迎接職衛生檢測發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！首先，我代表超凌順機械制造有限公司全體職工，感謝你們在百忙之中來(lái)本公司檢查、指導工作。下面就本公司職業(yè)健康管理工作開(kāi)展的相關(guān)情況，向大家做簡(jiǎn)要匯報。
一、企業(yè)概況及生產(chǎn)工藝流程
超凌順公司成立于1982年，主要為上氣通用五菱公司生產(chǎn)各型乘用車(chē)、貨車(chē)的零部件，通過(guò)TS16949、ISO9001、QS9000體系認證。公司目前有開(kāi)平車(chē)間、油壓車(chē)間、焊接車(chē)間、裝配車(chē)間等，主要的生產(chǎn)設備有開(kāi)平剪料機、油壓機、沖壓機、懸掛式電焊機、二保焊機等。存在的職業(yè)危害是焊機作業(yè)時(shí)產(chǎn)生的煙塵和油壓機作業(yè)產(chǎn)生的噪音。
本公司現有職工950人，其中接觸煙塵、噪音的職工90人。
二、職業(yè)危害工作治理情況
通過(guò)組織學(xué)習《關(guān)于開(kāi)展用人單位職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)的通知》(安監總安健201338號)和《柳州市關(guān)于開(kāi)展職業(yè)衛生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)的通知》（柳安監管201249號）文件精神及通知要求，我公司制定了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康工作實(shí)施方案，主要做了以下工作：
1、高度重視，成立機構
我公司成立“職業(yè)衛生檢查管理領(lǐng)導小組”。由董事長(cháng)擔任組長(cháng)，書(shū)記為副組長(cháng)，總經(jīng)理、副總經(jīng)理和各部門(mén)負責人為成員，成立了管理組織機構，結合本公司工作實(shí)際情況，制定相應的工作職責；設置“職業(yè)健康監督員”，安全科負責本公司日常職業(yè)健康監督管理工作。
2、改善設施設備，完善檔案
本公司為了改善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康狀況，投入資金200多萬(wàn)元用于車(chē)間改造及配備除塵降噪等設施設備，每年對作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境現場(chǎng)監測、現狀評價(jià)，每月定期為職工發(fā)放符合相關(guān)要求的工作勞保防護用品。
規范新員工的入職體檢，定期對接觸煙塵崗位的.職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并建立職工健康管理檔案記錄。
3、加強培訓，提高職工自我防護意識
按國家相關(guān)法規及我公司“職業(yè)健康宣傳教育培訓制度”要求，對本公司接觸煙塵、噪音崗位的職工進(jìn)行專(zhuān)題培訓，提高職工安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的自我防護意識及技能；張貼了“職業(yè)危害海報”和“崗位職業(yè)健康操作規程”，以及防粉塵、防噪音、防毒等警示標志牌，使作業(yè)人員明白自己所在場(chǎng)所的職業(yè)危害和預防措施。
4、強化管理，嚴格監督檢查
“職業(yè)健康監督員”每日對公司作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行不少于兩次職業(yè)健康檢查，主要檢查作業(yè)環(huán)境的煙塵、有毒有害氣體及職工勞保用品佩戴使用情況，發(fā)現問(wèn)題責令現場(chǎng)整改。除了加強企業(yè)日常檢測監控外，本公司還聘請“市疾病預防控制中心”對作業(yè)場(chǎng)所的噪聲、煙塵、有毒有害氣體進(jìn)行抽檢和定期監測，確保作業(yè)場(chǎng)所滿(mǎn)足國家職業(yè)衛生標準。
三、下步打算
雖然我們在職業(yè)健康管理中做了一些工作，但距上級要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷總結經(jīng)驗，把安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作做得更深、更細、更扎實(shí)。隨著(zhù)公司規模的逐步擴大，我們在除塵、降低噪音設備的配置上還要加大硬件投入，加強職業(yè)健康管理培訓和宣傳，強化管理和執行，確保安全生產(chǎn)和職工身心健康。
最后，再次向各位領(lǐng)導來(lái)本公司檢查指導工作，表示衷心感謝！
謝謝大家！
【迎接職衛生檢測發(fā)言稿】相關(guān)文章：
迎接月考的發(fā)言稿03-04
迎接元旦的發(fā)言稿04-09
迎接校長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿02-20
迎接新老師的發(fā)言稿02-08
迎接新老師的發(fā)言稿07-23
迎接新年發(fā)言稿范文12-29
迎接新老師的發(fā)言稿09-06
迎接領(lǐng)導檢查發(fā)言稿09-10
環(huán)境檢測新員工入職的自我介紹09-25