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公司工會(huì )發(fā)放春節慰問(wèn)品方案(通用11篇)
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,往往需要預先進(jìn)行方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編為大家整理的公司工會(huì )發(fā)放春節慰問(wèn)品方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司工會(huì )發(fā)放春節慰問(wèn)品方案 1
一年一度的傳統節日――春節將至,為體現公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導審核:
一、福利禮品內容:
福利禮品:超市購物卡
入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個(gè)月的`發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
優(yōu)點(diǎn):福利禮品最實(shí)惠,員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化年貨需求,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;
二、發(fā)放對象:
潤泉公司所有員工
三、費用預算
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
四、上述春節福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統一承擔。
五、春節福利發(fā)放人員名單。
公司工會(huì )發(fā)放春節慰問(wèn)品方案 2
一、春節前福利:
1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。xx發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。
3、春節禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準:每人200元。
4、工會(huì )會(huì )員:xx屬工會(huì )會(huì )員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì )員200元。
5、新春晚會(huì )福利:xx組長(cháng)及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節前抽獎福利:
獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的',在職員工。
抽獎時(shí)間:SMT段:13日;后段:14日。
二、春節后福利:
8、開(kāi)工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節后按時(shí)到崗的員工,每人200元。xx公司列支
9、旅游:xx工會(huì )列支
20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。
公司工會(huì )發(fā)放春節慰問(wèn)品方案 3
20xx年春節即將來(lái)臨,為體現公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節日的'歡樂(lè )氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務(wù)預算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:
一、發(fā)放對象:
公司全體員工(截止20xx年1月1日前進(jìn)廠(chǎng)員工);
二、發(fā)放時(shí)間:
20xx年1月23日(下午16:00);
三、發(fā)放地點(diǎn):
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員:
xxxx
五、發(fā)放方式:
由綜合管理部統一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數發(fā)放數量;
六、物品采購:
所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時(shí)送到公司);
七、注意事項:
1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。
2、為避免出現有人重復領(lǐng)取,我部只按各部門(mén)所提交的名單人數發(fā)放,請各部門(mén)準確統計好名單;
3、因物品在運送、搬運過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
公司工會(huì )發(fā)放春節慰問(wèn)品方案 4
20xx年新春佳節將至,為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )精神,進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的'佳節,經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難職工開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下方案:
一、參加走訪(fǎng)慰問(wèn)的領(lǐng)導
走訪(fǎng)慰問(wèn)組由局領(lǐng)導帶隊,相關(guān)科室、單位負責同志陪同,分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標準
走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間統一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪(fǎng)時(shí)間由各走訪(fǎng)慰問(wèn)組帶隊領(lǐng)導在規定時(shí)間內自行安排。慰問(wèn)金以每戶(hù)1000元為標準發(fā)放。
四、活動(dòng)要求
。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾。要通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng),使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),認識上有提高,作風(fēng)上有轉變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。
。ǘ┕ぷ魃蠂栏褚。各單位要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)、組織入戶(hù)等各個(gè)環(huán)節上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負責人要把走訪(fǎng)慰問(wèn)任務(wù)分解細化,要做到應慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù),確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔的慰問(wèn)任務(wù)。
。ㄈ┓绞缴霞氈轮苊。各單位入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù),把慰問(wèn)金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構建和諧社會(huì )的方針政策,鼓勵困難群眾樹(shù)立信心,戰勝困難,樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過(guò)場(chǎng)現象的發(fā)生。
公司工會(huì )發(fā)放春節慰問(wèn)品方案 5
一、主題:
“答謝員工”20xx年元旦春節文藝晚會(huì )
二、活動(dòng)內容:
歡天喜地鬧今宵聯(lián)歡晚會(huì )、抽獎活動(dòng)
三、活動(dòng)地點(diǎn):
車(chē)間二樓
四、活動(dòng)時(shí)間:
20x月x日18:00~21:30
五、晚會(huì )形式:
以喜慶、熱鬧、溫馨來(lái)提升公司文化底蘊,以抽獎方式回報員工。
六、節目形式:
舞蹈、歌曲及語(yǔ)言類(lèi)節目,每個(gè)部門(mén)組織職員表演一、二個(gè)節目,中間穿插一些互動(dòng)游戲、抽獎,中間再安排幾個(gè)環(huán)節頒獎,使整個(gè)大會(huì )氛熱烈,使大家感受到團隊精神。
七、設備運用:
電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。
八、工作組人員安排
晚會(huì )總策劃:
主持:
節目組組長(cháng):
道具組組長(cháng):
禮儀組組長(cháng):
頒獎組組長(cháng):
紀律組組長(cháng):
采購組組長(cháng):
攝影組:
播放組:
動(dòng)力組:
機動(dòng)組:
九、整體活動(dòng)流程
1、晚會(huì )前三個(gè)階段:
(1)晚會(huì )策劃及準備期(現在到x月x日):
任務(wù):本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定
1.晚會(huì )策劃x月x日
2.主持人確認x月x日
3.節目收集x月x日
(2)晚會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(x月x日-x月x日):
任務(wù):本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買(mǎi)。
1.道具落實(shí)確定x月x日
2.物品購買(mǎi)x月x日
3.節目篩選x月x日
4.晚會(huì )宣傳x月x日
5.禮儀小姐確定x月x日
(3)晚會(huì )倒計時(shí)期(x月x日-x月x日):
任務(wù):本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場(chǎng)地布置確定。
1.節目單確定x月x日
2.彩排x月x日
3.抽獎前期準備x月x日
4.獎品到位確認x月x日
2、晚會(huì )當日流程:
(1)晚會(huì )時(shí)間:20xx年xx月xx日晚上18:00——21:30
(2)17:55前各部門(mén)列隊就座
(3)節目計劃(確定節目單后規劃)
1.開(kāi)場(chǎng)舞蹈——《鬧春》約6分鐘
2. 領(lǐng)導致辭、x總致辭約10分鐘
3.晚會(huì )正式開(kāi)始……約3個(gè)小時(shí)
4.晚會(huì )結束前演職人員合唱《明天會(huì )更好》約4分鐘
5.結束放禮花約3分鐘
十、活動(dòng)費用(總預算金額五萬(wàn)元人民幣)
(略)
十一、抽獎安排
1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認,按注冊名單提前一天由各車(chē)間部門(mén)發(fā)放給每一位員工,另外,在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼,抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排:
(1)各等級抽獎分別穿插于節目當中,先從五等獎開(kāi)始往高等級進(jìn)行抽獎。
(2)抽獎嘉賓安排
(略)
十二、應急方案:
1、停電應急方案
(1)若晚會(huì )前停電,晚會(huì )最多推遲1小時(shí)即19:00舉行,此間員工自由處理自己的'時(shí)間;如果19:00仍沒(méi)有正常供電,則由主持人宣布晚會(huì )改天舉辦。
(2)在晚會(huì )前半部分之間停電超過(guò)10分鐘后由主持人宣布晚會(huì )改天重新舉行;在晚會(huì )后半部分之間停電超過(guò)10分鐘后由主持人宣布晚會(huì )閉幕。
(3)在停電期間,由節目組負責演員的組織,機動(dòng)組負責服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領(lǐng)導的服務(wù)工作;由紀律組負責現場(chǎng)秩序的維持;由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。
(4)在主持人宣布晚會(huì )改天舉辦或閉幕后,按“附則”中“會(huì )后工作分工細則”清理會(huì )場(chǎng)。
2、節目應急方案:
(1)上一個(gè)節目演出時(shí),其后的兩個(gè)節目在后臺準備,前一節目由于各種原因無(wú)法按時(shí)出演時(shí),下一個(gè)節目即時(shí)跟進(jìn)。
(2)任一節目在演出過(guò)程中發(fā)生失誤或無(wú)法順利進(jìn)行的情況時(shí),由禮儀組的領(lǐng)演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問(wèn)題,則該節目立即退場(chǎng),視具體情況決定其再次重演或取消。
3、其它緊急情況發(fā)生時(shí),由機動(dòng)組負責處理。
公司工會(huì )發(fā)放春節慰問(wèn)品方案 6
一、背景
春節是中國最重要的傳統節日,為表達對員工的關(guān)心和感謝,提升員工的歸屬感和凝聚力,工會(huì )計劃在春節期間發(fā)放節日慰問(wèn)品。
二、慰問(wèn)品選擇
考慮到春節的傳統特色和員工的實(shí)際需求,慰問(wèn)品將包括:年貨大禮包、特色食品禮盒、健康食品等。這些物品不僅富含節日氣氛,同時(shí)也體現了工會(huì )的人文關(guān)懷。
三、發(fā)放方式
所有慰問(wèn)品將由工會(huì )統一采購,并在春節前分發(fā)給員工。對于因各種原因不能到場(chǎng)的員工,我們將安排專(zhuān)人送達。同時(shí),我們也將通過(guò)線(xiàn)上平臺,向全體員工表達工會(huì )的祝福和感謝。
四、預算與執行
本次慰問(wèn)品的預算將根據員工的'數量和慰問(wèn)品的種類(lèi)進(jìn)行確定。我們將嚴格遵守工會(huì )的財務(wù)規定,確保每一分錢(qián)都用在刀刃上。在執行過(guò)程中,我們將設立專(zhuān)項監督小組,確保方案的公平、公正和透明。
五、后期反饋
在慰問(wèn)品發(fā)放后,我們將通過(guò)調查問(wèn)卷的形式,收集員工對本次活動(dòng)的反饋意見(jiàn),以便我們在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。
公司工會(huì )發(fā)放春節慰問(wèn)品方案 7
一、目標與原則
目標:以溫馨、實(shí)在的方式表達工會(huì )對員工的關(guān)懷,提升員工的滿(mǎn)意度和歸屬感。
原則:體現傳統特色,符合員工實(shí)際需求,公平、公正、透明。
二、慰問(wèn)品選擇
傳統年貨:如干貨、糖果、糕點(diǎn)等,滿(mǎn)足員工春節期間的傳統需求。
健康食品:如有機蔬菜、堅果、蜂蜜等,關(guān)心員工的健康。
特色禮盒:具有地方特色的`食品或工藝品,展現中華文化的多樣性。
定制禮品:如定制的保溫杯、T恤等,印有工會(huì )標志或祝福語(yǔ),增強員工歸屬感。
三、發(fā)放流程
調查摸底:提前調查員工需求,確保慰問(wèn)品更貼近員工心意。
采購與制作:根據調查結果進(jìn)行采購或定制。
發(fā)放通知:提前發(fā)布發(fā)放通知,告知員工領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)。
現場(chǎng)發(fā)放:設置領(lǐng)取點(diǎn),方便員工領(lǐng)取。對于不能到場(chǎng)的員工進(jìn)行上門(mén)發(fā)放。
線(xiàn)上互動(dòng):通過(guò)工會(huì )公眾號或內部論壇,分享領(lǐng)取照片、感言等,增強互動(dòng)與凝聚力。
四、預算與監督
制定預算:根據慰問(wèn)品種類(lèi)和數量制定合理預算。
采購監督:設立監督小組,確保采購過(guò)程透明,防止利益輸送。
財務(wù)公示:慰問(wèn)品費用明細進(jìn)行公示,接受員工監督。
反饋渠道:設立反饋渠道,鼓勵員工提出意見(jiàn)和建議。
五、效果評估與總結
問(wèn)卷調查:發(fā)放問(wèn)卷調查,了解員工滿(mǎn)意度和對工會(huì )工作的建議。
數據分析:對調查結果進(jìn)行數據分析,找出優(yōu)勢與不足。
經(jīng)驗總結:總結本次活動(dòng)的經(jīng)驗教訓,為今后的工作提供借鑒。
公司工會(huì )發(fā)放春節慰問(wèn)品方案 8
一、背景與目標
隨著(zhù)春節的臨近,為營(yíng)造濃厚的節日氛圍,增強員工之間的凝聚力,工會(huì )計劃發(fā)放節日慰問(wèn)品。目標是通過(guò)這一舉措,讓員工感受到工會(huì )的關(guān)懷,提升員工的歸屬感。
二、慰問(wèn)品選擇
考慮到春節的傳統習俗,我們精心挑選了以下慰問(wèn)品:
年貨大禮包:包含各類(lèi)傳統年貨,如糖果、干貨、糕點(diǎn)等,滿(mǎn)足員工春節期間的傳統需求。
特色食品禮盒:結合地域特色,定制的食品禮盒,讓員工品嘗到家鄉的味道。
健康食品:如有機蔬菜、堅果、蜂蜜等,關(guān)心員工的身體健康。
三、發(fā)放方式與時(shí)間
所有慰問(wèn)品將在春節前一周內分發(fā)給員工。發(fā)放時(shí),我們將設立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)取點(diǎn),確保每位員工都能方便地領(lǐng)取到慰問(wèn)品。對于因各種原因不能到場(chǎng)的員工,我們將安排專(zhuān)人送達。
四、預算與采購
工會(huì )的財務(wù)部門(mén)將制定詳細的`預算,并根據預算進(jìn)行采購。采購過(guò)程中,我們將嚴格篩選供應商,確保物品的質(zhì)量和價(jià)格的合理性。同時(shí),工會(huì )將設立監督小組,對采購過(guò)程進(jìn)行全程監督,確保公平、公正和透明。
五、后期反饋與總結
活動(dòng)結束后,我們將通過(guò)調查問(wèn)卷的形式收集員工對本次活動(dòng)的反饋意見(jiàn)和建議,以便我們在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。同時(shí),我們將對本次活動(dòng)進(jìn)行總結,分析活動(dòng)的效果和不足之處,為下一次活動(dòng)提供參考。
公司工會(huì )發(fā)放春節慰問(wèn)品方案 9
一、慰問(wèn)品內容與特色
考慮到春節的傳統文化和員工的實(shí)際需求,本次慰問(wèn)品方案特別注重傳統與現代的結合:
傳統年貨大禮包:精選各類(lèi)傳統年貨,如年畫(huà)、對聯(lián)、糖果等,確保員工感受到濃濃的節日氛圍。
定制紀念品:設計定制的紀念品,如工會(huì )定制的保溫杯、T恤等,增強員工的歸屬感。
特色地方特產(chǎn):選取不同地區的特色食品或工藝品,展現中國各地的文化多樣性。
健康保健品:如維生素C、蜂蜜、枸杞等保健食品,關(guān)心員工的身體健康。
電子禮品卡:提供電子禮品卡,員工可在指定商家購買(mǎi)所需商品。
二、發(fā)放形式與時(shí)間安排
現場(chǎng)領(lǐng)。涸谥付〞r(shí)間和地點(diǎn),員工可自行領(lǐng)取慰問(wèn)品。
上門(mén)派送:對于因工作等原因不能到場(chǎng)的員工,我們將安排專(zhuān)人上門(mén)派送。
在線(xiàn)兌換:?jiǎn)T工也可通過(guò)工會(huì )線(xiàn)上平臺兌換指定的慰問(wèn)品或電子禮品卡。
時(shí)間安排:計劃在春節前一周內完成所有慰問(wèn)品的.發(fā)放工作。
三、預算與執行計劃
我們將根據員工數量和慰問(wèn)品的種類(lèi)制定詳細的預算。在執行過(guò)程中,工會(huì )財務(wù)部門(mén)將負責預算的把控和費用的審核。同時(shí)設立監督小組確保方案的公平、公正和透明執行。
公司工會(huì )發(fā)放春節慰問(wèn)品方案 10
一、慰問(wèn)品選擇
考慮到春節的傳統意義和員工的實(shí)際需求,我們決定發(fā)放的慰問(wèn)品包括:年貨大禮包、干果禮盒、精選茶葉和定制的春聯(lián)。這些物品既體現了節日的氛圍,又滿(mǎn)足了員工在春節期間的食用需求。
二、發(fā)放對象
本次慰問(wèn)品的發(fā)放對象為公司全體員工,無(wú)論員工的'工作崗位、職級,一律平等對待,共享公司關(guān)懷。
三、發(fā)放方式
慰問(wèn)品將由公司工會(huì )統一采購,并在春節前直接發(fā)放到員工手中。我們會(huì )提前統計員工的部門(mén)和聯(lián)系方式,確保慰問(wèn)品準確無(wú)誤地送到員工手中。
四、預算和采購
本次慰問(wèn)品的預算總額為X元,我們會(huì )從正規渠道采購質(zhì)量上乘、價(jià)格合理的商品,確保慰問(wèn)品的質(zhì)量和價(jià)格符合公司的要求和員工的期望。
五、后期反饋
在慰問(wèn)品發(fā)放后,我們將會(huì )收集員工的反饋意見(jiàn),了解他們對本次慰問(wèn)品的滿(mǎn)意度和建議,以便我們更好地為員工服務(wù)。
公司工會(huì )發(fā)放春節慰問(wèn)品方案 11
一、目的和原則
春節即將來(lái)臨,為體現公司對員工的關(guān)懷,增強員工的歸屬感,公司工會(huì )決定向全體員工發(fā)放春節慰問(wèn)品。本次慰問(wèn)品發(fā)放將遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,確保每位員工都能感受到公司的溫暖。
二、慰問(wèn)品內容
考慮到春節的傳統習俗和員工的實(shí)際需求,我們精心挑選了以下慰問(wèn)品:
年貨大禮包:內含各類(lèi)特色食品,滿(mǎn)足員工節日期間的`食用需求;
精選茶葉:品質(zhì)優(yōu)良,口感醇厚,有助于員工放松身心;
干果禮盒:富含營(yíng)養,口感多樣,是春節期間的傳統食品;
定制春聯(lián):彰顯公司文化,為員工家中增添節日氛圍。
三、發(fā)放安排
發(fā)放時(shí)間:春節前一周內完成發(fā)放工作;
發(fā)放方式:公司將組織專(zhuān)人負責采購和發(fā)放慰問(wèn)品,確保每位員工都能及時(shí)收到;
統計與核實(shí):在發(fā)放前,將再次核實(shí)員工的部門(mén)和聯(lián)系方式,確保不遺漏任何一位員工。
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