團建活動(dòng)方案集合15篇
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？以下是小編幫大家整理的團建活動(dòng)方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
團建活動(dòng)方案1
為了益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據大家的商議，將4月份移動(dòng)分公司團建活動(dòng)定為：明陽(yáng)天下團建營(yíng)。
時(shí)間定為：
周六，早上7點(diǎn)—下午2點(diǎn)。
活動(dòng)的主要內容是：
參觀(guān)游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀(guān)音石等處景觀(guān)。
參與人員：
公司全體員工，共計六人，每人按50元的`標準，共計300元。
在團建活動(dòng)中，明陽(yáng)天下團建營(yíng)提醒一定會(huì )加強安全工作的重視，提醒大家在行車(chē)和參觀(guān)游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車(chē)藥、創(chuàng )可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動(dòng)完之后，會(huì )把活動(dòng)中的所感所想、身心體會(huì )，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。
團建活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)主題：
熱愛(ài)生活敢于挑戰
二、主辦單位：
蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂(lè )部
三、活動(dòng)內容：
小學(xué)段會(huì )員：趣味游戲：奔跑吧小雞仔、戶(hù)外拓展訓練、廚藝大賽、真人CS（2小時(shí)）對抗賽及戶(hù)外游樂(lè )。
2.中學(xué)段會(huì )員：
趣味游戲：奔跑吧小雞仔、騎馬、卡丁車(chē)、廚藝大賽、真人CS（1小時(shí)）對抗賽及戶(hù)外游樂(lè )。
四、活動(dòng)時(shí)間：
5月13日（如遇到陰雨天氣，活動(dòng)推遲到下一周）
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
花橋鎮綠榮山莊
六、報名
報名時(shí)間：5月10日—5月12日
報名對象：本次活動(dòng)為蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂(lè )部主辦，凡是我俱樂(lè )部會(huì )員均可參加。
報名地點(diǎn)：蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂(lè )部辦公室。（也可在各隊教練出繳費報名）。
七、報名費用
本次活動(dòng)費用預計180元每人（包括：保險費10元、交通費20元、服裝費30元，真人CS50元每小時(shí)、騎馬費15、卡丁車(chē)30元、午餐費25元，共計180元。）
八、活動(dòng)流程：
九、獎勵辦法
本次拓展營(yíng)，戶(hù)外拓展、真人CS、趣味游戲等以比賽形式進(jìn)行對獲勝的隊伍，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。
十、活動(dòng)分組：
團建活動(dòng)方案3
一、線(xiàn)上活動(dòng)操作指南
01、默契報數
游戲規則：
1、按順序發(fā)出1至X（X為參與人數-1）的數列，數字不得重復；
2、若有多人重復扣出同一數字，重復數字的小伙伴需接受懲罰；
3、同時(shí)不論是否被懲罰打斷，一個(gè)人不能連續發(fā)兩個(gè)數字；
4、當X出現后，則參與游戲未發(fā)出數字的人被懲罰。
02、看圖猜
游戲規則
1、搶答形式進(jìn)行，誰(shuí)先發(fā)出正確的為勝；
2、每張圖片發(fā)出限時(shí)20秒、圖片共20張、超時(shí)、無(wú)法繼續則結束游戲；
3、20張圖片統計搶答發(fā)出正確最多的獎勵；
4、不接受語(yǔ)音回答，必須文字發(fā)出，且不能有錯別字；
03、來(lái)找茬
游戲規則
1、參與成員隨機分組，可按報數分組，也可按部門(mén)分組，并選出組長(cháng)取隊名；
2、總共三輪，各組長(cháng)指定每輪答題選手，不可重復；
3、每輪發(fā)兩張圖片，至發(fā)出圖片的三分鐘之內，各組可內部溝通，確定答案，由本輪選手在圖中標記；
4、三分鐘時(shí)間結束，由主持人宣布答題開(kāi)始，出現Reandy go后的15秒之內，各組本輪選手需發(fā)出本組答案，過(guò)時(shí)無(wú)效（非本輪指定選手代發(fā)無(wú)效）；
5、每輪第一時(shí)間答題的小組可獲得搶占市場(chǎng)分+1分，其余按答對1處積1分計算，最終分數高的'小組獲勝；
6、提交看圖找茬答案時(shí)需標明隊名以及不同處，以此計分，未標則視為未找出不計分；
注意事項：
1、線(xiàn)上方式可采用微信群、QQ群、釘釘群、企業(yè)微信群等方式；
2、發(fā)出及收到顯示情況以主持人的網(wǎng)速為準；
二、線(xiàn)下活動(dòng)操作指南
04、微定向
游戲規則
1、設計企業(yè)專(zhuān)屬題卡，由工作人員提前放置辦公區、園區等地方；
2、將全員分成若干小組，在規定的時(shí)間內，定向尋找卡片；
3、卡片可以設計若干個(gè)面為積分，另外若干個(gè)面設計公司企業(yè)文化相關(guān)問(wèn)題，答對給小組加分；
4、最后各組核算總積分，確定冠亞季軍，進(jìn)行頒獎；
5、此游戲可單獨進(jìn)行也可以與其他活動(dòng)串連進(jìn)行。
05、欣賞信封
游戲規則
道具材料：卡通信封、便簽紙、彩筆、欣賞墻
1、活動(dòng)開(kāi)始之前，給每位小伙伴一人一個(gè)信封，邀請小伙伴在信封開(kāi)口處寫(xiě)上自己的名字，并用彩筆在信封上畫(huà)畫(huà)；
2、簽名及畫(huà)完信封后，邀請小伙伴們將信封掛在欣賞墻上；
3、之后每個(gè)小伙伴領(lǐng)到一張便簽紙，在便簽紙上寫(xiě)上欣賞其他某一個(gè)同事的地方，如性格、為人處事、品德、工作能力等等，可以署名也可以匿名，寫(xiě)完之后投進(jìn)被欣賞小伙伴名字的信封里；
4、活動(dòng)結束后，所有人員領(lǐng)取自己的信封，留作紀念；
�。ㄗⅲ褐鞒秩诵璨榭礇](méi)有欣賞便簽的同伴，為避免尷尬，主持人對空信封的做好欣賞補充~）
06、微吃雞
游戲規則
道具材料：手機、網(wǎng)絡(luò )、微吃雞小程序及硬件
1、將團隊隨機分成紅藍兩方陣營(yíng)，玩家登入游戲頁(yè)面，進(jìn)入槍擊模式進(jìn)行PK，通過(guò)手機屏幕移動(dòng)進(jìn)行瞄準，點(diǎn)擊射擊按鈕進(jìn)行射擊；
2、左上方藍色條框為本方血條，右上方紅色條框為敵方血條，通過(guò)瞄準敵方并成功射擊減少敵方血條；
3、在規定有效時(shí)間內，可快速攻擊敵方，可通過(guò)躲避物躲避敵方進(jìn)攻，同時(shí)可派出無(wú)人機進(jìn)行有效攻擊；
4、激戰開(kāi)始后，如果對方角色死亡，我方成功有效計一分，并在正上方顯示，反之則對方計一分，獲得最高分成功吃雞。
團建活動(dòng)方案4
一、活動(dòng)背景
隨著(zhù)外來(lái)務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐步增加，為青年團員建立適應青年需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝、渴望表現自己的特點(diǎn)，需要一個(gè)展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動(dòng)”，在非公有制企業(yè)進(jìn)行團建活動(dòng)同時(shí)，將這一行動(dòng)擴大到社區，并在此基礎上展開(kāi)符合青年團員特點(diǎn)的活動(dòng)。這些活動(dòng)的展開(kāi)不但豐富了青年團員的業(yè)余生活，也將更加進(jìn)一步促進(jìn)和諧社區的建設。
二、活動(dòng)目的
為社區青年團員提供一個(gè)展現自己才能的'舞臺，豐富青年團員的業(yè)余生活，加強團員之間的互動(dòng)交流，更好的緩解青年團員工作中的壓力，以促進(jìn)和諧社區的建設。
三、活動(dòng)主題
登青春舞臺
展團員風(fēng)采
四、合作單位
共青團_省金華市委員會(huì )
共青團_省金華市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區委員會(huì )
_師范大學(xué)法政學(xué)院赴經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區團建實(shí)踐隊
五、活動(dòng)時(shí)間
_年7月24日18：00—21：00
六、活動(dòng)地點(diǎn)
某社區廣場(chǎng)（待定）
七、活動(dòng)對象
非公企業(yè)青年團員、社區居民
八、前期準備
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聯(lián)系表演人員、布置場(chǎng)地
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橫幅、投票用的卡片、舞臺設備及其它所需道具
九、活動(dòng)流程
1。主持人開(kāi)場(chǎng)
2。健美操
3。歌手大賽（中場(chǎng)穿插藏舞及結束頒獎）
4。社區節目
5。獨唱（陸明妹）
6。合唱《怒放的生命》（實(shí)踐隊所有成員）
7。主持人謝幕
十、活動(dòng)預算
物品數量合計（元）
卡紙20xx
橫幅2160
飲用水390
獎品15700
打印30030
合計（元）1000
團建活動(dòng)方案5
這次的班級形象大賽是我們社會(huì )實(shí)踐部主辦的一項大型活動(dòng)，也是國際學(xué)院英語(yǔ)活動(dòng)月的主要活動(dòng)，同時(shí)也是我在大學(xué)里第一次參與組織的大型活動(dòng)�？粗�(zhù)付出了自己心血的活動(dòng)順利結束，心里真的很高興，我覺(jué)得這次班形舉辦的還是非常成功的，但是有一些細節我覺(jué)得可以改一改。
一、賽前準備與宣傳
和所有大型活動(dòng)一樣，班形賽前也進(jìn)行了宣傳，可能是因為在兩個(gè)校區不好進(jìn)行集中宣傳的`原因吧，我覺(jué)得宣傳的力度還是不夠大，在xx校區基本很少能看到有字報和海報，大多數字報和海報基本活不過(guò)半天。
我覺(jué)得宣傳不應該只由我們部門(mén)進(jìn)行，應該要求每個(gè)參賽班級都參與宣傳活動(dòng)，提交每個(gè)班的宣傳海報和字報或者直接由本班張貼，這樣不僅減輕了我們的宣傳壓力，也使得宣傳內容更加多樣。同時(shí)，我們宣傳的形式除了貼海報和字報，還可以發(fā)宣傳單，個(gè)人認為發(fā)宣傳單能比貼海報、字報起到更好的宣傳作用。
二、預賽
預賽進(jìn)行的很順利，中間沒(méi)什么差錯，每個(gè)委員也都做好了自己應該做的。不過(guò)可能是在小教室舉行預賽的原因，預賽的表演現場(chǎng)氣氛不很熱烈，雖然我在的那一組表演的內容都很活躍，但是因為人太少，反響不是很熱烈。
三、決賽
對我來(lái)說(shuō)，決賽舉辦的相當成功，現場(chǎng)氣氛也很好，加油、驚嘆的聲音此起彼伏，觀(guān)眾多了感覺(jué)真的不一樣。但是決賽也有個(gè)比較大的缺陷，那就是評委的問(wèn)題。從外學(xué)院請來(lái)評委雖然可以有公平之說(shuō)，但是我們班形中英文占80%以上，請來(lái)的其它學(xué)院的領(lǐng)導或老師很有可能只能看得懂形式，卻不能了解內容。
四、賽后
我覺(jué)得賽后宣傳還是有必要進(jìn)行的，例如宣布獲獎班級及名次，以及希望同學(xué)繼續關(guān)注等內容。
團建活動(dòng)方案6
活動(dòng)目的：
體現公司人本主義，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動(dòng)方式：
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2—3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)（具體活動(dòng)祥見(jiàn)方案，員工可以根據自己的'選擇來(lái)確定生日活動(dòng)的內容，特別說(shuō)明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月壽星榜（生日員工名單）。
活動(dòng)方案：
員工生日活動(dòng)方案之戶(hù)外系列：xx
主題：?jiǎn)T工集體生日會(huì )
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門(mén)員工溝通了解
方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游（周末一天時(shí)間），選擇離公司2小時(shí)以?xún)鹊穆糜尉包c(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎?dòng)螒虻燃w活動(dòng)
地點(diǎn)：xxx等
參加人數：xx人左右（可1—3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）
費用：xx—xx元/人
總費用：xx—xx元
具體內容：
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎
團建活動(dòng)方案7
一、活動(dòng)目的
通過(guò)中秋節的促銷(xiāo)活動(dòng)及廣告宣傳來(lái)聚集人氣，拉動(dòng)消費，以增加銷(xiāo)售收入和利潤額為目的，另一方面在消費者中留下較好的印象，加強消費者和企業(yè)員工對--餐廳的信心，增強品牌知名度和佳譽(yù)度，影響消費者品牌忠誠。
二、活動(dòng)主題
“月滿(mǎn)中秋夜，天涯共此時(shí)”，--餐廳助您親情連通。
三、活動(dòng)時(shí)間
具體時(shí)間待定。
四、活動(dòng)內容
1、現場(chǎng)猜謎活動(dòng)
�。�1）專(zhuān)設一個(gè)燈謎區，在活動(dòng)現場(chǎng)懸掛有謎語(yǔ)的五彩燈（紅燈）籠。所有燈謎均不分難度，只要猜中者皆能獲得-元的消費優(yōu)惠券。
�。�2）燈謎可在活動(dòng)期間，每天陳列-個(gè)，中秋節時(shí)陳列-個(gè)。
�。�3）燈謎牌為木刻小牌，大小和護身符差不多，外型古樸，具收藏價(jià)值。一面為--餐廳標志，一面為燈謎，如賓客猜中，可取下送至領(lǐng)獎處，而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。（香包外同樣印有--標志）
2、巨型月餅
�。�1）制作一個(gè)-米直徑的月餅，擺放在大廳內做宣傳，在八月十五當天給現場(chǎng)賓客每人大派送。
�。�2）準備相機及打印機，如有賓客想與巨型月餅或主題布置區域合影可以提供服務(wù)。消費-元以上的賓客免費合影，其它賓客每人每次收費-元。
�。�3）提前聯(lián)系巨型月餅的`制作，如本餐廳制作不了，可以聯(lián)系外地，以此做為宣傳賣(mài)點(diǎn)。
�。�4）巨型月餅要取一個(gè)吉祥的名字，具體名稱(chēng)可向社會(huì )征集，由報紙進(jìn)行炒作。確定采用者可以獲得由--餐廳提供的八月十五團圓宴一桌，價(jià)值-元。
�。�5）八月十五晚-點(diǎn)以后，在餐廳消費的賓客均可參加巨型月餅品賞活動(dòng)。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式，統一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀，將自己切好的餅，親自送到家人朋友手中，表達自己深深情意。
3、送平安
�。�1）在餐飲大廳內設置一個(gè)中秋主題區，以月亮、兔子、嫦娥、吳剛、桂樹(shù)等為主題來(lái)布置，制作材料為泡沫等物品，用禮賓欄圍起來(lái)，不可靠近。
�。�2）在大廳的裝飾用桂樹(shù)上懸掛平安符，象征平安、團圓、寶貴。平安符為紅色絲綢與小木牌，制作新穎，各具特色。凡在餐飲消費的賓客均可選取一個(gè)自己喜歡的平安符，送給家人朋友，祝福平安、幸福。
�。�3）平安符每桌送一個(gè)，如有需要，可售-元一個(gè)。
4、全家福團圓宴
�。�1）由廚師長(cháng)推出八月十五全家福團圓宴套餐菜單，從-元—-元不等（可根據餐廳實(shí)際情況而定）。
�。�2）凡活動(dòng)期間在餐飲預定-元以下團圓宴套餐的賓客均免費贈送果盤(pán)一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎。
�。�3）活動(dòng)期間在餐飲預定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤(pán)一份、-月餅禮盒一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎。
�。�4）活動(dòng)期間在餐飲預定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤(pán)一份、豪華-月餅禮盒一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎，可親手書(shū)寫(xiě)祈�？酌鳠粢粋�(gè)。
5、情侶宴
�。�1）由廚師長(cháng)推出八月十五情侶宴套餐菜單，從-元—-元不等（可根據餐廳實(shí)際情況而定）。
�。�2）預定情侶宴套餐的賓客均免費贈送果盤(pán)一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎。
團建活動(dòng)方案8
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月25日下午15：00——17：00
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
籃球場(chǎng)
三、活動(dòng)目的：
通過(guò)幾個(gè)游戲，讓員工互相認識，增加團隊的溝通能力和團隊協(xié)作能力，使員工能夠在訓練中體會(huì )團隊的重要性。
四、活動(dòng)流程：
破冰(30min)
(1)按照報數將所有員工分為46組，每組排成一排，從第一個(gè)人開(kāi)始自我介紹，第二個(gè)人要先介紹第一個(gè)人再自我介紹，以此類(lèi)推，說(shuō)錯即重新開(kāi)始。哪組最先介紹完則贏(yíng)。
(2)小組賽：每個(gè)大組先組內比賽，分為3組，時(shí)間最短的組獲勝進(jìn)入決賽;
(3)決賽：通過(guò)小組賽的小組以綁足的方式行進(jìn)一個(gè)來(lái)回，時(shí)間最短的為最終冠軍
(4)輸的隊伍要接受懲罰：對贏(yíng)的隊伍說(shuō)：你真棒!贏(yíng)的隊伍則回答：小意思啦!
石頭剪刀布(30min)
每組派出一個(gè)人與另一組猜拳，贏(yíng)的人要迅速抓住輸的人，被抓住就淘汰換下一個(gè)人，哪組最先被淘汰完所有組員，哪組就輸。兩兩PK，最后贏(yíng)得隊伍獲勝，輸的.隊伍每個(gè)組員做俯臥撐10個(gè)。
滾珠子
每組隊員各拿一節水管剖面，裁判扔下一顆珠子，以接力的方式將珠子滾到桶里，用時(shí)最短的隊伍獲勝。
報數：(40min)這個(gè)游戲可以替換成“石頭剪刀布”
此游戲有兩個(gè)規則：一切服從裁判;如有不服，請參照第一條。
(1)1，3組合為一組，2，4組合為一組;
(2)每組自愿(一定要自愿)選出一名隊長(cháng);
(3)每組按照順序開(kāi)始報數，1，2，1，2···所有人報完之后報1的人向左跨一步，報2的人向右跨一步，時(shí)間最長(cháng)的一組隊長(cháng)需要接受懲罰：俯臥撐10個(gè)
(3)第二次報數，輸的隊長(cháng)需做20個(gè)俯臥撐，第三次40個(gè)，第四次80個(gè)，以此類(lèi)推。
在游戲過(guò)程中，不允許任何人代替隊長(cháng)受罰，必須是隊長(cháng)受罰。這個(gè)游戲告訴員工，在工作中，員工的任何一點(diǎn)點(diǎn)小小的失誤，承擔責任的永遠是領(lǐng)導。所以員工在日常工作中需恪盡職守，勇于承擔。
抬單杠(可以用木條，報紙卷成的長(cháng)條代替)：(30min)——備選
每組分成兩隊，相向站立，伸出食指，將單杠放在食指上，保持單杠平衡并且每個(gè)人的食指都不能離開(kāi)單杠，將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋。時(shí)間最短的隊獲勝。這個(gè)游戲主要考驗大家的團隊協(xié)作能力，游戲成功的訣竅是每個(gè)人的動(dòng)作都要一致。
紅與黑：——備選
游戲規則：
(1)兩隊均選紅，各得1分;均選黑，各減1分;
(2)一隊選紅、一隊選黑，選紅者減3分，選黑者加3分
(3)第9與第10輪選擇，得分乘3后計入總分。得分最高的隊獲勝
(4)溝通：兩隊在第四輪選擇后，征得雙方同意，可進(jìn)行第一次溝通，雙方各派一名代表外出面談，面談時(shí)間為一分鐘;兩隊在第八輪選擇后，雙方必須進(jìn)行溝通，面談時(shí)間為一分鐘。兩隊除按上述規則可召集的面談外，禁止其它溝通。
游戲目的：
1要取得長(cháng)期利益，必須采取合作的態(tài)度。
2團體合作的基礎是相互信任。
3信任來(lái)自于暢順的溝通。
4信任一旦逝去，難以補救。
五、現場(chǎng)人員安排：
主持人：xxX
拍照攝影：xxX
裁判：xxxxxxxxX
六、道具：
布條;水管4根;桶;滾珠。
團建活動(dòng)方案9
團隊的凝聚力很重要，尤其是對于一個(gè)公司或者是私企，只有整個(gè)公司都團結一致，"戰斗力"也會(huì )很充足，對于公司的發(fā)展很有利，以下是由資料站為您準備的公司團建活動(dòng)方案，切實(shí)把團的基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿(mǎn)活力、服務(wù)高效、群眾滿(mǎn)意的組織，努力把團的基層工作提高到一個(gè)新水平。
第一項指導思想結合集團公司價(jià)值觀(guān)與準則手冊的要求，根據公司的發(fā)展戰略目標，以公司20xx年度工作目標為基礎。
第二項目標：團結向上、高效擔當、職業(yè)敬業(yè)，達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。
第三項范圍：公司總部全體員工。
第四項落實(shí)與執行圍繞五個(gè)主題開(kāi)展五個(gè)活動(dòng)。五個(gè)主題分別為：工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造，五個(gè)活動(dòng)分別為：每天多工作一小時(shí)、每周一次培訓、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展、每年一次對標學(xué)習。
一、提升工作能力
一、對象：公司員工。
二、具體措施：
(一)部門(mén)員工學(xué)習：
1)各部門(mén)負責人制定本部門(mén)員工培訓計劃和目標，指定專(zhuān)業(yè)書(shū)籍或資料組織學(xué)習或要求自學(xué)，定期組織閉卷考試，考試成績(jì)納入員工績(jì)效考核。(各部門(mén)，每周一次培訓，計劃經(jīng)分管領(lǐng)導審批后交人力資源部備案)
2)各部門(mén)負責人可根據工作需要選派人員參加外部專(zhuān)業(yè)培訓，外派人員需在培訓后一個(gè)月內對相關(guān)人員進(jìn)行轉訓。(各部門(mén))
3)標桿學(xué)習：組織向標桿單位和部門(mén)進(jìn)行觀(guān)摩和學(xué)習。(人力資源部)
4)合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議，并在《一公司報》公布。(辦公室，制定具體操作細則)
5)項目管控：各部門(mén)加強對下屬單位的運營(yíng)管控力度和能力。(各部門(mén))
6)制度培訓：各部門(mén)先統一學(xué)習本部門(mén)制度流程和操作規范，再由各部門(mén)組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，最后人力資源部、辦公室、財務(wù)審計部等部門(mén)統一組織全體員工學(xué)習全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規范，并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。(各部門(mén))
(二)中高層管理人員：
1)培訓：人力資源部組織開(kāi)展管理技能提升系列培訓(如MTP課程)，學(xué)員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)
2)讀書(shū)交流會(huì )：黨群工作部每季度發(fā)放一本書(shū)籍，并組織開(kāi)展交流、討論。(黨群工作部)
二、熔煉團隊凝聚力
(黨群工作部，制定具體操作細則)
一、責任部門(mén)：黨群工作部。
二、具體措施：
(一)培訓：組織團隊建設方面的培訓，組織公司價(jià)值觀(guān)和重點(diǎn)工作集體學(xué)習，通過(guò)搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。
(二)部門(mén)生日會(huì )：各部門(mén)以月為單位為部門(mén)員工舉辦生日會(huì )。
(三)家訪(fǎng)：各部門(mén)負責人對部門(mén)員工每年不少于一次的家訪(fǎng)(外地員工可至宿舍訪(fǎng)談)。
(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時(shí)間組織拔河比賽。
(五)趣味團體演講或朗誦會(huì )：黨群工作部確定主題并組織表演、評選，各部門(mén)必須人人參與。
(六)夸夸我們部門(mén)的人和事：各部門(mén)人人參與，每?jì)蓚�(gè)星期各部門(mén)自行組織1次。
三、培養敬業(yè)精神
(人力資源部，制定具體操作細則)
一、責任部門(mén)：人力資源部。
二、具體措施：
(一)出勤紀律：
1)公司領(lǐng)導排班，每星期隨機檢查一次各部門(mén)出勤情況;
2)工作日每?jì)蓚�(gè)部門(mén)(副)部長(cháng)為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門(mén)口執勤;
3)每?jì)蓚�(gè)部門(mén)記工員為一組每天不定時(shí)檢查一次，檢查后結果與部門(mén)負責人簽字確認;
4)第二天公布前一天指紋考勤情況。
(二)培養良好的工作習慣：當日事當日畢，如未能完成應當自覺(jué)加班。
三、考核建議：1次/天檢查，持續時(shí)間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有違反考勤規定者按公司相關(guān)規定執行。
四、結果運用建議：以周為單位對考勤等情況進(jìn)行結果統計，排名公開(kāi)通報，先進(jìn)部門(mén)給予獎勵，并納入部門(mén)業(yè)績(jì)考核。
四、塑造職業(yè)形象
(黨群工作部，制定具體操作細則)
一、責任部門(mén)：黨群工作部。
二、具體措施及要求：
(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間(外勤視情況佩戴)，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個(gè)工作日內至辦公室登記領(lǐng)取。
(二)規范著(zhù)裝：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間，所有員工著(zhù)工作服(外勤視情況穿著(zhù))，不得穿拖鞋。
(三)注意儀容儀表：男員工留短發(fā)，以露出額頭和耳朵為佳，及時(shí)剃除胡須;女員工不化濃妝，發(fā)型整齊，不帶過(guò)分夸張的飾物，不涂顏色鮮艷的指甲油。
(四)培訓/會(huì )議紀律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。
(五)學(xué)習商務(wù)禮儀：黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓，培訓后采取閉卷考試的形式考核。
(六)視覺(jué)化職業(yè)形象管理：辦公室制作、張貼規范的職業(yè)形象等宣傳畫(huà)，便于全體員工隨時(shí)隨地對照遵守。
三、檢查建議：1次/天檢查，持續時(shí)間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標準處理，檢查人員出具書(shū)面改善建議。
四、結果運用建議：以周為單位進(jìn)行結果統計，部門(mén)排名公開(kāi)通報，先進(jìn)部門(mén)給予獎勵，并納入部門(mén)業(yè)績(jì)考核。
五、打造5S辦公環(huán)境
(辦公室，制定具體操作細則)
一、責任部門(mén)：辦公室。
二、具體措施及要求：
(一)整理：
1)辦公桌上沒(méi)有與工作無(wú)關(guān)物品;
2)電腦等電器的`電源線(xiàn)束好，不雜亂無(wú)章;
3)廢紙及單面紙放入指定區域，機密、廢棄材料及時(shí)銷(xiāo)毀。
(二)整頓：
1)文件、資料等的存放分門(mén)別類(lèi)并貼上標簽，方便查閱;
2)工作區內的椅子擺放整齊，不用時(shí)放回桌洞內;
3)文件柜內的物品分類(lèi)擺放，文件柜頂不放置其他物品;
4)抽屜保持干凈、資料存放有序。
(三)清掃、清潔：
1)地面和桌面無(wú)灰塵,無(wú)碎屑、紙屑等雜物;
2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無(wú)污;
3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃，保持干凈;
4)盆栽保持葉面干凈，盆體無(wú)污;
5)下班前倒掉垃圾，不積存;
6)清潔用具保持干凈。
(四)素養：
1)不做與工作無(wú)關(guān)的事;
2)嚴格遵守執行公司的各項規章制度;
3)不隨地吐痰、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾;
4)上班時(shí)間不進(jìn)食;
5)下班后鎖好門(mén)窗，關(guān)閉電源。
(五)視覺(jué)化5S管理：辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓，并制作、張貼標準的5S辦公區域宣傳畫(huà)，便于全體員工隨時(shí)隨地對照遵守。同時(shí)，以本部門(mén)為示范，創(chuàng )建5S辦公標桿，便于其他部門(mén)參觀(guān)學(xué)習。
三、考核建議：1次/天檢查，持續時(shí)間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現象按考核標準處理，檢查人員出具書(shū)面改善建議，并納入部門(mén)業(yè)績(jì)考核。
四、結果運用建議：以周為單位進(jìn)行結果統計，排名公開(kāi)通報，先進(jìn)部門(mén)給予獎勵。
團建活動(dòng)方案10
一、活動(dòng)目的
為了讓員工更加熟悉公司，增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作，增強公司凝聚力、向心力；豐富員工們的業(yè)余生活，緩解工作壓力，提高員工工作效率和工作積極性；回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心，講述企業(yè)下一階段奮斗目標，同心同德，攜手并進(jìn)。
二、活動(dòng)流程
1、提前準備好物料。如果是室內，布置好活動(dòng)現場(chǎng)；室外的話(huà)，帶上購買(mǎi)的物料。
2、簽到，確保所有參與人員到齊，出發(fā)。
3、現場(chǎng)負責人介紹本次活動(dòng)，董事長(cháng)致辭，各部門(mén)負責人帶團隊成員登臺，以輕松活潑的方式做自我介紹，目的是讓大家互相了解，拉近距離。全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責、日常工作，并找出最能代表本部門(mén)特點(diǎn)的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的`代號此代號可以作為游戲中口號。
4、互動(dòng)游戲
大家抽簽分組，各部門(mén)打亂，以便加強同事間的溝通交流。
1）背靠背運氣球
準備若干個(gè)氣球和兩個(gè)籮筐，兩兩一組，背靠背，手不能碰氣球，規定時(shí)間內完成最多的組獲勝。
三、結束收尾
總結本次團建活動(dòng)，做好收尾工作。
團建活動(dòng)方案11
一、活動(dòng)目的：
通過(guò)一系列的團隊素質(zhì)活動(dòng)，增進(jìn)同事之間的相互了解，增強同事對團隊和他人的信任感，培養團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放方法，以此讓學(xué)員有更加積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對生活和工作。
二、目標人群：
全員參與
三、活動(dòng)主題：
攜手并進(jìn)·樂(lè )居與你同行
四、活動(dòng)具體內容：
1、活動(dòng)時(shí)間：
8月16日全天10:00-16:30 (周六)
2、活動(dòng)地點(diǎn)：
燕兒島路公園(暫定)
3、活動(dòng)流程：
09：30—10:00工作人員提前半小時(shí)到達指定場(chǎng)地，開(kāi)始布置會(huì )場(chǎng)，并特別設置一個(gè)地區專(zhuān)門(mén)為大家寄方背包等(前一天，提醒大家除準備的午餐之外，盡量少帶行裝，公司會(huì )準備他們需要的東西)，用彩帶劃分區域：午餐區、游戲區1、游戲區2。
10：00—10:10活動(dòng)開(kāi)始----全員在10點(diǎn)之前到指定地點(diǎn)，每個(gè)到場(chǎng)人員從抽取想抽取一根絲帶系到手上，十點(diǎn)準時(shí)開(kāi)始啟動(dòng)儀式，召集大家集合，主持人開(kāi)場(chǎng)，介紹本次活動(dòng)。
10：10—10:20 領(lǐng)導致辭----主持人介紹完本次活動(dòng)后，主持人下臺，領(lǐng)導上臺致辭，宣布活動(dòng)開(kāi)始10：20—10:25重新分組---- 領(lǐng)導致完詞，主持人上臺，簡(jiǎn)單介紹今天的游戲環(huán)節，并說(shuō)明本次活動(dòng)場(chǎng)地劃分的區域，宣布大家重新按照手腕上絲帶的顏色，同一顏色的人員站到一起，以此類(lèi)推，重新分為四組，每組選出一名隊長(cháng)和一名隊秘。
10：25—10:30活動(dòng)前言----人員重新分組完畢后，主持人組織每組開(kāi)始做熱身小游戲：誰(shuí)是誰(shuí)的誰(shuí)。主持人介紹游戲，每個(gè)組對按順序一次介紹自己，我是，第二個(gè)人介紹我是，旁邊的，以此類(lèi)推，介紹完畢，每組開(kāi)始進(jìn)行此游戲。
10：30—11:10第一輪游戲環(huán)節“狹路相逢“ ----熱身小游戲結束以后，每隊組員之間也都有了初步的了解，主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，進(jìn)行第一輪游戲“狹路相逢“，主持人控場(chǎng)，帶至游戲區1，工作人員將事先準備好畫(huà)有格子的紙板分別鋪在指定的地方，主持人指揮每組隊長(cháng)帶領(lǐng)自己的隊員到指定的'地方，同時(shí)宣布游戲規則：每隊需派隊員站在帶有格子的板子上，一人站一格子，中間的格子空著(zhù)，游戲的唯一目的就是將空格兩邊的人進(jìn)行對調;規則是每個(gè)格子只能站一人。游戲計時(shí)開(kāi)始前，隊員之間可以進(jìn)行商討，選出一名指揮，計時(shí)開(kāi)始后，只有指揮可以說(shuō)話(huà)，其他人保持安靜，不得進(jìn)行溝通，計時(shí)計分。
11 : 10 – 11:15第一輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第一輪游戲結束，主持人將大家帶至游戲區2稍作休息，工作人員把上一輪使用的板子收起來(lái)。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
11 : 15 – 11:55第二輪游戲環(huán)節“猜我是誰(shuí)” ----主持人開(kāi)始介紹這輪游戲的游戲規則，每隊選出4人進(jìn)行游戲，這16個(gè)人打亂順序再分成四組，每組四人，工作人員指引去到指定的地方，面對面圍成圈，工作人員將準備好寫(xiě)有字的紙貼到每個(gè)人的后背，游戲開(kāi)始后，參賽者盡可能不讓其他參賽者看到自己的后背，想盡辦法去看別的參賽者后背的字，由此推斷出自己后背的字，最快完成者勝出，其余隊員可在周?chē)佑椭�，但不可以做任何提示�?工作人員注意：11：45工作人員須在午餐區下開(kāi)始布置午餐用餐的場(chǎng)地，用準備好的四中不同臺布分區域鋪在地上，在游戲結束之前，按照人名將每隊準備的午餐放在他們的臺布上)
11 : 55 – 12:55第二輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第二輪游戲結束，主持人將大家帶至游戲區1稍作休息，工作人員整理活動(dòng)場(chǎng)地。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
12:00 – 14:00午餐時(shí)間----根據臺布的顏色，四隊進(jìn)入指定的地方入席，大家開(kāi)始午餐，為大家事先準備了垃圾袋等，請大家保持環(huán)境衛生，午餐后可根據個(gè)人意愿，進(jìn)行自由活動(dòng)，如：打撲克、殺人游戲、三國殺、UNO等(自由活動(dòng)所需物料請大家自行提供，注意妥善保管，以免遺失)。午休臨近結束請大家將自己的垃圾扔到指定的地點(diǎn)。
14:00 – 14:40第三輪游戲環(huán)節“三人兩足“----午休結束后，主持人組織大家來(lái)到游戲區1，工作人員開(kāi)始收拾午餐區域，主持人開(kāi)始介紹第三輪游戲規則，每隊被安排到指定的位置，并排站，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點(diǎn)，用時(shí)最短的勝出。(午休結束前，工作人員需用彩色膠帶在游戲區1的地上劃分起始線(xiàn)，第四輪游戲前在游戲區2布置第四輪游戲所需場(chǎng)景)
14 : 40 – 14:45第三輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第三輪游戲結束，主持人組織大家原地稍作休息，工作人員整理活動(dòng)場(chǎng)地。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
14:45 – 15:25第四輪游戲環(huán)節“瞎子與瘸子“ ----主持人帶大家來(lái)到游戲2區，介紹第四輪游戲規則，每隊派出兩人，一人蒙住眼睛扮演“瞎子”，另一人則扮演瘸子坐在指定地方，為“瞎子”指引路。道路中擺放椅子等障礙物，須繞行;氣球，須踩破;鮮花，須拾起獻給瞎子�？朔缆分谐霈F的所有難關(guān)后到達終點(diǎn)視為任務(wù)完成，否則任務(wù)失敗。率先完成任務(wù)的隊勝出。(第四輪游戲結束前，工作人員在游戲區1將第五輪所需場(chǎng)地布置好，下一輪游戲將不計入比賽積分中，所以在第四輪游戲結束后，需結算比分，選出各個(gè)獎項得獎?wù)?
15 : 25 – 15:30第四輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第四輪游戲結束，主持人組織大家原地稍作休息，工作人員整理活動(dòng)場(chǎng)地。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
15:30 – 16:00第五輪游戲環(huán)節“誰(shuí)是臥底“----第四輪游戲結束后，主持人安排大家來(lái)到游戲區1，共計三輪游戲，每輪游戲需每隊選出兩人進(jìn)行游戲。游戲開(kāi)始時(shí)，在場(chǎng)8個(gè)人中6個(gè)人拿到相同的一個(gè)詞語(yǔ)，剩下的1個(gè)拿到與之相關(guān)的另一個(gè)詞語(yǔ)，另一個(gè)人是白板臥底。每人每輪只能說(shuō)一句話(huà)描述自己拿到的詞語(yǔ)(不能直接說(shuō)出來(lái)那個(gè)詞語(yǔ))，不能讓臥底發(fā)現，也要給同胞以暗示。每輪描述完畢，8人投票選出懷疑是臥底的那個(gè)人，得票數最多的人出局，倆個(gè)人一樣多的話(huà)，待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最后三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。
16 : 00 – 16:05第五輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第五輪游戲結束，主持人組織大家原地稍作休息，工作人員整理活動(dòng)場(chǎng)地。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
16:05 – 16:25頒獎總結 ----所有游戲結束，抽獎完成后，主持人召集所有人員集合，宣布活動(dòng)得獎?wù)�，領(lǐng)導頒獎，頒獎結束后，領(lǐng)導上臺致辭，宣布本次團建圓滿(mǎn)結束。
16:25 – 16:30活動(dòng)結束----全部人員安全離場(chǎng)后，工作人員進(jìn)行場(chǎng)地清理
4、獎品及禮品：詳見(jiàn)禮品明細
5、游戲活動(dòng)明細：詳見(jiàn)游戲明細表
6、工作人員活動(dòng)準備
�、倩顒�(dòng)當天提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置場(chǎng)地，劃分區域
�、跍蕚淦陂g，準備所有物資、獎品、活動(dòng)道具等，如：將抽簽絲帶裁剪好并標號，一式兩份;打游戲道具等
五、案場(chǎng)物料
活動(dòng)當天，案場(chǎng)需要有絲帶若干、抽取箱一個(gè)、彩色膠帶一捆、A4白紙7張、白板筆一支、氣球35個(gè)、鮮花7支、椅子21把、不透明眼罩7個(gè)、藏寶圖21張、寶藏7個(gè)、紙條若干、塑料瓶一支、一次性臺布若干、撲克牌、一次性餐具、紙杯若干、垃圾袋、醫療箱等(詳細的excel列表和報價(jià)單晚些給到)
團建活動(dòng)方案12
為了讓員工更加加強溝通交流，了解公司其他部門(mén)的日常工作；增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力，放松自我。
團建目的已經(jīng)明確，以放松和加強凝聚力為主，各部門(mén)領(lǐng)導帶頭輪番上場(chǎng)，積極同全體員工配合完成游戲 。
公司總經(jīng)理介紹公司情況，介紹組織本次團建的目的以及意義，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和工作計劃。
各部門(mén)部門(mén)經(jīng)理依次登臺介紹本部門(mén)成員，介紹時(shí)以此種方式介紹，比如：“這是生產(chǎn)部最具有活力的美女—XX”，介紹到哪個(gè)職員，然后該名職員登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。
部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人對本部門(mén)工作職責、日常工作情況進(jìn)行講解，講解時(shí)結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的描繪性詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號（此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個(gè)部門(mén)控制好時(shí)間，時(shí)間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘左右，中間安排10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘）
該部分所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。
培訓師：各部門(mén)部門(mén)經(jīng)理或代表人，缺少的本部門(mén)員工可以作為有效的補充。
流程：各部門(mén)部門(mén)經(jīng)理結合本部門(mén)工作內容、工作范圍，為公司員工培訓。
目的：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的感情，緩解工作帶來(lái)的壓力，放松身心。
1、將所有成員按部門(mén)分組，讓每組隊員圍成一個(gè)向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
2、每個(gè)人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話(huà)。中心隊員：“我叫(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒(méi)有?”全體團隊成員回答：“準備好了�！迸嘤枎煛拔业沽�?”全體團隊成員“倒吧!”
3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團體成員的手中，這時(shí)團隊成員把中央隊員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。
5、要求在圓中央的.人倒下時(shí)應保持身體直立，并不要打開(kāi)雙手，以免傷及他人。
目的：為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化建設，我公司經(jīng)開(kāi)會(huì )研究決定：組織員工開(kāi)展戶(hù)外拓展活動(dòng)---XXX拓展之旅。
一、團建活動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月xx日(具體時(shí)間暫定為：9：20—17：00)。
二、 團建集合地點(diǎn)：________________________________________________ 。
以戶(hù)外拓展活動(dòng)為主，同時(shí)加大企業(yè)文化宣傳，凸顯企業(yè)人文關(guān)懷情懷。
領(lǐng)導講話(huà)，內容涵蓋：公司簡(jiǎn)介，部門(mén)介紹，部門(mén)經(jīng)理介紹，宣布團建活動(dòng)開(kāi)始；
17：00，統計分數，選出獲勝單位，頒發(fā)紀念獎品；
全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長(cháng)，由該名隊長(cháng)組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。
每組必須跟陌生人要3個(gè)電話(huà)號碼，3個(gè)號碼必須來(lái)自不同的陌生人，要到1個(gè)號碼得5分、2個(gè)為10分、3個(gè)為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(huà)(采用揚聲器方式撥打)，說(shuō)聲“謝謝”!)。
每組所有成員需分別與3個(gè)陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
團建活動(dòng)方案13
感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動(dòng)使員工對公司感到歸宿感，來(lái)年更努力為公司奮斗。調動(dòng)全體員工的積極性，增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。
一、活動(dòng)主題
xxx動(dòng)起來(lái)!
二、策劃思路
1、一開(kāi)始就動(dòng)起來(lái)
2、員工們動(dòng)起來(lái)
3、老板們動(dòng)起來(lái)
4、大家動(dòng)起來(lái)
活動(dòng)關(guān)鍵詞：xxx，年會(huì )，動(dòng)漫，動(dòng)起來(lái)，游戲，晚會(huì )
活動(dòng)時(shí)間：xx年3月8日
活動(dòng)地點(diǎn)：xxx酒店
活動(dòng)人數：公司高層及員工共計xx多人
活動(dòng)風(fēng)格：輕松，活潑，娛樂(lè )，有趣
組織形式：分為活動(dòng)物料準備小組，活動(dòng)執行小組，活動(dòng)安保小組，活動(dòng)表演安排小組，活動(dòng)服務(wù)禮儀小組。
三、活動(dòng)時(shí)間安排
xx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書(shū)
xx年2月23日確認年會(huì )的最終方案，與相關(guān)的活動(dòng)承辦商簽訂合作合同
xx年2月28日年會(huì )籌辦的細節基本落實(shí)，相關(guān)的活動(dòng)的信息傳達到公司各部門(mén)
xx年3月2日確定活動(dòng)當天的'參加人員，并對相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動(dòng)流程及注意細節等
四、活動(dòng)前期準備
活動(dòng)小組籌劃以及舞臺布置、年會(huì )相關(guān)事宜的確認、與年會(huì )人員的聯(lián)系通知、活動(dòng)流程的商討確認、與各部門(mén)負責人的聯(lián)系溝通年會(huì )事宜、相關(guān)場(chǎng)地預訂確認、活動(dòng)物料準備、活動(dòng)事故的風(fēng)險評估以及預備方案等
五、活動(dòng)內容與流程
1、動(dòng)漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動(dòng)漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、xxx老板和領(lǐng)導登場(chǎng)
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領(lǐng)導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、xxx領(lǐng)導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進(jìn)晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動(dòng)風(fēng)險評估
1、參與人員過(guò)多，動(dòng)漫留影區擁擠導致動(dòng)漫板掉下來(lái)砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動(dòng)漫留影區安排安保人員進(jìn)行維護現場(chǎng)秩序，確�，F場(chǎng)人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時(shí)突然壞了以及無(wú)聲音造成活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。
預防方案：活動(dòng)進(jìn)行時(shí)必須準備多一些現場(chǎng)所需的物料以備不時(shí)之需。
活動(dòng)臨時(shí)應急方案
1、活動(dòng)中以防出現突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關(guān)緊急措施的知識，要及時(shí)進(jìn)行應急處理。
2、做好活動(dòng)現場(chǎng)秩序維護，要對活動(dòng)執行過(guò)程中的不穩定因素進(jìn)行嚴謹排查。加強防范，巡邏。
七、活動(dòng)亮點(diǎn)
亮點(diǎn)一：拉拉隊舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情
亮點(diǎn)二：有趣的動(dòng)漫留影區，讓人感覺(jué)到無(wú)比的樂(lè )趣
亮點(diǎn)三：領(lǐng)導放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導的親和一面
亮點(diǎn)四：xxx老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛(ài)的一面
亮點(diǎn)五：?jiǎn)T工參與模仿秀，增進(jìn)員工的交流溝通
亮點(diǎn)六：?jiǎn)T工進(jìn)行3D模仿秀，提升員工之間的團體協(xié)作能
亮點(diǎn)七：進(jìn)行安利同學(xué)會(huì )的表演，讓人更了解安利品牌
八、活動(dòng)效果
豐富有趣以及全民參與的動(dòng)漫主題年會(huì )，讓員工過(guò)上一個(gè)難忘的新年晚會(huì )，使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作;活動(dòng)上的參與增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。
團建活動(dòng)方案14
行程安排
08:00-09:00 集合出發(fā)
前往廣州xx山莊拓展訓練基地（廣州市區內，全程高速約45分鐘，xx收費站下高速）
09:00-10:30 開(kāi)營(yíng)破冰/團隊分組/士氣展示
到達xx拓展訓練基地，集合整隊，并發(fā)放迷彩服。待成員換好迷彩服后，教練將統一將學(xué)員帶到培訓場(chǎng)地，正式開(kāi)啟團隊體驗項目。我們會(huì )通過(guò)一些互動(dòng)類(lèi)體驗游戲，讓小伙伴們在新環(huán)境中相互認識與了解團隊成員，初步形熱烈的氛圍，再進(jìn)行劃分，來(lái)進(jìn)行團隊破冰行動(dòng)，并逐步引導團隊了解本次的培訓體驗。
10:30-11:00 拓展項目 ┃ 鼓舞飛揚 ┃
團隊競技體驗項目，利用特制的一面鼓，每個(gè)隊友都牽拉著(zhù)其中一條繩子。通過(guò)控制繩子來(lái)控制鼓面顛球，創(chuàng )造盡可能多的顛球記錄。
11:00-12:00 水上拓展項目 ┃ 超級戰艦 ┃
團隊運輸挑戰項目，需要由四名成員在水上，左右各兩名成員，分別拉住對應的扶手固定超級戰艦的平衡。超級戰艦至少需搭載1-3名成員。水上的四名團隊成員，需要以最快的速度將超級戰艦的成員從起點(diǎn)送終點(diǎn)。已接力的形式直至所有成員接力完成即項目結束。
12:00-13:30 團隊午餐（可選擇：圍餐/野炊/燒烤）
廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環(huán)境舒適優(yōu)雅，讓成員能夠更快速的補充體能，從而更好的去挑戰下午的項目。午餐可選擇：圍餐/野炊/燒烤
13:30-14:00 團隊熱身小游戲
根據團隊狀態(tài)，教練會(huì )在現場(chǎng)隨機選擇適合本團隊的熱身項目，分別有小游戲/舞蹈等等。
14:00-15:30 拓展項目 ┃ 極速時(shí)限 ┃
挑戰區域布有從數字一至三十的無(wú)序的數字牌，需要團隊根據規則按照順序以最快的速度將所有數字牌在最短的時(shí)間內按規則依次拍擊。
15:30-17:30 競技項目 ┃ 攻防箭 ┃
攻防箭運動(dòng)是以弓箭為主要裝備，互相用箭射擊淘汰對手， 把對方靶上的目標打下或把所有對手淘汰則獲勝。因弓箭為特別設計，箭頭使用如網(wǎng)球大的發(fā)泡膠物料，故被箭射中不會(huì )有任何傷害，是一種超刺激的真人對抗運動(dòng)。
17:30-19:00 晚餐
19:00-21:00 拓展項目┃ 風(fēng)雨人生路 ┃
全體隊員蒙上眼睛,手拉手走過(guò)一段不同尋常的道路,體驗生命之旅。在過(guò)程中有坎坷，有荊棘叢林，有崎嶇的小路。在整個(gè)過(guò)程中不允許任何人發(fā)出聲音， 靠肢體去感覺(jué)，一路上互相扶持，共歷患難。
21:00 -團體休整
第二天
08:00-09:00 享用早餐
09:00-10:00 開(kāi)營(yíng)破冰/團隊分組/士氣展示
到達xx拓展訓練基地，集合整隊，并發(fā)放迷彩服。待成員換好迷彩服后，教練將統一將學(xué)員帶到培訓場(chǎng)地，正式開(kāi)啟團隊體驗項目。我們會(huì )通過(guò)一些互動(dòng)類(lèi)體驗游戲，讓小伙伴們在新環(huán)境中相互認識與了解團隊成員，初步形熱烈的氛圍，再進(jìn)行劃分，來(lái)進(jìn)行團隊破冰行動(dòng)，并逐步引導團隊了解本次的培訓體驗。
10:00-11:00 拓展項目 ┃ 地雷陣 ┃
全體隊員利用40分鐘時(shí)間，每次只能向相鄰的格子移動(dòng)一個(gè)位置，教練會(huì )告知是否安全/觸雷。安全則繼續前進(jìn)，觸雷則按原路返回。最終團隊依次通過(guò)由120個(gè)方格組成的模擬的一個(gè)雷區。
11:00-12:00 拓展項目 ┃ 高空挑戰 ┃
在穿好保護裝備的情況下，在8米高的獨立鐵柱上，有一個(gè)直徑30公分的圓盤(pán)，在上面站穩，機會(huì )就在眼前，經(jīng)過(guò)努力縱身一躍抓向它，全力以赴，不管是否抓住都無(wú)怨無(wú)悔。
12:00-14:00 午餐
廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環(huán)境舒適優(yōu)雅，讓成員能夠更快速的`補充體能，從而更好的去挑戰下午的項目。晚餐可選擇：圍餐/野炊/燒烤
14:00-15:30 拓展項目 ┃ 怪獸過(guò)河 ┃
在您的面前有一條河，要求小組成員必須全體連體才能通行，但是在這個(gè)河面上最多只允許有4只腳和8只手可以接觸，任務(wù)是小組運用自己的方案必須最短時(shí)間完成通過(guò)任務(wù)。
15:30-17:30 團體凝聚項目 ┃畢業(yè)墻 ┃
參與者組成一個(gè)團隊，相互協(xié)作。在不借助任何工具的情況下徒手翻越一堵4米高的墻。
17:30-18:00 大團隊終結分享/全家福/集體合影
經(jīng)過(guò)一天的項目競技體驗，終歸還是要回到我們的大團隊中，教練將會(huì )引導學(xué)員對今天一天的培訓進(jìn)行分享及總結。
18:00- 返程/開(kāi)啟全新的每一天
團建活動(dòng)方案15
一、活動(dòng)目的：
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門(mén)的日常工作；增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標而努力。
二、活動(dòng)主題：
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年X月XX日下午X點(diǎn)：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
�。ǜ浇频陼�(huì )議室）
五、活動(dòng)參與主題：
XXX全體員工
六、活動(dòng)主持：
XX為主，各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式：
培訓+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案：
�。ü卜謨蓚�(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右）
前奏：（時(shí)間約30分鐘）
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部最具有活力的美女—XX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責，日常工作情況，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號（此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘）
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。
培訓師：各部門(mén)負責人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補充
流程：各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
客戶(hù)部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動(dòng)游戲
宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。部門(mén)團建活動(dòng)策劃方案為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據大家的商議，將4月份移動(dòng)分公司團建活動(dòng)定為：明陽(yáng)天下團建營(yíng)。
時(shí)間定為：周六，早上7點(diǎn)—下午2點(diǎn)�；顒�(dòng)的主要內容是：參觀(guān)游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀(guān)音石等處景觀(guān)。參與人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。
在團建活動(dòng)中，明陽(yáng)天下團建營(yíng)提醒一定會(huì )加強安全工作的重視，提醒大家在行車(chē)和參觀(guān)游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車(chē)藥、創(chuàng )可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。
團建活動(dòng)完之后，會(huì )把活動(dòng)中的所感所想、身心體會(huì )，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。
1、白河峽谷介紹
白河峽谷位于北京市懷柔區境內，白河漂流是目前北京地區唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關(guān)、樹(shù)上拓展、真人CS等項目為特色，白河漂流是供人們旅游，休閑，度假的好去處。
這是一處原始風(fēng)貌保存相當完整的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱(chēng)“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯麗的.風(fēng)景，更有“百里畫(huà)廊”的美譽(yù)。此外在谷中還有一個(gè)類(lèi)似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”，更是值得為之走上一遭。
白河峽谷是一處原始風(fēng)貌保留相當完整的自然峽谷，被形容為“百里畫(huà)移動(dòng)圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀少，因此，適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進(jìn)入峽谷，便可領(lǐng)略峽谷的風(fēng)貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開(kāi)巍峨的明代長(cháng)城在山間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達了白河峽谷最為壯觀(guān)之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁，經(jīng)過(guò)令人驚心動(dòng)魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達景色最為壯觀(guān)的地帶。登上道路邊懸掛的石臺，群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底，景色美不勝收。
2、燒烤種類(lèi)
烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選。
燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。
酒水：酒水、飲料無(wú)限暢飲。
娛樂(lè )：免費垂釣。（魚(yú)可帶走，自備魚(yú)竿魚(yú)食。）
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