春節期間人員留守方案范文（通用10篇）
為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家整理的春節期間人員留守方案范文，希望能夠幫助到大家。
春節期間人員留守方案 1
為使春節放假期間公司的安全保衛工作能夠順利進(jìn)行，放假期間春節值班做如下安排：
一、春節期間的值班安排及要求：
1、本年度春節值班從20xx年1月15日早8：00開(kāi)始到20xx年1月30日17：30止；
2、春節期間為加強保衛工作，臨時(shí)從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；
3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長(cháng)請假；
4、春節值班期間由保安隊長(cháng)負責，所有留守公司的人員必須接受保安隊長(cháng)的'管理和安排；
5、春節“值班”人員分為三個(gè)班，每班8小時(shí)，每班5人：大門(mén)2人，稱(chēng)廢紙處保安亭1人，車(chē)間值班2人，大門(mén)設置門(mén)崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠(chǎng)區、宿舍、機器設備、門(mén)窗等，巡邏記錄需由門(mén)崗和巡邏崗的人員同時(shí)簽字確認。
6、春節值班期間，未經(jīng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理批準，外來(lái)人員車(chē)輛一律不得進(jìn)廠(chǎng)區。
7、春節放假期間有親友探訪(fǎng)的，要在放假前寫(xiě)好申請，親友探訪(fǎng)時(shí)嚴格按照門(mén)禁制度進(jìn)行登記。
8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠(chǎng)一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。
9、攜帶公司物品的，放行條需由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽字或授權簽字。
10、春節期間保安人員要確保公司財產(chǎn)安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使公司財產(chǎn)損失的，按照相關(guān)規定處罰；
二、有關(guān)春節值班的待遇。
1、大年三十晚公司為所有在公司留守的員工每人補貼20元（所有留廠(chǎng)人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；
2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問(wèn)題自行解決或由保安隊長(cháng)統一安排；
3、放假期間公司要求維修設備或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協(xié)助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年初一、二每天150元；
4、車(chē)間由于工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車(chē)間提方案，統一交人力資源部核定并報批；
5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。
春節期間人員留守方案 2
根據中共仁懷市委辦公室仁懷市人民政府辦公室《關(guān)于認真做好20xx年春節假期值班及有關(guān)工作的通知》安排，20xx年春節放假安排為：20xx年1月24日（星期五）至1月30日（星期四），放假調休，共七天；1月18（星期六）、1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。按照省、遵義市、仁懷市值班工作要求，經(jīng)鎮黨委、政府領(lǐng)導同意，現就做好20xx年春節假期值班及有關(guān)工作安排如下：
一、值班安排
鎮黨委、政府20xx年春節假期值班安排。
二、相關(guān)要求
�。ㄒ唬⿵娀瘧敝蛋嘀凳�。各村（社區）、各部門(mén)嚴格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強黨政機關(guān)應急值班工作的通知》（仁辦發(fā)〔20xx〕51號）要求加強值班值守。鎮應急辦要嚴格實(shí)行“三級值班帶班”制度，帶班領(lǐng)導要在崗帶班，值班領(lǐng)導和值班人員必須24小時(shí)堅守崗位。要落實(shí)“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”責任制，結合職能職責和工作實(shí)際，認真落實(shí)工作措施，制定應急預案,健全預測預警機制，遇有重大、緊急、突發(fā)情況，必須第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)進(jìn)行處置。各村（社區）及安監站、派出所、道交辦、綜治辦、執法分局、社會(huì )事務(wù)辦、衛生院、城建辦、供電所、林業(yè)站、水務(wù)站等部門(mén)要安排人員做好值班，并上報春節值班報表到鎮應急辦，值班人員電話(huà)須24小時(shí)處于接通狀態(tài)，遇到突發(fā)狀況撥打電話(huà)要及時(shí)接聽(tīng)，接到通知要聽(tīng)從安排調度。
(二）嚴格外出報備制度。嚴格執行領(lǐng)導干部外出報備工作規定，黨政班子成員原則上不得離開(kāi)仁懷市范圍，確因工作需要外出的，應向黨政主要領(lǐng)導報備說(shuō)明情況；各村（社區）主要負責同志原則上不得同時(shí)離開(kāi)所管轄區，確因工作需要同時(shí)外出的，應向黨政主要領(lǐng)導說(shuō)明情況并向鎮應急辦報備。值班領(lǐng)導因公臨時(shí)外出的，須向黨政主要領(lǐng)導和市委、市政府總值班室報備（聯(lián)系電話(huà)：），并告知鎮應急辦（聯(lián)系電話(huà)：），值班人員必須掌握值班領(lǐng)導去向。
�。ㄈ⿵娀畔笏凸ぷ�。
各地各部門(mén)嚴格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強黨政機關(guān)應急值班工作的通知》（仁辦發(fā)〔20xx〕51號）要求，堅持緊急信息“六必報”原則，嚴格緊急信息報送時(shí)限要求，認真落實(shí)請示報告制度，做好信息報送工作，確保信息暢通、運轉迅速、調度有效。
�。ㄋ模﹪栏衤鋵�(shí)有關(guān)紀律。各村（社區）、鎮直各部門(mén)要認真貫徹落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神、省委及遵義市委和仁懷市委有關(guān)作風(fēng)建設規定，嚴格遵守各項紀律要求，倡導風(fēng)清氣正的'良好風(fēng)尚，營(yíng)造廉潔文明過(guò)節的氛圍。要嚴格公車(chē)管理，嚴禁黨員干部公車(chē)私用。除值班備勤車(chē)輛外，公務(wù)車(chē)輛一律在政府大壩值班車(chē)位定點(diǎn)存放。
�。ㄎ澹⿵娀蛋喙ぷ鞫讲�。春節期間，鎮紀委將對各地各部門(mén)值班情況進(jìn)行抽查，并通報抽查情況。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀的部門(mén)和個(gè)人，將予以公開(kāi)曝光，在全鎮范圍內予以通報，并嚴肅追究有關(guān)部門(mén)及人員的責任。
鎮應急值班（設在鎮黨政辦）實(shí)行24小時(shí)值班，值班時(shí)間為當日上午9.00至次日上午9.00。各村（社區）、鎮直各部門(mén)務(wù)必于20xx年1月19日（星期天）上午12:00前將春節假期值班表傳至鎮應急辦。
春節期間人員留守方案 3
為切實(shí)做好春節期間安全保衛工作，維護分行安全運營(yíng)，根據《xxx安全保衛工作進(jìn)行檢查的通知》（[20xx]xxx號）文件要求，組織開(kāi)展安全保衛工作，制訂方案如下：
一、組織領(lǐng)導
成立安全隱患領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、檢查內容
檢查內容以營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、自助銀行、現金押運防盜搶、防破壞、防火災事故為重點(diǎn)，根據安全保衛工作評估標準，具體做好對安全防范設施設施建設達標、規章制度的貫徹落實(shí)、日常消防安全管理等方面全面檢查，同時(shí)做好內部安全宣傳教育安排。
三、實(shí)施方案
1.x月x日-x日，成立安全隱患自查領(lǐng)導小組，完成安全保衛工作自查方案上報。
2.x月x日-x日，實(shí)地檢查一樓營(yíng)業(yè)部和監控室、機房人防、物防、技防情況，對照《評估標準》第一部分的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全（物防設施、技防設施）、第三部分的.運鈔交接款安全、第四部分的自助機具、自助銀行防范能力、第五部分的內部消防安全和第六部分的機房安全，認真逐個(gè)逐條檢查，做到有文字記錄，有書(shū)面材料。
3.x月x日-x日，對照《評估標準》第七部分的案件防范能力和第九部分的其它內容，對安全保衛各項規章制度、案件防范要求、各類(lèi)處置突發(fā)事件預案和安全保衛檔案進(jìn)行修訂整理，開(kāi)展一次綜合演練，開(kāi)展一次內部安全宣傳集中教育。
4. x月x日-x日，對本次檢查進(jìn)行評估總結，形成書(shū)面材料，經(jīng)審核后，將自查整改情況及自我評估打分情況上報。
春節期間人員留守方案 4
為確保春節放假期間公司財產(chǎn)安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：
一、成立領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
組員：
領(lǐng)導小組下設應急小分隊
領(lǐng)導小組職責：
二、值班時(shí)間：
省略
三、值班室：
省略
四、巡查范圍：
省略
五、值班方式：
省略
六、值班待遇
1、值班工資：除夕至初二：x元/人/班；其他時(shí)間：元/人/班（電力應急處理人員見(jiàn)《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按公司加班制度執行）。
2、伙食補助：x元/人/班。
七、值班人員：
見(jiàn)《20xx年春節值班人員名單》
八、物品配置：
見(jiàn)《值班物品配置清單》
九、費用預算
xxx元
十、值班要求
1、當班組長(cháng)負責本班值班期間各項工作，如遇無(wú)法處置的問(wèn)題必須及時(shí)向領(lǐng)導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長(cháng)的管理和工作安排，當班組長(cháng)對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長(cháng)有瞞報、縱容、不作為行為的'，一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點(diǎn)，如遇公司急件，由當班組長(cháng)及時(shí)向相關(guān)人員匯報。
4、做好外來(lái)人員接待，并及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系，禁止外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
5、值班人員隨時(shí)關(guān)注監控情況，每隔2小時(shí)按規定路線(xiàn)巡邏廠(chǎng)區一次，并對重點(diǎn)部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時(shí)采取措施，如遇無(wú)法處置問(wèn)題須及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導匯報。
6、值班人員要切實(shí)加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領(lǐng)導小組組長(cháng)同意，當班組長(cháng)在得到領(lǐng)導小組組長(cháng)授權后負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時(shí)扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來(lái)回時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時(shí)當班人員與接班人員須一同到重點(diǎn)區域巡查，經(jīng)雙方確認無(wú)誤后方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。
10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途；廠(chǎng)區內部照明燈開(kāi)關(guān)設在值班室內，注意及時(shí)開(kāi)關(guān)，以防長(cháng)明燈。
11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價(jià)賠償。
12、領(lǐng)導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時(shí)保持手機通暢，接到電話(huà)后迅速到達公司。
13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，并做好記錄。
14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門(mén)窗、設施完好情況，負責開(kāi)關(guān)路燈，隨時(shí)關(guān)注監控情況，一有異常及時(shí)報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開(kāi)工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時(shí)，須服從組長(cháng)指揮，在指定地點(diǎn)燃放，確保安全。
十一、其他：
1、各部門(mén)、車(chē)間做好放假前安全檢查工作確保無(wú)安全隱患，各部門(mén)及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無(wú)防盜窗的窗戶(hù)必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關(guān)閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶(hù)外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業(yè)管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關(guān)閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
春節期間人員留守方案 5
20xx年春節將至，為了切實(shí)做好春節期間的社會(huì )穩定和執法工作，嚴明節日期間值班要求，確保全市人民過(guò)一個(gè)安定、祥和的節日，按照市局關(guān)于社會(huì )穩定和安全生產(chǎn)工作的要求，結合我單位實(shí)際情況，特制定如下應急方案：
一、工作目標
建立春節期間社會(huì )安全穩定和行政執法工作的應急指揮、處置體系，進(jìn)一步落實(shí)安全穩定措施，嚴明值班紀律，確保我單位在春節期間不發(fā)生安全事故，確保單位工作的順利進(jìn)行和安全穩定。
二、組織機構
為了切實(shí)加強對此項工作的組織領(lǐng)導，成立春節期間應急工作領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
三、分工及職責
�。ㄒ唬┮话銘笔录幚恚�
由支隊紀委書(shū)記 同志負責，成員由 同志及當日值班分隊組成。
�。ǘ┲卮髴笔录幚恚�
由副支隊長(cháng) 負責，紀委書(shū)記 同志配合，支隊全體人員參加。
主要職責：
1、主要抓好春節期間的'文明執法工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責任措施，積極排除各種安全隱患，及時(shí)、有效處理各類(lèi)突發(fā)事件。
2、認真做好群眾舉報、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，及時(shí)發(fā)現和就地化解不穩定因素，積極預防大規模群眾集體上訪(fǎng)和群體的發(fā)生。
3、主要負責處置春節期間抗冰雪天氣的工作，負責做好突發(fā)事件應急資金和物資保障工作及應急搶險工作。
從x 月 x日17：30分起所有應急小分隊進(jìn)入待命狀態(tài)，確保聯(lián)絡(luò )暢通，聽(tīng)從應急小組調度，及時(shí)處置各種突發(fā)性事件，做好各項應急搶險準備工作。
四、幾點(diǎn)要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。
各大隊（科室）負責人要高度重視春節期間的安全穩定工作，切實(shí)加強領(lǐng)導，強化措施，狠抓落實(shí)，做到任務(wù)明確、責任到人、工作到位。同時(shí)，要結合各自工作實(shí)際，精心安排，周密部署，積極落實(shí)防范應急處置措施，力求萬(wàn)無(wú)一失。
�。ǘ┘訌娭蛋�，嚴明紀律。落實(shí)值班領(lǐng)導和值班人員責任，堅持24小時(shí)晝夜值班不間斷。手機必須24小時(shí)暢通。應急小組成員出市區必須向支隊領(lǐng)導報告。所有值班人員必須盡職盡責，不得擅離崗位，不得關(guān)閉通訊工具，確保信息暢通。
�。ㄈ┘訌娬埵緟R報，妥善處置緊急情況。
春節期間，發(fā)現重要情況和問(wèn)題，要及時(shí)向市局及支隊當日值班領(lǐng)導報告，并采取緊急措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時(shí)，工作不力，以至影響工作，造成嚴重后果的要追究主要領(lǐng)導責任。
春節期間人員留守方案 6
在放假期間，為了確保項目工地的安全，有效控制各種事故的發(fā)生，項目部成立春節放假期間安全領(lǐng)導小組，在放假前積極進(jìn)行項目自身安全的自查自糾工作，及時(shí)全面排查各種事故隱患。指定安全防護措施。
一、成立春節放假期間安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
組員：
二、春節放假期間工作安排：
1、時(shí)間安排：春節放假時(shí)間為20xx年1月27日（農歷12月27日）————20xx年2月8日（農歷1月9日），時(shí)間為13天
2、工作安排：
1）放假前：
a、接安監站通知，在20xx年1月15日—1月25日期間迎接春節前工地安全檢查。
b、監理所需歸檔、報驗等工程資料由資料員及時(shí)提供。
c、放假前，在施工現場(chǎng)的`各個(gè)班組所用材料必須按照項目部要求進(jìn)行堆碼收撿（主體班組：磚砌體施工過(guò)程中產(chǎn)生的磚渣廢料收撿干凈；鋼筋班組：鋼筋加工廠(chǎng)上的鋼筋料頭收撿并分類(lèi)堆碼；木工班組：木枋、層板、鋼管、扣件、頂托、步步緊、對拉螺桿等需交回倉庫、分類(lèi)堆碼整齊；）
d、綠化公司配合，派人將施工現場(chǎng)主道路衛生打掃干凈。項目部生活區衛生也需清理干凈。
e、施工現場(chǎng)臨時(shí)用水、用電由專(zhuān)職電工及安全員進(jìn)行詳細檢查并整改。
f、紫陶花園街1#、2#商鋪在1月18日開(kāi)始澆基礎墊層。（孔樁鋼筋籠制作借用一期承包人的鋼筋加工機械；塔吊配合兩天進(jìn)行材料吊運）
g、放假前現場(chǎng)塔吊做好安全檢查工作，收假后進(jìn)行復查。
2）放假期間：
放假期間，工程項目部停工停產(chǎn)，由值班領(lǐng)導及值班人員做好現場(chǎng)安全檢查及防護工作。
三、放假期間留勤值班表：見(jiàn)附表
春節放假期間留守工地管理人員實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。并詳細記錄防護工作、安全情況
四、放假期間工地現場(chǎng)安全措施
1、放假期間，工程項目全部停工停產(chǎn)，工程現場(chǎng)禁止燃放煙花爆竹，更不允許外來(lái)人員或車(chē)輛進(jìn)入現場(chǎng)。
2、工地現場(chǎng)各個(gè)入口鎖好大門(mén)并懸掛“禁止入內”的警示牌。
3、留守人員必須熟悉工程現場(chǎng)情況，熟悉本工程應急救援預案，了解救援物資的儲備情況，保證24小時(shí)輪流值班。
4、現場(chǎng)值班人員工作期間必須互相合作，相互提醒注意，不得單獨行動(dòng)。
5、加強工程現場(chǎng)入口管理，確保24小時(shí)有人值班，阻止和勸導外來(lái)人員進(jìn)入工地避免不必要的安全事故發(fā)生。
6、加強現場(chǎng)監控工作，監控室要有專(zhuān)人24小時(shí)值班發(fā)現情況及時(shí)報告值班管理人員。
7、停工前必須對工程現場(chǎng)各系統、各環(huán)節進(jìn)行全面自查自糾。消除各種不安全隱患。
8、停工前必須切斷工程現場(chǎng)所有動(dòng)力電纜，對照明、排水供電線(xiàn)路進(jìn)行一次全面檢查。
9、春節放假前做好項目部的安全衛生工作。宿舍、各部室負責人做好打掃衛生工作，切斷所有電源開(kāi)關(guān)并關(guān)好門(mén)窗。
10、值班人員不得私自接線(xiàn)，不得使用電爐等取暖設備，防止用電導致失火事件。
五、春節期間工地保護及安全措施
1、防護范圍
春節期間對于所建工程全部成品及半成品的維護與保護措施。
1）、原材料：水泥、砂、碎石、鋼筋、以及倉庫內所有物品。
2）、工程設備：井字吊、塔吊、變壓器、鋼管、模板、挖掘機、裝載機、灑水車(chē)、照明設施、各種試驗檢測儀器及測量?jì)x器等。
3）、施工過(guò)程中的工序成品：施工測量控制點(diǎn)、腳手架、臨水、臨電、臨建工程等。
2、安全措施及管理制度
停工期間項目部主要做好如下安全措施和管理制度：
1）安排值班人員進(jìn)行現場(chǎng)檢查，嚴禁非施工人員進(jìn)入現場(chǎng)。
2）項目部安排管理人員輪流值班以便及時(shí)處理現場(chǎng)事務(wù)。
3）施工范圍內進(jìn)行維護標志、標牌立于醒目位置并每天檢查。
4）模板堆放處設立標牌，嚴禁人員靠近更不得攀爬。值班人員每天進(jìn)行檢查。
5）項目部做好防火防盜工作，值班人員不得擅離崗位。
6）現場(chǎng)用電設備及電線(xiàn)放入倉庫保管好，不得亂堆亂放。
7）落實(shí)人員值班，嚴格值班制度。加強工地值班人員的管理，做好值班記錄，嚴禁無(wú)關(guān)人員和社會(huì )閑散人員隨意進(jìn)出工地。
8）放假期間工地實(shí)施三班倒值班制度，對施工現場(chǎng)進(jìn)行全天不間斷巡查，杜絕偷盜現象發(fā)生。
9）強調值班紀律，值班期間不得喝酒、打牌、遲到早退、睡覺(jué)或擅離職守。
10）值班人員在對工地進(jìn)行巡視過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報主管領(lǐng)導并做好臨時(shí)處理措施，積極處置。
11）工地留守值班人員要保持手機24小時(shí)開(kāi)機，確保信息暢通，以方便及時(shí)溝通。
12）、春節期間工地實(shí)行封閉管理，此期間禁止材料、設備外出，除留守人員外，其余人員和車(chē)輛禁止入內。
13）、增加夜晚照明設備，做到不留死角，方便值班人員巡視。
3、防火工作安排
1）認真做好防火工作，加強對消防設施的管理，檢查消防器材，及時(shí)更換滅火器。
2）工地內禁止焚燒可燃物、雜物，禁止燃放煙花爆竹。
3）天氣寒冷，值守人員要注意取暖用電安全，生火取暖應做好火源控制。
4）要認真檢查和關(guān)好各辦公室及房間的門(mén)窗，關(guān)閉不需要的電源，關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。
春節期間人員留守方案 7
值班是保衛處的一項具體而頻繁的工作。為穩定隊伍，激發(fā)工作熱情，體現公平、公開(kāi)、公正的原則，按照有關(guān)文件規定，結合我院具體實(shí)際，制訂如下值班、加班補助統計及發(fā)放實(shí)施細則：
一、值班
1、值班滿(mǎn)24小時(shí)記值班1次，其中8小時(shí)為正常上班時(shí)間，8小時(shí)作次日補休時(shí)間，另外8小時(shí)即發(fā)放值班補助。如因特殊原因未能補休者，對照加班實(shí)施細則，由個(gè)人提出申請，報辦公室由處長(cháng)核準后，可按加班處理。
2、值班人員補助分平時(shí)、雙休日和國家法定節假日三個(gè)等次，寒暑假期間均按雙休日記。
3、頂班、替班要及時(shí)通知當日帶班員，帶班員要及時(shí)通知處長(cháng)，頂班和替班不記加班，統計時(shí)按值班日記上實(shí)際值班人員記錄。
4、換班，如需換班要經(jīng)處長(cháng)同意后，及時(shí)通知辦公室，并在已按排的'值班表中改換人員姓名，記錄和統計時(shí)按實(shí)際值班情況記錄。
5、值班安排：每月月底由辦公室具體作出下月值班安排表。值班統計：每月月初由辦公室統計上月值班情況，由處長(cháng)審批。
二、加班
1、加班是在非正常上班時(shí)間內，根據工作需要由處長(cháng)安排，辦公室或科長(cháng)通知具體加班人員，如遇緊急情況，科長(cháng)可以臨時(shí)決定加班人員上崗，事后要向處長(cháng)講明加班理由。加班結束后，由辦公室做好加班記錄。辦公室逐月統計加班后由處長(cháng)審核。
2、加班持續工作每滿(mǎn)8小時(shí)記加班1次，當日值班人員不記加班。
3、加班比照值班補助發(fā)放。
4、頂替加班時(shí)只記原安排加班人員，頂替加班人員不記加班。
5、加班人員加班后，原則上不作補休安排。
春節期間人員留守方案 8
20xx年元旦、春節將至，為了體現黨和政府對困難群眾的關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮民政在精準扶貧攻堅戰中的兜底作用，確保我鄉困難群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、喜慶、祥和的節日，根據林區民政局和宋洛鄉黨委、政府統一安排部署，我鄉擬開(kāi)展春節困難群眾走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
一、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間
20xx年1月1日至1月28日。
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)對象及標準
(一)林區“四大家”領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)
具體安排以林區黨委政府“兩節”慰問(wèn)工作方案為準。
(二)重點(diǎn)對象慰問(wèn)
1.在冊城鄉低保按其2018年12月補助水平發(fā)放一個(gè)月慰問(wèn)金，以社會(huì )化發(fā)放直達個(gè)人賬戶(hù)。
2.在冊城鄉特困五保按2018年12月救助供養標準(含基本生活費和照料護理費)發(fā)放一個(gè)月慰問(wèn)金，分散供養對象發(fā)放至個(gè)人賬戶(hù);集中供養對象統一發(fā)放至鄉鎮財政所。慰問(wèn)物資1份/戶(hù)，慰問(wèn)由各駐村(居)領(lǐng)導帶隊組織開(kāi)展。
3.孤兒15人，按12月份基本生活養育標準發(fā)放一個(gè)月慰問(wèn)金;物資1份/戶(hù)，慰問(wèn)由各駐村(居)領(lǐng)導帶隊組織開(kāi)展。
4.優(yōu)撫對象32人。慰問(wèn)物資1份/戶(hù)，物資由民政局統一提供，慰問(wèn)由退役軍人事務(wù)局協(xié)助鄉組織開(kāi)展。
5.農村福利院值班值守人員慰問(wèn)物資1份/人，慰問(wèn)由鄉組織開(kāi)展。
6.民政局慰問(wèn)10戶(hù)困難群眾，慰問(wèn)物資1份/戶(hù)，根據確定慰問(wèn)對象名單由民政局組織開(kāi)展慰問(wèn)。
7.紅十字會(huì )慰問(wèn)10戶(hù)困難眾，慰問(wèn)物資1份/戶(hù)，西坡村和后山坪村分別5個(gè)名額，慰問(wèn)由鄉組織開(kāi)展。
三、慰問(wèn)經(jīng)費及物資安排
1.農村特困、城鎮特困人員、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、孤兒、福利院值班值守人員、困難群眾慰問(wèn)物資統一存放在宋洛福利院，各村居需及時(shí)辦理領(lǐng)取手續并組織開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。
2.慰問(wèn)物資標準:每份包含5L裝非轉基因食用油2提、10KG大米2袋。
四、“兩節”慰問(wèn)要求
1.“兩節”慰問(wèn)以幫助全鄉困難群眾基本生活為出發(fā)點(diǎn)，是構建和諧宋洛的一項重要工作，也是林區黨委、政府改善民生的重要舉措。各村(居)一定要高度重視，把這項工作作為年前的重要任務(wù)抓緊抓好，切實(shí)解決好困難群眾的'生活問(wèn)題，把黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù)。
2.所有由村(居)領(lǐng)取的慰問(wèn)物資均需建立臺賬、發(fā)放清單和圖片資料，完善發(fā)放手續，誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負責，嚴禁優(yōu)親厚友、貪污挪用等情況的發(fā)生。
3.林區派駐紀檢組在2月10日后將會(huì )對年底慰問(wèn)開(kāi)展入戶(hù)和電話(huà)抽查。
4.各項慰問(wèn)活動(dòng)均在20xx年1月28日前完成，并于28日將慰問(wèn)物資發(fā)放清單及發(fā)放圖片資料報民政辦。
春節期間人員留守方案 9
根據《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好20xx年元旦春節期間有關(guān)工作的通知》《自治區民政廳關(guān)于切實(shí)做好“兩節”期間困難群眾基本生活保障工作的通知》（寧民字〔2020〕115號）、《銀川市民政局關(guān)于開(kāi)展困難群眾“寒冬送暖”走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的通知》要求，為全面做好“六穩”工作，落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，切實(shí)體現黨和政府的關(guān)心關(guān)愛(ài)，保障城鄉困難群眾、優(yōu)撫對象順利過(guò)冬、安定過(guò)節，現結合我市社會(huì )救助工作實(shí)際，特制定本方案。
一、工作原則
堅持慰問(wèn)對象精準化，確保將關(guān)愛(ài)送到最困難群眾的家中，杜絕出現慰問(wèn)對象“輪流化”“關(guān)系化”現象；堅持慰問(wèn)工作流程公開(kāi)化，由鄉鎮（街道）、村（居）及各部門(mén)層層把關(guān)、層層公示，陽(yáng)光操作，在群眾監督下進(jìn)行；堅持部門(mén)負責制，各部門(mén)通過(guò)實(shí)際走訪(fǎng)，確保將生活確實(shí)困難群眾納入進(jìn)來(lái)，聯(lián)動(dòng)慰問(wèn)對象不錯不漏不重復，把慰問(wèn)資金用到刀刃上。
二、慰問(wèn)對象
�。ㄒ唬�20xx年“寒冬送暖”行動(dòng)救助城鄉困難群眾1181戶(hù)（其中：低保戶(hù)493戶(hù)、低收入高齡老人100戶(hù)、低收入家庭78戶(hù)、分散供養特困人員28戶(hù)、孤兒16戶(hù)，生態(tài)移民228戶(hù)、勞務(wù)移民228戶(hù)、優(yōu)撫對象10戶(hù)）。
�。ǘ�20xx年春節前慰問(wèn)困難群眾13212戶(hù)、駐靈部隊7個(gè)、國有企業(yè)10家、養老機構4家。
三、資金安排
“寒冬送暖”行動(dòng)，全市民政服務(wù)對象按照每類(lèi)人群總戶(hù)數的10%確定慰問(wèn)戶(hù)數，每戶(hù)補助500元，補助資金59.05萬(wàn)元。資金來(lái)源為市財政配套困難群眾基本生活救助資金。春節慰問(wèn)資金916.36萬(wàn)元（其中：發(fā)放慰問(wèn)金882.36萬(wàn)元、物資34萬(wàn)元），以上共計975.41萬(wàn)元。
�。ㄒ唬┦蓄I(lǐng)導慰問(wèn)（共計40萬(wàn)元）
1.市委、市政府慰問(wèn)值班單位安排資金20萬(wàn)元；
2.人大慰問(wèn)安排資金8萬(wàn)元；
3.政協(xié)慰問(wèn)安排資金7萬(wàn)元；
4.慰問(wèn)曾在靈工作過(guò)、在外退休但現在靈長(cháng)期居住的副處級以上干部（由市委組織部實(shí)施），安排資金5萬(wàn)元（與人大、政協(xié)溝通不得重復）。
�。ǘ┥鷳B(tài)移民慰問(wèn)（共計2205戶(hù)，132.3萬(wàn)元）
郝家橋鎮涇靈南村1113戶(hù)、涇靈北村550戶(hù)，白土崗鄉涇興村542戶(hù)，戶(hù)均600元（長(cháng)期不在轄區居住的，不予慰問(wèn)）。
�。ㄈ﹦趧�(wù)移民慰問(wèn)（共計2280戶(hù)，136.8萬(wàn)元）
勞務(wù)移民共2280戶(hù)，戶(hù)均600元（長(cháng)期不在本轄區居住的，不予慰問(wèn)）。
�。ㄋ模┟裾⻊�(wù)對象慰問(wèn)（共計3909戶(hù)、養老服務(wù)機構4家，共計246.22萬(wàn)元）
除白土崗鄉涇興村、郝家橋鎮涇靈南北村之外的`城鄉低保對象、高齡老人、低收入困難家庭、特困供養人員、孤兒等困難群眾。其中：
1.城鄉低保對象2464戶(hù)：城市低保戶(hù)重點(diǎn)對象568戶(hù)、農村低保戶(hù)重點(diǎn)對象1896戶(hù)，戶(hù)均600元，共計147.84萬(wàn)元；
2.高齡老人重點(diǎn)慰問(wèn)500戶(hù)，戶(hù)均600元，共計30萬(wàn)元；
3.低收入困難家庭386戶(hù)，戶(hù)均600元，共計23.16萬(wàn)元；
4.特困供養人員及中心敬老院工作人員（共計18.72萬(wàn)元）：集中供養人員144人，人均300元；分散供養人員217戶(hù)，戶(hù)均600元；中心敬老院工作人員23人，人均600元；
5.城鄉孤兒175人，戶(hù)均600元，共計10.5萬(wàn)元；
6.養老機構（共計16萬(wàn)元）：中心敬老院5萬(wàn)元、民族綜合福利院5萬(wàn)元、寧夏福靈金太陽(yáng)養老服務(wù)有限公司5萬(wàn)元、安馨養老護理中心1萬(wàn)元。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)慰問(wèn)（4818戶(hù)、企業(yè)10個(gè)、部隊7個(gè)，共計361.04萬(wàn)元）
1.市委、市政府慰問(wèn)。寧煤集團10萬(wàn)元、國家電網(wǎng)銀川供電公司5萬(wàn)元、華電寧夏靈武發(fā)電有限公司2萬(wàn)元、寧夏銀星發(fā)電有限公司2萬(wàn)元、寧夏國華寧東發(fā)電有限公司2萬(wàn)元、國電浙能寧東發(fā)電有限公司（方家莊電廠(chǎng)）2萬(wàn)元、西部機場(chǎng)集團寧夏機場(chǎng)有限公司2萬(wàn)元、寧夏寶豐能源集團股份有限公司5萬(wàn)元、寧夏銀星煤業(yè)有限公司2萬(wàn)元、中國石化長(cháng)城能源（寧夏）有限公司2萬(wàn)元，均為實(shí)物慰問(wèn)，共計34萬(wàn)元。
2.統戰部慰問(wèn)。統戰對象161戶(hù)，戶(hù)均600元，共計9.66萬(wàn)元。
3.殘聯(lián)慰問(wèn)。殘疾對象487戶(hù)，戶(hù)均600元，共計29.22萬(wàn)元。
4.婦聯(lián)慰問(wèn)。貧困婦女96戶(hù)，戶(hù)均600元，共計5.76萬(wàn)元。
5.老干部局慰問(wèn)。離休干部和市關(guān)工委、延安精神研究會(huì )任職的處級領(lǐng)導23人、人均2000元，離休干部遺孀及其它人員117人、人均1000元，共計16.3萬(wàn)元。
6.總工會(huì )、工信局、人社局、商務(wù)和投資促進(jìn)局、高新區管委會(huì )慰問(wèn)2075戶(hù)。其中：勞動(dòng)模范76人，人均1000元（由工會(huì )負責）；市轄區工業(yè)、商務(wù)等企業(yè)下崗失業(yè)人員及困難職工1871戶(hù)（由工會(huì )、工信局、商務(wù)和投資促進(jìn)局、高新區管委會(huì )負責）、退休人員128戶(hù)（由人社局負責），戶(hù)均600元，共計127.54萬(wàn)元。
7.教體局慰問(wèn)。困難教師104戶(hù)，戶(hù)均600元，共計6.24萬(wàn)元。
8.衛健局慰問(wèn)。計劃生育貧困對象70戶(hù)，在職困難醫務(wù)人員50戶(hù)，戶(hù)均600元，共計7.2萬(wàn)元。
9.綜合執法局慰問(wèn)。貧困對象524戶(hù)，戶(hù)均600元，共計31.44萬(wàn)元。
10.信訪(fǎng)局慰問(wèn)。貧困對象18戶(hù)，戶(hù)均600元，共計1.08萬(wàn)元。
11.退役軍人事務(wù)局慰問(wèn)。各類(lèi)優(yōu)撫對象735人、部隊7個(gè)，共計56.1萬(wàn)元。
�。�1）各類(lèi)優(yōu)撫對象735人�，F役義務(wù)兵家屬221人，軍校生4人，企業(yè)退休軍轉干部3人，“三屬”25人，部分60周歲烈士子女1人，殘疾軍人60人，在鄉老復員軍人（帶病退伍軍人）48人，復員干部3人，軍休干部遺屬1人，參戰涉核115人，原84664部隊涉核人員29人，60歲農村籍退役士兵225人，人均600元，共計44.1萬(wàn)元。
�。�2）部隊7個(gè)。銀川警備區慰問(wèn)金3萬(wàn)元、人武部慰問(wèn)金2萬(wàn)元，武警銀川支隊2萬(wàn)元，銀川市消防救援支隊靈武大隊2萬(wàn)元，臺子雷達站（93856部隊）1萬(wàn)元、武警中隊1萬(wàn)元、飛機場(chǎng)中隊1萬(wàn)元，共計12萬(wàn)元。
12.住房和城鄉建設局慰問(wèn)。建設系統建筑企業(yè)中的困難職工95戶(hù)，戶(hù)均600元，共計5.7萬(wàn)元。
13.民政局慰問(wèn)。困難群眾70戶(hù)，戶(hù)均600元，計4.2萬(wàn)元。
14.離任的村（居）兩委干部183人，共計26萬(wàn)元。
�。�1）由銀川市委組織部慰問(wèn)離任的村委會(huì )黨支部書(shū)記39人，人均2000元（共計4.4萬(wàn)元，其中由銀川市委組織部解決3.4萬(wàn)元）。
�。�2）其他離任的村（居）“兩委”干部144人，人均1500元，共計21.6萬(wàn)元。
15.宣傳部慰問(wèn)：生活困難道德模范10人，戶(hù)均600元，共計6000元。
16.困難老黨員由組織部自籌資金慰問(wèn)。
17.各單位退休人員由本單位自行籌備資金組織慰問(wèn)。
四、時(shí)間及方式
�。ㄒ唬⿻r(shí)間
根據自治區疫情防控工作電視電話(huà)會(huì )議關(guān)于“各級黨委和政府春節慰問(wèn)、團拜走訪(fǎng)等一律取消”的要求，不再組織集中慰問(wèn)走訪(fǎng)；所有慰問(wèn)對象由各鄉鎮、有關(guān)部門(mén)初審上報，經(jīng)公示無(wú)異議后，市民政局復審確定，于20xx年1月30日前完成慰問(wèn)。
�。ǘ┓绞�
“寒冬送暖”補助對象、春節慰問(wèn)民政對象，由市民政局通過(guò)一卡通將慰問(wèn)資金直接轉入慰問(wèn)對象賬戶(hù)。離任的村（居）“兩委”干部，由市民政局將慰問(wèn)資金轉入各鄉鎮（街道）帳戶(hù)，由各鄉鎮（街道）通過(guò)一卡通將慰問(wèn)資金直接轉入慰問(wèn)對象賬戶(hù)。優(yōu)撫對象等其他各部門(mén)慰問(wèn)對象，由市民政局將資金轉入各部門(mén)，由各部門(mén)通過(guò)一卡通將資金轉入慰問(wèn)對象賬戶(hù)。市委、市政府慰問(wèn)值班單位資金，由市民政局將資金轉入市政府辦，由市政府辦將資金轉入慰問(wèn)單位賬戶(hù)。人大、政協(xié)慰問(wèn)退休老干部、組織部慰問(wèn)副處級以上干部資金，由市民政局將資金轉入市人大辦、政協(xié)辦、市委組織部，由市人大辦、政協(xié)辦、市委組織部將資金通過(guò)一卡通轉入慰問(wèn)對象賬戶(hù)。駐靈部隊慰問(wèn)由市民政局將資金轉入市退役軍人事務(wù)局，由市退役軍人事務(wù)局具體安排。企業(yè)慰問(wèn)物資由市民政局代表市委、市政府集中配送。同時(shí)，由市民政局負責，向各類(lèi)對象致發(fā)慰問(wèn)公開(kāi)信，表達市委、市政府對城鄉困難群眾的關(guān)心關(guān)愛(ài)。
五、工作要求
�。ㄒ唬┍仨殞�(shí)事求是，陽(yáng)光操作，公開(kāi)透明。各鄉鎮（街道）、各部門(mén)要自下而上提名20xx年春節慰問(wèn)對象，按照群眾推、村（居）“兩委”提、村（居）民代表大會(huì )議、鄉鎮（街道）及部門(mén)審的流程，層層審核把關(guān)，精準確定慰問(wèn)對象，市財政局做好資金撥付工作。
�。ǘ﹫詻Q杜絕“人情救”“關(guān)系救”“優(yōu)親厚友”問(wèn)題。嚴禁將干部親屬列入慰問(wèn)范圍，原則上各園區企業(yè)負責人、高管（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除外）及其家庭成員、直系親屬不列入慰問(wèn)范圍。涉及補助對象、補償金額等情況必須在各行政村、鄉鎮和靈武電視臺、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“三化一滿(mǎn)意”綜合服務(wù)信息平臺進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后按規定發(fā)放慰問(wèn)金。
�。ㄈ┘訌娰Y金監管，扎牢基本保障“安全網(wǎng)”。由市紀委監委、民政局對各鄉鎮、相關(guān)部門(mén)慰問(wèn)情況進(jìn)行抽查，確保不錯、不漏、不重復，凡在抽查過(guò)程中發(fā)現違規行為的，將嚴肅追究責任。
春節期間人員留守方案 10
為切實(shí)做好春節期間安全保衛工作，維護分行安全運營(yíng)，根據《xxx安全保衛工作進(jìn)行檢查的通知》（xxx〔20xx〕xxx號）文件要求，組織開(kāi)展安全保衛工作，制訂方案如下：
一、組織領(lǐng)導
成立安全隱患領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、檢查內容
檢查內容以營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、自助銀行、現金押運防盜搶、防破壞、防火災事故為重點(diǎn)，根據安全保衛工作評估標準，具體做好對安全防范設施設施建設達標、規章制度的貫徹落實(shí)、日常消防安全管理等方面全面檢查，同時(shí)做好內部安全宣傳教育安排。
三、實(shí)施方案
1.x月x日-x日，成立安全隱患自查領(lǐng)導小組，完成安全保衛工作自查方案上報。
2.x月x日-x日，實(shí)地檢查一樓營(yíng)業(yè)部和監控室、機房人防、物防、技防情況，對照《評估標準》第一部分的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全（物防設施、技防設施）、第三部分的運鈔交接款安全、第四部分的自助機具、自助銀行防范能力、第五部分的內部消防安全和第六部分的`機房安全，認真逐個(gè)逐條檢查，做到有文字記錄，有書(shū)面材料。
3.x月x日-x日，對照《評估標準》第七部分的案件防范能力和第九部分的其它內容，對安全保衛各項規章制度、案件防范要求、各類(lèi)處置突發(fā)事件預案和安全保衛檔案進(jìn)行修訂整理，開(kāi)展一次綜合演練，開(kāi)展一次內部安全宣傳集中教育。
4. x月x日-x日，對本次檢查進(jìn)行評估總結，形成書(shū)面材料，經(jīng)審核后，將自查整改情況及自我評估打分情況上報。
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