春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案（通用15篇）
為確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是為某一次活動(dòng)所制定的書(shū)面計劃。那么應當如何制定活動(dòng)方案呢？以下是小編收集整理的春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案（通用15篇），希望對大家有所幫助。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案1
為認真貫徹落實(shí)區委十屆七次全會(huì )穩就業(yè)和打贏(yíng)脫貧攻堅戰決策部署，按照區人社局、區扶貧辦、區總工會(huì )、區婦聯(lián)、區殘聯(lián)五部門(mén)下發(fā)的《陽(yáng)明區“20XX年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)方案的通知》（陽(yáng)人社函〔20XX〕1號）要求，陽(yáng)明區定于在全區開(kāi)展“20XX年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等各類(lèi)群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)。為確保我區專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)按照市通知要求落實(shí)落靠，特制定本工作方案。
一、活動(dòng)主題
春風(fēng)送真情 就業(yè)惠民生
二、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月15日至20XX年3月31日
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┯芯蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者、農民工；
�。ǘ┚蜆I(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
�。ㄈ┺r村建檔立卡貧困勞動(dòng)力；
�。ㄋ模埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄎ澹┪覅^“百大項目”及有用工需求的用人單位。
四、活動(dòng)目的
�。ㄒ唬┦垢黝�(lèi)服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的.具體流程，擴大政策知曉度和活動(dòng)的社會(huì )影響力。
�。ǘ┦垢黝�(lèi)服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策。
�。ㄈ┐龠M(jìn)一批農村勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉創(chuàng )業(yè)，服務(wù)一批用人單位，尤其是“百大項目”企業(yè)，滿(mǎn)足其用工需求，使勞動(dòng)者和用人單位切實(shí)感受到黨和政府對就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的重視與關(guān)懷。
五、活動(dòng)內容及時(shí)間安排
按照區專(zhuān)項活動(dòng)時(shí)間安排，20XX年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)自1月15日開(kāi)始3月底結束。各鎮（辦）及區直相關(guān)部門(mén)要妥善安排工作，抓住進(jìn)城務(wù)工人員春節回鄉、返廠(chǎng)時(shí)間節點(diǎn)，入戶(hù)入企，做好“送政策、送溫暖、送崗位、送信息”四送服務(wù)，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)和外出務(wù)工人員積極參與專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)。
�。ㄒ唬┡e辦20XX年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”啟動(dòng)儀式。區于20XX年1月15日（周五）同步開(kāi)展專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)啟動(dòng)儀式。區人社局牽頭相關(guān)部門(mén)要提前籌劃、統一部署，盡早做好同步啟動(dòng)相關(guān)準備工作。
�。ǘ╅_(kāi)展一次摸底走訪(fǎng)調查。各鎮（辦）及區直相關(guān)部門(mén)要認真組織開(kāi)展就業(yè)“訪(fǎng)民生、聽(tīng)民情”活動(dòng)，組成聯(lián)合工作隊、服務(wù)隊深入村（屯）、社區有針對性走訪(fǎng)就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、返鄉農民工、未就業(yè)貧困勞動(dòng)力、女性失業(yè)人員等服務(wù)對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到服務(wù)對象人員底數清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng )業(yè)訴求清，形成走訪(fǎng)服務(wù)實(shí)名制清單；走訪(fǎng)轄區內用工較多的或有用工需求的企業(yè)（單位），要調查了解實(shí)際情況，幫助解決用工需求，重點(diǎn)掌握落地我區的“百大項目”，形成大企業(yè)、大項目崗位需求臺賬清單，動(dòng)態(tài)管理，精準服務(wù)。（完成時(shí)限：20XX年春節前）
�。ㄈ⿲�(shí)施一輪政策宣傳。各鎮（辦）及區直相關(guān)部門(mén)要在活動(dòng)期間廣泛開(kāi)展政策宣講，重點(diǎn)介紹黨中央、國務(wù)院對就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的調度重視，鼓勵支持農民工、農村富余勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策措施，區人社局牽頭制定政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構清單，清單內容發(fā)送到相關(guān)部門(mén)。區直相關(guān)部門(mén)要充分運用自媒體、服務(wù)場(chǎng)所集中開(kāi)展政策宣傳，創(chuàng )新政策宣傳方式，通過(guò)就業(yè)D圖、微信、微博、公眾號、電子屏等推送電子版宣傳手冊、政策解讀稿、播放就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策小視頻；聯(lián)系媒體通過(guò)電視訪(fǎng)談、熱線(xiàn)直播、抖音快手等多種形式多渠道宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策、即時(shí)解答群眾政策咨詢(xún)，為求職創(chuàng )業(yè)人員釋放利好政策。鄉鎮、街道要充分發(fā)揮村（屯）、社區等基層公共就業(yè)服務(wù)機構作用，在基層走訪(fǎng)過(guò)程中，發(fā)放政策手冊、政策日歷、崗位信息等宣傳材料，“手把手”教會(huì )服務(wù)對象關(guān)注應用本地公共就業(yè)服務(wù)公眾號，切實(shí)落實(shí)“政策入戶(hù)”，打牢活動(dòng)的理論基礎。（完成時(shí)限：持續開(kāi)展）
�。ㄋ模┡e辦一場(chǎng)典型事跡報告會(huì )。區人社局要聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，在活動(dòng)期間挖掘農民工、就業(yè)困難人員、返鄉創(chuàng )業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、女性失業(yè)轉就業(yè)人員中的勞動(dòng)致富典型，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗和心得體會(huì )等形成典型事跡材料，根據實(shí)際聯(lián)合舉辦事跡報告會(huì )。通過(guò)電視、廣播等媒體，深入街道社區、生產(chǎn)一線(xiàn)、招聘活動(dòng)現場(chǎng)等場(chǎng)所，面向各類(lèi)群體講述勞動(dòng)者的故事，樹(shù)立“勞動(dòng)最光榮、幸�？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)就業(yè)創(chuàng )業(yè)內生動(dòng)力。各鎮（辦）要牽頭推薦不得少于2件的典型事跡材料，于20XX年2月3日前報送區人社局。（區事跡報告會(huì )完成時(shí)限：20XX年3月10日前）
�。ㄎ澹┙M織一系列招聘服務(wù)活動(dòng)。一是區相關(guān)部門(mén)、各鎮（辦）組織現場(chǎng)招聘會(huì )要統一使用“20XX 年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現場(chǎng)招聘會(huì )”名稱(chēng)，分類(lèi)設置招聘專(zhuān)區，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設立專(zhuān)門(mén)服務(wù)臺，提供面對面咨詢(xún)服務(wù)。二是區相關(guān)部門(mén)、各鎮（辦）要主動(dòng)聯(lián)系轄區企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì )團體等單位，重點(diǎn)針對我區“百大項目”、轄區重點(diǎn)規劃產(chǎn)業(yè)及勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，廣泛收集一批適合服務(wù)對象的崗位信息，制定公布本地區招聘活動(dòng)計劃安排和崗位需求清單，組織開(kāi)展一系列招聘服務(wù)活動(dòng)。三是開(kāi)展網(wǎng)上招聘活動(dòng)，通過(guò)就業(yè)D圖、省統一公共就業(yè)服務(wù)平臺、相關(guān)部門(mén)服務(wù)平臺等發(fā)布招聘信息，開(kāi)展遠程招聘，定向推送崗位信息，促進(jìn)人崗對接。四是各鎮（辦）及區直相關(guān)部門(mén)要積極與其它人力資源服務(wù)機構開(kāi)展線(xiàn)下招聘服務(wù)合作，也可與智聯(lián)招聘和58 同城等人力資源服務(wù)機構加強協(xié)作，為求職者提供更多崗位選項。黑龍江地區智聯(lián)招聘負責人：肖順?lè )�，�?lián)系電話(huà)：xxx。 (完成時(shí)限：20XX 年3 月20 日前)
�。┩平橐慌蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)項目。各鎮（辦）及區直相關(guān)部門(mén)要推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng )業(yè)項目，吸引就業(yè)困難人員、農民工、女性勞動(dòng)者、殘疾失業(yè)人員等就業(yè)重點(diǎn)群體積極參與。推廣本地區特色勞務(wù)品牌，積極對接市場(chǎng)需求，組織專(zhuān)門(mén)培訓和外出務(wù)工，以知名勞務(wù)品牌帶動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)增收。公開(kāi)發(fā)布、精準推送一批適合返鄉農民工的創(chuàng )業(yè)項目、創(chuàng )業(yè)孵化載體、創(chuàng )業(yè)扶持政策，推動(dòng)成功創(chuàng )業(yè)。（完成時(shí)限：持續開(kāi)展）
�。ㄆ撸┐虺鲆惶拙蜆I(yè)援助組合拳。各鎮（辦）及區直相關(guān)部門(mén)要在日常援助工作基礎上，進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度，幫助轄區內就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力規劃就業(yè)方向和實(shí)現路徑。為符合條件的單位及個(gè)人落實(shí)就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。深入開(kāi)展技能提升行動(dòng)，各鎮（辦）公共就業(yè)服務(wù)機構主動(dòng)對接有就業(yè)意愿的“兩后生”及各類(lèi)就業(yè)重點(diǎn)群體，提出培訓建議，開(kāi)展勞動(dòng)預備制培訓和職業(yè)技能培訓，促進(jìn)其掌握技能，實(shí)現就業(yè)。開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，對仍然無(wú)法實(shí)現就業(yè)的困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力予以托底安置。（責任單位：區人社局、區扶貧辦、區總工會(huì )、區婦聯(lián)、區殘聯(lián)）（完成時(shí)限：20XX年3月29日前）
六、組織領(lǐng)導
成立陽(yáng)明區“20XX年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”工作領(lǐng)導小組，由區人社局局長(cháng)王鳳麗同志任組長(cháng)，區就業(yè)服務(wù)中心主任劉鑫淼、扶貧辦主任馮春富、區總工會(huì )魏杰、區婦聯(lián)副主席王潤楠、區殘聯(lián)張麗娟任副組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，明確各成員單位責任分工、活動(dòng)聯(lián)絡(luò )人。由區人社局負責全區春風(fēng)行動(dòng)的統籌規劃和總體部署，起草行動(dòng)方案，協(xié)調各成員單位和各鄉鎮、街道，組織實(shí)施此次專(zhuān)項服務(wù)工作。區各成員單位配合人社局開(kāi)展此次專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)，為區人社局提供服務(wù)對象基本情況、數據，根據部門(mén)優(yōu)勢牽頭或配合人社部門(mén)做好各類(lèi)服務(wù)對象的摸底調查、“四送”服務(wù)，組織服務(wù)對象參加招聘活動(dòng)，挖掘就業(yè)創(chuàng )業(yè)典型，指導好各鎮（辦）開(kāi)展活動(dòng)。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案2
為確保我市企業(yè)用工需求，解決農村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、外出務(wù)工返鄉人員等群體就業(yè)，春節期間，高安市人力資源和社會(huì )保障局、高安市鄉村振興局、高安市退役軍人事務(wù)局、高安市殘疾人聯(lián)合會(huì )聯(lián)合舉辦“20XX年高安市‘春風(fēng)行動(dòng)’暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，采取開(kāi)展就業(yè)援助、舉辦招聘會(huì )、組織“送崗位下鄉”、依托“高安就業(yè)網(wǎng)”開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘等多種形式，全力做好公共就業(yè)服務(wù)。根據我市園區企業(yè)用工需求，進(jìn)一步引導廣大勞動(dòng)力就近就地就業(yè)，最大限度滿(mǎn)足市內企業(yè)用工需求，助推高安市經(jīng)濟提質(zhì)增效。為使此次活動(dòng)取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案：
一、指導思想
深入貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中、六中全會(huì )精神，扎實(shí)做好“六穩”工作，全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，統籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職就業(yè)和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平臺，促進(jìn)市場(chǎng)對接匹配，穩就業(yè)保就業(yè)，維護全市就業(yè)形勢穩定。
二、活動(dòng)主題
1、春風(fēng)送真情、就業(yè)暖民心
2、就業(yè)幫扶、真情相助
三、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月至2月底
四、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┯芯蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者；
�。ǘ┚蜆I(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
�。ㄈ┟撠毴丝�、農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象；
�。ㄋ模┩艘圮娙�、殘疾登記失業(yè)人員；
�。ㄎ澹┢渌芯蜆I(yè)需求的人員；
�。┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�。
五、活動(dòng)目的.
�。ㄒ唬┦狗⻊�(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程，使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策。
�。ǘ┐龠M(jìn)一批農村勞動(dòng)者實(shí)現轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，鼓勵一批農民工返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
�。ㄈ榉⻊�(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì )各界積極參與活動(dòng)，全力確保就業(yè)局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動(dòng)者幸福感和獲得感。
六、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬┚�(xiàn)上送崗行動(dòng)。
1、舉辦“高安市20XX年春季網(wǎng)絡(luò )招聘大會(huì )”。主辦方：高安市人力資源和社會(huì )保障局、高安市鄉村振興局、高安市退役軍人事務(wù)局、高安市殘疾人聯(lián)合會(huì )，承辦方：高安市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心，時(shí)間為20XX年1月20日至2月28日，網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“高安就業(yè)網(wǎng)”。高安就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)址：XXX
2、聯(lián)合市內商業(yè)網(wǎng)站同步推送企業(yè)用工信息。
3、高品高安、高安就業(yè)等微信公眾號同步推送企業(yè)用工信息。
�。ǘ┚�(xiàn)下送崗行動(dòng)。
1、城區車(chē)站、農貿市場(chǎng)等人流較多的地點(diǎn)設立17個(gè)招工信息牌（兩幅共計16㎡的大型展板,22塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
2、各鄉鎮農貿市場(chǎng)設立招工信息牌（兩幅共計16㎡的大型展板，42塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
3、發(fā)放企業(yè)招工信息宣傳資料，各鄉鎮政府、行政村、城區的社區張貼招工宣傳海報，每個(gè)自然村的入口處張貼企業(yè)用工信息宣傳資料。
4、開(kāi)展“線(xiàn)下送崗活動(dòng)”，城區20XX年1月25日至27日開(kāi)展線(xiàn)下送崗宣傳活動(dòng)，地點(diǎn)設立于人力資源市場(chǎng)，發(fā)布60家以上企業(yè)用工信息，高安市人力資源和社會(huì )保障局、高安市鄉村振興局、高安市退役軍人事務(wù)局、高安市殘疾人聯(lián)合會(huì )屆時(shí)也將開(kāi)展政策宣傳；同時(shí)選取勞動(dòng)力較多的鄉鎮，1月27日至1月30日結合鄉鎮趕集日，陪同部分企業(yè)送崗下鄉。
�。ㄈ┰浦兴蛵徯袆�(dòng)。
1、對所有外出務(wù)工人員推送企業(yè)用工信息手機短信。
2、對全市脫貧戶(hù)和監測對象勞動(dòng)力、退役軍人推送企業(yè)用工信息手機短信。
3、對全市20XX年、20XX年度畢業(yè)的`高校畢業(yè)生推送企業(yè)用工信息手機短信。
�。ㄋ模┛罩兴蛵徯袆�(dòng)。
依托 “智慧廣電”平臺，通過(guò)廣播終端進(jìn)行企業(yè)用工信息發(fā)布。全市3000余個(gè)“智慧廣電”平臺的廣播喇叭，從20XX年1月20日起，每天分早、中、晚三個(gè)時(shí)間段發(fā)布企業(yè)用工信息。
�。ㄎ澹┒兑羲蛵徯袆�(dòng)。
利用“抖音”“視頻號”等平臺，制作企業(yè)短視頻名片，發(fā)布企業(yè)用工信息。擬選取部分企業(yè)，用“抖音”“視頻號”強大的定向推廣功能，向有需求的人員精準推送崗位信息。
�。┟襟w送崗行動(dòng)。
市融媒體中心開(kāi)設電視欄目《就業(yè)導航》，持續1個(gè)月；高品高安微信公眾號、高品高安APP開(kāi)設專(zhuān)題欄目《新年新崗》活動(dòng)，一周兩期,持續1個(gè)月；高安電視臺開(kāi)設新聞專(zhuān)欄《企業(yè)職場(chǎng)》，每期采訪(fǎng)6家企業(yè)，展示企業(yè)和勞動(dòng)者風(fēng)采。
七、組織領(lǐng)導
XXX
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案3
為服務(wù)園區企業(yè)用工需求，大力引導和促進(jìn)省內外勞動(dòng)力向我縣企業(yè)轉移就業(yè)，有效解決企業(yè)用工難題，決定在20XX年春節期間舉辦20XX年“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助”月專(zhuān)項活動(dòng)，結合我縣實(shí)際，現制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶 真情相助
二、活動(dòng)形式
線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，適時(shí)開(kāi)展線(xiàn)下招聘會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月5日—3月31日
四、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┓险J定條件的就業(yè)困難人員
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員
�。ㄈ┲卮蟾母锂a(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)就業(yè)幫扶對象
�。ㄋ模┕I(yè)園區企業(yè)
五、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬╅_(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，掌握就業(yè)需求。積極發(fā)揮各鄉鎮勞動(dòng)保障平臺作用，組織人員對轄區內符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開(kāi)展上門(mén)走訪(fǎng)，發(fā)出慰問(wèn)信，送上節日問(wèn)候，詳細介紹本次活動(dòng)的.主要內容、活動(dòng)安排、參與方式。
目標任務(wù)：了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，摸清人員底數和具體情況進(jìn)行實(shí)名登記，掌握他們的就業(yè)需求，納入就業(yè)信息監測體系。
責任部門(mén)：新干縣就業(yè)局，各鄉（鎮）、工業(yè)園區勞動(dòng)保障工作負責人
�。ǘ⿲�(shí)地調查走訪(fǎng)，做好崗位征集。深入轄區內各類(lèi)用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，收集企業(yè)招聘需求，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準備。動(dòng)員轄區內經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、社會(huì )責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。
目標任務(wù)：摸清當地工業(yè)園區企業(yè)用工情況包括在職員工人員結構、工資待遇、主要來(lái)源以及減員、缺工等情況；從企業(yè)規模、企業(yè)性質(zhì)等多方面綜合把握當地工業(yè)園區企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。
責任部門(mén)：新干縣就業(yè)局，各鄉（鎮）、工業(yè)園區勞動(dòng)保障工作負責人
�。ㄈ┐罱▽悠脚_，開(kāi)展線(xiàn)上+線(xiàn)下招聘。視疫情防控形勢，開(kāi)展線(xiàn)上招聘直播活動(dòng)。組織招工工作組到重點(diǎn)鄉鎮、村及人口密集區進(jìn)行巡回招聘，并利用人力資源市場(chǎng)信息集散和政策宣傳作用，開(kāi)展線(xiàn)上遠程招聘，促進(jìn)信息精準匹配。
目標任務(wù)：做好“六穩”工作，落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，大力引導和促進(jìn)省內外勞動(dòng)力向我縣企業(yè)轉移就業(yè)，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)，確保我縣就業(yè)形勢穩定。
責任部門(mén)：新干縣就業(yè)局，各鄉（鎮）、工業(yè)園區勞動(dòng)保障工作負責人
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展“企業(yè)招聘直通車(chē) 掌上就業(yè)新賦能”園區專(zhuān)場(chǎng)系列招聘會(huì )活動(dòng)
為展現我縣優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境，提升企業(yè)整體形象，邀請全縣工業(yè)園區部分重點(diǎn)企業(yè)參與直播入企系列活動(dòng)。通過(guò)將直播間搬進(jìn)企業(yè)、搬進(jìn)工廠(chǎng)、搬進(jìn)宿舍，讓勞動(dòng)者近距離了解企業(yè)工作和生活環(huán)境，助力企業(yè)招才納才，著(zhù)力為我市企業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐。
目標任務(wù)：通過(guò)推介一批硬件環(huán)境好、軟件服務(wù)優(yōu)、員工忠誠度高的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，展現我縣主導企業(yè)的經(jīng)濟實(shí)力、生產(chǎn)理念、文化背景、團隊精神等軟硬實(shí)力，提高企業(yè)現有員工的幸福感和獲得感，增加企業(yè)對本地和外地各類(lèi)人才的吸引力，促進(jìn)企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境，真正幫助企業(yè)做到“引工有道，用工有招，留工有方”。
責任部門(mén)：新干縣就業(yè)局
活動(dòng)時(shí)間：直播入企系列活動(dòng)時(shí)間：2020年1月25日-3月10日
�。ㄎ澹╅_(kāi)展職業(yè)技能提升集中攻堅行動(dòng)
堅持需求導向，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，適應人民群眾就業(yè)創(chuàng )業(yè)需要，大力推行終身職業(yè)技能培訓制度，面向職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等城鄉各類(lèi)勞動(dòng)者，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓，加快建設知識型、技能型、創(chuàng )新型勞動(dòng)者大軍。
目標任務(wù)：落實(shí)江西省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)江西省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-20XX年）的通知》（贛府廳字〔2019〕61號）要求，持續開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)，完成職業(yè)技能提升行動(dòng)三年任務(wù)，提高培訓針對性、實(shí)效性，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。
責任部門(mén)：新干縣就業(yè)局
六、組織領(lǐng)導
為確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，落實(shí)到位，特成立“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月活動(dòng)”工作領(lǐng)導小組，負責本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導工作。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室(在縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局)，由縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局局長(cháng)朱軍生同志兼任辦公室主任，聯(lián)系電話(huà)：xxx。
七、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強組織領(lǐng)導。充分發(fā)揮勞動(dòng)力供給資源優(yōu)勢，加大宣傳力度，組織好就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員等各類(lèi)人員參加活動(dòng)，確保用工單位與求職者實(shí)現有效對接。
�。ǘ┟鞔_分工，做好信息審核。各鄉（鎮）、工業(yè)園區勞動(dòng)保障負責人要積極主動(dòng)深入企業(yè)了解用工情況，于1月31日前收集企業(yè)用工信息（附件1-2），2月3日前匯總20XX年就業(yè)援助月活動(dòng)情況統計表（附件3），報送至縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局就業(yè)股。加強用人單位招聘信息的審核把關(guān)，對用人單位的資質(zhì)和招聘信息的真實(shí)性、有效性進(jìn)行審查，嚴格規范招聘信息采集和發(fā)布程序，杜絕各類(lèi)虛假信息。
�。ㄈ┘訌娦麄�，營(yíng)造濃厚氛圍。廣泛聯(lián)絡(luò )各級新聞媒體開(kāi)展活動(dòng)宣傳，充分利用電視、廣播、報刊、微信、微博、網(wǎng)絡(luò )等多種媒介及時(shí)宣傳活動(dòng)信息和活動(dòng)成果，提高活動(dòng)參與度，為活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍。
�。ㄋ模⿵娀咔榉揽�。各地要嚴格按照疫情防控要求，組織開(kāi)展各項活動(dòng)。線(xiàn)下招聘等活動(dòng)要制定應急預案，細化實(shí)化各項工作，責任到人、措施到人。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案4
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩”“六�！钡臎Q策部署，扎實(shí)推進(jìn)穩定和擴大就業(yè)工作，推動(dòng)鄉村振興戰略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月系列招聘活動(dòng)，方案如下。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩”工作，全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
二、工作目標
強化就業(yè)優(yōu)先政策，統籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實(shí)做好穩就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)時(shí)間
20XX年1月11日-2月14日
�。ǘ┗顒�(dòng)主題
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來(lái)！
�。ㄈ┓⻊�(wù)對象
1.有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的'農村勞動(dòng)力、脫貧人口、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者；
2.有招聘需求的各類(lèi)用人單位。
四、工作舉措
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)宣傳鄉村全覆蓋�；顒�(dòng)期間，全縣共安排38場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )。一是各鄉鎮、村要及時(shí)通過(guò)微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《20XX年懷遠縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì )安排表》（附件1）、《20XX年懷遠縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì )安排表和企業(yè)招聘宣**（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉鎮安排專(zhuān)人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì )（社區）宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的宣傳活動(dòng)，擴大活動(dòng)社會(huì )知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開(kāi)展3期線(xiàn)上送崗位到家活動(dòng)；指導、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等）
�。ǘ┭不卣衅膏l鎮全覆蓋。本次專(zhuān)項活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉鎮全覆蓋，各有關(guān)部門(mén)要通力協(xié)作，形成工作合力�？h行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動(dòng)場(chǎng)地的協(xié)調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產(chǎn)和應急保障等工作；縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織參會(huì )企業(yè)，每場(chǎng)招聘會(huì )不少于10家，各鄉鎮確保每場(chǎng)參會(huì )人數不少于50人；縣人社局負責專(zhuān)項活動(dòng)的調度、協(xié)調等工作，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效。（責任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、行政執法局、各鄉鎮等）
�。ㄈ┲攸c(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門(mén)做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮大齡失業(yè)人員、返鄉農民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統計，1月30日前填報《懷遠縣就業(yè)需求統計表》（附件3），積極引導其參與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)�？h人社局開(kāi)啟“就業(yè)直通車(chē)”，各鄉鎮組織有求職意愿的返鄉農民工，乘坐就業(yè)直通車(chē)，到園區重點(diǎn)企業(yè)參觀(guān)并選擇匹配的崗位，對參加招聘活動(dòng)的現場(chǎng)求職者，直接開(kāi)啟就業(yè)直通車(chē)，確保求職者“出家門(mén)，上車(chē)門(mén)，進(jìn)廠(chǎng)門(mén)”，就業(yè)之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務(wù)企業(yè)用工目標任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報送《XX鄉鎮推薦就業(yè)花名冊》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責任單位：縣農業(yè)農村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會(huì )、縣殘疾人聯(lián)合會(huì )、各鄉鎮等）
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門(mén)要將開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級政府“六穩”“六�！睕Q策部署、踐行“學(xué)黨史，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項重要工作舉措，各部門(mén)主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實(shí)、明確分工、責任到人、壓實(shí)工作職責，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
�。ǘ┳龊蔑L(fēng)險防控，強化安全保障。落實(shí)安全責任，制定招聘活動(dòng)現場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
�。ㄈ⿵娀讲鞕z查，嚴格考核獎懲。各部門(mén)要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)�？h領(lǐng)導將采取“四不兩直”方式直插現場(chǎng)指導、督察，發(fā)現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實(shí)、報送臺賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優(yōu)資格；對于工作開(kāi)展有創(chuàng )新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報表?yè)P并在年度就業(yè)統籌工作考核中酌情加分。
聯(lián)系人：
請檢查是否泄露個(gè)人隱私：
聯(lián)系電話(huà)：
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案5
為進(jìn)一步加強和完善我縣對進(jìn)城務(wù)工農民的管理和就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步加大改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境宣傳力度，維護農民工合法權益，貫徹落實(shí)市勞動(dòng)和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)xxx市開(kāi)展農民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動(dòng)實(shí)施的通知》(吉勞社發(fā)[20xx]9號)精神，制定本實(shí)施方案：
一、指導思想
改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境是勞動(dòng)保障部門(mén)義不容辭的職責，作為勞動(dòng)保障部門(mén)的一份子，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度出發(fā)，按照吉勞社發(fā)[20xx]9號文件的有關(guān)要求，切實(shí)加強領(lǐng)導，把改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境作為單位工作的重中之中來(lái)抓，多形式多方位的宣傳改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的重要意義，嚴厲打擊侵害農民工權益的行為，在全社會(huì )形成改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的良好氛圍。
二、活動(dòng)安排
按照市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的統一部署和安排，結合開(kāi)展技能崗位對接專(zhuān)項活動(dòng)及我縣實(shí)際情況，同時(shí)為緩解我縣工業(yè)園區企業(yè)用工難的問(wèn)題，定于6月16日在我縣文化宮門(mén)口舉行“改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境暨工業(yè)園區企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”活動(dòng)。
三、活動(dòng)內容和方式
�。ㄒ唬┡e辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，積極開(kāi)展有組織勞務(wù)輸出。主動(dòng)出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類(lèi)用工信息，力爭收集用工信息達到5000余個(gè)；同時(shí)通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體及時(shí)向社會(huì )發(fā)布各類(lèi)用工信息。利用節后民工大量返鄉求職的契機，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為民工送崗位。
�。ǘ┨峁﹦趧�(dòng)保障政策咨詢(xún)服務(wù)，強化農民工維權意識。與我縣各勞動(dòng)保障部門(mén)合作，積極開(kāi)展面向農民工以“勞動(dòng)保障－為您分憂(yōu)解愁”為主題的勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)宣傳活動(dòng)，并現場(chǎng)發(fā)放《農民進(jìn)城就業(yè)政策解答》等資料，為農民工提供免費就業(yè)服務(wù)。各街道、鄉鎮就業(yè)和社會(huì )保障事務(wù)所在農民工集中居住地或農民集中活動(dòng)場(chǎng)所，以《省勞動(dòng)合同條例》、《工傷保險條例》《勞動(dòng)者維權手冊》為重點(diǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)保障法規政策宣傳，向他們提供政策咨詢(xún)服務(wù)和勞務(wù)信息。
�。ㄈ┐罅﹂_(kāi)展宣傳，加強信息引導。為有效改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動(dòng)作宣傳報道。重點(diǎn)宣傳改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的'政策措施；開(kāi)展形式多樣、內容豐富的宣傳活動(dòng)，向農民工發(fā)放慰問(wèn)信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。同時(shí)在車(chē)站、碼頭、商業(yè)場(chǎng)所等公共場(chǎng)所發(fā)放《致全縣農民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。
四、組織領(lǐng)導
為切實(shí)加強對農民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導和協(xié)調，保證各項工作的順利進(jìn)行，我縣成立了領(lǐng)導小組，明確分工，密切配合。組長(cháng)，副組長(cháng)，成員，領(lǐng)導小組下設辦公室由負責，具體負責此項工作的日常安排。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案6
為貫徹中省有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作會(huì )議精神，全面推動(dòng)我校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作深入開(kāi)展，經(jīng)研究，決定開(kāi)展20xx年大學(xué)生“就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)季”活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4～6月
二、組織形式
學(xué)生處學(xué)生就業(yè)指導中心牽頭，各學(xué)院協(xié)助組織實(shí)施，分別開(kāi)展學(xué)校層面和學(xué)院層面的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬⿵V泛開(kāi)展政策宣傳咨詢(xún)活動(dòng)
1、做好政策宣講。依據《國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)（20xx）版》，對20xx年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳咨詢(xún)，將就業(yè)政策、求職簽約、創(chuàng )業(yè)扶持和畢業(yè)手續辦理等程序給學(xué)生講清、講透。
2、鼓勵基層、中小微企業(yè)就業(yè)。各學(xué)院應著(zhù)力宣傳“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“應屆大學(xué)生應征入伍服兵役”等國家和基層項目，通過(guò)座談、宣講等方式，鼓勵畢業(yè)生到基層、中小微企業(yè)建功立業(yè)。同時(shí)，做好已在基層就業(yè)學(xué)生的聯(lián)絡(luò )回訪(fǎng)。
建設信息專(zhuān)欄。各學(xué)院要設立“就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作信息宣傳欄”，宣傳好政策，傳遞好信息，熱誠為畢業(yè)生服務(wù)。
�。ǘ┣袑�(shí)加強就業(yè)信息通道建設
1、信息平臺。加強就業(yè)信息平臺建設，利用學(xué)院網(wǎng)站、微博、微信、QQ群等信息化手段，實(shí)時(shí)傳遞、發(fā)布就業(yè)需求信息等。
2、就業(yè)渠道。調動(dòng)全體教職員工、校友等資，通過(guò)多種形式，邀請用人單位到我校舉辦校園專(zhuān)場(chǎng)招聘（宣講）會(huì )。
網(wǎng)絡(luò )視頻招聘會(huì )。學(xué)校將于4月28日舉辦第二場(chǎng)“xx科技大學(xué)20xx屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò )視頻招聘會(huì )”。各學(xué)院也要積極舉辦學(xué)院級各類(lèi)招聘活動(dòng)，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
�。ㄈ┚蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)大講堂
繼續開(kāi)展“就業(yè)創(chuàng )業(yè)大講堂”活動(dòng)。鼓勵各學(xué)院推薦主講人人選，承辦“就業(yè)創(chuàng )業(yè)大講堂”，學(xué)生處負責組織安排。
�。ㄋ模╆P(guān)注研究生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作
針對研究生，相關(guān)學(xué)院要充分發(fā)揮導師在研究生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作上的有效促進(jìn)作用，認真總結、分析各專(zhuān)業(yè)研究生的就業(yè)狀況，通過(guò)專(zhuān)題培訓和“一對一”談話(huà)等措施，切實(shí)做好研究生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)工作。
�。ㄎ澹┕膭顚W(xué)生自主創(chuàng )業(yè)
鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，積極引導、扶持和培育學(xué)生積極從事科技型、引領(lǐng)型創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。通過(guò)積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育，開(kāi)設有針對性的創(chuàng )業(yè)培訓，為創(chuàng )業(yè)學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)導師、創(chuàng )業(yè)方案風(fēng)險評估等服務(wù)。
�。┲匾暰蜆I(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)
各學(xué)院要摸清就業(yè)困難畢業(yè)生真實(shí)情況，建立信息臺賬，抓住本學(xué)期求職招聘的關(guān)鍵階段，通過(guò)組織專(zhuān)場(chǎng)招聘、“一對一”、“多對一”幫扶、優(yōu)先推薦崗位、加強就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導等措施，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)精準幫扶工作。
�。ㄆ撸┳龊么髮W(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)程的`教學(xué)檢查和督導
“就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)季”活動(dòng)期間，學(xué)生就業(yè)指導中心將組織專(zhuān)人對全�！毒蜆I(yè)指導》程開(kāi)展教學(xué)檢查。
四、活動(dòng)要求
1、加強領(lǐng)導。就業(yè)工作是“一把手工程”，各學(xué)院要加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，提前安排，精心準備，做好動(dòng)員，充分發(fā)揮畢業(yè)班學(xué)生干部、學(xué)生黨員的模范作用，有效推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。
2、精心實(shí)施。在前期活動(dòng)征集的基礎上，各學(xué)院已申報了相關(guān)活動(dòng)，請各學(xué)院認真籌備相關(guān)活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
3、全員參與。要廣泛宣傳，在各級各類(lèi)宣傳平臺上做好相關(guān)活動(dòng)的宣傳報道工作。發(fā)揮廣大教師，特別是專(zhuān)業(yè)教師在就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作中的積極作用，動(dòng)員全體教職員工關(guān)心、支持、參與學(xué)校就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。
4、認真總結�；顒�(dòng)結束后，各學(xué)院要全面總結工作，認真分析，于20xx年7月8日（星期五）16：00前將活動(dòng)總結報送學(xué)生處學(xué)生就業(yè)指導中心（xx校區）,電子版同時(shí)發(fā)至：。
未盡事宜，請聯(lián)系學(xué)生處學(xué)生就業(yè)指導中心。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案7
一、活動(dòng)目的
當前有不少大學(xué)生不知道什么單位適合自己的事業(yè)發(fā)展，找不到展示的平臺。為了使我院大學(xué)生更好地形成符合個(gè)人需要并兼顧社會(huì )利益的就業(yè)觀(guān)念，及時(shí)地獲取準確的.就業(yè)信息，避免畢業(yè)生擇業(yè)的盲從和失敗，我協(xié)會(huì )擬舉辦一次大型就業(yè)講座。這無(wú)論是對應屆畢業(yè)生還是在校大學(xué)生來(lái)說(shuō)，都是十分必要的，它將影響到個(gè)人的事業(yè)發(fā)展和人生的前途。
二、講座主題
1、大學(xué)生職業(yè)生涯規劃
2、就業(yè)前景及就業(yè)分析
三、主講人：
主持人：待定
時(shí)間：11月29日（星期五）晚7：00～9：30
地點(diǎn)：待定
四、主辦單位：
承辦單位：院思達特創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )
五、活動(dòng)宣傳
1、張貼宣傳海報
2、用于宣傳講座及提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)
時(shí)間：11月30日～12月1日
3、由院團委、招就處把講座通知下發(fā)到各院系
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案8
3月5日至10日，我到xx村駐點(diǎn)，認真開(kāi)展“七個(gè)一”活動(dòng)。在此期間，我進(jìn)農家門(mén)，聽(tīng)農家言，知農家情，與農戶(hù)同吃、同住、同勞動(dòng)。重點(diǎn)對xx村10戶(hù)農民的生產(chǎn)和收入現狀進(jìn)行了問(wèn)卷調查和抽查。目前，農民最盼的是增收致富，最缺的是科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)資金，最怕的是假種子、假農藥、假化肥和自然災害，最怨的是加重負擔�，F將有關(guān)調查情況綜合反映如下：
一、關(guān)于xx村農民收入的基本情況
xx村濱臨長(cháng)江，有368戶(hù)農家，總人口1347人，總勞力為502人，旱地面積3647畝，全村以種植業(yè)為主，主要品種有玉米、黃豆、棉花、辣椒、梨子。全村去年人均純收入1300元，其中人均純收入3000—5000元之間的戶(hù)數為20戶(hù)；2000—3000元之間的戶(hù)數為80戶(hù)；1000—2000元之間的戶(hù)數為100戶(hù)；1000元以下的戶(hù)數為168戶(hù)。
在調查的10戶(hù)農民中，人口總數為39人，去年人均純收入為1443.8元�？倓诹禐�23人，其中務(wù)農勞力為20人，占87%，常年務(wù)工勞力為3人，占13%；在校學(xué)生為10人；老人為6人。人均純收入2000—3000元之間的戶(hù)數為2戶(hù)；1000—2000元之間的戶(hù)數為5戶(hù)；1000元以下的戶(hù)數為3戶(hù)。
從調查的情況看，xx村農民收入主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
1、農民收入水平低。10戶(hù)農民的人均純收入只有1443.8元。如果除去日常生活、小孩讀書(shū)、生病就醫費用，加上婚喪嫁娶等人情世故，農戶(hù)所剩無(wú)幾，甚至入不敷出。大咀鄉長(cháng)江村一農戶(hù)去年家庭純收入5780元，僅用于2個(gè)孩子讀書(shū)的費用就得1200元，占家庭純收入的21%。
2、農民增收渠道變窄，難度加大。xx村大部分農戶(hù)收入的主要來(lái)源仍然是傳統的糧、棉、油等產(chǎn)品，賣(mài)難問(wèn)題時(shí)有發(fā)生；區直企業(yè)下崗職工的增加影響了農戶(hù)通過(guò)勞務(wù)輸出獲取現金收入的出路；鄉村大部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)虧損甚至關(guān)閉也制約了農戶(hù)收入的增加。
3、農戶(hù)貨幣收入比重低。在調查的.10戶(hù)農民中，人均純收入2000元以下的農民，其賣(mài)不掉的農產(chǎn)品占了其收入的10—30%，即使全部賣(mài)掉，也是虧本賤賣(mài)。部分農民收入中以實(shí)物為主，貨幣收入相對較少。為了生產(chǎn)和生活，部分農民常將農產(chǎn)品換取部分生產(chǎn)資料和必需的生活用品。
4、農戶(hù)收入不平衡。少數農戶(hù)的高收入掩蓋了不少農戶(hù)收入下降的真相。長(cháng)江村一農戶(hù)年均純收入萬(wàn)余元，而在同村的有些農戶(hù)已到賒米、賒油度日的地步。
二、制約農戶(hù)增收的原因
農業(yè)屬于弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，加上現階段商品率低，部分農產(chǎn)品價(jià)格下滑，農戶(hù)增產(chǎn)不增收。從調查的情況看，制約農戶(hù)增收的因素主要有以下幾個(gè)方面：
1、結構調整滯后。受市場(chǎng)信息、自身素質(zhì)等因素影響，許多農民面對激烈的市場(chǎng)競爭難以適應，對種植、養殖產(chǎn)品的取舍只能盲從于市場(chǎng)短期的價(jià)格波動(dòng)，不能科學(xué)地、準確地判斷市場(chǎng)規律，“村看村、戶(hù)看戶(hù)”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現象，導致一哄而上——惡性競爭——收入減少——紛紛下馬，造成農業(yè)結構調整的盲目和滯后，很大程度上抑制了農民收入的增長(cháng)，許多農民因此發(fā)出“誰(shuí)能告訴我，到底種什么？”的無(wú)奈嘆息。
2、商品流通不暢。近年來(lái)，農產(chǎn)品供求關(guān)系發(fā)生了根本性變化，價(jià)格大幅下滑，農民收入下降。被迫闖市場(chǎng)的農民一年四季忙種忙收，顧了田里這一頭，顧不了市場(chǎng)那一頭。農產(chǎn)品大多以鄉村為單位組織銷(xiāo)售，每到上市盛期，各單位各自為陣，四面出擊，不斷增加了費用，而且易使區內產(chǎn)品聚集到同一地方，相互殺價(jià)，造成內耗，一些農戶(hù)只好忍痛低價(jià)甚至虧本傾銷(xiāo)，滿(mǎn)載而去，負債而歸。
3、科技含量偏低。在10戶(hù)農民中，大多為初中、小學(xué)畢業(yè)，文化素質(zhì)偏低，有的年齡偏大，觀(guān)念偏舊，對科技成果接受慢，對市場(chǎng)信息捕捉不準，粗放經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)品檔次低，收入增長(cháng)受到很大制約。
4、農業(yè)投入不足。xx村以旱地為主，現有的農田水利設施適于統一抗旱排澇，實(shí)行家庭承包經(jīng)營(yíng)后，農戶(hù)自主經(jīng)營(yíng)，耕作粗放，農作物不再連片種植，原有的漫灌方式已不適應。由于投入不足，導致農業(yè)基礎設施建設和農業(yè)科技推廣的嚴重滯后，制約了農業(yè)結構調整，農業(yè)抗災能力差，農戶(hù)增產(chǎn)增收缺乏保障。
5、增收難度加大。一是農產(chǎn)品價(jià)格持續低迷，而提價(jià)的空間和可能均已很小。二是工農業(yè)產(chǎn)品的剪刀差依然存在，尤其是農業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格高，且有假冒偽劣產(chǎn)品，導致農業(yè)比較效益下降，農民利益流失，收入下降。三是由于經(jīng)濟大環(huán)境的影響，農民外出務(wù)工、從事第三產(chǎn)業(yè)等獲取收入的渠道變窄。四是農戶(hù)欠款的數額和戶(hù)數在不斷擴大。
6、自然災害頻發(fā)。農業(yè)仍然是一個(gè)弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，“靠天吃飯”的局面仍未根本改變，自然條件對農業(yè)生產(chǎn)仍起著(zhù)決定性作用，風(fēng)調雨順即豐年，天旱雨澇就減產(chǎn)，對農民收入增減的影響不言而喻。大咀鄉長(cháng)江村連續五年四災，旱、澇、蟲(chóng)交替，災害頻發(fā)，經(jīng)常造成農作物大面積減收甚至絕收，給農業(yè)生產(chǎn)和農民收入帶來(lái)嚴重影響。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案9
為幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)創(chuàng )業(yè)觀(guān)，增強就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)的針對性實(shí)效性，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，根據學(xué)校安排，決定在全校范圍內開(kāi)展第五屆“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題：
攜夢(mèng)起航職等你來(lái)
二、活動(dòng)時(shí)間：
20XX年11月15日至12月30日
三、活動(dòng)對象：
在校本專(zhuān)科生、研究生
四、活動(dòng)內容：
就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導講座、就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)、走近基層主題活動(dòng)、就業(yè)創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗分享等，具體活動(dòng)安排詳見(jiàn)附件。
五、工作要求：
�。ㄒ唬└鲗W(xué)院要高度重視，充分認識此項活動(dòng)的重要意義，結合本學(xué)院實(shí)際，制定切實(shí)可行的具體活動(dòng)計劃，確保就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)月活動(dòng)取得實(shí)效。
�。ǘ┮慕M織，緊密結合新的就業(yè)形勢和學(xué)院專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)認真做好活動(dòng)的'計劃、組織和動(dòng)員工作，鼓勵全體學(xué)生積極參加相關(guān)活動(dòng)，創(chuàng )新工作思路，行之有效地開(kāi)展活動(dòng)。
�。ㄈ┳龊眯麄鞴ぷ�。通過(guò)校園網(wǎng)、廣播、手機短信、微博、微信、學(xué)院網(wǎng)站等媒體大力宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)月活動(dòng)情況。提高學(xué)生對活動(dòng)的知曉度，努力營(yíng)造積極向上的就業(yè)創(chuàng )業(yè)良好氛圍。
�。ㄋ模┓e極總結經(jīng)驗。各學(xué)院要認真總結活動(dòng)開(kāi)展情況、取得的成績(jì)和經(jīng)驗，為今后大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的完善提供經(jīng)驗參考。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案10
一、活動(dòng)主題
實(shí)施“兩個(gè)計劃”，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月16至10月15日。
三、主辦單位
區就業(yè)局
四、活動(dòng)對象
�。ㄒ唬�20xx屆有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
�。ǘ┊厴I(yè)五年內，有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬╅_(kāi)展實(shí)名登記
1、加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的宣傳力度，印制宣傳印刷品，區人力資源市場(chǎng)、區政務(wù)服務(wù)人社窗口、各就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心要設立專(zhuān)門(mén)的創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口，制作服務(wù)座牌，廣泛宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策。（責任單位：區就業(yè)局）
2、對市局分解下發(fā)的322名高校畢業(yè)生信息，通過(guò)電話(huà)、微信、QQ郵箱等形式，主動(dòng)聯(lián)系2次以上，記錄其個(gè)人基本情況、求職意愿及就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)需求，導入就業(yè)服務(wù)專(zhuān)網(wǎng)。（責任單位：區就業(yè)局）
3、各服務(wù)中心對本轄區內高校畢業(yè)生情況進(jìn)行摸底，掌握服務(wù)對象總量及基本情況，建立工作臺帳，上報區就業(yè)局匯總，統籌開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。（責任單位：基層就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心）
4、為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記和求職登記，對符合條件的，認定為就業(yè)困難對象。（責任單位：區就業(yè)局）
�。ǘ╅_(kāi)展就業(yè)服務(wù)
1、廣泛收集一批（不低于20條）適合高校畢業(yè)生的空崗信息，通過(guò)印發(fā)宣傳資料、電子媒體、公共招聘網(wǎng)、基層窗口服務(wù)等形式，及時(shí)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息�？蓳唧w情況，與市就業(yè)局聯(lián)合舉辦一次現場(chǎng)招聘會(huì )或網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )。（責任單位：區就業(yè)局）
2、加快推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地認定。將具有吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習能力、具備一定見(jiàn)習條件及規模、有意申報見(jiàn)習基地的企、事業(yè)單位認定為見(jiàn)習基地。加強見(jiàn)習管理，落實(shí)見(jiàn)習高校畢業(yè)生的基本生活費補貼。（責任單位：區就業(yè)局）
3、鼓勵高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)技能。對培訓后取得初級以上職業(yè)資格證書(shū)的，落實(shí)培訓補貼和職業(yè)鑒定補貼。（責任單位：區就業(yè)局）
�。ㄈ┓e極扶持創(chuàng )業(yè)
1、組織開(kāi)展一期高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓，增強高校畢業(yè)生的.創(chuàng )業(yè)能力和水平。培訓學(xué)員由鄉鎮、城區街道服務(wù)中心推薦，各街道服務(wù)中心推薦人員不得少于5人。（責任單位：區就業(yè)局）
2、開(kāi)展一次高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)服務(wù)回訪(fǎng)活動(dòng)。組織20xx、20xx年高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓精品班學(xué)員回訪(fǎng)座談會(huì )，了解其接受創(chuàng )業(yè)服務(wù)、享受創(chuàng )業(yè)扶持政策、創(chuàng )業(yè)進(jìn)展等情況，以及通過(guò)創(chuàng )業(yè)典型代表成果分享、分析創(chuàng )業(yè)失敗原因等形式，更好地改進(jìn)和加強創(chuàng )業(yè)服務(wù)。開(kāi)展參會(huì )回訪(fǎng)人員參觀(guān)創(chuàng )業(yè)成功學(xué)員創(chuàng )業(yè)實(shí)體等活動(dòng)。（責任單位：區就業(yè)局）
3、為符合條件的高校畢業(yè)生兌現創(chuàng )業(yè)補貼、培訓補貼、社會(huì )保險補貼，審核發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款。（責任單位：區就業(yè)局）
4、積極組建創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家隊伍，召開(kāi)一次創(chuàng )業(yè)服務(wù)專(zhuān)家研討會(huì )。創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)項目庫，為高校畢業(yè)生及其他創(chuàng )業(yè)者提供政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)培訓、項目推介、小貸服務(wù)、開(kāi)業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)孵化等創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)。（責任單位：區就業(yè)局）
�。ㄋ模┳龊弥攸c(diǎn)幫扶
對認定為就業(yè)困難對象的高校畢業(yè)生，建立基礎臺帳。對接受各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)后仍難以實(shí)現就業(yè)的，推薦到社區扁平化管理網(wǎng)格員崗位或其他公益性崗位就業(yè)。（責任單位：區就業(yè)局）
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。本次服務(wù)月活動(dòng)作為當前就業(yè)服務(wù)工作重點(diǎn)，由局長(cháng)同志負總責，就業(yè)指導股統籌組織。相關(guān)股室（中心）、基層服務(wù)中心要高度重視、加強聯(lián)系、密切配合、分工落實(shí)，確�；顒�(dòng)有序開(kāi)展。
�。ǘ⿵娀麄鲌蟮�。要充分發(fā)揮媒體的輿論引導作用，局辦公室要及時(shí)發(fā)現活動(dòng)的特色和亮點(diǎn)，提煉活動(dòng)精華，密切與媒介機構的聯(lián)系，加強活動(dòng)期間就業(yè)工作信息簡(jiǎn)報和新聞媒體宣傳報道，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，力求社會(huì )效益。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案11
xx區婦聯(lián)、xx區總工會(huì )、xx區人事局、xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局將聯(lián)合舉行xx區大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )及促就業(yè)活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題：
實(shí)施女大學(xué)生關(guān)愛(ài)行動(dòng)、積極推動(dòng)女大學(xué)生就業(yè)
二、主辦方：
xx區婦聯(lián)、xx區總工會(huì )、xx區人事局、xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局
承辦方：中關(guān)村人才市場(chǎng)、xx區職介中心
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月12日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
中關(guān)村人才發(fā)展中心(四季青橋西北角)
五、活動(dòng)內容：
(一)現場(chǎng)招聘會(huì )
時(shí)間：9：00-14：00
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心一層招聘大廳
(二)就業(yè)指導
內容：中關(guān)村人才市場(chǎng)邀請心理專(zhuān)家為女大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)心理輔導。
時(shí)間：10：00-11：30
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心二層213室
(三)培訓活動(dòng)
內容：中關(guān)村人才市場(chǎng)開(kāi)展遠程授課，講授《性格塑造》課程。
時(shí)間：9：30-11：30
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心二層212室
(四)現場(chǎng)咨詢(xún)
內容：區婦聯(lián)、區勞動(dòng)局開(kāi)展現場(chǎng)婦女權益保護、勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)工作。
時(shí)間：9：00-11：30
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心一層招聘大廳
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案12
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月10日至2月20日
二、援助對象
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)幫扶“零就業(yè)家庭”成員。
�。ǘ┥形淳蜆I(yè)的和已就業(yè)尚未享受社會(huì )保險補貼的就業(yè)困難人員。
�。ㄈ╇p代下崗的、夫妻雙方下崗的、撫養未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)連續18個(gè)月以上并有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“四類(lèi)”人員。
�。ㄋ模┐簖g就業(yè)困難的失業(yè)人員（指男性50周歲以上，女性40周歲以上的人員）。
�。ㄎ澹┢渌_實(shí)需要援助的就業(yè)困難人員。
三、活動(dòng)內容
本次活動(dòng)的主要內容是“四清四送”。
�。ㄒ唬┟濉八膫�(gè)情況”
依托街道社區勞動(dòng)保障工作平臺，各縣區將組織工作人員通過(guò)家訪(fǎng)、問(wèn)卷調查等具體方式，摸清“四個(gè)情況”：
1、摸清本轄區大齡就業(yè)困難人員的基本情況，了解他們的實(shí)際困難。
2、摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的`具體情況。
3、摸清需要重點(diǎn)援助的人員分布情況。
4、摸清實(shí)行分類(lèi)指導、有針對性地進(jìn)行“一對一”的援助工作情況。
�。ǘ╅_(kāi)展“四送”活動(dòng)
1、送政策
�。�1）開(kāi)展“再就業(yè)政策宣傳周”活動(dòng)。擬定元月29日至2月4日為活動(dòng)周，2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日，在市區主要公共場(chǎng)所設立主會(huì )場(chǎng)，各縣區相應設立分會(huì )場(chǎng)，市主會(huì )場(chǎng)和各分會(huì )場(chǎng)專(zhuān)門(mén)設立政策咨詢(xún)臺和舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )，向重點(diǎn)服務(wù)對象提供政策咨詢(xún)和就業(yè)服務(wù)。
�。�2）充分利用網(wǎng)站、廣播、電視、報刊等宣傳方式，廣泛宣傳再就業(yè)政策和“援助月”活動(dòng)內容。
�。�3）組織開(kāi)展送政策上門(mén)活動(dòng)。各縣區將組織工作人員深入社區對就業(yè)困難人員進(jìn)行家訪(fǎng)，宣傳再就業(yè)扶持政策，解答援助對象關(guān)心的再就業(yè)和社會(huì )保障相關(guān)問(wèn)題，確保每一位援助對象人手免費領(lǐng)取一份宣傳資料。另一方面，對轄區內各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行新政策宣傳。特別是針對商貿型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過(guò)上門(mén)解讀政策、發(fā)放宣傳手冊和召開(kāi)企業(yè)管理人員座談會(huì )等多種形式，使企業(yè)了解新政策內容，增強其吸納安置就業(yè)困難人員的積極性。
2、送服務(wù)
�。�1）設立三個(gè)特色服務(wù)窗口。在勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)保障事務(wù)所等公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所設立“特困群體幫扶就業(yè)窗口”、“一對一一站式幫扶窗口”、“培訓推薦就業(yè)指導窗口”等特色服務(wù)窗口，為援助對象提供及時(shí)、細致、周到的服務(wù)。
�。�2）為就業(yè)困難人員提供重點(diǎn)援助。采取切實(shí)有效措施，確保春節前我市所有有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)成員至少有一人實(shí)現就業(yè)。與此同時(shí)，為其他需要幫助的就業(yè)困難對象提供援助。
�。�3）舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì )。以街道社區為單位，舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì )，傾聽(tīng)他們的心聲，了解他們的需求，為每一位急需就業(yè)的援助對象量身定制服務(wù)方案，針對不同需求，確定具體服務(wù)內容，盡最大努力為他們排憂(yōu)解難。
3、送補貼
�。�1）檢查享受社會(huì )保險補貼情況。依托街道社區勞動(dòng)保障工作平臺，對已就業(yè)的困難人員享受社保補貼政策情況進(jìn)行一次檢查，逐一落實(shí)被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會(huì )保險補貼。
�。�2）自查落實(shí)公益性崗位的崗位補貼情況。
�。�3）為已實(shí)現靈活就業(yè)的援助對象接續社會(huì )保險。組織其申報就業(yè)，告知其辦理社會(huì )保險關(guān)系接續的政策和程序，為其提供便利的社會(huì )保險關(guān)系接續服務(wù)。
4、送崗位
�。�1）大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)“四類(lèi)崗位”：即重點(diǎn)開(kāi)發(fā)一批社區托幼托老、修理維護、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位。開(kāi)發(fā)一批物業(yè)管理、衛生保潔、配送快遞等技能較低的社會(huì )化服務(wù)崗位。開(kāi)發(fā)一批社區治安、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理等社區工作崗位。開(kāi)發(fā)一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)的工作崗位。采取送崗上門(mén)、重點(diǎn)推介等形式，做到就業(yè)困難人員有需求的就能上崗。同時(shí)，要積極組織轄區內商貿型、服務(wù)型和加工型企業(yè)開(kāi)展用工需求狀況調查，開(kāi)發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對象的崗位，并向求職者提供崗位、招聘等信息。
�。�2）多渠道發(fā)布就業(yè)信息。通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站、街道社區勞動(dòng)保障工作平臺、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對性的招聘就業(yè)信息,包括用人單位基本情況、工作環(huán)境、崗位技能要求、勞動(dòng)保護等。通過(guò)向援助對象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，使援助對象盡快找到合適的就業(yè)崗位。
�。�3）召開(kāi)春季就業(yè)招聘大會(huì )。各縣區將積極挖掘開(kāi)發(fā)當地就業(yè)崗位和收集區內外用工信息，實(shí)現我市勞動(dòng)力資源與區內外勞動(dòng)力市場(chǎng)的合理配置。在“再就業(yè)援助月”組織的各類(lèi)招聘洽談會(huì )未招滿(mǎn)的就業(yè)崗位，將開(kāi)展“送崗上門(mén)”活動(dòng)，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉村。
�。�4）做好各項后續服務(wù)。各縣區公共就業(yè)服務(wù)機構將對錄用和已達成意向的求職者，逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務(wù)，上門(mén)督導，實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案13
為全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì )精神，集中幫扶各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線(xiàn)、救急難、保穩定，根據省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開(kāi)展就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶、真情相助
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月中旬至2月中旬
三、援助對象
�。ㄒ唬┐簖g失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類(lèi)就業(yè)困難人員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┤ギa(chǎn)能中失業(yè)人員和長(cháng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
�。ㄋ模┺r村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
四、工作目標
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強化宣傳引導，全面摸清底數，集中為各類(lèi)就業(yè)援助對象送崗位、送培訓、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩定，為社會(huì )和諧發(fā)展做出貢獻。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┳咴L(fǎng)登記。各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區特別是獨立工礦區，全面摸清轄區內各類(lèi)就業(yè)援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息到庫。
�。ǘ⿵V泛宣傳。各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì )、專(zhuān)題展板、現場(chǎng)咨詢(xún)、有獎問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，讓群眾在家門(mén)口了解政策。堅持線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合、傳統媒介與新興媒體相結合，通過(guò)微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
�。ㄈ┦占瘝徫�。各地要深入走訪(fǎng)轄區內用人單位，精準征集各類(lèi)適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機構、各類(lèi)人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開(kāi)面向就業(yè)援助對象的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。以國有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門(mén)推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
�。ㄋ模┚珳史⻊�(wù)。各地要根據援助對象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的`職業(yè)指導，開(kāi)展技能測評和職業(yè)規劃，制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類(lèi)培訓機構，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)政策。各地要簡(jiǎn)化程序、降低門(mén)檻，加大創(chuàng )業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規申領(lǐng)享受政策。
�。┲攸c(diǎn)幫扶。各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規模大，內部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規模性、區域性失業(yè)風(fēng)險。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的.重要意義，積極與當地殘疾人聯(lián)合會(huì )對接，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
�。ǘ┳ズ酶櫥卦L(fǎng)。各地要強化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區內活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導檢查。要及時(shí)回訪(fǎng)已援助對象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，對援助效果不理想的，仔細查擺問(wèn)題，認真研究解決，搞好后續服務(wù)。
�。ㄈ┱J真總結報告。各地要及時(shí)總結上報本地區援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會(huì )保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報等形式予以總結推廣。各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局要做好活動(dòng)統計工作，真實(shí)準確地匯總上報。請各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結和統計表報市人力資源和社會(huì )保障局。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案14
為進(jìn)一步做好轄區內應往屆高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。根據市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于做好20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》工作要求，開(kāi)展對縣內往應屆高校畢業(yè)生實(shí)施實(shí)名制登記，建立基本信息數據庫，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)開(kāi)展就業(yè)指導服務(wù)�，F結合我縣實(shí)際，特制定如下工作方案。
一、工作目標
建立對轄區內高校畢業(yè)生基本情況實(shí)名登記，建立就業(yè)情況數據庫，跟蹤服務(wù)到人，努力做到失業(yè)一人，跟蹤一人，幫助一人，就業(yè)一人，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
二、工作內容
�。ㄒ唬┩貙捑蜆I(yè)領(lǐng)域，多渠道促進(jìn)就業(yè)。
一是以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)促進(jìn)就業(yè)增長(cháng)，創(chuàng )造更多就業(yè)機會(huì )。貫徹落實(shí)市委關(guān)于推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮化、農業(yè)現代化的要求，圍繞做大做強市縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)體系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群開(kāi)發(fā)，拓展就業(yè)渠道，以產(chǎn)業(yè)促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。
二是加大政策落實(shí)力度，鼓勵中微小型企業(yè)吸納就業(yè)。積極開(kāi)展對吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)的政策落實(shí)力度，實(shí)施對企業(yè)的稅收、金融、社保補貼、培訓補貼以及對就業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的貸款貼息等扶持政策。做好高校畢業(yè)生的人事代理、檔案管理、社會(huì )保險辦理和接續、職稱(chēng)評定、權益保障等服務(wù)，切實(shí)改善就業(yè)環(huán)境。
三是鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng )業(yè)。加大對城鄉基層社會(huì )管理、公共服務(wù)崗位和社區公益性崗位的開(kāi)展力度，全面落實(shí)社會(huì )保險補貼和公益性崗位補貼，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。繼續實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“農村義務(wù)教育教師特色崗位計劃”等基層服務(wù)。重點(diǎn)開(kāi)展“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”，積極推進(jìn)創(chuàng )業(yè)孵化基地建設，設立創(chuàng )業(yè)指導平臺，為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供場(chǎng)地和政策咨詢(xún)、項目推介、風(fēng)險評估、開(kāi)業(yè)指導和融資服務(wù)，提高創(chuàng )業(yè)成功率。繼續開(kāi)展“泛海揚帆—大學(xué)生創(chuàng )業(yè)行動(dòng)”推介活動(dòng)，舉辦創(chuàng )業(yè)大賽活動(dòng)，啟發(fā)創(chuàng )新思維，激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情，全面落實(shí)創(chuàng )業(yè)政策，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。
�。ǘ┘哟蠊簿蜆I(yè)服務(wù)，深入企業(yè)尋找就業(yè)崗位。
一是組織企業(yè)進(jìn)入校園，開(kāi)展校園宣傳活動(dòng)，就現行的就業(yè)形勢和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求、就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，重點(diǎn)幫助高校畢業(yè)生設立合理的就業(yè)目標，提高求職就業(yè)成功率。
二是開(kāi)展高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )活動(dòng)。深入轄區企業(yè)收集適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺，定時(shí)發(fā)布收集崗位信息、就業(yè)政策，及時(shí)更新，擴大就業(yè)服務(wù)信息覆蓋面。
三是免費開(kāi)展對高校畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓和技能鑒定。大力宣傳職業(yè)資格證書(shū)制度、職業(yè)技能培訓和優(yōu)惠政策，引導高校畢業(yè)生積極參加職業(yè)技能培訓和技能鑒定，提高職業(yè)技能水平，提升就業(yè)能力。四是加大對創(chuàng )業(yè)典型的宣傳。鼓勵大學(xué)生積極創(chuàng )業(yè)，大力開(kāi)展對大學(xué)生崗位成長(cháng)、創(chuàng )業(yè)成才的鼓勵，努力營(yíng)造“創(chuàng )業(yè)光榮”的氛圍，大力弘揚愛(ài)崗敬業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)的良好作風(fēng)，鼓勵高校畢業(yè)生立足基層、立足一線(xiàn)、立足崗位成長(cháng)成才。
�。ㄈ┙㈦x校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記制度。
一是通過(guò)縣、鄉（鎮）、村（社區）三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，建立起大學(xué)生就業(yè)與未就業(yè)實(shí)名制登記數據庫，以鄉（鎮）社保所和社區（村）為服務(wù)責任主體，幫助鄉（鎮）、村（社區）轄區內往應屆高校畢業(yè)生就業(yè)登記服務(wù)，并做好畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作。
二是以鄉鎮社保所和社區（村）完成往應屆大學(xué)畢業(yè)生的實(shí)名制登記工作，及時(shí)了解他們的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，充分利用人力資源市場(chǎng)的就業(yè)信息，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生尋找適合自己的就業(yè)崗位。
三是深入鄉鎮和社區（村）定期走訪(fǎng)轄區內未就業(yè)的往應屆高校畢業(yè)生，尤其是失業(yè)在6個(gè)月以上的畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”和“低保戶(hù)家庭”畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生，實(shí)時(shí)了解其未就業(yè)原因，做到及時(shí)動(dòng)態(tài)掌握未就業(yè)信息，及時(shí)有效提供幫助。
四是建立信息數據的報送制度。完善大學(xué)生就業(yè)與未就業(yè)的信息統計基礎資料和臺帳管理，對實(shí)名制登記情況和提供就業(yè)服務(wù)情況進(jìn)行記錄，建立健全轄區內應往屆畢業(yè)生就業(yè)與未就業(yè)實(shí)名制電子臺帳。
五是繼續開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習和定向培訓工作。加大對就業(yè)培訓基地的監管，加大見(jiàn)習崗位開(kāi)展，多形式搭建見(jiàn)習對接平臺，為未就業(yè)的畢業(yè)生及時(shí)提供見(jiàn)習機會(huì )。完善見(jiàn)習制度，落實(shí)見(jiàn)習補貼，加大對見(jiàn)習單位的政策扶持。
六是依法維護高校畢業(yè)生的就業(yè)權益。加大對人力資源市場(chǎng)監管，規范勞務(wù)中介的職業(yè)行為，加強勞動(dòng)保障執法，規范用工行為，維護高校畢業(yè)生的就業(yè)公平。
三、工作步驟
�。ㄒ唬┗I備階段（3月20日—5月1日）
一是宣傳動(dòng)員。利用各類(lèi)媒體開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳，落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，依托鄉鎮、村（社區）社會(huì )保障工作平臺，開(kāi)展入戶(hù)調查和定期走訪(fǎng)等形式，及時(shí)全面掌握畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校，畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)、技能水平、就業(yè)愿望及培訓愿望、家庭情況等實(shí)名制信息，建立基礎臺賬，納入高校畢業(yè)生實(shí)名制統計信息系統管理。二是儲備崗位。進(jìn)入企業(yè)，收集適合大學(xué)生就業(yè)的企業(yè)就業(yè)崗位、基層就業(yè)崗位、見(jiàn)習崗位、定向就業(yè)崗位及靈活就業(yè)崗位，并實(shí)時(shí)通過(guò)各類(lèi)媒體信息發(fā)布。
�。ǘ⿲�(shí)施階段（5月2日—9月30日）
一是提供崗位。根據收集的.就業(yè)崗位，給予未就業(yè)大學(xué)生提供至少4個(gè)以上合適崗位信息，幫助服務(wù)對象盡早實(shí)現就業(yè)。二是提升技能。對有技能培訓愿望的畢業(yè)生，根據市場(chǎng)需求，積極組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓和鑒定，提高就業(yè)能力。三是創(chuàng )業(yè)指導。對有創(chuàng )業(yè)愿望的高校畢業(yè)生，為其提供創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)，創(chuàng )業(yè)項目推介，加大對創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)引導。四是維護權益。加強對用人單位的監督與管理，嚴格按照有關(guān)規定提供就業(yè)服務(wù)，不得設立任何附加條件，營(yíng)造公平的就業(yè)環(huán)境。
�。ㄈ┛偨Y階段（10月1日—12月31日）
一是跟蹤回訪(fǎng)。建立有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤了解機制。對在就業(yè)推薦中初步達成意向的用人單位和高校畢業(yè)生，定期通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)或實(shí)地調查等方式跟蹤其實(shí)際簽約情況，并指導雙方按規定簽訂勞動(dòng)合同、繳納相關(guān)社會(huì )保險。對活動(dòng)期間難以實(shí)現就業(yè)的服務(wù)對象，要分析原因，為其量身定制幫扶計劃，幫助其在后續日常幫扶工作中實(shí)現就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是創(chuàng )辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象，要跟蹤掌握其項目經(jīng)營(yíng)。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案15
為創(chuàng )造公平就業(yè)環(huán)境，全力打造我區健康、寬松、有序的良好就業(yè)秩序，切實(shí)維護廣大進(jìn)城務(wù)工人員的合法權益，進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)制度，推進(jìn)就業(yè)援助制度化，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策，幫助下崗失業(yè)人員及“零就業(yè)家庭”成員早日實(shí)現再就業(yè)，根據省市有關(guān)文件精神，我區定于20XX年元旦和春節期間，在全區范圍內廣泛開(kāi)展20XX年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，特制定以下實(shí)施方案。
一、活動(dòng)主題及主要內容
20XX年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)以貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì )議精神為指導，以“實(shí)現就業(yè)、穩定就業(yè)，我們真情相助”、“進(jìn)城求職，幫您解難”為主題，重點(diǎn)為全區尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”成員；已在公益性崗位就業(yè)、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒(méi)有享受社會(huì )保險政策的人員提供送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼等一系列再就業(yè)援助。同時(shí)以宣傳實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》為主要手段，切實(shí)為進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者提供免費就業(yè)服務(wù)，積極營(yíng)造關(guān)心進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者的良好社會(huì )氛圍。
二、活動(dòng)時(shí)間
20XX年“再就業(yè)援助月”活動(dòng)自1月19日至2月18日結束；“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)安排自20XX年2月3日至3月20日結束。
活動(dòng)啟動(dòng)儀式于20XX年1月19日上午8點(diǎn)30分在三眼井廣場(chǎng)舉行。
三、組織領(lǐng)導
為確保20XX年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功，成立活動(dòng)領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由龍冰兼任。
四、活動(dòng)內容
20XX年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)要采取多種形式將政策、崗位、補貼、服務(wù)送到企業(yè)下崗失業(yè)人員，尤其是大齡就業(yè)困難人員手中。努力做到向每一位援助對象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊，幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實(shí)社會(huì )保險補貼，為每一位急需就業(yè)的援助對象提供一套針對性援助服務(wù)。
1、送政策。
�、偎驼咝麄鲉�。做好《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳、落實(shí)。印制《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳冊，通過(guò)各街道（鎮）勞動(dòng)保障事務(wù)所深入企業(yè)、街道、社區和援助對象家中開(kāi)展政策宣傳，免費發(fā)放到每一位援助對象手中。（由區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局負責）
�、谒托☆~貸款。援助月期間集中為下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鎮復員退役軍人發(fā)放小額貸款120萬(wàn)元。（由區小額貸款擔保中心負責）
2、送服務(wù)。依托社區勞動(dòng)保障工作平臺，為每一位急需就業(yè)的重點(diǎn)援助對象量身定制服務(wù)方案。由區就業(yè)局組織，各勞動(dòng)保障事務(wù)所分頭走訪(fǎng)，針對其在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動(dòng)保障政策方面的不同要求，確定具體服務(wù)內容，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、公益性崗位和其他勞動(dòng)保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對性服務(wù)，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)落到實(shí)處。
�、賲^就業(yè)局要針對援助對象設立專(zhuān)門(mén)免費服務(wù)窗口，為其提供免費職業(yè)介紹、職業(yè)指導等專(zhuān)項服務(wù)。（由區就業(yè)局負責）
�、趯γ恳晃患毙杈蜆I(yè)的重點(diǎn)援助對象開(kāi)展一次職業(yè)指導，幫助其掌握應享受的再就業(yè)扶持政策，了解當前就業(yè)形勢，分析自身就業(yè)條件，選擇求職方向和培訓需求，提供針對性就業(yè)和創(chuàng )業(yè)服務(wù)。（由區就業(yè)局、各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所負責）
�、蹖蜆I(yè)困難人員提供免費技能培訓，免費職業(yè)技能鑒定，免費職業(yè)介紹。（由區就業(yè)局負責）
�、芟聧徥I(yè)人員中有創(chuàng )業(yè)愿望的，可免費參加創(chuàng )業(yè)培訓，并給予小額貸款、項目推薦等“一站式”創(chuàng )業(yè)服務(wù)。（由區就業(yè)局、各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所負責）
3、送崗位。開(kāi)發(fā)并掌握一批適合援助對象的就業(yè)崗位，開(kāi)展送崗上門(mén)，送崗到戶(hù)活動(dòng)。
�、匍_(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位幫助就業(yè)困難對象上崗。各街道（鎮）勞動(dòng)保障事務(wù)所要結合開(kāi)展“充分就業(yè)社區”創(chuàng )建活動(dòng)，大力開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，在本轄區內舉行1-2次招聘大會(huì )，確保轄區內就業(yè)困難對象上崗就業(yè)。（由區就業(yè)局及各街道、桃花鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所負責）
�、诎l(fā)揮街道（鄉鎮）、社區（村）勞動(dòng)保障平臺作用，工作人員上門(mén)服務(wù)，了解援助對象具體情況，向每一位有就業(yè)愿望的'援助對象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，幫助其實(shí)現再就業(yè)。（由區就業(yè)局及各街道、桃花鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所負責）
�、鬯途蜆I(yè)困難人員上班。區就業(yè)局提供50個(gè)適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位，組織各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所開(kāi)展送崗到戶(hù)對接活動(dòng)，通過(guò)此項活動(dòng)，重點(diǎn)安排20名失業(yè)職工上班。（由區就業(yè)局及各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所負責）
4、送補貼。切實(shí)落實(shí)社會(huì )保險補貼和再就業(yè)崗位補貼政策，使已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員享受到補貼政策，解除從事公益性崗位下崗失業(yè)人員的后顧之憂(yōu)，對新開(kāi)發(fā)崗位新安置的大齡就業(yè)困難群體人員以及靈活就業(yè)人員，及時(shí)兌現社會(huì )保險補貼、再就業(yè)崗位補貼，以促進(jìn)其穩定就業(yè)。
�、偎蛵徫谎a貼。為從事公益性崗位就業(yè)困難人員送崗位補貼10萬(wàn)元。（由區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局負責）
�、谒蜕鐣�(huì )保險補貼。全面落實(shí)新的社會(huì )保險補貼政策，對20名在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對象送社會(huì )保險補貼。（由區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局負責）
5、開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”
以建立健全“就業(yè)、培訓、維權”三位一體的服務(wù)機制為目標，使進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者進(jìn)城后，在公共就業(yè)服務(wù)機構得到免費就業(yè)服務(wù)；進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者求職期間，在所有公共就業(yè)服務(wù)機構和推薦的民辦職業(yè)中介機構得到誠信服務(wù)。
�、俅罅π麄髡�，營(yíng)造良好就業(yè)氛圍。以“進(jìn)城求職，幫您解難”為主題，充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒介，廣泛宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》等惠及廣大進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者的方針政策，在全社會(huì )營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者就業(yè)的良好氛圍。公布一批公共就業(yè)服務(wù)機構和“放心職介服務(wù)機構”名單，以及求職指導和維權注意事項、舉報電話(huà)等，方便勞動(dòng)者求職就業(yè)，引導企業(yè)樹(shù)立正確的招工觀(guān)念。（由區勞動(dòng)監察隊及各街道、桃花鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所負責）
�、谔岣叻⻊�(wù)意識，講求服務(wù)效果。各街道（鎮）在為進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者以及用人單位提供服務(wù)過(guò)程中，要樹(shù)立以人為本的理念，強化服務(wù)意識，在服務(wù)內容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場(chǎng)所布置、服務(wù)信息提供等各個(gè)方面，都要采取適合不同人群的方式，使就業(yè)服務(wù)確有實(shí)效。（由各街道、桃花鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所負責）
�、矍謇碚D人力資源市場(chǎng)秩序。與相關(guān)部門(mén)共同組織開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理整頓專(zhuān)項行動(dòng)，重點(diǎn)打擊一批侵害農民工勞動(dòng)權益的事件，加強對民辦職業(yè)中介機構的管理與服務(wù)，在春節前對民辦職業(yè)中介機構進(jìn)行一次全面檢查，維護勞動(dòng)者合法權益和人力資源市場(chǎng)秩序。（由區勞動(dòng)監察隊負責）
五、宣傳報道
各單位要進(jìn)一步擴大“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)的影響，通過(guò)電視、報紙、信息欄等多種媒體，宣傳中央、省、市出臺的新政策、新精神。并廣泛宣傳轄區內下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的事跡。
六、工作要求
1、摸清情況，做好一對一服務(wù)。各街道（鎮）勞動(dòng)保障事務(wù)所要通過(guò)家訪(fǎng)等具體方式，摸清本轄區各類(lèi)大齡就業(yè)困難人員和尚未實(shí)現就業(yè)并軌人員的基本情況，建立管理臺帳，了解他們的實(shí)際困難，掌握其中在公益性崗位就業(yè)和已靈活就業(yè)人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況，確定援助對象范圍，對每一位援助對象提供一對一服務(wù)，并記錄服務(wù)的具體情況和服務(wù)效果。要將再就業(yè)援助月活動(dòng)與創(chuàng )建充分就業(yè)社區等工作有機結合起來(lái)。
2、搞好相關(guān)統計，及時(shí)上報情況。各單位要于20XX年1月17日前將“再就業(yè)援助月”活動(dòng)工作計劃和摸底情況報區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局，于20XX年2月16日前將“再就業(yè)援助月”活動(dòng)實(shí)施情況總結報區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局；于20XX年3月18日將“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)情況總結報區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局。
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