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春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案（通用10篇）
為了確�；顒�(dòng)科學(xué)有序進(jìn)行，常常需要預先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所制定的書(shū)面計劃，具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等�；顒�(dòng)方案要怎么制定呢？以下是小編為大家整理的春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案1
為進(jìn)一步加強和完善我縣對進(jìn)城務(wù)工農民的管理和就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步加大改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境宣傳力度，維護農民工合法權益，貫徹落實(shí)市勞動(dòng)和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)xxx市開(kāi)展農民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動(dòng)實(shí)施的通知》(吉勞社發(fā)[20xx]9號)精神，制定本實(shí)施方案：
一、指導思想
改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境是勞動(dòng)保障部門(mén)義不容辭的職責，作為勞動(dòng)保障部門(mén)的一份子，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度出發(fā)，按照吉勞社發(fā)[20xx]9號文件的有關(guān)要求，切實(shí)加強領(lǐng)導，把改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境作為單位工作的重中之中來(lái)抓，多形式多方位的宣傳改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的重要意義，嚴厲打擊侵害農民工權益的行為，在全社會(huì )形成改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的良好氛圍。
二、活動(dòng)安排
按照市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的統一部署和安排，結合開(kāi)展技能崗位對接專(zhuān)項活動(dòng)及我縣實(shí)際情況，同時(shí)為緩解我縣工業(yè)園區企業(yè)用工難的問(wèn)題，定于6月16日在我縣文化宮門(mén)口舉行“改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境暨工業(yè)園區企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”活動(dòng)。
三、活動(dòng)內容和方式
�。ㄒ唬┡e辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，積極開(kāi)展有組織勞務(wù)輸出。主動(dòng)出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類(lèi)用工信息，力爭收集用工信息達到5000余個(gè)；同時(shí)通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體及時(shí)向社會(huì )發(fā)布各類(lèi)用工信息。利用節后民工大量返鄉求職的契機，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為民工送崗位。
�。ǘ┨峁﹦趧�(dòng)保障政策咨詢(xún)服務(wù)，強化農民工維權意識。與我縣各勞動(dòng)保障部門(mén)合作，積極開(kāi)展面向農民工以“勞動(dòng)保障－為您分憂(yōu)解愁”為主題的勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)宣傳活動(dòng)，并現場(chǎng)發(fā)放《農民進(jìn)城就業(yè)政策解答》等資料，為農民工提供免費就業(yè)服務(wù)。各街道、鄉鎮就業(yè)和社會(huì )保障事務(wù)所在農民工集中居住地或農民集中活動(dòng)場(chǎng)所，以《省勞動(dòng)合同條例》、《工傷保險條例》《勞動(dòng)者維權手冊》為重點(diǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)保障法規政策宣傳，向他們提供政策咨詢(xún)服務(wù)和勞務(wù)信息。
�。ㄈ┐罅﹂_(kāi)展宣傳，加強信息引導。為有效改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動(dòng)作宣傳報道。重點(diǎn)宣傳改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開(kāi)展形式多樣、內容豐富的宣傳活動(dòng)，向農民工發(fā)放慰問(wèn)信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。同時(shí)在車(chē)站、碼頭、商業(yè)場(chǎng)所等公共場(chǎng)所發(fā)放《致全縣農民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。
四、組織領(lǐng)導
為切實(shí)加強對農民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導和協(xié)調，保證各項工作的順利進(jìn)行，我縣成立了領(lǐng)導小組，明確分工，密切配合。組長(cháng)，副組長(cháng)，成員，領(lǐng)導小組下設辦公室由負責，具體負責此項工作的日常安排。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案2
為貫徹中省有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作會(huì )議精神，全面推動(dòng)我校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作深入開(kāi)展，經(jīng)研究，決定開(kāi)展20xx年大學(xué)生“就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)季”活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4～6月
二、組織形式
學(xué)生處學(xué)生就業(yè)指導中心牽頭，各學(xué)院協(xié)助組織實(shí)施，分別開(kāi)展學(xué)校層面和學(xué)院層面的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬⿵V泛開(kāi)展政策宣傳咨詢(xún)活動(dòng)
1、做好政策宣講。依據《國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)（20xx）版》，對20xx年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳咨詢(xún)，將就業(yè)政策、求職簽約、創(chuàng )業(yè)扶持和畢業(yè)手續辦理等程序給學(xué)生講清、講透。
2、鼓勵基層、中小微企業(yè)就業(yè)。各學(xué)院應著(zhù)力宣傳“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“應屆大學(xué)生應征入伍服兵役”等國家和基層項目，通過(guò)座談、宣講等方式，鼓勵畢業(yè)生到基層、中小微企業(yè)建功立業(yè)。同時(shí)，做好已在基層就業(yè)學(xué)生的聯(lián)絡(luò )回訪(fǎng)。
建設信息專(zhuān)欄。各學(xué)院要設立“就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作信息宣傳欄”，宣傳好政策，傳遞好信息，熱誠為畢業(yè)生服務(wù)。
�。ǘ┣袑�(shí)加強就業(yè)信息通道建設
1、信息平臺。加強就業(yè)信息平臺建設，利用學(xué)院網(wǎng)站、微博、微信、QQ群等信息化手段，實(shí)時(shí)傳遞、發(fā)布就業(yè)需求信息等。
2、就業(yè)渠道。調動(dòng)全體教職員工、校友等資，通過(guò)多種形式，邀請用人單位到我校舉辦校園專(zhuān)場(chǎng)招聘（宣講）會(huì )。
網(wǎng)絡(luò )視頻招聘會(huì )。學(xué)校將于4月28日舉辦第二場(chǎng)“xx科技大學(xué)20xx屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò )視頻招聘會(huì )”。各學(xué)院也要積極舉辦學(xué)院級各類(lèi)招聘活動(dòng)，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
�。ㄈ┚蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)大講堂
繼續開(kāi)展“就業(yè)創(chuàng )業(yè)大講堂”活動(dòng)。鼓勵各學(xué)院推薦主講人人選，承辦“就業(yè)創(chuàng )業(yè)大講堂”，學(xué)生處負責組織安排。
�。ㄋ模╆P(guān)注研究生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作
針對研究生，相關(guān)學(xué)院要充分發(fā)揮導師在研究生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作上的有效促進(jìn)作用，認真總結、分析各專(zhuān)業(yè)研究生的就業(yè)狀況，通過(guò)專(zhuān)題培訓和“一對一”談話(huà)等措施，切實(shí)做好研究生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)工作。
�。ㄎ澹┕膭顚W(xué)生自主創(chuàng )業(yè)
鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，積極引導、扶持和培育學(xué)生積極從事科技型、引領(lǐng)型創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。通過(guò)積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育，開(kāi)設有針對性的創(chuàng )業(yè)培訓，為創(chuàng )業(yè)學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)導師、創(chuàng )業(yè)方案風(fēng)險評估等服務(wù)。
�。┲匾暰蜆I(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)
各學(xué)院要摸清就業(yè)困難畢業(yè)生真實(shí)情況，建立信息臺賬，抓住本學(xué)期求職招聘的關(guān)鍵階段，通過(guò)組織專(zhuān)場(chǎng)招聘、“一對一”、“多對一”幫扶、優(yōu)先推薦崗位、加強就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導等措施，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)精準幫扶工作。
�。ㄆ撸┳龊么髮W(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)程的教學(xué)檢查和督導
“就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)季”活動(dòng)期間，學(xué)生就業(yè)指導中心將組織專(zhuān)人對全�！毒蜆I(yè)指導》程開(kāi)展教學(xué)檢查。
四、活動(dòng)要求
1、加強領(lǐng)導。就業(yè)工作是“一把手工程”，各學(xué)院要加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，提前安排，精心準備，做好動(dòng)員，充分發(fā)揮畢業(yè)班學(xué)生干部、學(xué)生黨員的模范作用，有效推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。
2、精心實(shí)施。在前期活動(dòng)征集的基礎上，各學(xué)院已申報了相關(guān)活動(dòng)，請各學(xué)院認真籌備相關(guān)活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
3、全員參與。要廣泛宣傳，在各級各類(lèi)宣傳平臺上做好相關(guān)活動(dòng)的宣傳報道工作。發(fā)揮廣大教師，特別是專(zhuān)業(yè)教師在就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作中的積極作用，動(dòng)員全體教職員工關(guān)心、支持、參與學(xué)校就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。
4、認真總結�；顒�(dòng)結束后，各學(xué)院要全面總結工作，認真分析，于20xx年7月8日（星期五）16：00前將活動(dòng)總結報送學(xué)生處學(xué)生就業(yè)指導中心（xx校區）,電子版同時(shí)發(fā)至：。
未盡事宜，請聯(lián)系學(xué)生處學(xué)生就業(yè)指導中心。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案3
一、活動(dòng)目的
當前有不少大學(xué)生不知道什么單位適合自己的事業(yè)發(fā)展，找不到展示的平臺。為了使我院大學(xué)生更好地形成符合個(gè)人需要并兼顧社會(huì )利益的就業(yè)觀(guān)念，及時(shí)地獲取準確的就業(yè)信息，避免畢業(yè)生擇業(yè)的盲從和失敗，我協(xié)會(huì )擬舉辦一次大型就業(yè)講座。這無(wú)論是對應屆畢業(yè)生還是在校大學(xué)生來(lái)說(shuō)，都是十分必要的，它將影響到個(gè)人的事業(yè)發(fā)展和人生的前途。
二、講座主題
1、大學(xué)生職業(yè)生涯規劃
2、就業(yè)前景及就業(yè)分析
三、主講人：
主持人：待定
時(shí)間：11月29日（星期五）晚7：00～9：30
地點(diǎn)：待定
四、主辦單位：
承辦單位：院思達特創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )
五、活動(dòng)宣傳
1、張貼宣傳海報
2、用于宣傳講座及提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)
時(shí)間：11月30日～12月1日
3、由院團委、招就處把講座通知下發(fā)到各院系
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案4
3月5日至10日，我到xx村駐點(diǎn)，認真開(kāi)展“七個(gè)一”活動(dòng)。在此期間，我進(jìn)農家門(mén)，聽(tīng)農家言，知農家情，與農戶(hù)同吃、同住、同勞動(dòng)。重點(diǎn)對xx村10戶(hù)農民的生產(chǎn)和收入現狀進(jìn)行了問(wèn)卷調查和抽查。目前，農民最盼的是增收致富，最缺的是科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)資金，最怕的是假種子、假農藥、假化肥和自然災害，最怨的是加重負擔�，F將有關(guān)調查情況綜合反映如下：
一、關(guān)于xx村農民收入的基本情況
xx村濱臨長(cháng)江，有368戶(hù)農家，總人口1347人，總勞力為502人，旱地面積3647畝，全村以種植業(yè)為主，主要品種有玉米、黃豆、棉花、辣椒、梨子。全村去年人均純收入1300元，其中人均純收入3000—5000元之間的戶(hù)數為20戶(hù)；2000—3000元之間的戶(hù)數為80戶(hù)；1000—2000元之間的戶(hù)數為100戶(hù)；1000元以下的戶(hù)數為168戶(hù)。
在調查的10戶(hù)農民中，人口總數為39人，去年人均純收入為1443.8元�？倓诹禐�23人，其中務(wù)農勞力為20人，占87%，常年務(wù)工勞力為3人，占13%；在校學(xué)生為10人；老人為6人。人均純收入2000—3000元之間的戶(hù)數為2戶(hù)；1000—2000元之間的戶(hù)數為5戶(hù)；1000元以下的戶(hù)數為3戶(hù)。
從調查的情況看，xx村農民收入主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
1、農民收入水平低。10戶(hù)農民的人均純收入只有1443.8元。如果除去日常生活、小孩讀書(shū)、生病就醫費用，加上婚喪嫁娶等人情世故，農戶(hù)所剩無(wú)幾，甚至入不敷出。大咀鄉長(cháng)江村一農戶(hù)去年家庭純收入5780元，僅用于2個(gè)孩子讀書(shū)的費用就得1200元，占家庭純收入的21%。
2、農民增收渠道變窄，難度加大。xx村大部分農戶(hù)收入的主要來(lái)源仍然是傳統的糧、棉、油等產(chǎn)品，賣(mài)難問(wèn)題時(shí)有發(fā)生；區直企業(yè)下崗職工的增加影響了農戶(hù)通過(guò)勞務(wù)輸出獲取現金收入的出路；鄉村大部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)虧損甚至關(guān)閉也制約了農戶(hù)收入的增加。
3、農戶(hù)貨幣收入比重低。在調查的10戶(hù)農民中，人均純收入2000元以下的農民，其賣(mài)不掉的農產(chǎn)品占了其收入的10—30%，即使全部賣(mài)掉，也是虧本賤賣(mài)。部分農民收入中以實(shí)物為主，貨幣收入相對較少。為了生產(chǎn)和生活，部分農民常將農產(chǎn)品換取部分生產(chǎn)資料和必需的生活用品。
4、農戶(hù)收入不平衡。少數農戶(hù)的高收入掩蓋了不少農戶(hù)收入下降的真相。長(cháng)江村一農戶(hù)年均純收入萬(wàn)余元，而在同村的有些農戶(hù)已到賒米、賒油度日的地步。
二、制約農戶(hù)增收的原因
農業(yè)屬于弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，加上現階段商品率低，部分農產(chǎn)品價(jià)格下滑，農戶(hù)增產(chǎn)不增收。從調查的情況看，制約農戶(hù)增收的因素主要有以下幾個(gè)方面：
1、結構調整滯后。受市場(chǎng)信息、自身素質(zhì)等因素影響，許多農民面對激烈的市場(chǎng)競爭難以適應，對種植、養殖產(chǎn)品的取舍只能盲從于市場(chǎng)短期的價(jià)格波動(dòng)，不能科學(xué)地、準確地判斷市場(chǎng)規律，“村看村、戶(hù)看戶(hù)”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現象，導致一哄而上——惡性競爭——收入減少——紛紛下馬，造成農業(yè)結構調整的盲目和滯后，很大程度上抑制了農民收入的增長(cháng)，許多農民因此發(fā)出“誰(shuí)能告訴我，到底種什么？”的無(wú)奈嘆息。
2、商品流通不暢。近年來(lái)，農產(chǎn)品供求關(guān)系發(fā)生了根本性變化，價(jià)格大幅下滑，農民收入下降。被迫闖市場(chǎng)的農民一年四季忙種忙收，顧了田里這一頭，顧不了市場(chǎng)那一頭。農產(chǎn)品大多以鄉村為單位組織銷(xiāo)售，每到上市盛期，各單位各自為陣，四面出擊，不斷增加了費用，而且易使區內產(chǎn)品聚集到同一地方，相互殺價(jià)，造成內耗，一些農戶(hù)只好忍痛低價(jià)甚至虧本傾銷(xiāo)，滿(mǎn)載而去，負債而歸。
3、科技含量偏低。在10戶(hù)農民中，大多為初中、小學(xué)畢業(yè)，文化素質(zhì)偏低，有的年齡偏大，觀(guān)念偏舊，對科技成果接受慢，對市場(chǎng)信息捕捉不準，粗放經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)品檔次低，收入增長(cháng)受到很大制約。
4、農業(yè)投入不足。xx村以旱地為主，現有的農田水利設施適于統一抗旱排澇，實(shí)行家庭承包經(jīng)營(yíng)后，農戶(hù)自主經(jīng)營(yíng)，耕作粗放，農作物不再連片種植，原有的漫灌方式已不適應。由于投入不足，導致農業(yè)基礎設施建設和農業(yè)科技推廣的嚴重滯后，制約了農業(yè)結構調整，農業(yè)抗災能力差，農戶(hù)增產(chǎn)增收缺乏保障。
5、增收難度加大。一是農產(chǎn)品價(jià)格持續低迷，而提價(jià)的空間和可能均已很小。二是工農業(yè)產(chǎn)品的剪刀差依然存在，尤其是農業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格高，且有假冒偽劣產(chǎn)品，導致農業(yè)比較效益下降，農民利益流失，收入下降。三是由于經(jīng)濟大環(huán)境的影響，農民外出務(wù)工、從事第三產(chǎn)業(yè)等獲取收入的渠道變窄。四是農戶(hù)欠款的數額和戶(hù)數在不斷擴大。
6、自然災害頻發(fā)。農業(yè)仍然是一個(gè)弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，“靠天吃飯”的局面仍未根本改變，自然條件對農業(yè)生產(chǎn)仍起著(zhù)決定性作用，風(fēng)調雨順即豐年，天旱雨澇就減產(chǎn)，對農民收入增減的影響不言而喻。大咀鄉長(cháng)江村連續五年四災，旱、澇、蟲(chóng)交替，災害頻發(fā)，經(jīng)常造成農作物大面積減收甚至絕收，給農業(yè)生產(chǎn)和農民收入帶來(lái)嚴重影響。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案5
為幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)創(chuàng )業(yè)觀(guān)，增強就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)的針對性實(shí)效性，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，根據學(xué)校安排，決定在全校范圍內開(kāi)展第五屆“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題：
攜夢(mèng)起航職等你來(lái)
二、活動(dòng)時(shí)間：
20XX年11月15日至12月30日
三、活動(dòng)對象：
在校本專(zhuān)科生、研究生
四、活動(dòng)內容：
就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導講座、就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)、走近基層主題活動(dòng)、就業(yè)創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗分享等，具體活動(dòng)安排詳見(jiàn)附件。
五、工作要求：
�。ㄒ唬└鲗W(xué)院要高度重視，充分認識此項活動(dòng)的重要意義，結合本學(xué)院實(shí)際，制定切實(shí)可行的具體活動(dòng)計劃，確保就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)月活動(dòng)取得實(shí)效。
�。ǘ┮慕M織，緊密結合新的就業(yè)形勢和學(xué)院專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)認真做好活動(dòng)的計劃、組織和動(dòng)員工作，鼓勵全體學(xué)生積極參加相關(guān)活動(dòng)，創(chuàng )新工作思路，行之有效地開(kāi)展活動(dòng)。
�。ㄈ┳龊眯麄鞴ぷ�。通過(guò)校園網(wǎng)、廣播、手機短信、微博、微信、學(xué)院網(wǎng)站等媒體大力宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)月活動(dòng)情況。提高學(xué)生對活動(dòng)的知曉度，努力營(yíng)造積極向上的就業(yè)創(chuàng )業(yè)良好氛圍。
�。ㄋ模┓e極總結經(jīng)驗。各學(xué)院要認真總結活動(dòng)開(kāi)展情況、取得的成績(jì)和經(jīng)驗，為今后大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的完善提供經(jīng)驗參考。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案6
一、活動(dòng)主題
實(shí)施“兩個(gè)計劃”，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月16至10月15日。
三、主辦單位
區就業(yè)局
四、活動(dòng)對象
�。ㄒ唬�20xx屆有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
�。ǘ┊厴I(yè)五年內，有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬╅_(kāi)展實(shí)名登記
1、加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的宣傳力度，印制宣傳印刷品，區人力資源市場(chǎng)、區政務(wù)服務(wù)人社窗口、各就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心要設立專(zhuān)門(mén)的創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口，制作服務(wù)座牌，廣泛宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策。（責任單位：區就業(yè)局）
2、對市局分解下發(fā)的322名高校畢業(yè)生信息，通過(guò)電話(huà)、微信、QQ郵箱等形式，主動(dòng)聯(lián)系2次以上，記錄其個(gè)人基本情況、求職意愿及就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)需求，導入就業(yè)服務(wù)專(zhuān)網(wǎng)。（責任單位：區就業(yè)局）
3、各服務(wù)中心對本轄區內高校畢業(yè)生情況進(jìn)行摸底，掌握服務(wù)對象總量及基本情況，建立工作臺帳，上報區就業(yè)局匯總，統籌開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。（責任單位：基層就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心）
4、為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記和求職登記，對符合條件的，認定為就業(yè)困難對象。（責任單位：區就業(yè)局）
�。ǘ╅_(kāi)展就業(yè)服務(wù)
1、廣泛收集一批（不低于20條）適合高校畢業(yè)生的空崗信息，通過(guò)印發(fā)宣傳資料、電子媒體、公共招聘網(wǎng)、基層窗口服務(wù)等形式，及時(shí)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息�？蓳唧w情況，與市就業(yè)局聯(lián)合舉辦一次現場(chǎng)招聘會(huì )或網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )。（責任單位：區就業(yè)局）
2、加快推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地認定。將具有吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習能力、具備一定見(jiàn)習條件及規模、有意申報見(jiàn)習基地的企、事業(yè)單位認定為見(jiàn)習基地。加強見(jiàn)習管理，落實(shí)見(jiàn)習高校畢業(yè)生的基本生活費補貼。（責任單位：區就業(yè)局）
3、鼓勵高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)技能。對培訓后取得初級以上職業(yè)資格證書(shū)的，落實(shí)培訓補貼和職業(yè)鑒定補貼。（責任單位：區就業(yè)局）
�。ㄈ┓e極扶持創(chuàng )業(yè)
1、組織開(kāi)展一期高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓，增強高校畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)能力和水平。培訓學(xué)員由鄉鎮、城區街道服務(wù)中心推薦，各街道服務(wù)中心推薦人員不得少于5人。（責任單位：區就業(yè)局）
2、開(kāi)展一次高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)服務(wù)回訪(fǎng)活動(dòng)。組織20xx、20xx年高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓精品班學(xué)員回訪(fǎng)座談會(huì )，了解其接受創(chuàng )業(yè)服務(wù)、享受創(chuàng )業(yè)扶持政策、創(chuàng )業(yè)進(jìn)展等情況，以及通過(guò)創(chuàng )業(yè)典型代表成果分享、分析創(chuàng )業(yè)失敗原因等形式，更好地改進(jìn)和加強創(chuàng )業(yè)服務(wù)。開(kāi)展參會(huì )回訪(fǎng)人員參觀(guān)創(chuàng )業(yè)成功學(xué)員創(chuàng )業(yè)實(shí)體等活動(dòng)。（責任單位：區就業(yè)局）
3、為符合條件的高校畢業(yè)生兌現創(chuàng )業(yè)補貼、培訓補貼、社會(huì )保險補貼，審核發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款。（責任單位：區就業(yè)局）
4、積極組建創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家隊伍，召開(kāi)一次創(chuàng )業(yè)服務(wù)專(zhuān)家研討會(huì )。創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)項目庫，為高校畢業(yè)生及其他創(chuàng )業(yè)者提供政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)培訓、項目推介、小貸服務(wù)、開(kāi)業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)孵化等創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)。（責任單位：區就業(yè)局）
�。ㄋ模┳龊弥攸c(diǎn)幫扶
對認定為就業(yè)困難對象的高校畢業(yè)生，建立基礎臺帳。對接受各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)后仍難以實(shí)現就業(yè)的，推薦到社區扁平化管理網(wǎng)格員崗位或其他公益性崗位就業(yè)。（責任單位：區就業(yè)局）
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。本次服務(wù)月活動(dòng)作為當前就業(yè)服務(wù)工作重點(diǎn)，由局長(cháng)同志負總責，就業(yè)指導股統籌組織。相關(guān)股室（中心）、基層服務(wù)中心要高度重視、加強聯(lián)系、密切配合、分工落實(shí)，確�；顒�(dòng)有序開(kāi)展。
�。ǘ⿵娀麄鲌蟮�。要充分發(fā)揮媒體的輿論引導作用，局辦公室要及時(shí)發(fā)現活動(dòng)的特色和亮點(diǎn)，提煉活動(dòng)精華，密切與媒介機構的聯(lián)系，加強活動(dòng)期間就業(yè)工作信息簡(jiǎn)報和新聞媒體宣傳報道，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，力求社會(huì )效益。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案7
xx區婦聯(lián)、xx區總工會(huì )、xx區人事局、xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局將聯(lián)合舉行xx區大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )及促就業(yè)活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題：
實(shí)施女大學(xué)生關(guān)愛(ài)行動(dòng)、積極推動(dòng)女大學(xué)生就業(yè)
二、主辦方：
xx區婦聯(lián)、xx區總工會(huì )、xx區人事局、xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局
承辦方：中關(guān)村人才市場(chǎng)、xx區職介中心
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月12日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
中關(guān)村人才發(fā)展中心(四季青橋西北角)
五、活動(dòng)內容：
(一)現場(chǎng)招聘會(huì )
時(shí)間：9：00-14：00
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心一層招聘大廳
(二)就業(yè)指導
內容：中關(guān)村人才市場(chǎng)邀請心理專(zhuān)家為女大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)心理輔導。
時(shí)間：10：00-11：30
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心二層213室
(三)培訓活動(dòng)
內容：中關(guān)村人才市場(chǎng)開(kāi)展遠程授課，講授《性格塑造》課程。
時(shí)間：9：30-11：30
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心二層212室
(四)現場(chǎng)咨詢(xún)
內容：區婦聯(lián)、區勞動(dòng)局開(kāi)展現場(chǎng)婦女權益保護、勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)工作。
時(shí)間：9：00-11：30
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心一層招聘大廳
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案8
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月10日至2月20日
二、援助對象
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)幫扶“零就業(yè)家庭”成員。
�。ǘ┥形淳蜆I(yè)的和已就業(yè)尚未享受社會(huì )保險補貼的就業(yè)困難人員。
�。ㄈ╇p代下崗的、夫妻雙方下崗的、撫養未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)連續18個(gè)月以上并有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“四類(lèi)”人員。
�。ㄋ模┐簖g就業(yè)困難的失業(yè)人員（指男性50周歲以上，女性40周歲以上的人員）。
�。ㄎ澹┢渌_實(shí)需要援助的就業(yè)困難人員。
三、活動(dòng)內容
本次活動(dòng)的主要內容是“四清四送”。
�。ㄒ唬┟濉八膫�(gè)情況”
依托街道社區勞動(dòng)保障工作平臺，各縣區將組織工作人員通過(guò)家訪(fǎng)、問(wèn)卷調查等具體方式，摸清“四個(gè)情況”：
1、摸清本轄區大齡就業(yè)困難人員的基本情況，了解他們的實(shí)際困難。
2、摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況。
3、摸清需要重點(diǎn)援助的人員分布情況。
4、摸清實(shí)行分類(lèi)指導、有針對性地進(jìn)行“一對一”的援助工作情況。
�。ǘ╅_(kāi)展“四送”活動(dòng)
1、送政策
�。�1）開(kāi)展“再就業(yè)政策宣傳周”活動(dòng)。擬定元月29日至2月4日為活動(dòng)周，2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日，在市區主要公共場(chǎng)所設立主會(huì )場(chǎng)，各縣區相應設立分會(huì )場(chǎng)，市主會(huì )場(chǎng)和各分會(huì )場(chǎng)專(zhuān)門(mén)設立政策咨詢(xún)臺和舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )，向重點(diǎn)服務(wù)對象提供政策咨詢(xún)和就業(yè)服務(wù)。
�。�2）充分利用網(wǎng)站、廣播、電視、報刊等宣傳方式，廣泛宣傳再就業(yè)政策和“援助月”活動(dòng)內容。
�。�3）組織開(kāi)展送政策上門(mén)活動(dòng)。各縣區將組織工作人員深入社區對就業(yè)困難人員進(jìn)行家訪(fǎng)，宣傳再就業(yè)扶持政策，解答援助對象關(guān)心的再就業(yè)和社會(huì )保障相關(guān)問(wèn)題，確保每一位援助對象人手免費領(lǐng)取一份宣傳資料。另一方面，對轄區內各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行新政策宣傳。特別是針對商貿型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過(guò)上門(mén)解讀政策、發(fā)放宣傳手冊和召開(kāi)企業(yè)管理人員座談會(huì )等多種形式，使企業(yè)了解新政策內容，增強其吸納安置就業(yè)困難人員的積極性。
2、送服務(wù)
�。�1）設立三個(gè)特色服務(wù)窗口。在勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)保障事務(wù)所等公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所設立“特困群體幫扶就業(yè)窗口”、“一對一一站式幫扶窗口”、“培訓推薦就業(yè)指導窗口”等特色服務(wù)窗口，為援助對象提供及時(shí)、細致、周到的服務(wù)。
�。�2）為就業(yè)困難人員提供重點(diǎn)援助。采取切實(shí)有效措施，確保春節前我市所有有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)成員至少有一人實(shí)現就業(yè)。與此同時(shí)，為其他需要幫助的就業(yè)困難對象提供援助。
�。�3）舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì )。以街道社區為單位，舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì )，傾聽(tīng)他們的心聲，了解他們的需求，為每一位急需就業(yè)的援助對象量身定制服務(wù)方案，針對不同需求，確定具體服務(wù)內容，盡最大努力為他們排憂(yōu)解難。
3、送補貼
�。�1）檢查享受社會(huì )保險補貼情況。依托街道社區勞動(dòng)保障工作平臺，對已就業(yè)的困難人員享受社保補貼政策情況進(jìn)行一次檢查，逐一落實(shí)被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會(huì )保險補貼。
�。�2）自查落實(shí)公益性崗位的崗位補貼情況。
�。�3）為已實(shí)現靈活就業(yè)的援助對象接續社會(huì )保險。組織其申報就業(yè)，告知其辦理社會(huì )保險關(guān)系接續的政策和程序，為其提供便利的社會(huì )保險關(guān)系接續服務(wù)。
4、送崗位
�。�1）大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)“四類(lèi)崗位”：即重點(diǎn)開(kāi)發(fā)一批社區托幼托老、修理維護、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位。開(kāi)發(fā)一批物業(yè)管理、衛生保潔、配送快遞等技能較低的社會(huì )化服務(wù)崗位。開(kāi)發(fā)一批社區治安、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理等社區工作崗位。開(kāi)發(fā)一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)的工作崗位。采取送崗上門(mén)、重點(diǎn)推介等形式，做到就業(yè)困難人員有需求的就能上崗。同時(shí)，要積極組織轄區內商貿型、服務(wù)型和加工型企業(yè)開(kāi)展用工需求狀況調查，開(kāi)發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對象的崗位，并向求職者提供崗位、招聘等信息。
�。�2）多渠道發(fā)布就業(yè)信息。通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站、街道社區勞動(dòng)保障工作平臺、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對性的招聘就業(yè)信息,包括用人單位基本情況、工作環(huán)境、崗位技能要求、勞動(dòng)保護等。通過(guò)向援助對象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，使援助對象盡快找到合適的就業(yè)崗位。
�。�3）召開(kāi)春季就業(yè)招聘大會(huì )。各縣區將積極挖掘開(kāi)發(fā)當地就業(yè)崗位和收集區內外用工信息，實(shí)現我市勞動(dòng)力資源與區內外勞動(dòng)力市場(chǎng)的合理配置。在“再就業(yè)援助月”組織的各類(lèi)招聘洽談會(huì )未招滿(mǎn)的就業(yè)崗位，將開(kāi)展“送崗上門(mén)”活動(dòng)，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉村。
�。�4）做好各項后續服務(wù)。各縣區公共就業(yè)服務(wù)機構將對錄用和已達成意向的求職者，逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務(wù)，上門(mén)督導，實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案9
為全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì )精神，集中幫扶各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線(xiàn)、救急難、保穩定，根據省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開(kāi)展就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶、真情相助
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月中旬至2月中旬
三、援助對象
�。ㄒ唬┐簖g失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類(lèi)就業(yè)困難人員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┤ギa(chǎn)能中失業(yè)人員和長(cháng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
�。ㄋ模┺r村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
四、工作目標
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強化宣傳引導，全面摸清底數，集中為各類(lèi)就業(yè)援助對象送崗位、送培訓、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩定，為社會(huì )和諧發(fā)展做出貢獻。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┳咴L(fǎng)登記。各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區特別是獨立工礦區，全面摸清轄區內各類(lèi)就業(yè)援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息到庫。
�。ǘ⿵V泛宣傳。各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì )、專(zhuān)題展板、現場(chǎng)咨詢(xún)、有獎問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，讓群眾在家門(mén)口了解政策。堅持線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合、傳統媒介與新興媒體相結合，通過(guò)微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
�。ㄈ┦占瘝徫�。各地要深入走訪(fǎng)轄區內用人單位，精準征集各類(lèi)適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機構、各類(lèi)人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開(kāi)面向就業(yè)援助對象的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。以國有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門(mén)推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
�。ㄋ模┚珳史⻊�(wù)。各地要根據援助對象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導，開(kāi)展技能測評和職業(yè)規劃，制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類(lèi)培訓機構，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)政策。各地要簡(jiǎn)化程序、降低門(mén)檻，加大創(chuàng )業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規申領(lǐng)享受政策。
�。┲攸c(diǎn)幫扶。各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規模大，內部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規模性、區域性失業(yè)風(fēng)險。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的.重要意義，積極與當地殘疾人聯(lián)合會(huì )對接，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
�。ǘ┳ズ酶櫥卦L(fǎng)。各地要強化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區內活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導檢查。要及時(shí)回訪(fǎng)已援助對象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，對援助效果不理想的，仔細查擺問(wèn)題，認真研究解決，搞好后續服務(wù)。
�。ㄈ┱J真總結報告。各地要及時(shí)總結上報本地區援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會(huì )保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報等形式予以總結推廣。各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局要做好活動(dòng)統計工作，真實(shí)準確地匯總上報。請各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結和統計表報市人力資源和社會(huì )保障局。
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施方案10
為進(jìn)一步做好轄區內應往屆高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。根據市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于做好20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》工作要求，開(kāi)展對縣內往應屆高校畢業(yè)生實(shí)施實(shí)名制登記，建立基本信息數據庫，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)開(kāi)展就業(yè)指導服務(wù)�，F結合我縣實(shí)際，特制定如下工作方案。
一、工作目標
建立對轄區內高校畢業(yè)生基本情況實(shí)名登記，建立就業(yè)情況數據庫，跟蹤服務(wù)到人，努力做到失業(yè)一人，跟蹤一人，幫助一人，就業(yè)一人，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
二、工作內容
�。ㄒ唬┩貙捑蜆I(yè)領(lǐng)域，多渠道促進(jìn)就業(yè)。
一是以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)促進(jìn)就業(yè)增長(cháng)，創(chuàng )造更多就業(yè)機會(huì )。貫徹落實(shí)市委關(guān)于推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮化、農業(yè)現代化的要求，圍繞做大做強市縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)體系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群開(kāi)發(fā)，拓展就業(yè)渠道，以產(chǎn)業(yè)促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。
二是加大政策落實(shí)力度，鼓勵中微小型企業(yè)吸納就業(yè)。積極開(kāi)展對吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)的政策落實(shí)力度，實(shí)施對企業(yè)的稅收、金融、社保補貼、培訓補貼以及對就業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的貸款貼息等扶持政策。做好高校畢業(yè)生的人事代理、檔案管理、社會(huì )保險辦理和接續、職稱(chēng)評定、權益保障等服務(wù)，切實(shí)改善就業(yè)環(huán)境。
三是鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng )業(yè)。加大對城鄉基層社會(huì )管理、公共服務(wù)崗位和社區公益性崗位的開(kāi)展力度，全面落實(shí)社會(huì )保險補貼和公益性崗位補貼，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。繼續實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“農村義務(wù)教育教師特色崗位計劃”等基層服務(wù)。重點(diǎn)開(kāi)展“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”，積極推進(jìn)創(chuàng )業(yè)孵化基地建設，設立創(chuàng )業(yè)指導平臺，為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供場(chǎng)地和政策咨詢(xún)、項目推介、風(fēng)險評估、開(kāi)業(yè)指導和融資服務(wù)，提高創(chuàng )業(yè)成功率。繼續開(kāi)展“泛海揚帆—大學(xué)生創(chuàng )業(yè)行動(dòng)”推介活動(dòng)，舉辦創(chuàng )業(yè)大賽活動(dòng)，啟發(fā)創(chuàng )新思維，激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情，全面落實(shí)創(chuàng )業(yè)政策，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。
�。ǘ┘哟蠊簿蜆I(yè)服務(wù)，深入企業(yè)尋找就業(yè)崗位。
一是組織企業(yè)進(jìn)入校園，開(kāi)展校園宣傳活動(dòng)，就現行的就業(yè)形勢和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求、就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，重點(diǎn)幫助高校畢業(yè)生設立合理的就業(yè)目標，提高求職就業(yè)成功率。
二是開(kāi)展高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )活動(dòng)。深入轄區企業(yè)收集適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺，定時(shí)發(fā)布收集崗位信息、就業(yè)政策，及時(shí)更新，擴大就業(yè)服務(wù)信息覆蓋面。
三是免費開(kāi)展對高校畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓和技能鑒定。大力宣傳職業(yè)資格證書(shū)制度、職業(yè)技能培訓和優(yōu)惠政策，引導高校畢業(yè)生積極參加職業(yè)技能培訓和技能鑒定，提高職業(yè)技能水平，提升就業(yè)能力。四是加大對創(chuàng )業(yè)典型的宣傳。鼓勵大學(xué)生積極創(chuàng )業(yè)，大力開(kāi)展對大學(xué)生崗位成長(cháng)、創(chuàng )業(yè)成才的鼓勵，努力營(yíng)造“創(chuàng )業(yè)光榮”的氛圍，大力弘揚愛(ài)崗敬業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)的良好作風(fēng)，鼓勵高校畢業(yè)生立足基層、立足一線(xiàn)、立足崗位成長(cháng)成才。
�。ㄈ┙㈦x校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記制度。
一是通過(guò)縣、鄉（鎮）、村（社區）三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，建立起大學(xué)生就業(yè)與未就業(yè)實(shí)名制登記數據庫，以鄉（鎮）社保所和社區（村）為服務(wù)責任主體，幫助鄉（鎮）、村（社區）轄區內往應屆高校畢業(yè)生就業(yè)登記服務(wù)，并做好畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作。
二是以鄉鎮社保所和社區（村）完成往應屆大學(xué)畢業(yè)生的實(shí)名制登記工作，及時(shí)了解他們的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，充分利用人力資源市場(chǎng)的就業(yè)信息，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生尋找適合自己的就業(yè)崗位。
三是深入鄉鎮和社區（村）定期走訪(fǎng)轄區內未就業(yè)的往應屆高校畢業(yè)生，尤其是失業(yè)在6個(gè)月以上的畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”和“低保戶(hù)家庭”畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生，實(shí)時(shí)了解其未就業(yè)原因，做到及時(shí)動(dòng)態(tài)掌握未就業(yè)信息，及時(shí)有效提供幫助。
四是建立信息數據的報送制度。完善大學(xué)生就業(yè)與未就業(yè)的信息統計基礎資料和臺帳管理，對實(shí)名制登記情況和提供就業(yè)服務(wù)情況進(jìn)行記錄，建立健全轄區內應往屆畢業(yè)生就業(yè)與未就業(yè)實(shí)名制電子臺帳。
五是繼續開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習和定向培訓工作。加大對就業(yè)培訓基地的監管，加大見(jiàn)習崗位開(kāi)展，多形式搭建見(jiàn)習對接平臺，為未就業(yè)的畢業(yè)生及時(shí)提供見(jiàn)習機會(huì )。完善見(jiàn)習制度，落實(shí)見(jiàn)習補貼，加大對見(jiàn)習單位的政策扶持。
六是依法維護高校畢業(yè)生的就業(yè)權益。加大對人力資源市場(chǎng)監管，規范勞務(wù)中介的職業(yè)行為，加強勞動(dòng)保障執法，規范用工行為，維護高校畢業(yè)生的就業(yè)公平。
三、工作步驟
�。ㄒ唬┗I備階段（3月20日—5月1日）
一是宣傳動(dòng)員。利用各類(lèi)媒體開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳，落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，依托鄉鎮、村（社區）社會(huì )保障工作平臺，開(kāi)展入戶(hù)調查和定期走訪(fǎng)等形式，及時(shí)全面掌握畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校，畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)、技能水平、就業(yè)愿望及培訓愿望、家庭情況等實(shí)名制信息，建立基礎臺賬，納入高校畢業(yè)生實(shí)名制統計信息系統管理。二是儲備崗位。進(jìn)入企業(yè)，收集適合大學(xué)生就業(yè)的企業(yè)就業(yè)崗位、基層就業(yè)崗位、見(jiàn)習崗位、定向就業(yè)崗位及靈活就業(yè)崗位，并實(shí)時(shí)通過(guò)各類(lèi)媒體信息發(fā)布。
�。ǘ⿲�(shí)施階段（5月2日—9月30日）
一是提供崗位。根據收集的就業(yè)崗位，給予未就業(yè)大學(xué)生提供至少4個(gè)以上合適崗位信息，幫助服務(wù)對象盡早實(shí)現就業(yè)。二是提升技能。對有技能培訓愿望的畢業(yè)生，根據市場(chǎng)需求，積極組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓和鑒定，提高就業(yè)能力。三是創(chuàng )業(yè)指導。對有創(chuàng )業(yè)愿望的高校畢業(yè)生，為其提供創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)，創(chuàng )業(yè)項目推介，加大對創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)引導。四是維護權益。加強對用人單位的監督與管理，嚴格按照有關(guān)規定提供就業(yè)服務(wù)，不得設立任何附加條件，營(yíng)造公平的就業(yè)環(huán)境。
�。ㄈ┛偨Y階段（10月1日—12月31日）
一是跟蹤回訪(fǎng)。建立有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤了解機制。對在就業(yè)推薦中初步達成意向的用人單位和高校畢業(yè)生，定期通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)或實(shí)地調查等方式跟蹤其實(shí)際簽約情況，并指導雙方按規定簽訂勞動(dòng)合同、繳納相關(guān)社會(huì )保險。對活動(dòng)期間難以實(shí)現就業(yè)的服務(wù)對象，要分析原因，為其量身定制幫扶計劃，幫助其在后續日常幫扶工作中實(shí)現就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是創(chuàng )辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象，要跟蹤掌握其項目經(jīng)營(yíng)。
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