【實(shí)用】評選方案匯總5篇
為確保事情或工作順利開(kāi)展,時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的書(shū)面計劃。那么你有了解過(guò)方案嗎?下面是小編為大家收集的評選方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
評選方案 篇1
一、參評對象
教齡在4年(含4年)以上的本校教師。
二、評選條件(滿(mǎn)分100分)
1、普通話(huà)水平達標并做到一貫使用普通話(huà)授課;粉筆字、鋼筆字書(shū)寫(xiě)規范、美觀(guān);能熟練運用現代教育技術(shù),熟練地制作并利用多媒體課件上課(15分)。
2、課堂教學(xué)中能體現“三段式”教學(xué)策略當前研究的重點(diǎn),成效顯著(zhù)或形成可推廣的經(jīng)驗做法(20分)。
3、模范執行教學(xué)常規。認真撰寫(xiě)教案,認真批改、講評作業(yè),在教務(wù)處和教學(xué)部常規檢查中獲得好評(15分)。
4、在學(xué)科教研組活動(dòng)中,能發(fā)揮骨干作用(15分)。
5、具有指導青年教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)的能力,所帶的青年教師在教學(xué)工作中表現突出(15分)。
6、教學(xué)質(zhì)量高,在學(xué)校組織的學(xué)科統考中,教學(xué)成績(jì)名次在同年級同學(xué)科前1/2(20分)。
三、評選辦法
1、開(kāi)學(xué)第三周起,以年級為單位,舉行教學(xué)基本功比賽,符合條件的教師均應參加,比賽成績(jì)作為評選骨干教師的依據。
2、開(kāi)學(xué)第三周起,開(kāi)展公開(kāi)課評比活動(dòng),采用教研組-年級-學(xué)校逐級評比的辦法,各教研組、年級、教務(wù)處應分別在一周內、六周內、期中考試后四周內完成公開(kāi)課評比活動(dòng)。
3、各年級、教務(wù)處每學(xué)期期中、期末考試前一周進(jìn)行教學(xué)常規檢查,結果作為評選骨干教師的.依據。
4、每學(xué)期末,教務(wù)處將組織參與教研組活動(dòng)的領(lǐng)導干部對參評教師在教研組中的表現進(jìn)行評比,結果作為評選骨干教師的依據。
5、每學(xué)年末,教務(wù)處將對參評教師所指導的青年教師教學(xué)成績(jì)進(jìn)行評價(jià),結果作為評選骨干教師的依據。
6、在每學(xué)年末,教務(wù)處根據參評教師在上述各項活動(dòng)中的成績(jì)和期中、期末教學(xué)實(shí)績(jì),評出學(xué)校十佳骨干教師。(當符合條件的參評教師超過(guò)30人時(shí),按30%比例選出)
四、獎勵
1、學(xué)校對評出的十佳骨干教師授予“十佳骨干教師”榮譽(yù)稱(chēng)號,頒發(fā)證書(shū)。
2、年終考核,該榮譽(yù)按地級榮譽(yù)計分。
3、市級以上骨干教師評選,候選人按名次從中選出。
評選方案 篇2
“我愛(ài)我家”
——愛(ài)·天使最溫馨家庭一張照片評選活動(dòng)
活動(dòng)日期:20xx年3月15至3月28日 負責社工: 周潔薇
一 活動(dòng)名稱(chēng):“我愛(ài)我家”——愛(ài)·天使最溫馨家庭一張照片評選活動(dòng)
二 活動(dòng)背景:
家,是人生最美好的擁有,是溫暖的港灣。擁有幸福美滿(mǎn)的家庭,是每個(gè)人的夢(mèng)想。在這里,我們獲知一切;在這里,我們擁有安寧。照片評選活動(dòng)提供一次給予各家庭相互溝通交流的機會(huì )。另外結合本區的外女工的實(shí)際情況,單身在外的女工,難免寂寞想家,一張張簡(jiǎn)單溫馨的親人照片可以緩解思親之愁;已婚女工,子女家庭都是她們生活的中心,一直付出不求回報,照片評選活動(dòng)可以彰顯女工們的`地位和價(jià)值,更讓家人體會(huì )她們的辛勤付出從而對她們更加關(guān)心愛(ài)護。因此,愛(ài)·天使項目組策劃于3月15日至3月28日舉行“我愛(ài)我家——最溫馨家庭一張照片評選活動(dòng)”。
三 活動(dòng)目的
1、 通過(guò)開(kāi)放性活動(dòng)宣傳愛(ài)·天使項目組,加深周邊企業(yè)員工和群眾對愛(ài)·天使項目組及相關(guān)服務(wù)內容的認識和了解;
2、 增強家庭成員以及家庭與家庭之間的溝通交流 ,以及為女工搭建朋輩交流平臺,提供更多接觸他人接觸社會(huì )的機會(huì ),豐富她們的富余生活時(shí)間; 3、 宣揚和諧幸福的家庭理念。
四 活動(dòng)內容 (一)日期時(shí)間:
收集作品時(shí)間:3月15日至3月27日頒獎時(shí)間:3月28日 (
(二)舉行地點(diǎn):獅山樹(shù)本產(chǎn)業(yè)家園我家學(xué)堂培訓室 (三)邀請/合辦單位及嘉賓:無(wú)
(四)目標對象及人數:?jiǎn)T工周邊的企業(yè)員工及居民(人數不限)
五 宣傳
1、 媒體:通過(guò)媒體發(fā)布活動(dòng)信息,吸引人員報名參與,并在活動(dòng)結束時(shí)發(fā)送通訊稿至相關(guān)報刊、媒體等,宣傳項目及服務(wù)活動(dòng)。
2、 微信、微博、QQ:活動(dòng)開(kāi)始前通過(guò)項目微信、微博、QQ等宣傳方式發(fā)布活動(dòng)信息,吸引人員前來(lái)報名參與。
3、 通過(guò)舉辦的前一個(gè)活動(dòng),預告下一個(gè)活動(dòng) 六 準備工作 人手安排
物資準備
七 準備工作日程
八 活動(dòng)流程
九 預計困難及應對
十 財務(wù)預算安排
督導簽字:_______________ 日期:20xx-1-21
評選方案 篇3
為充分調動(dòng)我區廣大社會(huì )工作者的工作積極性,吸引更多優(yōu)秀人才加入到社工隊伍當中,促進(jìn)社工隊伍的發(fā)展壯大,推動(dòng)xx區社會(huì )工作的發(fā)展,經(jīng)南海區民政局批準,南海區社會(huì )工作協(xié)會(huì )將舉辦“xx區xx年優(yōu)秀社工評選活動(dòng)”。具體工作方案如下:
一、評選名額
。ㄒ唬﹥(yōu)秀實(shí)務(wù)社工(8名):在南海區級或各鎮(街道)登記備案的從事社工實(shí)務(wù)服務(wù)的社工機構、社會(huì )服務(wù)單位(指承接政府資助專(zhuān)業(yè)社工服務(wù)項目的'單位,下同)、社區社會(huì )組織、事業(yè)單位等從業(yè)人員,其中機構/單位管理人員1 名、項目負責人3 名、一線(xiàn)社工4 名;
。ǘ﹥(yōu)秀行政社工(7名):南海區級或各鎮(街道)職能部門(mén)、村(居)委會(huì )、事業(yè)單位等從事社會(huì )工作領(lǐng)域行政或研究工作的專(zhuān)職工作人員。(社會(huì )工作領(lǐng)域指在社會(huì )福利、社會(huì )救助、慈善事業(yè)、社區建設、婚姻家庭、精神衛生、殘障康復、教育輔導、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預防、禁毒戒毒、矯治幫教、人口計生、糾紛調解、應急處置等領(lǐng)域從事專(zhuān)門(mén)性的社會(huì )服務(wù)工作。)
二、評選條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.熱愛(ài)祖國,遵紀守法,熱愛(ài)人民,熱愛(ài)社工;
2.認同專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作價(jià)值理念;
3.在本地區、本行業(yè)有良好影響,得到廣泛贊譽(yù)和認可。
。ǘ┚唧w條件
1.優(yōu)秀實(shí)務(wù)社工
。1)取得全國社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū);
。2)在社工機構、社會(huì )服務(wù)單位、社區社會(huì )組織、事業(yè)單位等連續從事專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作實(shí)務(wù)2 年及以上(其中機構/單位管理人員為3 年及以上),成績(jì)顯著(zhù);
。3)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)理念和知識受到同行認可,專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平獲得服務(wù)受眾好評(其中項目負責人:專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作能力和項目管理能力得到本地區同行以及機構、同工認可,專(zhuān)業(yè)服務(wù)質(zhì)素令服務(wù)受眾滿(mǎn)意;機構/單位管理人員:專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作能力、機構管理能力、社工人才培養能力得到本地區本行業(yè)廣泛贊譽(yù),獲得機構及同工的認可)。
2.優(yōu)秀行政社工
。1)取得全國社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū);
。2)在xx區級或各鎮(街道)職能部門(mén)、村(居)委會(huì )、事業(yè)單位等連續從事社會(huì )工作領(lǐng)域行政或研究工作2 年及以上;
。3)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)理念和知識受到同行認可,服務(wù)水平獲得服務(wù)受眾好評,在推動(dòng)社會(huì )工作行業(yè)發(fā)展上成績(jì)顯著(zhù),對本地區本行業(yè)有良好影響。
三、評選程序
1.各鎮(街道)組織及發(fā)動(dòng)轄區的職能部門(mén)、村(居)委會(huì )、事業(yè)單位、社工機構、社會(huì )服務(wù)單位、社區社會(huì )組織等積極推薦優(yōu)秀社工從業(yè)人員參與本次評選活動(dòng)。
2.各鎮(街道)社工主管部門(mén)統一收集本轄區內優(yōu)秀社工候選人推薦表,對候選人資料進(jìn)行甄別和核實(shí),確保候選人資料的真實(shí)性,并符合參選要求。同時(shí)按評選名額和評選條件,分別在不同領(lǐng)域、崗位對候選人進(jìn)行初步評選。經(jīng)初步評選產(chǎn)生的候選人的推薦表及其他推薦材料(電子版及紙質(zhì)版)于xx 年2 月13 日前上報區社會(huì )工作協(xié)會(huì )。每個(gè)鎮(街道)上報的優(yōu)秀社工候選人名額不超過(guò)5 名。
3.區級各有關(guān)單位和事業(yè)單位積極推薦優(yōu)秀社工從業(yè)人員參與本次評選活動(dòng),并將候選人推薦表及其他推薦材料(電子版及紙質(zhì)版)于2 月13 日前上報區社會(huì )工作協(xié)會(huì ),每個(gè)單位上報的優(yōu)秀社工候選人名額不超過(guò)1 名。
4.主辦單位組織專(zhuān)家評審小組,對優(yōu)秀社工候選人進(jìn)行集中討論評選,通過(guò)無(wú)記名方式進(jìn)行投票;同時(shí)增加公眾評審,通過(guò)區民政局網(wǎng)站對優(yōu)秀社工候選人進(jìn)行公眾投票;其中專(zhuān)家評審小組評分占xx%,公眾網(wǎng)上投票評分占xx%;兩者得分相加按排名確定15 名“xx區優(yōu)秀社工”和若干名“南海區社工之星”(xx區社工之星是指具備成長(cháng)為xx區優(yōu)秀社工潛質(zhì)的人員)。
5.在區民政局、區社工協(xié)會(huì )網(wǎng)站、微博等對評選結果進(jìn)行公示。
6.表彰嘉獎“xx區優(yōu)秀社工”和“xx區社工之星”獲獎?wù)摺?/p>
注:其他推薦材料包括:參選者個(gè)人事跡(列項表述,800字或以上,要求真實(shí)、典型,切實(shí)反映專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作能力)、相關(guān)證明資料(如社工證復印件及其他證明材料)。
評選方案 篇4
為了表彰我園在幼教工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)、樹(shù)立典型,進(jìn)一步激發(fā)教師教書(shū)育人的.積極性、創(chuàng )造性,營(yíng)造有利于優(yōu)秀班主任脫穎而出的機制和環(huán)境,經(jīng)園領(lǐng)導研究決定,擬在第30屆教師節來(lái)臨之際,在全園范圍內開(kāi)展“優(yōu)秀班主任”評選活動(dòng),F將評選活動(dòng)有關(guān)事宜通知如下:
一、評優(yōu)工作領(lǐng)導小組成員
顧xx、陳xx、孫xx、王xx、徐xx。
二、評選范圍及名額分配
1、范圍:20xx學(xué)年、20xx學(xué)年的班級教師。
2、名額:總園5名、分園2名。
三、評選條件
1、主要參考20xx學(xué)年至20xx學(xué)年期間的表現。
2、為人師表,品德良好,忠于職守,顧全大局,主人翁意識強,服從領(lǐng)導安排,具有協(xié)作精神,吃苦在前,不計較得失。
3、班級工作配合默契,積極主動(dòng),認真負責,班級無(wú)責任事故。
4、班級一日活動(dòng)、周活動(dòng)、主題活動(dòng)有序到位,班級環(huán)境創(chuàng )設良好。
5、家長(cháng)工作細致、負責,注重家園結合,家長(cháng)反映良好。
6、無(wú)事假、病假、曠工記錄。
四、評選原則
本著(zhù)“公平、公正、擇優(yōu)選拔”的原則進(jìn)行評選,充分考慮教師德、能、勤、績(jì)等綜合素質(zhì)。
五、評選程序安排
1、6/27~6/30在全體教工中進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、個(gè)人自薦、組織推薦(評選方案、自薦表發(fā)到共享郵箱。請有意自薦的教師于6月30日前將自薦表發(fā)到陳xx郵箱)。
2、8/25~8/26評選工作領(lǐng)導小組匯總意見(jiàn),確定優(yōu)秀班主任人選。
3、8/27~8/29公示。
六、表彰和獎勵
1、通過(guò)校園網(wǎng)、櫥窗等,廣泛宣傳優(yōu)秀班主任事跡。
2、教師節隆重表彰。
3、頒發(fā)證書(shū)和獎金。
評選方案 篇5
為深入貫徹落實(shí)蜀山師德建設活動(dòng)精神,弘揚高尚師德,進(jìn)一步凸現高尚師德的導向性和示范性,樹(shù)立典型、表彰先進(jìn),鼓勵教師積極進(jìn)行教育研究,大膽創(chuàng )新,調動(dòng)教師工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性,全面提高我校教師隊伍的整體素質(zhì),推動(dòng)我校教育教學(xué)工作的不斷發(fā)展,落實(shí)學(xué)校德育工作計劃,開(kāi)展師德標兵評選活動(dòng)。
具體內容如下:
一、目的意義
通過(guò)評選師德標兵,樹(shù)立具有高尚師德、為人師表、敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人的先進(jìn)教師典型,進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范,不 斷提升教師的人格魅力,營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好校園氛圍,促進(jìn)我校教師素質(zhì)的全面提高。
二、評選原則
1、主要對教師師德進(jìn)行全面評價(jià),注重實(shí)際表現。
2、評選公開(kāi)、公平、公正,注意發(fā)揮其激勵作用和導向作用。
三、評選范圍
正式在職教師,在教育教學(xué)工作中取得顯著(zhù)成績(jì)的,特別是師德高尚的教師。
評選名額分配:
校級師德標兵名額分配:
語(yǔ)文組:6人 數學(xué)組:3人
綜合組:3人 學(xué)校中層:3人
區級師德標兵名額分配:
語(yǔ)文組:2人 數學(xué)組:1人
綜合組:1人 學(xué)校中層:1人
四、評選條件
1、工作嚴謹負責,愛(ài)崗敬業(yè),服從學(xué)校工作安排。
2、品格高尚、嚴于律己,為人師表,在師德方面能夠起到表率作用。
3、舉止端正,語(yǔ)言文明,團結同事,禮貌待人,在同事中有一定的威信。
4、衣著(zhù)得體、大方,服飾自然、整潔,且與教師職業(yè)相稱(chēng)。
5、在課堂內外內精神飽滿(mǎn),積極向上,態(tài)度和善。
6、不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生;不向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料以及其它商品;不索要或接受學(xué)生、家長(cháng)財物。
7、對學(xué)生尊重與嚴格要求相結合,與學(xué)生、家長(cháng)建立良好關(guān)系,深得學(xué)生愛(ài)戴,家長(cháng)信任。
8、嚴謹治學(xué),勇于創(chuàng )新,刻苦鉆研教學(xué)理論與教學(xué)方法,教學(xué)效果良好,教學(xué)成績(jì)突出。
9、有下列情況之一,則取消評選資格
、攀苁、區、校通報批評或紀律處分。
、朴畜w罰或變相體罰學(xué)生現象。
、菍W(xué)生、家長(cháng)滿(mǎn)意度差,受學(xué)生或家長(cháng)有效投訴一次及以上。
、扔捎诮虒W(xué)行為不當或責任過(guò)失,造成影響學(xué)校聲譽(yù)的`教學(xué)事故或學(xué)生傷害事故。
、善渌`反教師職業(yè)道德行為被“一票否決”的一律不得參評。
五、評選工作領(lǐng)導小組
在黨支部領(lǐng)導下,成立學(xué)! 師德標兵 ”評選工作領(lǐng)導小組,全面負責評選工作。評選工作領(lǐng)導小組成員如下:
領(lǐng)導小組:
組 長(cháng):張壽平
副組長(cháng):孫 波
成 員:吳宏霞 胡慶菊 劉明亮 汪 華 孫明銀
領(lǐng)導小組辦公室負責人:劉 勝
六、評選辦法
1、每位教師結合自身工作實(shí)際,認真撰寫(xiě)師德論文,并于下周一(3月19日)下班前送交到劉勝處。
2、評選工作領(lǐng)導小組根據教師的師德論文和個(gè)人工作實(shí)際推選出校級師德標兵15人。
3、推選出的校級師德標兵進(jìn)行師德演講,評比打分(領(lǐng)導打分占40% 群眾打分占60%),評選出區級師德標兵5人。
4、由學(xué)校評審領(lǐng)導小組進(jìn)行全面、客觀(guān)、公正的民主評議評出師德標兵。
5、評選結果向全校公示,公示期為3天,最后報校黨支部審批,確定報送教體局表彰人員名單。
6 、在學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳 “師德標兵”先進(jìn)事跡。
七、評選要求:
1、堅持層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)。在評選過(guò)程中,要做到,人人參與,逐級推薦,層層選拔,真正做到優(yōu)中選優(yōu),真正立足于加 強教師職業(yè)道德建設,立足于樹(shù)立、宣傳、表彰先進(jìn)教師典型,立足于鼓勵先進(jìn)、激勵進(jìn)步,調動(dòng)廣大教師工作中的積極性。
2、堅持公開(kāi)、公正、公平。評選要高標準嚴要求,操作過(guò)程要細、要公開(kāi),評選結果要公正、公平,優(yōu)秀典型要樹(shù)得住、立得牢,讓群眾服氣、認可。
3、師德標兵獲得者名單,予以公示,接受群眾監督。
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