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疫后復工的最佳方案

時(shí)間:2022-12-08 14:44:46 方案 我要投稿

疫后復工的最佳方案范文(通用5篇)

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是書(shū)面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案要怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的疫后復工的最佳方案范文(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

疫后復工的最佳方案范文(通用5篇)

  疫后復工的最佳方案1

  為提高XXX建筑工地預防和控制傳染病能力,減輕、消除傳染病的危害,保障施工人員的身體健康與生命安全,維護施工現場(chǎng)正常的施工秩序,特制定新型冠狀病毒防控方案。

  一、指導思想:

  以中國疾病預防控制措施為指導,貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時(shí)處置”的工作原則,力求務(wù)實(shí)、高效、科學(xué)、有序地預防和控制新型冠狀病毒,做好建筑施工現場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作,最大限度地降低損失和影響,有效、切實(shí)維護生命安全和秩序穩定。

  二、目標任務(wù)

  1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。

  2、完善傳染病報告制度,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

  3、建立快速反應和應急處理機制,及時(shí)采取措施,確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。

  4、加強環(huán)境衛生整治,動(dòng)員全體施工人員集中整治環(huán)境衛生,消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進(jìn)行大掃除,及時(shí)清理臟亂差和衛生死角。

  5、每日進(jìn)行施工人員身體病況排查,一旦發(fā)現發(fā)熱等疑似癥狀的人員,立即送往醫院診治,及時(shí)對員工所在寢室所用物品進(jìn)行徹底消毒,發(fā)現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。

  6、嚴格控制新入場(chǎng)人員,進(jìn)行登記備案,并對外地進(jìn)陜人員進(jìn)行健康監測,發(fā)現可疑病例,及時(shí)送往定點(diǎn)醫院,嚴禁在工地留宿。

  三、工作原則

  1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監測,發(fā)現病例及時(shí)采取有效的預防控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

  2、規范管理、統一領(lǐng)導。嚴格執行國家有關(guān)法律法規,對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組,協(xié)調與落實(shí)建筑工地對傳染病的防控工作。

  3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節緊密銜接,一旦發(fā)現疫情,快速反應,及時(shí)準確處置。

  四、組織領(lǐng)導

  成立建筑工地防疫工作領(lǐng)導小組,負責組織、指揮、協(xié)調與落實(shí)傳染病的防控工作。

  防控工作小組:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員及分工:

  (1)宣傳與教育:

  督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語(yǔ),宣傳和普及疫情防控知識,提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實(shí)專(zhuān)人對上級主管部門(mén)有關(guān)防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場(chǎng)所有人員進(jìn)行宣傳教育、充分利用現場(chǎng)黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介,對職工進(jìn)行宣傳、同時(shí)做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況,有無(wú)新來(lái)外省務(wù)工人員,有無(wú)體溫過(guò)高人員。

  (2)消毒與檢查:

  人員登記管理:對春節復工新進(jìn)場(chǎng)人員,項目部要做好花名冊,記錄所有人員節日期間所在地、返崗時(shí)間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來(lái)人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀(guān)。加強門(mén)衛管理,盡量限制人員在一個(gè)出入口通行,集中管理排查。每天對進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行排查登記,登記人員姓名、工種、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、進(jìn)場(chǎng)測溫溫度等。

  消毒測溫管理:每天按照說(shuō)明書(shū),使用84消毒液、酒精等,對生活區、辦公區、生產(chǎn)區、食堂、衛生間、垃圾堆場(chǎng)(桶)開(kāi)展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫,發(fā)現異常立即進(jìn)行隔離并上報高新區防疫指揮部;對進(jìn)出車(chē)輛嚴格登記并進(jìn)行噴灑消毒,外省入陜車(chē)輛嚴禁駛入工地內部。

  (3)聯(lián)絡(luò )與上報:

  疑似病例。有以下三項臨床表現,并具有任何一項流行病學(xué)史的患者:

  1、臨床表現:發(fā)熱;

  2、流行病學(xué)史:發(fā)病前14天內有xx市旅行史或居住史;

  3、發(fā)病前14天內曾接觸過(guò)來(lái)自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學(xué)關(guān)聯(lián)。

  在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)及轄區疫情防控指揮部報告。

  轄區疫情防控指揮部電話(huà):

  轄區交通和住房建設局:

  轄區定點(diǎn)醫療機構:

  轄區人民醫院:

  轄區中醫院:

  (4)物資儲備

  對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿(mǎn)足日常所需,并提供儲備清單及每日消耗清單。(如:口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)

  五、主要工作

  1、做好宣傳教育工作。組織人員進(jìn)行衛生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。

  2、加強疾病檢查工作。

  每天由施工班組長(cháng)做好工人的檢查,突出以班組為單位的詢(xún)問(wèn)制,通過(guò)一摸、二看、三問(wèn)、四查的方式,細致地觀(guān)察每一個(gè)工人的情緒與身體狀況,有可疑病癥,立即上報項目部。

  3、保持寢室空氣流通。開(kāi)窗通風(fēng),保證室內空氣暢通。

  4、做好防范措施,每個(gè)寢室配備體溫計,84消毒液,口罩等物品。

  5、加強工人個(gè)人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個(gè)人衛生,使用肥皂和流動(dòng)水洗手,不喝生水。

  6、啟動(dòng)應急預案。如發(fā)現工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等,迅速隔離,立即帶到正規衛生院就診。

  7、實(shí)行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

  六、應急措施

  當工地出現“傳染病”疫情預警時(shí),立即啟動(dòng)應急處置方案,在第一時(shí)間采取如下措施:

  1、在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)及轄區疫情防控指揮部報告。

  2、對一般發(fā)熱等病人的處理:

  (1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時(shí)就醫,不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無(wú)反復,項目部應對其隔離14天無(wú)異常,才能回崗。

  (2)在規定時(shí)間內向上級主管部門(mén)及高新區疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數,并對病人作跟蹤了解。

  3、對可疑病例的處理

  (1)發(fā)熱病人經(jīng)醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的.,工地要立即報告上級主管部門(mén)及高新區疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現的病人,要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀(guān)察并報告指揮部醫療救治組診治。

  (2)工地要對可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。

  (3)可疑病人在醫院接受治療時(shí),禁止任何人員前往探望。

  (4)工地應根據可疑病人活動(dòng)的范圍,在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

  4、對傳染病人的處理

  若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者,工地要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:

  (1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛生部門(mén)和高新區疫情防控指揮部的處理意見(jiàn)。

  (2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。

  (3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進(jìn)行流行病學(xué)調查。對傳染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員,進(jìn)行隨訪(fǎng),并采取必要的隔離觀(guān)察措施。

  5、根據相關(guān)規定,出現因疫情原因需要部分或全部停工,按上級主管部門(mén)及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。

  七、保障措施

  建筑工地適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。

  八、責任追究

  實(shí)行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人,分管領(lǐng)導具體負責,各班組長(cháng)直接負責,其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來(lái)抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態(tài)度,認真做好傳染病防控工作,層層落實(shí)責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的,將按上級有關(guān)規定實(shí)行責任倒查,并追究相關(guān)人員的法律責任。

  疫后復工的最佳方案2

  按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定,結合我公司實(shí)際,特制定防控工作方案,方案內容如下:

  一.組織機構職責

  公司成立疫情防控工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組),并制定出科學(xué)可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實(shí)處。

  1.領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意識。

  2.要求員工在認真做好日常工作的同時(shí),注意個(gè)人的健康防護。對于患有傳染病的員工,及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷病因,進(jìn)行休息治療,痊愈后再上班工作。

  3.公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設備,按照領(lǐng)導小組和應急安全衛生防疫等部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求,搞好各項衛生防疫。

  二.公司各單位,各部門(mén)職責

  1.辦公室:負責準確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

  2.采購部:負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設備等物資的保障工作。

  3.生產(chǎn)部:負責每天生產(chǎn)場(chǎng)所設施設備清潔消毒工作。

  4.后勤部:負責公司廠(chǎng)區生產(chǎn)區辦公場(chǎng)所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠(chǎng)區公共區域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置,確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下,使衛生防疫工作高效有序進(jìn)行。

  三.公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn),主要做好以下工作:

  1.監控工作:每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫,車(chē)輛進(jìn)入要消毒。

  2.通風(fēng)工作:每天上下班時(shí),必須打開(kāi)全部門(mén)窗通風(fēng),保證空氣流通,地面清潔干燥。

  3.消毒工作:每天下班前場(chǎng)地設施設備清潔消毒,加強日常衛生保潔工作。

  四.應急對策

  1.所有公司進(jìn)出人員,測量體溫時(shí)發(fā)現感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,應勸其去醫院發(fā)熱門(mén)診治療,不準進(jìn)入公司。

  2.疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組及時(shí)向應急安全衛生防疫等部門(mén)匯報單位出現的疫情,并全員隔離。

  3.領(lǐng)導小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治,根據防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。

  4.對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理,并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查,避免疫情的擴大。

  5.疫情發(fā)生時(shí),公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn),領(lǐng)導小組要認真協(xié)調各部門(mén)做好消毒等病原體的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  6.疫情發(fā)生時(shí),領(lǐng)導小組要成立專(zhuān)人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過(guò)去。

  五.對外聯(lián)系部門(mén)及電話(huà)

  急救:120

  街道應急辦:

  疫后復工的最佳方案3

  為進(jìn)一步落實(shí)省、市、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,切實(shí)做好住建局相關(guān)防控工作,加強對房地產(chǎn)市場(chǎng)、物業(yè)管理區域、建筑工地及外來(lái)人員管理,現將實(shí)施方案通知如下:

  一、實(shí)施范圍:

  (一)全縣房地產(chǎn)市場(chǎng)行業(yè)及開(kāi)發(fā)項目售樓部;

  (二)全縣物業(yè)管理區域;

  (三)建筑施工工地及外來(lái)人員。

  二、職責分工

  (一)局房管所負責城區房地產(chǎn)市場(chǎng)及售樓部;

  (二)局交易所負責城區二手房交易市場(chǎng);

  (三)局物業(yè)股負責全縣物業(yè)企業(yè)在管的物業(yè)管理區域;

  (四)工程質(zhì)量監督站負責全縣建筑施工工地及外來(lái)人員;

  (五)局屬各單位積極組織開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作;

  (六)完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務(wù)。

  三、實(shí)施要求

  (一)局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位,切實(shí)負起責任、該關(guān)閉關(guān)閉、該停業(yè)停業(yè),積極開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

  (二)上述公共場(chǎng)所由局各單位、各股室負責督促落實(shí)工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作,并將檢測情況收集匯總,于每日下午5點(diǎn)前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導小組辦公室。

  (三)凡發(fā)現從疫情高發(fā)區返鄉人員且有發(fā)熱癥狀者,及時(shí)向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報,并撥打120,或上報XX縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部安排到定點(diǎn)醫療機構(縣人民醫院)發(fā)熱門(mén)診進(jìn)一步檢查和治療。

  (四)凡從業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須戴口罩。

  各單位、各股室要全力做好應對工作,落實(shí)落細各項防控措施,做到嚴防嚴控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導小組辦公室將組織人員進(jìn)行督導各部門(mén),切勿存在僥幸心理,凡因工作不細、落實(shí)不力,造成不良后果的除通報批評外,將追究相關(guān)單位、股室領(lǐng)導和相關(guān)人員責任。

  疫后復工的最佳方案4

  根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求,按照區指揮部的統一部署,為銀行業(yè)穩步有序復工,提升金融服務(wù)質(zhì)效,全力保障企業(yè)復工復產(chǎn),推動(dòng)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。特制定本方案。

  一、工作機制

 。ㄒ唬┞鋵(shí)金融機構主體責任

  各銀行對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復工后的防疫監管負主體責任,銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人,各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,要制定完備的復工疫情防控方案,并報高新區財政金融局通過(guò)。

 。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調聯(lián)動(dòng)機制

  各銀行必須服從屬地管理,要自覺(jué)融入疫情防控網(wǎng)格,建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制,確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠及時(shí)采取有效措施,第一時(shí)間妥善應對處置。

  二、復工需達到的標準

  一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書(shū),制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案,明確組織機構、強化防控措施、落實(shí)主體責任,突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規定執行。

  二是復工人員條件。

  1、返崗人員14天內無(wú)密切接觸者、次密切接觸史,無(wú)公布的中高風(fēng)險區逗留史,近期連續6次核酸檢測為陰性。

  2、返崗人員須為防范區內居民,原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理,根據情況逐步放開(kāi)。特殊情況下,由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線(xiàn)”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點(diǎn)區居民一律不得返崗。

  三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品,確保儲備充足,要設置突發(fā)應急隔離室,并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

  四是消殺滅菌要到位。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及辦公區域的衛生消毒消殺工作,特別是衛生間、垃圾桶和接觸類(lèi)較多的公用設備;空調使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調加濕功能,并對空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺,保持通風(fēng)換氣,并建立健全消毒消殺臺賬。

  五是申請復工的銀行,除必須崗位外,其他崗位人員暫時(shí)居家。

  三、復工后管控措施

  一是嚴格執行測溫驗碼。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)口設置專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。

  二是控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施,減少客戶(hù)在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間,保持一米線(xiàn)間距,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)不得同時(shí)超過(guò)5人,防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。

  三是加強復工人員管理。復工人員返崗后,要按照疫情防控指揮部要求,督導復工人員及客戶(hù)做好個(gè)人防護,服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測,每天早、中、晚分別對復工人員進(jìn)行體溫測量,并建立健全復工人員健康信息臺賬。

  四是廣泛開(kāi)展宣傳教育。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等醒目位置張貼公共場(chǎng)所二維碼、疫情防控明白紙,利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專(zhuān)人進(jìn)行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓,提升疫情防控和應急處置能力。

  五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛生,每天定時(shí)對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公區域,空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。

  六是嚴格實(shí)施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理,確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的,實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)接送,減少人員流動(dòng);暫停不必要的會(huì )議、集聚等,職工能夠實(shí)現分批就餐,滿(mǎn)足錯峰就餐要求。

  四、復工程序

  1、銀行業(yè)復工實(shí)行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書(shū)》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

  2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復工復產(chǎn),逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區、管控區、重點(diǎn)區等區域根據指揮部的統一安排,達到規定標準后,解除管控。

  疫后復工的最佳方案5

  當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

  一、企業(yè)做好準備工作

  (一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。

  企業(yè)有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。

  (二)成立防控領(lǐng)導小組。

  按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專(zhuān)人負責。

  (三)制訂應急處置措施。

  制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。

  (四)備齊疫情防控物資。

  復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

  (五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。

  復工前,安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔,落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

  (六)加強復產(chǎn)安全管控

  加強節后復產(chǎn)安全管控,做好重要設備復產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險,及時(shí)消除隱患。

  二、督促員工做好返程及上下班防護

  (一)進(jìn)行人員核準。

  企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時(shí)不要返崗。

  (二)指導工人做好返程防護。

  對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí),可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

  (三)優(yōu)化上下班方式。

  提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng),不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。

  三、嚴格人員管控

  (一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。

  嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無(wú)感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求,如無(wú)感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診,同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。

  (二)加強消毒、安保人員防疫。

  大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。

  (三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

  企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn),嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進(jìn)入工作,一旦發(fā)現可疑癥狀,立即指導其就診。

  (四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

  確保員工防護到位,嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度,職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí),員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

  (五)建立員工病假記錄制度。

  員工每天開(kāi)展健康監測,出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。

  (六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。

  做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記,對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的,禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測,并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。

  四、加強公共區域防護

  (一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。

  每日開(kāi)始工作前,安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

  (二)空調系統定期消毒,加強工作場(chǎng)所通風(fēng),保持空氣流通。

  定期對空調系統進(jìn)行消毒,辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率,每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次,每次20-30分鐘。

  (三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。

  大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議,應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間,保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng),參會(huì )人員應佩戴口罩,進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒,會(huì )議時(shí)保持間隔,盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

  (四)規范垃圾處理,進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。

  規范垃圾處理,及時(shí)收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱,安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

  (一)加大防疫知識宣傳。

  利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點(diǎn),做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

  (二)進(jìn)行員工心理干預。

  密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題,及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

  (三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

  服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量,近期去過(guò)湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料,摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況,發(fā)現異常情況及時(shí)報告。

  (四)強化食堂管理,提倡用餐分時(shí)段分餐制。

  強化食堂管理,確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位,應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

  (五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。

  每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。

  六、有效應對疑似癥狀者出現

  1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。

  出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心,協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。

  2、隔離有密切接觸的員工

  做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢(xún)疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

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