春節期間項目人員留守補助方案

　　為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，常常需要預先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家收集的春節期間項目人員留守補助方案，歡迎大家分享。

　　春節期間項目人員留守補助方案1

　　一、春節期間的值班安排及要求：

　　1、本年度春節值班從20XX年1月15日早8：00開(kāi)始到20XX年1月30日17：30止；

　　2、春節期間為加強保衛工作，臨時(shí)從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；

　　3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長(cháng)請假；

　　4、春節值班期間由保安隊長(cháng)負責，所有留守公司的人員必須接受保安隊長(cháng)的管理和安排；

　　5、春節“值班”人員分為三個(gè)班，每班8小時(shí)，每班5人：大門(mén)2人，稱(chēng)廢紙處保安亭1人，車(chē)間值班2人，大門(mén)設置門(mén)崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠(chǎng)區、宿舍、機器設備、門(mén)窗等，巡邏記錄需由門(mén)崗和巡邏崗的人員同時(shí)簽字確認。

　　6、春節值班期間，未經(jīng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理批準，外來(lái)人員車(chē)輛一律不得進(jìn)廠(chǎng)區。

　　7、春節放假期間有親友探訪(fǎng)的，要在放假前寫(xiě)好申請，親友探訪(fǎng)時(shí)嚴格按照門(mén)禁制度進(jìn)行登記。

　　8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠(chǎng)一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。

　　9、攜帶公司物品的，放行條需由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽字或授權簽字。

　　10、春節期間保安人員要確保公司財產(chǎn)安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使公司財產(chǎn)損失的，按照相關(guān)規定處罰；

　　二、有關(guān)春節值班的待遇。

　　1、大年三十晚公司為所有在公司留守的。員工每人補貼20元（所有留廠(chǎng)人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；

　　2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問(wèn)題自行解決或由保安隊長(cháng)統一安排；

　　3、放假期間公司要求維修設備或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協(xié)助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年初一、二每天150元；

　　4、車(chē)間由于工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車(chē)間提方案，統一交人力資源部核定并報批；

　　5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。

　　春節期間項目人員留守補助方案2

　　為確保春節放假期間公司財產(chǎn)安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：

　　一、成立領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：XXX

　　組員：XXX

　　領(lǐng)導小組下設應急小分隊

　　領(lǐng)導小組職責：XXX

　　二、值班時(shí)間：

　　20xx年x月x日-20xx年x月x日

　　三、值班室：

　　xxx

　　四、巡查范圍：

　　xxx

　　五、值班方式：

　　xxx

　　六、值班待遇

　　1、值班工資：除夕至初二：xxx元/人/班；其他時(shí)間：xxx元/人/班（電力應急處理人員見(jiàn)《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按公司加班制度執行）。

　　2、伙食補助：xxx元/人/班。

　　七、值班人員：

　　見(jiàn)《20XX年春節值班人員名單》

　　八、物品配置：

　　見(jiàn)《值班物品配置清單》

　　九、費用預算

　�。ㄒ�(jiàn)附表1）

　　十、值班要求

　　1、當班組長(cháng)負責本班值班期間各項工作，如遇無(wú)法處置的問(wèn)題必須及時(shí)向領(lǐng)導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。

　　2、值班人員必須服從當班組長(cháng)的管理和工作安排，當班組長(cháng)對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長(cháng)有瞞報、縱容、不作為行為的，一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。

　　3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點(diǎn)，如遇公司急件，由當班組長(cháng)及時(shí)向相關(guān)人員匯報。

　　4、做好外來(lái)人員接待，并及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系，禁止外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

　　5、值班人員隨時(shí)關(guān)注監控情況，每隔2小時(shí)按規定路線(xiàn)巡邏廠(chǎng)區一次，并對重點(diǎn)部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現特殊情況及時(shí)采取措施，如遇無(wú)法處置問(wèn)題須及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　6、值班人員要切實(shí)加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。

　　7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領(lǐng)導小組組長(cháng)同意，當班組長(cháng)在得到領(lǐng)導小組組長(cháng)授權后負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時(shí)扣值班工資20%。

　　8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來(lái)回時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。

　　9、交接班時(shí)當班人員與接班人員須一同到重點(diǎn)區域巡查，經(jīng)雙方確認無(wú)誤后方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。

　　10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途；廠(chǎng)區內部照明燈開(kāi)關(guān)設在值班室內，注意及時(shí)開(kāi)關(guān)，以防長(cháng)明燈。

　　11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價(jià)賠償。

　　12、領(lǐng)導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時(shí)保持手機通暢，接到電話(huà)后迅速到達公司。

　　13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，并做好記錄。

　　14、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開(kāi)工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時(shí)，須服從組長(cháng)指揮，在指定地點(diǎn)燃放，確保安全。

　　十一、其他：

　　1、各部門(mén)、車(chē)間做好放假前安全檢查工作確保無(wú)安全隱患，各部門(mén)及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無(wú)防盜窗的窗戶(hù)必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關(guān)閉。

　　2、機修、電工崗位負責將在戶(hù)外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。

　　3、物業(yè)管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關(guān)閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。

　　春節期間項目人員留守補助方案3

　　一、日期：20xx年1月16日起至2月5日止。

　　二、凡在個(gè)人排班周休日當日出勤上班者，依核準之加班時(shí)數，在2倍計算基礎上，另加發(fā)獎勵金每小時(shí)7元，個(gè)人班表最多3個(gè)周休日。

　　三、適用單位及對象：

　　各單位DL人員、15~17職等DL組級主管及相關(guān)直接配合生產(chǎn)人員

　　春節加班加發(fā)：

　　一、 獎勵日期：xxxx

　　二、適用單位及對象：公司所有單位陸籍11至23職等人員。

　　三、春節期間的出勤安排，將視產(chǎn)能與訂單狀況依各廠(chǎng)處實(shí)際排班為準。

　　春節期間項目人員留守補助方案4

　　為規范黨政辦公室值班加班補助發(fā)放行為，提高工作效率，維護干部職工合法權益，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規定，結合辦公室實(shí)際，制定本辦法。

　　一、《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十六條規定：“公務(wù)員按照國家規定享受福利待遇；國家根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇；公務(wù)員實(shí)行國家規定的工時(shí)制度， 按照國家規定享受休假；公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休”。根據相關(guān)規定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。

　　二、辦公室工作人員在國家法定節假日值班，可按本辦法標準發(fā)放值班補助。

　　三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時(shí)間以外安排加班，確需加班的，須經(jīng)辦公室負責領(lǐng)導批準，方可安排加班。加班后原則上安排補休，對于加班后無(wú)法安排補休的，經(jīng)辦公室負責領(lǐng)導批準，可按本辦法標準發(fā)放加班補助。

　　四、值班補助標準

　　1、國家法定節假日值班，每12小時(shí)補助100元。

　　2、不需到辦公室坐班、只需電話(huà)開(kāi)通、有事進(jìn)行安排處理的帶班值班，不能安排補休的，按每12小時(shí)補助50元的`標準發(fā)給值班補助。

　　五、加班補助標準

　　1、正常工作時(shí)間后安排辦公室干部職工延長(cháng)工作時(shí)間 4小時(shí)以上的，每人每次按20元的補助標準安排就餐。

　　2、休息日（周六和周日）安排辦公室干部職工加班的，每人每天按50 元的補助標準安排就餐。

　　3、國家法定節假日安排辦公室干部職工加班的，每人每天發(fā)給100 元補助。

　　六、工作人員加班已得到相應勞務(wù)補償，或單位以承包等方式承攬的工作任務(wù)完成后，已按有關(guān)規定提取承包獎等效益工資的，不再發(fā)放加班補助。

　　七、實(shí)行不定時(shí)工作制、輪班制的工作人員；對出差、 會(huì )議和單位組織社會(huì )活動(dòng)占用節假日的、，不執行本辦法規 定。

　　八、發(fā)放值班加班補助，采取辦公室申請、分管負責領(lǐng)導審核、審批的辦法，按月進(jìn)行發(fā)放，每半年統計公布一次。

　　九、黨政辦公室負責領(lǐng)導要加強對值班加班工作的管理，從嚴控制值班加班補助發(fā)放。

　　十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。

　　十一、本暫行辦法自發(fā)布之日起執行。

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