就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案范文（通用6篇）
為了確定活動(dòng)的圓滿(mǎn)進(jìn)行，通常需要提前準備好一份活動(dòng)方案，活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所制定的書(shū)面計劃，具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那么問(wèn)題來(lái)了，活動(dòng)方案應該怎么寫(xiě)？以下是小編為大家整理的就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案范文（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案1
為深入貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì )保障部 民政部 中國殘聯(lián)關(guān)于開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》（人社部函〔2022〕92號）要求，組織開(kāi)展好我省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，制定本方案。
一、總體要求
2022年8-10月，在全省范圍組織開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，圍繞“援助暖民心 就業(yè)解民憂(yōu)”主題，以三類(lèi)群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(cháng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認定的其他就業(yè)困難人員）為重點(diǎn)援助對象，從建立臺帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓、落實(shí)政策、宣傳引導等方面綜合施策，更加精準掌握援助對象底數和實(shí)際需求，通過(guò)送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實(shí)現就業(yè)。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┟宓讛登闆r，健全信息臺帳。各地人力資源社會(huì )保障、民政、殘聯(lián)部門(mén)加強信息共享對接，開(kāi)展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(cháng)等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認定為援助對象，并在數據庫中作出專(zhuān)門(mén)標識。推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。組織開(kāi)展入戶(hù)調查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作，動(dòng)態(tài)掌握援助對象基本情況，建立健全實(shí)名信息臺帳，做到人員底數清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
�。ǘ⿲�(shí)施分類(lèi)幫扶，提供精準服務(wù)。持續深入開(kāi)展“職業(yè)指導下基層”活動(dòng)，組織職業(yè)指導師、創(chuàng )業(yè)培訓師等專(zhuān)業(yè)力量，到街道、社區定期開(kāi)展坐診服務(wù)，為援助對象開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開(kāi)展針對性崗位推薦；對有創(chuàng )業(yè)需求的，明確創(chuàng )業(yè)方向，提供創(chuàng )業(yè)服務(wù)；對有培訓需求的，明確培訓目標，結合“南粵家政”“農村電商”等重大工程相關(guān)培訓項目，提供適合的培訓信息；對就業(yè)意愿不強的，開(kāi)展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。
�。ㄈ┒喾浇M織發(fā)動(dòng)，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機構（平臺）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉社區崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構、人力資源服務(wù)機構，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動(dòng)本地國有企事業(yè)單位和社會(huì )責任感強的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設立一批低門(mén)檻、有保障的愛(ài)心崗位，開(kāi)發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
�。ㄋ模╈`活形式送崗，促進(jìn)供求對接。結合本地實(shí)際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動(dòng)，促進(jìn)供求精準匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息，通過(guò)短信、微信、APP等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開(kāi)展直播帶崗、云招聘等線(xiàn)上活動(dòng)，或舉辦小規模、專(zhuān)業(yè)化、高頻次線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車(chē)”“流動(dòng)招聘車(chē)”等便民招聘平臺，把崗位送進(jìn)社區、送到家門(mén)口。有條件的地區可利用公共人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳設立援助對象服務(wù)專(zhuān)區，集中發(fā)布適合的崗位信息。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)援助政策，強化兜底幫扶。開(kāi)展援助對象與參保人員、低保家庭數據共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規定兌現失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導致收入超出低保標準的，實(shí)施低保待遇漸退。開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，對通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，并根據需要及時(shí)開(kāi)發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。通過(guò)數據比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送援助政策，對能夠通過(guò)信息比對核實(shí)的，直接兌現各項補貼，推動(dòng)涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。
三、組織保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各地各有關(guān)部門(mén)要高度重視此項活動(dòng)，密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排，堅持以人為本，細化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確�；顒�(dòng)務(wù)實(shí)高效。要充分發(fā)揮各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)機構、人力資源服務(wù)機構、街道社區平臺和社會(huì )組織作用，強化工作合力。
�。ǘ┩絾�(dòng)實(shí)施。就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”定于8月1日在全省上下同步啟動(dòng)。各地要提前謀劃，在8月1日以適當方式（包括現場(chǎng)招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪(fǎng)慰問(wèn)、送崗上門(mén)等方式）啟動(dòng)活動(dòng)，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結合本地實(shí)際，提前組織開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)。
�。ㄈ┳龊冒踩婪�。各地各有關(guān)部門(mén)要嚴格遵守當地疫情防控指揮部門(mén)要求，安全有序舉辦線(xiàn)下援助服務(wù)活動(dòng)，制定活動(dòng)現場(chǎng)疫情防控工作方案和應急預案。同時(shí)，對要發(fā)布、推送的崗位信息加強核查，確保信息真實(shí)、有效且無(wú)就業(yè)歧視問(wèn)題。
�。ㄋ模┘訌娦麄饕龑�。各地各有關(guān)部門(mén)要積極運用人民群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項、服務(wù)渠道、活動(dòng)安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，引導全社會(huì )共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
�。ㄎ澹┘皶r(shí)報送情況�；顒�(dòng)期間，各地要及時(shí)報送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線(xiàn)索即時(shí)發(fā)至指定郵箱�；顒�(dòng)結束后，要全面總結任務(wù)完成情況、主要數據、典型案例、意見(jiàn)建議，有關(guān)情況總結報告請于11月8日前報送省人力資源社會(huì )保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)�；顒�(dòng)統計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當月數據。
四、聯(lián)系方式
�。ㄒ唬┦∪肆Y源社會(huì )保障廳
聯(lián)系人：黃佳洪；聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx；傳真電話(huà)：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。
�。ǘ┦∶裾䦶d
聯(lián)系人：王��；聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。
�。ㄈ┦埪�(lián)
聯(lián)系人：潘錦文；電子郵箱：xxxxxx。聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx；
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案2
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市穩就業(yè)保就業(yè)的決策部署，服務(wù)保民生、兜底線(xiàn)、救急難，根據人力資源社會(huì )保障部、民政部、中國殘聯(lián)《關(guān)于開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》和甘肅省人力資源和社會(huì )保障廳、甘肅省民政廳、甘肅省殘疾人聯(lián)合會(huì )《關(guān)于印發(fā)<甘肅省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”工作實(shí)施方案>的通知》（甘人社通〔2022〕291 號）文件精神，區人社局、區民政局、區殘聯(lián)決定在全區范圍開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)。
一、活動(dòng)主題
援助暖民心 就業(yè)解民憂(yōu)
二、活動(dòng)時(shí)間
2022年8-10月
三、重點(diǎn)援助對象
(一)失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；
(二)脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(cháng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
(三)省級人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
四、活動(dòng)目標
(一)精準摸排。各鄉鎮、街道辦事處及時(shí)對所轄區域的就業(yè)困難人員進(jìn)行一次摸排，對符合條件的援助對象能夠及時(shí)發(fā)現認定，獲得聯(lián)系對接，實(shí)現援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動(dòng)態(tài)管理。
(二)精準幫扶。進(jìn)一步擴大宣傳就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性，實(shí)現未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng )業(yè)或投入到就業(yè)準備活動(dòng)中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩定性進(jìn)一步增強。
(三)情暖萬(wàn)家。各鄉鎮、街道辦事處要用情用心用力健全就業(yè)援助機制，鞏固就業(yè)援助成效拓展，關(guān)心關(guān)愛(ài)就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會(huì )氛圍更加濃厚。
五、主要措施
各鄉鎮、街道辦事處結合就業(yè)的特色及疫情防控的要求，可采取靈活多樣、不同形式、不同方式的舉措開(kāi)展此項工作。
(一)健全援助工作臺賬。全面開(kāi)展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(cháng)、失業(yè)原因等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認定為援助對象，并在數據庫中作出專(zhuān)門(mén)標識，推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。組織聯(lián)系對接、情況摸底，詳細了解其基本信息和就業(yè)信息，動(dòng)態(tài)更新實(shí)名制數據庫和幫扶臺賬，確�！安宦┮粦�(hù)”“不漏一人”。建立需求清單、幫扶清單，做到人員底數清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
(二)收集援助崗位信息。各鄉鎮、街道辦事處要鼓勵動(dòng)員各類(lèi)創(chuàng )業(yè)孵化示范基地、創(chuàng )業(yè)擔保貸款扶持的小微企業(yè)、鄉村就業(yè)工廠(chǎng)（幫扶車(chē)間）、勞務(wù)品牌基地等，主動(dòng)承擔社會(huì )責任，積極開(kāi)發(fā)一批就業(yè)有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位，吸納帶動(dòng)各類(lèi)就業(yè)困難人員就業(yè)。同時(shí)，依托鄉鎮（街道）、村（社區）等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉社區崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構、人力資源服務(wù)機構，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位，并開(kāi)展一批崗位所需的技能培訓項目。依托國有企事業(yè)單位和社會(huì )責任感強的企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設立一批低門(mén)檻、有保障的愛(ài)心崗位，開(kāi)發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
(三)制定分類(lèi)援助計劃。組織職業(yè)指導師、創(chuàng )業(yè)培訓師等專(zhuān)業(yè)力量，到鄉鎮（街道）、村（社區）定期開(kāi)展“坐診”服務(wù)，為援助對象開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。依托基層平臺力量，聚焦困難群眾特點(diǎn)及需求精準施策。對就業(yè)意愿不強的，重點(diǎn)開(kāi)展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)；對有培訓需求的，提供職業(yè)技能培訓信息，推薦培訓項目；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)；對有創(chuàng )業(yè)意愿的，提供創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息支持。
(四)組織系列送崗活動(dòng)。各鄉鎮、街道辦事處要結合疫情防控要求，充分發(fā)揮“百千萬(wàn)”創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)工程“十項比賽、六大活動(dòng)”中評選出的“新銳創(chuàng )客”、“創(chuàng )業(yè)新秀”、“創(chuàng )業(yè)達人”、省級返鄉創(chuàng )業(yè)示范縣、鄉村就業(yè)工廠(chǎng)（幫扶車(chē)間）、勞務(wù)品牌、孵化基地和創(chuàng )業(yè)擔保貸款扶持的各類(lèi)小微企業(yè)等就業(yè)載體的作用，收集篩選適合援助對象的崗位信息，通過(guò)短信、微信、APP等方式“點(diǎn)對點(diǎn)"定向推送。搭建招聘流動(dòng)平臺，送崗位進(jìn)社區、進(jìn)家門(mén)。運用直播帶崗、云招聘等線(xiàn)上服務(wù)模式，舉辦小規模、專(zhuān)業(yè)化、高頻次線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，組織援助對象積極參加招聘活動(dòng)。
(五)加快援助政策落實(shí)。篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送援助政策，對能夠通過(guò)信息比對核實(shí)的，直接兌現各項補貼，推動(dòng)涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，對通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，給予崗位補貼和社會(huì )保險補貼，并根據需要及時(shí)開(kāi)發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。
(六)強化基本生活保障。開(kāi)展援助對象與參保人員、低保家庭數據共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規定兌現失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導致收入超出低保標準的，實(shí)施低保待遇漸退。
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。各單位要高度重視活動(dòng)開(kāi)展，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，緊密結合實(shí)際和特色，創(chuàng )新舉措、精心組織、周密安排，確�；顒�(dòng)務(wù)實(shí)高效。要加強配合，協(xié)同推進(jìn)，明確目標任務(wù)，細化具體舉措，保障援助政策落實(shí)落細。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構、人力資源服務(wù)機構、鄉鎮（街道）村（社區）平臺和社會(huì )組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
(二)健全援助機制。做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理服務(wù)的過(guò)程，各鄉鎮、街道辦事處要以此次集中活動(dòng)為契機，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業(yè)援助長(cháng)效工作機制。要加強就業(yè)困難人員認定，構建及時(shí)發(fā)現、優(yōu)先服務(wù)、分類(lèi)幫扶、動(dòng)態(tài)管理工作機制，力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現一人、認定一人、幫扶一人。
(三)做好宣傳引導。各鄉鎮、街道辦事處要開(kāi)展就業(yè)援助政策和服務(wù)專(zhuān)項宣傳，運用人民群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導全社會(huì )共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
活動(dòng)期間，各鄉鎮、街道辦事處要及時(shí)報送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線(xiàn)索及時(shí)發(fā)至指定郵箱�；顒�(dòng)結束后，各鄉鎮、街道辦事處要全面總結任務(wù)完成情況、主要數據、典型案例、意見(jiàn)建議，有關(guān)總結報告情況請于10月25日前報送區人社局�；顒�(dòng)統計表(附后)請分別于8月25日、9月25日、10月25日報送當月數據。
七、聯(lián)系方式
區人社局聯(lián)系人：張燕瓊 孟海麗
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx
電子郵箱：xxxxxx
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案3
為進(jìn)一步做好我縣農村勞動(dòng)力、農民工、農村建檔立卡貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾人、退役軍人以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，同時(shí)服務(wù)有用工需求的用人單位做好招聘工作，搭建廣大勞動(dòng)者求職平臺，我縣擬在人力資源市場(chǎng)及各鄉鎮舉辦春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現場(chǎng)招聘會(huì )，具體實(shí)施方案如下。
一、活動(dòng)名稱(chēng)和主題
名稱(chēng)：xx縣20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現場(chǎng)招聘會(huì )
主題：春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心
二、活動(dòng)時(shí)間與安排
1、20xx年xx月初—xx月xx日，做好相關(guān)準備工作；
1、xx月xx日，在縣人力資源市場(chǎng)一樓開(kāi)展現場(chǎng)招聘會(huì )；
2、xx月xx日—xx月底，在縣人力資源市場(chǎng)和各鄉鎮持續招聘。
三、活動(dòng)內容
1、收集求職意向崗位和企業(yè)招聘信息。20xx年xx月上旬，深入鄉鎮廣泛收集勞動(dòng)者（含農村貧困勞動(dòng)力）基本情況、求職意愿、就業(yè)服務(wù)需求以及深入工業(yè)園內外和各用人單位收集用工需求等信息。
2、促進(jìn)供需對接。免費為企業(yè)現場(chǎng)設立招聘崗位展位，并為其提供招聘服務(wù)。同時(shí)積極宣傳動(dòng)員外出務(wù)工人員、城鄉貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人等到現場(chǎng)應聘，提高對接成功率。利用信息網(wǎng)絡(luò )、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段廣泛發(fā)布信息、就業(yè)服務(wù)和政策信息，幫助勞動(dòng)者和用人單位實(shí)現對接。
3、提供就業(yè)援助。在招聘活動(dòng)期間，及時(shí)為援助對象上門(mén)開(kāi)展送政策、送崗位、送服務(wù)，以城鄉貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、外出務(wù)工返鄉人員、高校畢業(yè)生、城鄉富余勞動(dòng)力為重點(diǎn)，落實(shí)相關(guān)政策。對符合條件的，落實(shí)好崗位補貼、社保補貼、培訓補貼、創(chuàng )業(yè)貸款、扶貧專(zhuān)崗補貼、就業(yè)補貼、求職補貼、扶貧車(chē)間獎補等就業(yè)扶貧扶持政策。
4、開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓。自xx月份開(kāi)始，有意向參加電子商務(wù)、家政服務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓的求職者可采用自愿報名方式，組織到培訓機構培訓；依托園區企業(yè)自主培訓，即開(kāi)展新招用員工崗前培訓和員工技能提升培訓，并根據實(shí)際培訓人數和相關(guān)規定落實(shí)培訓補貼政策。
5、提供政策咨詢(xún)。制作宣傳欄、印發(fā)宣傳手冊和宣傳單，促進(jìn)企業(yè)單位及城鄉貧困勞動(dòng)力就業(yè)困難等人員熟悉就業(yè)扶持政策。
四、主辦單位
主辦：xx縣人力資源和社會(huì )保障局
承辦：xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局
五、組織領(lǐng)導
成立“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導小組，負責本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導工作。
組長(cháng)：xxxxxx
副組長(cháng)：xxxxxx
領(lǐng)導小組下設辦公室：xx兼辦公室主任，xx、xx、xx、xx、xx為辦公室成員。
六：辦公室工作
各組工作人員及工作職責如下：
�。ㄒ唬┚C合組
負責人：xxxx
成員：xxxx
工作職責：
1、做好前期準備工作，起草實(shí)施方案；
2、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、現場(chǎng)的整體布局安排；
3、動(dòng)員組織社區應聘人員入場(chǎng)，積聚人氣，營(yíng)造氣氛；聯(lián)絡(luò )組織招聘單位到場(chǎng)就位，確保各招聘攤位不空缺工作人員；
4、編印xx縣20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月的崗位推介信息，收集不少于40家企業(yè)的`招聘信息于xx月xx日前及時(shí)錄入到xx就業(yè)創(chuàng )業(yè)網(wǎng)及就業(yè)信息系統等網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行發(fā)布；
5、發(fā)放、回收現場(chǎng)招聘統計表，做好現場(chǎng)統計并及時(shí)總結匯報。
�。ǘ┬麄鹘M
負責人：xxxx
成員：xxxx
工作職責：
1、聯(lián)系宣傳部、電視臺、xx報等記者到現場(chǎng)宣傳報道；
2、群發(fā)手機短信4萬(wàn)余條，電視臺、單位顯示屏和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布活動(dòng)通知等；
3、組織走訪(fǎng)、座談活動(dòng)。
�。ㄈ┱咦稍�(xún)組
負責人：xxxx
成員：xxxx
工作職責：
發(fā)放相關(guān)宣傳資料，進(jìn)行政策咨詢(xún)和宣傳。
�。ㄋ模┖笄诮M
負責人：xxxx
成員：xxxx
工作職責：
1、招聘信息牌、桌椅、音響等準時(shí)運送到現場(chǎng)擺放好；
2、安排招工單位人員用餐、用水等；
3、聯(lián)系安全保衛工作，維持現場(chǎng)秩序，做好財物保管等工作。
七、工作要求
1、縣人社局切實(shí)做好專(zhuān)項活動(dòng)的組織領(lǐng)導和綜合協(xié)調工作，結合實(shí)際，抓好落實(shí)，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展和取得實(shí)效。
2、要充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò )等進(jìn)行廣泛宣傳，使現場(chǎng)對接取得實(shí)效。
3、各鄉鎮在春節前后將“就業(yè)扶貧崗位推介信息”和“xx縣就業(yè)扶貧扶持政策”宣傳單分送到每個(gè)貧困戶(hù)家庭并通過(guò)微信或彩信等方式發(fā)送到轄區群眾。
4、及時(shí)總結經(jīng)驗，安排專(zhuān)人負責本次專(zhuān)項活動(dòng)的相關(guān)工作，及時(shí)上報工作方案、工作動(dòng)態(tài)、工作總結及相關(guān)材料。
5、各鄉鎮現場(chǎng)招聘的具體時(shí)間另行通知。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案4
為服務(wù)我市企業(yè)用工，引導返鄉農村勞動(dòng)者實(shí)現就地就近就業(yè)，xx市人社局將于春節前后在全市范圍內開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)20xx”專(zhuān)項活動(dòng)。具體方案制定如下：
一、活動(dòng)主題
春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心
二、時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：xx月上旬——xx月底
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┯修D移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者；
�。ǘ┯袆�(chuàng )業(yè)愿望的農村勞動(dòng)者；
�。ㄈ┯姓衅感枨蟮母黝�(lèi)用人單位；
�。ㄋ模┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者
四、活動(dòng)目標
確保我市返鄉務(wù)工人員不會(huì )因為經(jīng)濟下行出現集中失業(yè)荒現象；鞏固全市大調研成果，為我市缺工企業(yè)搭建有效平臺，協(xié)助企業(yè)解決用工難題
五、活動(dòng)重點(diǎn)
�。ㄒ唬┟抛咴L(fǎng)，重點(diǎn)監測。走訪(fǎng)轄區內有返鄉就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者和有招聘用人需求的重點(diǎn)企業(yè)，摸查需求，對外出務(wù)工人員集中的村居要重點(diǎn)監測，并將需求摸查情況登記造冊。
�。ǘ┐罱ㄆ脚_，解決問(wèn)題。根據2+N專(zhuān)項行動(dòng)活動(dòng)要求，積極搭建招聘平臺，為農村勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹、技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓、小額擔保貸、稅費減免等咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題，服務(wù)轄區返鄉務(wù)工人員就近就地就業(yè)。
六、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導。就業(yè)工作是當前經(jīng)濟發(fā)展的重要內容，各鄉鎮街道要高度重視，對于在重點(diǎn)活動(dòng)過(guò)程中能夠根據市局要求開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，能夠精心組織實(shí)施、宣傳措施有力，并且取得實(shí)效的鄉鎮街道，人社局將予以鼓勵，并在年終考核中給予加分。
�。ǘ┵Y金保障。根據xx市《關(guān)于開(kāi)展20xx年“接您回家”活動(dòng)的通知》和xx省財政廳、人社廳《基本就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)成果范圍（試行）》（財社[20xx]xx號）文件精神，比照《關(guān)于民營(yíng)職業(yè)中介機構申報免費招聘會(huì )攤位補貼有關(guān)問(wèn)題的通知》（xx人社[20xx]xx號）文件規定。各鄉鎮街道可以根據公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心要求，申辦20xx年xx市春風(fēng)行動(dòng)系列巡回招聘會(huì )活動(dòng)，并負責組織實(shí)施，所需資金可以通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式從就業(yè)資金中列支。
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案5
根據《人力資源社會(huì )保障部、國務(wù)院扶貧辦等五部門(mén)關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月的通知》（人社部函〔20xx〕xx號）及省、市相關(guān)文件精神指示。為全面搭建好求職用工、公共服務(wù)、職業(yè)培訓、政策實(shí)施、權益維護供需對接平臺，推動(dòng)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，支持高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工返鄉創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)“建檔立卡”貧困戶(hù)增收脫貧�，F結合我局工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題
“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心”
二、活動(dòng)形式
現場(chǎng)招聘、就業(yè)援助、政策宣傳、勞動(dòng)維權
三、活動(dòng)內容及時(shí)間
�。ㄒ唬┰趚x縣城市廣場(chǎng)舉辦春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì )活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間為20xx年xx月xx日—xx月xx日（臘月xx日至xx日）
�。ǘ┙M織開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間為20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
四、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┯芯蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等穩就業(yè)重點(diǎn)群體；
�。ǘ┓掂l創(chuàng )業(yè)人員；
�。ㄈ┚蜆I(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
�。ㄋ模┙n立卡貧困勞動(dòng)力；
�。ㄎ澹埣驳怯浭I(yè)人員；
�。┛h域內長(cháng)江流域禁捕退漁人員；
�。ㄆ撸﹛x集團xx子公司等用人單位。
五、活動(dòng)目的
�。ㄒ唬┦狗⻊�(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程；使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策。
�。ǘ┐龠M(jìn)一批農村勞動(dòng)者實(shí)現轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，鼓勵一批農民工、退役軍人、高校畢業(yè)生等人員返鄉創(chuàng )業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿(mǎn)足用工需求。
�。ㄈ榉⻊�(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì )各界積極參與活動(dòng)，全力確保全縣就業(yè)局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動(dòng)者幸福感和獲得感。
六、組織領(lǐng)導
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。成立xx縣20xx年春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì )暨就業(yè)援助月工作領(lǐng)導小組，xx任組長(cháng)，xx，xx、xx、xx任副組長(cháng)，局屬各股室及二級機構負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，本次活動(dòng)由縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心負責組織實(shí)施，局屬各股室、二級機構、各鄉鎮人社站認真參與、落實(shí)政策，并依托“xx縣嚴安策劃興城工作室”承辦招聘會(huì )相關(guān)工作。
�。ǘ┘毣ぷ髫熑�。招聘會(huì )場(chǎng)應按照不同求職群體、不同行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行劃分，方便針對性招聘求職，要在會(huì )場(chǎng)分類(lèi)設立招聘服務(wù)區、政策咨詢(xún)區、培訓服務(wù)區、勞動(dòng)維權區、會(huì )場(chǎng)安全保衛組等服務(wù)區間，各服務(wù)區間由相應業(yè)務(wù)機構負責人負責，安全保衛組由局辦公室負責，組員由保安公司人員和抽調的各二級機構工作人員組成。
七、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬⿲�(shí)施崗位對接服務(wù)。篩選適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的崗位，錄入xx省勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息平臺，利用平臺進(jìn)行人崗匹配。在春節來(lái)臨之際深入開(kāi)展“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”活動(dòng)，即優(yōu)先推送縣內用人單位及企業(yè)的用工信息，引導支持農民工返鄉擇業(yè)，就近就地就業(yè)，減少務(wù)工成本，鼓勵自主創(chuàng )業(yè)，助力xx高質(zhì)量發(fā)展。
�。ǘ┨峁┚裙卜⻊�(wù)。面向農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等穩就業(yè)重點(diǎn)監控群體提供全方位服務(wù)，包括：發(fā)放政策宣傳資料、提供技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓現場(chǎng)報名、提供面對面的政策咨詢(xún)服務(wù)、現場(chǎng)落實(shí)就業(yè)扶貧政策補貼。養老保險管理中心、工傷保險管理中心站、失業(yè)保險站、信息中心要做大力宣傳社保政策、社�？ǖ纳觐I(lǐng)與使用，要在會(huì )場(chǎng)發(fā)放宣傳單、擺放政策宣傳臺。
�。ㄈ┩茝V“云就業(yè)”服務(wù)。將企業(yè)用工信息和求職者就業(yè)服務(wù)需求，全面及時(shí)錄入“云就業(yè)”服務(wù)平臺�，F場(chǎng)設立“云就業(yè)”服務(wù)通道，通過(guò)“云就業(yè)”平臺自動(dòng)識別和跟蹤匹配，結合“線(xiàn)下”洽談互動(dòng)，實(shí)現精準就業(yè)幫扶。
�。ㄋ模⿵娀瘷嘁姹Ｕ戏⻊�(wù)。加強用工指導和農民工權益維護，提供勞動(dòng)法律法規咨詢(xún)，開(kāi)展招聘欺詐行為和求職陷阱整治，加強人力資源市場(chǎng)監管和勞動(dòng)保障監察執法，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)保障監察 大隊、勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院要在本次招聘會(huì )重點(diǎn)宣傳農民工維權政策。
八、工作要求
�。ㄒ唬┲饝�(hù)調查，摸清底數。公共就業(yè)與人力資源股、人力資源服務(wù)中心、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心、各鄉鎮人社站要組織開(kāi)展“就業(yè)訪(fǎng)民生、聽(tīng)民情”活動(dòng)，派出專(zhuān)門(mén)工作隊、服務(wù)隊，有針對性地深入社區、鄉村走訪(fǎng)服務(wù)對象，送溫暖、拉家常，摸清本轄區內就業(yè)困難人員底數，嚴格規范就業(yè)困難人員認定程序，在xx省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺上錄入實(shí)名制信息，做到人員底數清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng )業(yè)訴求清。要按照全省“765”重點(diǎn)企業(yè)公共就業(yè)服務(wù)聯(lián)系制度的要求，全面走訪(fǎng)轄區內用工較多的重點(diǎn)企業(yè)，調查了解用工需求，對重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展精準服務(wù)，進(jìn)一步加強與重點(diǎn)企業(yè)之間的聯(lián)系，廣泛收集重點(diǎn)企業(yè)用工需求信息并組織重點(diǎn)企業(yè)參加各類(lèi)現場(chǎng)招聘會(huì )，切實(shí)為重點(diǎn)企業(yè)做好用工需求幫扶。各鄉鎮人社站要將有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力免費安全接到招聘現場(chǎng)進(jìn)行應聘求職，并跟蹤提供“311”就業(yè)服務(wù)。
�。ǘ蚀_認定，因人施策。按照“穩就業(yè)”工作要求，密切關(guān)注農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)形勢，開(kāi)展農民工返鄉回流情況、企業(yè)用工需求、農民工轉移就業(yè)狀況調查，掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況，分析研判發(fā)展趨勢。
�。ㄈ┘訌娦麄�，營(yíng)造氛圍。就業(yè)援助月期間要充分借助xx縣電視臺、今日xx手機臺等媒體，開(kāi)設專(zhuān)題專(zhuān)欄，全面宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策、就業(yè)扶貧政策、社會(huì )保險政策、勞動(dòng)維權政策，大力開(kāi)展“送信息、送崗位、送政策”活動(dòng)，及時(shí)發(fā)布政策信息；各鄉鎮人社站要求依托農村勞務(wù)經(jīng)紀人收集摸底信息，進(jìn)村入戶(hù)張貼橫幅海報、發(fā)放宣傳單、在人社站設立宣傳、辦事窗口，采取群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、靈活多樣的方式及時(shí)讓群眾知曉本次活動(dòng)。
�。ㄋ模┘訌娀卦L(fǎng)，務(wù)求實(shí)效。局屬各股室、二級機構和各鄉鎮人社站要及時(shí)做好如下工作：
1、公共人才就業(yè)股、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心、各鄉鎮人社站要精準統計“建檔立卡”貧困戶(hù)、高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人、禁捕退漁人員、殘疾人、婦女、零就業(yè)家庭成員在本次招聘會(huì )簽訂勞動(dòng)合同情況，做好“311”就業(yè)服務(wù)及就業(yè)跟蹤服務(wù)；
2、局屬各單位、二級機構、各鄉鎮人社站要把開(kāi)展活動(dòng)宣傳的稿件、工作總結、現場(chǎng)圖片（附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明）報送到指定郵箱：
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心辦公室：；
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心農村就業(yè)：。
3、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心辦公室匯總本次招聘會(huì )資料后上報有關(guān)單位。
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案6
按照《省人力資源社會(huì )保障廳 省民政廳 省殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”實(shí)施方案的通知》要求，決定在全市開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”。制定實(shí)施方案如下：
一、總體要求
深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府穩就業(yè)保就業(yè)決策部署，按照市委、市政府工作要求，堅持保民生、兜底線(xiàn)、救急難，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策，幫扶一批困難人員就業(yè)，真正把就業(yè)援助落到實(shí)處。
二、活動(dòng)主題
援助暖民心 就業(yè)解民憂(yōu)
三、活動(dòng)時(shí)間
2022年8月-10月
四、重點(diǎn)援助對象
�。ㄒ唬┦I(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾、脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象）的登記失業(yè)人員；
�。ǘ┟撠毤彝�、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(cháng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
�。ㄈ└骺h區確定的其他就業(yè)困難人員。
五、活動(dòng)目標
�。ㄒ唬┑讛蹈珳�。符合條件的援助對象能夠及時(shí)發(fā)現認定，獲得聯(lián)系對接，實(shí)現援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動(dòng)態(tài)管理。
�。ǘ⿴头龈行�。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng )業(yè)或投入到就業(yè)準備活動(dòng)中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩定性進(jìn)一步增強。
�。ㄈ┚蜆I(yè)更充分。失業(yè)人員失業(yè)周期明顯縮短，重點(diǎn)援助對象接受“12333”式就業(yè)服務(wù)比例和就業(yè)比例明顯提高。
�。ㄋ模嘏M(jìn)萬(wàn)家。就業(yè)援助機制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛(ài)就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會(huì )氛圍更加濃厚。
六、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┙∪耙槐尽惫ぷ髋_賬。各縣區通過(guò)走訪(fǎng)摸排、聯(lián)系對接、數據比對等，最大程度將符合條件人員納入就業(yè)援助對象名單。推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。動(dòng)態(tài)掌握個(gè)人基本信息，做到人員底數清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清，并在數據庫中作出專(zhuān)門(mén)標識。
�。ǘ┠技耙慌痹鷯徫�。動(dòng)員國有企事業(yè)單位和社會(huì )責任感強的大中型企業(yè)，設立一批低門(mén)檻、有保障的愛(ài)心崗位，提供一批管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)的見(jiàn)習崗位，開(kāi)發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。依托街道、社區等基層平臺，征集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉社區崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構、人力資源服務(wù)機構，征集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。創(chuàng )設一批公共管理、公共服務(wù)、社會(huì )事業(yè)、設施維護、社會(huì )治理等類(lèi)城鄉公益性崗位。
�。ㄈ┙ⅰ耙慌痹�。根據三類(lèi)重點(diǎn)援助對象結構特點(diǎn)，遴選一批有社會(huì )責任感、愿意面向就業(yè)困難人員提供專(zhuān)門(mén)崗位的勞動(dòng)密集型、家政服務(wù)類(lèi)企業(yè)，認定為就業(yè)援助基地，幫助重點(diǎn)援助對象實(shí)現就業(yè)。結合重點(diǎn)援助對象的培訓需求和就業(yè)意愿，遴選一批優(yōu)質(zhì)技工院校、職業(yè)培訓機構，認定為就業(yè)困難人員培訓基地，通過(guò)短期培訓提高重點(diǎn)援助對象就業(yè)能力。選擇管理規范、合法經(jīng)營(yíng)、社會(huì )責任感強、具有一定行業(yè)代表性和社會(huì )影響力的企事業(yè)單位、社會(huì )組織、政府投資項目和科研項目，建立就業(yè)見(jiàn)習基地，提高管理、技術(shù)、科研類(lèi)見(jiàn)習崗位比重，增強崗位吸引力，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高實(shí)踐能力、盡快實(shí)現就業(yè)。
�。ㄋ模┲贫ā耙蝗艘徊摺痹媱�。組織職業(yè)指導師等專(zhuān)業(yè)力量，為援助對象開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開(kāi)展針對性崗位推薦；對有創(chuàng )業(yè)需求的，明確創(chuàng )業(yè)方向，提供創(chuàng )業(yè)服務(wù)；對有培訓需求的，明確培訓目標，提供適合的培訓課程；對就業(yè)意愿不強的，開(kāi)展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展“一系列”送崗活動(dòng)。通過(guò)短信、微信、APP等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”向援助對象推送崗位信息，為援助對象至少提供3次崗位推介。搭建流動(dòng)招聘平臺，用活“就業(yè)大篷車(chē)”“就業(yè)驛站”等傳統方式和直播帶崗、云招聘等線(xiàn)上模式，送崗位進(jìn)社區、進(jìn)家門(mén)�；顒�(dòng)期間，各縣區每2周面向重點(diǎn)援助對象開(kāi)展一次專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，為援助對象提供更多合適就業(yè)崗位。
�。┞鋵�(shí)“一攬子”援助政策。向援助對象和用人單位精準推送援助政策，落實(shí)社會(huì )保險補貼“直補快辦”，推動(dòng)涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。對市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的援助對象通過(guò)公益性崗位托底安置。為參加失業(yè)保險的援助對象按規定兌現失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規定兌現一次性臨時(shí)救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導致收入超出低保標準的，實(shí)施低保待遇漸退。
七、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。做好困難群體就業(yè)援助，事關(guān)群眾冷暖，關(guān)系民生底線(xiàn)。各縣區要高度重視，精心組織、周密安排，確�；顒�(dòng)務(wù)實(shí)高效。人社、民政、殘聯(lián)等部門(mén)要立足部門(mén)職責，密切協(xié)作配合，形成工作方案，明確目標任務(wù)，細化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)機構、人力資源服務(wù)機構、街道社區平臺和社會(huì )組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
�。ǘ┙∪鷻C制。建立結對幫扶機制，發(fā)動(dòng)企業(yè)與失業(yè)人員較多的社區結對，組織人社系統干部與就業(yè)援助對象結對，提供充足就業(yè)崗位和針對性就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)重點(diǎn)援助對象更好就業(yè)。要以此次集中活動(dòng)為契機，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業(yè)援助長(cháng)效工作機制。要合理設定并動(dòng)態(tài)調整就業(yè)困難人員認定標準，構建及時(shí)發(fā)現、優(yōu)先服務(wù)、分類(lèi)幫扶、動(dòng)態(tài)管理工作機制，力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現一人、認定一人、幫扶一人。
�。ㄈ┳龊眯麄饕龑�。各縣區要積極開(kāi)展就業(yè)援助政策和就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項宣傳，提供通俗易懂的政策解讀，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，及時(shí)報送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線(xiàn)索等。
�。ㄋ模⿵娀闆r調度�；顒�(dòng)期內，就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”開(kāi)展情況實(shí)行“一月兩調度”，各縣區人力資源社會(huì )保障局于每月15日、30日前匯總報送進(jìn)展情況，并于10月26日前全面總結報送活動(dòng)完成情況、主要數據、典型案例、意見(jiàn)建議。各縣區8月26日第一次報送“暖心活動(dòng)”統計表時(shí)，同步報送一名具體聯(lián)系人員。
【就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案】相關(guān)文章：
社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案（精選8篇）01-05
就業(yè)援助暖心活動(dòng)實(shí)施方案（精選10篇）01-04
就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結（精選6篇）01-04
就業(yè)援助暖心活動(dòng)簡(jiǎn)報（精選8篇）11-04
2023年就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案（通用7篇）01-05
2023年社區就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案（精選8篇）01-05
就業(yè)援助暖心活動(dòng)實(shí)施方案范文（精選10篇）01-06