jìn)。

  管理體現服務(wù),服務(wù)成就品牌。工作中堅持以服務(wù)為己任、以滿(mǎn)意為目標的工作原則,加強行業(yè)知識學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技能水平,做到不因成績(jì)而驕傲,不因挫折而氣餒,用物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及嫻熟的服務(wù)技能,嚴謹的服務(wù)態(tài)度,規范的服務(wù)標準來(lái)樹(shù)立優(yōu)秀的物業(yè)管理品牌,形成服務(wù)管理的有效促進(jìn)和落實(shí),始終把營(yíng)造各小區和諧舒適的環(huán)境,作為工作目標;做到有實(shí)施、有檢查、有結果,出成績(jì)。不斷加大檢查和執行力度,完善各項規章制度,建立健全內部管理機制,進(jìn)一步深化企業(yè)管理體制改革。要做到管理上層次,服務(wù)上臺階,增收節支,例行節約,打造成熟高效物業(yè)管理團隊,提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)。

  增強團隊凝聚力。工作中要很好融洽業(yè)主間關(guān)系,搭建小區文化和諧平臺,妥善處理好各種糾紛問(wèn)題。全體員工要相互學(xué)習,集大家的智慧,加強配合協(xié)調,提高工作前瞻性,提高防范風(fēng)險的意識,形成合力、凝聚力。同時(shí)要加強業(yè)主的溝通和宣傳工作,掌握業(yè)主的合理訴求。促進(jìn)各項服務(wù)管理工作扎實(shí)、有序地推進(jìn)。

  新的'征程需要我們團結努力,新的目標賦予新使命。我相信通過(guò)集團公司的正確領(lǐng)導,在各位員工的共同努力下,天正物業(yè)的前景更加廣闊,企業(yè)更加壯大!

  最后,祝愿全體員工及家屬春節愉快,身體健康,闔家歡樂(lè )! 謝謝大家!

  物業(yè)公司年終發(fā)言稿篇三

尊敬的集團領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!值此辭舊迎新之際,我謹代表某某物業(yè)向您和您家人致以新春最美好的祝福,恭祝您全家新年快樂(lè )、合家安康、萬(wàn)事如意。 過(guò)去的20xx年是我們公司承前啟后,繼往開(kāi)來(lái)的一年,也是公司非凡的一年,一年來(lái),我們某某物業(yè)在集團公司的關(guān)懷與支持下,在公司全體員工的共同努力下,取得了良好的成績(jì)。

  首先是在201x年的基礎上,全公司范圍內開(kāi)展樓盤(pán)經(jīng)理責任制,并取得良好成績(jì),圓滿(mǎn)完成了集團公司交給我們的任務(wù),實(shí)現了各種效益的雙豐收,其次是公司的質(zhì)量體系更加完善,實(shí)行每月每季度綜合檢查確保問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài),同時(shí)在今年讓我感到欣慰,讓所有某某物業(yè)人感到驕傲的是,通過(guò)某某物業(yè)人不懈的努力和堅持,某某物業(yè)公司獲得了國家x級企業(yè)資質(zhì),成為某某市第x家國家x級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。x級資質(zhì)的獲得,標志著(zhù)某某物業(yè)公司今后步入了新的起點(diǎn),提出了更高的要求,更大的發(fā)展,也為我們實(shí)現共同的愿望和目標,把某某物業(yè)打造成為知名品牌和百年老店奠定了堅實(shí)的基礎,另外三個(gè)樓盤(pán)獲得“某某市示范小區”稱(chēng)號,三個(gè)樓盤(pán)獲得“某某市綠色社區”稱(chēng)號。

  某某物業(yè)在過(guò)去一年所取得的成績(jì)是可喜可賀的,這些成績(jì)的取得離不開(kāi)集團公司的領(lǐng)導、關(guān)懷與支持,離不開(kāi)各兄弟單位、部門(mén)的理解、支持與配合,更加離不開(kāi)所有某某物業(yè)人的辛勤勞動(dòng)與付出的汗水,所以我們要更加珍惜和鞏固這個(gè)成果?傊痪湓(huà),所有的成績(jì)都是靠大家共同創(chuàng )造的,都離不開(kāi)在座各位的共同努力,所以,在這里我代表某某物業(yè)的領(lǐng)導班子,向獲得先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和所有某某物業(yè)人表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意,衷心感謝您們,感謝您們家人的支持,為某某物業(yè)的發(fā)展作出貢獻,再一次向您們說(shuō)一聲:您們辛苦了,謝謝您們!

  但是,一個(gè)公司的發(fā)展、長(cháng)久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護,來(lái)不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。戰略決定方向,細節決定成敗。我們公司要持續發(fā)展,需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng )新進(jìn)取,某某物業(yè)雖然在過(guò)去取得了一些成績(jì)和榮譽(yù),但這使我們的擔子更加重,因我國宏觀(guān)經(jīng)濟和金融政策的調整,給我們公司這樣粗放、低端、以勞動(dòng)密集型為主體特征的服務(wù)行業(yè)帶來(lái)了很大沖擊,客戶(hù)的要求不斷提高,也給我們物業(yè)公司的發(fā)展帶來(lái)巨大壓力,對來(lái)年和日后的物管服務(wù)工作提出了更高的要求,面對社會(huì )大環(huán)境的轉變,我們物業(yè)人要有強烈的創(chuàng )新意識,要有敏銳的市場(chǎng)觸角,要有全局的觀(guān)念,要有革命和奉獻的精神,要集大家的智慧,加強法律法規的學(xué)習,提高防范風(fēng)險的意識,加強行業(yè)

  專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,提高業(yè)務(wù)知識和技能水平,完善公司的機制,做到不因成績(jì)而驕傲,不因挫折而氣餒,只要我們有同一個(gè)信念,目標一致,做到有目標、有計劃、有實(shí)施、有檢查、有監督、有結果,我相信某某物業(yè)明天會(huì )更好!在這里,我主要強調三個(gè)字:

  第一個(gè)字——品

  我認為品就是品德、品質(zhì)、品牌。

  我們常說(shuō)“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。古人說(shuō):“人之立身,所貴者惟在德行”。品格如同樹(shù)木,名利如同樹(shù)蔭。我們常?紤]的是樹(shù)蔭,卻不知樹(shù)木才是根本。的確,學(xué)會(huì )做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是“人”,所以一個(gè)人若要成功,首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì )做人,如果連做人都不會(huì ),怎么能把事做好呢?比爾?蓋茨曾說(shuō)過(guò):“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位,超過(guò)了智慧、創(chuàng )新、情商、激情等,我認為如果一個(gè)人的人品有了問(wèn)題,這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇傭和信任他”。我們集團公司的宗旨是“精進(jìn)、立信、忠誠”,理念是“先贏(yíng)社會(huì ),再贏(yíng)市場(chǎng)”,以德為先。打個(gè)比方說(shuō),品德就像火車(chē)的方向、路軌,才能就像馬力。如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大。我相信,沒(méi)有好的人品,是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。

  當然,我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓?zhuān)脨?ài)護集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù),不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可缺。品德好的人總是能贏(yíng)得人緣和信任。有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪,到達成功的彼岸。

  我們常說(shuō)人品即產(chǎn)品,有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。品質(zhì)是什么?品質(zhì)到底是怎樣來(lái)的?有人說(shuō)是:檢驗出來(lái)的?制造出來(lái)的?設計出來(lái)的?管理出來(lái)的?習慣出來(lái)的?

  那么,你的答案呢?其實(shí),不論是怎樣出來(lái)的,零缺點(diǎn)的品質(zhì)目標才是我們想要的。但是,要達到零缺點(diǎn)品質(zhì),靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責,也就是說(shuō)品質(zhì)是靠各位員工做出來(lái)的。

  沒(méi)有好品質(zhì),品牌就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。有了過(guò)硬的產(chǎn)品,我們就要全力創(chuàng )品牌、創(chuàng )名牌。

  第二個(gè)字——贏(yíng)

  我認為贏(yíng),是指多贏(yíng)。我贏(yíng)你輸,我輸你贏(yíng),都不是贏(yíng)。真正的贏(yíng)就是雙贏(yíng),是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。這里包括三層意思:

  1.企業(yè)與客戶(hù)雙贏(yíng)?蛻(hù)是我們的衣食父母,客戶(hù)的利益就是企業(yè)的利益,讓客戶(hù)滿(mǎn)意,我們才能產(chǎn)生效益。你的工資不是會(huì )計發(fā)的,不是總經(jīng)理發(fā)的,也不是董事長(cháng)發(fā)的,是誰(shuí)發(fā)的呢?是客戶(hù)!我們的客戶(hù)越多,我們的效益就越多。

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