員工團建方案共15篇
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常需要預先制定方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的員工團建方案，希望能夠幫助到大家。
員工團建方案1
一、活動(dòng)主題：
野炊郊游踏青，感受美好的大自然。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年10月18日(星期天)
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx島
四、參與人員：
全體人員和部分人員家屬
五、活動(dòng)目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活和促進(jìn)新員工更快的`融入團隊;增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力。
金秋氣爽、陽(yáng)光明媚，盡情的享受大自然
六、集合地點(diǎn)：
公司大門(mén)口
七、交通方式：
騎各自的交通工具至江邊，乘船到小島
八、活動(dòng)安排：
召開(kāi)集體會(huì )議，將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動(dòng)中安全等注意事項進(jìn)行說(shuō)明，并敲定其它的活動(dòng)細則。
有經(jīng)驗者帶領(lǐng)幾個(gè)人先去探好路線(xiàn)及野炊的地點(diǎn)。
每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調料報上來(lái)，好統一安排。
分配人員進(jìn)行水、食材、調料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準備。
星期天早上部分人員到公司食堂，將購買(mǎi)的菜進(jìn)行清洗、打包
點(diǎn)準時(shí)出發(fā)預計8：30上輪渡
點(diǎn)搭灶臺開(kāi)始野炊。
9：30燒烤
11：30自由活動(dòng)，騎車(chē)的人員可以環(huán)島騎行。
12：30返程
九、活動(dòng)所需材料及預算經(jīng)費：
一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盤(pán)、桌布、紙巾
調料100元：食用油、香油、花椒油、鹽巴、味精、醬油、豆瓣醬、辣椒面、蔥、生姜、大蒜、水煮魚(yú)調料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等
配菜100元：黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等
葷菜1000元：豬肉、大頭花連魚(yú)、雞腿、一只雞、鯽魚(yú)魚(yú)頭、田雞、雞翅、蝦等
素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等
酒水300元
輪渡往返費用40XX元=240元
費用合計：2XX元
員工團建方案2
一活動(dòng)主題
“這個(gè)冬天不寒冷” ——愛(ài)心溫暖小動(dòng)物
二活動(dòng)背景
10月24日，是傳統二十四節氣中的霜降，而霜降的到來(lái)則預示著(zhù)冬季的到來(lái)。10月22日，在霜降節氣即將到來(lái)之際，協(xié)會(huì )走進(jìn)社區，結合暑期在動(dòng)物醫院的實(shí)踐經(jīng)驗及課本知識就冬季如何科學(xué)關(guān)愛(ài)身邊的小動(dòng)物向居民們進(jìn)行講解。除此之外，校園流浪貓比較多，在冬天面臨生存的危險，為激發(fā)同學(xué)們的愛(ài)心，決定在學(xué)校建立“流浪貓喂養點(diǎn)”，幫助流浪動(dòng)物們度過(guò)冬天。
三活動(dòng)可行性分析
寵物愛(ài)好者協(xié)會(huì )自成立以來(lái)一直秉承著(zhù)“立足專(zhuān)業(yè)，服務(wù)社會(huì )的.”理念，多次走進(jìn)社區進(jìn)行愛(ài)寵宣傳并收到了很好的成效，對冬天進(jìn)行針對性比較強的宣傳，更為實(shí)用。同時(shí)應廣大師生的要求，建立流浪貓喂養點(diǎn)，幫助流浪貓度過(guò)冬天。
四活動(dòng)流程
1 10月22日A社區、B社區、C社區擺出桌椅，義務(wù)向社區養寵居民解答冬季養寵的注意事項。
2對養寵居民進(jìn)行養寵情況調查，并派發(fā)養寵知識傳單。
3制作宣傳板，告示居民們冬季即將來(lái)臨，氣溫將隨之下降，小區很多家養的與流浪的貓狗經(jīng)常會(huì )蜷縮在汽車(chē)溫暖的發(fā)動(dòng)機下，每一位開(kāi)車(chē)的朋友，在開(kāi)動(dòng)車(chē)之前請稍微按一下喇叭，確保車(chē)下沒(méi)有熟睡的小動(dòng)物。
4在學(xué)校建立流浪動(dòng)物喂養點(diǎn)。每天安排人去喂養。并以手機拍下照片為證監督大家的工作。
五注意事項
1由于活動(dòng)參加者較多，在活動(dòng)的過(guò)程中需注意安全，要遵守交通規則保證安全。
2活動(dòng)物品需提前準備，與社區要提前聯(lián)系。
3需要宣傳到位，讓更多的愛(ài)心人士能加入到我們的行動(dòng)中來(lái)。
六風(fēng)險評估
1居民參與度不夠
解決方法：發(fā)動(dòng)干事的主動(dòng)性，積極地上去與養寵居民溝通
2遇上下雨天
解決方法：關(guān)注天氣活動(dòng)延后
3活動(dòng)中有意外事故
解決方法：事先想到意外事故可能的形式，做好應急預案。
4流浪動(dòng)物喂養點(diǎn)一開(kāi)始沒(méi)有動(dòng)物
解決方法：用食物將一些流浪動(dòng)物吸引至喂養點(diǎn)進(jìn)行喂養。
七物資預算
1傳單300份——30元
2貓糧——30元
3流浪貓收養點(diǎn)指示牌——50元
4喂養碗——20元總計：130元
八人員安排
見(jiàn)附頁(yè)。
xxx協(xié)會(huì )20x
員工團建方案3
一、活動(dòng)項目：
春游踏青
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日
三、活動(dòng)對象：
全體員工
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxx
五、活動(dòng)目的：
以此讓大家遠離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的`美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時(shí)在活動(dòng)的過(guò)程中讓大家學(xué)會(huì )團隊中的生活，增強大家的友誼和團隊精神，有益于培養大家在團隊中的協(xié)作精神，增強集體的.凝聚力。
六、活動(dòng)內容以及時(shí)間安排：
1、8：30集合，集合地點(diǎn)：
2、9：00從公司出發(fā)
3、9：30到達聚緣山莊
4、10：00自由活動(dòng)（釣魚(yú)、爬山、觀(guān)景等）
5、12：00在聚緣山莊吃午餐
6、14：00一起在農家樂(lè )的歌廳唱歌、跳舞等。
7、17：00吃晚餐
8、18：30從農家樂(lè )出發(fā)返回公司
七、活動(dòng)要求：
1、在去春游踏青之前，每個(gè)人必須依照時(shí)間安排準時(shí)集合，違反者后果自負。
2、在自由活動(dòng)期間，自由活動(dòng)，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨自一人離開(kāi)活動(dòng)地點(diǎn)。
3、在進(jìn)餐的時(shí)候，舉止文明，要有素質(zhì)，不可以酗酒，要做到適可而止。
4、在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛(ài)護花草樹(shù)木。
5、在外期間，要懂得謙虛禮讓?zhuān)蝗鞘巧�，要尊重他人�?/p>
6、在規定的時(shí)間內集合好，不然錯過(guò)時(shí)間后果自負。
7、在返回的途中，不得擅自離開(kāi)，有事需請假，經(jīng)批準后方可離開(kāi)，不然后果自負。
八、路線(xiàn)：
xxx
九、農家樂(lè )聯(lián)系方式：
電話(huà)：xxx
聯(lián)系人：xxx
員工團建方案4
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月21日7：30——18：30
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
湖南AAA風(fēng)景區——石燕湖
三、參加人員：
xx級建環(huán)2班全體成員
四、活動(dòng)背景：
響應同學(xué)們的要求，及班級的需要，以組織開(kāi)展石燕湖旅游活動(dòng)，把大家聯(lián)系到一起，體會(huì )班級帶來(lái)的�？鞓�(lè )。
五、活動(dòng)目的'：
通過(guò)組織開(kāi)展石燕湖一日游活動(dòng)，一方面讓同學(xué)們在繁忙學(xué)習生活后調節一下情緒，放松心情，豐富我們的大學(xué)生活。另一方面把同學(xué)們都聚集起來(lái)，在活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中加深大家對彼此的了解，增進(jìn)同學(xué)間的友誼，增強班級的凝聚力。
六、活動(dòng)流程：
1、4月21日早晨7：30在南校俱樂(lè )部前集合，乘坐公車(chē)一同前往石燕湖。
2、抵達風(fēng)景秀麗的國家AAA級旅游風(fēng)景區。
3、參觀(guān)三億年前泥盆紀跳馬澗系標準組石、關(guān)帝古泉。
4、少數民族風(fēng)情表演：歌舞串燒、互動(dòng)舞蹈，人妖表演SHOW，石燕湖給你帶來(lái)原生態(tài)感覺(jué)，讓你回歸大自然的懷抱。
5、乘大型游艇暢游石燕湖，與青春靚麗的導游互對山歌，青山碧水，蕩舟湖面，愜意，過(guò)跳馬澗遺址，重溫三國關(guān)公跳馬澗，感受三國彌漫硝煙的戰場(chǎng)。
6、登山比賽——金龜島攬勝觀(guān)音廟祈福、萬(wàn)福萬(wàn)壽塔登高、摸五子登科樹(shù)、許愿金龜池、踏通天響鼓梯。
7、做空中索橋飛越石燕湖，感受速度與激情。
8、拿起你的槳，登山龍舟，釋放你的激情，體驗快樂(lè )的感覺(jué)！感受比賽狂熱的同時(shí)賽出的團隊精神！盡情演繹湖湘兩岸賽龍舟的磅礴氣勢。
9、沿湖體驗：叢林網(wǎng)橋、外婆橋、外公橋、狀元橋、過(guò)塑身門(mén)，山楂樹(shù)樹(shù)迷宮。
10、太空漫步、海盜船、Q版過(guò)山車(chē)、恐怖城、碰碰車(chē)、射箭。
11、卡丁車(chē)、歡樂(lè )飛椅、快樂(lè )跑馬。
12、公園踏青：探秘天鵝池、穿越芙蓉嶺、勇闖玄天古道多處景點(diǎn)。
13、跨越鐵索橋，直奔龍宮，視覺(jué)及聲音的刺激讓大家尖叫，但笑容不減。
14、17：40大家集合一起乘車(chē)歸校。
員工團建方案5
水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎，是一家公司的基石。此次，xx戶(hù)外大本營(yíng)特別為xx單位職工策劃了一場(chǎng)戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)方案，達到增強團隊凝聚力，增強團隊協(xié)作的能力。
活動(dòng)主題：凝聚你我，打造“贏(yíng)”團隊
活動(dòng)目的：通過(guò)這次團建打破部門(mén)之間的隔閡，改善部門(mén)之間的交流，增強企業(yè)的凝聚力。
參與人員：各部門(mén)成員
活動(dòng)地點(diǎn)：xx田園農莊、xx島xx農莊、xx農莊、xx果蔬、xx農莊
活動(dòng)流程：
8：00x9：00集合前往活動(dòng)基地(自駕或大巴)
9：00x9：30破冰起航，熱身分組，活躍氛圍
9：30x10：40拓展項目：無(wú)敵風(fēng)火輪�？简灲M織成員的主動(dòng)性，建立集體節奏對團隊的重要性，個(gè)人與團隊的`默契度。
10：40x12：00拓展項目：畢業(yè)墻。自我管理與定位，幫助他人進(jìn)步和成長(cháng)，甘于人梯的精神，團隊配合與協(xié)作
12：00x13：30在農莊用餐及午后休息
13：30x14：30拓展項目：勇闖雷區。增強自信，挑戰自我，堅強的韌性和毅力是關(guān)鍵
14：30x16：30四項娛樂(lè )活動(dòng)：真人cs、射箭、劃船、新奇車(chē)
16：30x17：00活動(dòng)總結，學(xué)員分享，合影留念，開(kāi)心返程
員工團建方案6
一、活動(dòng)主題
“凝聚心感悟，歡樂(lè )戶(hù)外游”。
二、活動(dòng)宗旨
為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實(shí)現勞逸結合，增強團隊凝聚力，公司工會(huì )、綜合管理科組織策劃此次戶(hù)外活動(dòng)方案。
三、活動(dòng)主體
全體員工。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
xx景區。
五、活動(dòng)行程安排
在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下，本次活動(dòng)分兩批次開(kāi)展。
1、集合時(shí)間：第一批年月日上午x分第二批年月日上午x分。
2、集合地點(diǎn)：x大酒店大堂門(mén)口，統一乘坐酒店租賃的'客車(chē)出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)。
3、活動(dòng)項目：觀(guān)光、燒烤及戶(hù)外拓展游戲。
六、活動(dòng)經(jīng)費預算
1、車(chē)費：
2、景區門(mén)票：
3、烤爐費用：
4、燒烤食物：
5、互動(dòng)游戲紀念品：
6、備用藥物。
七、活動(dòng)工作人員安排
策劃員：
采購員：xx。
道具、拍照：
物品保管：xx。
戶(hù)外活動(dòng)游戲組織：
活動(dòng)安全負責人：xx。
八、注意事項
1、此次活動(dòng)為戶(hù)外運動(dòng)，參與人員建議穿著(zhù)輕便寬松衣服和運動(dòng)鞋。
2、必須嚴格遵守時(shí)間規定，并準時(shí)到達集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數。一切聽(tīng)從負責人的安排。
3、做好通訊聯(lián)絡(luò )和協(xié)調工作，期間出現任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報活動(dòng)組織者并做好應變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢(qián)包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時(shí)的安全，以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾，愛(ài)護景區一草一木，做文明人。
員工團建方案7
一、時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
地點(diǎn)：xxxx大廳
二、活動(dòng)主辦
組織機構：xxxx
負責人：xxxx
主持人：xxxx
公正、醫保彗xx
行政：xxxx
取題：xxxx
三、賽前準備
xx日—xx日備題
xx日培訓工作人員、買(mǎi)獎品
xx日布置教室、完善所有事項
四、賽場(chǎng)布置
1、正前方：懸掛“五四強素質(zhì)、練內功“有獎知識自由競答活動(dòng)。
2、前黑板為幸運抽獎處，掛有“強素質(zhì)、練內功、學(xué)知識、興制管“。
3、取題處設于培訓中心后側，兌獎處設于講臺。
五、活動(dòng)須知
1、本次活動(dòng)為有獎自由競答活動(dòng)，具有知識性、趣味性，活動(dòng)不設參賽隊，不指定參賽成員，凡我車(chē)間員工均可踴躍參加。
2、本次活動(dòng)的題目共分為四大類(lèi)，具體如下：
1—50號為廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及我廠(chǎng)基本常識
51—150號為專(zhuān)業(yè)知識，其中51—75號題適合電器班，76—100號題適合車(chē)隊，101—125號題適合維修班，126—150號題適合生產(chǎn)崗位。
151—200號為趣味謎語(yǔ)
201—250號為腦筋急轉彎
3、本次活動(dòng)設A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標于題號之后，如“21（B）”�；顒�(dòng)共設250道題，其中A型150道，B型100道。
4、所有題號按分類(lèi)懸掛于墻上，觀(guān)眾每次只許選擇一個(gè)題號。
5、本次活動(dòng)的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品；幸運抽獎即觀(guān)眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規定的題數，最后參予幸運抽獎，抽獎獎品最小數值為10元，為100元。
6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的.該員工的姓名時(shí)，此觀(guān)眾可參予幸運抽簽活動(dòng)。
7、觀(guān)眾題簽破損者，不論答案正確與否，均不予兌獎，視為作廢。
六、活動(dòng)程序
1、活動(dòng)開(kāi)始后，觀(guān)眾指定出自己要選的題號，工作人員取出與題號相應的題簽交給觀(guān)眾，同時(shí)工作人員將該題題號取下，表示此題已經(jīng)被選出。
2、觀(guān)眾拿到題簽，經(jīng)思考后來(lái)兌獎處說(shuō)出自己的答案（答案也可寫(xiě)于另外一張紙上，但禁止寫(xiě)在題簽上，否則不予兌獎）。
如：此題答案正確，觀(guān)眾選擇即獎型獎品，則工作人員當場(chǎng)給予兌發(fā)，題簽交回。
如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號，此題仍有效；
如此題答案正確，觀(guān)眾準備參予幸運抽獎，則工作人員在題簽上寫(xiě)出該觀(guān)眾姓名，并交于其積累。
3、如xx觀(guān)眾積累夠抽獎題簽，即可上臺抽獎，所抽得獎品當場(chǎng)兌發(fā)。抽簽共設12位，抽完為此。
七、獎品設置
1、A型題每道獎品為1元左右物品，共需150份左右，B型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。
2、抽簽共設12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。
員工團建方案8
一、活動(dòng)目的
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交換與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成終究的目標而努力。
二、活動(dòng)主題
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日下午x點(diǎn)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
鄰近酒店會(huì )議室
五、活動(dòng)參與主題
xxx全部員工
六、活動(dòng)主持
xxxx為主，各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)情勢
培訓+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏：(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情形，介紹各部門(mén)情形及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部有活力的美女xxxx”，然后xxxx登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責，愛(ài)好愛(ài)好等，目的'是讓大家對自己留下深入印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描寫(xiě)本部門(mén)工作職責，日常工作情形，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情形或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號。(此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號)。
第一部分：培訓(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，Q A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘)所需物料：
投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。
培訓師：
各部門(mén)負責人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補充
流程：
各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范疇和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
第二部分：互動(dòng)游戲
主旨：加強團隊合作，增進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
員工團建方案9
為使酒店員工生日聚會(huì )形式更加豐富多彩，以生日聚會(huì )為平臺促進(jìn)各部門(mén)同事間的`相互溝通，增強集體凝結力和團隊精神，營(yíng)造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍，公司擬于方案如下：
一活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月31日
二活動(dòng)地點(diǎn)：
x公園燒烤場(chǎng)
三參加人員人數：
預計18人(9月10月過(guò)生日員工及相關(guān)領(lǐng)導代表)
四行程安排：
1集合時(shí)間：9：00
至燒烤場(chǎng)后，自由組合分兩組進(jìn)行燒烤。
3戶(hù)外拓展游戲時(shí)間：13：00-14：00(游戲內容及規則詳見(jiàn)附件一)
4自由活動(dòng)時(shí)間：14：00-16：00
這段時(shí)間里，大家可以在此自由活動(dòng)，可以看風(fēng)景游玩，可以打牌，可以自行組織一起游戲……
5組織一起返回酒店時(shí)間：16：00
16：00在獅山公園正門(mén)集合，共同返回酒店，也可自行返回。
五物資打算：(具體燒烤材料采購清單請見(jiàn)附表二)
(1)需采購的物品有食物類(lèi);水果類(lèi);飲品類(lèi);配料類(lèi);工具類(lèi)等，均有綜合部下采購單，由采購組前往統一購買(mǎi)。
(2)燒烤爐，鐵絲網(wǎng)，桌椅等可在公園燒烤現場(chǎng)內租用。
六活動(dòng)總經(jīng)費預算：
1燒烤場(chǎng)地桌椅等租賃費：100元
2交通費：100元
3燒烤物資采購費：900元
4戶(hù)外活動(dòng)獎品：100元此次燒烤預算總費用為：1200元
七注重事項
1此次活動(dòng)為戶(hù)外運動(dòng)，參與人員建議穿著(zhù)輕便寬松衣服和運動(dòng)鞋。
2必須嚴格遵守時(shí)間規定，并準時(shí)到達集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數。一切聽(tīng)從負責人的安排。
3全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開(kāi)機狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4期間呈現任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報活動(dòng)組織者并做好應變工作。
5自行保管好隨身攜帶物品，特殊是手機錢(qián)包及其他貴重物品。
6秋高氣爽，注重防火;注重燒烤時(shí)的安全，以免燒傷燙傷。
員工團建方案10
第一階段：勝兵先勝而后求戰
1。明確建制（30分鐘）
一至兩天的內訓結束后，或者內訓間息，指定雙方團隊長(cháng)、排、班長(cháng)（按貴司現崗級別指定分派即可）。將參訓全體人員等分為紅、黃兩團隊。（每隊人員可打亂現有部門(mén)編制，抽簽決定歸建。）
2、中高級領(lǐng)導（6—10人）技戰術(shù)、步兵方略特訓（90分鐘）
實(shí)際上，考慮到貴司時(shí)間安排，該項應在分組歸建前完成。
特訓內容包含：
a步兵攻防陣形、攻防火力布控規律、現代步兵攻防通用戰術(shù)。
b現代軍事管理主要條例和規則、特性。
c戰術(shù)口語(yǔ)、手語(yǔ)、個(gè)人技戰術(shù)。
d小團隊（班組）協(xié)同技戰術(shù)。
e典型戰術(shù)體系的比較與分析，由受訓領(lǐng)導做出因地制宜的甄選。
f現代步兵武器裝備使用技術(shù)講解。
特別說(shuō)明：為什么只培訓雙方高級領(lǐng)導，而不做雙方全員的特訓呢？目的就是要激發(fā)雙方領(lǐng)導人的貫徹力。由他們事后（戰前）就象平時(shí)工作中遇到緊急情況一樣，將信息和意圖迅速貫徹傳達，然后由下屬逐層傳達至基層“戰士”。語(yǔ)言表述簡(jiǎn)潔的一方速度快，語(yǔ)言表述清晰的一方溝通得更到位。兩強相爭，如同爭奪一個(gè)市場(chǎng)的兩家企業(yè)，信息傳遞快的一方、信息溝通精準的一方往往勝出。這就是“貫徹力”強的表現之一。通過(guò)該項目，還可以檢驗兩組領(lǐng)導的學(xué)習和感悟能力，一群?jiǎn)适Я嗽賹W(xué)習能力的.領(lǐng)導人是很難帶領(lǐng)團隊迎接新環(huán)境中的挑戰的�！按髴稹痹诩�，相信貴司的高級領(lǐng)導定能認真對待，在壓力下激發(fā)潛能，貫徹好決定“存亡”的信息。（注：有甄選的貫徹，只給雙方臨戰前兩天的一個(gè)晚上的時(shí)間，信息自選，辦法自籌。扁平化貫徹對雙方都是違規行為，一旦某方違背將被視為不誠信和不自信的表現。）
3、與（2）同時(shí)進(jìn)行的中、基層代表（10人）戰場(chǎng)沙盤(pán)及攻防雙方態(tài)勢講解（90分鐘）
前線(xiàn)地形地貌、雙方戰區位置、可能的攻擊方向、火力配置情況等。此時(shí)雙方“身份”可能并未明確（在分隊以前）概率為5：5。代表們作為“一線(xiàn)人員”，一旦分組歸建，必須要發(fā)揮平時(shí)工作中的最佳狀態(tài)，在雙方領(lǐng)導貫徹“特訓信息”的同時(shí)（或之后），向領(lǐng)導層及時(shí)匯報“市場(chǎng)信息”。溝通能力強的一方會(huì )具備優(yōu)勢。
4。內訓結束后，雙方臨戰前一晚的緊急戰前決策會(huì )議。分組同時(shí)召開(kāi)，雙方領(lǐng)導主持。（120分鐘）
a抽簽決定的攻、防雙方明確戰略目標、戰略意圖。（攻方必須在規定時(shí)間占領(lǐng)守方司令部）
b雙方團隊高級主官，依據特訓心得制訂“作戰”方案、戰略戰術(shù)，由雙方最高主官做最終決策。
c雙方最高主官頒布、貫徹“戰時(shí)”獎懲條例和“軍規”。
d雙方逐級貫徹“作戰”方案、獎懲條例和規則。按戰略戰術(shù)意圖，明確每個(gè)人的崗位、分工、責權。
5。雙方基層&ldqu
o；戰士”發(fā)言，提出合理化建議，集體完善戰役方案，君臣一體，上下同心。（30—45分鐘）
群眾的意見(jiàn)不可小視，基層里往往蘊涵著(zhù)“大智慧”。同樣，執行不利的根源往往是基層沒(méi)有感悟到領(lǐng)
導的“大智慧”。溝通不足、貫徹不利，永遠都是強勢執行力的羈絆。最終決策還是要最高領(lǐng)導來(lái)拿，獨裁與集中不等于壓制個(gè)性，民主與自由不等于否定權威。
6。雙方最高主官對己方“勵志”宣言，建立團隊信念，鼓舞己方斗志，戰前部署結束（2分鐘）
第二階段：上兵若水，奇正相生
7。在規定地點(diǎn)準時(shí)集合（過(guò)時(shí)不侯），雙方按編制同時(shí)整隊，各級主官帶隊，集體整裝后上車(chē)，向“戰區”開(kāi)拔（7：30——8：00）
各級領(lǐng)導的作用至關(guān)重要
8。抵達戰區后，雙方按編制再次整隊。各級主官帶隊，按序配發(fā)裝備和給養。我司總教官簡(jiǎn)短講話(huà)（2分鐘）；紅隊最高主官戰前“勵志”講演（1分鐘）；黃隊最高主官戰前“勵志”講演（1分鐘）。升國旗、司旗，唱國歌。（9：30——10：00）
講話(huà)要烘托“大戰在即”的緊張氣氛，同時(shí)給雙方團隊做“終極”的鼓舞。
9。雙方急行軍進(jìn)入各自戰區，攻防雙方按事先“計劃”布控火力點(diǎn)及攻擊陣形，各級主管、我司參謀進(jìn)行巡視、督導，做最后的戰前檢查與戰前動(dòng)員。攻擊一方會(huì )在一個(gè)小時(shí)內發(fā)動(dòng)進(jìn)攻（10：15—11：00）
各級主官管理、管控力強，注重戰術(shù)布控細節，完全按戰略意圖執行到位、精準度高的一方會(huì )占據優(yōu)勢。
另外：守方每人要在半小時(shí)之內置單兵掩體、設計偽裝點(diǎn)（與攻方體力平衡，且是實(shí)戰所必須。）
10。第三方奇襲（10：50——11：00）
攻擊守方的不是對方團隊，而是來(lái)自第三方——兵人拓展文化公司的一個(gè)武裝加強班（10—15人），他
們會(huì )選擇從守方的薄弱方向發(fā)起突襲，他們將由訓練有素的專(zhuān)業(yè)步兵和軍官組成，以十幾人之眾沖擊守
方的一只火力完備的連隊。為什么要這么做呢？一般來(lái)說(shuō)，在設防嚴密的戰區，攻防雙方的兵力對比應
為2：1甚至更高，攻方才有一定把握。本次拓展，紅、黃雙方等分人馬，且守方是“
以逸待勞”，攻方
首次作戰大有“飛蛾撲火”之勢。為了公允和平衡戰局，我司會(huì )私下與“攻方”串通，率先從另一個(gè)方
向發(fā)動(dòng)攻勢。但是，我司之專(zhuān)業(yè)人士決不會(huì )“射殺”首次作戰的守方員工，恰恰相反，我司整整一個(gè)班
以專(zhuān)業(yè)效率迅猛出擊，是專(zhuān)供貴司守方“射殺”的。目的有三：對守軍精神上施加壓力、磨礪其志；讓
守軍在“射殺”中練習技戰術(shù)，并獲得成就感；讓守軍的隱蔽火力點(diǎn)完全暴露給接下來(lái)要上陣的攻方！
以達成“攻守平衡”，就看守軍能不能臨陣決策變數，并將決策迅速轉為執行了。
11。攻守雙方接戰（11：00———12：00左右）
在步兵實(shí)戰中，蠻勇和“個(gè)人英雄主義”總會(huì )讓一個(gè)人“消失”得更快，讓己方團隊損失“生員”。實(shí)
戰和電影是不一樣的。在我司專(zhuān)業(yè)參謀的指導下，貴司雙方都會(huì )“小心翼翼”地作戰，不僅僅是為自己，也為了己方不無(wú)謂地減員，每個(gè)人，無(wú)論他什么級別、什么背景——戰場(chǎng)上，子彈面前人人平等，每個(gè)
人都只有一次生命！每個(gè)人都會(huì )這樣想：我不能“死”，我“死”了，這塊陣地就丟了，我要依靠我的
團隊才能活得更長(cháng)久，我的團隊要靠“活下來(lái)”的“我”才能最終取得勝利。這一仗，會(huì )打得艱苦而漫
長(cháng)。
員工團建方案11
一、活動(dòng)目的
為了讓員工更加熟悉公司，增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作，增強公司凝聚力、向心力；豐富員工們的業(yè)余生活，緩解工作壓力，提高員工工作效率和工作積極性；回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心，講述企業(yè)下一階段奮斗目標，同心同德，攜手并進(jìn)。
二、活動(dòng)流程
1、提前準備好物料。如果是室內，布置好活動(dòng)現場(chǎng)；室外的話(huà)，帶上購買(mǎi)的物料。
2、簽到，確保所有參與人員到齊，出發(fā)。
3、現場(chǎng)負責人介紹本次活動(dòng)，董事長(cháng)致辭，各部門(mén)負責人帶團隊成員登臺，以輕松活潑的'方式做自我介紹，目的是讓大家互相了解，拉近距離。全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責、日常工作，并找出最能代表本部門(mén)特點(diǎn)的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的&39；代號此代號可以作為游戲中口號。
4、互動(dòng)游戲
大家抽簽分組，各部門(mén)打亂，以便加強同事間的溝通交流。
1）背靠背運氣球
準備若干個(gè)氣球和兩個(gè)籮筐，兩兩一組，背靠背，手不能碰氣球，規定時(shí)間內完成最多的組獲勝。
三、結束收尾
總結本次團建活動(dòng)，做好收尾工作。
員工團建方案12
這次培訓按照團隊組建、磨合、成長(cháng)和成熟四個(gè)階段進(jìn)行設計。
第一階段是創(chuàng )建營(yíng)：通過(guò)尋找個(gè)人和團隊的激情根源、打破成員之間的內心隔閡和設立團隊核心來(lái)建立團隊。
第二階段是熔煉營(yíng)：通過(guò)建立團隊信任、營(yíng)造團隊溝通平臺和化解團隊沖突來(lái)磨合團隊。
第三階段是挑戰營(yíng)：通過(guò)打破自我設限、尋找團隊潛能、設定并突破團隊的自我目標以及團隊協(xié)作來(lái)讓團隊成長(cháng)。
第四階段是卓越營(yíng)：允許將領(lǐng)導權交給其他人、鼓勵團隊與外界聯(lián)系、容納意見(jiàn)分歧以及打破常規來(lái)使團隊成熟。
培訓流程
07:30-09:30：集合出發(fā)，前往目的地。
09:30-12:30：團隊創(chuàng )建，打造卓越團隊。
12:30-13:30：補充能量，午餐和休息。
13:30-16:30：景區游覽，特色體驗。
16:30-17:00：總結分享，合影留念。
卓越團隊-創(chuàng )建篇
項目名稱(chēng)：破冰起航
項目介紹：破冰是為了打破人與人之間的隔閡，創(chuàng )造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情和斗志。通過(guò)一系列團隊游戲，讓每個(gè)人認識自己、了解團隊，并快速融入團隊。
團隊建設：通過(guò)隨機分組的方式，將學(xué)員平均分配成若干個(gè)小組，要求每個(gè)小組的男女比例均衡，并且大家都要互相熟悉姓名。然后大家主動(dòng)尋找自己的團隊，快速進(jìn)入狀態(tài)。
卓越團隊-熔煉篇
項目名稱(chēng)：激情百分百
項目介紹：這是一個(gè)以團隊為中心的`組合競技項目，包括鼓動(dòng)心聲、不倒森林、管道傳球和激情節拍。通過(guò)完成這四個(gè)激烈有趣的團隊項目，考驗每個(gè)團隊成員之間的默契程度和溝通協(xié)作能力。
培訓目標：在大家認為不可能的情況下，達到可能的成功效果。讓大家體驗團隊的力量，感受挑戰的刺激。通過(guò)合理分工、有效計劃和強大的執行力，讓團隊取得成功。同時(shí)也要體驗競爭不是唯一目的，雙贏(yíng)才是最佳選擇。
卓越團隊-溝通篇
項目名稱(chēng)：急速六十秒
項目介紹：在一個(gè)限制區內放置了30張未知的數字信息，每個(gè)小組的任務(wù)是在四次進(jìn)入限制區的機會(huì )中，每次只有60秒的時(shí)間將場(chǎng)內一個(gè)繩圈內的1-30的數字信息按照要求交給培訓師。限制區內只允許一名隊員活動(dòng)。
培訓目標：體驗高速配合的感覺(jué)，體驗團隊成功的喜悅。通過(guò)合理分工、有效計劃和強大的執行力，提高團隊組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。團隊的智慧是個(gè)體差異的結合，將不同的個(gè)體聚在一起，可以帶來(lái)極大的智慧。競爭并不是唯一目標，雙贏(yíng)才是最佳選擇。
卓越團隊-挑戰篇
項目名稱(chēng)：龍舟競技
項目介紹：龍舟競技是一項具有濃郁漢族民俗文化色彩的群眾性?shī)蕵?lè )活動(dòng)，也是一種有利于增強人民體質(zhì)、培養勇往直前和堅毅果敢精神的體育運動(dòng)。
培訓目標：要求隊員之間相互信任，并合理利用信息進(jìn)行團隊協(xié)作和配合，提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。
卓越團隊-娛樂(lè )篇
自由騎馬：圈內騎乘。
動(dòng)物觀(guān)賞：馬、駱駝、鴕鳥(niǎo)、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。
水上活動(dòng)：水上自行車(chē)、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。
射箭飛鏢：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤(pán)、斗牛機、打氣球等。
卡丁車(chē)：體驗F1的飚車(chē)感覺(jué)。
協(xié)力車(chē)：考驗平衡性和協(xié)調性。
各種球類(lèi)：乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網(wǎng)球等。
康樂(lè )活動(dòng)：卡拉OK、手動(dòng)足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機，WII電子游戲等。
員工團建方案13
為促進(jìn)部門(mén)、員工間溝通交流，增進(jìn)部門(mén)、員工間感情;增強員工滿(mǎn)意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活，展現員工風(fēng)采、提高員工文化修養，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，通過(guò)公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍：
xxxxx
二、適用人員：
全體員工
三、福利項目：
1、生日：公司統一購買(mǎi)生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可通過(guò)第二項生日專(zhuān)欄方式)
2、生日專(zhuān)欄：管理部開(kāi)設生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：?jiǎn)T工生日當天發(fā)放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會(huì )組織的生日Happy!
4、生日活動(dòng)經(jīng)費：xxx元/人。
四、責任部門(mén)：
行政負責篩選員工生日的名單;工會(huì )負責相關(guān)費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放，集體生日場(chǎng)地的'安排并合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì )組織安排當月生日員工集體活動(dòng)。
四、費用預算：
按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費50元/人)。
五、實(shí)施時(shí)間：
根據員工當月生日集體安排在當月的某個(gè)星期天。
六、活動(dòng)方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導代表附上祝賀寄語(yǔ)
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ)，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)
活動(dòng)二：組織員工一日游(如農家樂(lè )活動(dòng)、風(fēng)景采集、、燒烤等)
活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎勵(如知識競賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì )等)活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì )餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節目)
活動(dòng)五：卡拉OK(唱到happy)
活動(dòng)六：組織員工看電影
通過(guò)上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖，同時(shí)公司通過(guò)工會(huì )組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。
員工團建方案14
一、活動(dòng)項目：踏青
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月xx日
三、活動(dòng)人員：全體公司成員
四、活動(dòng)地點(diǎn)：xx山
五、活動(dòng)目的：
1、希望通過(guò)本次活動(dòng)，給大家留下美好的回憶。
2、通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)公司新老員工的交流，加深彼此之間的了解。
3、培養公司員工的'團結協(xié)作能力和團隊意識，讓員工充分認識到集體的力量。
4、讓員工們遠離城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動(dòng)既是一次旅游，也是一次身體鍛煉，同時(shí)也以此為契機，加強員工進(jìn)行體育鍛煉的意識。
六、活動(dòng)具體實(shí)施方案
1、活動(dòng)日期：某年某月某日
早上8：00公司集合，8：20出發(fā)。
9：00左右到達目的地，開(kāi)始登山比賽。
在活動(dòng)中加入游戲環(huán)節和拓展項目環(huán)節，中午進(jìn)行簡(jiǎn)餐。
下午16：00左右返回，晚飯聚餐。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：某某國家森林公園
3、活動(dòng)項目：戶(hù)外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動(dòng)參與人員：
5、預算費用：
6、活動(dòng)策劃人：
7、安全保障預案：
七、活動(dòng)團體游戲
1、爬山比賽
2、游戲名稱(chēng)：交換名字
3、猜詞游戲
員工團建方案15
主題：公司團隊戶(hù)外拓展活動(dòng)。
為了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性，為員工創(chuàng )造一個(gè)融洽、和諧、健康的氛圍，增進(jìn)員工之間的默契和感情。
一、活動(dòng)背景
本方案通過(guò)組織公司員工的戶(hù)外拓展活動(dòng)，使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個(gè)員工的配合度，提高整體作戰能力。
二、活動(dòng)目的
1.團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的`氣氛，增強凝聚力。
2.營(yíng)造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽(yù)感。
3.體會(huì )團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進(jìn)了解、加強溝通、增進(jìn)目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員
公司全體員工。
四、活動(dòng)負責部門(mén)
五、活動(dòng)具體方案
(一)地點(diǎn)：xx旅游區。
(二)時(shí)間：擬定20xx年xx月x日-x日(x日游)。
(三)活動(dòng)流程
1、打開(kāi)心扉參與融冰活動(dòng)，拓展活動(dòng)的開(kāi)啟。
2、積極參與拓展訓練，培養團隊合作精神。
3、訓練之余沿途參觀(guān)基地里秀麗景色，放松心情。
4、分享訓練心情和經(jīng)驗。
六、拓展活動(dòng)日程安排
xx基地。
住宿，若有空一床位，補房差xx元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶。
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