復工后疫情防控方案（精選11篇）
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，往往需要預先制定好方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的復工后疫情防控方案（精選11篇），希望能夠幫助到大家。
復工后疫情防控方案1
一、復工復產(chǎn)范圍
全市范圍內有施工許可證的建筑工地。
二、管控措施
�。ㄒ唬﹪栏衤鋵�(shí)主體責任。建設單位要認真履行防疫主體責任，健全完善建設單位、施工總包單位、監理等防疫工作組織體系，聯(lián)合簽署疫情防控責任書(shū)，制定管控方案和應急處置預案，落實(shí)網(wǎng)格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實(shí)管控措施的，一律不允許復工復產(chǎn)。
�。ǘ﹪栏袷┕と藛T管理。施工人員原則上從本地或唐山市區域已解封的地區調配，不得從外省市引進(jìn)。確需施工人員從唐山市區域內調配的，必須按照“建設單位申請、鄉鎮（街道）或經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區核準”的程序審批，誰(shuí)批準、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責，確保疫情不輸入。所有進(jìn)出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。
�。ㄈ﹪栏袷┕がF場(chǎng)閉環(huán)管理。施工現場(chǎng)全部實(shí)行閉環(huán)管理，原則上只保留一個(gè)出入口，所有施工人員在施工現場(chǎng)、生活居住區“兩點(diǎn)一線(xiàn)”工作、生活。生活居住區在施工現場(chǎng)內的，所有外地駐場(chǎng)人員沒(méi)有極特殊情況，原則上不許離開(kāi)施工現場(chǎng)，確需離開(kāi)的，本人要向建筑工地防疫小組書(shū)面申請外出事由，經(jīng)批準后方可離開(kāi)，盡最大限度減少人員流動(dòng)。要組織施工人員每周兩次（周四、周日）開(kāi)展核酸檢測，所有人員必須按時(shí)參加。
�。ㄋ模﹪栏瘳F場(chǎng)消殺和食堂管理。對辦公場(chǎng)所、會(huì )議室、食堂及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所，每天至少2次以上進(jìn)行消毒和通風(fēng)處理。重點(diǎn)對人員密集場(chǎng)所（區域）和經(jīng)常接觸物品（部位）進(jìn)行消毒。要嚴格執行分餐制，嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進(jìn)貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈食品使用管理。
�。ㄎ澹﹪栏窠ㄖ牧瞎芾砗蛻碧幹�。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數量及消殺消毒情況。需從遵化區域外采購材料的施工單位，要提前向所在鄉鎮（街道）或經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區申報核查（運輸車(chē)輛擁有唐山市或相關(guān)部門(mén)核發(fā)的通行證，駕乘人員要持有48小時(shí)核酸檢測報告，相關(guān)物品全面消毒消殺到位等），經(jīng)審核符合防疫規定要求的，向市住建局報備后方可進(jìn)入施工現場(chǎng)。要建立與鄉鎮（街道）或經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、村（社區）、就近醫療機構等單位的疫情防控聯(lián)動(dòng)聯(lián)管機制，一旦出現人員感染、密接等問(wèn)題，第一時(shí)間封閉管控，及時(shí)做好流調排查、集中醫學(xué)隔離觀(guān)察和環(huán)境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。
三、工作保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。市政府成立以主管副市長(cháng)任組長(cháng)，住建局主要負責同志任副組長(cháng)，各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、市直相關(guān)部門(mén)分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組”，指導督促各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區在做好科學(xué)防控的前提下，有序推動(dòng)建筑工地復工復產(chǎn)。領(lǐng)導小組辦公室設在市住建局，負責建筑工地復工復產(chǎn)日常工作的協(xié)調和調度。各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區也要成立相應的領(lǐng)導機構，確保各項工作措施落實(shí)到位。
�。ǘ⿲�(shí)行報備制度。建筑工地復工復產(chǎn)履行報備制度，園區內建筑工地向經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區報備，園區外建筑工地向所在鄉鎮（街道）報備。報備后的建筑工地分別由市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、屬地鄉鎮（街道）向市建筑工地復產(chǎn)復工領(lǐng)導小組辦公室提出復工復產(chǎn)申請，經(jīng)審批同意后方可復工復產(chǎn)。
�。ㄈ﹪栏穸綄z查。各鄉鎮（街道）和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區要做好轄區內建筑工地疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實(shí)到位，對未落實(shí)復工復產(chǎn)報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執行關(guān)停等措施；市住建局要做好指導檢查工作。
�。ㄋ模⿲�(shí)施精準幫扶。各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、市直相關(guān)部門(mén)要協(xié)調聯(lián)動(dòng)，全力為員工返廠(chǎng)、物料運輸等提供保障，精準解決復工復產(chǎn)中的矛盾和問(wèn)題，讓服務(wù)跑在企業(yè)需求前面。
�。ㄎ澹〾簩�(shí)各方責任。各項目參建單位要落實(shí)主體責任，將企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控各項措施落實(shí)到位；各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區要落實(shí)企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控屬地責任，相關(guān)部門(mén)落實(shí)行業(yè)管理責任，強化對復工復產(chǎn)企業(yè)的指導服務(wù)和疫情防控措施的嚴格監管，確保復得快、穩得住、進(jìn)得好。同時(shí)，根據疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組對全市建筑工地復工復產(chǎn)防控措施適時(shí)進(jìn)行調整。
復工后疫情防控方案2
一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)
根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，建設工程按照“先防范區后管控區再封控區”和“先重點(diǎn)項目后一般項目”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。
二、項目復工復產(chǎn)流程
從即日起，我市建設工程開(kāi)（復）工應嚴格執行以下程序：
�。ㄒ唬﹨⒔▎挝徽J真自查。各項目參建單位要立即組織開(kāi)展針對施工現場(chǎng)疫情防控工作的自查自糾，按照《建設工地疫情防控和復工復產(chǎn)檢查表》（附件 1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《檢查表》）進(jìn)行自查，達到復工復產(chǎn)條件報屬地審核批準，同時(shí)向監督機構提交復工復產(chǎn)檢查表。
房屋市政工程：未開(kāi)展節后復工的工程要同時(shí)按照《關(guān)于做好房屋市政工程節后開(kāi)復工安全生產(chǎn)工作的通知》（鄒建安字〔2022〕4 號）要求。
�。ǘ┍O督機構動(dòng)態(tài)檢查。收到復工復產(chǎn)檢查表后，各主管部門(mén)應及時(shí)對復工項目的疫情防控措施、安全生產(chǎn)條件進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，加大監督檢查力度，及時(shí)發(fā)現和跟蹤整改問(wèn)題隱患，對存在未開(kāi)展自查自糾、安全生產(chǎn)條件不具備、隱患整改不到位或拒 不整改、關(guān)鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的，一律停工并依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建筑和市政等工程項目，由各行業(yè)主管部門(mén)負責監督管理。
三、員工通行辦法
復工企業(yè)員工憑各村（社區）按照疫情防控要求出具的通行證出行，原則上要求員工進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)出行，企業(yè)要嚴格做好監督。所有進(jìn)場(chǎng)施工的人員實(shí)現集中居住管理。擬新進(jìn)場(chǎng)的員工必須來(lái)自防范區，按照各村（社區）疫情防控要求出行，原則上要求員工進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)出行，用工企業(yè)要嚴格做好監督；復工復產(chǎn)前必須對全部員工進(jìn)行摸底， 包括原封閉在項目的員工必須完成規定的核酸檢測輪次、結果呈陰性；對于存在未進(jìn)行核酸檢測、密接、次密接、14 天內前往過(guò)中高風(fēng)險地區、健康碼非綠碼人員，不得安排其來(lái)項目進(jìn)行報到。所有進(jìn)場(chǎng)施工的人員實(shí)現集中居住管理，員工的食、宿、生產(chǎn)均要求在工地內封閉進(jìn)行。
四、復工復產(chǎn)疫情防控要求
項目參建各方要認真履行疫情防控主體責任，要健全疫情防控組織領(lǐng)導，成立疫情防控領(lǐng)導小組，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。重點(diǎn)落實(shí)以下要求：
�。ㄒ唬┫驅俚劓偨謭蟾�。建設工地所有返崗人員必須第一時(shí)間向屬地鎮街報告，服從鎮街管理，配合登記、隔離等工作，取得屬地鎮街相關(guān)證明材料后方可返崗工作。
�。ǘ╆P(guān)鍵崗位人員履職。項目經(jīng)理以及項目總監理工程師、安全員等關(guān)鍵崗位人員到崗履職，項目疫情防控責任體系及相關(guān)責任崗位人員健全。
�。ㄈ┞鋵�(shí)“實(shí)名”管理。對進(jìn)入工地的勞務(wù)人員、管理人員、后勤服務(wù)人員等全部納入項目實(shí)名制管理平臺，實(shí)行名單管理，按要求進(jìn)行核酸檢測，不得私招亂雇或使用零散工和無(wú)健康信息的勞務(wù)人員。符合進(jìn)入條件的臨時(shí)進(jìn)入工地人員，應安排專(zhuān)人監護，做好進(jìn)場(chǎng)登記，劃定進(jìn)場(chǎng)路線(xiàn)和作業(yè)區域，作業(yè)區域內其他作業(yè)人員嚴禁進(jìn)入。所有人員要定期進(jìn)行體溫測試，生活、作業(yè)期間要佩戴口罩。
�。ㄋ模﹪栏窆┴涇�(chē)輛和人員管控。供貨車(chē)輛要按照疫情管控要求取得“通行證”，外來(lái)貨運車(chē)輛貨物送達后司機不得下車(chē)，卸貨后盡快駛離施工現場(chǎng)，對運輸物資進(jìn)行全面消毒處理。生活物資等運輸應在門(mén)口消毒后交接，避免車(chē)輛和人員進(jìn)入工地。其他車(chē)輛嚴禁進(jìn)入施工現場(chǎng)。
�。ㄎ澹┮⒁咔榉揽貦n案。檔案中應至少包括建筑工程開(kāi)（復）工返場(chǎng)人員個(gè)人登記表（附件 2）、進(jìn)出場(chǎng)人員實(shí)名登記表（附件 3）、防疫物資領(lǐng)用臺賬、進(jìn)場(chǎng)人員專(zhuān)題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等，檔案整理應清晰完整具備可追溯性，應包括紙質(zhì)及相應電子影像資料。
�。┘芯幼」芾�。所有進(jìn)場(chǎng)施工的人員實(shí)現集中居住管 理，嚴格落實(shí)防疫措施。施工現場(chǎng)只設 1 個(gè)出入口，專(zhuān)人值守查驗健康碼、行程碼、核酸檢測記錄和疫苗接種記錄，并測量體溫。加強食堂用餐管理，實(shí)行分餐制或送餐制，避免人員用餐聚集；加強宿舍區人員管理，按照網(wǎng)格化管理模式實(shí)行宿舍室長(cháng)制管理，責任落實(shí)到人，切實(shí)減少宿舍間人員聚集和流動(dòng)。
�。ㄆ撸﹪栏瘳F場(chǎng)消殺。開(kāi)展施工區域的密閉空間、辦公室、生活區宿舍、廁所、盥洗區域、食堂、會(huì )議室、文體活動(dòng)室等重點(diǎn)區域應保持衛生整潔，勤開(kāi)窗、常通風(fēng)并每天進(jìn)行不少于兩次的消毒處理，做好消毒清理記錄；現場(chǎng)不亂扔垃圾、不隨地吐痰，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。
�。ò耍┸壽E閉環(huán)管理。進(jìn)場(chǎng)人員的生產(chǎn)、生活軌跡實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)管理，由建設單位牽頭，施工單位統計填寫(xiě)《項目復工復產(chǎn)職工信息清單》（附件 4），前期實(shí)行工地封閉管理，后期按照疫情政策，落實(shí)參建單位人員“點(diǎn)對點(diǎn)”上下班要求，縮小職工活動(dòng)范圍。每周至少開(kāi)展一輪核酸檢測，做好登記，每周末報送行業(yè)主管部門(mén)檢測情況。
�。ň牛┓酪呶镔Y到位。
現場(chǎng)應根據管理及施工人員數量?jì)湟咔榉揽匚镔Y，并根據使用情況及時(shí)補充。
1.一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩及KN95/N95及以上顆粒物防護口罩的儲存量應滿(mǎn)足施工現場(chǎng)總人數3-5天以上使用 數量。
2.現場(chǎng)應配備滿(mǎn)足需要的噴壺、噴霧器等消殺設備；生活區及辦公區應設置洗手設施，配備洗手液；消毒液、酒精等消殺物品儲備按照需進(jìn)行消毒場(chǎng)所使用量計算，應滿(mǎn)足 3-5 天以上使用量。
3.體溫測試儀按照每 50 人/只配備，并存儲足夠數量的設備以備更換。
4.購置防護服、防護手套、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫護人員，做好突發(fā)情況應對準備。
5.在生活區、辦公區增設醫療廢物垃圾桶，標識“廢棄口罩收集專(zhuān)用”，桶內套黃色醫療廢物垃圾袋。
�。ㄊ﹪栏癞惓Ｇ闆r應急處置。各施工項目如發(fā)現“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時(shí)，應立即對現場(chǎng)實(shí)施封閉并停止施工，及時(shí)將情況上報所屬鎮街疫情管理部門(mén)和各行業(yè)主管部門(mén)，未經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意不得復工。
復工后疫情防控方案3
一、企業(yè)復工時(shí)間
對全區符合復工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設工地）實(shí)行分類(lèi)分片分時(shí)段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
�。ㄒ唬┕I(yè)企業(yè)
2月10日起，符合“白名單企業(yè)”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)）、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè)；
2月15日起，員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè)；
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
�。ǘ┓⻊�(wù)業(yè)企業(yè)
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設堂餐）和商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢(xún)、企業(yè)管理的企業(yè)；
2月20日起，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷(xiāo)售、中介銷(xiāo)售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)；
容易導致大規模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營(yíng)性長(cháng)途客運行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)（不含農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè )場(chǎng)所，各類(lèi)博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。
二、企業(yè)復工前必須做到“六個(gè)到位”
(一)主體責任落實(shí)到位
企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則切實(shí)履行主體責任，并制定承諾書(shū)；同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機制，妥善處理勞資和穩定問(wèn)題，切實(shí)承擔社會(huì )責任。
(二)防控方案制定到位
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產(chǎn)等內容，落實(shí)落細各項舉措。
(三)聯(lián)動(dòng)防控機制到位
企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導機構，落實(shí)專(zhuān)門(mén)的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實(shí)專(zhuān)職人員，每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。
(四)企業(yè)職工排查到位
企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類(lèi)管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿(mǎn)14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續職工上崗須進(jìn)行嚴格排查，其中湖北等疫情重點(diǎn)地區人員近期一律不得返回，具體返回時(shí)間另行確定；其他地區職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過(guò)可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學(xué)觀(guān)察（隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調整），無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫學(xué)觀(guān)察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮街審核通過(guò)后方可通知職工返回。
(五)防控物資準備到位
企業(yè)要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠(chǎng)區各公共場(chǎng)所消毒防護到位。
(六)安全工作確認到位
企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、�；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車(chē)間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，職業(yè)衛生和勞動(dòng)防護到位。
三、企業(yè)復工申請
1.組建工作專(zhuān)班。區級層面抽調發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監管、衛健、公安、農業(yè)農村、三服務(wù)辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關(guān)人員組成區疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專(zhuān)班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專(zhuān)班，并落實(shí)專(zhuān)人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附件)
2.理順審批權限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區復工專(zhuān)班備案。除此之外的規模以上工業(yè)企業(yè)根據行政區劃在屬地鎮街審核通過(guò)后，報區復工專(zhuān)班審批；其他所有企業(yè)（含個(gè)體工商戶(hù)）由屬地鎮街審批，報區復工專(zhuān)班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專(zhuān)班，以良渚新城為主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書(shū)面申報材料，審批通過(guò)的，由審批單位發(fā)放復工通知書(shū)，企業(yè)收到后方可復工。
4.從嚴控制數量。區復工專(zhuān)班根據疫情變化情況，按照企業(yè)數和職工數“雙控”原則，分類(lèi)分時(shí)段對平臺、鎮街審批數量進(jìn)行限額管理，從嚴把關(guān)。
四、企業(yè)復工后必須做好“六個(gè)強化”
�。ㄒ唬⿵娀藛T管理
企業(yè)要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時(shí)審核上報屬地平臺、鎮街。指定專(zhuān)人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監測，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場(chǎng)所、廠(chǎng)區宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴格訪(fǎng)客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線(xiàn)，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車(chē)接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區開(kāi)展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區出差，也不能接受重點(diǎn)疫區人員來(lái)訪(fǎng)。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪(fǎng)，企業(yè)要嚴格按照隔離醫學(xué)觀(guān)察辦法先實(shí)施醫學(xué)觀(guān)察，待觀(guān)察解除后，方可進(jìn)入。
�。ǘ⿵娀筒凸芾�
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時(shí)用餐；沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛生。
�。ㄈ⿵娀l生防護
企業(yè)要加強工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數。安裝有機械通風(fēng)設施或使用空氣調節的工作場(chǎng)所，要加強機械通風(fēng)量或空調新風(fēng)量，暫停使用中央空調。廠(chǎng)區內所有垃圾分類(lèi)處置，嚴格按照衛生部門(mén)要求規范處置。
企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛生防護，生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設備、門(mén)把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
�。ㄋ模⿵娀逃麄�
企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì )、開(kāi)展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪(fǎng)友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應佩戴口罩。
�。ㄎ澹⿵娀瘧鳖A案
企業(yè)要與屬地平臺、鎮街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制，一旦發(fā)現體溫異常者（溫度超過(guò)37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實(shí)施隔離，落實(shí)各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
�。⿵娀O督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關(guān)制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監管，區企業(yè)復工專(zhuān)班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規嚴肅處理，對審核把關(guān)和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
復工后疫情防控方案4
一、成立應對疫情領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
其他部門(mén)根據疫情防控工作需要隨時(shí)納入。
領(lǐng)導小組下設信息綜合組(xx部負責)、系統指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個(gè)專(zhuān)項工作組。領(lǐng)導小組下設辦公室。
二、職責
1.應對疫情防控領(lǐng)導小組職
(1)接受上級領(lǐng)導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實(shí)際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應對疫情防控辦公室職責
(1)開(kāi)展各種類(lèi)型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。
(4)統計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門(mén)職責
(1)行政部：負責公司與上級部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作，落實(shí)上級單位和政府部門(mén)的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò )和任務(wù)落實(shí);負責公司應急保障車(chē)輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
(2)市場(chǎng)部：負責保障和維護營(yíng)銷(xiāo)系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動(dòng)員和監督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會(huì )在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營(yíng)&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統和采購系統的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時(shí)交付。同時(shí)負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠(chǎng)和出廠(chǎng)產(chǎn)品的檢驗工作，同時(shí)負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發(fā)放管理，負責監督落實(shí)各部門(mén)疫情防控期間防控措施是否落實(shí)到位情況。
(5)車(chē)間：負責落實(shí)疫情防控期間對產(chǎn)線(xiàn)人員調配及技能培訓等工作。做好本車(chē)間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個(gè)人衛生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門(mén)：負責落實(shí)本部門(mén)在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時(shí)負責好本部門(mén)內的每日防控任務(wù)。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門(mén)負責人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實(shí)到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實(shí)施;各部門(mén)必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開(kāi)展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時(shí)性是第一位。各部門(mén)必須建立內部制度或規定，責任落實(shí)到人，嚴格考核。
三、防控責任分解落實(shí)
任務(wù)內容
消毒方法和頻次
1辦公區通風(fēng)和消毒
辦公室每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚個(gè)消毒一次;
行政部統籌，各部門(mén)指定專(zhuān)人負責
2車(chē)間通風(fēng)和消毒
車(chē)間每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒1次
車(chē)間主任指定專(zhuān)人負責
3公共區域
每隔1小時(shí)消毒一次
行政部統籌負責
4庫房
每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒一次;
計劃部主任指定專(zhuān)人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門(mén)窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。
四、復工前管理人員疫情防控準備事項
準備事項
責任人
完成時(shí)間
完成情況
1.復工人員情況統計
2.來(lái)往武漢及與武漢人員有過(guò)接觸的人員的溝通渠道(QQ群)，每天打卡跟蹤人員健康狀況
3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
4.成立疫情防控領(lǐng)導小組文件發(fā)布和假日延長(cháng)期間領(lǐng)導帶班/值班排班安排
5.防控疫情宣傳
6.員工復工前培訓教育
7.2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門(mén)
負責人
8.復工前工廠(chǎng)條件檢查
領(lǐng)導小組
9.完成復工前報批準備
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
11.來(lái)訪(fǎng)人員管理，進(jìn)出門(mén)崗嚴格執行測體溫和登記制，對于來(lái)自武漢地區的重點(diǎn)關(guān)注
誰(shuí)接待
誰(shuí)負責
五、復工復產(chǎn)前的防疫準備
1.廣泛開(kāi)展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2.準備口罩，應急訂購的xxx只三層無(wú)紡布防塵口罩到位。確�？梢詰獙�2月~4月左右的需求。
3.公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開(kāi)水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進(jìn)入管理，行政部負責每天對進(jìn)入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門(mén)口測溫;乘坐班車(chē)的員工在乘車(chē)處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。
六、復工的防疫工作安排
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫學(xué)觀(guān)察計劃
1.x月x日完成復工人員情況統計表，重點(diǎn)統計員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過(guò))武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自x月x日起x月x日，各部門(mén)員工開(kāi)始每天打卡，時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時(shí)安排居家醫學(xué)觀(guān)察(每天聯(lián)絡(luò )打卡)，等身體恢復健康再來(lái)復工。
3.根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學(xué)觀(guān)察并向所在社區報備;有過(guò)武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學(xué)觀(guān)察;國內其他地區員工，按14天進(jìn)行居家醫學(xué)觀(guān)察執行。所有接受居家醫學(xué)觀(guān)察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門(mén)要明確專(zhuān)人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學(xué)觀(guān)察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復工前準備，落實(shí)防疫消殺措施
1.嚴格執行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺(jué)接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過(guò)37.2攝氏度的，按照有關(guān)規定自我居家觀(guān)察休息，必要時(shí)到指定醫院發(fā)熱門(mén)診就醫。
2.嚴格訪(fǎng)客管理，原則上不接受訪(fǎng)客進(jìn)入公司，各部門(mén)盡量采用電話(huà)、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來(lái)訪(fǎng)人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號和聯(lián)系電話(huà)等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪(fǎng)人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來(lái)訪(fǎng)人員登記表復印報行政部備查。
3.加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會(huì )議室、衛生間、生產(chǎn)設施等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風(fēng)系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠(chǎng)家做好防范措施和復工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場(chǎng)必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來(lái)訪(fǎng)或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報備，慎重接待來(lái)自武漢地區的供應商來(lái)訪(fǎng)，送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門(mén)崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6.貨車(chē)輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。
7.疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。
8.重點(diǎn)部位(辦公人員密集區域、會(huì )議室、報告廳)每日3次消毒;
9.行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大廳、衛生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區各類(lèi)門(mén)及把手、開(kāi)關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒;
10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛部門(mén)集中處置。
11.行政部負責對中央空調系統出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。
12.行政部負責對停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行外部消毒。
(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1.在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開(kāi)水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護，乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數據。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4.行政部負責對餐廳后場(chǎng)每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執行先測體溫再乘車(chē)制度。在自有班車(chē)前門(mén)上車(chē)處張貼乘坐班車(chē)須知。所有乘車(chē)人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現異常情況禁止乘車(chē)，立即上報。
6.全面落實(shí)公司班車(chē)和工作用車(chē)衛生管理工作，強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責對公司班車(chē)內部每日消毒1次。配備專(zhuān)人對所管轄車(chē)輛進(jìn)行“日消毒”和“車(chē)輛通風(fēng)”的檢查。
(四)必須減少會(huì )議次數規模，做好開(kāi)窗通風(fēng)、消毒工作
1.加強對會(huì )議等大型活動(dòng)管控，減少會(huì )議次數。確需召開(kāi)的會(huì )議，控制參會(huì )人數，縮短會(huì )議時(shí)間，鼓勵采用視頻或電話(huà)會(huì )議方式。
2.x月x日，上班到崗后，不開(kāi)空調，辦公區域和車(chē)間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動(dòng)，工作事宜盡量電話(huà)或QQ聯(lián)系，減少面對面接觸機會(huì )。
3.x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門(mén)負責人批準可以遠程在線(xiàn)辦公。
七、差旅和現場(chǎng)服務(wù)的防范措施
x月期間暫停一切現場(chǎng)服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統一安排再定，原則上武漢及周邊地區不出差，遠程解決。必須出差的執行批準報備制度，派出部門(mén)必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
八、突發(fā)事件管理
1.責任部門(mén)(責任人)：
2.進(jìn)入公司時(shí)處置：進(jìn)入公司時(shí)，在測量體溫環(huán)節發(fā)現異常，填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開(kāi)公司。班車(chē)測溫異常的員工不得乘車(chē)。班車(chē)測溫人員每日匯報體溫異常情況。
3.在公司內工作時(shí)處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門(mén)派人送其離開(kāi)園區。并對其工位進(jìn)行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時(shí)將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動(dòng)態(tài)。
行政部加強對各部門(mén)的消毒防控工作指導，確保各部門(mén)各環(huán)節有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門(mén)的聯(lián)系渠道，及時(shí)處置異常事件。
4.加強落實(shí)防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
復工后疫情防控方案5
一、成立疫情期間復工領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
成員：
聯(lián)絡(luò )員：
檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車(chē)間主任、班組長(cháng)等重要崗位負責人組成。
總經(jīng)理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實(shí)復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
復工領(lǐng)導小組工作職責
建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監測每日臺賬，在生產(chǎn)區、辦公區、等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測。
落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會(huì )議、所有聚會(huì )等活動(dòng)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
加強環(huán)境衛生和就餐管理。對所有場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次。加強公共區域通風(fēng)換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動(dòng)，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
二、復工防疫及安全檢查內容
�。ǜ鶕䦟�(shí)際制定檢查表格）
1、電氣線(xiàn)路和設備安全檢查
2、機械設備安全檢查
3、車(chē)間作業(yè)環(huán)境安全檢查
4、消防設備設施安全檢查
5、防疫及勞動(dòng)防護安全檢查
6、特種設備安全檢查
三、復工防疫及安全生產(chǎn)培訓教育
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：公司會(huì )議室
�。ㄈ┡嘤杻热荩ò凑张嘤栍媱潱�
1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護使用知識
3.車(chē)間危險源及管控措施培訓
�。ㄋ模┡嘤柨己藢ο�
全體員工
�。ㄎ澹┡嘤柨己艘�
通過(guò)安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風(fēng)險要點(diǎn)、防護措施和應急處置措施；自覺(jué)遵守公司各項規章制度和安全操作規程。
四、其他準備工作
1、建立復工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實(shí)施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區來(lái)人員等，市外來(lái)人員暫不返崗。
3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀(guān)察室。
4、組織安全檢查。提前對廠(chǎng)區內生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查。
5、復工前工廠(chǎng)各個(gè)區域必須進(jìn)行消毒，殺菌處理，確保工廠(chǎng)內部人員防護安全。
1）消毒作業(yè)前應佩戴好個(gè)人防護；
2）配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3）消毒液嚴格按規定的配比進(jìn)行調配；
4）辦公室公共區域、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行進(jìn)行噴霧消毒；
5）會(huì )議室、接待區、招聘區使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛室、洗手間每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）；
6）清潔人員應及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應佩戴口罩及一次性手套；
五、復工期間各項工作（責任人：張二）
1、堅持日登記制度。每日對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽。
2、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配，力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報所在鄉鎮街區，及時(shí)安排赴醫療機構就診治療。
3、做好設備日點(diǎn)檢工作，特別是重點(diǎn)設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。
4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴格監督所有人員佩戴口罩，佩戴規定的勞保用品，必須勤洗手。
6、利用班前或收工會(huì )進(jìn)行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
7、對工廠(chǎng)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區域：辦公室、衛生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。。
8、每天體溫測量和口罩發(fā)放
每天上班前佩戴個(gè)人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時(shí)人與人間隔1米以上，對員工逐個(gè)進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時(shí)間、所在部門(mén)（車(chē)間）、姓名、住址、電話(huà)、體溫、有無(wú)癥狀、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2C以上的，或有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進(jìn)入公司。
六、隱患整改及落實(shí)
加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，
1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監督管理；
2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產(chǎn)生產(chǎn)；
3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；
4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
七、復工計劃
1、工廠(chǎng)各部門(mén)提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區以外員工（含供應商、物流）不可進(jìn)入公司大門(mén)（如果進(jìn)入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
2、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須檢測體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入廠(chǎng)，正常人員進(jìn)入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時(shí)隔離點(diǎn)，并立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒，及時(shí)聯(lián)系泰興市人民醫院并報告園區及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度，或有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進(jìn)入公司，并報告公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來(lái)人員登記確認工作，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、身份證號、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過(guò)湖北省的人員、與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規定向政府和公司報備，并進(jìn)行隔離。
6、辦公室在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專(zhuān)用有蓋廢棄桶。
11、車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持開(kāi)窗通風(fēng)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及多人現場(chǎng)會(huì )議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì )等。
13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。
八、復工計劃
1、2.10-2.14復工前的各項準備工作
2、2.14-2.16接受檢查審核
3、2.17復工，按要求檢測體溫，消毒等
4、2.17進(jìn)行員工復工前培訓
5、2.17設備通電、保養、安全隱患排查、試運行等
6、2.17收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓
7、2.18正常上班
復工后疫情防控方案6
根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業(yè)穩步有序復工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。特制定本方案。
一、工作機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)金融機構主體責任
各銀行對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區財政金融局通過(guò)。
�。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調聯(lián)動(dòng)機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺(jué)融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠及時(shí)采取有效措施，第一時(shí)間妥善應對處置。
二、復工需達到的標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書(shū)，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實(shí)主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規定執行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無(wú)密切接觸者、次密切接觸史，無(wú)公布的中高風(fēng)險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據情況逐步放開(kāi)。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線(xiàn)”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點(diǎn)區居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類(lèi)較多的公用設備；空調使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調加濕功能，并對空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時(shí)居家。
三、復工后管控措施
一是嚴格執行測溫驗碼。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)口設置專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶(hù)在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間，保持一米線(xiàn)間距，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)不得同時(shí)超過(guò)5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶(hù)做好個(gè)人防護，服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開(kāi)展宣傳教育。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等醒目位置張貼公共場(chǎng)所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專(zhuān)人進(jìn)行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛生，每天定時(shí)對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公區域，空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實(shí)施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)接送，減少人員流動(dòng)；暫停不必要的會(huì )議、集聚等，職工能夠實(shí)現分批就餐，滿(mǎn)足錯峰就餐要求。
四、復工程序
1、銀行業(yè)復工實(shí)行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書(shū)》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復工復產(chǎn)，逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區、管控區、重點(diǎn)區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準后，解除管控。
復工后疫情防控方案7
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
復工后疫情防控方案8
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。
�。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
�。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
�。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
�。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域（大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等）設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒（具體見(jiàn)附件）。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
�。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
�。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈�，按照國家公布的最新方案執行。
復工后疫情防控方案9
為了加強施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保障施工現場(chǎng)安全施工，消除各類(lèi)安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對本工程進(jìn)行全面檢查。
平羅縣東區經(jīng)濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點(diǎn)縣城規劃東環(huán)路東側，團結東路延伸段北側，結構形式為磚混六層結構，建筑面積為43574.22㎡。
一、檢查內容
1. 開(kāi)展節后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;
2. 加強對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的復工檢查;
3. 積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng);
4. 對施工現場(chǎng)進(jìn)行全面深入的檢查：對施工現場(chǎng)文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動(dòng)保護等的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，亦要嚴格按照建筑施工安全生產(chǎn)技術(shù)規程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問(wèn)題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1. 提高認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實(shí)施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實(shí)處。
2. 加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
要提高對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，要堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈的思想，切實(shí)加強節后復工安全生產(chǎn)工作。項目管理人員應當及時(shí)到位，認真做好施工現場(chǎng)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實(shí)到位，安全檢查全面細致。項目經(jīng)理是項目的第一責任人，要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，完善規章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到崗、到位。
3. 項目部對本次檢查負責
項目部要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4. 加強復工前的安全培訓和進(jìn)場(chǎng)安全教育
一是要認真落實(shí)三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開(kāi)展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著(zhù)力提高從業(yè)人員的自我防護意識，特別是對節后新進(jìn)場(chǎng)以及轉崗的農民工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
二是加強安全技術(shù)交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術(shù)人員應當對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。
三是嚴格執行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無(wú)特種作業(yè)操作證或操作證過(guò)期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實(shí)從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產(chǎn)的順利展開(kāi)。
5. 制定復工檢查方案，落實(shí)各方主體責任
針對建設項目特點(diǎn)以及施工進(jìn)度，制定詳細的復工檢查方案，而施工單位分管負責人與項目部經(jīng)理要親自布置、親自檢查。有針對地加強復工前的安全檢查，檢查時(shí)要認真細致，切忌走過(guò)場(chǎng)，游玩形式。對檢查中發(fā)現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時(shí)限和預案“五到位”，切實(shí)消除安全隱患。
6.加強對在建項目重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節的檢查
一是加強塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查。應當對現場(chǎng)各類(lèi)機械設備進(jìn)行全面檢查，做好維修、保養和試運行工作，確保安全后方可投入使用。
二是加強對危險性較大的部分項目工程的專(zhuān)項方案編審制度、安全技術(shù)交底制度的落實(shí)等。
三是加強施工現場(chǎng)消防安全檢查。重點(diǎn)檢查施工工地木工制作場(chǎng)地、電氣焊割場(chǎng)地、木料堆場(chǎng)以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
四是加強施工用電安全檢查。應當對現場(chǎng)配電箱內各配件以及配電線(xiàn)路逐一進(jìn)行全面檢查，如果發(fā)現損壞或失靈的要及時(shí)更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時(shí)建筑、防護棚、圍墻等逐一進(jìn)行全面檢查，及時(shí)消除施工工地安全隱患。
四、工作開(kāi)展情況
建設單位、監理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書(shū)》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：項目部按照三相五線(xiàn)制要求對施工用電進(jìn)行全體性質(zhì)大檢查，由項目部臨時(shí)用電管理人及安全人員對生活區、現場(chǎng)及項目部宿舍進(jìn)行逐個(gè)排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進(jìn)行及時(shí)糾正。電源開(kāi)關(guān)、控制箱檢查鎖具有效，有現場(chǎng)專(zhuān)門(mén)負責人。
機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠(chǎng)、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無(wú)損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動(dòng)裝置絕緣良好，無(wú)漏電現象。
現場(chǎng)安全防護方面：在詳細排查現場(chǎng)已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網(wǎng)、密目網(wǎng)齊全無(wú)盲區，有雜物及時(shí)清理。排查高處防墜措施有效。
消防方面：對消防設備進(jìn)行全部檢查、更換過(guò)期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個(gè)檢查。
施工現場(chǎng)方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。 經(jīng)過(guò)各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、季節溫度已滿(mǎn)足施工要求，亦可以保證施工質(zhì)量;
2、安全及文明施工已整改完畢;
3、工程資料、方案等文件已齊全;
4、現場(chǎng)機械設備已全部到位并維護檢修完畢。
人員方面：對新進(jìn)場(chǎng)的工人進(jìn)行安全再教育，對年后施工項目重新進(jìn)行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個(gè)人安全防護用具齊全有效。
我項目部對工地以下幾點(diǎn)進(jìn)行檢查：
一、機械安全和現場(chǎng)環(huán)保方面：
1.施工現場(chǎng)綠網(wǎng)覆蓋沒(méi)有覆蓋全面，及時(shí)整改。
二、臨時(shí)用電：
1.臨時(shí)用電線(xiàn)路正常，做到了“四個(gè)一”，配備合格。
2. 現場(chǎng)二級箱個(gè)別沒(méi)有上鎖，已整改合格。
三、安全：
1.臨邊防護有個(gè)別綠網(wǎng)被風(fēng)吹開(kāi)未及時(shí)恢復，亦已及時(shí)封閉。
2.臨邊洞口防護到位。
四、消防：
1.施工現場(chǎng)有個(gè)別滅火器失效，已更換，合格。
2.消防水管保溫措施個(gè)別不到位，已進(jìn)行保溫，復查合格。
3.施工用水管道個(gè)別凍裂，及時(shí)整改。
五、入場(chǎng)教育：
對新進(jìn)場(chǎng)的工人教育，留存教育記錄，教育率100%
所有安全項目檢查由項目部安全部門(mén)牽頭組織，而成立檢查小組，各勞務(wù)單位相關(guān)人員配合實(shí)施。
現場(chǎng)安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現狀進(jìn)行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進(jìn)行了調試，運行良好;腳手架基礎的穩定性和附墻拉結等都逐一進(jìn)行了檢查;安全網(wǎng)進(jìn)行了修補或更換;臨時(shí)用電線(xiàn)箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。
現場(chǎng)復工條件已具備：現場(chǎng)垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開(kāi)展全面質(zhì)量管理活動(dòng)：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質(zhì)，都是精品，以過(guò)程精品鑄精品工程。
進(jìn)一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學(xué)合理制定施工進(jìn)度計劃，保證有充足的人力、材料、設備，在工序安排上創(chuàng )造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節點(diǎn)不放松，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
六、現場(chǎng)管理人員及職工到位情況
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進(jìn)行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿(mǎn)足現階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時(shí)用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規定進(jìn)行了報驗。
我項目部已于3月20日對年后新進(jìn)人員進(jìn)行了三級安全教育培訓及安全技術(shù)交底，與各班組長(cháng)簽定了安全責任書(shū)。節后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統計工作已基本結束，正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況
項目部于3月19日對現場(chǎng)及職工宿舍安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，情況良好。
項目部對春節前拆除的部分臨時(shí)用電線(xiàn)路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開(kāi)關(guān)等進(jìn)行了檢查，對部分亂接亂拉的電線(xiàn)進(jìn)行了拆除，現場(chǎng)臨時(shí)用電符合臨時(shí)用電規定。在職工宿舍臨時(shí)用電集中檢查中未發(fā)現電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規用電設備，宿舍用電符合用電規定。
項目部對在消防設備檢查中發(fā)現的氣壓不足消防滅火器進(jìn)行了更換，對現場(chǎng)滅火器進(jìn)行了重新配置，基本滿(mǎn)足施工消防要求。
4、現場(chǎng)文明施工情況
項目部已經(jīng)組建了專(zhuān)職文明施工班組，負責現場(chǎng)圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場(chǎng)塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進(jìn)行了試運轉，各系統運轉正常。
復工后疫情防控方案10
按照xx省重大突發(fā)公共衛生事件一級響應要求，結合現時(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢，為進(jìn)一步科學(xué)做好轄內防控工作，切實(shí)將防控工作做實(shí)做細做深做好，盡最大力度保障人民群眾生命安全，擬對2月x日后復工復產(chǎn)企業(yè)實(shí)行備案制度。該備案制度參照市、區有關(guān)文件實(shí)施，復工復產(chǎn)企業(yè)必須做到“五個(gè)到位”(防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位、宣傳教育到位)及“9個(gè)一”(一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設隔離留觀(guān)室、一致電、一開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)、一次健康教育、一強化人文關(guān)懷、一保安全生產(chǎn))。具體內容如下：
一、成立xx鎮企業(yè)復工復產(chǎn)備案工作組
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員單位：鎮經(jīng)濟辦、鎮市場(chǎng)監管所、鎮安監中隊、鎮綜合執法、鎮建設辦、鎮社區衛生服務(wù)中心、鎮來(lái)中心、鎮自來(lái)水公司。
xx鎮企業(yè)復工復產(chǎn)備案工作組(下稱(chēng)“復工備案組”)辦公室設在鎮經(jīng)濟辦，辦公室主任由兼任。各成員單位指定1名專(zhuān)責人員，視情況需要安排駐點(diǎn)。
二、備案復工復產(chǎn)企業(yè)的三個(gè)原則
(一)全力保障復工復產(chǎn)的企業(yè)。對保障城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛等行業(yè))、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產(chǎn)運輸和銷(xiāo)售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣(mài)場(chǎng)、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關(guān)企業(yè)，要全力保障復工復產(chǎn)。
(二)審慎核實(shí)復工復產(chǎn)的.企業(yè)。對批發(fā)市場(chǎng)(不含農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng))，影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè )場(chǎng)所，各類(lèi)博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位，要審慎核實(shí)復工復產(chǎn)。
(三)積極穩妥復工復產(chǎn)的企業(yè)。除前述兩類(lèi)企業(yè)外，對符合復工復產(chǎn)條件的企業(yè)，要積極穩妥推進(jìn)復工復產(chǎn)。
三、申請復工企業(yè)的條件
企業(yè)在復工復產(chǎn)時(shí)要嚴格落實(shí)本企業(yè)疫情防控主體責任，落實(shí)檢疫查驗、健康保護和安全生產(chǎn)措施。本行政區域范圍內企業(yè)申請在2月9日24:00時(shí)后復工的，符合以下條件，方可復工復產(chǎn)：
(一)防控機制到位。企業(yè)要制定完善疫情防控工作措施和應急預案，明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控管理體系。
(二)員工排查到位。企業(yè)要做好員工排查登記，掌握復工復產(chǎn)每名員工健康狀況、過(guò)去14天去向，對來(lái)自或者去過(guò)疫情嚴重地區的員工建立臺賬，按規定對其采取健康管理等措施，14天觀(guān)察無(wú)恙后方可上崗;對仍滯留在疫情嚴重地區的員工，要勸其暫緩返崗。
(三)設施物資到位。企業(yè)要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，落實(shí)隔離場(chǎng)所。不具備自行設立隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，要按照市、區的統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并向所在社區報備。
(四)內部管理到位。企業(yè)要做好生產(chǎn)辦公場(chǎng)地、員工居住地的通風(fēng)、消毒和衛生管理等工作，有條件的企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理和彈性工作制，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所，每日對所有進(jìn)入的人員進(jìn)行體溫探測。鼓勵實(shí)行錯峰上下班，采取網(wǎng)上辦公、視頻會(huì )議、分散就餐等措施，降低人員流動(dòng)和集聚風(fēng)險。按照“9個(gè)一”要求，建立和落實(shí)復工上崗前個(gè)人防護知識全員培訓制度。
(五)宣傳教育到位。企業(yè)要制定疫情防控知識培訓計劃，在生產(chǎn)辦公場(chǎng)所顯著(zhù)位置設置新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)防控知識宣傳專(zhuān)欄，大力普及相關(guān)防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。
四、報備材料及程序
(一)申請復工復產(chǎn)的企業(yè)，提供以下材料：
1.復工備案表(樣式詳見(jiàn)附件，一式三份)。
2.疫情防控承諾書(shū)(樣式詳見(jiàn)附件，一式三份)。
3.企業(yè)疫情防控工作方案(樣式詳見(jiàn)附件，一式三份)。
4.企業(yè)營(yíng)業(yè)執照復印件蓋章一式三份。
5.xx鎮企業(yè)員工排查情況一覽表
(二)報備程序
1.企業(yè)將備案資料報所在村(居)，由駐村組長(cháng)、村書(shū)記、村負責安全干部進(jìn)行初審，對符合復工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《企業(yè)復工備案表》(附件1)中出具意見(jiàn)，并每日匯總材料上報鎮復工備案組辦公室;對材料不齊備的，應當以一次性告知補正;對不符合復工條件的企業(yè)，不予提請備案。
2.復工備案組辦公室收到村(居)提交企業(yè)備案申請材料后，按照復工有關(guān)條件和要求迅速組織成員單位進(jìn)行現場(chǎng)核查，對符合復工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《申請復工備案企業(yè)現場(chǎng)考查表》(附件4)中出具意見(jiàn)并將材料進(jìn)行備案，對材料不齊備的，應當以一次性告知補正;對不符合復工條件的企業(yè)，不予備案。
3.復工備案組現場(chǎng)核查后，由辦公室主任向復工備案組組長(cháng)匯報，經(jīng)研究同意后，由復工備案組辦公室通知村(居)和企業(yè)落實(shí)執行。
五、需要注意事項
申請復工企業(yè)必須做好以下工作：
(1)復工前做好員工防控培訓。宣傳衛生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個(gè)人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。
(2)做好企業(yè)員工登記臺賬。對湖北籍未返xx員工進(jìn)行勸返，對復工員工的活動(dòng)軌跡進(jìn)行每日登記。倡議員工隨時(shí)戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出，不開(kāi)展群體性集聚活動(dòng)。
(3)要求企業(yè)員工必須上“康”系統填報個(gè)人信息。
(4)必須配備隔離宿舍。對發(fā)燒員工及時(shí)安排就醫，對發(fā)燒密切接觸者進(jìn)行隔離。
(5)根據《xx市企事業(yè)等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》文件，做好防控工作。
復工后疫情防控方案11
為有效預防、及時(shí)控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規范疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，現根據黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規定，依據《中華人民共和國傳染病防治法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據公司實(shí)際情況特制定本預案。
一、指導思想
以xx市公司企業(yè)復工要求為指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實(shí)做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時(shí)有序地開(kāi)展疫情發(fā)生時(shí)的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會(huì )穩定。
二、工作原則
(一)預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時(shí)發(fā)現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
(二)依法防控，依靠科學(xué)。嚴格執行國家有關(guān)法律法規，堅持“早、小、嚴、實(shí)”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告、及時(shí)治療、及時(shí)控制”，同時(shí)，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時(shí)采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。
(三)統一領(lǐng)導、分級負責。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導，由辦公室牽頭負責，各部門(mén)、各分支機構及子公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)各部門(mén))行政負責人分級部署的疫情領(lǐng)導小組，在疫情發(fā)生時(shí)，制定專(zhuān)項的防控方案，統一領(lǐng)導，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。
三、成立復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組：
為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn)，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組，任組長(cháng)， 任副組長(cháng)，各部門(mén)主管為組員。
領(lǐng)導小組下設5個(gè)工作機構，分別為：綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產(chǎn)指導組，具體負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：
(一)綜合工作組：組長(cháng)：, 副組長(cháng)： , 成員： 。職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調工作，疫情防控應急問(wèn)題和突發(fā)事件處理;
負責傳達、落實(shí)領(lǐng)導小組的指示意見(jiàn)，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;
負責落實(shí)公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話(huà)暢通，如有異常情況及時(shí)處理上報;
負責做好公司疫情信息的搜集統計與分析工作，每日統計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時(shí)上報各級政府。
(二)應急救援組：組長(cháng)：, 副組長(cháng)： , 成員： 。職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南;
聯(lián)絡(luò )地方衛生部門(mén)、醫療機構和社保單位，掌握就近救治醫院信息，提前做好救治、轉診和社保等工作;
負責疫情監測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進(jìn)行匯總、上報、通報。
(三)宣傳報告組：組長(cháng)：, 副組長(cháng)： , 成員： 。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個(gè)人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規定的職工進(jìn)行防疫知識宣傳教育。
(四)后勤保障組：組長(cháng)：, 副組長(cháng)： , 成員： 。職責：負責有關(guān)疫情防控物資的采購、儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障;
對公司各個(gè)辦公區域進(jìn)行定期消毒;
安排人員進(jìn)行體溫監測，每日早、中、晚各一次進(jìn)行測量登記;
落實(shí)調配疫情防控專(zhuān)用車(chē)輛，保證防控工作順利進(jìn)行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監管，嚴格落實(shí)食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在公司進(jìn)出口處設置紅外線(xiàn)體溫監測儀或體溫測量設備，必要時(shí)設置進(jìn)入車(chē)輛消毒設施;
在公司內部需制作廢舊口單回收箱(專(zhuān)人負責)定點(diǎn)存放消毒;
在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進(jìn)公司時(shí)進(jìn)行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時(shí)請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐) ,職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進(jìn)行洗手 (由專(zhuān)人負責) (五)生產(chǎn)指導組：組長(cháng)：, 副組長(cháng)： , 成員： 。職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)調指導，加強對工程項目部疫情的監控和信息匯總。負責各項目人員的安排、調動(dòng)，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時(shí)項目能順利按時(shí)完工。
其他部門(mén)根據疫情防控工作需要，隨時(shí)納入。
四、主要工作流程
1)疫情收集、匯總 各部門(mén)要指定專(zhuān)人負責全面排查節后準備上班職工1月8日以來(lái)是否有湖北、廣東、浙江等重點(diǎn)疫區居住、旅行、經(jīng)過(guò)史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點(diǎn)疫區回來(lái)者密切接觸史，近日是否出現發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點(diǎn)防控地區返回的職員,嚴格執行集中隔離14天的要求，從其他地區返回的職員嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期結束后,如無(wú)感染癥狀,方可正常上班。負責收集本部門(mén)員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫學(xué)觀(guān)察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時(shí)間、主要癥狀、主要體征、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確認時(shí)間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門(mén)的上述資料。對所有職工進(jìn)行健康監測，如發(fā)現有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時(shí)報告領(lǐng)導組并提醒做好防護措施。
2)疫情上報、通報 各部門(mén)要做好“一人一檔”建檔工作并及時(shí)向公司領(lǐng)導組報告本部門(mén)發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話(huà)報告公司辦公室，隨后2小時(shí)內上報詳細書(shū)面情況，無(wú)情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。
3)疫情應對
1.病例發(fā)現。員工出現不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應及時(shí)到當地發(fā)熱門(mén)診就醫，向醫生說(shuō)明發(fā)病前14天內的有無(wú)赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區的旅行史，有無(wú)哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)等接觸史，尤其是野生動(dòng)物接觸史，以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史，按醫囑進(jìn)行相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能。
各部門(mén)從非本人報告渠道得知疫情線(xiàn)索時(shí)，應立即指定專(zhuān)人落實(shí)有關(guān)情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。
2.病例報告。上述人員被醫療機構發(fā)現為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時(shí)，由該醫療機構立即向當地縣(區)級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門(mén)主要負責人，部門(mén)負責人確認后馬上向公司辦公室報告。
3.醫療救治。協(xié)調醫療機構及時(shí)將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點(diǎn)醫院治療，對疑似病例、確診病例實(shí)行隔離治療，疑似病例應當進(jìn)行單間隔離治療。屬于異地就醫的，要及時(shí)通過(guò)本單位社會(huì )保險部門(mén)辦理異地就醫備案手續。
4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢(xún)問(wèn)是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。密切接觸者醫學(xué)觀(guān)察期為與病例末次接觸后14天。
五、職員日常預防
1)上班途中。正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車(chē)上物品。
2)入樓工作。進(jìn)入辦公樓前自覺(jué)接受體溫檢測，體溫正�？扇霕枪ぷ�，并到衛生間洗手。若體溫超過(guò)37.3℃，勿入樓工作，并回家觀(guān)察休息，必要時(shí)到醫院就診。
3)入室辦公。保持辦公區環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時(shí)佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來(lái)人員雙方佩戴口罩。
4)參加會(huì )議。佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒。開(kāi)會(huì )人員間隔1米以上。減少集中開(kāi)會(huì )，控制會(huì )議時(shí)間，會(huì )議時(shí)間過(guò)長(cháng)時(shí)，開(kāi)窗通風(fēng)1次。會(huì )議結束后場(chǎng)地、家具須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開(kāi)水浸泡消毒。
5)食堂進(jìn)餐。食堂提供餐盒，避免集中進(jìn)餐。進(jìn)餐時(shí)少說(shuō)話(huà)，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類(lèi)生食。建議營(yíng)養配餐，清淡適口。
6)下班路上。洗手后佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛生清潔，避免多人聚會(huì )。
7)公務(wù)采購。須佩戴口罩出行，避開(kāi)密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場(chǎng)所長(cháng)時(shí)間停留。
8)工間運動(dòng)。建議適當、適度活動(dòng)，保證身體狀況良好。避免過(guò)度、過(guò)量運動(dòng)，造成身體免疫能力下降。
9)公共區域。每日須對門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個(gè)區域使用的保潔用具要分開(kāi)，避免混用。
10)公務(wù)出行。車(chē)輛內部及門(mén)把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車(chē)須佩戴口罩，建議班車(chē)在使用后用75%酒精對車(chē)內及門(mén)把手擦拭消毒。
11)后勤人員。服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時(shí)須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。保潔人員工作時(shí)須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
12)公務(wù)來(lái)訪(fǎng)。須佩戴口罩。進(jìn)入辦公樓前首先進(jìn)行體溫檢測，并介紹有無(wú)疫區接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。
13)傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時(shí)佩戴口罩。
14)電話(huà)消毒。座機電話(huà)每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
15)空調消毒。中央空調系統風(fēng)機盤(pán)管正常使用時(shí)，定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。中央空調新風(fēng)系統正常使用時(shí)，若出現疫情，不要停止風(fēng)機運行，應在人員撤離后，對排風(fēng)支管封閉，運行一段時(shí)間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統，同時(shí)進(jìn)行消毒。帶回風(fēng)的全空氣系統，應把回風(fēng)完全封閉，保證系統全新風(fēng)運行。
16)廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。
六、預防與預警行動(dòng)
1)辦公室要與當地街道、衛生防疫部門(mén)密切聯(lián)系，隨時(shí)接受疫情方面的預警預報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門(mén)做好預防、控制的安排工作。
2)辦公室收到疫情預警預報后，及時(shí)報告領(lǐng)導小組，并通過(guò)電子郵件、電話(huà)、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達至部門(mén);各部門(mén)要及時(shí)傳達到每一位員工，做到人人知曉。
3)辦公室及其他各部門(mén)要通過(guò)各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點(diǎn)及預防知識，增強科學(xué)防范意識，提高防范保護能力。
4)后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資盡量做到隨時(shí)應急、隨時(shí)使用，并組織人員統一對辦公場(chǎng)所、樓道、廁所等區域進(jìn)行消毒處理。
5)在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門(mén)、少聚集、勤洗手、勤通風(fēng)、辦公或外出均須佩戴口罩;
各部門(mén)應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場(chǎng)辦公人員必須佩戴口罩。
6)在解除疫情預警前，公司盡量減少現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )、集中客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)活動(dòng)，盡量采用電話(huà)、微信、視頻等分散的、非現場(chǎng)方式召開(kāi)各種會(huì )議;
要求員工盡量以非現場(chǎng)的方式開(kāi)發(fā)和服務(wù)客戶(hù)。
七、應急響應
1)響應程序 由領(lǐng)導小組統一協(xié)調指揮，各部門(mén)在領(lǐng)導小組的統一安排下組織和實(shí)施疫情防控工作。
2)具體措施
1.公司內發(fā)生疫情后，領(lǐng)導小組要迅速啟動(dòng)應急預案，所有部門(mén)進(jìn)入應急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時(shí)開(kāi)通，嚴禁關(guān)機或不應答。
2.領(lǐng)導小組組長(cháng)迅速組織召開(kāi)會(huì )議，制定具體措施下發(fā)至各部門(mén)，指導做好應對工作，并及時(shí)安排人員將公司疫情情況上報至監管部門(mén)、當地街道及衛生防疫部門(mén)。
3.各部門(mén)負責人應立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現場(chǎng)秩序;迅速調查了解疫情發(fā)生的現狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時(shí)聯(lián)系疾病控制中心，由其派專(zhuān)業(yè)人員和車(chē)輛來(lái)公司將已感染人員接往其處治療。
4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過(guò)的物品和所處辦公區進(jìn)行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進(jìn)行14天的隔離觀(guān)察。
5.各部門(mén)務(wù)必對部門(mén)內情況一日一摸排，及時(shí)將有關(guān)情況報告領(lǐng)導小組，有特殊緊急情況要隨時(shí)上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
6.領(lǐng)導小組及分支機構安排專(zhuān)人加強與當地街道、衛生防疫部門(mén)聯(lián)系，隨時(shí)接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關(guān)部門(mén)全面做好預防、控制的安排工作。
3)應急結束 當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結束，但此后疫情的后續觀(guān)察工作，視情況由各部門(mén)自行進(jìn)行。
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