職業(yè)病防治管理制度
職業(yè)病防治管理制度
在當下社會(huì )，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)病防治管理制度，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)病防治管理制度1
第一條為預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益，促進(jìn)采油廠(chǎng)可持續發(fā)展，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，結合采油廠(chǎng)實(shí)際，特制定本辦法。
第二條職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。
第三條采油廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)全面負責職業(yè)病防治工作，分管安全副廠(chǎng)長(cháng)協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好職業(yè)病防治工作。
第四條各單位是職業(yè)危害防治的責任主體，主要負責人對本單位作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作全面負責，必須依法對員工健康承擔法律責任，保障勞動(dòng)者享有的健康權益。
第五條安全環(huán)保質(zhì)監科是職業(yè)病防治的監督管理部門(mén)，根據《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策、法規、標準對職業(yè)病防治工作實(shí)行監督檢查，對采油廠(chǎng)職業(yè)病防治實(shí)行統一規劃并組織實(shí)施。其主要職責是：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)黨和國家有關(guān)勞動(dòng)保護和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規，并監督檢查貫徹執行情況；
�。ǘ┲贫ú捎蛷S(chǎng)職業(yè)衛生管理制度，參與編制采油廠(chǎng)職業(yè)病防治規劃，并監督實(shí)施；
�。ㄈ﹨⒓訉彶樾陆�、改建、擴建項目和技術(shù)改造項目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病危害嚴重項目的防護設施設計、審查及竣工驗收；
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳教育、技術(shù)培訓和經(jīng)驗交流等。
第六條員工依法享有下列職業(yè)衛生保護權利：
�。ㄒ唬┇@得職業(yè)衛生教育、培訓。
�。ǘ┇@得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)。
�。ㄈ┝私夤ぷ鲌�(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施。
�。ㄋ模┮蟛捎蛷S(chǎng)提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。
�。ㄎ澹⿲`反職業(yè)病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。
�。┚芙^違章指揮和強令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。
�。ㄆ撸﹨⑴c用人單位職業(yè)衛生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。
第七條因員工依法行使正當權利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動(dòng)合同的行為無(wú)效。
第二章前期預防
第八條工作場(chǎng)所職業(yè)衛生要求:
�。ㄒ唬┊a(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所其危害因素強度或濃度應符合國家標準、行業(yè)標準。
�。ǘ┯信c職業(yè)病危害防護相適應的設施。
�。ㄈ┦┕どa(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則。
�。ㄋ模┯信涮椎母麻g、吸煙室等衛生設施。
�。ㄎ澹┳鳂I(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人。
�。┰O備、工具、用具等設施符合保護員工生理、心理健康的要求。
�。ㄆ撸┓�、法規、規章和國家標準、行業(yè)標準的其他規定。
第九條各單位如存在職業(yè)病危害因素，應當每年一次如實(shí)向采油廠(chǎng)安全環(huán)保質(zhì)監科申報職業(yè)病危害因素項目，再由采油廠(chǎng)安全環(huán)保質(zhì)監科向公司安全環(huán)保質(zhì)監部如實(shí)上報，并接受公司安全環(huán)保質(zhì)監部監督檢查。
第十條新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須執行職業(yè)衛生“三同時(shí)”制度，即建設項目的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，在可行性論證階段必須進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，預評價(jià)報告應當對建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響做出評價(jià)，確定危害類(lèi)別和職業(yè)病防護措施。
第十一條職業(yè)病危害嚴重的施工項目的防護設施，應當經(jīng)采油廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)審查，施工單位必須配備符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的勞動(dòng)保護用品后，方可施工。施工項目竣工驗收時(shí)其職業(yè)病危害防護設施經(jīng)安監部門(mén)驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
第三章職業(yè)衛生現場(chǎng)管理與監測
第十二條采油廠(chǎng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：
�。ㄒ唬┙⒔∪殬I(yè)危害防治責任制度。
�。ǘ┙⒔∪殬I(yè)危害告知制度、申報制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓制度。
�。ㄈ┲贫殬I(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
�。ㄋ模┙⒔∪殬I(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案。
�。ㄎ澹┲贫üぷ鲌�(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度。
�。┙⒔∪珝徫宦殬I(yè)健康操作規程。
�。ㄆ撸┲贫殬I(yè)危害防護設施維護檢修制度。
�。ò耍┲贫◤臉I(yè)人員防護用品管理制度。
�。ň牛┙⒔∪殬I(yè)病危害事故應急救援預案。
�。ㄊ┰O置或指定職業(yè)衛生管理機構或組織，配備專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
�。ㄊ唬┓�、法規、規章規定的其他職業(yè)危害防治制度。
第十三條各單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。
第十四條產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工現場(chǎng)應當在醒目的位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明，告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防及應急救治措施等內容。
第十五條對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場(chǎng)所的，應設置報警裝置、配備現場(chǎng)急救用品、沖洗設備；對放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設備和報警裝置，并對職業(yè)病防護設備、個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，應進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和防護效果，確保處于正常使用狀態(tài)。
第十六條如工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí)，施工單位應及時(shí)與用人單位聯(lián)系，并立即采取相應治理措施，仍然達不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
第十七條各單位如使用或引進(jìn)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料，應向生產(chǎn)單位（供貨商）索要中文說(shuō)明書(shū)，說(shuō)明書(shū)應當載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護及應急救援等內容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明。儲存上述材料的場(chǎng)所應在規定的部位設置危險物品標識或放射性警示標識。
第十八條各單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和材料。
第十九條各單位在安排施工人員作業(yè)前，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知施工人員，不得隱瞞或欺騙。
第二十條職業(yè)衛生教育：
�。ㄒ唬┌踩h(huán)保質(zhì)監科、人力資源科應制定計劃，對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規和操作規程，指導施工人員正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品。工會(huì )要行使好監督檢查職責。
�。ǘ┦┕と藛T應自覺(jué)學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的防護用品。發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應及時(shí)報告。
第二十一條按國家規定采油廠(chǎng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
第四章職業(yè)健康監護管理
第二十二條各單位應當要求接觸職業(yè)病危害因素的施工人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其禁忌的作業(yè)。
第二十三條職業(yè)健康檢查應當根據所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和周期。
第二十四條采油廠(chǎng)建立職業(yè)健康監護檔案。職業(yè)健康監護檔案包括：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；
�。ǘ┫鄳鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；
�。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結果及處理情況；
�。ㄋ模┞殬I(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。
第五章職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理
第二十五條委托有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構承擔采油廠(chǎng)職業(yè)病診斷工作。
第二十六條職業(yè)病病人治療，康復費用按照上級有關(guān)規定執行。
第六章附則
第二十七條本制度如與上級有關(guān)規定相抵觸時(shí)，按上級規定執行。
第二十八條本制度由采油廠(chǎng)安全環(huán)保質(zhì)監科負責解釋。
第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。
職業(yè)病防治管理制度2
1、單位優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。
2、單位應按《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測制度》對工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測、評價(jià)。
3、單位對不符合國家職業(yè)衛生標準的作業(yè)場(chǎng)所立即采取措施,加強現場(chǎng)作業(yè)防護,提出整改方案,積極進(jìn)行治理。對嚴重超標且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。
4、單位應在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設置警示標識和中文警示說(shuō)明,警示說(shuō)明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防及應急救治措施。具體參照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158-2003)。
5、單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專(zhuān)柜,設置應急撤離通道和必要的泄險區,同時(shí)做好定期檢查和記錄。
6、員工從事有毒有害作業(yè)時(shí),必須按規定正確使用防護用品,嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備,嚴禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。
7、加強對檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停產(chǎn)檢修方案時(shí),應有職業(yè)衛生管理人員參與,提出對塵、毒、噪聲等的防護措施,確定檢維修現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護范圍和要求。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現場(chǎng)應嚴格設置防護標志,應有相關(guān)人員做好現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護工作。
8、應加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛生防護用品的配備和現場(chǎng)沖洗設施完好情況的檢查。
9、應加強檢維修現場(chǎng)塵毒檢測監控工作,根據檢維修現場(chǎng)情況與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系檢測事宜,隨時(shí)掌握現場(chǎng)塵毒濃度,及時(shí)做好防護工作。
10、應做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛生防護設施防護效果鑒定工作,重點(diǎn)對檢維修后設備設施的整改等情況進(jìn)行檢查確認,避免設備啟動(dòng)時(shí)發(fā)生意外職業(yè)傷害。
11、加強對勞動(dòng)防護用品正確使用情況的檢查監督,凡不按規定使用勞動(dòng)防護用品者不得上崗作業(yè),并追究車(chē)間班組的管理責任。
12、有毒、有害物品的包裝,必須符合安全、衛生要求,防止泄漏擴散。
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一、為了加強對職業(yè)病防護設施的監督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛生防護用品在使用時(shí)符合國家標準和衛生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規定，制定本制度。
二、職業(yè)病防護設施（以下稱(chēng)“防護設施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設備。
三、人力資源&行政部主管公司職業(yè)病防護設施的監督管理工作。各部門(mén)負責所在部門(mén)的職業(yè)病防護設施的監督管理工作。
四、公司建立、健全職業(yè)病防護設施責任制，確保責任到人，保證職業(yè)防護設備的正常運行。
五、職業(yè)防護設施要符合國家的職業(yè)衛生標準和衛生要求，故購置防護設施應當符合如下要求：
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品名稱(chēng)、型號；
�。ǘ┥a(chǎn)企業(yè)名稱(chēng)及地址；
�。ㄈ┖细褡C和使用說(shuō)明書(shū)，使用說(shuō)明書(shū)應當同時(shí)載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；
�。ㄋ模z測單位應當具有職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內容、應當有檢測依據及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結論。
�。ㄎ澹┎坏檬褂脹](méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱(chēng)、沒(méi)有職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構檢測報告的防護設施產(chǎn)品。
六、建立防護設施責任制，并采取下列管理措施：
�。ㄒ唬┰O置防護設施管理機構或者組織，配備專(zhuān)（兼）職防護設施管理員；
�。ǘ┲贫ú�(shí)施防護設施管理規章制度；
�。ㄈ┲贫ǘㄆ趯Ψ雷o設施的運行和防護效果檢查制度。
七、對防護設施應當建立防護設施技術(shù)檔案管理
�。ㄒ唬┓雷o設施的技術(shù)文件（設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數等）；
�。ǘ┓雷o設施檢測、評價(jià)和鑒定資料；
�。ㄈ┓雷o設施的操作規程和管理制度；
�。ㄋ模┦褂�、檢查和日常維修保養記錄；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構評價(jià)報告。
八、日常維護
對防護設施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
九、知識培訓和指導
對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關(guān)知識的'培訓，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設施。
十、擅自拆除或停用
各部門(mén)不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時(shí)防護措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護用品，檢修后及時(shí)恢復原狀。
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第一章 總則
第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》,有效預防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動(dòng)者健康,建立現代企業(yè)制度,確保我廠(chǎng)經(jīng)濟的持續發(fā)展,制定本管理細則。
第二條：本細則所稱(chēng)職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動(dòng)者，在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設立的職業(yè)病危害場(chǎng)所監測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類(lèi)和目錄的內容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專(zhuān)職或兼職衛生管理人員，設立職業(yè)病防治管理崗位，根據本部門(mén)的實(shí)際情況，結合崗位建立職業(yè)病防治責任制程序、操作規程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
第五條：各分廠(chǎng)、車(chē)間有一名領(lǐng)導負責職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門(mén)使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時(shí)工的工傷社會(huì )保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險。
第六條：本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛生專(zhuān)職管理監督制度，制定職業(yè)病防治規劃和職業(yè)病防治監督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛生行政部門(mén)(職防工作領(lǐng)導小組)對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎管理及各項制度法規的落實(shí)執行情況進(jìn)行檢查、監督和考核。
第二章 組織機構
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛生管理機構由職業(yè)病防治領(lǐng)導小組組成。
第八條：設立廠(chǎng)級職防領(lǐng)導小組，組長(cháng)由分管職防工作的總經(jīng)理?yè)�，副組長(cháng)由總經(jīng)辦負責人擔任。組員由負責環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負責人開(kāi)發(fā)部等部門(mén)負責人組成。負責本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細則對本企業(yè)內各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監督和考核，負責全廠(chǎng)范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門(mén)總經(jīng)辦，配備專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員一名，負責本企業(yè)職防工作的基礎管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監測及評價(jià)工作，負責職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛生管理制度、監督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。
第十條：本企業(yè)內必須設定其專(zhuān)職或兼職職防管理員，負責有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項任務(wù)，在本單位的組織、落實(shí)，負責檢查、監督各項職防管理制度和操作規程在本單位有效執行。
第三章 職業(yè)病防治管理制度
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)應將對其所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方，并在勞動(dòng)合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專(zhuān)項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應將其調離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調入無(wú)職業(yè)病危害崗位時(shí)也應對其進(jìn)行健康檢查。
第十五條：職業(yè)健康檢查的醫療機構必須是經(jīng)市衛生行政部門(mén)認證的，檢查項目由醫療機構根據《職業(yè)健康監護管理辦法》的相關(guān)內容確定，用人單位須將職工各時(shí)期職業(yè)健康檢查結果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結果告之職工的義務(wù)。
第十六條：以上十一至十五條是根據《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動(dòng)用工過(guò)程中用人單位應遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動(dòng)爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由用人單位承擔其法律責任。并對部門(mén)主要領(lǐng)導處以500元罰款。
第十七條：用人單位對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護設施應派選專(zhuān)人進(jìn)行日常管理和維修并由職防管理員定期對上述設施和設備的性能和效果進(jìn)行檢測，確保正常、靈敏、有效。
第十八條：用人單位在大中修設備或廠(chǎng)房及設施改造時(shí)要同時(shí)大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護裝置并與主機裝備同時(shí)投入運行并確保正常有效。
第十九條：勞保及職業(yè)病防護設施設備和裝置各部門(mén)不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對上述設施、設備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門(mén)同意主管廠(chǎng)長(cháng)批準，方可進(jìn)行。
第二十條：用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品或勞保用品，保護用品應到市衛生部門(mén)認證的勞保用品商店或廠(chǎng)家購買(mǎi)。
第二十一條：勞保器具要根據作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強度、防護器具性能和防護范圍進(jìn)行正確選用，不準超出防護范圍的使用或代用。
第二十二條：建立健全勞動(dòng)保護用品的購買(mǎi)(領(lǐng)取)、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對有職業(yè)病危害的崗位和個(gè)人應采用防護管理的措施，也是職業(yè)病防護工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導將以100-300元處罰，部門(mén)處以500-1000元罰款。
第四章 職業(yè)衛生監測與職工體檢的管理
第二十四條：職業(yè)衛生監測是生產(chǎn)過(guò)程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證勞動(dòng)者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所中不超過(guò)國家規定的職業(yè)接觸限值，根據《國家職業(yè)衛生標準管理辦法》的有關(guān)要求，本企業(yè)各單位定時(shí)、定點(diǎn)對有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測及評價(jià)，并向職工定期公布檢測及評價(jià)結果，違反此項條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行評價(jià)的用人單位，將承擔由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責任。
第二十五條：職業(yè)衛生專(zhuān)職人員應配合用人部門(mén)管理員對有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行日常觀(guān)測，發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合標準時(shí)應及時(shí)采取措施，通報有關(guān)職能部門(mén)，并做出現場(chǎng)監測報告。
第二十六條：用人單位在做好職防監測評價(jià)工作的同時(shí)要建立職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和監查紀錄，日常工作由部門(mén)職防管理員負責，本企業(yè)衛生行政管理部門(mén)和專(zhuān)職管理人員要不定期的進(jìn)行現場(chǎng)監查，做好職防衛生監查管理，做好職業(yè)衛生檔案的存檔工作。
第二十七條：本企業(yè)專(zhuān)職職防人員應根據職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認證的職業(yè)衛生部門(mén)取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行體檢，專(zhuān)職人員、職能科室必須做好此項工作的組織落實(shí)，否則將對部門(mén)或個(gè)人處以300元罰款。
第二十八條：各用人單位的職防管理人員要積極配合廠(chǎng)職能部門(mén)的工作，按廠(chǎng)職防部門(mén)的要求組織好本部門(mén)體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應體檢的職工，不遺漏項目，違反此條規定，用人單位或其負責人應承擔由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟法律責任。
第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工，工期一年的臨時(shí)職工均應參加健康體檢，健康體檢職防監測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條：負責職防工作的職能部門(mén)專(zhuān)管人員對從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個(gè)人的健康檔案，主要內容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等，對于離退或調離職業(yè)病危害崗位的職工的個(gè)人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔由此而引起的后果。
第三十一條：職工在離崗或退職后，有權索取其個(gè)人的職業(yè)健康監護檔案復印件，職防管理人員應如實(shí)提供，并在所提供的復印件上蓋章。
第五章 職業(yè)病危害事故應急救援預案
第三十二條：緊急救援領(lǐng)導小組是本企業(yè)職業(yè)病防治和事故應急救援的專(zhuān)項機構，由廠(chǎng)職業(yè)病防治領(lǐng)導小組兼職，其職責：制定并整理檢查培訓的計劃和演練，考核救護人員的業(yè)務(wù)能力，負責本企業(yè)用人單位職業(yè)病危害事故搶救所需的設備、器具、藥品的設置與審批，負責事故現場(chǎng)的指揮搶救，物資調配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作，負責組織事故的調查和善后處理。
第三十三條:職業(yè)病危害事故搶救小組是發(fā)生危害事故時(shí)的臨時(shí)組織,由企業(yè)醫務(wù)人員、負責職業(yè)病的職能科室，各部門(mén)領(lǐng)導職防員、安全員、值班人員等組成，負責對受傷人員的應急搶救運送，保證企業(yè)或本部門(mén)職業(yè)病防護用品設施和搶救器具的完好。
第三十四條：應急救援的設備、器材及藥品一是配備有職業(yè)病危害的車(chē)間、崗位由部門(mén)職防員負責定期檢查、補充和更換;
第三十五條：發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)應服從緊急救援領(lǐng)導小組的統一指揮，采取如下措施：
(一)停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現場(chǎng)，以防止事態(tài)擴大。
(二)疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員。
(三)保護事故現場(chǎng)，保留導致職業(yè)病危害的材料、設備、工具等。
(四)對遭受或可能遭受急性危害的勞動(dòng)者及時(shí)搶救。
(五)按規定進(jìn)行事故報告，配合衛生行政部門(mén)進(jìn)行調查。
第三十六條：本管理細則為勞動(dòng)合同附件。
第三十七條：本管理細則解釋權在廠(chǎng)職防領(lǐng)導小組。
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