企業(yè)職業(yè)病防治方案(8篇)
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)職業(yè)病防治方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)職業(yè)病防治方案1
為了搞好本廠(chǎng)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠(chǎng)的經(jīng)濟發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，逐步改善作業(yè)環(huán)境，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導小組研究，特制定本單位*****年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
一、成立職業(yè)衛生防治機構或組織
組織人員：****，****
組織人員分工：
****負責編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案、員工檔案的管理，組織員工學(xué)習、培訓、體檢。
****負責落實(shí)防治計劃和實(shí)施方案，對各個(gè)車(chē)間職業(yè)病防范工作進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
二、作業(yè)場(chǎng)所的改善計劃
我單位操作人員接觸職業(yè)危害因素的工種包括：干拋、切割等工種，危害及防范明細如下：
1、干拋：大理石的干拋會(huì )有大量的粉塵產(chǎn)生，空氣中的粉塵被呼吸到口、鼻、肺內，同時(shí)，干拋過(guò)程中有一定的噪音產(chǎn)生，從事此工作的人員須配備防塵口罩、手套、耳塞等防護用品，并且要同時(shí)啟動(dòng)排塵扇。
職工長(cháng)期在大理石粉塵環(huán)境下工作，長(cháng)期吸入粉塵可引起塵肺。粉塵作用于呼吸道黏膜，早期引起機能亢進(jìn)，毛細血管擴張，分泌大量黏液，以阻留更多的粉塵，久之形成肥大性改變，最后由于黏膜細胞營(yíng)養供應不足而萎縮。經(jīng)常接觸粉塵還可引起皮膚、耳、眼等的疾病。
為解決粉塵的危害，公司計劃在第二季度對干拋工藝進(jìn)行改造為濕拋，預算經(jīng)費為5萬(wàn)元。
2、切割：??
3、職業(yè)病危害因素的檢測。在對干拋和切割工藝進(jìn)行改造后，請****疾控中心來(lái)我單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，預算經(jīng)費為五千元。
三、勞動(dòng)者職業(yè)健康體檢計劃
對接觸職業(yè)病危害因素的工作人員，由本公司勞動(dòng)人事管理部門(mén)（人員）于9月統一組織到**醫院進(jìn)行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結果納入勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查監護檔案。
勞動(dòng)者健康監護檔案由單位統一建立，并按照規定的期限妥善保存，職業(yè)健康監護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據之一，也是區分健康損害責任和進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據。做到早預防、早治療。已有患病者，及時(shí)診斷，及時(shí)治療。嚴重的脫離工作崗位，進(jìn)行全面治療。
體檢經(jīng)費：****元
四、職業(yè)衛生培訓計劃
1、培訓對象：工廠(chǎng)內所有員工
2、培訓時(shí)間：**年**月**日
3、培訓內容：
�。�1）：職業(yè)病的概念
�。�2）：職業(yè)病的危害
�。�3）：職業(yè)病的防范
4、培訓目的：讓員工在享受工作樂(lè )趣的同時(shí)，了解工作環(huán)境中給自身帶來(lái)的負面影響，從而加以防范，更有力的保護自身的健康及安全。
5、培訓經(jīng)費：****元。
五、資金保障
為保障勞動(dòng)者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)，各部門(mén)將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在年初計劃實(shí)施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實(shí)， 以確保計劃的實(shí)施。
******公司
年 月 日
職業(yè)衛生管理制度
1.目的和依據
1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律、法規規定，結合公司實(shí)際，制定本制度。
1.2 職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則。
2 適用范圍
本制度適用于公司各車(chē)間、部門(mén)、合作合資公司的職業(yè)衛生管理工作。
3 定義
3.1職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：
職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2 職業(yè)�。褐赣萌藛挝坏膭趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
4機構設置
公司成立職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組，總經(jīng)理任組長(cháng)，主管副總經(jīng)理任副組長(cháng)，各車(chē)間及有關(guān)部門(mén)的主要負責人為組員；安全保衛部為職業(yè)衛生的日常管理機構。
5職責
5.1職業(yè)衛生領(lǐng)導小組職責：
5.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內容。
5.1.2審定職業(yè)衛生與職業(yè)病防治工作的目標以及實(shí)現目標的方案，并定期監督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門(mén)關(guān)系協(xié)調、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。
5.2安全保衛部職責：
5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規，并監督實(shí)施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監測點(diǎn)，協(xié)助煙臺市工業(yè)衛生監測站對職業(yè)危害因素監測點(diǎn)進(jìn)行監測，并對監測結果進(jìn)行公示；對超標場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監督整改。
5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動(dòng)衛生檔案的建立工作；
5.2.4負責組織每年一次的職業(yè)健康查體和應急時(shí)的健康檢查工作；為接觸職業(yè)危害因素職工辦理《職業(yè)健康監護證》；
5.2.5負責組織進(jìn)行建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
5.2.6 負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。
5.2.7會(huì )同人力資源部聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)衛生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛生知識，提高自救、互救能力。
5.3人力資源部
5.3.1負責新入廠(chǎng)員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。
5.3.2負責對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。
5.3.3負責退休退養職工的職業(yè)病管理工作。
5.4各單位（各車(chē)間、部門(mén)、合作合資公司）職責
負責本單位職業(yè)衛生和職業(yè)病預防工作。
6 職業(yè)危害申報制度
6.1安保部根據公司存在的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)地向上級主管部門(mén)申報，接受監督。
6.2申報的主要內容有：用人單位的基本情況；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)、濃度或強度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護設施，應急救援設施。
7 職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）管理制度；
7.1勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛生保護權利。
7.1.1獲得職業(yè)衛生教育、培訓的權力；
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)的權力；
7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力；
7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權力；
7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力；
7.1.6有權拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力；
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權力。
7.2 塵、毒、噪場(chǎng)所規定
接觸石棉絨場(chǎng)所，生產(chǎn)、儲存、使用氯氣場(chǎng)所，產(chǎn)生酸、堿霧場(chǎng)所，產(chǎn)生噪音的場(chǎng)所。
7.3職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）
7.3.1 預防措施
7.3.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設項目進(jìn)行衛生預評價(jià)。衛生預評價(jià)的全過(guò)程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛生審查，施工過(guò)程中的衛生監督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛生防護設施效果的監測和評價(jià)。
7.3.1.2新建、改建、擴建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設項目，都必須有防塵防毒設施，實(shí)行“三同時(shí)”管理，即職業(yè)衛生防護設施要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)驗收和投產(chǎn)使用。
7.3.1.3要根據預防為主、全面規劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長(cháng)遠規劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
7.3.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.3.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制
7.3.2.1對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過(guò)程，應采用密閉的設備和隔離操作，以無(wú)毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實(shí)行機械化、自動(dòng)化、連續化。
7.3.2.2對作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應加強通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
7.3.2.3對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
7.3.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
7.3.2.5防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉。
7.3.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過(guò)國家規定衛生標準的`作業(yè)場(chǎng)所，應當及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛生防護設施，并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
7.3.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.3.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。
7.3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護用品，并監督使用。
7.3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場(chǎng)所應設沖洗設施。
7.3.3 職業(yè)衛生管理
7.3.3.1 必須貫徹執行有關(guān)保護婦女的勞動(dòng)法規，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
7.3.3.2對工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監測，工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須符合國家有關(guān)標準要求。
7.3.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構診治的，由安全保衛部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現場(chǎng)職業(yè)衛生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門(mén)進(jìn)行檢查、診斷。
7.3.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫學(xué)監護，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
7.3.3.5工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施。
7.3.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛生操作規程，專(zhuān)兼職安全衛生管理人
員嚴格監督崗位操作人員按章操作。
7.3.3.7有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱(chēng)、有毒有害因素名稱(chēng)、國家規定的最高允許濃度、監測結果、預防措施等。
7.3.3.8除按要求對國家規定的職業(yè)病進(jìn)行報告外，發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門(mén)報告，并在規定時(shí)間內寫(xiě)出書(shū)面現場(chǎng)調查報告書(shū)，報告書(shū)內應有分析、有結論、有改進(jìn)措施。
7.3.3.9定期進(jìn)行化學(xué)事故應急救援培訓和實(shí)際演練，發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時(shí)，按照應急救援程序實(shí)施現場(chǎng)救援。
8 生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測制度。
8.1安全保衛部進(jìn)行檢測的項目為作業(yè)場(chǎng)所毒物（氯氣）指標和噪聲指標，檢測點(diǎn)的分布見(jiàn)氯堿公司危害因素分布表，檢測頻次為每月一次。
8.2衛生監督部門(mén)對公司確定的危害因素分布點(diǎn)進(jìn)行監測，監測頻次每半年一次。
8.3作業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測結果超標時(shí)，安全保衛部與超標單位應立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。
8.4安全保衛部建立企業(yè)勞動(dòng)衛生檔案，并保存工業(yè)衛生監測記錄。
崗位職業(yè)健康操作規程
1、總則
為了保證職工在施工生產(chǎn)過(guò)程中安全開(kāi)展工作，預防、控制、和消除職業(yè)危害，保護職工生命安全和身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規程。
施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴格執行本規程，本規程適用于公司所屬部門(mén)、班組。
職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織（以下統稱(chēng)用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類(lèi)和目錄由國務(wù)院衛生行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定、調整并公布。
2、制定依據
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；
《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》；
《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》；
《職業(yè)病危害因素與目錄》；
《高溫作業(yè)允許持續接觸熱時(shí)間限值》；
《噪聲作業(yè)分級》；
《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》。
3、職業(yè)病危害因素種類(lèi)、分布、危害程度及衛生標準
1)粉塵
�、佼a(chǎn)生的原因：粉塵主要是拌合系統在砼的生產(chǎn)、儲存、輸送、破碎過(guò)程中出現，如在輸砼皮帶層及各運轉點(diǎn)，其影響程度與工藝設計、輸砼設備及通風(fēng)除塵設施等的條件有關(guān)。 ②危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統疾病，長(cháng)期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應疾病。
�、勐殬I(yè)健康衛生標準
含有10％以上的游離二氧化硅的砼塵衛生標準2mg/m3
含有10％以下的游離二氧化硅的砼塵衛生標準10mg/m3
�、苤饕婕皪徫唬狠旐艒徫�、鍋爐主控崗位、轉機崗位、除灰崗位。
2)噪聲
企業(yè)職業(yè)病防治方案2
集團公司所屬各單位：
根據衛生部、全國總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動(dòng)的通知》（衛辦監督發(fā)〔20xx〕40號）和自治區衛生廳寧衛監督〔20xx〕107號文件精神，為進(jìn)一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，保護勞動(dòng)者健康，集團公司決定在20xx年4月下旬開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月25日至5月1日。
二、活動(dòng)主題
工作·健康·和諧
三、形式和內容
�。ㄒ唬┬麄餍问�。
各單位在宣傳活動(dòng)中，要結合企業(yè)實(shí)際，利用班前會(huì )和周二、周五的安全活動(dòng)日時(shí)間，組織學(xué)習職業(yè)病防治法律法規；職業(yè)病防治知識。利用安全文化長(cháng)廊制作職業(yè)病防治宣傳展板、宣傳畫(huà)及印制職業(yè)病防治宣傳品，免費向職工家屬發(fā)放。
集團煤炭總院要組織醫務(wù)人員、疾病預防控制人員深入礦區開(kāi)展義診、職業(yè)病診斷咨詢(xún)和職業(yè)病防治知識宣講等技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。
集團電視、報刊等新聞媒體組織宣傳文章和專(zhuān)題報道；宣傳介紹貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》的新措施、新進(jìn)展、新成就，制作職業(yè)病防治電視專(zhuān)題節目；通報職業(yè)病防治工作和職業(yè)病發(fā)病情況；采取多種形式組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。
�。ǘ┬麄鲀热�。
1.職業(yè)病防治法律法規；
2.職業(yè)病防治知識；
3.《職業(yè)病防治法》實(shí)施以來(lái)的成就；
4.職業(yè)病防治先進(jìn)典型；
四、宣傳用語(yǔ)
�。ㄒ唬┕ぷ鳌そ】怠ず椭C。
�。ǘ┍Ｗo職工健康，構建和諧社會(huì )。
�。ㄈ╆P(guān)注勞動(dòng)者健康是全社會(huì )共同的責任。
�。ㄋ模┍Ｗo勞動(dòng)者健康，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展。
�。ㄎ澹┍Ｗo勞動(dòng)者健康是企業(yè)的社會(huì )責任。
�。┯萌藛挝皇欠乐温殬I(yè)病的第一責任人。
�。ㄆ撸┤巳讼碛谢韭殬I(yè)衛生服務(wù)。
�。ò耍┓乐温殬I(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康。
�。ň牛⿲W(xué)習職業(yè)病防治知識，增強勞動(dòng)者防護意識。
�。ㄊ⿲W(xué)習貫徹《職業(yè)病防治法》，維護勞動(dòng)者健康權益。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。各單位要高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳工作，職業(yè)衛生主管部門(mén)和工會(huì )要密切配合，精心組織，周密計劃，狠抓落實(shí)，營(yíng)造領(lǐng)導重視、群眾積極參與、社會(huì )關(guān)注的氛圍，保證宣傳工作取得實(shí)效。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)。各單位要結合本單位實(shí)際情況，針對重點(diǎn)職業(yè)病危害因素、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所，深入生產(chǎn)一線(xiàn)開(kāi)展宣傳活動(dòng)。為配合各單位做好宣傳周活動(dòng)，集團公司職業(yè)病防治辦公室將按照自治區衛生廳要求，統一發(fā)放衛生部印制主題宣傳畫(huà)和宣傳資料，近期分送各單位張貼、宣傳。
�。ㄈ┱J真總結。宣傳周結束后，各單位要對宣傳周活動(dòng)情況進(jìn)行認真總結，并于20xx年5月31日前向集團公司職業(yè)病防治辦公室報送宣傳周活動(dòng)情況總結。
企業(yè)職業(yè)病防治方案3
一、 職業(yè)病防治計劃 為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，制定本公司職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治工作內容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織）應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生職業(yè)病危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人總負責，部門(mén)分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
2、依法參加工傷社會(huì )保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì )保險。 按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會(huì )計帳冊等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難；
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
(4)有配套的更衣間、休息間等衛生設施；
(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；
(6)法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表,目前我公司無(wú)職業(yè)病危害因素。
5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)及時(shí)向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。
6、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：
(1)設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；
(3)建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
(4)建立、健全職業(yè)衛生檔案（內容有：全廠(chǎng)職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數；全廠(chǎng)存在的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強度及評價(jià)；各種職業(yè)衛生防護設施設備的名稱(chēng)、數量、運行狀況、防護效果及對存在問(wèn)題的治理；個(gè)人防護用品的種類(lèi)、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛生檢驗報告書(shū)、實(shí)際配帶情況等）和勞動(dòng)者健康監護檔案（內容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料）；
(5)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測（公司實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價(jià)（定期檢測、評價(jià)必須由取得省級衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構承擔）制度；
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容）。
7、建立職業(yè)健康監護制度，使本單位的職業(yè)健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化（依據為《職業(yè)健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監護檔案）。
8、職業(yè)病報告制度。
根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規定，報告辦法按照下列規定執行：
(1)急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其職工醫院(所)接診的急性職業(yè)病均在12-24小時(shí)之內向患者所在地衛生行政部門(mén)報告。
�、诜灿兴劳龌蛲瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒，企業(yè)立即電話(huà)報告衛生行政主管部門(mén)或衛生監督機構。
(2)非急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其醫療衛生機構包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。
�、趯Πl(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規定及時(shí)轉診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。
�、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時(shí)按衛生行政主管部門(mén)規定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹(shù)立法制觀(guān)念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
9、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置。
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所；設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
10、職業(yè)病危害合同告知。
將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
告知的內容包括：
(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度；
(2)危害后果；
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì )保險待遇；
(5)職業(yè)衛生知識培訓教育；
(6)職業(yè)病防治規章制度和操作規程。
11、職業(yè)衛生培訓。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規定的培訓對象包括：公司的負責人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛生培訓的方式有：對員工進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛生知識。
二、 事項、實(shí)施日期、實(shí)施部門(mén)和經(jīng)費預算
企業(yè)職業(yè)病防治方案4
為了搞好本廠(chǎng)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠(chǎng)的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據“中華人民共和國職業(yè)病防治法’’第十九條第二項的規定，經(jīng)xxxx年xx月xx日廠(chǎng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組(辦公室)工作會(huì )研究，制定本單位xxxx年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
(一)職業(yè)病防治工作內容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門(mén)分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時(shí)要注意處理好以下問(wèn)題：
(1)要根據《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系，以保護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益為目標，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。
(2)以責定權，以控制效果定獎，體現獎優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責任制，用人單位可以采取適當的經(jīng)濟手段，：同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責任制那樣，把依據國家職業(yè)衛生標準和衛生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動(dòng)者身上。
(3)無(wú)論是集體責任制，還是個(gè)人責任制都要根據職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務(wù)、工作標準、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。
(4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績(jì)效的大小與獎懲掛鉤)。
2、依法參加工傷社會(huì )保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì )保險。
按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會(huì )計帳冊等有關(guān)情況。按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作。使在本廠(chǎng)職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施;
(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應當向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。
6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理
放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動(dòng)者的生命健康，給用人單位帶來(lái)沉重的經(jīng)濟負擔，而且也影響社會(huì )的穩定。
特殊管理包括對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、生產(chǎn)設備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括自動(dòng)報警裝置、防護安全聯(lián)鎖反應系統和工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛生管理資格后方可從事相應的管理工作。
7、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：
(1)設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程;
(4)建立、健全職業(yè)衛生檔案(內容有：全廠(chǎng)職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數;全廠(chǎng)存在的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強度及評價(jià);各種職業(yè)衛生防護設施設備的名稱(chēng)、數量、運行狀況、防護效果及對存在問(wèn)題的治理;個(gè)人防護用品的種類(lèi)、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛生檢驗報告書(shū)、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監護檔案《內容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料�！�;
(5)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測(用人單位由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(jià)(定期檢測、評價(jià)必須由取得省級衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構承擔)制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容)。
8、建立職業(yè)健康監護制度，使本單位的職業(yè)健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化(依據為《職業(yè)健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監護檔案)。
9、職業(yè)病報告制度
根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規定，報告辦法應符合下列規定：
(1)急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其職工醫院(所)接診的急性職業(yè)病均應在xx-24小時(shí)之內向患者所在地衛生行政部門(mén)報告。
�、诜灿兴劳龌蛲瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫院(所)應當立即電話(huà)報告衛生行政主管部門(mén)或衛生監督機構。
(2)非急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其醫療衛生機構包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。
�、趯Πl(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規定及時(shí)轉診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。
�、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時(shí)按衛生行政主管部門(mén)規定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹(shù)立法制觀(guān)念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
10、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置;
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所;用人單位應當設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
xx、向用人單位提供生產(chǎn)設備時(shí)的危害告知
《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。
xx、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規定。
《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應當提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應當載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。
xx、職業(yè)病危害合同告知
《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防
護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。第二款：勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應當依照前款規定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
告知的內容包括：
(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì )保險待遇;
(5)職業(yè)衛生知識培訓教育;
(6)職業(yè)病防治規章制度和操作規程。
xx、職業(yè)衛生培訓
《職業(yè)病防治法》第三十一條規定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛生培訓、用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛生知識。
企業(yè)職業(yè)病防治方案5
為了職工的身體健康，預防職業(yè)病，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規定，結合公司的實(shí)際情況，制訂本職業(yè)病防治實(shí)施方案。
一、成立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXX、XXX、XXX
成 員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
二、充分利用黑板報、入職前培訓教育以及多媒體設施進(jìn)行職業(yè)危害宣傳，提高企業(yè)負責人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識。
三、完善和落實(shí)各項職業(yè)衛生管理制度，建立健全各項操作規程。
四、強化對職業(yè)病危害工作場(chǎng)所的管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所設置報警裝置、現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
五、開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測、檢測、評價(jià)工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設施處于正常運行狀態(tài)，對監測到不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的環(huán)節，立即進(jìn)行整改。
六、告知勞動(dòng)者作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所的醒目位置，設置相關(guān)警示標志與危害說(shuō)明。
七、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，做到早期發(fā)現、早期診斷、早期治療。
八、接受職業(yè)衛生知識、職業(yè)病防治知識培訓。對公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓。
九、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，定期進(jìn)行演練。
方案二：
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文
件精神以及結合XX市、XX縣安監局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛生健康工作的要求，結合本企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況，特制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案，XX公司職業(yè)病防治計劃及實(shí)施方案。
一、堅決貫徹落實(shí)國家及地方相關(guān)政策要求，杜絕職業(yè)病例。
(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面
1、改革工藝過(guò)程。通過(guò)改革工藝流程使生產(chǎn)過(guò)程機械化、密閉化、自動(dòng)化，從而消除和降低粉塵危害。
2、密閉·抽風(fēng)·除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場(chǎng)所和工藝環(huán)節，采用密閉·抽風(fēng)·除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風(fēng)管、除塵器等設備。
3、個(gè)體防護和個(gè)人衛生。
4、加強對員工的教育培訓、現場(chǎng)的安全檢查以及對防塵的綜合管理。
(二)生產(chǎn)性毒物治理方面
1、通過(guò)“密閉化、自動(dòng)化”解決供氣車(chē)間荒煤氣、煤焦油、氨水的泄露。
2、對于粗鎂精煉過(guò)程產(chǎn)生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進(jìn)行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實(shí)現安全排放。
3、為員工配備個(gè)體防護設施。
(三)物理因素危害治理方面
1、物理震動(dòng)的生產(chǎn)環(huán)節及設備盡量設置在密閉、半密閉的環(huán)境，采用隔聲降低振動(dòng)源等工程措施;
2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時(shí)間;
3、加強個(gè)人防護和監護。
二、完善職業(yè)衛生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”。
三、堅持職業(yè)病“三級預防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。
四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。
五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進(jìn)行一次檢測，及時(shí)整改不符合項目。
企業(yè)職業(yè)病防治方案6
1、目的
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益，促進(jìn)企業(yè)持續、穩定發(fā)展，實(shí)現公司所確定的職業(yè)健康按全目標，特制本措施。
2、適用范圍
公司所屬各項目部從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時(shí)均應執行本辦法。
3、防治方針
職業(yè)病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各項目部應為勞動(dòng)者創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護。
4、業(yè)病危害種類(lèi)
根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)和施工現場(chǎng)的具體情況確定本公司的職業(yè)危害為六類(lèi)：
1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在建筑物施工作業(yè)過(guò)程中，出來(lái)的搬運使用、石材的加工。建筑物的拆除，均會(huì )產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長(cháng)期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、輻射的危害：在建筑物地下室施工時(shí)由于作用空間相對密閉、狹窄。通風(fēng)不暢、特大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有毒物品的危害：建筑施工過(guò)程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作用常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類(lèi)、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點(diǎn)低、極易揮發(fā)，在使用過(guò)程中揮發(fā)到空氣中的濃度可以達到很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害：在焊接作業(yè)時(shí)可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時(shí)使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長(cháng)期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
5、產(chǎn)生性噪音和局部振動(dòng)危害：建筑行業(yè)施工中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動(dòng)力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的振動(dòng)，長(cháng)期接觸噪聲可損害職工的聽(tīng)力，嚴重時(shí)可造成噪聲性耳聾，長(cháng)期接觸振動(dòng)能損害手的功能，嚴重時(shí)可導致局部振動(dòng)病。
6、高溫作業(yè)危害：長(cháng)期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5、防護措施
�。ㄒ唬┳鳂I(yè)場(chǎng)所防護措施
1、各項目部應根據公司的具體情況識別、確定職業(yè)病危害種類(lèi)，制定相應的防治措施。
2、在確定的職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的醒目位置，設置職業(yè)病危害警示標志。
3、施工現場(chǎng)在進(jìn)行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時(shí)，應配備有效的降塵和設備，對施工地點(diǎn)和施工機械進(jìn)行降塵。
4、在地下室等封閉的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行防水作業(yè)時(shí)，要采取強制通風(fēng)措施，配備行之有效的通風(fēng)設備，進(jìn)行通風(fēng)，并派專(zhuān)人進(jìn)行巡視。
5、對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時(shí)間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。
�。ǘ┓雷o措施
1、公司為有效防止職業(yè)病對作業(yè)人員造成人身傷害，從管理上明確公司只能部室及施工現場(chǎng)管理人員多級責任制，分清在職業(yè)病預防上的崗位職責。
2、加強對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，定期組織培訓教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。
3、施工現場(chǎng)做封閉式施工，用高度不低于2m的圍擋將現場(chǎng)四周?chē)饋?lái)。
4、施工現場(chǎng)材料堆放整齊（散材成堆，型材成垛）
5、現場(chǎng)臨時(shí)倉庫內各種袋（桶、箱）裝材料碼放成垛，小型材料上架存放。
6、接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚塵，作業(yè)人員正確佩戴防塵口罩。
7、從事防水作業(yè)，噴漆作業(yè)的施工人員應嚴格按照操作規程進(jìn)行施工，施工前要檢查作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)是否暢通，通風(fēng)設施是否運轉正常，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩。密閉空間內進(jìn)行防水、噴漆作業(yè)容易導致一氧化碳中毒，如防護用具不能正常發(fā)揮作用時(shí)，必須立即撤離現場(chǎng)至通風(fēng)處，并通知施工現場(chǎng)其他人員在確保自身安全的前提下對該場(chǎng)所進(jìn)行通風(fēng)；若已出現中毒癥狀，應立即報告項目部進(jìn)行處理；慢性中毒癥狀比較不易被發(fā)現，公司對從事此類(lèi)作業(yè)的施工人員每半年組織一次體檢，發(fā)現職業(yè)病癥狀將立即通知本人并調離崗位，采取必要的治療措施。
8、電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應注意施工作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設置局部排煙設備，使作業(yè)場(chǎng)所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。電氣焊作業(yè)易引發(fā)的職業(yè)病與第7條所列基本相似，參照第7條執行。
9、進(jìn)行噪聲較大的施工作業(yè)時(shí)，施工人員要正確佩戴防護耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時(shí)間。如因進(jìn)行強噪音作業(yè)導致頭暈、耳鳴等癥狀，應立即停止作業(yè)并通知其他人員進(jìn)行治療，癥狀嚴重者報公司應急救援小組送至醫療機構進(jìn)行治療。每半年進(jìn)行一次體檢。
10、施工中所使用的加工設備要設置除塵裝置，清運垃圾必須使用噴灑后方可用提升機或封閉專(zhuān)用垃圾道運輸，嚴禁從窗口傾倒垃圾。細散顆粒材料的裝卸運輸必須要遮蓋，現場(chǎng)專(zhuān)用道路要經(jīng)常噴灑水，把粉塵污染降低到最小限度。長(cháng)期在高密度粉塵環(huán)境作業(yè)的施工人員必須佩戴防護口罩、發(fā)帽及其他必需的個(gè)人防護用品，防止吸入有毒灰塵。
11、長(cháng)期從事高溫作業(yè)的施工人員應減少工作時(shí)間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩戴好防護用品。
12、從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應按照職業(yè)病防治法的規定定期進(jìn)行身體健康檢查，公司將檢查結果告之本人，并將體檢報告存人檔案。
6、安全檢查措施
1、公司施工部除進(jìn)行經(jīng)常的檢查外，每年還定期組織其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專(zhuān)業(yè)檢查和季節性檢查，這幾種檢查可以結合進(jìn)行。
2、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由項目經(jīng)理負責、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強領(lǐng)導，做好這項工作。
3、安全生產(chǎn)檢查應該始終貫徹領(lǐng)導與群眾相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進(jìn)，并且及時(shí)地總結和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當時(shí)不能解決的問(wèn)題，也應該定出計劃，按期解決。
企業(yè)職業(yè)病防治方案7
用人單位應結合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行分工負責、按時(shí)完成職業(yè)病防治計劃的實(shí)施方案。
為保障職業(yè)病防治計劃的落實(shí)，實(shí)施方案應該包括對開(kāi)展各項工作所需經(jīng)費的預算。只有經(jīng)費得到了落實(shí)，才能保障勞動(dòng)者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
直接上級：分管理副總經(jīng)理;下屬崗位：儲運科科長(cháng)、市場(chǎng)科科長(cháng)、售后服務(wù)科科長(cháng)
崗位性質(zhì)：負責全面主持營(yíng)銷(xiāo)工作的指揮、指導、協(xié)調、監督少管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務(wù)
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責：
1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù);
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3.組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷(xiāo)售工作標準，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作;
4.負責組織編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷(xiāo)售計劃指標完成，節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉;
5.加強倉庫管理基礎工作。認真辦理產(chǎn)品出入庫手續，定期進(jìn)行清倉盤(pán)點(diǎn)工作，做好在庫產(chǎn)品的安全消防工作;
6.負責編制銷(xiāo)售統計報表。做好銷(xiāo)售統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷(xiāo)售統計報表，及時(shí)擇寫(xiě)銷(xiāo)售統計分析報告，為公司領(lǐng)導決策服務(wù);
7.負責駐外分公司、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售調度及運輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計劃，合理平衡產(chǎn)品供貨，做好對外銷(xiāo)售點(diǎn)聯(lián)絡(luò )工作，組織產(chǎn)品的運輸、調配，完善發(fā)運過(guò)程的交接手續;
8.負責抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
9.負責做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強對營(yíng)業(yè)人員的教育，走訪(fǎng)用戶(hù)，及時(shí)處理用戶(hù)投訴，提高企業(yè)信譽(yù);
10.負責抓好營(yíng)銷(xiāo)人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生;
xx.有權向主管領(lǐng)導提議下屬科長(cháng)、經(jīng)理人選，對其工作考核評價(jià);
xx.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.具有大專(zhuān)以上的文化程度和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識;
2.熱愛(ài)公司、堅持原則、廉潔奉公;
3.有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;
4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強的工作責任感和事業(yè)心;
參加會(huì )議：
1.參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其有關(guān)的會(huì )議;
2.參加季、朋度經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)計劃會(huì )、考核評比等會(huì )議;
3.參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )、專(zhuān)題分析會(huì )等;
4.參加本部門(mén)召開(kāi)的營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議
企業(yè)職業(yè)病防治方案8
一、目的
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規的規定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進(jìn)我公司各項工作的可持續發(fā)展，公司制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標
公司將對職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，積極落實(shí)公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：
1、粉塵作業(yè)點(diǎn)達標率100%;
2.杜絕高溫中暑;
3.塵肺病發(fā)生人數為0;
4.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;
5.化學(xué)品中毒發(fā)生人數為0。
三、工作措施
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導在職業(yè)病防治
工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)危害因素辨識評價(jià)、控制活動(dòng)，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規范化和科學(xué)化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過(guò)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)衛生宣教活動(dòng)，充分利用廣播、標語(yǔ)、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點(diǎn)地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個(gè)層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。 制定和落實(shí)各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結合各部門(mén)的實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下井對各班組生產(chǎn)現場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護用品穿戴情況進(jìn)行檢查監督，對穿戴不合格的職工就行現場(chǎng)教育，要求班組即時(shí)進(jìn)行整頓。
(三)年內組織有關(guān)部門(mén)深入各車(chē)間開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動(dòng)，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數(包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等)，聯(lián)系復旦大學(xué)附屬金山醫院進(jìn)行職業(yè)衛生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。實(shí)行分類(lèi)管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)公司質(zhì)量部做好年度生產(chǎn)工作現場(chǎng)職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作，及時(shí)發(fā)現職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時(shí)在有較大
危險因素的生產(chǎn)場(chǎng)所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說(shuō)明。
(六)保障車(chē)間內各類(lèi)職業(yè)病防護設施有效，作業(yè)時(shí)用通風(fēng)設施和除塵器除塵。
(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時(shí)購進(jìn)各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養好各種防護設施，加快公司的職業(yè)衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(八)加強健康監護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、保障條件
(一)嚴格遵守并執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規定，以法律為準繩，以事實(shí)為依據，嚴格按照相關(guān)法律法規的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
(二)公司有專(zhuān)門(mén)的培訓部門(mén)和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時(shí)應急救援的能力。
(三)公司提供專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治的專(zhuān)項資金。每月勞保每月按時(shí)做計劃，按時(shí)采購，按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放，保證一線(xiàn)工人勞保用品的及時(shí)穿戴;公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時(shí)到位與更換。
五、工作計劃安排
(一)在20xx年1月**日前與職工重新簽訂勞動(dòng)合同，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。
(二)在20xx年3月中旬對所有從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓。
(三)在20xx年6月底前健全職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)機制。按照《職業(yè)病防治法》規定，對有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展危害項目監測，尚未具備監測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行監測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說(shuō)明，并設置和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監測結果，告知勞動(dòng)者做好自身防護工作。
(四)在20xx年7月底前完善職業(yè)健康監護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。
(五)每月月底由生產(chǎn)部維修組對所有防塵設施進(jìn)行檢查，發(fā)生損壞的及時(shí)修復，未使用的督促員工使用，由質(zhì)量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現未用的作出處罰。
六、工作要求
(一)各部門(mén)、各班組負責人務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責任，加強領(lǐng)導，落實(shí)人員，確保實(shí)施方案貫徹落實(shí)。
(二)辦公室、質(zhì)量部等部門(mén)要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實(shí)提高從業(yè)人員的法制意識，自覺(jué)履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動(dòng)者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。
(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時(shí)，必須在組織搶救的同時(shí)，將事故信息報告安監部門(mén)。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛生評價(jià)及監測和監督檢查等工作信息。
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