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方案公司

時(shí)間:2024-01-16 12:56:43 方案 我要投稿

[薦]方案公司5篇

  為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,通常會(huì )被要求事先制定方案,方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編整理的方案公司5篇,歡迎大家分享。

[薦]方案公司5篇

方案公司 篇1

各部門(mén)、車(chē)間:

  為認真貫徹落實(shí)國家安監總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》,深入開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(cháng)效機制,規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生,結合本企業(yè)實(shí)際,制定本方案,望各車(chē)間、部門(mén)認真遵照執行。

  一、指導思想和目標

  全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》等有關(guān)法律法規和標準為依據,以治理安全隱患為重點(diǎn),以有效遏制安全事故和建立安全長(cháng)效機制為目標。

  二、組織領(lǐng)導

  本企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作由本公司安委會(huì )全面負責,由安全員具體組織實(shí)施。

  三、排查方法和范圍

  采取《安全檢查表》進(jìn)行排查,范圍包括全公司。

  四、排查重點(diǎn)部位及存在危險分析

  1、本企業(yè)生產(chǎn)系統包括露天物料場(chǎng)、室內物料場(chǎng)所。主要事故是起重機械傷害、火災。

  2、廢鋼打包作業(yè)易發(fā)生機械傷害、觸電傷人。

  3、變、配電室易發(fā)生雷擊、短路、觸電傷人事故

  4、職工宿舍易發(fā)火災、觸電傷人事故。

  5、職工食堂食品不符合衛生標準易發(fā)生食物中毒事故。

  6、夏天若未采取防暑措施,工人易發(fā)生中暑事故

  7、大霧天氣,能見(jiàn)度低,易造成車(chē)輛碰撞、翻倒事故。

  五、排查主要內容及措施

  依據本企業(yè)存在的危險隱患及重點(diǎn)部位分析,排查主要內容如下:

  1、安全生產(chǎn)責任制、規章制度、操作規程落實(shí)情況。

  2、員工安全教育培訓和特殊工種人員持證上崗情況。

  3、定期開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查、安全生產(chǎn)隱患登記建檔及應急救援預案演練情況。

  4、其他情況:企業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)行勞動(dòng)定員,設立安全標志,配備勞動(dòng)保護用品,生產(chǎn)能力和勞動(dòng)強度要滿(mǎn)足機器和人的要求,實(shí)行領(lǐng)導帶班;加強要害部位的區域重點(diǎn)管理,如使用硝基稀釋劑的環(huán)節、機器轉動(dòng)。對要害崗位以及危險區域要有專(zhuān)人管理,采取防范措施,并設有明顯標志和警示牌。

  5、企業(yè)安全生產(chǎn)費用投入情況,如消防器材的投入等。

  6、各崗位工種嚴格按各自的操作規程操作情況。

  7、生產(chǎn)車(chē)間及廠(chǎng)區環(huán)境衛生情況。

  8、安全生產(chǎn)其它方面的.有關(guān)要求。

  六、安全生產(chǎn)隱患排查和登記

  1、總經(jīng)理是隱患排查的第一責任人,對本企業(yè)隱患排查負總責。負責隱患排查、登記、整改措施、整改資金的落實(shí)。

  2、建立隱患排查治理制度,使隱患排查治理工作規范化、制度化。企業(yè)主要負責人應當每月至少組織一次由安全管理人員、工程技術(shù)人員等相關(guān)人員參加的隱患排查,對排查出的問(wèn)題,屬一般隱患的立即整改,不能立即整改的下達隱患整改通知書(shū),明確整改責任人,限期整改。同時(shí)建立隱患排查治理報告制度,對排查出的重大隱患必須向鎮政府及縣安監部門(mén)報告,其內容包括重大隱患產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析及治理方案,重大險情隨時(shí)報告。

  3、對排查出的問(wèn)題按照有關(guān)規定隱患排查臺帳上登記。

  4、定期對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統計分析,為做好安全生產(chǎn)打下堅實(shí)的基礎。

  5、在事故隱患治理過(guò)程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設施、設備,應當加強維護和保養,防止事故發(fā)生。

  6、加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應當按照有關(guān)規定的要求排查治理,采取可靠的預防措施。

  7、建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、發(fā)動(dòng)職工發(fā)現和排除事故隱患,鼓勵社會(huì )公眾舉報。對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員,應當給予物質(zhì)獎勵和表彰。

方案公司 篇2

  為認真踐行市委、市政府賦予“把重慶市的農產(chǎn)品賣(mài)出去、賣(mài)得遠、賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián),幫助農民增收”的使命。經(jīng)集團公司研究,擬由重慶市某某某(集團)有限公司和重慶市誠合供銷(xiāo)資產(chǎn)公司(北碚)合資組建重慶市某某某集團北碚農產(chǎn)品有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北碚公司),現擬訂方案如下:

  一、組建北碚公司的目的

  1、完備重慶農產(chǎn)品國際國內經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )。組建北碚公司有利于建立健全我市農產(chǎn)品在國際國內農產(chǎn)品市場(chǎng)中的經(jīng)營(yíng)體系,提升我市農產(chǎn)品品牌的影響力和知名度,擴大農產(chǎn)品品牌的市場(chǎng)占有份額。為將重慶的農產(chǎn)品賣(mài)出去、賣(mài)得遠、賣(mài)個(gè)好價(jià)格,幫助農民增收提供堅實(shí)的基礎。

  2、推動(dòng)北碚區農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。組建北碚公司有利于推動(dòng)當地農業(yè)生產(chǎn)的鏈條不斷延伸,提高附加值。通過(guò)延長(cháng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,可以從農產(chǎn)品加工和流通領(lǐng)域獲得利潤,增加農村新的就業(yè)機會(huì ),變資源優(yōu)勢為經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢,大大地提高農民的收入水平和農業(yè)的比較效益。

  3、搞活北碚區農產(chǎn)品流通。組建北碚公司將改善過(guò)去在農業(yè)生產(chǎn)中存在的“重種養”、“輕流通”的思想觀(guān)念,高度重視農產(chǎn)品加工流通體系的建設,堅持“種養加”并重,大力推進(jìn)“農工貿一體化”,以農產(chǎn)品加工流通業(yè)的加快發(fā)展推動(dòng)當地農業(yè)生產(chǎn)和農村經(jīng)濟實(shí)現又好又快發(fā)展。

  二、組建北碚公司思路

  1、公司名稱(chēng):重慶市某某某集團北碚農產(chǎn)品有限公司(暫定名稱(chēng),以工商注冊為準)。

  2、注冊資本:600萬(wàn)元人民幣

  3、股權結構:重慶市某某某(集團)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)某某某集團)和重慶市誠合供銷(xiāo)資產(chǎn)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)誠合公司)合資,其中某某某集團占51%股權,誠合公司占49%股權。

  出資人出資額 出資 比例出資 方式

  某某某集團30651%貨幣

  誠合公司29449%貨幣、資產(chǎn)合計600100%

  4、出資方式:某某某集團以現金方式出資;誠合公司以現金加資產(chǎn)方式出資,并將榨菜廠(chǎng)注冊資本173萬(wàn)元,玉泉竹木加工廠(chǎng)供銷(xiāo)社股份77萬(wàn)元,誠合公司參股的涉農企業(yè)誠合公司持有的資產(chǎn)股份約100萬(wàn)元作為注冊資本出資。

  5、經(jīng)營(yíng)范圍:農畜產(chǎn)品的種植、養殖、加工、購銷(xiāo);農業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營(yíng)及服務(wù);電子商務(wù);工業(yè)品、副食品、日用雜品經(jīng)營(yíng);投資業(yè)務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)收購、管理、財務(wù)顧問(wèn)、投資咨詢(xún)服務(wù);房產(chǎn)經(jīng)紀、房屋銷(xiāo)售、物業(yè)管理;組織農產(chǎn)品市場(chǎng)建設,倉儲服務(wù);農業(yè)機械、租賃及技術(shù)進(jìn)出口等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

  三、北碚公司組織形式

  董事會(huì )。董事會(huì )由3人組成,其中:某某某集團選派2人,誠合公司選派1人;董事長(cháng)由某某某集團委派的董事?lián),董事長(cháng)為公司法定代表人。

  監事會(huì )。監事會(huì )由3人組成,其中:某某某集團委派2人,誠合公司委派1人;監事會(huì )設主席1名,由某某某集團委派的監事?lián)巍?/p>

  經(jīng)營(yíng)層。經(jīng)營(yíng)層由總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財務(wù)總監組成?偨(jīng)理由誠合公司提名,財務(wù)總監由集團公司提名,副總經(jīng)理面向社會(huì )公招,董事會(huì )聘任。

  辦事機構。北碚公司擬設兩科一室,即辦公室、財務(wù)科、業(yè)務(wù)科。

  四、經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向及目標

  發(fā)展方向:

  1、構建北碚區域農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。統籌重慶市區域農產(chǎn)品市場(chǎng),與地處重慶“兩翼”地區農村為主的農產(chǎn)品基地進(jìn)行直接對接,建立農產(chǎn)品收購、貿易產(chǎn)業(yè)化布局。

  2、推動(dòng)北碚農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。大力推進(jìn)農畜產(chǎn)品種養殖業(yè)務(wù),合理規劃、科學(xué)布局、穩妥發(fā)展,組織推進(jìn)農畜產(chǎn)品加工、收購、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

  3、建設農產(chǎn)品交易市場(chǎng)。建設農產(chǎn)品交易市場(chǎng),搭建農產(chǎn)品流通平臺,提供農產(chǎn)品倉儲服務(wù),服務(wù)三農。

  目標:

  1、三年內,與各北碚區各農產(chǎn)品基地、專(zhuān)業(yè)合作社對接,打造精品農產(chǎn)品配送體系,在北碚當地建立農產(chǎn)品精品連鎖店3-5個(gè)。

  2、三年內,構建區域農產(chǎn)品交易網(wǎng)絡(luò ),建設農產(chǎn)品三級或四級交易市場(chǎng)2-3個(gè)。

  3、三至五年時(shí)間,發(fā)展北碚當地的`蔬菜、家禽等生產(chǎn)基地(加工配送中心)3-5個(gè)、專(zhuān)業(yè)合作社5-10個(gè)。

  4、三至五年時(shí)間,公司資產(chǎn)達到5000萬(wàn)元,銷(xiāo)售額突破1億元。

  五、投資效益分析

  1、農產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )建設效益。北碚公司成立后,將積極展開(kāi)農產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設,促進(jìn)地區產(chǎn)業(yè)對接,實(shí)現重慶農產(chǎn)品區域整合,拓寬集團公司業(yè)務(wù)范圍,達到重慶某某某集團整體規模的提升。

  2、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)效益。北碚公司在三年時(shí)間內,通過(guò)區域型農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈建設,帶動(dòng)北碚農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,可將銷(xiāo)售額提升上1億元,3年后,集團可以通過(guò)按年8-10%的約定分紅實(shí)現利潤。

  3、項目資金扶持。北碚公司將積極爭取各類(lèi)國家項目資金扶持,集團公司作為獨資股東將享有相應權利。

  六、風(fēng)險分析及防范

  1、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。農產(chǎn)品范圍寬泛,新組建北碚公司經(jīng)營(yíng)存在無(wú)定位、無(wú)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。為此,考慮北碚公司組建后首先確定主營(yíng)農產(chǎn)品,著(zhù)力打造核心經(jīng)營(yíng)品種,在成功經(jīng)營(yíng)的基礎上再進(jìn)行穩健拓展。

  2、資金安全風(fēng)險。經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資金安全是貿易型企業(yè)最大的生存風(fēng)險。為此,北碚公司在經(jīng)營(yíng)中原則上采取采購帳期經(jīng)營(yíng),防止資金安全風(fēng)險。

  3、品牌風(fēng)險。由于集團公司目前沒(méi)有形成自己的產(chǎn)業(yè)基礎,也沒(méi)有產(chǎn)品品牌,北碚公司在經(jīng)營(yíng)中存在“為別人做嫁衣”的風(fēng)險。為此,采取品牌共有、自創(chuàng )等方式推進(jìn)農產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),確保經(jīng)營(yíng)持續長(cháng)效。

  七、工作安排

  ﹙一﹚成立農產(chǎn)品公司籌備組

  1、籌備組的主要任務(wù):

 、 召開(kāi)參控股企業(yè)及預備會(huì ),達成投資共識;

 、 組織填報《北碚農產(chǎn)品公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作意向表》;

 、 落實(shí)注冊資金;

 、 討論、起草并通過(guò)公司《章程》;

 、 辦理相關(guān)資產(chǎn)的評估和公司登記手續;

 、 落實(shí)成立各項準備工作;

 、 掛牌儀式及公司運行;

  2、籌備組人員構成及掛牌成立時(shí)間:

  籌備組組長(cháng): 萬(wàn)仲成、瞿學(xué)敏

  籌備組副組長(cháng): 陳永俊、胡光權、劉厚奎

  籌備組成員:發(fā)改科、人教科、財務(wù)科、業(yè)務(wù)科負責人。

  **年六月底,完成籌備工作。七月一日掛牌成立。

  ﹙二﹚召開(kāi)股東大會(huì )

  按實(shí)際出資情況,確定股東并召開(kāi)股東大會(huì ),確定董事會(huì )、監事會(huì )組成人選。選董事會(huì )董事長(cháng)、副董事長(cháng)及董事;監事會(huì )主席及監事。

  ﹙三﹚召開(kāi)董事會(huì )和監事會(huì )

  1、確定董事會(huì )、監事會(huì )工作職責;

  2、落實(shí)組成人員分工;

  3、聘任公司經(jīng)營(yíng)班子;

  4、批準公司內設機構設立;

  5、批準公司發(fā)展戰略;

  ﹙四﹚召開(kāi)經(jīng)理層工作會(huì )

  1、確定公司經(jīng)營(yíng)管理方略;

  2、制訂企業(yè)規章;

  3、落實(shí)組成人員分工及職責;

  4、召開(kāi)職工大會(huì )、部門(mén)經(jīng)理會(huì ),組織實(shí)施工作計劃。

方案公司 篇3

  為喜迎新年的到來(lái),進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活,調動(dòng)員工的積極性和工作熱情,增強團隊凝聚力,特組織迎新春活動(dòng),并與員工共渡新春佳節,喜迎x年,經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導研究決定舉辦“20xx年xxxx新春聯(lián)歡晚會(huì )”活動(dòng),具體安排如下:

  一、活動(dòng)主題

  因為有你,所以精彩---20xx年xxxx新春聯(lián)歡晚會(huì )

  二、活動(dòng)目的

  1、提升企業(yè)凝聚力;

  2、加強員工的積極性和工作熱情;

  3、增強企業(yè)員工的'集體觀(guān)念;

  4、展現員工風(fēng)采,弘揚xx企業(yè)文化。

  三、活動(dòng)主辦、承辦單位

  主辦:xxxx計算機有限公司、xxxx能源科技股份有限公司

  承辦:xxxx計算機團總支部

  四、參加對象

  xxxx計算機有限企業(yè)、xx能源科技股份有限企業(yè)全體職工、企業(yè)各級領(lǐng)導、園企各級領(lǐng)導及嘉賓、代表。

  五、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年1月19日17:00—22:00分

  六、活動(dòng)地點(diǎn)

  晚會(huì )、晚宴現場(chǎng):xx市荔珠國際大酒店

  七、組委會(huì )組員

  組長(cháng):陳x

  成員:卜x

  主持人:張x

  八、晚會(huì )組委會(huì )工作職責

  1、(陳x、楊x)負責晚會(huì )籌備總協(xié)調、晚會(huì )節目篩選、活動(dòng)費用批準、領(lǐng)導邀請確認;

  2、(張x)負責晚會(huì )方案編寫(xiě)、晚會(huì )策劃、節目編排、主持稿編寫(xiě)、抽獎票制作、晚會(huì )互動(dòng)游戲、20xx年優(yōu)秀員工表彰儀式、晚會(huì )特別節目、晚會(huì )服裝、領(lǐng)導邀請、晚會(huì )背景設計、晚會(huì )現場(chǎng)確定、活動(dòng)晚宴餐飲、費用核算;

  3、(何x)負責晚會(huì )現場(chǎng)紀念品、獎品保管及發(fā)放、抽獎票制作、統計及保管、證書(shū)發(fā)放、評委選票統計、嘉賓臺簽制作、現場(chǎng)布置、晚會(huì )禮儀小姐;

  4、(卜x)負責晚會(huì )籌備工作調度、現場(chǎng)節目調度、獎品、禮品采購、節目篩選、彩排確認跟蹤、晚會(huì )籌備進(jìn)展跟蹤、活動(dòng)費用申請;

  5、(劉x)負責舞臺搭建、晚會(huì )物資采購、評委安排、節目道具安排、服裝租訂、禮花放置、車(chē)輛安排、現場(chǎng)秩序及安全工作(廣告企業(yè)人員協(xié)助);

  6、(付x)負責晚會(huì )拍照、音響、燈光、節目音樂(lè )、舞臺現場(chǎng)布置、演員召集、晚會(huì )完畢清場(chǎng)工作(傳媒企業(yè)人員協(xié)助);

  九、年度優(yōu)秀員工表彰

  活動(dòng)的目的是總結企業(yè)20xx年來(lái)取得的各項成就,突出員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神,鼓舞員工在20xx年保持良好的心態(tài)和工作激情,繼續努力。也是借機展示企業(yè)的前景和良好的發(fā)展勢頭。

  十、現場(chǎng)連線(xiàn)、電話(huà)傳情

  電話(huà)連起長(cháng)長(cháng)的線(xiàn),一頭是我,一頭是家,電話(huà)傳起深深地情,這邊是我,那邊是企業(yè),溫暖和親切,激動(dòng)和關(guān)懷。為了使xx更具有特色、閃爍企業(yè)與職工家庭情誼,讓我們找部分員工代表現場(chǎng)與家人、朋友連線(xiàn)通話(huà),轉達企業(yè)對職工家屬真摯的慰問(wèn)、新年問(wèn)候。

  十一、晚會(huì )節目評選活動(dòng)

  為了鼓舞員工辛勤的努力和高仰的激情,本評選活動(dòng)特設訂晚會(huì )節目部分獎項來(lái)鼓舞他們的工作熱情、調動(dòng)他們的積極性,使他們在以后的工作和活動(dòng)中充分發(fā)揮自己的特長(cháng)為xx服務(wù)。

  十二、活動(dòng)內容及流程

  1、活動(dòng)預備事項(9:00---16:30)

  2、員工乘車(chē)前往酒店(17:00)

  3、活動(dòng)晚宴(17:45---19:00)

  4、新春晚會(huì )開(kāi)始(19:15)

  5、領(lǐng)導介紹及領(lǐng)導致詞

  6、節目表演、互動(dòng)游戲環(huán)節、各項獎項抽獎、電話(huà)傳情、20xx年度優(yōu)秀員工表彰及頒獎儀式

  7、晚會(huì )節目評選活動(dòng)及頒獎

  8、晚會(huì )結束(21:45)

  十三、活動(dòng)費用預算

  20xx年xxxx新春聯(lián)歡晚會(huì )活動(dòng)總費用:xxxxx元

  1、晚會(huì )抽獎獎品費用

  一等獎 2名 長(cháng)城14寸筆記本t43-l系列 xxxx元/臺 共計:xxxx元

  二等獎 4名 長(cháng)城10寸上網(wǎng)本a89紅黑系列 xxxx元/臺 共計:xxxx元

  三等獎 10名 長(cháng)城19寸液晶顯示器m932系列 xxx元/臺 共計:xxxx元

  四等獎 20名 長(cháng)城7寸數碼相框pf7210系列 xxx元/臺 共計:xxxx元

  五等獎 40名 長(cháng)城4g mp3播放器a18系列 xxx元/臺 共計:xxxx元

  獎品費用合計:xxxxx元

  2、年會(huì )晚宴費用

  餐飲(員工)26桌xxxxx元/桌=xxxxx元(領(lǐng)導、嘉賓)2桌xxxxx元/桌=xxxx元

  酒水(員工)26桌xxxx元/桌=xxxx元(領(lǐng)導、嘉賓)2桌xxxxx元/桌=xxx元

  車(chē)輛 6輛xx元/xxx輛=xxxx元

  晚宴費用合計:xxxxx元

  3、晚會(huì )物資、設備、服裝等費用

  舞臺搭建 xxx元 舞臺背景 xxx元

  舞臺燈光 xxx元 舞臺音響(含音響師) xxx元

  服裝租訂 xxxx元 主持人化妝、造型 xxx元

  禮花 xx元 晚會(huì )水、糖果 xxx元

  其它物資費用 xxx元

  晚會(huì )費用合計:xxxx元

  4、嘉賓及組委會(huì )成員禮品

  18份 長(cháng)城7寸數碼相框pf7210系列 xxx元/臺 共計:xxxx元

  禮品費用合計:xxxx元

  5、晚會(huì )節目評選活動(dòng)費用

  一等獎 1名 獎金xxx元+榮譽(yù)證書(shū)

  二等獎 2名 獎金xxx元+榮譽(yù)證書(shū)

  三等獎 3名 獎金xxx元+榮譽(yù)證書(shū)

  榮譽(yù)證書(shū) 6本 xx元

  評選費用合計:xxxx元

方案公司 篇4

  企業(yè)的定位:

  在目前市場(chǎng)經(jīng)濟競爭十分激烈的環(huán)境下,一個(gè)新創(chuàng )辦的新型企業(yè)對自身的內涵及條件應充分地了解,為使企業(yè)在今后的發(fā)展壯大中避免失誤,少走彎路,企業(yè)在開(kāi)辦初期就應有正確的定位,制定好相關(guān)策略,落實(shí)好措施。一些成功發(fā)展史的經(jīng)驗研究證明,一半企業(yè)是在誕生后的頭三年內被淘汰。為了使企業(yè)能夠長(cháng)期生存,穩定發(fā)展,立于不敗之地,企業(yè)制定長(cháng)遠的發(fā)展思路是十分必要的。

  一:企業(yè)根據自身的條件及經(jīng)濟實(shí)力,定位在董事長(cháng)的領(lǐng)導下,總經(jīng)理負責制。以商貿為主,多元化經(jīng)營(yíng)并舉;自我累積,滾動(dòng)發(fā)展;自我約束,規避風(fēng)險;立足本地,面向全國與世界接軌的具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神;具有制約與激勵機制相結合的現代股份制企業(yè)。

  二:商貿為主,多元化經(jīng)營(yíng)策略

  企業(yè)根據目前的經(jīng)濟實(shí)力及人才等諸多因素創(chuàng )辦初期經(jīng)營(yíng)一些有把握的,沒(méi)有風(fēng)險的短、平、快有經(jīng)濟效益的貿易活動(dòng),對企業(yè)既定一些效益基礎,掛靠國有控股企業(yè),規避風(fēng)險,建立使企業(yè)長(cháng)期有效益的商貿基地,細水長(cháng)流,使企業(yè)發(fā)展壯大有堅強的經(jīng)濟后盾和源動(dòng)力。例如:與石化企業(yè),有色冶煉企業(yè),大型鋼鐵企業(yè)直接掛鉤發(fā)展業(yè)務(wù)等。

  三:企業(yè)的發(fā)展思路

  企業(yè)的穩定發(fā)展,初步設想分為三步走:

  a、用1~2年時(shí)間建立現代化股份制企業(yè)的管理模式,使企業(yè)初具規模。經(jīng)營(yíng)規模有較大發(fā)展,爭創(chuàng )利潤在100~200萬(wàn)元左右,辦公條件、人員素質(zhì)、機構設置、制度化管理初具現代化。企業(yè)內部制度與監督措施相制約,員工的福利待遇與經(jīng)濟效益相掛鉤的分配激勵機制。領(lǐng)導高層管理人員做到責、權、利既統一又制約,企業(yè)風(fēng)險終身的規范化管理。

  B、在企業(yè)穩定發(fā)展的基礎上,企業(yè)開(kāi)拓創(chuàng )新一些新的領(lǐng)域,為企業(yè)第二步戰略發(fā)展壯大增加活力。我們提倡開(kāi)拓創(chuàng )新精神,是有計劃、有程序、有市場(chǎng),不是盲目的創(chuàng )新開(kāi)拓,是經(jīng)過(guò)充分市場(chǎng)調研基礎上有規范、有風(fēng)險防范意識的開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

  C、在一、二步站略的基礎上,企業(yè)有了長(cháng)足的發(fā)展,有一定的經(jīng)濟實(shí)力,創(chuàng )辦一些高科技含量的實(shí)體,使企業(yè)具有科、工、貿、研相結合的現代化企業(yè)。

  企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理:

  成功的企業(yè)=市場(chǎng)+人才+管理。因此,一個(gè)清晰的有領(lǐng)導能力的企業(yè)家都清楚的認識到,企業(yè)管理對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,創(chuàng )辦成功與否是一個(gè)決定的因素。要管理好一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,創(chuàng )辦成功與否是一個(gè)決定的因素。要管理好一個(gè)企業(yè),也是對一個(gè)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì)的考驗。在競爭激烈的市場(chǎng)形勢下,為使新生企業(yè)的員工都有危機感,企業(yè)有一套行之有效的`規范化管理模式,能有效地防范風(fēng)險與失誤的產(chǎn)生。

  經(jīng)營(yíng)管理模式:

  企業(yè)經(jīng)營(yíng)什么?怎么經(jīng)營(yíng)?是商貿企業(yè)開(kāi)始運轉時(shí)的關(guān)健,因此,企業(yè)對市場(chǎng)的分析,市場(chǎng)的開(kāi)拓,經(jīng)驗與政策的運用等捕捉好切入點(diǎn)。股份制企業(yè)是在董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制,并與責、權、利,企業(yè)的風(fēng)險與個(gè)人效益相結合的管理模式。在經(jīng)營(yíng)方面做到制度與措施相結合,每一項業(yè)務(wù)的開(kāi)展,做好詳細調研報告,內容:市場(chǎng)分析——項目開(kāi)發(fā)——市場(chǎng)開(kāi)拓——風(fēng)險的防范——經(jīng)驗政策等諸多因素和環(huán)節規范化管理。

  市場(chǎng)調研

  市場(chǎng)分析 資金額度 資金周轉時(shí)間 風(fēng)險防范措施 責任人 資金回籠情況 審核人

  財務(wù)管理:

  市場(chǎng)的競爭實(shí)質(zhì)是管理的競爭。俗話(huà)說(shuō):“管理出效益!币粋(gè)企業(yè)的穩定發(fā)展,注重企業(yè)的財務(wù)管理是企業(yè)成熟的必然趨勢。因此企業(yè)管理要強化財會(huì )的意識,提高企業(yè)管理層財務(wù)知識,學(xué)好財務(wù)知識是做好財務(wù)管理的前提。其次公司就不斷完善財務(wù)管理制度,制度不完善,公司的經(jīng)營(yíng)無(wú)從談起。財務(wù)管理制度化有助于企業(yè)提高市場(chǎng)的競爭力;有助于及時(shí)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的諸多問(wèn)題。財務(wù)管理重點(diǎn)的關(guān)健是將制度措施運行起來(lái),而重中之重是執行、控制、反饋。

  制度包括:經(jīng)營(yíng)計劃與資金管理制度

  財務(wù)負責人工作責任制度

  財務(wù)控制制度

  投資籌資管理制度

  會(huì )計管理制度

  相應處罰規定

  以上這些制度,企業(yè)在今后的運行中逐步制定及規范化,由財務(wù)部門(mén)具體落實(shí)實(shí)施。

  規范費用管理:

  企業(yè)要保持長(cháng)久穩定的發(fā)展,除了開(kāi)展稷極有效地經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)處,制定好一個(gè)費用開(kāi)支標準,是費用管理的良好開(kāi)端,企業(yè)應該在控制費用上多動(dòng)腦筋,盡可能的削減日常開(kāi)支,少花一塊錢(qián),多增一元錢(qián)的利潤。在做到支出控制下,逐步提高企業(yè)制定增加收入利潤的戰略。

  本省內出差補助40元,本市內出租四一律不報銷(xiāo),其它情況根據實(shí)際條件制定措施。

  企業(yè)在今后的長(cháng)期業(yè)務(wù)開(kāi)展中為了使責、權、利,既結合又制約,規避風(fēng)險,企業(yè)制定一個(gè)審批權限制度勢在必行。

  資 產(chǎn) 權 限 審 批 表

  工作事項 資金額度 審核 核準 審批

  貸款支付 50萬(wàn)元以上 財務(wù)部 董事長(cháng) 董事長(cháng)

  5萬(wàn)元以上 財務(wù)部 總經(jīng)理 董事長(cháng)

  5萬(wàn)元以下 財務(wù)部 付總經(jīng)理 總經(jīng)理

  業(yè)務(wù)接待費用 500元以上 財務(wù)部 總經(jīng)理 董事長(cháng)

  500元以下 財務(wù)部 付總經(jīng)理 總經(jīng)理

  其它

  利潤的分配:

  創(chuàng )辦企業(yè)的艱辛是眾所周之的,企業(yè)內部既有公平的競爭機制相應分配也是至關(guān)重要的。制定效益分配激勵企業(yè)所有人員,提高增創(chuàng )效益的熱情。

  分配方案:

  根據企業(yè)實(shí)際情況制定,董事會(huì )確定進(jìn)行實(shí)施。

  風(fēng)險的防范及措施:

  由于目前激勵的市場(chǎng)競爭中,人為因素的增多,造成市場(chǎng)不規范現象,企業(yè)為了防患未然,避免失誤給企業(yè)造成的風(fēng)險,企業(yè)對風(fēng)險影響要有一套制度及措施。

  在企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展中,資金的投向除前面提到的審批權限規定外,凡動(dòng)用到資金,一律與個(gè)人利益相掛鉤。50萬(wàn)元以下造成風(fēng)險的個(gè)人跟蹤負責,方法為:(根據公司自身制定)。

  綜上所示,制度措施及要求,這是企業(yè)管理的一種手段,并非企業(yè)的目的,為使企業(yè)增創(chuàng )效益,保持健康穩定,規范化管理,使企業(yè)發(fā)展、壯大才是我們真的最終目標。

方案公司 篇5

  一、退貨物資范圍

  1、集團公司集中采購物資,因使用單位提報需用計劃不周等需方原因,造成無(wú)法在本單位使用的采購物資,且符合下列條件之一者:

 。1)集團公司內部能夠調劑使用的物資;

 。2)社會(huì )市場(chǎng)能夠通用并落實(shí)到買(mǎi)受人的物資;

 。3)經(jīng)與供貨廠(chǎng)方協(xié)商可以退回原生產(chǎn)廠(chǎng)的物資。

  2、因產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期等供方原因造成無(wú)法在原使用單位使用的采購物資。

  二、退貨程序

  退貨單位須經(jīng)其供應部門(mén)及經(jīng)營(yíng)負責人簽字后向物資采購部門(mén)提交退貨申請,物資采購部門(mén)落實(shí)后,符合退貨條件的按照規定的物資驗收入庫程序辦理退貨。退貨單位應保證所退物資相應的.附件、質(zhì)量標識、證件及實(shí)物的完整。

  三、退貨物資價(jià)格計算

  1、因退貨單位計劃原因要求退貨并且退貨物資可以?xún)炔空{劑使用的,自到貨之日起,三個(gè)月內由物資采購部門(mén)與退貨單位按照采購價(jià)的80%退貨結算,每延期一個(gè)月再按降低10 個(gè)百分點(diǎn)結算,超過(guò)六個(gè)月不予退貨。

  2、內部不能調劑需要通過(guò)市場(chǎng)銷(xiāo)售或與供貨方協(xié)商可以退貨的,自到貨之日起,三個(gè)月內其退貨結算價(jià)格按照市場(chǎng)實(shí)際銷(xiāo)售價(jià)或與供貨廠(chǎng)方協(xié)商退貨價(jià)的80%計算,每延期一個(gè)月再按降低10 個(gè)百分點(diǎn)結算,超過(guò)六個(gè)月不予退貨。

  3、因物資產(chǎn)品質(zhì)量或交貨期原因造成退貨的,按照物資采購部門(mén)與領(lǐng)用單位結算的金額退款,物資采購部門(mén)與供應商按合同約定處理。

  4、退貨結算價(jià)與原采購價(jià)格或協(xié)商退貨價(jià)的差額部分沖減物資采購部門(mén)管理經(jīng)費。

  四、其他

  1、非集團公司集中采購的物資退貨參照此辦法執行。

  2、原有規定與本辦法相抵觸的,一律以本辦法為準。

  3、此辦法從下發(fā)之日起執行。

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