優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)方案（精選11篇）
為了保障活動(dòng)順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，預先制定活動(dòng)方案是必不可少的，活動(dòng)方案是從活動(dòng)的目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。我們該怎么去寫(xiě)活動(dòng)方案呢？以下是小編精心整理的優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)方案 篇1
一、目的
為了更好地體現“一起成長(cháng)、共同提升”的人才管理政策，營(yíng)造人性化的管理氛圍，鼓勵員工全身心的投入工作，實(shí)現自我。特擬定本方案。
二、評選原則
1、優(yōu)秀員工人選應以各部門(mén)基層員工為主、管理層員工為輔;
2、優(yōu)秀員工人選應能夠獲得多數員工的認同;
3、評選過(guò)程中應注重對員工業(yè)績(jì)的收集和驗證;
4、評選盡量堅持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的`事宜不能外泄。
三、成立優(yōu)秀員工評定小組
1、成立評定小組是確保評選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障;同時(shí)由于評定小組由管理層各級領(lǐng)導組成，能夠使評選獲得各方認可、客觀(guān)和公平的工作氛圍。
2、優(yōu)秀員工評定委員會(huì )的組成：
a)公司領(lǐng)導1至2人
b)各部門(mén)負責人
3委員會(huì )的職責：
a)召開(kāi)優(yōu)秀員工評定會(huì )議，擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜;
b)評定各提名人選的績(jì)效情景并給出結論。
四、評價(jià)個(gè)人月度績(jì)效和質(zhì)量狀況
1個(gè)人績(jì)效和質(zhì)量狀況是評選優(yōu)秀員工的基礎。
2評價(jià)個(gè)人績(jì)效和質(zhì)量狀況的流程：
a)每一天統計各員工的工作時(shí)效與質(zhì)量情景并上報財務(wù)部，財務(wù)部每月跟據各部門(mén)統計之數據進(jìn)行匯總并計算出個(gè)人工作績(jì)效與質(zhì)量情景。
b)根據評價(jià)方權重比率統計個(gè)人得分，排出次序;
c)總經(jīng)理審批。
五、根據績(jì)效狀況分布申報名額
1、根據績(jì)效與質(zhì)量狀況評定前10名人員;
2、按1：10比例申報優(yōu)秀員工人選(即根據公司總人數10得出的四舍五入的整數選取)
六、確定優(yōu)秀員工人選參考因素
向心力(對公司的向心力)和親和力(團隊意識);
七、異常推薦與申報
下列人員能夠推薦優(yōu)秀員工提名人選：
總經(jīng)理、部門(mén)主管
八、匯總提名人選名單并公示
總經(jīng)辦對推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，發(fā)布公告進(jìn)行公示
優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)方案 篇2
一、目的
為了全面了解、評價(jià)車(chē)間員工的工作成績(jì)，提高工作效率，提倡車(chē)間向上的.風(fēng)氣，有效地激勵表現優(yōu)秀的員工并樹(shù)立車(chē)間模范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設水平，完成車(chē)間下達的各項任務(wù)指標，樹(shù)立全心全意爭創(chuàng )一流的競爭意識，充分調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，特制訂本方案。
二、評選名額
“優(yōu)秀員工獎”控制在5%比例內。
三、評選辦法
1、優(yōu)秀員工獎候選人推薦辦法
此次評選按工作實(shí)際出發(fā)，以“民主、公開(kāi)、公平”為原則，采取班組推薦為主、個(gè)人自薦與主管推薦為輔相結合的辦法。
1）由班組負責推薦，各部門(mén)負責人應在部門(mén)內部組織開(kāi)展民主評議，確定人選；
2、個(gè)人自薦的，必須有5名以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認，推薦人簽名指標只能使用2次，超過(guò)無(wú)效。
2、優(yōu)秀員工評選程序
評選工作由辦公室負責牽頭組織，以各部門(mén)為單位對本部門(mén)員工評選推薦，要求各部門(mén)在總結員工工作的基礎上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選，確保優(yōu)秀員工得到應有榮譽(yù)。
推薦上來(lái)的候選人通過(guò)部門(mén)負責人篩選填寫(xiě)《優(yōu)秀員工推薦表》上報總經(jīng)理辦公室進(jìn)行匯總；經(jīng)車(chē)間司務(wù)會(huì )議討論確定獲獎名單。
四、參加評選對象、條件、要求
參加評選對象：
在車(chē)間任職時(shí)間一年以上的員工（高層干部及部門(mén)負責人不參與車(chē)間優(yōu)秀員工評選）
參加評選基本條件，具備以下全部條件者可參與車(chē)間優(yōu)秀員工評選：
1、遵紀守法，遵守車(chē)間各項規章制度，無(wú)曠工、遲到、早退現象，無(wú)違法亂紀行為，評選期內，無(wú)因違反紀律而受到車(chē)間處罰或通報批評。
2、遵守考勤紀律，連續2個(gè)月滿(mǎn)勤，請假總天數少于15天，其中病假少于10天，事假少于5天（法定婚、喪假除外）。
3、工作認真負責，積極主動(dòng)，熱情友善，服從整體安排，能配合同事完成各項工作任務(wù)，無(wú)較大的'工作失誤。
4、完全勝任本職工作，能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。
5、熱愛(ài)車(chē)間，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽善于合作；積極參加車(chē)間或部門(mén)組織的集體活動(dòng)，在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。
優(yōu)選評選條件
在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價(jià)后擇優(yōu)確定人選。
1、對推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)管理、成本控制工作做出突出貢獻。
2、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為車(chē)間的發(fā)展和完善提出合理化建議并被車(chē)間采納，實(shí)施后取得顯著(zhù)成效的員工。
3、為車(chē)間利益不計個(gè)人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為車(chē)間員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用的員工
4、愛(ài)護車(chē)間財物，精心維護、保養設備。
5、尊重領(lǐng)導，服從安排，工作認真，積極主動(dòng)，富有激情，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成本崗位及車(chē)間安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加車(chē)間組織的各項業(yè)務(wù)培訓。
6、嚴格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)等規章制度，嚴格按本工種的操作規程標準操作，基本功扎實(shí)，技術(shù)過(guò)硬；無(wú)質(zhì)量安全事故，無(wú)違章及處罰記錄。
五、優(yōu)秀員工評選時(shí)間：
1、推薦材料報送時(shí)間：
各部門(mén)應于1月20日前將候選人推薦表報到總經(jīng)理辦公室。
2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間：
1月21日組織車(chē)間高核小組會(huì )議對推薦人員進(jìn)行討論確定。
3、表彰時(shí)間：
車(chē)間聯(lián)歡會(huì )
六、表彰和獎勵
1、在車(chē)間新年聯(lián)歡會(huì )上進(jìn)行表彰，獎金800元。
2、在車(chē)間內刊上刊登表彰信息
3、優(yōu)秀員工將作為車(chē)間的人才儲備，優(yōu)先培養，選拔，晉升。
七、注意事項
1、禁止出現亂報候選人名單現象，如存在作假現象，則當事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。
2、優(yōu)秀員工人選應以各部門(mén)基層員工、主管、班組長(cháng)等
3、優(yōu)秀員工人選應能夠獲得多數員工的認同；
4、評選過(guò)程中應注重對員工業(yè)績(jì)的收集和驗證；
5、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。
6、所有獎金僅屬個(gè)人所有，本部門(mén)工作人員不得以任何形式要求分享。
7、希望所有員工能夠熱愛(ài)本職工作，努力創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，為車(chē)間發(fā)展做出貢獻。
八、傾斜原則
經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)員工同等條件下優(yōu)先評選。
優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)方案 篇3
為了弘揚我公司的企業(yè)精神，展現我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，構成人人爭當先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司決定今后每年開(kāi)展評選“十位優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。
一、評選方法：
根據公司五個(gè)系統的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進(jìn)性、代表性、權威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統和營(yíng)銷(xiāo)中心、財務(wù)中心、行政人事部等系統的兩大系統進(jìn)行初選、由對應兩個(gè)考評小組分別進(jìn)行初評，最終經(jīng)總經(jīng)理例會(huì )討論確定。
二、具體步驟：
1、成立兩個(gè)考評小組：
�。�1）第一考評小組：成員包括生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等各部門(mén)的關(guān)聯(lián)人員（具備客觀(guān)分析問(wèn)題本事、較為公正的人員，不必須全是領(lǐng)導）；負責對生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統的員工進(jìn)行考評；
�。�2）第二考評小組：成員包括營(yíng)銷(xiāo)中心、財務(wù)中心、行政人事部（具備客觀(guān)分析問(wèn)題本事、較為公正的人員，不必須全是領(lǐng)導）；負責對營(yíng)銷(xiāo)中心、財務(wù)中心、行政人事部等系統的員工進(jìn)行考評；
2、基層推薦：
采取無(wú)記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門(mén)員工一名，同時(shí)推薦本系統其他部門(mén)員工一名。
3、初選：
各小組根據各系統的投票情景，依據得票數量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統等的7人，營(yíng)銷(xiāo)中心、財務(wù)中心、行政人事部系統的3人。
4、綜合考評；
根據考評的因素或指標，由兩個(gè)考評小組對初選的員工進(jìn)行綜合考評，依據考評分數的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統中評比出4人，在營(yíng)銷(xiāo)中心、財務(wù)中心、行政人事部系統評出2人。
5、總評：
依據兩個(gè)小組考評的結果，在總經(jīng)理例會(huì )上討論，最終確定20xx年度8――12月份的五位優(yōu)秀員工。
三、推薦和考評時(shí)的`主要因素和依據是：
1、思想品德、敬業(yè)精神、對企業(yè)的忠誠度、對崗位的熱愛(ài)程度；
2、適應其崗位工作要求的工作技能及其嫻熟程度、對本部門(mén)職能的實(shí)現和工作成效的貢獻程度；
3、受員工尊敬或信賴(lài)的程度；與員工的溝通本事、團結同志的效果；
4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。
四、表彰和獎勵：
對于被評選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報表彰，同時(shí)頒發(fā)證書(shū)和800元的獎金。
五、推薦、考評、表彰的時(shí)間：
年優(yōu)秀員工的推薦、考評、表彰的時(shí)間為：x年x月x日。
優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)方案 篇4
一、目的：
為提高員工工作積極性，有效地激勵員工并樹(shù)立公司模范標桿，最終達到員工與公司共同成長(cháng)的雙贏(yíng)局面，特進(jìn)行年度優(yōu)秀員工評選。
二、評選對象：
公司已過(guò)試用期的所有在職員工
三、評選時(shí)間：
20xx年9月30日
四、評選條件：
1、工作態(tài)度：遵守公司各項規章制度，忠于自己的職責，勤奮好學(xué)，工作認真細致，無(wú)曠工、早退行為，無(wú)行政處罰記錄；
2、忠誠度：人品正直，對公司內部資料嚴格保密，能站在公司的.角度考慮問(wèn)題，積極維護公司利益；
3、工作業(yè)績(jì)：能出色的完成本職工作，為公司或部門(mén)作出過(guò)突出或重大貢獻，必須有具體事跡描述；
4、團隊意識：積極配合相關(guān)部門(mén)的同事開(kāi)展工作，同事間相互團結友愛(ài)，工作上熱心幫助同事。
五、評選流程：
1、各部門(mén)負責人于9月22日前將推薦名單提交至人力資源部韓林處；
2、人力資源部于9月25日前完成初審；
3、總經(jīng)辦于9月28日前完成終審，通過(guò)后予以公布。
六、名額：
1、總人數15名；
2、各部門(mén)具體名單分配提交公司管理會(huì )議討論后再確定。
七、獎勵：
1、精神嘉許：頒發(fā)證書(shū)，并在公司板報、公告欄、OA系統上予以公布，獎狀郵寄至員工家屬；
2、物質(zhì)獎勵:給予每位優(yōu)秀員工現金獎勵1000元。
八、工作組織：
1、人力資源部：負責整個(gè)評選工作的實(shí)施、宣傳；
2、公司相關(guān)部門(mén)：負責本部門(mén)優(yōu)秀員工的推薦名單提交；
3、總經(jīng)辦：負責優(yōu)秀員工名單的最終審定，并為優(yōu)秀員工頒獎。
優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)方案 篇5
一、會(huì )議名稱(chēng)：
集團年度總結表彰會(huì )
二、會(huì )議主題：
總結工作，表彰先進(jìn)，展望未來(lái)。
三、會(huì )議主持人：
xxx
四、會(huì )議時(shí)間：
xx年xx月xx日(暫定)
四、會(huì )議地點(diǎn)：
xx
五、出席人數：
集團領(lǐng)導、,合計約人;
六、評優(yōu)具體標準及內容：
見(jiàn)附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》
七、節目表演：
1.節目要求：
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發(fā)展歷程，體現員工的精神面貌為宗旨。
2.節目數量：
3.審核時(shí)間：
八、會(huì )議工作組：
1.秘書(shū)組：負責會(huì )議進(jìn)行過(guò)程中與會(huì )人員的發(fā)言的提示，控制娛樂(lè )節目時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。
2.資料組：制發(fā)會(huì )議通知、請柬和邀請函等，編寫(xiě)會(huì )議方案、議程及領(lǐng)導人發(fā)言稿的收集和準備等。
3.組織組：
�、儇撠煏�(huì )前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。
�、谪撠煏�(huì )中與會(huì )人員簽到，編排位次，檢查引領(lǐng)與會(huì )人員入席。
�、畚幕瘖蕵�(lè )活動(dòng)的'組織與安排。
�、茇撠煏�(huì )后會(huì )場(chǎng)所有設備的清理，收回。
4.宣傳組：負責會(huì )場(chǎng)的背景布置以及音響效果、燈光等、會(huì )議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。
5.后勤組：
�、儇撠煏�(huì )前各獎項錦旗、證書(shū)的制作等。
�、谪撠熤飨_排名及座次的布置。
�、圬撠煏�(huì )場(chǎng)中間信息的傳遞、茶水等安排工作。
�、茇撠煏�(huì )場(chǎng)各種零星會(huì )議用品、資料的收尾工作。
6.保衛組：負責會(huì )場(chǎng)秩序以及清退會(huì )場(chǎng)中無(wú)關(guān)人員，保證會(huì )議地點(diǎn)的安全。
優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)方案 篇6
一、年會(huì )主題：
“xx公司xx年度總結、表彰暨xx年迎新會(huì )”
二、年會(huì )時(shí)間
xx年xx月xx日下午14：00至18：00
會(huì )議時(shí)間：14：30——18：30
晚宴時(shí)間：19：00——21：00
組織離開(kāi)：21：00——21：30
三、年會(huì )地點(diǎn)
xx賓館8樓會(huì )議室
四、年會(huì )目的及意義
1、對xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的'表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、年會(huì )參會(huì )人員
公司領(lǐng)導及全體員工
六、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會(huì )議程安排
14：20全體參會(huì )員工到達會(huì )議指定地點(diǎn)，按指定排座就位，各部門(mén)清點(diǎn)本部門(mén)到場(chǎng)人數，等待年會(huì )開(kāi)始；
14：30—14：40大會(huì )進(jìn)行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會(huì )開(kāi)始。
14：40—16：00大會(huì )進(jìn)行第二項，總經(jīng)理針對xx年度總結及xx年的公司戰略部署講話(huà)。
16：00—16：10大會(huì )進(jìn)行第三項，各分公司各部門(mén)員工新年賀詞。
16：10—18：25聯(lián)歡會(huì )文藝匯演、先進(jìn)優(yōu)秀表彰及員工互動(dòng)游戲（節目—表彰（頒獎—代表發(fā)言，合影留念）—游戲）。
18：25—18：30大會(huì )進(jìn)行第五項，所有演員上臺，齊唱《相親相愛(ài)一家人》。
18：30主持人宣告此次大會(huì )結束，組織員工離場(chǎng)，一同前往晚宴地方。
晚宴安排
用餐地點(diǎn)：
19：00晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè )）
19：30—21：00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21：00—21：30組織離開(kāi)。
年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
年會(huì )的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx公司xx年度總結、表彰暨xx年迎新會(huì )”。
物品的采購準備：游戲獎品：小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會(huì )場(chǎng)布置、游戲所需氣球、拉花等；會(huì )議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂(lè )。
現場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。
優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)方案 篇7
一、活動(dòng)目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)對20xx年工作進(jìn)行總結、表彰先進(jìn)。
二、活動(dòng)主題：
“大團結，共發(fā)展”20xx年終總結暨表彰文藝會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年x月x日9：00—21：30
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司xxxx
五、與會(huì )人員：
公司全體員工
六、活動(dòng)主持人：
xxx
七、活動(dòng)方案：
�。ㄒ唬⿻�(huì )場(chǎng)布置：負責人：公司辦公室、綜合部、財務(wù)室
�。ǘ⿻r(shí)間安排會(huì )議時(shí)間：9：00——11：30
中餐時(shí)間：12：00——13：30
文藝時(shí)間：14：00——17：00
晚宴時(shí)間：17：30——19：30
晚會(huì )時(shí)間：19：30——21：30
�。ㄈ┳h程：
8：50全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )議室，按指定排座就位，等待大會(huì )開(kāi)始。
第一項：總結和表彰大會(huì )（9：00~11：30）
1、主持人宣布：宣讀會(huì )場(chǎng)紀律。
2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞。
3、主持人宣布：請總經(jīng)理為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布：請宣讀20xx年度規劃。（1小時(shí)）
5、請退休職工代表講話(huà)，大家熱烈歡迎。
6、主持人宣布：請宣讀員工表彰決定：
�。�1）對先進(jìn)部門(mén)（團體，擬3個(gè)獎項）進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門(mén)負責人發(fā)表獲獎感言。（大約15分鐘）
�。�2）對先進(jìn)員工（個(gè)人，擬10個(gè)獎項）進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言。（大約30分鐘）
�。�3）對先進(jìn)駕駛員（13個(gè)人）進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言。（大約20分鐘）
7、對大會(huì )進(jìn)行會(huì )議總結。
8、主持人宣布：早上會(huì )議結束，進(jìn)入中餐。
第二項：文藝節目及游戲（14：00——17：00）擬10個(gè)節目
主題：大團結、共發(fā)展
公司各單位出一個(gè)節目，節目類(lèi)型不限：唱歌、跳舞、詩(shī)歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子。
游戲規則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈。
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走，音樂(lè )停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的輸。
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具2支筷子、2個(gè)鑰匙鏈。
游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。
游戲4：踩氣球；用具：100個(gè)氣球。
游戲規則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊員總署氣球省的'多，就勝出。
第三項：晚宴安排17：30晚宴正式開(kāi)始
晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè )）
18：00—19：30用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
第四項：最后主持人邀請全體員工上臺合影留念，會(huì )議結束。
八、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項：
�。ㄒ唬┠陼�(huì )的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于年終總結會(huì )的通知》，對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。
�。ǘl幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“銀磷公司年終總結暨表彰大會(huì )”（條幅規格：5M）。
�。ㄈ┭莩雠_：紅地毯、裝飾物（紙花）節能燈。
具體準備：獎品：獎勵證書(shū)（擬10份：優(yōu)秀、先進(jìn)、敬業(yè)）獎勵牌匾（擬3塊：先進(jìn)、優(yōu)秀）游戲獎品。
物品：席位卡（15個(gè)）筆（一盒）紙、會(huì )場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃；筆記本電腦、熱水壺（兩個(gè)）煙（三條）筆記本、會(huì )議所需礦泉水、晚宴所需各類(lèi)干果小食品、水果，游戲道具另定（打氣筒、氣球等）。
�。ㄋ模┈F場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。
優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)方案 篇8
為總結好今年的工作，安排部署好明年工作；展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好氣象，增進(jìn)友誼、增強凝聚力。公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年新春年會(huì )，以此總結和部署工作，答謝各位員工一年來(lái)的辛勤工作與默默付出。
一、年會(huì )主題
融合夢(mèng)想、贏(yíng)在當下。
二、年會(huì )目的
回顧總結公司20xx年發(fā)展成就，安排部署20xx年公司整體工作。
加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司員工的凝聚力。
通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，激勵大家在新的一年，工作都有新進(jìn)步。
讓員工充分的展現自我，激發(fā)逢勃向上的活力，豐富企業(yè)文化生活。
加強領(lǐng)導與員工、員工與員工之間的交流互動(dòng)，在年會(huì )舉辦的過(guò)程中認知自我、認同企業(yè)大家庭。
三、年會(huì )時(shí)間
計劃從20xx年12月10日開(kāi)始籌備，20xx年2月4日結束，分以下3個(gè)階段進(jìn)行；
年會(huì )策劃及準備期（20xx年12月10日至12月20日）：
本階段主要完成年會(huì )策劃方案、通知發(fā)布、會(huì )場(chǎng)選址等工作。
年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期（20xx年12月21日至20xx年1月20日）：
本階段主要完成材料準備、獎品選定、節目篩選、節目安排、節目道具、禮品物品的確認及采買(mǎi)。
年會(huì )倒計時(shí)期（20xx年1月21日至2月4日）：
本階段主要完成主持人、節目單等全過(guò)程確定。
年會(huì )正式時(shí)間：20xx年2月4日8時(shí)至22時(shí)。
四、年會(huì )概況
活動(dòng)地點(diǎn)：福苑餐廳，提前20天并協(xié)商好年會(huì )場(chǎng)、聚餐與演出廳、歌舞廳等各場(chǎng)地。
參會(huì )人員：公司股東和高管人員、特邀嘉賓（客戶(hù)）公司全體員工，集團xxxxx人，嘉賓約xx人（按xxx人預算）。
組織形式：由公司年會(huì )籌備工作組統一籌備和舉辦。
五、年會(huì )籌備工作小組組成人員及職責分工
組長(cháng)：xxx全面負責年會(huì )的領(lǐng)導工作
副組長(cháng)：xxx負責年會(huì )的組織協(xié)調工作
成員：xxx負責年會(huì )籌辦、材料編寫(xiě)、節目選排以及物料準備等日常工作
xxx負責年會(huì )經(jīng)費保障工作
xxx負責年會(huì )的宣傳報道及技術(shù)指導工作
籌備小組下設以下3個(gè)工作組：
會(huì )務(wù)組：負責人xxx
工作人員：xxxxxxxxx
職責：負責會(huì )場(chǎng)選定、會(huì )議材料準備（董事長(cháng)新年致辭、總經(jīng)理工作報告、交流材料審核等）獎品選定、禮儀及會(huì )場(chǎng)服務(wù)人員選定等工作。
晚會(huì )組：負責人：xxxxxx
工作人員：主持人：xxxxxx
服務(wù)人員：xxxxx
2人配合主持人，一男一女，靈敏的；音響燈光各配1人，負責對接；攝像師（確定人員，是否要配合）；
職責：負責晚會(huì )籌備、節目編排、演出物料及獎品準備、現場(chǎng)服務(wù)等工作。
后勤組：負責人：xxx
工作人員：xxxxxxxxx
職責：負責年會(huì )資金保障、晚餐地點(diǎn)及費用確定等工作。
六、年會(huì )流程
年會(huì )整體分為三個(gè)部分：迎春踏新現場(chǎng)會(huì )、年終總結大會(huì )，職工餐會(huì )和聯(lián)歡晚會(huì )（抽獎環(huán)節在節目表演當中穿插到進(jìn)行）。
迎春踏新現場(chǎng)會(huì )（暫定于2月4日上午8：30—12：30）
主持人：xxx
議程：參觀(guān)各公司亮點(diǎn)工作。
參加人：集團董事會(huì )、監事會(huì )、總經(jīng)辦各成員，各公司、各部門(mén)主任級以上的'員工。
備注：先在xxxxx簽到，參觀(guān)完xxxx亮點(diǎn)工作后在xxx門(mén)口合影留念（選好場(chǎng)地、前排擺好椅子、安排好領(lǐng)導座次，職工可隨意找站位；結束后直接乘車(chē)出發(fā)參觀(guān)下一亮點(diǎn)）。
20xx年工作總結大會(huì )（暫定于2月4日14：30—17：00）
主持人：xxx
議程：
1、xxx總經(jīng)理報告工作（總結20xx年工作，安排部署20xx年工作）；
2、簽訂目標管理責任書(shū)：
3、表彰獎勵（xxx副董事長(cháng)宣讀表彰決定，分批次頒獎）；
4、交流發(fā)言（先進(jìn)集體x個(gè)、先進(jìn)個(gè)人xx個(gè)）；
5、董事長(cháng)總結講話(huà)；
6、會(huì )議結束；
去xxxx的路線(xiàn)確定，提倡少坐、多運動(dòng)的健康理念
參加年會(huì )的人員，除董事會(huì )、監事會(huì )領(lǐng)導外不允許開(kāi)車(chē)
著(zhù)裝，男士著(zhù)正裝，女士著(zhù)職業(yè)裝。外套以深色為準，襯衫要以亮色為主。
單獨給女士提供更衣間
服務(wù)人員提前到外貿，安排3輛車(chē)在xxx酒店門(mén)口
職工餐會(huì )：
主持人：
內容：
1、董事長(cháng)致新年賀詞（祝酒詞）；
2、敬酒答謝（董事會(huì )、監事會(huì )及總經(jīng)辦各成員分批次敬酒）；背景音樂(lè )
3、就餐（穿插員工互敬）。限制敬酒范圍及人數，誰(shuí)先來(lái)；分公司總經(jīng)理給領(lǐng)導敬酒排順序；到什么時(shí)候節目上場(chǎng)，把握好時(shí)間。晚會(huì )開(kāi)始后對員工的要求，是否允許走動(dòng)、劃拳？
臺上的流程，每個(gè)環(huán)節、每個(gè)細節都要想到。
聯(lián)歡晚會(huì )
主持人：
內容：
1、文藝演出（餐會(huì )后期就地舉行、穿插抽獎活動(dòng)）；
2、舞會(huì )（自愿參加，另選小場(chǎng)地）
帶一組人，把握時(shí)間節點(diǎn)及事項，什么時(shí)候開(kāi)餐、上涼菜、熱菜；節目、抽獎
簽到處（掛軸），禮品，人員安排3人負責簽到、門(mén)迎6人，人發(fā)禮品；物品保管、獎品發(fā)放4人；
演員中午提前用餐，參加年會(huì )時(shí)先化好妝在開(kāi)會(huì )、開(kāi)完會(huì )去演出。
演職人員的就餐問(wèn)題，集中2—3桌留給演職人員（視人數定）�，F場(chǎng)工作人員不允許吃飯
節目評獎
制定評分細則、指定10人評選，現場(chǎng)打分、現場(chǎng)匯總，安排人員收集匯總
六、節目參與形式
以部門(mén)或以公司為單位選送節目，也可以跨單位合作選送，各單位選送的節目要以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目?jì)热菘砂ǎ焊黝?lèi)游藝、小合唱、各類(lèi)特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩(shī)歌朗誦、雜技表演等）等。每個(gè)單位至少報送2個(gè)以上節目。（是否外請節目待定）
為了使公司年會(huì )保質(zhì)保量完成，節目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達到預期效果，在年會(huì )進(jìn)入倒計時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。
排練時(shí)間：20xx年12月20日——20xx年2月3日期間，由各節目單位自行安排排練時(shí)間和地點(diǎn)。第一次彩排時(shí)間為20xx年1月24日；第二次彩排時(shí)間為20xx年1月28日，第三次彩排時(shí)間為20xx年2月3日。
彩排地點(diǎn)：（待定）
注意事項
年會(huì )節目確定后，年會(huì )籌備工作小組會(huì )分別跟蹤節目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核，并解決遇到的問(wèn)題；
歌曲舞蹈類(lèi)節目所需背景音樂(lè )自備，并拷貝一份至年會(huì )籌備工作組，在年會(huì )節目正式演出時(shí)使用。參演所需服裝或道具向年會(huì )籌備工作組申請費用自行租賃；
年會(huì )節目報名方式：郵件報名、電話(huà)報名、現場(chǎng)報名。
報名聯(lián)系人：xxxx聯(lián)系方式：xxxxx
郵箱：xxxxxl@xxxx。com
附件：
1、迎春踏新現場(chǎng)會(huì )活動(dòng)安排
2、年終總結大會(huì )會(huì )議流程
3、晚宴、晚會(huì )抽獎流程
4、年會(huì )工作分工及進(jìn)度安排
5、費用預算
6、年會(huì )游戲設置
優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)方案 篇9
國際大酒店在過(guò)去的一年里取得輝煌的成績(jì)，如今已經(jīng)成為市酒店行業(yè)中得一面旗幟。在一周年到來(lái)之時(shí)，通過(guò)一周年慶典對其取得成績(jì)的總結和張揚就顯得十分必要，并借此新春佳節到來(lái)之際，為增強酒店員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活，表達酒店對員工節日的關(guān)懷與問(wèn)候，使員工開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè )樂(lè )過(guò)好春節�，F特擬定酒店酒店成立一周年慶典暨優(yōu)秀員工表彰春節聯(lián)歡會(huì )活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)目的：
1、回顧開(kāi)業(yè)一年來(lái)酒店在各項工作取得的成果；
2、通過(guò)店慶，提高酒店各級員工的向心力、凝聚力，展示龍庭人的積極進(jìn)取、拼搏的精神；
3、為員工提供一個(gè)展現自我的舞臺；
4、使員工感到家的溫馨。
二、活動(dòng)主題：
“魅力龍庭?異彩紛呈”
三、活動(dòng)時(shí)間：
1、晚會(huì )時(shí)間：2月2日18：00至23：00分（暫定）
2、晚會(huì )地點(diǎn)：三樓龍庭廳
四、組委會(huì )小組成員
組長(cháng)：總經(jīng)理（整體活動(dòng)的指導、策劃和監督執行）
副組長(cháng)：（整體活動(dòng)的指揮、調度）
組員：
司儀：兩男兩女（待定）
組織協(xié)調員：（整體活動(dòng)的組織、協(xié)調工作和具體執行）
五、參與人員
1、酒店全體員工（人事部負責）
2、大客戶(hù)代表（營(yíng)銷(xiāo)部負責）
3、政府職能部門(mén)官員（總經(jīng)辦負責）
4、行業(yè)專(zhuān)家、學(xué)者（總經(jīng)辦負責）
5、酒店各級供應商（財務(wù)部易總監負責）
6、新聞界人士（總經(jīng)辦負責）
7、社會(huì )有關(guān)部門(mén)人士、各界朋友（總經(jīng)辦負責）
六、晚會(huì )議程
1、酒店總經(jīng)辦與各部門(mén)負責人歌曲聯(lián)唱，拉開(kāi)本次晚會(huì )序幕；
2、主持人介紹晚會(huì )的酒店各級領(lǐng)導和晚會(huì )流程；
3、酒店總經(jīng)理做全年工作總結；
4、酒店董事長(cháng)向全體員工拜年并作新春致辭；
5、對酒店各部門(mén)年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；
6、文藝表演，穿插互動(dòng)游戲和幸運大抽獎；
7、全體員工團圓宴。
七、幸運大抽獎細則
1、所有員工派發(fā)抽獎券一張（含正副券）；按部門(mén)實(shí)際在崗人數，將獎券正券派發(fā)至各部門(mén)；
2、所有獎券副券在總經(jīng)理監督下由人事部統一投入抽獎箱，并封箱；
3、抽獎過(guò)程中現場(chǎng)開(kāi)箱，并現場(chǎng)公布結果派發(fā)禮品，員工憑正券領(lǐng)取獎品，所有中獎獎券將現場(chǎng)登記、封存，便于日后核查及公布；
4、幸運大抽獎設：（從五等獎開(kāi)始，穿插在節目之中進(jìn)行。）
特等獎一名獎品:1000元：獎品待定1=1000元
一等獎三名獎品:價(jià)值500元：獎品待定3=1500元
二等獎五名獎品:價(jià)值300元：獎品待定5=1500元
三等獎十名獎品:價(jià)值200元：獎品待定10=元
幸運獎二十名獎品:價(jià)值50元：獎品待定20=3000元
�。ㄓ筛鞑块T(mén)經(jīng)理抽獎）
八、晚會(huì )氣氛營(yíng)造：
1、舞臺中央幾個(gè)大字“魅力龍庭?異彩紛呈”以突出活動(dòng)主題，兩邊各掛一幅對聯(lián)增加節日氣氛；
2、舞臺前方兩邊懸掛連接小燈籠裝飾；
3、活動(dòng)場(chǎng)地四周以及中央用氣球造型，整體烘托晚會(huì )氣氛；
4、活動(dòng)裝飾顏色以紅色、黃色和金色等暖色調為主，整體突出“團結、歡樂(lè )、祥和”的氛圍。
九、晚會(huì )節目準備
1、報名條件及任務(wù)：此次活動(dòng)面向全體員工，任何員工均可報名參加。需自備伴奏歌曲光碟，所選曲目?jì)热萁】迪蛏�、曲調優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)。
2、按部門(mén)人數比例參報節目，部門(mén)總人數在30人以?xún)鹊?，至少報一個(gè)團體節目和一個(gè)個(gè)人節目；部門(mén)總人數在30人以上（含30）至少報兩個(gè)團體節目和兩個(gè)個(gè)人節目個(gè)人節目。如演唱、樂(lè )器演奏等；團體節目（表演人員在三人或以上）可為合唱、舞蹈、小品、相聲、武術(shù)、魔術(shù)等。
3、參加形式不限，獨唱（無(wú)伴舞）節目總數控制在6個(gè)以?xún)龋?/p>
4、各部門(mén)需準備節目的具體數量如下：
部門(mén)名稱(chēng)團體節目數量個(gè)人節目數量合計
營(yíng)銷(xiāo)部1個(gè)1個(gè)2個(gè)
財務(wù)部1個(gè)1個(gè)2個(gè)
房務(wù)部1個(gè)1個(gè)4個(gè)
廚房部2個(gè)2個(gè)4個(gè)
餐飲部2個(gè)2個(gè)4個(gè)
工程部1個(gè)1個(gè)2個(gè)
保安部1個(gè)1個(gè)2個(gè)
人事部1個(gè)1個(gè)2個(gè)
總經(jīng)辦1個(gè)1個(gè)2個(gè)
娛樂(lè )部2個(gè)2個(gè)4個(gè)
合計12個(gè)12個(gè)24個(gè)
5、節目上報時(shí)間：請各部門(mén)根據節目上報最低數量，于12月15日前將節目報至人事部；對已上報的節目，人事部將進(jìn)行篩選，確定后的節目名單將張貼于員工公示欄內，確定后的名單不得隨意更改。
十、春節活動(dòng)費用預算：（共計：30800元）
1、具體抽獎獎品安排如下（等值獎品待定）
特等獎一名<獎品:1000元>1=1000元
一等獎三名<獎品:價(jià)值500>3=1500元
二等獎五名<獎品:價(jià)值300元>5=1500元
三等獎十名<獎品:價(jià)值200元>10=元
幸運獎二十名<獎品:價(jià)值50元>20=1000元
合計：7000元
2、菜品、酒水、水果等費用按每人50元計算，預計350人；（50元350=17500元）
3、服裝補助費：主持人服裝100元/人；200元/團體節目（活動(dòng)結束后，按實(shí)際服裝租借情況發(fā)放，預計費用共：2800元）
4、節目表演參與獎：價(jià)值20元禮品/人，（活動(dòng)結束后，按實(shí)際人數統一發(fā)放，預計人數：100人，費用共：20元100=元）
5、游戲獎品：預計費用：1000元
6、場(chǎng)地布置、道具、禮花等雜項費用：500元
十一、酒店店慶以及員工春節聯(lián)歡晚會(huì )的工作組織
1、請各部門(mén)于活動(dòng)當日派四至五名男員工協(xié)助人事部進(jìn)行場(chǎng)地布置；
2、請市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部負責舞臺的布置；
3、請餐飲部協(xié)助做好晚會(huì )菜品的制作；
4、請采購部協(xié)助晚會(huì )所需物資的采購工作；
5、請工程部協(xié)助現場(chǎng)音樂(lè )、音響話(huà)筒調試，抽獎箱制作（1月30日前完成）；
6、請保安部安排兩名保安員負責現場(chǎng)秩序的維護和安全保障工作；
7、請房務(wù)部、餐飲部、娛樂(lè )部各派兩名名形象氣質(zhì)佳的女員工負責晚會(huì )現場(chǎng)禮儀工作；
8、請餐飲部、人事部負責活動(dòng)場(chǎng)地的布置（包括：糖果、瓜子、水果和酒水的擺放到位）、游戲道具、獎品控制、拍照及現場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)助等。
9、請各部門(mén)負責人合理安排好晚會(huì )當天員工的各班班次；
10、不當班員工均需參加，各部門(mén)負責人帶隊提前20分鐘入場(chǎng)；
11、各部門(mén)自行組織啦啦隊，并統一口號。
12、晚會(huì )結束請各部門(mén)根據部門(mén)人數比例的30%安排員工協(xié)助餐飲部清理會(huì )場(chǎng)，并將名單上報。
優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)方案 篇10
一：活動(dòng)目的：
表彰在09-10年度中的各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人及集體。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月7日（星期五）（下午15：50）
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
旭光廳
四、參加對象：
飯店全體員工（必須參加）
五、頒獎及到場(chǎng)嘉賓：
飯店領(lǐng)導及行業(yè)知名人士
六，大會(huì )形式：
大會(huì )主要由頒獎的形式組成。還有其他形式的節目穿插其中，按照以往的.慣例，今年的表彰大會(huì )同樣有北京電視臺的攝影者前來(lái)為晚會(huì )增光添彩。
七、活動(dòng)流程：
1.主持人介紹到會(huì )領(lǐng)導，嘉賓及其它到會(huì )人員。
2.毛總經(jīng)理講話(huà)，對員工工作給予評價(jià)和總結。
3.王總監做20xx年工作展望。
5.優(yōu)秀員工代表彭聰講自己的感想。
6.成書(shū)記向08年先進(jìn)員工頒“先進(jìn)個(gè)人”獎并合影。
7.毛總經(jīng)理向先進(jìn)部門(mén)工頒“先進(jìn)集體”獎并合影。
8全體獲獎?wù)吲c領(lǐng)導合影留戀，大會(huì )結束。
八，物品準備：
器材用品：
1）席簽（關(guān)公部）
2）杯子100只，茶葉一包，簽字筆10支（秘書(shū)）
3）水壺（每部門(mén)一個(gè)，內有開(kāi)水）
4）葉子100片（雷哲）
5）工作本，扇子，書(shū)簽
6）蛋糕一個(gè)（秘書(shū)）
8）數碼相機，DV
9)PPT(信網(wǎng))
10）衛生紙4筒（秘書(shū)）
各部門(mén)工作部：
關(guān)公部：買(mǎi)邀請函并邀請嘉。確定可以到會(huì )的嘉賓名單
接嘉賓，布置席簽和座位，負責海報，宣傳此次活動(dòng)
九、保證措施：
保安部負責大會(huì )的安全保衛工作和維持現場(chǎng)的次序，保證大會(huì )勝利舉行。
十：大會(huì )商業(yè)價(jià)值
�。�1）我們可以為商家特設展臺，形象而有效的展示自己的產(chǎn)品，商家的產(chǎn)品將會(huì )在第一時(shí)間印入員工的腦海。
�。�2）我們會(huì )予以晚會(huì )冠名的權利，
�。�3）我們將會(huì )邀請商家作為特邀嘉賓，在互動(dòng)環(huán)節中頒獎并發(fā)表講話(huà)。借此介紹商家代表，并感謝商家給與我們的大力支持。
�。�4）我們會(huì )將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞臺背景，使宣傳貫穿在整個(gè)活動(dòng)的始終。
�。�5）酒店與贊助商將實(shí)現合作雙贏(yíng)。
十一：獲獎?wù)呙麊?/strong>
優(yōu)秀員工：萬(wàn)里等208名員工。
先進(jìn)部門(mén)：餐廳部，工程部:后勤部:。
財務(wù)預
1.禮儀隊服裝：4x200元=800元
2.發(fā)言席花盆、主席臺前鮮花
10x100元=1000元（鮮花）
3.禮炮：10x10=100元
4.橫幅5x20=100元
5.噴繪10x20=200元
6.資料復印400元
7.氣球200x1=200元
8.工作證100x5=500元
9.主持人及嘉賓的飲用水：12x5=60元
10.需要的空證書(shū)：211x10元=2110元
11.優(yōu)秀員工每人獎金208x500=14000元
12.先進(jìn)部門(mén)獎金1000x3=3000元
總計；800+100+100+100+200+400+500+100+60+2110+14000+3000=31210元
優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)方案 篇11
一、活動(dòng)目的：
為了加強公司員工的.凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)對xx年工作進(jìn)行總結、表彰先進(jìn)。
二、活動(dòng)主題：
xx年工作總結和xx年工作規劃，表彰先進(jìn)
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx年1月19日14:00~18:00
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
阜陽(yáng)市國際大酒店
五、與會(huì )人員：
擔保公司全體員工（并有集團公司有關(guān)領(lǐng)導出席）
六、活動(dòng)主持人：
七、活動(dòng)方案：
(一)會(huì )場(chǎng)布置：
橫幅標題：五岳擔保公司xx工作總結暨表彰大會(huì )橫幅副標題：開(kāi)拓客戶(hù)資源；業(yè)務(wù)飛躍發(fā)展
樹(shù)立公司形象；打造公司品牌
主席臺位子：
具體準備事項：桌牌、筆記本電腦、音響、音樂(lè )碟、麥克風(fēng)、茶水、水果；
�。ǘ﹥�(yōu)秀員工表彰大會(huì )
1、主持人宣布：由集團董事長(cháng)致新年賀詞；
2主持人宣布：請xx總經(jīng)理為我們作xx年工作總結，大家熱烈歡迎
3主持人宣布：請xx總經(jīng)理宣讀xx年工作表彰決定：
(1)、對先進(jìn)部門(mén)進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門(mén)負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）
(2)、對先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）
(3)、對特殊貢獻者進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）
(4)、集團公司總經(jīng)理對大會(huì )進(jìn)行會(huì )議總結；
�。ㄈ┗�(dòng)時(shí)間
各部門(mén)分別上報節目明細
�。ㄋ模┚筒桶才�
席位：共分三席，第一席為公司領(lǐng)導席，其他按各部門(mén)分配好；每席附詳細名單
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