[集合]實(shí)施方案10篇
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？下面是小編為大家整理的實(shí)施方案10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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實(shí)施方案 篇1
高品位的課堂文化能促進(jìn)學(xué)生認識和發(fā)展自身的價(jià)值，能幫助他們求得精神的自由發(fā)展、尋求內心的完美與和諧。因此,語(yǔ)文的文化教育的作用是不可替代的,它不僅直接決定著(zhù)學(xué)生良好情感與態(tài)度的.培養以及正確價(jià)值觀(guān)的形成，而且還直接影響著(zhù)學(xué)生人文素養的培養和人文精神的塑成。
上學(xué)期，學(xué)校提出了“強化課堂教學(xué)研究，提升課堂教學(xué)品位”相關(guān)研討的指導，語(yǔ)文教研室積極開(kāi)展相關(guān)研究和研討。本學(xué)期，我們進(jìn)一步探索提升語(yǔ)文課堂品位的路徑，現制定如下方案：
一、制定課堂品位標準（20××.×.×—20××.×.×）
1、組織本教研室骨干教師研討語(yǔ)文課堂品位標準；
2、組織教研室全體教師對初步制定的語(yǔ)文課堂品位標準進(jìn)行研討、論證；
3、在研討、論證的基礎上，初步確定語(yǔ)文課堂品位標準。
二、研制語(yǔ)文課堂品位的提升路徑（20××.×.×—20××.×.×）
1、組織本教研室骨干教師研討語(yǔ)文課堂品位的提升路徑；
2、組織教研室全體教師對初步制定的語(yǔ)文課堂品位的提升路徑進(jìn)行研討、論證；
3、在研討、論證的基礎上，初步確定語(yǔ)文課堂品位的提升路徑。
三、結合各年級學(xué)情特點(diǎn)，各備課組開(kāi)展特色研究（20××.×.××—20××.×.××）
1、高一語(yǔ)文備課組側重于課堂模式研究；
2、高二語(yǔ)文備課組側重于課堂效率達成度研究；
3、高三語(yǔ)文備課組側重于高考二輪復習研究。
四、開(kāi)設“提升語(yǔ)文課堂品位”研討課，并完善標準、優(yōu)化路徑（20××.×.××—20××.×.××）
1、高一、高二、高三各備課組每周安排一節研討課；
2、教研室統籌安排，組建“提升語(yǔ)文課堂品位”研討課評課小組；
3、開(kāi)課教師全面運用初步制定的標準和路徑，評課小組認真、積極評價(jià)；
4、在研討、評價(jià)的基礎上對第一、第二階段初步定制的課堂品位標準和提升路徑進(jìn)行完善；
5、制定更為詳實(shí)、完善的語(yǔ)文課堂品位標準和提升路徑。
五、深入推廣“提升課堂品位”研究的理論成果（20××.×.××—20××.×.××）
1、高一、高二、高三各備課組每周安排一節示范課；
2、教研室組織本組教師聽(tīng)課評課；
3、全體教師全面運用完善優(yōu)化的標準和路徑；
4、將課堂品位的理論研究應用于實(shí)踐，追求效益最大化；
六、鼓勵教師積極撰寫(xiě)相關(guān)論文，形成豐碩的學(xué)術(shù)成果。（20××.×.××—20××.×.××）
1、開(kāi)展學(xué)術(shù)論文評比活動(dòng)；
2、開(kāi)展課堂效益調查報告大賽；
3、成立課題小組，申報立項課題，深入開(kāi)展相關(guān)研究。
實(shí)施方案 篇2
一、工程進(jìn)度。
1、陽(yáng)光體育校本課程開(kāi)發(fā)建設與實(shí)施情況調研階段：20xx年xx月——20xx年xx月。
2、陽(yáng)光體育區域課程師資培訓及推廣情況匯總階段：20xx年xx月——20xx年xx月。
3、學(xué)校體育文化建設專(zhuān)題學(xué)習交流階段：20xx年xx月———20xx年xx月。
4、學(xué)生陽(yáng)光體育和學(xué)校體育文化建設階段性成果展示階段：20xx年xx月——xx月。
二、工程目標。
全市xx%以上的中小學(xué)生做到每天鍛煉一小時(shí)，每名學(xué)生至少掌握2項日常鍛煉的體育技能，養成良好的體育鍛煉習慣，各項體質(zhì)健康水平得到切實(shí)提高。
三、任務(wù)與措施。
�。ㄒ唬┯布ㄔO。
完成市區所有學(xué)校塑膠運動(dòng)場(chǎng)改造任務(wù)，并配備基本的體育運動(dòng)設施器材，80％的學(xué)校場(chǎng)地器材條件達到《中小學(xué)體育工作督導評估指標體系（試行）》要求，督促指導五縣市教育局執行《國家學(xué)校體育衛生條件試行基本標準》的'指標要求，加強農村學(xué)校體育場(chǎng)地建設和器材配備。
1、以合格學(xué)校建設為抓手，推動(dòng)陽(yáng)光體育硬件建設。20xx年，按照學(xué)校場(chǎng)地器材條件達到《中小學(xué)體育工作督導評估指標體系（試行）》要求，全市建成合格學(xué)校xx所，完成城區運動(dòng)場(chǎng)館建設改造規劃投資xx萬(wàn)元。
2、依托教育督政的有效途徑，整合陽(yáng)光體育社會(huì )資源。爭取各級各部門(mén)支持，健全管理體系，以城區xx所國家級體育場(chǎng)館向社會(huì )公眾開(kāi)放示范學(xué)校為先導，力爭城區學(xué)校體育場(chǎng)館向社會(huì )公眾開(kāi)放率達到xx%。
�。ǘ┱n程建設。
1、開(kāi)發(fā)建設陽(yáng)光體育課程，全面推行手語(yǔ)操、廣泛開(kāi)展校園跑操、跳繩、踢毽等大眾化課程。
2、各級各類(lèi)學(xué)校結合《體育與健康課程標準》，立足本校實(shí)際，至少開(kāi)發(fā)1—3項特色鮮明的校本課程，形成陽(yáng)光體育運動(dòng)校本課程品牌，確保陽(yáng)光體育進(jìn)課程計劃、進(jìn)課表，確�！懊刻戾憻�1小時(shí)”落到實(shí)處。
�。ㄈ╆犖榻ㄔO。
1、將陽(yáng)光體育項目納入年度教師培訓計劃，督促指導各縣市區教育局落實(shí)手語(yǔ)操等地方課程的二級培訓任務(wù)，各校落實(shí)校本全員培訓。
2、市縣兩級教育局要建立陽(yáng)光體育專(zhuān)家隊伍，由行政管理干部、教研員、課程專(zhuān)家、教師骨干代表等各方組成，參與調研、檢查和指導。
3。建立陽(yáng)光體育校外指導教師人才庫。一方面加強與市體育部門(mén)合作，為學(xué)校開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)服務(wù)。另一方面各校與學(xué)生家長(cháng)及社會(huì )各方面合作，發(fā)掘和聘請陽(yáng)光體育活動(dòng)校外指導教師。
4。鼓勵學(xué)校推行學(xué)生自主組織、自主管理的陽(yáng)光體育運動(dòng)俱樂(lè )部或社團模式，培養大批學(xué)生骨干成為陽(yáng)光體育的組織者、指導者和主力軍。
�。ㄋ模┙萄薪谈�。
1、由市教科院牽頭陽(yáng)光體育教研教改工作，各校形成“主管校長(cháng)——教研室——教研組”的陽(yáng)光體育校本教研教改隊伍。
2、在教育政務(wù)網(wǎng)和*健康教育網(wǎng)站開(kāi)設陽(yáng)光體育專(zhuān)欄，使之成為各校交流經(jīng)驗的沙龍，教師發(fā)表習作的平臺，有效推動(dòng)教研教改工作深入開(kāi)展。
四、管理與評價(jià)。
�。ㄒ唬┩晟乒芾磙k法，落實(shí)督查任務(wù)。
1、組織隨機檢查。一方面掌握各地各校陽(yáng)光體育工作的客觀(guān)情況，對存在的問(wèn)題及時(shí)要求整改到位。另一方面發(fā)現經(jīng)驗和成果，督促指導活動(dòng)開(kāi)展，及時(shí)總結交流與推介。設立學(xué)生陽(yáng)光體育綜合獎和特色獎勵。
2、貫徹執行國家和省廳陽(yáng)光體育活動(dòng)各項規定要求，將學(xué)生陽(yáng)光體育納入我市“兩項督導評估的實(shí)施方案”和市直部門(mén)20xx年度教育工作職責履行情況督導評估的內容。
�。ǘ┩晟圃u價(jià)機制，發(fā)揮導向作用。
各地各校要在組織和經(jīng)費保障、課程開(kāi)設、教研培訓、競賽活動(dòng)及學(xué)生體質(zhì)等方面落實(shí)《*市學(xué)生陽(yáng)光體育工作基本要求》。
1、全面開(kāi)設陽(yáng)光體育課程。將大課間和下午課余一節課確定為學(xué)生體育鍛煉時(shí)間，納入學(xué)校課程日常管理，對沒(méi)有保障每天1小時(shí)鍛煉時(shí)間的單位，取消年度學(xué)生陽(yáng)光體育先進(jìn)單位評選資格。對因主觀(guān)原因擠占學(xué)生體育鍛煉時(shí)間的個(gè)人要給予通報批評，并取消年度評優(yōu)資格。
2、全面實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，將這項工作與國家衛生城市學(xué)校健康教育工作相結合，對沒(méi)有開(kāi)展此項工作的縣市區教育局和直屬學(xué)校將予通報批評，并通過(guò)媒體跟蹤報道。因為沒(méi)有確定專(zhuān)人負責本地本校學(xué)生體質(zhì)健康數據或個(gè)人工作失職，造成上報工作不及時(shí)的學(xué)校和責任人予以通報批評，存在上述情況的單位，將取消本年度學(xué)生陽(yáng)光體育先進(jìn)單位評選資格。
3、繼續實(shí)行學(xué)生評價(jià)改革，小學(xué)、初中和高中畢業(yè)評價(jià)要將提高學(xué)生耐力素質(zhì)的中長(cháng)跑和幫助學(xué)生形成體育鍛煉習慣的跳繩等陽(yáng)光體育項目作為測試重要內容。
4、繼續實(shí)行“三好杯”運動(dòng)會(huì )項目改革，拓寬陽(yáng)光體育徑賽項目，將陽(yáng)光體育競賽結果和陽(yáng)光體育專(zhuān)項檢查評比結果相結合，計入“三好杯”運動(dòng)會(huì )團體總分。
5、組織開(kāi)展優(yōu)秀學(xué)生陽(yáng)光體育俱樂(lè )部或社團評優(yōu)活動(dòng)，鼓勵師生積極探索學(xué)生自主參與、自主管理的陽(yáng)光體育模式。
6、召開(kāi)“全市學(xué)生陽(yáng)光體育和學(xué)校體育文化建設經(jīng)驗交流會(huì )議暨現場(chǎng)巡回展示活動(dòng)”，組織參觀(guān)學(xué)習，推廣經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，促進(jìn)全面持續發(fā)展。
實(shí)施方案 篇3
為推動(dòng)我校創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，根據學(xué)區中心�！对趧�(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中履行認責承諾實(shí)施方案》精神，結合我校教育實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求
“認責承諾”要堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，結合“亮牌示范”、“公開(kāi)承諾”活動(dòng)的開(kāi)展，引導廣大黨員立足崗位認責承諾、服務(wù)發(fā)展彰顯作為，并著(zhù)力在踐諾上下功夫、在堅持上做文章、在創(chuàng )新上求突破，通過(guò)“認責承諾”濃厚爭創(chuàng )氛圍，確保組織創(chuàng )先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠的各項要求落到實(shí)處。
我校黨支部和廣大黨員，結合職責任務(wù)、崗位實(shí)際進(jìn)行認責承諾。我校黨組織每年至少承諾為群眾辦2件實(shí)事，黨員每年承諾為群眾辦1件實(shí)事，并形成長(cháng)效機制。通過(guò)承諾、踐諾，不斷提升我校黨組織和廣大黨員服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力和水平，增強凝聚力、戰斗力和執行力。
二、主要內容
認責承諾的內容要立足實(shí)際、體現特色、具體可行。我校黨支部緊密結合學(xué)校中心工作，對照“五個(gè)好”要求，著(zhù)重在實(shí)現發(fā)展目標、帶領(lǐng)群眾完成工作任務(wù)、為群眾辦實(shí)事解難題、加強自身建設等方面作出承諾。要突出提高教育教學(xué)質(zhì)量、提升教師師德素養和教學(xué)能力、爭做“三育人”先鋒團隊和師德標兵等重點(diǎn)；黨員要結合崗位特點(diǎn)和個(gè)人實(shí)際，堅持“在職黨員依崗承諾、無(wú)職黨員設崗認責”，對照“五個(gè)模范”要求，著(zhù)重從履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用、優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)等方面作出認責承諾。黨員承諾內容應與黨組織承諾內容相統一。在具體內容設定上，要區分不同崗位、不同層級黨員的實(shí)際，確定承諾重點(diǎn)。
三、方法步驟
認責承諾分年度組織實(shí)施，主要包括六個(gè)環(huán)節。
1、科學(xué)定責提諾。
我校黨支部結合“亮牌示范”活動(dòng)開(kāi)展，圍繞服務(wù)和推動(dòng)本校中心工作，本著(zhù)可操作、能落實(shí)、好考評的原則，科學(xué)合理地設置崗位職責，指導黨員提煉、細化承諾事項，提高可考可評度，避免認責承諾流于形式。承諾既要體現群眾訴求，也要防止盲目許愿，力戒形式主義；黨員的承諾要堅持實(shí)事求是，量力而行，注重目標激勵。
2、嚴格審諾定諾。
我校黨支部、黨員崗位職責和承諾內容確定后，要組織全體黨員和群眾代表進(jìn)行討論評議，廣泛征求意見(jiàn)，完善認崗承諾的項目和標準，提高崗位職責設置的科學(xué)性和承諾事項群眾的認同度，防止不承諾、假承諾、亂承諾等問(wèn)題發(fā)生。
3、公開(kāi)認責承諾。
我校黨支部承諾事項確定后，通過(guò)明白紙、公開(kāi)欄、櫥窗、展板等形式向黨員和群眾公布，接受黨員和群眾監督。黨員承諾事項，可公開(kāi)上墻，也可在黨員大會(huì )、群眾代表會(huì )議等場(chǎng)合口頭公開(kāi)。
4、認真履責踐諾。
我校黨支部和黨員要根據承諾事項，制定具體的.落實(shí)計劃、保障措施，自覺(jué)履行職責，兌現承諾。同時(shí)，要通過(guò)設置意見(jiàn)箱、公布監督電話(huà)和電子信箱等形式，主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受上級組織檢查，促進(jìn)承諾事項落實(shí)。
5、民主議責評諾。
我校黨支部要以民主生活會(huì )為主要形式，每半年召開(kāi)一次認責承諾評議會(huì )，組織黨員對認責承諾事項落實(shí)情況進(jìn)行自評，黨組織書(shū)記進(jìn)行點(diǎn)評，對黨支部公開(kāi)承諾事項落實(shí)情況進(jìn)行自查。通過(guò)領(lǐng)導點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議、民主測評等方式，肯定成績(jì)，指出存在問(wèn)題和努力方向，確保履責踐諾事項落實(shí)到位。
6、嚴格考諾獎諾。
把履責踐諾情況納入學(xué)校工作目標考核范疇，考核結果作為民主評議黨員、評選優(yōu)秀員，以及黨員領(lǐng)導干部提拔使用的重要依據。
要注意認責承諾活動(dòng)各環(huán)節的時(shí)限要求和有序銜接，一般每年3月底前要完成“公開(kāi)認責承諾”，每半年進(jìn)行一次“民主議責評諾”，12月底前完成“嚴格考諾獎諾”。20xx年認責承諾，9月底前要完成“公開(kāi)認責承諾”，年底前進(jìn)行“民主議責承諾”和“嚴格考諾獎諾”。
四、組織實(shí)施
我校黨支部高度重視認責承諾實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，把這項工作作為推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的一項重要舉措，擺上議事日程，納入黨建工作總體布局，認真組織，統籌安排，狠抓落實(shí)。
1、制定方案，明確責任。
要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，抓緊制定具體落實(shí)方案，及時(shí)安排部署，加強具體指導，創(chuàng )新形式方法，盡快全面推開(kāi)。學(xué)校黨組織書(shū)記要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總、把關(guān)定向作用。確保認責承諾有聲色、見(jiàn)行動(dòng)、起作用，落地生根、形成長(cháng)效機制。
2、強化宣傳，濃厚氛圍。
要把對認責承諾工作的宣傳引導作為黨性教育的重要組成部分，結合“亮牌示范”活動(dòng)的開(kāi)展，利用板報、櫥窗、展板等形式，大力宣傳認責承諾實(shí)踐活動(dòng)的重要意義、方法步驟、具體要求、典型經(jīng)驗，營(yíng)造聲勢、濃厚氛圍。要緊緊把握認責承諾各個(gè)環(huán)節具體要求，特別是要抓實(shí)嚴格審核定諾、公開(kāi)認責承諾、認真履責踐諾、嚴格考核獎諾等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，樹(shù)立創(chuàng )先爭優(yōu)的正確導向。
3、搞好結合，確保實(shí)效。
要把“認責承諾”實(shí)踐活動(dòng)融入到當前學(xué)習貫徹全國教育工作會(huì )議精神、推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的大局當中，作為提高教育教學(xué)質(zhì)量、深化教育改革、促進(jìn)教育公平、維護教育系統和諧穩定的重要舉措，與謀劃編制本學(xué)校中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃、教育發(fā)展“十二五”規劃有機結合。通過(guò)承諾、踐諾，切實(shí)解決一批制約本校教育科學(xué)發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，在推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校文明和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織中彰顯成效。
實(shí)施方案 篇4
根據@@縣信訪(fǎng)工作專(zhuān)題會(huì )議精神，按照縣信訪(fǎng)局繼續開(kāi)展信訪(fǎng)積案化解工作的部署，結合我鎮實(shí)際，制訂全鎮開(kāi)展信訪(fǎng)積案化解專(zhuān)項整治行動(dòng)工作方案如下：
一、總體目標
通過(guò)開(kāi)展信訪(fǎng)積案化解專(zhuān)項整治行動(dòng)，努力解決一批疑難復雜的重點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題，教育轉化部分堅持過(guò)高要求、無(wú)理纏訪(fǎng)人員，依法處理部分非正常上訪(fǎng)人員，使去年累計信訪(fǎng)積案化解率達到100%以上，今年新增信訪(fǎng)積案化解率達到90%以上，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，為黨的十八大的召開(kāi)和“平安高唐”建設作出貢獻。
二、工作范圍
列入本次專(zhuān)項整治行動(dòng)的信訪(fǎng)積案范圍包括： @@縣信訪(fǎng)局交辦的積案和本鎮自行排查的積案。
三、方法步驟
今年信訪(fǎng)積案化解專(zhuān)項整治行動(dòng)從1月份開(kāi)始到12月份結束，具體分三個(gè)階段進(jìn)行：
(一)動(dòng)員部署階段（1月中旬）。本階段主要任務(wù)是做好前期準備工作，為積案化解專(zhuān)項整治行動(dòng)打好基礎。一是思想發(fā)動(dòng)。研究制訂行動(dòng)方案，通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、專(zhuān)題工作會(huì )等形式，進(jìn)行廣泛動(dòng)員，統一思想認識，明確目標任務(wù)，強化工作責任，形成強大聲勢。二是排查梳理。由鎮專(zhuān)項整治行動(dòng)領(lǐng)導小組牽頭，采取自上而下與自下而上相結合的方法，排查梳理各類(lèi)信訪(fǎng)積案。三是分線(xiàn)分片交辦。對于排查梳理出的信訪(fǎng)積案，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“屬地管理”的原則，由鎮專(zhuān)項整治行動(dòng)領(lǐng)導小組進(jìn)行交辦。
(二)集中化解階段（2月中旬至10月）。本階段主要任務(wù)是集中人力、物力、財力調處化解信訪(fǎng)積案，形成上下聯(lián)動(dòng)、相互配合、共同化解的強大合力。一是落實(shí)責任。對列入專(zhuān)項整治行動(dòng)的信訪(fǎng)積案，要按照一件信訪(fǎng)積案、一名包案領(lǐng)導、一個(gè)化解工作小組、一次協(xié)調會(huì )交辦、一套穩控措施、一個(gè)解決期限、與信訪(fǎng)人見(jiàn)面一次的要求，落實(shí)主體責任，明確包案領(lǐng)導、承辦人員、化解措施和辦結時(shí)限，信訪(fǎng)積案均由鎮班子領(lǐng)導包案，化解工作小組長(cháng)原則上必須是責任單位主要負責人。二是講究方法。各包案領(lǐng)導、化解工作小組要深入分析案情，找準問(wèn)題癥結，因地、因人、因事制宜，結合運用政策、經(jīng)濟、法律、行政等手段，通過(guò)人民調
解、法律援助、公開(kāi)聽(tīng)證、救助救濟、復查復核、思想教育、心理疏導等方法，切實(shí)加以化解。
(三)總結提高階段（11月至12月）。本階段主要任務(wù)是總結活動(dòng)開(kāi)展情況，對已化解信訪(fǎng)積案要進(jìn)行回頭看。一是審核驗收信訪(fǎng)積案化解質(zhì)量。鎮專(zhuān)項整治行動(dòng)領(lǐng)導小組將于12月上旬對信訪(fǎng)積案進(jìn)行集中審核驗收，重點(diǎn)做好信訪(fǎng)戶(hù)的回訪(fǎng)工作，檢查信訪(fǎng)積案是否徹底化解或有反彈的'現象，一經(jīng)發(fā)現信訪(fǎng)積案有反彈現象，將采取有力措施予以補救，使其案件徹底終結。二是總結信訪(fǎng)積案專(zhuān)項整理活動(dòng)經(jīng)驗。對開(kāi)展情況要形成書(shū)面材料，并將化解信訪(fǎng)積案一些好的方法和措施形成固定下來(lái)，形成長(cháng)效工作機制。
四、工作要求
信訪(fǎng)積案化解專(zhuān)項整治行動(dòng)涉及面廣，難度大，任務(wù)重，是一項系統工程，必須加強領(lǐng)導，精心組織，形成合力。
(一)強化組織領(lǐng)導。鎮成立信訪(fǎng)積案化解專(zhuān)項整治行動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)由分管信訪(fǎng)工作的@@@擔任，綜治信訪(fǎng)辦成員和各村（居）總支部書(shū)記擔任成員。各班子成員和各村（居）要把信訪(fǎng)積案化解專(zhuān)項整治行動(dòng)擺上重要議事日程，切實(shí)加強領(lǐng)導，主要領(lǐng)導做到親自抓，周密安排部署，積極組織化解。
(二)強化工作推進(jìn)。要認真組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，每個(gè)月月底要召開(kāi)一次相關(guān)人員信訪(fǎng)積案專(zhuān)項整治行動(dòng)匯報會(huì )，總結一個(gè)月來(lái)的工作，部署下一個(gè)月的推進(jìn)工作，進(jìn)一步明確工作責任。
(三)強化統籌兼顧。要堅持統籌兼顧，把信訪(fǎng)積案化解專(zhuān)項整治行動(dòng)與各項工作結合起來(lái)。信訪(fǎng)積案化解工作是我鎮今年平安建設重大專(zhuān)項整治行動(dòng)之一，信訪(fǎng)積案化解有可能涉及方方面面，要同其他專(zhuān)項整治行動(dòng)和本鎮重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作結合起來(lái)，通過(guò)信訪(fǎng)積案化解將推進(jìn)全鎮各項工作的開(kāi)展。
@@鎮人民政府
實(shí)施方案 篇5
為落實(shí)市政府防汛工作會(huì )議精神，切實(shí)做好我鎮的防汛工作，保證全鎮防汛抗洪工作順利進(jìn)行，最大限度的避免和減少人民群眾的生命財產(chǎn)損失，根據市政府防汛工作會(huì )議要求，結合我鎮實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
貫徹安全第一，常抓不懈，預防為主，全力搶險，安全轉移危險區人員工作方針，以蓄水工程、河道堤防、低洼村屯、山洪地質(zhì)災害易發(fā)區安全渡汛為重點(diǎn)，以防洪工程和在建工程不垮壩、不決堤、城區村屯不受淹，堅決杜絕人為責任事故為目標，將努力災害損失減少到最低限度為宗旨，動(dòng)員全鎮力量，爭取今年防汛工作的全面勝利。
二、工作任務(wù)
為確保安全渡汛，重點(diǎn)應做好以下幾項工作：
1、完善各項應急預案，做到科學(xué)防汛。
水管站負責制訂完善全鎮的蓄水工程安全應急度汛方案，水庫蓄水量的調度，安全度汛措施，病險水庫的安全檢查和指導，督查河道清障，檢查易進(jìn)水村屯的應急措施和轉移地點(diǎn)落實(shí)，河道堤防險工險段的度汛措施，督查各村應急預案演練和落實(shí)，負責轄區的防洪排澇工程的行業(yè)管理，提供雨情、水情、洪水預報。
各村負責制訂全村防汛工作應急預案和沿河、地勢低洼和山洪泥石流易發(fā)村屯應急預案，預案要明確災害位置、受影響農戶(hù)、報警方式、包保人員、人員轉移路線(xiàn)等內容，每個(gè)村屯要配備一個(gè)手持式可充電擴音器，由專(zhuān)人負責保管和提前動(dòng)員群眾轉移。
各水庫執行安全渡汛各項應急預案，一旦出現險情，及時(shí)通知水庫下游群眾，按應急方案制定轉移路線(xiàn)和指定地點(diǎn)進(jìn)行轉移，各村屯要實(shí)行10戶(hù)聯(lián)保，相互督查，村社干部及工作隊要各戶(hù)排查，確保人員安全撤離，由民兵為主體看護村屯最后撤離。
各中小學(xué)校、敬老院等單位也要結合本單位實(shí)際情況制訂人員轉移應急預案。
2、清理河道及兩側障礙物，確保行洪安全。
各村社要在立即對河道進(jìn)行一次清障，特別是沿河兩岸及溝邊秸稞和柴草垛、垃圾進(jìn)行清理，堅決杜絕一遇大水造成河道、橋涵嚴重堵塞，無(wú)法正常行洪，給防汛工作帶來(lái)隱患，河道清障工作各村應在6月20日前完成。
3、做好水利工程、河道險工險段、山洪泥石流等地質(zhì)災害易發(fā)區的隱患排查和整治，確保安全渡汛。
各水庫要立即開(kāi)展安全隱患排查和修復，水庫輸水洞的擋網(wǎng)必須清除，保障放水暢通，不得超汛限水位運行。此項任務(wù)由鎮防辦進(jìn)行督查，必須在6月20日前完成，到期未執行的，將上報到市防辦并強制執行，同時(shí)收回水庫承包權。
按照本次會(huì )議精神，從6月15日開(kāi)始到6月20日，各村社要對轄區內河道的險工險段進(jìn)行排查和修復，做好應急度汛的措施。
各村的攔河壩、攔河閘要拆除擋板，閘門(mén)及早的提起，臨時(shí)性攔河壩要進(jìn)行拆除。
各村社要對存在山洪泥石流隱患區域的住戶(hù)進(jìn)行排查，一旦出現連續降水，必須組織人員進(jìn)行轉移，特別是八道村西崴子屯、四合村的西樣溝屯、榆木社區。對低洼地易進(jìn)水的村屯，應對堤防進(jìn)行加固，河道、柴草垛進(jìn)行清障，防止洪水進(jìn)屯，特別是：四方甸子新立屯、北大橋屯，新勝村的前甸子屯，海浪布村的后海浪布屯。
鉬礦的尾礦壩，一旦出現強降雨，必須要采取防雨布進(jìn)行鋪蓋，如正在生產(chǎn)，井下工人必須停止生產(chǎn)，返回地面，大壩要24小時(shí)有人看護。
4、各村社必須在6月20日前完成危房戶(hù)的搬遷，必要時(shí)由村社組織實(shí)施強制搬遷，并安置住處。
5、按要求備足防汛物資儲備，完善抗洪搶險隊伍。
各村、各單位要把防汛物資落到實(shí)處，有水庫的村，要把防汛物資集中到水庫存放，其它村要把防汛物資存放在村部，搶險隊伍名單上墻，并通知本人，至少組織一次防汛演練。
三、組織領(lǐng)導
為加強此項工作的領(lǐng)導，鎮政府成立由鎮黨委張書(shū)記任組長(cháng)，分管副書(shū)記和副鎮長(cháng)為副組長(cháng)，各相關(guān)單位主要領(lǐng)導為成員的鎮防汛工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在鎮水利所。同時(shí)落實(shí)水庫包保領(lǐng)導和工作人員(名單附后)。為使今年防汛工作任務(wù)落到實(shí)處，現將各單位職責明確如下：
鎮防汛領(lǐng)導小組辦公室：負責全鎮防汛調度，編制防汛工作方案、水庫調度運行方案和抗洪搶險預案。抓好防汛責任制的落實(shí)，組織防汛值班值宿，隨時(shí)掌握雨情、水情、工情、災情等情況，搞好科學(xué)調度并及時(shí)匯報，做好上傳下達工作，負責下達防汛抗旱指揮部的決策、命令，組織運籌搶險人員和搶險物資，部置防汛搶險，發(fā)布汛情，抓好全鎮的防洪工程安全度汛，組織防洪搶險工作及水毀工程的修復，搞好防汛宣傳和工作總結等。
執法中隊：負責鎮區防洪安全，抓好鎮區排水設施的疏通和管護，做好鎮區危房居民轉移安置等工作，抓好低洼處企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)轉移工作。
供銷(xiāo)、林業(yè)、石油等部門(mén)：負責搶險物資的準備、供應工作。供銷(xiāo)部門(mén)要準備編織袋、鐵線(xiàn)、鐵鍬及其它搶險工具，石油部門(mén)準備防汛油料，林業(yè)部門(mén)準備木樁。
派出所：負責維護防汛搶險秩序和災區社會(huì )治安工作，緊急防汛期間協(xié)助防汛部門(mén)組織群眾撤離和轉移。打擊偷竊防汛物料、破壞防洪與灌溉工程設施的犯罪分子，做好防汛的治安保衛工作。
交警隊：要做好搶險車(chē)輛的調配。
武裝部：負責搶險隊伍組織、調動(dòng)和搶險等工作。鎮區要保證200人的搶險隊伍。
通訊部門(mén)：負責全鎮通訊設施的防洪安全，優(yōu)先傳送防汛通訊指令，千方百計保障通訊暢通。
農電部門(mén)：負責電力運行安全，保障防汛搶險、排澇、救災的電力供應。
農業(yè)站：負責掌握農業(yè)洪澇受災情況，負責農業(yè)救災、生產(chǎn)恢復及本系統防洪安全。
財政所：負責防汛抗旱、救災、應急度汛等經(jīng)費的及時(shí)撥付并監督使用；及時(shí)安排搶險救災所需的資金和物資。
民政辦：負責災情統計以及災民的生活安置工作。
糧食部門(mén)：做好本系統倉儲糧食的防汛工作，負責儲備麻袋和編織袋，負責災區的糧食供應和調運工作。
國土所：負責山地災害的防御和搶險救災工作。
衛生、畜牧部門(mén):負責組織災區衛生防疫和醫療救護工作。
保險部門(mén)：負責洪澇災害后的'各項理賠工作。
廣播站：負責防汛抗洪搶險的宣傳、報道工作。
中、小學(xué)校：負責本校區的防汛搶險工作，檢查好校舍是否安全，臨近河岸的學(xué)校，加強警戒，掌握天氣變化，隨時(shí)做好轉移學(xué)生的應急準備。
水庫要加強水位水情的觀(guān)測和上報，各水庫要把水尺在6月18日前全部設立，密切觀(guān)測水位水情變化，防汛搶險物資及時(shí)到位，檢查好電力設施是否完善，啟閉設施是否靈活，對備用電源進(jìn)行檢修。
按分級管理原則，中型水庫、小(一)型水庫和其它重點(diǎn)防洪工程的防汛調度由市人民政府防汛抗旱指揮部辦公室負責，小(二)型水庫調度由鄉鎮政府負責，調度前應主動(dòng)與市防汛抗旱指揮部取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)。水利水電、交通、農發(fā)、發(fā)改等在建工程，由鎮防汛指揮部和建設單位協(xié)商調度，確保安全度汛。
四、幾點(diǎn)要求
一要高度重視。防汛工作時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣，是一項重要的政治任務(wù)，需要全鎮下上通力協(xié)作。各村、各部門(mén)、各單位，要按照防汛職責分工，各司其職，盡職盡責，密切配合，團結抗洪，共同為今年的防汛安全做出貢獻。對重視不夠、拖延、推諉、任務(wù)完成不好和拒不執行命令，貽誤戰機，給抗洪搶險造成嚴重后果的，要追究領(lǐng)導者和責任者的法律責任。
二要團結協(xié)作。發(fā)生洪水時(shí)，各單位要堅決服從大局，決不允許各自為政，必須無(wú)條件服從鎮防汛指揮部的統一指揮調度，對承擔具體任務(wù)和措施的單位，必須按照要求和規定時(shí)間完成任務(wù)，共同為減輕災害損失，確保人民生命財產(chǎn)安全做貢獻。
三要服從指揮。各部門(mén)、各單位要根據汛情發(fā)展和抗洪救災的實(shí)際需要落實(shí)好搶險物資、搶險隊伍和搶險車(chē)輛，主動(dòng)接受鎮防汛指揮部、武裝部、交警隊的調動(dòng)，做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰。
四要加強領(lǐng)導。各村、各單位要成立防汛組織機構，一把手親自抓防汛抗洪工作，落實(shí)好包保責任制，領(lǐng)導要親自帶班、值班、值宿，在防汛期間外出的，必須請假，否則，嚴肅處理。
五要嚴厲打擊盜用防汛器材、物資和破壞防洪工程的犯罪活動(dòng)，維護汛期治安秩序。同時(shí)要加強對抗洪搶險先進(jìn)人物事跡的宣傳報道，弘揚正氣，鼓舞抗洪斗志。
實(shí)施方案 篇6
[2]以學(xué)習型黨支部建設為核心，開(kāi)展學(xué)習先進(jìn)黨員座談會(huì )。
邀請北京師范大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員尹紅菊同志，與化學(xué)學(xué)院、核科院、天文學(xué)院學(xué)生黨支部的支委共同座談，就如何建立學(xué)習型黨支部、在支部發(fā)展過(guò)程中注意的.問(wèn)題等相關(guān)的學(xué)習和討論。
實(shí)施方案 篇7
我校本著(zhù)以“面向全體學(xué)生，人人參與陽(yáng)光體育運動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)”為活動(dòng)宗旨，以樹(shù)立學(xué)生“健康、文明、育人、向上”為目的，為了更好的確保學(xué)生每天運動(dòng)1小時(shí)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展；活躍校園文化生活，培養學(xué)生綜合素質(zhì)及團隊意識和集體主義精神。以此推動(dòng)我校大課間整體水平的不斷提高。
一、比賽內容
秧歌舞。
二、比賽時(shí)間：十月上旬。（臨時(shí)通知為準）
三、地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)
四、參加對象：二 ——六年級所有學(xué)生。分中高、低兩個(gè)組。中高年級組：4——6年級，低年級組：2——3年級，一年級不參加比賽。
五、出場(chǎng)順序
出場(chǎng)的'順序按中高年級組、低年級組。組內順序抽簽。
六、比賽評委
十一名班主任、學(xué)校領(lǐng)導、體育老師。班主任不負責本班評判。
七、評分標準
見(jiàn)評分表
八、計分方法
1、各評委評分滿(mǎn)分100分，去掉一個(gè)最高和一個(gè)最低分，其他評委平分的平均分即為最后得分。
2、得分高者名次在前，若得分相等，則名次并列。
3、體育老師整理結果。（升起時(shí)公布結果、發(fā)獎、作總結發(fā)言）
九、獎勵辦法
1、低年級組取前兩名，中高年級組取前三名發(fā)獎狀。
2、班級加分3、2、1，記入班級量化。
實(shí)施方案 篇8
為深入推進(jìn)機關(guān)干部思想作風(fēng)建設，打造“讓群眾滿(mǎn)意”的干部隊伍，進(jìn)一步倡樹(shù)自覺(jué)踐行黨的群眾路線(xiàn)、全心全意為群眾服務(wù)的良好導向，商務(wù)局現就組織“身邊的榜樣—群眾滿(mǎn)意集體群眾滿(mǎn)意干部”推薦評選活動(dòng)深入開(kāi)展，制定方案如下：
一、指導思想
各科室組織事跡交流和推薦評議，強化機關(guān)干部自覺(jué)踐行為民務(wù)實(shí)清廉要求的'責任感和使命感，為建設市強民富、宜居文明的新提供堅強的組織保證。
二、推選條件和范圍
1．“群眾滿(mǎn)意集體”重點(diǎn)推選立足各自實(shí)際，積極創(chuàng )新思路、健全機制，想方設法為群眾提供便利服務(wù)，在服務(wù)對象中有良好形象、工作業(yè)績(jì)突出的集體。推選范圍為商務(wù)局各科室。
2．“群眾滿(mǎn)意干部”重點(diǎn)推選那些愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、業(yè)績(jì)突出，能夠立足自身崗位為群眾服務(wù)，在服務(wù)對象和周?chē)刹咳罕娭芯哂休^高評價(jià)的干部。推選范圍為商務(wù)局所有機關(guān)干部。
三、推選程序和時(shí)間安排
1、召開(kāi)全體工作人員會(huì )議，采取個(gè)人自薦、科室推薦等方式確定部分人員上臺交流，由與會(huì )人員評議產(chǎn)生推薦科室和人選。領(lǐng)導班子會(huì )議集體研究確定推薦對象，報各分組牽頭部門(mén)。
各申報科室和機關(guān)干部須按照統一格式填寫(xiě)推薦表（見(jiàn)附件2、3）一式兩份和1500字事跡材料，于6月14日下午下班前報政工科。
實(shí)施方案 篇9
一、指導思想
為進(jìn)一步深化學(xué)校干部人事制度改革，建立公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，加快培養和建設一支富有生機與活力，精通教育、善于管理的高素質(zhì)學(xué)校領(lǐng)導干部隊伍，促進(jìn)學(xué)校各部門(mén)卓有成效地開(kāi)展工作，根據上級有關(guān)文件精神，結合我校實(shí)際情況，制定本方案。
二、組織領(lǐng)導
石嘴山市育才學(xué)校中層崗位競聘領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：徐正林
組 員：張忠華 王治安 不競聘的教師2人（待定）
三、擬聘行政崗位（3個(gè)）
�。�1）教務(wù)處主任（1名）（主要負責學(xué)校教務(wù)、教研、教師考勤及學(xué)校領(lǐng)導交辦的任務(wù)）
�。�2）政教處主任（1名）（主要負責學(xué)校思想教育、法律、衛生、工會(huì )、團隊、安全、黨建及學(xué)校領(lǐng)導交辦的任務(wù)）
�。�3）總務(wù)處主任（1名）（主要負責后勤服務(wù)、物品采購、學(xué)校財產(chǎn)管理、校園管理、文件檔案管理及學(xué)校領(lǐng)導交辦的任務(wù)）
四、選拔聘用原則
黨管干部原則。任人唯賢、德才兼備原則。公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
五、競聘的基本條件
1、具備合格學(xué)歷，5年以上教齡，其中在本校工作須滿(mǎn)2年以上，身心健康。
2、能堅決執行黨的.基本路線(xiàn)和各項方針、政策，具有較高的政治思想素質(zhì)，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，能經(jīng)得起各種考驗。在工作和生活中能夠以學(xué)校利益為重，凡事從學(xué)校利益出發(fā)，有強烈的主人翁意識和責任感。
3、能堅持原則，有強烈的事業(yè)心和責任感，有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新精神，有一定的工作組織協(xié)調能力，能卓有成效地開(kāi)展工作，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，具有敬業(yè)精神和大局意識，能講實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對形式主義。
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，有較豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，業(yè)務(wù)熟練，肯于上進(jìn)，能自覺(jué)提高自身專(zhuān)業(yè)素養，在教育、教學(xué)工作中任勞任怨，努力工作，且工作實(shí)績(jì)較為突出。
六、競聘對象
滿(mǎn)足競聘基本條件的我校在編在崗教職工。
七、競聘程序
1、發(fā)布公告（XX年8月27日）
在全校范圍公布信息，公開(kāi)競聘崗位。
2、民主推薦（XX年8月27日）
競爭上崗候選人的產(chǎn)生按競爭的崗位、任職條件，采用民主推薦的方式：一是個(gè)人向領(lǐng)導小組自薦，二是群眾向領(lǐng)導小組推薦，三是領(lǐng)導小組推薦。動(dòng)員大會(huì )后，請符合條件和資格并且有意參加競聘的教師于8月27日12：00之前向學(xué)校申請并填寫(xiě)《石嘴山市育才學(xué)校中層干部申請表》（申請表領(lǐng)取和上交皆在王治安副校長(cháng)處）。
3、資格審查（XX年8月27日）
競聘領(lǐng)導小組負責對申聘者進(jìn)行資格審查。
4、競職演講（XX年8月27日13：30）
召開(kāi)全校教職工大會(huì )，競聘者向全校教職工發(fā)表競職演講，演講時(shí)間控制在10分鐘以?xún)取?/p>
5、民主測評
競聘演講后，與會(huì )人員對競聘人員進(jìn)行民主測評，民主測評占60%。民主測評時(shí)，競聘者的直系親屬應回避。
6、初擬人選
根據民主測評的結果，學(xué)�？荚u領(lǐng)導小組占40%，確定擬聘人眩
7、聘前公示
在學(xué)校公示欄內進(jìn)行公示。
8、聘任
公示期滿(mǎn)，校長(cháng)向聘用對象頒發(fā)聘書(shū)，同時(shí)報上級有關(guān)部門(mén)備案。
八、任期
1、競聘上崗的中層干部任期為3年，從擬聘用之日起算，聘任期滿(mǎn)，自行解職，如愿繼續擔任學(xué)校中層干部，學(xué)�？芍匦陆M織聘用，也可根據需要續聘。
2、聘任期內，允許中層干部提出辭職，空缺崗位由校長(cháng)提名，考核小組考核決定，但任期不順延，到本屆任期結束重新競聘。
九、待遇
1、優(yōu)先接受各級各類(lèi)培訓和參加各種學(xué)習。
2、中層干部待遇期限從擬聘用之日起算，按有關(guān)規定享受相應經(jīng)濟待遇。上級若有規定，則按相關(guān)規定執行。
十、解聘：
有下列情況之一的，經(jīng)校長(cháng)室提議，學(xué)校研究，對競聘上崗的中層干部可以提出解聘。
�。�1）有意或無(wú)意過(guò)失，對學(xué)校造成重大損失或出現嚴重損害學(xué)校聲譽(yù)事件的。
�。�2）主觀(guān)上或客觀(guān)上無(wú)法適應崗位工作的。
�。�3）組織紀律觀(guān)念淡薄，不服從校長(cháng)辦公會(huì )議、學(xué)校行政會(huì )議或學(xué)校教職工代表大會(huì )作出的決定的。
�。�4）違背師德或不能廉潔自律的。
十一、其它
1、應聘人員試用期半年。試用期滿(mǎn)后，若無(wú)上述“十”規定事項發(fā)生，學(xué)校不得隨意解聘中層干部。在聘用期內，中層干部必須嚴格履行崗位職責。
2、參加競聘的人員，可以提出自己所需要競聘的崗位，但要服從校長(cháng)辦公會(huì )議所作的最后分工決定。
3、在新的中層干部隊伍未產(chǎn)生之前，現崗位的中層干部不得中斷相關(guān)的職責。在新的中層干部崗位人選確定后，原任中層干部必須認真做好工作的移交手續。
4、本辦法如有與上級文件不符的，按上級文件規定執行。
以上辦法解釋權在校長(cháng)室。
實(shí)施方案 篇10
一、宗旨：
學(xué)生參政部本著(zhù)“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的宗旨，以全面發(fā)展、提高綜合素質(zhì)為目標，以學(xué)習為中心，以實(shí)踐為主體，倡導自我服務(wù)、自我管理、自我教育，自主發(fā)展，協(xié)助好各部門(mén)老師，促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與老師之間的團結協(xié)作，協(xié)助學(xué)校創(chuàng )造良好的教學(xué)秩序以及和諧的學(xué)習生活環(huán)境，為學(xué)生的健康成長(cháng)服務(wù)。
二、任務(wù)：
1、團結全體同學(xué)，使他們努力做到思想好、學(xué)習好、身體好。
2、圍繞學(xué)校的中心工作，進(jìn)行管理和自我管理，教育和自我教育，服務(wù)和自我服務(wù)；
3、參與學(xué)校管理：作為群眾性組織，參政部可以充分發(fā)揮與全體學(xué)生密切聯(lián)系的優(yōu)勢，參與學(xué)校對學(xué)生的管理工作。
4、上下溝通、傳遞信息：參政部是學(xué)校教師與全體學(xué)生之間的橋梁和紐帶，要將學(xué)校的精神在學(xué)生中宣傳并加貫徹執行，同時(shí)，參政部作為學(xué)生的代言人，有責任通過(guò)正當的渠道及時(shí)向學(xué)校反映學(xué)生中有代表性的意見(jiàn)、建議和要求；
三、機構設置：
為了維護學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，自覺(jué)落實(shí)學(xué)生行為規范的養成教育，充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我監督的作用，實(shí)現培養“讓每個(gè)學(xué)生揚起希望的'風(fēng)帆”的育人目標。
學(xué)校參政部設校長(cháng)助理、書(shū)記助理各1名；下設教導助理，團隊助理、政教助理、總務(wù)助理、信息助理各一名。
四、參政部具體職責：
1、認真、圓滿(mǎn)完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)。
2、切實(shí)做好上傳下達工作，做一個(gè)學(xué)生與學(xué)校的優(yōu)秀中轉站。
3、協(xié)助各部門(mén)老師組織學(xué)生開(kāi)展各種有益的學(xué)生活動(dòng)。
4、協(xié)調學(xué)生之間、師生之間的關(guān)系。
5、全心全意為學(xué)生服務(wù)。
五、各部門(mén)助理職責
�。ㄒ唬┬ｉL(cháng)、書(shū)記助理職責：
1、在校長(cháng)、書(shū)記的指導下，負責參政部的全面工作；
2、經(jīng)常向有關(guān)部門(mén)匯報工作情況，及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和建議；
3、及時(shí)掌握各部門(mén)的學(xué)生情況，總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法；
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教導助理：以營(yíng)造積極，主動(dòng)的學(xué)習氛圍，提高學(xué)生的知識水平為己任。
團隊助理：負責學(xué)校各項宣傳工作，以展示學(xué)校及學(xué)生良好風(fēng)貌為己任
政教助理：負責解決學(xué)校學(xué)生在生活方面的主要問(wèn)題，以為學(xué)生創(chuàng )造良好的校風(fēng)、班風(fēng)為己任。
總務(wù)助理：以充分服務(wù)學(xué)生，作好后勤保障工作為己任。
信息助理：協(xié)助更新校園網(wǎng)內容，管理班班通的科學(xué)、合理使用。
六、各部門(mén)助理要求：
校長(cháng)（書(shū)記）助理：學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，有一定的管理能力和語(yǔ)言表達能力。
工會(huì )主力：成績(jì)優(yōu)秀，有一定的語(yǔ)言表達能力。
教導助理：學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，愿意幫助周?chē)瑢W(xué)的學(xué)習，有一定的工作能力。
團隊助理：有一定的寫(xiě)作能力，富有審美情趣，有一定的美術(shù)基礎。
政教助理：有一顆真誠為同學(xué)服務(wù)的心，有一定的編稿、組稿能力，并有公正、公平處理事情的能力。
總務(wù)助理：樹(shù)立后勤的服務(wù)意識，熱愛(ài)崗位，工作務(wù)實(shí)，協(xié)助主任做好后勤工作。
信息助理：具有良好的信息技術(shù)操作能力，有認真負責的工作態(tài)度。六、各助理主要工作：
1、校長(cháng)助理：協(xié)助校長(cháng)作好學(xué)校管理工作。
2、書(shū)記助理：協(xié)助書(shū)記作好學(xué)校校風(fēng)建設工作。
3、教導助理：認真完成教導處老師布置的各項任務(wù)，及時(shí)向老師反映同學(xué)在學(xué)習中存在的問(wèn)題并協(xié)助老師解決問(wèn)題。
4、團隊助理：協(xié)助團委老師作好學(xué)校少先隊、團委建設工作。
5、政教助理：認真完成政教處老師布置的有關(guān)工作，協(xié)助老師認真完成學(xué)校下達的與之有關(guān)的各項工作，協(xié)助完成學(xué)校各方面的衛生打掃、檢查、督促工作；
6、總務(wù)助理：負責電教設備的使用情況檢查、修理反饋；做好課桌椅、教學(xué)器具的日常管理檢查及修理反饋等，督促師生認真執行管理制度。協(xié)助做好食堂的文明用餐工作。
7、信息助理：負責各班信息設備的使用管理、記載、檢查；協(xié)助老師做好信息興趣小組的召集、協(xié)調工作；督促師生認真執行各項信息化管理制度；協(xié)助老師做好電腦進(jìn)班級的試點(diǎn)工作。協(xié)助做好“家�；�(dòng)”新生注冊。
七、操作辦法
先在各年級自主報名，由各年級組組長(cháng)負責統計（原則上大隊長(cháng)、班長(cháng)不參加、初三學(xué)生除外），年級組長(cháng)與班主任、任課教師商榷后推薦或選舉出相關(guān)助理各一名，然后各年級的助理候選人到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行面試，由相關(guān)領(lǐng)導決定由誰(shuí)擔任助理。
八、報名時(shí)間：20xx-9-15~9-25
九、面試時(shí)間：20xx-9-30
十、參政部報名表：
班級 姓名 性別 年齡 學(xué)生特點(diǎn) 競選職務(wù)
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