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員工團建方案
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的員工團建方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工團建方案1
一活動(dòng)安排
公司工會(huì )擬定于20xx年度年度x月x日(周x)下午在公司會(huì )議室組織一場(chǎng)結合設計知識的趣味競賽，為了使比賽能夠順利開(kāi)展，特制作活動(dòng)方案如下：
1主持人：(待定)
2競賽仲裁委員會(huì )成員：黃院長(cháng)辦公室主任一二三四所長(cháng)設計工作室組長(cháng)
3參賽崗位：設計院全員及一所全員
4競賽形式及辦法：
(一)組隊模式：抽簽決定
分為5隊抽簽，組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)
(二)比賽方式：題目類(lèi)型有以下三種
二比賽流程
第一輪競答
1選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時(shí)間，兩分鐘內答題最多且正確率則本環(huán)節計一分，題目由抽簽決定。
2終極30杪：分數相同的.隊伍在終極30杪環(huán)節搶答并答對題目來(lái)爭取計分，獲勝隊伍計一分。
第二輪大家來(lái)找茬
1團隊協(xié)作題：5張問(wèn)題圖紙，在規定時(shí)間內哪隊發(fā)明的錯誤較多且準確即為勝出，勝出隊計一分。
2分數相同隊伍進(jìn)入你畫(huà)我猜環(huán)節得分最多隊獲勝。
第三輪添磚加瓦
1填空題：每隊有5分鐘時(shí)間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊賦予計一分獎勵。
2分數相同隊伍進(jìn)入找線(xiàn)索環(huán)節(具體細則待定)二獎項設置
設一等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀念獎2隊三經(jīng)費預算
備品：隊旗，桌牌費用另計
員工團建方案2
一、活動(dòng)目的
房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段，為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動(dòng)，旨在促進(jìn)員工交流，提高員工的團隊意識，進(jìn)而促進(jìn)團隊的`整體建設與發(fā)展，為實(shí)現項目工程的品牌塑造和順利開(kāi)展提供保障人力保障和智力支持。
二、活動(dòng)地點(diǎn)與時(shí)間
1.活動(dòng)地點(diǎn)：xx大酒店
2.活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日晚7：00
三、活動(dòng)方式
團隊聚餐，席間穿插游戲和節目表演(即興地表演)。
四、活動(dòng)流程
1.歡迎儀式
問(wèn)題：以什么方式迎接董事長(cháng)入場(chǎng)?
嘉賓(各部辦、公司領(lǐng)導)的預先邀請，及領(lǐng)導座次安排。
2.主持人開(kāi)場(chǎng)白
問(wèn)題：主持人的選定。
主持稿的編寫(xiě)。(內容：體現活動(dòng)主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來(lái)并簡(jiǎn)單介紹;特別感謝董事長(cháng)參加;表明這是一次家宴，讓大家吃得開(kāi)心，玩得盡興。)
房地產(chǎn)部門(mén)責任人及員工是否需要依次介紹。
3.請張總講話(huà)
問(wèn)題：發(fā)言稿的編寫(xiě)與修改。
4.邀請董事長(cháng)致辭。(共同舉杯)
5.宣布晚宴開(kāi)始。
員工團建方案3
一活動(dòng)主題
“這個(gè)冬天不寒冷” ——愛(ài)心溫暖小動(dòng)物
二活動(dòng)背景
10月24日，是傳統二十四節氣中的霜降，而霜降的到來(lái)則預示著(zhù)冬季的到來(lái)。10月22日，在霜降節氣即將到來(lái)之際，協(xié)會(huì )走進(jìn)社區，結合暑期在動(dòng)物醫院的實(shí)踐經(jīng)驗及課本知識就冬季如何科學(xué)關(guān)愛(ài)身邊的小動(dòng)物向居民們進(jìn)行講解。除此之外，校園流浪貓比較多，在冬天面臨生存的危險，為激發(fā)同學(xué)們的愛(ài)心，決定在學(xué)校建立“流浪貓喂養點(diǎn)”，幫助流浪動(dòng)物們度過(guò)冬天。
三活動(dòng)可行性分析
寵物愛(ài)好者協(xié)會(huì )自成立以來(lái)一直秉承著(zhù)“立足專(zhuān)業(yè)，服務(wù)社會(huì )的”理念，多次走進(jìn)社區進(jìn)行愛(ài)寵宣傳并收到了很好的成效，對冬天進(jìn)行針對性比較強的宣傳，更為實(shí)用。同時(shí)應廣大師生的要求，建立流浪貓喂養點(diǎn)，幫助流浪貓度過(guò)冬天。
四活動(dòng)流程
1 10月22日A社區、B社區、C社區擺出桌椅，義務(wù)向社區養寵居民解答冬季養寵的注意事項。
2對養寵居民進(jìn)行養寵情況調查，并派發(fā)養寵知識傳單。
3制作宣傳板，告示居民們冬季即將來(lái)臨，氣溫將隨之下降，小區很多家養的與流浪的貓狗經(jīng)常會(huì )蜷縮在汽車(chē)溫暖的發(fā)動(dòng)機下，每一位開(kāi)車(chē)的'朋友，在開(kāi)動(dòng)車(chē)之前請稍微按一下喇叭，確保車(chē)下沒(méi)有熟睡的小動(dòng)物。
4在學(xué)校建立流浪動(dòng)物喂養點(diǎn)。每天安排人去喂養。并以手機拍下照片為證監督大家的工作。
五注意事項
1由于活動(dòng)參加者較多，在活動(dòng)的過(guò)程中需注意安全，要遵守交通規則保證安全。
2活動(dòng)物品需提前準備，與社區要提前聯(lián)系。
3需要宣傳到位，讓更多的愛(ài)心人士能加入到我們的行動(dòng)中來(lái)。
六風(fēng)險評估
1居民參與度不夠
解決方法：發(fā)動(dòng)干事的主動(dòng)性，積極地上去與養寵居民溝通
2遇上下雨天
解決方法：關(guān)注天氣活動(dòng)延后
3活動(dòng)中有意外事故
解決方法：事先想到意外事故可能的形式，做好應急預案。
4流浪動(dòng)物喂養點(diǎn)一開(kāi)始沒(méi)有動(dòng)物
解決方法：用食物將一些流浪動(dòng)物吸引至喂養點(diǎn)進(jìn)行喂養。
七物資預算
1傳單300份——30元
2貓糧——30元
3流浪貓收養點(diǎn)指示牌——50元
4喂養碗——20元總計：130元
八人員安排
見(jiàn)附頁(yè)。
xxx協(xié)會(huì )20x
員工團建方案4
一、活動(dòng)目的：
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標而努力。
二、活動(dòng)主題：
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間：
20__年__月__日下午_點(diǎn)：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
(附近酒店會(huì )議室)
五、活動(dòng)參與主題：
___全體員工
六、活動(dòng)主持：
__為主，各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式：
培訓+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案：
(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏：(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部最具有活力的美女—___”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言，包括工作職責，等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責，日常工作情況，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的'詞語(yǔ)或作為本部門(mén)的代號(此代號可以作為互動(dòng)游戲中)。
第一部分：培訓(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，___階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘)
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。培訓師：各部門(mén)負責人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補充
流程：各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
客戶(hù)部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動(dòng)游戲
宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
員工團建方案5
主題：公司團隊戶(hù)外拓展活動(dòng)。
為了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性，為員工創(chuàng )造一個(gè)融洽、和諧、健康的氛圍，增進(jìn)員工之間的默契和感情。
一、活動(dòng)背景
本方案通過(guò)組織公司員工的戶(hù)外拓展活動(dòng)，使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個(gè)員工的配合度，提高整體作戰能力。
二、活動(dòng)目的
1.團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的`氣氛，增強凝聚力。
2.營(yíng)造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽(yù)感。
3.體會(huì )團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進(jìn)了解、加強溝通、增進(jìn)目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員
公司全體員工。
四、活動(dòng)負責部門(mén)
五、活動(dòng)具體方案
(一)地點(diǎn)：xx旅游區。
(二)時(shí)間：擬定20xx年xx月x日-x日(x日游)。
(三)活動(dòng)流程
1、打開(kāi)心扉參與融冰活動(dòng)，拓展活動(dòng)的開(kāi)啟。
2、積極參與拓展訓練，培養團隊合作精神。
3、訓練之余沿途參觀(guān)基地里秀麗景色，放松心情。
4、分享訓練心情和經(jīng)驗。
六、拓展活動(dòng)日程安排
xx基地。
住宿，若有空一床位，補房差xx元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶。
員工團建方案6
為使酒店員工生日聚會(huì )形式更加豐富多彩，以生日聚會(huì )為平臺促進(jìn)各部門(mén)同事間的相互溝通，增強集體凝結力和團隊精神，營(yíng)造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍，公司擬于方案如下：
一活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月31日
二活動(dòng)地點(diǎn)：
x公園燒烤場(chǎng)
三參加人員人數：
預計18人(9月10月過(guò)生日員工及相關(guān)領(lǐng)導代表)
四行程安排：
1集合時(shí)間：9：00
至燒烤場(chǎng)后，自由組合分兩組進(jìn)行燒烤。
3戶(hù)外拓展游戲時(shí)間：13：00-14：00(游戲內容及規則詳見(jiàn)附件一)
4自由活動(dòng)時(shí)間：14：00-16：00
這段時(shí)間里，大家可以在此自由活動(dòng)，可以看風(fēng)景游玩，可以打牌，可以自行組織一起游戲……
5組織一起返回酒店時(shí)間：16：00
16：00在獅山公園正門(mén)集合，共同返回酒店，也可自行返回。
五物資打算：(具體燒烤材料采購清單請見(jiàn)附表二)
(1)需采購的物品有食物類(lèi);水果類(lèi);飲品類(lèi);配料類(lèi);工具類(lèi)等，均有綜合部下采購單，由采購組前往統一購買(mǎi)。
(2)燒烤爐，鐵絲網(wǎng)，桌椅等可在公園燒烤現場(chǎng)內租用。
六活動(dòng)總經(jīng)費預算：
1燒烤場(chǎng)地桌椅等租賃費：100元
2交通費：100元
3燒烤物資采購費：900元
4戶(hù)外活動(dòng)獎品：100元此次燒烤預算總費用為：1200元
七注重事項
1此次活動(dòng)為戶(hù)外運動(dòng)，參與人員建議穿著(zhù)輕便寬松衣服和運動(dòng)鞋。
2必須嚴格遵守時(shí)間規定，并準時(shí)到達集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數。一切聽(tīng)從負責人的.安排。
3全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開(kāi)機狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4期間呈現任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報活動(dòng)組織者并做好應變工作。
5自行保管好隨身攜帶物品，特殊是手機錢(qián)包及其他貴重物品。
6秋高氣爽，注重防火;注重燒烤時(shí)的安全，以免燒傷燙傷。
員工團建方案7
為促進(jìn)部門(mén)、員工間溝通交流，增進(jìn)部門(mén)、員工間感情;增強員工滿(mǎn)意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活，展現員工風(fēng)采、提高員工文化修養，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，通過(guò)公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍：
xxxxx
二、適用人員：
全體員工
三、福利項目：
1、生日：公司統一購買(mǎi)生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可通過(guò)第二項生日專(zhuān)欄方式)
2、生日專(zhuān)欄：管理部開(kāi)設生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：?jiǎn)T工生日當天發(fā)放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會(huì )組織的生日Happy!
4、生日活動(dòng)經(jīng)費：xxx元/人。
四、責任部門(mén)：
行政負責篩選員工生日的名單;工會(huì )負責相關(guān)費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放，集體生日場(chǎng)地的安排并合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì )組織安排當月生日員工集體活動(dòng)。
四、費用預算：
按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費50元/人)。
五、實(shí)施時(shí)間：
根據員工當月生日集體安排在當月的某個(gè)星期天。
六、活動(dòng)方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導代表附上祝賀寄語(yǔ)
當月集體生日的.員工公司送上祝福寄語(yǔ)，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)
活動(dòng)二：組織員工一日游(如農家樂(lè )活動(dòng)、風(fēng)景采集、、燒烤等)
活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎勵(如知識競賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì )等)活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì )餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節目)
活動(dòng)五：卡拉OK(唱到happy)
活動(dòng)六：組織員工看電影
通過(guò)上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖，同時(shí)公司通過(guò)工會(huì )組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。
員工團建方案8
行程安排
08:00-09:00 集合出發(fā)
前往廣州xx山莊拓展訓練基地（廣州市區內，全程高速約45分鐘，xx收費站下高速）
09:00-10:30 開(kāi)營(yíng)破冰/團隊分組/士氣展示
到達xx拓展訓練基地，集合整隊，并發(fā)放迷彩服。待成員換好迷彩服后，教練將統一將學(xué)員帶到培訓場(chǎng)地，正式開(kāi)啟團隊體驗項目。我們會(huì )通過(guò)一些互動(dòng)類(lèi)體驗游戲，讓小伙伴們在新環(huán)境中相互認識與了解團隊成員，初步形熱烈的氛圍，再進(jìn)行劃分，來(lái)進(jìn)行團隊破冰行動(dòng)，并逐步引導團隊了解本次的培訓體驗。
10:30-11:00 拓展項目 ┃ 鼓舞飛揚 ┃
團隊競技體驗項目，利用特制的一面鼓，每個(gè)隊友都牽拉著(zhù)其中一條繩子。通過(guò)控制繩子來(lái)控制鼓面顛球，創(chuàng )造盡可能多的顛球記錄。
11:00-12:00 水上拓展項目 ┃ 超級戰艦 ┃
團隊運輸挑戰項目，需要由四名成員在水上，左右各兩名成員，分別拉住對應的扶手固定超級戰艦的平衡。超級戰艦至少需搭載1-3名成員。水上的四名團隊成員，需要以最快的速度將超級戰艦的成員從起點(diǎn)送終點(diǎn)。已接力的形式直至所有成員接力完成即項目結束。
12:00-13:30 團隊午餐（可選擇：圍餐/野炊/燒烤）
廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環(huán)境舒適優(yōu)雅，讓成員能夠更快速的補充體能，從而更好的去挑戰下午的項目。午餐可選擇：圍餐/野炊/燒烤
13:30-14:00 團隊熱身小游戲
根據團隊狀態(tài)，教練會(huì )在現場(chǎng)隨機選擇適合本團隊的熱身項目，分別有小游戲/舞蹈等等。
14:00-15:30 拓展項目 ┃ 極速時(shí)限 ┃
挑戰區域布有從數字一至三十的無(wú)序的數字牌，需要團隊根據規則按照順序以最快的速度將所有數字牌在最短的時(shí)間內按規則依次拍擊。
15:30-17:30 競技項目 ┃ 攻防箭 ┃
攻防箭運動(dòng)是以弓箭為主要裝備，互相用箭射擊淘汰對手， 把對方靶上的目標打下或把所有對手淘汰則獲勝。因弓箭為特別設計，箭頭使用如網(wǎng)球大的發(fā)泡膠物料，故被箭射中不會(huì )有任何傷害，是一種超刺激的真人對抗運動(dòng)。
17:30-19:00 晚餐
19:00-21:00 拓展項目┃ 風(fēng)雨人生路 ┃
全體隊員蒙上眼睛,手拉手走過(guò)一段不同尋常的道路,體驗生命之旅。在過(guò)程中有坎坷，有荊棘叢林，有崎嶇的.小路。在整個(gè)過(guò)程中不允許任何人發(fā)出聲音， 靠肢體去感覺(jué)，一路上互相扶持，共歷患難。
21:00 -團體休整
第二天
08:00-09:00 享用早餐
09:00-10:00 開(kāi)營(yíng)破冰/團隊分組/士氣展示
到達xx拓展訓練基地，集合整隊，并發(fā)放迷彩服。待成員換好迷彩服后，教練將統一將學(xué)員帶到培訓場(chǎng)地，正式開(kāi)啟團隊體驗項目。我們會(huì )通過(guò)一些互動(dòng)類(lèi)體驗游戲，讓小伙伴們在新環(huán)境中相互認識與了解團隊成員，初步形熱烈的氛圍，再進(jìn)行劃分，來(lái)進(jìn)行團隊破冰行動(dòng)，并逐步引導團隊了解本次的培訓體驗。
10:00-11:00 拓展項目 ┃ 地雷陣 ┃
全體隊員利用40分鐘時(shí)間，每次只能向相鄰的格子移動(dòng)一個(gè)位置，教練會(huì )告知是否安全/觸雷。安全則繼續前進(jìn)，觸雷則按原路返回。最終團隊依次通過(guò)由120個(gè)方格組成的模擬的一個(gè)雷區。
11:00-12:00 拓展項目 ┃ 高空挑戰 ┃
在穿好保護裝備的情況下，在8米高的獨立鐵柱上，有一個(gè)直徑30公分的圓盤(pán)，在上面站穩，機會(huì )就在眼前，經(jīng)過(guò)努力縱身一躍抓向它，全力以赴，不管是否抓住都無(wú)怨無(wú)悔。
12:00-14:00 午餐
廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環(huán)境舒適優(yōu)雅，讓成員能夠更快速的補充體能，從而更好的去挑戰下午的項目。晚餐可選擇：圍餐/野炊/燒烤
14:00-15:30 拓展項目 ┃ 怪獸過(guò)河 ┃
在您的面前有一條河，要求小組成員必須全體連體才能通行，但是在這個(gè)河面上最多只允許有4只腳和8只手可以接觸，任務(wù)是小組運用自己的方案必須最短時(shí)間完成通過(guò)任務(wù)。
15:30-17:30 團體凝聚項目 ┃畢業(yè)墻 ┃
參與者組成一個(gè)團隊，相互協(xié)作。在不借助任何工具的情況下徒手翻越一堵4米高的墻。
17:30-18:00 大團隊終結分享/全家福/集體合影
經(jīng)過(guò)一天的項目競技體驗，終歸還是要回到我們的大團隊中，教練將會(huì )引導學(xué)員對今天一天的培訓進(jìn)行分享及總結。
18:00- 返程/開(kāi)啟全新的每一天
員工團建方案9
建團x周年系列具體活動(dòng)方案20xx年是中國共青團建團x周年。為隆重紀念中國共青團成立x周年，深情回顧團的奮斗歷史，熱情謳歌團的光輝業(yè)績(jì)，繼承和發(fā)揚團的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步加強團組織和團員隊伍建設，積極營(yíng)造敬業(yè)愛(ài)崗的良好氛圍，經(jīng)研究決定，在4月份前后開(kāi)展系列慶�；顒�(dòng)，其具體活動(dòng)方案如下：
活動(dòng)一：征集職工心理健康格言
為提高金橋出口加工區各企業(yè)職工的心理健康水平，增強職工們的心理健康意識，積極引導企業(yè)以及職工關(guān)注心靈健康，抒發(fā)內心情感，用良好的心態(tài)面對人生，積極總結人生成長(cháng)中的心靈感悟，故將在3月份開(kāi)展“征集職工心理健康格言”這項活動(dòng)。經(jīng)篩選后的優(yōu)秀格言將有機會(huì )發(fā)表在金橋出口加工區心理健康手冊中。
活動(dòng)二：金橋出口加工區攝影主題活動(dòng)
今年將會(huì )繼續舉辦金橋出口加工區的`攝影活動(dòng)，活動(dòng)將于今年3、4月份舉辦，請大家給予關(guān)注！
活動(dòng)三：金橋碧云國際社區第x屆主題長(cháng)跑活動(dòng)
為全面加強企業(yè)員工健康運動(dòng)意識，以及切實(shí)提高企業(yè)員工的身體素質(zhì)，經(jīng)討論研究確定于20xx年4月15日舉辦“金橋碧云國際社區第11屆主題長(cháng)跑”活動(dòng)�；顒�(dòng)四：20xx年春季金橋燭光晚會(huì )
為滿(mǎn)足廣大青年溝通交流的需求，營(yíng)造以人為本、青春健康的人文關(guān)懷氛圍，服務(wù)和諧金橋出口加工區建設，經(jīng)研究決定，將于今年4月前后舉辦“20xx年春季金橋燭光晚會(huì )”活動(dòng)。望出口區的單生男女積極參與，并能在此活動(dòng)中成功尋找到另一半。
活動(dòng)五：“憶團史，講團情，展魅力”演講活動(dòng)
為隆重紀念中國共青團成立x周年，鞏固增強共青團員意識主題教育成果，并進(jìn)一步增強青年團員創(chuàng )先爭優(yōu)的主動(dòng)性，提高廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，活躍團的生活調動(dòng)各企業(yè)的團干部及團員青年的工作熱情和積極性，增強團的凝聚力跟向心力，培養團隊精神。因此決定舉辦“憶團史，講團情，展魅力”演講活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題
憶團史，講團情，展魅力
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月
三、相關(guān)要求
1請各團支部以單人或多人的形式出一個(gè)節目。
2演出人員須為40歲以下的各支部團員。
3演出內容必須圍繞“憶團史，講團情，展魅力”這一主題展開(kāi)。
4演出形式請以演講、小品、小型情景劇、詩(shī)朗誦這些形式進(jìn)行，請將表演時(shí)間控制在10分鐘以?xún)�。如果各支部有更好的演出形式，請報團委。
員工團建方案10
一、活動(dòng)項目：
春游踏青
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日
三、活動(dòng)對象：
全體員工
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxx
五、活動(dòng)目的：
以此讓大家遠離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的`美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時(shí)在活動(dòng)的過(guò)程中讓大家學(xué)會(huì )團隊中的生活，增強大家的友誼和團隊精神，有益于培養大家在團隊中的協(xié)作精神，增強集體的凝聚力。
六、活動(dòng)內容以及時(shí)間安排：
1、8：30集合，集合地點(diǎn)：
2、9：00從公司出發(fā)
3、9：30到達聚緣山莊
4、10：00自由活動(dòng)（釣魚(yú)、爬山、觀(guān)景等）
5、12：00在聚緣山莊吃午餐
6、14：00一起在農家樂(lè )的歌廳唱歌、跳舞等。
7、17：00吃晚餐
8、18：30從農家樂(lè )出發(fā)返回公司
七、活動(dòng)要求：
1、在去春游踏青之前，每個(gè)人必須依照時(shí)間安排準時(shí)集合，違反者后果自負。
2、在自由活動(dòng)期間，自由活動(dòng)，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨自一人離開(kāi)活動(dòng)地點(diǎn)。
3、在進(jìn)餐的`時(shí)候，舉止文明，要有素質(zhì)，不可以酗酒，要做到適可而止。
4、在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛(ài)護花草樹(shù)木。
5、在外期間，要懂得謙虛禮讓?zhuān)蝗鞘巧�，要尊重他人�?/p>
6、在規定的時(shí)間內集合好，不然錯過(guò)時(shí)間后果自負。
7、在返回的途中，不得擅自離開(kāi)，有事需請假，經(jīng)批準后方可離開(kāi)，不然后果自負。
八、路線(xiàn)：
xxx
九、農家樂(lè )聯(lián)系方式：
電話(huà)：xxx
聯(lián)系人：xxx
員工團建方案11
一、活動(dòng)目的
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的`目標而努力。
二、活動(dòng)主題
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月x日下午x點(diǎn)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
附近酒店會(huì )議室
五、活動(dòng)參與主題
xx全體員工
六、活動(dòng)主持
xxx為主，各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式
培訓+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏：(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部有活力的美女xxx”，然后xxx登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責，日常工作情況，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號。(此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號)。
第一部分：培訓(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘)
所需物料：
投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。
培訓師：
各部門(mén)負責人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補充
流程：
各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
第二部分：互動(dòng)游戲
宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
員工團建方案12
水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎，是一家公司的基石。此次，x戶(hù)外大本營(yíng)特殊為x單位職工策劃了一場(chǎng)戶(hù)外拓展練習活動(dòng)方案，達到增強團隊凝結力，增強團隊協(xié)作的能力。
活動(dòng)主題：凝結你我，打造“贏(yíng)”團隊
活動(dòng)目的：通過(guò)這次團建打破部門(mén)之間的隔閡，改善部門(mén)之間的交流，增強企業(yè)的凝結力。
參與人員：各部門(mén)成員
活動(dòng)地點(diǎn)：x田園農莊x島x農莊x農莊x果蔬x農莊
活動(dòng)流程：
8：00-9：00集合前往活動(dòng)基地(自駕或大巴)
9：00-9：30破冰起航，熱身分組，活躍氛圍
9：30-10：40拓展項目：無(wú)敵風(fēng)火輪�？简灲M織成員的主動(dòng)性，建立集體節奏對團隊的重要性，個(gè)人與團隊的'默契度。
10：40-12：00拓展項目：畢業(yè)墻。自我管理與定位，幫助他人進(jìn)步和成長(cháng)，甘于人梯的精神，團隊配合與協(xié)作
12：00-13：30在農莊用餐及午后歇息
13：30-14：30拓展項目：勇闖雷區。增強自信，挑戰自我，堅毅的韌性和毅力是要害
14：30-16：30四項娛樂(lè )活動(dòng)：真人cs射箭劃船新奇車(chē)
16：30-17：00活動(dòng)總結，學(xué)員分享，合影留念，開(kāi)心返程
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