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企業(yè)新員工的座談會(huì )發(fā)言稿（通用10篇）
在現在的社會(huì )生活中，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。那么你有了解過(guò)發(fā)言稿嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)新員工的座談會(huì )發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
企業(yè)新員工的座談會(huì )發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
首先，感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個(gè)機會(huì )來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀(guān)角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì )的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀(guān)角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩呢？我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：
1、要有出眾的學(xué)習能力，擁有“空杯思維”�！昂煤脤W(xué)習，天天向上�！睂τ谖覀兠恳粋�(gè)人而言，學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習又何嘗不是這樣呢？
2、做一個(gè)勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會(huì )飛翔，當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結的精巧而規矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jì)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì )飛翔，但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執著(zhù)者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個(gè)和諧的團隊，就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿(mǎn)團隊合作精神的員工，那么，我們就會(huì )很輕松地融入到一個(gè)集體當中，進(jìn)而也會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格要求自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì )在第一時(shí)間取得勝利。
6、要做一個(gè)具有創(chuàng )造力的員工。
7、做一個(gè)具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng )新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng )新。
8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的.平臺，領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時(shí)，我們才能認真履責，盡職盡責。才會(huì )工作的更出色，真正達到“工作快樂(lè )，快樂(lè )工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀(guān)和行為準則。從外在表現上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂(lè )聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強調企業(yè)文化建設，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會(huì )等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì )感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀(guān)跟企業(yè)價(jià)值觀(guān)相同的員工，有巨大的激勵作用；對個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)價(jià)值觀(guān)不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)和調動(dòng)員工的積極性與創(chuàng )造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。
企業(yè)新員工的座談會(huì )發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位嘉賓，親愛(ài)的同事們：
大家早上好！
在這辭舊迎新的日子里，我滿(mǎn)懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰！
作為公司的新人，作為公司的血液，我有說(shuō)不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬(wàn)丈豪情與英雄氣概血灑戰場(chǎng)，共同抒寫(xiě)20xx年年新的輝煌！
xx公司，特別是像我們這樣的以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為基準，以家文化為核心的會(huì )銷(xiāo)公司，突出的是培養每一位員工的專(zhuān)業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，并且做得很好，在這個(gè)集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專(zhuān)業(yè)、友愛(ài)、平等是我最大的收獲和感悟。
走上社會(huì )，走上工作崗位，每個(gè)人都免不了面對以戰績(jì)論英雄的'職場(chǎng)規則，我總結起來(lái)就是：注重細節、保持平衡的心態(tài)、制定好切實(shí)可行的目標并努力去實(shí)現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最后誓不放棄、處處學(xué)習處處成長(cháng)、專(zhuān)業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人。
拿著(zhù)這些小道具，我做到了進(jìn)公司第八天開(kāi)單12盒，第二個(gè)月開(kāi)單30盒 ，第三個(gè)月開(kāi)單52盒，最近近半個(gè)月開(kāi)單14盒的穩步成長(cháng)�？蛻�(hù)量也是從最開(kāi)始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績(jì)。
當然，這一切的一切來(lái)的真的不容易，領(lǐng)導們的關(guān)心關(guān)注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個(gè)天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍的廣闊平臺。把我的自信心一點(diǎn)一點(diǎn)培養起來(lái)，自信有了，心態(tài)就好了，那么出單，成交就很簡(jiǎn)單了。
回顧20xx年，展望20xx年，魏總說(shuō)我們20xx年是跨越的一年，20xx年是超越的一年，為我們指明了陽(yáng)關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢！我還是始終堅信一句話(huà)：只要你想，全世界都會(huì )為你讓路的！
我倡議：讓我們所有同仁一道，背負夢(mèng)想，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢(mèng)想，超越20xx年！在路上，我們都在路上！讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌！為自己的青春拼搏！為自己的未來(lái)！
企業(yè)新員工的座談會(huì )發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好!
非常榮幸能夠代表本次入職教育班委會(huì )向各位領(lǐng)導匯報十幾天來(lái)的學(xué)習情況和收獲，感謝公司領(lǐng)導對我們班委會(huì )的信任，感謝各位同事對我們工作的支持和幫助，謝謝大家!
這次入職教育加快了我們這些新員工對公司的全面了解，使我們感受到了公司獨特的企業(yè)文化，熟悉了公司的管理育人體制，明確了公司的業(yè)務(wù)現狀和發(fā)展規劃;增進(jìn)了新員工對公司的認同感和歸屬感，縮短了融入公司這個(gè)大家庭的時(shí)間。在此請允許我代表全體新員工向各位領(lǐng)導表示最衷心的感謝，感謝你們對本次培訓的高度重視，感謝你們?yōu)槲覀儨蕚淞素S富的培訓大餐，感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝耸孢m的學(xué)習環(huán)境，感謝你們對我們全體學(xué)員無(wú)微不至的關(guān)懷。
時(shí)間如梭，不知不覺(jué)為期十一天的培訓即將結束。十一天是短暫的，但是對于我們這樣一群剛剛加入公司的`新員工來(lái)說(shuō)，這十一天的時(shí)光卻有著(zhù)非同尋常的意義。全體學(xué)員非常珍惜這次寶貴的學(xué)習機會(huì )，按時(shí)上課，認真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)交流，展現了CNODC創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)的良好精神面貌;學(xué)員遵守紀律，服從安排，群策群力，互幫互助，體現了強烈的集體觀(guān)念。通過(guò)本次入職教育，我們從集團公司人事勞資部李萬(wàn)余主任的“小故事大道理”里面，學(xué)習到了石油工人的優(yōu)良傳統和公司人才發(fā)展戰略;從王莎莉副總經(jīng)理那里感受到了公司領(lǐng)導對我們的關(guān)懷與重托;從戰略發(fā)展中心王俊仁主任那里知曉了公司宏偉的發(fā)展藍圖;從人力資源部武軍利經(jīng)理那里了解到了公司“心中有理想，自在我追求”的先進(jìn)用人理念和靈活管理模式;從鄧民敏副總工程師那里學(xué)到了“肯干、能干、善干、長(cháng)干和敢干”的做事準則;從王瑞河副總地質(zhì)師那里獲悉了公司現代化的信息化建設;從黨群部王艷麗主任那里感受到了公司獨特的企業(yè)文化和合作理念;記住了開(kāi)發(fā)生產(chǎn)部陳鐳主任對我們新員工提出的要以“千斤撥四兩”的態(tài)度迎接挑戰的囑托、十一天的培訓讓我們全面的認識了CNODC，雖然這只是一種感性的、文字和語(yǔ)言上的認識，但是，CNODC的許多東西在這個(gè)時(shí)候已經(jīng)獲得了我們的認同，我們對公司充滿(mǎn)了信心，我們對未來(lái)充滿(mǎn)了憧憬。帶著(zhù)這份心情，我們起航了，并從思想和行動(dòng)上放飛了為中石油海外事業(yè)奮斗一生的理想。
為了讓我們在這里的學(xué)習充實(shí)而豐富，寬松而有序，人力資源部專(zhuān)門(mén)給我們成立了班委會(huì )，進(jìn)行了詳細的分工，明確了職責，保障了我們工作的正常開(kāi)展。在這里我們要表示感謝，感謝給我們安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活，同時(shí)感謝中石油國際化人才培訓中心給班級活動(dòng)的開(kāi)展提供的一切便利條件，感謝班主任安老師的辛勤工作，感謝各位學(xué)員對我們組織的業(yè)余活動(dòng)的積極參與。在我們組織的體育比賽中，大家秉承“友誼第一，比賽第二”的優(yōu)良傳統，展現了新員工年輕而有活力的良好風(fēng)貌。你追我趕的游泳接力賽、“一拍打天下”的羽毛球雙打友誼賽、優(yōu)雅激烈的保齡球比賽和氣氛融洽的舞會(huì )使我們加深了友誼，熔煉了團隊，增強了團隊意識。成功的業(yè)務(wù)拓展、項目評價(jià)、作業(yè)管理、PK收購都為我們證明了團隊協(xié)作的重要性，一個(gè)有凝聚力的團隊會(huì )有更加強大的戰斗力，公司廣大員工已經(jīng)給我們做出了很好的榜樣，這將激勵著(zhù)我們永遠前進(jìn)。
人生的規劃和定位就如同輪船的航標，給自己一個(gè)合適的、現實(shí)的、長(cháng)遠的人生規劃是很重要的。我們每個(gè)人都有著(zhù)施展才華的雄心，有迎接挑戰的信心。公司為我們提供了廣闊的發(fā)展舞臺，創(chuàng )建了先進(jìn)的企業(yè)文化，我們將以王進(jìn)喜、王啟明、蘇永地這些石油英模為榜樣，在今后的工作中知難而進(jìn)，努力拼搏，甘于寂寞，勇于奉獻，用自己的行動(dòng)去詮釋“愛(ài)國、創(chuàng )新、求實(shí)、奉獻”。
公司海外事業(yè)的發(fā)展歷程是曲折的，發(fā)展是輝煌的，前途是光明的。今天我們有幸加入了CNODC，在備受鼓舞之余，深感責任重大。不平凡的國際化道路要求我們抓住機遇，志存高遠，勤奮學(xué)習，踏實(shí)肯干，發(fā)揚我們“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能勝利”的海外創(chuàng )業(yè)精神，為實(shí)現公司的宏偉藍圖努力奮斗。
企業(yè)新員工的座談會(huì )發(fā)言稿 4
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)：
大家好，我叫劉xx，來(lái)自xx營(yíng)銷(xiāo)部.畢業(yè)于xx江淮學(xué)院英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。x月初來(lái)那里實(shí)習，已有半月時(shí)間。
“秋盡江南草未凋”，這是對那里最深的感受。
綠樹(shù)茵茵碧草連天，首先打動(dòng)我的是那里的美景，對于異地的陌生感就這樣被悄然淡化。然后是對未知的期待與不安…
帶著(zhù)滿(mǎn)腹的疑惑與好奇來(lái)到部門(mén)實(shí)習，大家各司其職，忙的不亦樂(lè )乎。我覺(jué)得自我要學(xué)的還有很多。汪經(jīng)理的聲音很好聽(tīng)，親切的透徹的;那里的氣氛也很融洽，暖暖的柔和的。
之后的日子里，各部的培訓，劉主任細節的講解與展望，和新同事們徜徉于起伏的球場(chǎng)的暢快，我想我漸漸愛(ài)上了這個(gè)地方…
兩周的日子，從起初的`倍感漫長(cháng)到此刻每日的飛逝，很快就要回合肥報到了，我想我會(huì )懷念那里的日子，那里的衣食無(wú)憂(yōu)，那里的山清水秀。
思維活躍的我，卻偶爾喜歡沉默;喜歡思考，靜靜地聽(tīng)著(zhù)時(shí)光從身邊流走;喜歡以自我的方式去思考這個(gè)世界，簡(jiǎn)單地堅持地。喜歡看到美麗的事物，喜歡完美的日子，喜歡進(jìn)取的人生，也喜歡共同奮斗的你們。只要心是美麗的，你所看到的一切也將美麗。
期待與高爾夫與你們的攜手奮進(jìn)!
企業(yè)新員工的座談會(huì )發(fā)言稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事
大家下午好!
來(lái)到x公司已接近兩個(gè)月，很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當作人生大課堂，對各方面的知識都視作珍寶，一心想從實(shí)踐中獲取它的金鑰匙，充實(shí)自己、完善自我，讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環(huán)境。
經(jīng)歷了畢業(yè)時(shí)的迷茫和躊躇，不管是機緣還是巧合，我最終選擇了x。沒(méi)有工作經(jīng)驗，與同事和客戶(hù)不懂得如何溝通，在校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識用于實(shí)際工作，總有種力不從心的感覺(jué)。接手公司的出納工作，首先學(xué)習收款、識別假幣，不會(huì )數錢(qián)，同事手把手地教，有時(shí)候付款的客戶(hù)蜂擁而來(lái)，我手忙腳亂無(wú)法面對，也曾受到別人的冷言冷語(yǔ)，委屈中獨自落淚。感覺(jué)自己的無(wú)知，聽(tīng)到同事的鼓勵，是大家無(wú)私的幫助，才有了我今天的進(jìn)步;是大家的理解和支持，讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。
在這里我要鄭重感謝x，尊一聲我的師傅!感謝公司領(lǐng)導、同事和公司所有的`客戶(hù)，謝謝你們!
從學(xué)校到社會(huì )，自身角色的轉變讓我有了無(wú)形壓力;社會(huì )工作者的角色也讓我有了沉重的責任感，責任就是動(dòng)力!每天工作接觸到大量現金，我會(huì )牢記公司領(lǐng)導的重托，安定自己浮躁的一顆心，杜絕一切私心雜念，時(shí)刻保持清醒的頭腦。在收付款時(shí)認真核對憑證，苦練扎實(shí)基本功，在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教，放空自己、放低自己，從零開(kāi)始、腳踏實(shí)地，多做少說(shuō)，用心領(lǐng)會(huì )。從本職工作中學(xué)，從部門(mén)工作中學(xué)，從管理課堂上學(xué)，從財務(wù)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍里學(xué)。
收款臺是公司對外的窗口，我會(huì )用滿(mǎn)腔熱情迎接客戶(hù)，用文明周到服務(wù)好客戶(hù)，在公司提供的平臺上，展示自己的才華，走好人生每一步。
年輕的心猶如一座情感的礦山，x，我會(huì )愛(ài)上你!我愿把青春和夢(mèng)想從這里放飛!
企業(yè)新員工的座談會(huì )發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好!
我是來(lái)自xx公司的xx，很榮幸可以在這里代表新進(jìn)大學(xué)生交流入職后的工作和學(xué)習情況。首先，要感謝各位領(lǐng)導和同事們的信任。
從招聘到實(shí)習，再到正式入職，不知不覺(jué)中已經(jīng)進(jìn)入xx快半年了，對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門(mén)的員工來(lái)說(shuō)，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動(dòng)，激動(dòng)地是我們不僅可以自己賺錢(qián)孝順我們的父母，更能夠在工作中實(shí)現自己的人生理想和社會(huì )價(jià)值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母，感謝把握們教育成才的老師，更要感謝公司領(lǐng)導給予了我們展示自己能力、實(shí)現自己人生夢(mèng)想的機會(huì )。忐忑的是十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過(guò)，現在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學(xué)生變成了一名企業(yè)員工。在學(xué)生時(shí)期，我們的任務(wù)是努力學(xué)習，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，而現在走上工作崗位之后，我們必須在掌握專(zhuān)業(yè)技能之外逐漸步入社會(huì )，融入社會(huì )，應對各種挑戰，承受各種壓力。
今年的三月初，以實(shí)習生的身份進(jìn)入到xx這個(gè)部門(mén)，也加入了xx系統的項目組里，作為前端開(kāi)發(fā)人員。項目經(jīng)理也為我們每個(gè)實(shí)習生分配了一位導師，讓其分配任務(wù)給我們，導師知道我當時(shí)還是學(xué)生，因此，給的壓力不是很大，讓我先熟悉系統架構，然后熟悉業(yè)務(wù)。后來(lái)跟著(zhù)導師來(lái)到了銀行現場(chǎng)，根據銀行業(yè)務(wù)人員的要求修改功能需求。在這段時(shí)間里，我體會(huì )最深的是以前在學(xué)校是自己獨立完成一個(gè)系統，而實(shí)習的時(shí)候，是由一個(gè)團隊來(lái)完成，團隊里可以一起討論問(wèn)題，一起解決問(wèn)題。比獨自一人解決問(wèn)題所花的時(shí)間少了，效率更高了，同時(shí)有專(zhuān)門(mén)的指導老師，學(xué)習效率也提高了。
七月初，正式的入職雁聯(lián)，感慨從此就脫離了學(xué)生群體，而成為職業(yè)人員，心中有種不舍的情愫。入職后，公司對我們進(jìn)行一個(gè)星期的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的`目標和規劃，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語(yǔ)言上的認識，但是我想在這個(gè)時(shí)候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認同，對于公司的發(fā)展充滿(mǎn)著(zhù)信心，對于自己的未來(lái)也有著(zhù)許多美好的憧憬。接著(zhù)的兩個(gè)星期，是公司技術(shù)管理部的導師對我們開(kāi)展技術(shù)培訓并進(jìn)行考核，考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進(jìn)行開(kāi)發(fā)一個(gè)功能模塊，這段時(shí)間里，熟悉了公司的技術(shù)平臺，并在導師的協(xié)助和同事們的幫助下，順利的完成。技術(shù)培訓讓我學(xué)會(huì )，遇到技術(shù)上的問(wèn)題并不是一個(gè)人苦思就能夠解決的，可以尋求多種方式進(jìn)行解決。
培訓結束后，我們正式地分配到不同的項目組里面，而我分到了xx的二代項目組。這項目組里，有四個(gè)組員和一個(gè)項目經(jīng)理。前期工作是對需求功能和獲得xx的二代項目進(jìn)行相關(guān)改造。而這段時(shí)間里，主要任務(wù)是針對xx需求書(shū)里要求，把數據庫、操作系統等環(huán)境都部署在公司的服務(wù)器上，并把xx二代程序里數據庫查詢(xún)語(yǔ)句修改成符合x(chóng)x項目的查詢(xún)語(yǔ)句。在這個(gè)過(guò)程里，遇到了許多問(wèn)題，最大的問(wèn)題并不是在技術(shù)上的，因為技術(shù)上可以通過(guò)研究和咨詢(xún)同事，可以慢慢解決。主要在于業(yè)務(wù)，由于之前接觸的比較少，而在實(shí)習的時(shí)候，也僅僅了解了幾個(gè)業(yè)務(wù)知識，xx項目與xx二代項目之間有一定的差別。但是，業(yè)務(wù)上通過(guò)自己查詢(xún)資料和咨詢(xún)實(shí)習的導師、培訓時(shí)的導師與項目經(jīng)理，慢慢的了解和熟悉。技術(shù)是服務(wù)于業(yè)務(wù)，使業(yè)務(wù)變得更加自動(dòng)和高效的完成。我相信業(yè)務(wù)在慢慢積累的同時(shí)也開(kāi)闊自己的知識視野。
在工作之余，需要勞動(dòng)一會(huì )，才能夠讓工作效率到達最高，因此，我積極參加公司籃球協(xié)會(huì )每個(gè)星期的籃球活動(dòng)。在期間，認識了許多公司里面的員工同事，所謂“不打不相識”。
從入職到現在，我感觸頗多�？偨Y了幾點(diǎn)經(jīng)驗：
1、轉換思想角度，盡快從學(xué)生轉變?yōu)槠髽I(yè)人員。
2、遇到技術(shù)或業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，多咨詢(xún)同事和導師，強化學(xué)習理念，端正工作態(tài)度。
3、多參加活動(dòng)，多開(kāi)闊人脈，同時(shí)，時(shí)刻帶著(zhù)微笑。
我相信通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習總結，能夠讓我走的更遠。作為新加入xx的員工，我們愿意接受挑戰，更滿(mǎn)懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇。我們會(huì )腳踏實(shí)地的工作，不斷地補充和學(xué)習，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導同事們共同進(jìn)步。我相信，今天，公司是我們的驕傲，明天，公司為我們驕傲。
最后祝：各位領(lǐng)導同事們，中秋、國慶，雙節快樂(lè )!謝謝大家!
企業(yè)新員工的座談會(huì )發(fā)言稿 7
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
此刻請允許我還這樣稱(chēng)呼大家，為期一周的xx屆新員工入職培訓到今天就要暫告一段落了，這段充實(shí)而愉快的經(jīng)歷讓我們受到了人生中第一次重大轉折的職業(yè)洗禮，在培訓中我們聆聽(tīng)了辛總對企業(yè)文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述，我們感受到冷總一點(diǎn)也不冷，很溫暖也很親切，我們接受著(zhù)丁老師每天的問(wèn)候，我們的回答‘好，很好，非常好’已經(jīng)成了我們新的職業(yè)寫(xiě)照，還有蘇老師熱情爽朗的笑聲，袁經(jīng)理從電影中給予的深刻啟迪，準媽媽老師的不辭勞苦早來(lái)晚走，點(diǎn)點(diǎn)滴滴等等等等，我們都不會(huì )忘記，是你們的關(guān)懷培養讓我們健康成長(cháng)、快速成才、獲得成功，在此請允許我代表所有參加培訓的同事們向各位領(lǐng)導各位老師表示衷心的感謝！祝愿你們工作順利，健康開(kāi)心！
在由一名單純的學(xué)生成長(cháng)到一位職業(yè)的社會(huì )人的最關(guān)鍵的時(shí)候，入職培訓未雨綢繆地給我們帶來(lái)了這種再成長(cháng)過(guò)程中所必需的種種養料，企業(yè)文化的熏陶、公司領(lǐng)導的厚望、資深專(zhuān)家的指引以及各部門(mén)負責人規章制度的講解和工作生活的切身體會(huì )，對于我們認識浪潮融入浪潮服務(wù)浪潮受益于浪潮有著(zhù)切實(shí)的.現實(shí)意義和巨大的促進(jìn)作用，我們也一定會(huì )不負眾望，在今后的學(xué)習工作中打好堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎、培養良好的團隊意識，保持可持續的學(xué)習能力，腳踏實(shí)地、精益求精、開(kāi)拓創(chuàng )新、充滿(mǎn)熱情。
今日之浪潮，已是中國領(lǐng)先的計算平臺與IT應用解決方案供應商，同時(shí)，也是中國最大的服務(wù)器制造商和服務(wù)器解決方案提供商，用戶(hù)遍及金融、通信、政府、教育、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門(mén)。公司現在已經(jīng)成長(cháng)為軟硬件一體化、經(jīng)濟效益社會(huì )效益并重、國內頂尖國際知名的創(chuàng )新型、市場(chǎng)化股份制公司，我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無(wú)比自豪，也請領(lǐng)導們老師們相信，浪潮也會(huì )為選擇了我們而感到愈加驕傲！
太陽(yáng)每天都為我們升起，新的未來(lái)讓我們充滿(mǎn)希望，讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航！
企業(yè)新員工的座談會(huì )發(fā)言稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導，各位前輩，同事們：
沒(méi)軍訓之前吧，我對軍訓一直有種恐懼的感覺(jué)，總覺(jué)得軍訓會(huì )很苦，我會(huì )受不了…所以我之前就想了很多應付軍訓的對策，比如假裝暈倒```呵呵，現在想起來(lái)似乎覺(jué)得很可笑，原因是我太高估了軍訓，太低估了自己。其實(shí)軍訓真的沒(méi)什么，沒(méi)有我想像的恐怖，而且經(jīng)過(guò)軍訓我才真正的發(fā)現我的能力，我其實(shí)沒(méi)我想象的那么脆弱，我其實(shí)能堅持到底的，這是我通過(guò)軍訓的收獲之一。
其二是我很有幸認識了兩位很不錯的教官，可愛(ài)的趙連長(cháng)和善良的杜教官。他們真的是很好的人，雖然我們相處的時(shí)間只有短短的一個(gè)星期，但是通過(guò)這幾天的接觸，在他們的一舉一動(dòng)，一言一行中我能感覺(jué)到他們的善良，他們的可愛(ài)。以前老聽(tīng)別人說(shuō)當兵的人很壞，但是我從不這樣認為，我所認識的當兵的人沒(méi)有壞人，包括我的同學(xué)和親人，還有這兩位教官。
我不認為你們不是好人，你們真的是好人！短短的七天你們給我們帶來(lái)了太多的感動(dòng)，這七天雖然短暫，但是其間充滿(mǎn)了酸甜苦辣，我們一起因為感動(dòng)哭過(guò)，一起因為和語(yǔ)教班不和鬧過(guò)，一起因為害怕最后不能上場(chǎng)參加匯演傷心過(guò)，兩位教官為了我們操了不少心，也流了不少眼淚！因為我們的任性和高傲，杜教官恨鐵不成鋼罵過(guò)我們，但是罵過(guò)之后，他哭了！
想想，一個(gè)大男人在一幫姑娘面前流淚是件多么不容易的事，他的這種方式深深地感動(dòng)了我們，同時(shí)也教化了我們，我們認識到了自己的錯誤，看到他流眼淚我們也都跟著(zhù)一起哭了。其實(shí)我們并不是故意要這樣惹教官哭泣的，我們不想傷害每一個(gè)人，但是我們卻傷害了杜教官！看到他流眼淚，我們真的很心疼，很舍不得……心里真的'很不是滋味！有這樣的一個(gè)人能這樣對我們，我們真的很感動(dòng)！所以我們暗暗發(fā)誓：就算是為了我們的教官，我們也要好好訓練，我們要對得起他！對得起他為我們付出的一切！
所以我們不再像以前那樣了，我們每次都在很認真的訓練，為的就是在最后的匯演上取得好成績(jì)回報教官。最后，我們做到了，雖然沒(méi)有說(shuō)讓他很滿(mǎn)意但起碼沒(méi)有讓他感到很失望。
企業(yè)新員工的座談會(huì )發(fā)言稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導，各位前輩，同事們：
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的`加入表示最熱烈的歡迎!
其次.有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。xx公司會(huì )為大家帶給一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你們?yōu)閤x公司付出了長(cháng)期的忠誠，那么，xx公司就必須會(huì )記住你們，她必須會(huì )給你們所期望的薪水及榮譽(yù)!
第三.我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的成功之門(mén)，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著(zhù)“立團隊志氣，創(chuàng )銷(xiāo)售楷�！边@一宏偉目標邁進(jìn)!
第四.我期望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時(shí)也期望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。
最后，我也熱切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!
謝謝大家!
企業(yè)新員工的座談會(huì )發(fā)言稿 10
尊敬的領(lǐng)導：
大家好：
入職xx的時(shí)間不長(cháng)，到此刻為止也就5天，但已感受到領(lǐng)導以及同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)往三年的工作中，我積累了必須工作經(jīng)驗，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。
經(jīng)過(guò)半日的入職培訓，我了解了公司的發(fā)展遠景和策略，清楚了各部門(mén)的職責，明白了公司的'業(yè)務(wù)流程，對公司的經(jīng)營(yíng)狀況也就有了進(jìn)一步了解，對自我在公司的定位更加明確。雖然入職時(shí)間僅有5天，但在周?chē)聜兊膸兔ο挛乙呀?jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門(mén)事務(wù)，在此對史帥賓、蔡暉、孟開(kāi)保、胡東來(lái)表示感激，感激你們的熱心幫忙。
以前公司獲得的掌聲與鮮花，只能代表過(guò)去，過(guò)去的榮譽(yù)不能證明此刻的`我。
“公司是個(gè)家，我們愛(ài)護它”，我很榮幸能加入這個(gè)大家庭。昨日無(wú)論在哪個(gè)公司都已成為過(guò)去了，在那里開(kāi)始新工作的同時(shí)我的人生也翻開(kāi)了新的一頁(yè)，我將以進(jìn)取端正的工作態(tài)度，認真向工作崗位上的前輩們學(xué)習知識和本領(lǐng)，在工作中不斷學(xué)習、不斷改善、不斷創(chuàng )新，我期望并且相信，在不斷完善自我、提高自我的過(guò)程中定能夠找到自我事業(yè)上的方向，并且為之奮斗!讓我們共同為聯(lián)誠的明天努力!
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