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畢業(yè)班學(xué)生家長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿

時(shí)間:2021-06-12 08:49:12 發(fā)言稿 我要投稿

畢業(yè)班學(xué)生家長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿范例

  一、學(xué)校辦學(xué)理念

畢業(yè)班學(xué)生家長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿范例

  辦學(xué)理念:?jiǎn)⒌现腔,幸福生?/p>

  校訓:求真、求善、求美

  教育理念:走近學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生

  校風(fēng):真實(shí)

  教風(fēng):講真話(huà),做實(shí)事

  學(xué)風(fēng):言行一致

  辦學(xué)特色:寄宿立校,藝體興校

  管理策略:道德奠基,制度推進(jìn),文化引領(lǐng)

  二、 近年來(lái)的主要成績(jì)

  (一)重視學(xué)校管理

  1、完善規章制度。

  結合學(xué)校實(shí)際和新的目標要求,充分聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議,逐步完善學(xué)校規章制度,初步構建了《學(xué)校管理手冊》和《獎勵性績(jì)效工資實(shí)施方案》。

  2、規范用人制度

  根據國家法律法規和上級有關(guān)文件規定,結合本校實(shí)際情況,實(shí)行了教職工全員聘用制度、后勤職工招聘制度、后勤職工考核上崗制度等。2009年暑期辭退七名代課教師無(wú)一異議。

  3、加強后勤管理。

  嚴格執行安全領(lǐng)導責任制,層層落實(shí)安全責任,確保師生安全,教育秩序正常,學(xué)校被評為新北區首批“平安校園”、江蘇省“安全文明學(xué)!。經(jīng)費管理嚴格規范。堅持教育收費程序,落實(shí)收費公示制。加強教育收費的管理,建立健全監督機制,學(xué)校由專(zhuān)門(mén)的財務(wù)審計小組按月對學(xué)校的收費及時(shí)審計。爭取新華村委支持六萬(wàn)多元,為校舍屋頂新做一次防水工程,請求區鎮兩級撥款20萬(wàn)元,新建學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐基地。

  高度重視學(xué)校衛生工作。加強對生活教師、食堂、檔案的管理。建立了財產(chǎn)管理制度。繼獲得“常州市示范圖書(shū)館”稱(chēng)號后,2009年獲評“常州市第三批實(shí)驗室建設先進(jìn)單位”,“新北區學(xué)校資產(chǎn)管理先進(jìn)集體”,總務(wù)主任巢海峰獲評先進(jìn)個(gè)人。

  4、重視過(guò)程管理。

  抓好教學(xué)常規管理。嚴格落實(shí)制度,重視了過(guò)程管理、細節管理。教職工制度意識逐漸增強,工作態(tài)度好、熱情高、主動(dòng)發(fā)展意識強,工作效率和質(zhì)量呈穩步上升趨勢。

  5、重視依法治校和民主管理。

  在強調制度管理的基礎上,我們重視民主管理和思想管理的研究與實(shí)踐,取得了較好的效果。如2009年開(kāi)了兩次教代會(huì );經(jīng)常與教職工談心交流;召開(kāi)中學(xué)分流教師、藝體教師、畢業(yè)班教師等專(zhuān)題座談會(huì );執行行政人員滿(mǎn)意度測評制度;發(fā)放調查問(wèn)卷,認真傾聽(tīng)教職工和學(xué)生家長(cháng)的意見(jiàn)與建議并及時(shí)答復;解決教職工的實(shí)際困難;堅持校務(wù)公開(kāi)、經(jīng)費審計;評先評優(yōu)堅持民主集中的原則;嚴格執行《重大事項議事制度》等。組織師生進(jìn)行法律知識考試、開(kāi)展法制教育周等活動(dòng),2009年終于獲評“常州市第八批依法治校先進(jìn)單位”,并獲評“2008年度新北區先進(jìn)教工之家”。

  (二)加強隊伍建設

  1、加強黨員干部隊伍的建設與管理。認真執行有關(guān)行政干部學(xué)習會(huì )議制度,重視行政人員的思想作風(fēng)建設,2009年有三人向黨組織遞交了入黨申請書(shū),預備黨員王玉霞同志按期轉正,周曉紅開(kāi)始辦理組織發(fā)展手續。在編教師36名(40周歲以下的有31人),現有中學(xué)高級教師2人,占5.6%;小學(xué)高級(中學(xué)一級)教師22人,占61.1%。市、區級以上骨干教師6人(市級學(xué)科帶頭人1人,市骨干教師1人,區骨干教師1人,市教學(xué)能手1人,市教壇新秀1人,國家心理咨詢(xún)師1人),占16.7%。

  2、加強班主任隊伍的建設與管理。進(jìn)一步推廣術(shù)科老師擔任班主任和正副班主任雙選雙聘制度。

  3、促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。學(xué)校繼續以制度為基礎和保障,加強管理,促進(jìn)教師的主動(dòng)發(fā)展。2009年1人獲評小中高,4人獲評小高職稱(chēng)。

  4、全面落實(shí)教育教學(xué)反思制度。積極開(kāi)展教育科學(xué)研究活動(dòng),要求青年教師至少參加一項課題研究,2009年中,曹敏華、何曉燕、陳建春等老師9篇論文獲全國性大獎或發(fā)表,在區以上獲獎或發(fā)表的文章總計達45篇,已經(jīng)超過(guò)當時(shí)37個(gè)在編教師數,顯示我校教師隊伍建設的是有效的。

  5、堅持每周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度,以實(shí)施績(jì)效工資和黨員干部深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機,高度重視師德師風(fēng)建設,特別關(guān)注“80后”的職業(yè)道德教育。開(kāi)展“五項嚴規”、“五條禁令”的學(xué)習測試活動(dòng),繼續“168愛(ài)生行動(dòng)”等,使和諧校園初步顯現:縱向比,我校學(xué)生數下降不多,一年中教師數因為清退代課教師和自然退休而少了十人;橫向比,我校的師生比明顯大于周邊學(xué)校,但我校工作照常運轉,有些還有突破,如住宿班學(xué)生數較上學(xué)年就有明顯上升。我們?yōu)檫@一升(住宿生數)一降(教師數)而自豪,因為這不僅僅是減少負債、增加收入的經(jīng)濟問(wèn)題,也是我校維持穩定與創(chuàng )優(yōu)發(fā)展的存亡大事,更是幫助特殊家庭、創(chuàng )建和諧社會(huì )的政治問(wèn)題。

  (三)注重文化建設

  1、明確了辦學(xué)理念,培育群體價(jià)值觀(guān)。

  我校在減負增效的大背景下,從生命的本質(zhì)、教育的本真出發(fā),堅持“啟迪智慧,潤澤生命”的教育哲學(xué),堅持“走近學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生”的教育理念,尊重每一個(gè)生命個(gè)體,讓每個(gè)孩子享受學(xué)習、享受生活、享受快樂(lè )。在此基礎上,我們明確地提出了“啟迪智慧,幸福生活”的辦學(xué)理念。

  “啟迪智慧,幸福生活”意味著(zhù)我校所追求的辦學(xué)目標和過(guò)程是:著(zhù)力培養智慧型教師和學(xué)生,打造智慧型課堂和學(xué)校管理模式,構建高品質(zhì)的學(xué)校文化,為每個(gè)孩子現實(shí)的`幸福和未來(lái)的幸福提供基礎和保障,即為每個(gè)孩子整個(gè)生命歷程的幸福提供現實(shí)的服務(wù)和未來(lái)的保障,辦人民滿(mǎn)意的教育。

  2、以書(shū)為友,營(yíng)造書(shū)香校園。

  繼續實(shí)施“讀書(shū)工程”,豐富師生人文內涵,定期開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),學(xué)校每年都舉行讀書(shū)節,營(yíng)造書(shū)香教室、書(shū)香校園。

  3、制定學(xué)校形象文化識別系統。

  學(xué)校整體規劃形象文化識別系統。包括:辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、校訓、校歌以及校旗、;盏纫曈X(jué)識別系統。逐步規范各種儀式、典禮。

  4、加強校風(fēng)、校貌的建設,注重學(xué)校的宣傳。重視與家長(cháng)和社區之間的溝通,學(xué)校關(guān)工委、家長(cháng)學(xué)校正;顒(dòng)。

  5、開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng)。密切與江邊特勤消防中隊、艾.歐.史密斯公司等德育基地的聯(lián)系,讓學(xué)生感悟生命的偉大與快樂(lè ),(獲評新北區雙擁工作先進(jìn)單位,艾.歐.史密斯公司還在我校設立“獎教金”、“獎學(xué)金”基金會(huì ),每年八千多元獎勵優(yōu)秀師生);重視法制教育和心理健康教育,保障學(xué)生的身心健康。主要有:“告別陋習,與文明同行”系列主題活動(dòng);消防知識講座,寄宿生逃生演習;九月“民族精神月”,十月“國慶六十周年”大型愛(ài)國教育活動(dòng),十一月讀書(shū)節、十二月體育節、元旦聯(lián)歡……何曉燕老師獲評班隊活動(dòng)方案設計常州市一等獎。

  6、學(xué)校網(wǎng)站建設再上新臺階。在不久前的市級一級校園網(wǎng)驗收中,我校網(wǎng)頁(yè)的美觀(guān)實(shí)用性獲得驗收組成員的高度評價(jià)。

  7、嚴格執行課程計劃,至今所有術(shù)科沒(méi)有故意停上一節。

  (四)重視特色培育

  1、學(xué)校能充分認識藝體教育對學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的重要性,堅持實(shí)施“藝體先行”的辦學(xué)戰略。重視對藝體教育的領(lǐng)導和管理。加強興趣活動(dòng)和晚自修的管理。為豐富學(xué)生生活,增強學(xué)生體質(zhì)。學(xué)校每年都舉行藝術(shù)節、體育節。

  2、小學(xué)生男子籃球運動(dòng)在我校廣泛開(kāi)展,連續四年穩居全區第一,并在大市級比賽中占居一席之地,2009年暑假獲大市第四名和常州市陽(yáng)光體育交流賽第六名。小學(xué)生乒乓球隊也在區級比賽中連續三年保持前三名位置。

  3、兩年來(lái),學(xué)生有百余幅美術(shù)作品獲獎或在省市級乃至國家級刊物上發(fā)表;師生的樂(lè )器演奏得到了校內外人士的交口稱(chēng)贊。有多名學(xué)生通過(guò)了鋼琴、古箏、琵琶2--7級不等的器樂(lè )考核;吳茜茹同學(xué)獲評江蘇省婦聯(lián)組評的繪畫(huà)二等獎,周小燕老師獲評“江蘇省慶六一書(shū)畫(huà)賽優(yōu)秀指導教師”,周舟同學(xué)獲評“2008年度全國好少年好兒童”、全國“星星火炬杯”兒童歌曲比賽金獎和常州市藝術(shù)節聲樂(lè )比賽二等獎;在“金鑰匙”科技知識競賽中,我校獲一個(gè)省級二等獎,兩個(gè)市級優(yōu)秀獎。本周六(22日),我校有兩個(gè)文娛節目要到薛家農民廣場(chǎng)參加區級演出,歡迎前往捧場(chǎng)。

  三、 與家長(cháng)交心

  1、 有正確的成才觀(guān)念。不要死壓孩子得高分,今天的小學(xué)生,大學(xué)只要向上就肯定有的上,關(guān)鍵要讓孩子有向上的生活、學(xué)習心態(tài)。最怕孩子只想玩電腦、看電視,不肯出門(mén)、不想吃喝;或者出門(mén)就是打架、飯店聚餐等做壞事。要求個(gè)別走讀班的學(xué)生家長(cháng)每天接送孩子上下學(xué),周末休息在家要嚴加管束,不要私自到河里玩水,特別強調不許給孩子現金。

  2、 幫助調節心理。每天盡量多陪護孩子,六年級不少孩子處于生長(cháng)發(fā)育期,要重視與孩子的心理溝通,發(fā)現有異常情況及時(shí)與老師溝通,協(xié)調解決。

  3、 關(guān)心孩子生活。盡量在家做飯給孩子吃,不要給錢(qián)買(mǎi)早飯、午飯,我們經(jīng)常發(fā)現孩子不買(mǎi)吃的買(mǎi)玩具或小零食吃。穿的只要不破就行。保證孩子的睡眠時(shí)間,監督是否躲在被窩里看電子書(shū)、玩游戲機。女生要不斷提高人身安全防范的意識與能力。

  4、 教育孩子學(xué)會(huì )感恩。敬重長(cháng)輩,尊重教師,愛(ài)護學(xué)校和社會(huì )公物。農民廣場(chǎng)的照明、廣播系統,學(xué)校景物損壞嚴重。

  四、傳達區畢業(yè)班工作會(huì )議精神。(邀請家長(cháng)代表全程參與推優(yōu)工作,有意參加的請向班主任提出申請)

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