救助站關(guān)愛(ài)困境兒童寒冬送溫暖活動(dòng)方案（精選5篇）
為了確�；顒�(dòng)安全順利進(jìn)行，通常需要提前準備好一份活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是為某一活動(dòng)所制定的，包括具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。優(yōu)秀的活動(dòng)方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的救助站關(guān)愛(ài)困境兒童寒冬送溫暖活動(dòng)方案（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
救助站關(guān)愛(ài)困境兒童寒冬送溫暖活動(dòng)方案1
一、活動(dòng)目的
讓山區更多貧困學(xué)生過(guò)一個(gè)溫暖幸福的寒冬
二、活動(dòng)口號
為了孩子，我們在行動(dòng)
三、捐助對象
寧夏回族自治區中衛市中寧縣寬口井生態(tài)移民區貧困生
寧夏回族自治區石嘴山市惠農區禮和鄉貧困生
四、活動(dòng)時(shí)間
從即日起至11月30日
五、捐贈內容
1、御寒衣物(盡量不要寄夏天的衣服)
衣服大小適合5歲——14歲左右、身高在90cm——120cm之間的兒童穿著(zhù)；衣物請不要有破洞，不要有明顯的污漬，扣子、拉鏈、鞋帶必須完整；不要太時(shí)髦，不要是吊帶等；如是舊衣服請清洗、晾曬。所有衣物必須折疊整齊再裝包。
具體可以是：棉衣、羽絨服、絨衣、毛衣、外套、棉紗衣褲、保暖內衣、襯衣、長(cháng)袖t恤、棉褲、毛褲、絨褲、牛仔褲、長(cháng)褲、棉鞋、旅游鞋、休閑鞋、襪子、圍巾、帽子、手套。
2、愛(ài)心善款
我們將把愛(ài)心善款直接發(fā)放到貧困學(xué)生監護人手中，并督促他們要專(zhuān)款專(zhuān)用，給自己的孩子買(mǎi)過(guò)冬衣服、棉被等。我們會(huì )將他們用愛(ài)心善款買(mǎi)的衣服(棉被)拍成照片，連同收款證明一起寄給捐款人。
六、郵寄信息
1、收件人：
聯(lián)系電話(huà)：
郵編：
地址：
2、收件人：
聯(lián)系電話(huà)：
郵編：
地址：
3、收件人：
聯(lián)系電話(huà)：
郵編：
地址：
(建議用郵政、韻達、圓通、中通、宅急送快遞)
救助站關(guān)愛(ài)困境兒童寒冬送溫暖活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)目的
開(kāi)展春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求、進(jìn)一步保障和改善民生的重要舉措，是密切黨群干群關(guān)系的重要保障。各村(社區)要牢固樹(shù)立執政為民的理念，不斷提高解決困難群眾生活問(wèn)題的責任意識，把思想統一到中央和省、市、區的工作要求上來(lái)，統一到街道黨工委、辦事處的工作部署上來(lái)，認真把送溫暖活動(dòng)組織好、開(kāi)展好、落實(shí)好，把黨工委、辦事處的溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù)。
二、活動(dòng)安排
(一)資金的組織安排
本次活動(dòng)共安排慰問(wèn)經(jīng)費29.32萬(wàn)元。市、區財政安排6.5萬(wàn)元，按每戶(hù)200-600元標準，慰問(wèn)155戶(hù)；區民政局安排救災救濟資金6.28萬(wàn)元，按每戶(hù)200-400元的標準，慰問(wèn)156戶(hù)；“雷鋒慈善會(huì )”安排2.7萬(wàn)元，按每戶(hù)1000-元的標準，慰問(wèn)24戶(hù)。區委組織部安排離退村干部及黨員慰問(wèn)資金2.76萬(wàn)元，按每戶(hù)200-800的標準，慰問(wèn)68戶(hù)；區殘聯(lián)安排慰問(wèn)資金1萬(wàn)元，按每戶(hù)400-600的標準，慰問(wèn)21戶(hù)。街道另行安排慰問(wèn)金10.08萬(wàn)元，按每戶(hù)200-600元的標準，慰問(wèn)327戶(hù)。其中征拆慰問(wèn)對象按每戶(hù)400元的物資進(jìn)行慰問(wèn)。慰問(wèn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用，慰問(wèn)物資到人，由街道民政辦、財政所、征拆辦管理調度，負責統一配發(fā)資金、物資到各村(社區)，各村(社區)應配套安排相應的慰問(wèn)經(jīng)費。
(二)慰問(wèn)對象的確定
慰問(wèn)對象包括一般慰問(wèn)對象、特定慰問(wèn)對象和重點(diǎn)慰問(wèn)對象三大類(lèi)。
一般慰問(wèn)對象主要為全街道范圍內困難的低保戶(hù)、五保戶(hù)、殘疾人、因災倒房戶(hù)、因病返貧戶(hù)、單親家庭、困難優(yōu)撫對象和復退軍人、空巢老人、困境兒童、計生困難對象。慰問(wèn)標準原則上按200-600元/戶(hù)執行。征拆慰問(wèn)對象按400元/戶(hù)的物資進(jìn)行慰問(wèn)。
特定慰問(wèn)對象為城鄉基層工作的老同志、老黨員、老勞模、學(xué)雷鋒先進(jìn)代表、道德模范中的困難戶(hù)，離任困難村干部。慰問(wèn)標準原則上按400-800元/戶(hù)執行。
重點(diǎn)慰問(wèn)對象為上述對象因以下情形之一造成家庭特別困難的：
1.患重病住院治療且自付比例超5萬(wàn)元的；
2.一戶(hù)多殘家庭且有一人需常年護理的；
3.因自然災害、意外事故(除涉及民事賠償外)等因素導致家庭成員重病、死亡，或者家庭財產(chǎn)損失在10萬(wàn)元以上的；
4.各村(社區)和街道認定有特殊情況需要加大救助的對象。慰問(wèn)標準原則上按600-1000元/戶(hù)執行。
(三)慰問(wèn)活動(dòng)安排
集中慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間為2月9日至10日。村(社區)慰問(wèn)活動(dòng)由聯(lián)系村(社區)的黨政負責干部牽頭，聯(lián)系各村(社區)群眾工作站的市、區單位、網(wǎng)格干部和村(社區)干部共同組織實(shí)施。各村(社區)要將走訪(fǎng)慰問(wèn)的活動(dòng)總結和已簽字名冊于2月13日前交街道民政辦(慰問(wèn)名冊要求手工填寫(xiě)，經(jīng)慰問(wèn)對象、經(jīng)手人簽字后加蓋村(社區)行政公章)。慰問(wèn)結束后街道黨工委、辦事處將根據慰問(wèn)情況對慰問(wèn)資金進(jìn)行督察，確保資金發(fā)放到位。
三、明確工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。明確聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導統領(lǐng)全局，各村(社區)書(shū)記為第一責任人，民政專(zhuān)干和聯(lián)點(diǎn)干部為主要負責人；各村(社區)要根據自身實(shí)際情況，制定周密的工作方案，要強化責任，精心組織，核準對象，在規定的時(shí)間內確保慰問(wèn)資金到位。
(二)解決實(shí)際問(wèn)題。春節慰問(wèn)活動(dòng)要力戒形式主義，不走過(guò)場(chǎng)，避免重復慰問(wèn)。在核實(shí)對象上要了解困難群眾“難”在何處，“憂(yōu)”從何來(lái)，“盼”為何事；在救助幫扶上要著(zhù)力解決冬令期間困難群眾的吃飯、穿衣、住房、就醫等現實(shí)問(wèn)題，確保特困群體過(guò)上一個(gè)平安、祥和的春節。
(三)強化責任意識。各村(社區)要準確掌握特困群眾的第一手資料，切實(shí)做好春節慰問(wèn)工作，確保一方平安。民政辦要統籌協(xié)調好春節慰問(wèn)工作，嚴把重點(diǎn)困難對象審核關(guān)，確保慰問(wèn)資金和物資及時(shí)、足額到位。經(jīng)發(fā)辦要及時(shí)調撥財政專(zhuān)項春節慰問(wèn)資金。黨政辦要對慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳和綜合報道。各相關(guān)辦線(xiàn)要參與支持聯(lián)系村(社區)的特困對象生活救助和走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。紀檢辦要加強監督檢查，確保扶貧幫困資金專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)截留、貪污、挪用行為。
救助站關(guān)愛(ài)困境兒童寒冬送溫暖活動(dòng)方案3
根據10月13日貴州省生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會(huì )議安排部署，結合州乞討救助辦〔2021〕1號文件精神，為認真落實(shí)，切實(shí)做好嚴寒天氣下縣域生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員的救助管理工作，確保流浪乞討人員安全過(guò)冬、溫暖過(guò)冬，從即日起至2022年3月20日在全縣范圍內開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作，特制定工作方案如下：
一、指導思想
據氣象部門(mén)預測，今年冬季低溫天氣較往年來(lái)得早，將給因離家在外、身處困境、自身無(wú)力解決食宿而處于流浪或乞討狀態(tài)的流浪乞討人員生活帶來(lái)較大影響，各縣（市、新區）各有關(guān)部門(mén)要增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，全面貫徹落實(shí)省委、省政府和州委、州政府關(guān)于流浪乞討人員救助管理工作的安排部署，切實(shí)增強工作緊迫感和責任感，抓緊抓細抓實(shí)“寒冬送溫暖”行動(dòng)，確保流浪乞討人員安全過(guò)冬、溫暖過(guò)冬。
二、目標任務(wù)
“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)的主要任務(wù)是：結合縣域“文明城市”創(chuàng )建活動(dòng)，主動(dòng)上街勸說(shuō)、引導、護送流浪乞討人員到救助管理機構接受救助。對不愿到救助管理機構接受救助的流浪乞討人員和其他街頭生活無(wú)著(zhù)人員，提供必要的飲食、御寒衣被等救助服務(wù)。力爭實(shí)現城鄉主次干道和重點(diǎn)區域無(wú)生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員的工作目標，堅決杜絕因失職瀆職而導致流浪乞討人員凍死凍傷等極端事件發(fā)生。
三、組織領(lǐng)導
在“貞豐縣流浪乞討人員‘寒冬送溫暖’專(zhuān)項救助行動(dòng)領(lǐng)導小組”的領(lǐng)導下，加強各部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)，壓實(shí)責任，切實(shí)履行工作職責，使“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作落到實(shí)處。
四、工作措施
�。ㄒ唬┮幏毒戎芾�，落實(shí)疫情防控措施
救助管理工作機構全面排查在工作機制、安全設施、食品安全等方面存在的風(fēng)險隱患，按照秋冬季新冠肺炎疫情防控要求，抓好疫情常態(tài)化防控，做好體溫檢測、健康碼掃描、佩戴口罩、應急演練等措施，儲備疫情防控物資，充分做好疫情防控工作準備，加強與上級救助管理機構溝通，密切聯(lián)系，確�？缡【戎ぷ黜槙秤行�。
�。ǘ┘訌娊置嫜膊榱Χ�
牽頭部門(mén)和鄉（鎮、街道）統籌協(xié)調當地公安機關(guān)（派出所、協(xié)警）、城市管理部門(mén)加強街面巡查，切實(shí)履行工作職責，發(fā)現流浪乞討人員的，應告知其到當地救助管理機構接受救助。對殘疾人、未成年人、老年人和行動(dòng)不便人員，應護送至救助管理機構并履行書(shū)面交接手續。對突發(fā)疾病人員，要按照“先救治、后救助，誰(shuí)送誰(shuí)結算”的原則，應當立即通知急救機構或直接護送到醫療機構進(jìn)行救治，并通知屬地救助管理機構到醫療機構甄別其身份。民政部門(mén)要主動(dòng)加強與公安、城管等部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)，制定街面巡查方案，細化巡查內容、巡查措施、巡查責任，強化巡查銜接，增強巡查合力，緊盯夜間低溫時(shí)段，緊盯橋洞、車(chē)站等重點(diǎn)區域，全面深入開(kāi)展街面巡查，確保無(wú)遺漏。
�。ㄈ⿵V泛動(dòng)員社會(huì )力量參與
發(fā)動(dòng)鄉（鎮、街道）、村（居、社區）等基層工作力量，動(dòng)員社會(huì )工作服務(wù)機構、公益慈善組織、志愿服務(wù)組織、公交（出租車(chē)）司機等積極參與，制定常態(tài)化、制度化街面巡查制度，建立覆蓋全面、協(xié)同到位、服務(wù)及時(shí)的救助管理網(wǎng)絡(luò )，一旦發(fā)現流浪乞討人員第一時(shí)間報告救助管理機構，確保不落下一個(gè)流浪乞討人員，不出現一個(gè)救助盲區。
�。ㄋ模⿵娀麄饕龑�
充分利用網(wǎng)絡(luò )、微博、微信等公眾平臺，宣傳救助管理政策，公布求助渠道、方法和電話(huà)。通過(guò)在重要時(shí)段播放公益廣告、在重點(diǎn)區域向社區居民發(fā)放求助宣傳卡等方式，擴大救助政策知曉度，引導生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員和群眾及時(shí)撥打求助熱線(xiàn)。同時(shí)利用全國救助管理信息系統和全國救助尋親網(wǎng)等尋親信息發(fā)布渠道，盡快幫助受助人員尋親返鄉。各救助管理機構要保持救助熱線(xiàn)24小時(shí)暢通，保證24小時(shí)接待求助人員，要加強輿情監測，及時(shí)妥善處理，要廣泛宣傳救助管理領(lǐng)域先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物，弘揚全社會(huì )共同關(guān)心關(guān)愛(ài)弱勢群體、扶危濟困的強大正能量。
�。ㄎ澹┘訌娚矸莶樵�(xún)和尋親，及時(shí)安置滯留人員
充分利用大數據技術(shù)進(jìn)行人臉識別、體貌特征和指紋比對，快速查詢(xún)身份。對于通過(guò)快速查詢(xún)確認身份的受助人員，及時(shí)聯(lián)系其親屬或流出地救助管理機構，協(xié)調接送返鄉工作。對暫時(shí)無(wú)法查明身份信息的滯留人員，要妥善進(jìn)行安置，對政府批準予以落戶(hù)的，及時(shí)為安置人員辦理戶(hù)口。對已安置并已辦理戶(hù)口登記手續、符合社會(huì )救助政策的流浪乞討人員，及時(shí)落實(shí)社會(huì )救助政策，協(xié)助其辦理社會(huì )保險。
五、壓實(shí)責任，強化值班值守
“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作領(lǐng)導小組成員單位要高度重視，按照職能職責規定，加強對本部門(mén)、本轄區“寒冬送溫暖”工作的督促和部署，確�！昂蜏嘏毙袆�(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，統籌協(xié)調、周密部署、有效開(kāi)展“寒冬送溫暖”各項工作，強化值班值守，確保及時(shí)、迅速對流浪乞討人員實(shí)施救助，同時(shí)做好各種安全防事故工作、做好巡查巡檢和應對處置。領(lǐng)導小組辦公室每月按時(shí)間節點(diǎn)報送“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)統計表和相關(guān)工作圖片，直至專(zhuān)項行動(dòng)結束。工作中遇有特殊情況和突發(fā)事件要及時(shí)與領(lǐng)導小組匯報后由組長(cháng)簽批上報。
六、工作要求
1.加強領(lǐng)導，高度重視。各成員單位、各鄉（鎮、街道）要成立流浪乞討人員救助領(lǐng)導小組，按照“屬地管理、分級負責”的原則，發(fā)現流浪乞討人員后，要在第一時(shí)間做好流浪人員的保暖、飲食、醫療等工作，確保被救助流浪人員在轄區內不出意外。
2.強化值班值守，成員單位要向社會(huì )公開(kāi)救助值班電話(huà)，并保持24小時(shí)暢通，確保第一時(shí)間救助。
救助站關(guān)愛(ài)困境兒童寒冬送溫暖活動(dòng)方案4
為了更好地貫徹落實(shí)全市社會(huì )建設工作大會(huì )和關(guān)于改善民生、維護穩定的要求，在傳統節日中體現黨和政府關(guān)愛(ài)，在走訪(fǎng)慰問(wèn)中了解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實(shí)惠、團員團干受教育、各界青年創(chuàng )和諧，根據團市委《關(guān)于開(kāi)展上海共青團牽手行動(dòng)--冬日陽(yáng)光團員青年青春溫暖集中活動(dòng)的通知》的文件精神，共青團上海市郵政公司從解決青年員工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題入手，在節日期間轟轟烈烈地開(kāi)展了幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng )和諧為主題的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，上海市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪(fǎng)、慰問(wèn)困難青年員工近180人，慰問(wèn)金額達35291.6，以實(shí)際行動(dòng)把市公司黨委和團組織的關(guān)愛(ài)送到了員工家中。
一、領(lǐng)導重視，精心組織。
為做好冬日陽(yáng)光活動(dòng)，公司團委下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展冬日陽(yáng)光上海郵政團員青年青春溫暖行動(dòng)的通知》到各基層團組織，并擬定了幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng )和諧為此次冬日陽(yáng)光團員青年送溫暖活動(dòng)的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專(zhuān)題召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員部署，將此次冬日陽(yáng)光活動(dòng)作為節日前后的工作重點(diǎn)，必須做到走訪(fǎng)慰問(wèn)特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實(shí)市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領(lǐng)導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實(shí)施、有關(guān)部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包戶(hù)、責任明確的實(shí)施辦法，為送溫暖活動(dòng)做好了前期基礎工作。
二、摸底排查，明確對象。
為確保節日期間送溫暖工作落到實(shí)處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進(jìn)行了認真細致的摸底排查，登記建檔，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類(lèi)特困青年。一是建檔困難青年；二是工資收入較低的困難青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；四是生活上有一定困難的勞動(dòng)模范和團干部；五是生活困難的外來(lái)務(wù)工人員。通過(guò)摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，為送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了依據。
三、領(lǐng)導帶頭，訪(fǎng)貧問(wèn)暖。
為了開(kāi)展好此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，各基層黨委、團委領(lǐng)導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實(shí)施，同時(shí)親自帶隊，深入基層一線(xiàn)慰問(wèn)困難青年，送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，了解和關(guān)系他們的工作、生活和身體情況，同時(shí)勉勵他們鼓起勇氣，戰勝困難，這種.種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過(guò)冬。
1、天氣寒冷，雪花飛舞，嘉定區郵政局團委在區局黨委領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，先后上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營(yíng)業(yè)員武薇兩名困難青年員工，送上新春祝福，勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難，樹(shù)立信心，戰勝病痛，并送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。
2、寶山區郵政局團委認真開(kāi)展了冬日陽(yáng)光團員青年青春溫暖行動(dòng)。1月至2月上旬期間，區局團委對本單位18名困難青年進(jìn)行了走訪(fǎng)，送上慰問(wèn)金及慰問(wèn)品，詢(xún)問(wèn)了解生活困難情況，并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時(shí)，區局團委堅持深入社區，將溫暖送至孤老及殘障人士，送至學(xué)校師生，在冬日里燃起了濃濃暖意。在開(kāi)展本次困送溫暖活動(dòng)的過(guò)程中，區局通過(guò)團委對所有幫困對象轉達了深切的問(wèn)候和新年的祝福。
3、閔行區郵政局以區局內困難青年(包括勞務(wù)工和外來(lái)務(wù)工青年)為主要幫扶主體，以走訪(fǎng)慰問(wèn)、迎春聯(lián)誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式，從解決團員青年最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題著(zhù)手，為困難青年提供切實(shí)有效的幫扶服務(wù)，共計慰問(wèn)團員青年20名，慰問(wèn)金額9700元，有效加強企業(yè)凝聚力、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、共創(chuàng )和諧企業(yè)。
四、積極宣傳，創(chuàng )建和諧。
冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)期間，市公司團委在做好指導、協(xié)調工作的同時(shí)，加強宣傳和報道，利用青年工作例會(huì )、《上海郵政報》等載體，有力拓展活動(dòng)影響，有效宣傳活動(dòng)成果，掀起了市公司團委幫困送溫暖活動(dòng)的高潮，使廣大團員青年切實(shí)感受到組織的關(guān)愛(ài)和企業(yè)大家庭的溫暖，促進(jìn)了上海郵政這個(gè)大家庭的和諧，推動(dòng)上海郵政新一輪的發(fā)展。不少困難團員青年也都紛紛表示，要以做好本職工作，為郵政多做奉獻來(lái)回報企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。
救助站關(guān)愛(ài)困境兒童寒冬送溫暖活動(dòng)方案5
“溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下活動(dòng)方案。
一、指導思想
為了繼續加強以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對困難職工、農民工，尤其是機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的`幫扶力度，構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局，著(zhù)力維護職工隊伍穩定和社會(huì )穩定。
二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式
慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節前進(jìn)行。
慰問(wèn)方式：集中慰問(wèn)與走訪(fǎng)慰問(wèn)相結合。
未納入縣工會(huì )慰問(wèn)的困難職工和農民工名單，由各基層工會(huì )自行籌備資金，開(kāi)展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問(wèn)活動(dòng)。
三、慰問(wèn)對象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對象包括四類(lèi)群體：一是節日堅守崗位的部分單位；二是省級勞動(dòng)模范；三是困難農民工；四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災害等原因導致生活困難的機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農民和困難城鎮居民不納入慰問(wèn)對象。
四、慰問(wèn)資金安排
根據《云南省勞動(dòng)模范管理辦法》，發(fā)放省級勞模慰問(wèn)金500元/人，困難職工、農民工慰問(wèn)1000元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問(wèn)資金15萬(wàn)元。
五、主要內容
1、深入開(kāi)展調查研究，進(jìn)一步摸清底數。各基層工會(huì )要結合“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層和職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。
一是深入到企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、研討會(huì )等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；
二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據；
三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì )要根據走訪(fǎng)情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2、切實(shí)做好兩節期間權益維護工作。各基層工會(huì )要積極配合政府有關(guān)部門(mén)，加大對拖欠農民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉過(guò)年；根據年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì )要加大勞動(dòng)爭議調解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理，切實(shí)維護好廣大職工群眾的勞動(dòng)權益。
3、做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會(huì )在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習勞模、弘揚勞模精神的社會(huì )氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì )組織的關(guān)懷與溫暖；二是新生代職工、農民工群體。各基層工會(huì )可采取開(kāi)設心理咨詢(xún)電話(huà)熱線(xiàn)、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農民工進(jìn)行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感；三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會(huì )組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè )工作。
4、多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì )要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過(guò)認真調查，對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶(hù)、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶(hù)以及因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類(lèi)困難職工家庭進(jìn)行專(zhuān)項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專(zhuān)項醫療救助；對困難職工子女，進(jìn)行專(zhuān)項教育救助；對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項就業(yè)援助。
六、具體要求
1、各基層工會(huì )要加強對送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì )資源，擴大社會(huì )宣傳，注重工作實(shí)效。
2、各基層工會(huì )要嚴格按照中央財政專(zhuān)項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進(jìn)行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開(kāi)展扶貧濟困維權，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3、各基層工會(huì )在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時(shí)發(fā)現送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會(huì )形成尊重、關(guān)心和會(huì )在20xx年12月30日前向縣總工會(huì )幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表，以及“送溫暖”活動(dòng)方案。所有資料電子檔也要同時(shí)上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動(dòng)放棄幫扶。
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