關(guān)于迎接督導組檢查的方案（精選17篇）
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編收集整理的關(guān)于迎接督導組檢查的方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
迎接督導組檢查的方案 篇1
一、檢查目的.：
了解各單位貫徹落實(shí)上級關(guān)于厲行節約、“四費”公開(kāi)文件精神的情況。
二、檢查范圍：
縣財政管理的120個(gè)單位。
三、檢查內容：
1、各單位執行厲行節約八項要求情況；
2、各單位“四費”支出情況；
3、各單位“四費”公開(kāi)情況。
四、檢查方式：
1、聽(tīng)匯報；
2、查報表；
3、核憑證；
4、看公開(kāi)。
五、檢查安排：
1、檢查時(shí)間：xx月xx日至xx月xx日；
2、檢查人員：由縣紀委常委李先進(jìn)、縣財政局紀檢組長(cháng)、監督局長(cháng)，縣紀委、縣財政局各抽調骨干名，分個(gè)組進(jìn)行。
3、檢查對象：
六、檢查要求：
1、工作上自行兼顧，檢查活動(dòng)與日常工作兩不誤；
2、檢查組要找準問(wèn)題，交換情況，但不作任何表態(tài)；
3、被檢查單位分管領(lǐng)導和會(huì )計要在交換意見(jiàn)上簽字并蓋公章；
4、各組搞好本組的情況綜合，由干教室統一匯總。
迎接督導組檢查的方案 篇2
為繼續深入開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫院管理年活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)醫療護理核心制度，提高醫療護理質(zhì)量，保障醫療安全，結合我院當前安全醫療現狀，決定在全院范圍內開(kāi)展“臨床工作查對制度督查活動(dòng)”，制訂實(shí)施方案如下：
一、指導思想
堅持以病人為中心，做到“制度在心中，落實(shí)在行動(dòng)”，確保診療工作中查對制度落到實(shí)處，減少醫源性損害，為患者提供科學(xué)、安全、有效的診療環(huán)境，實(shí)現患者安全目標。
二、組織領(lǐng)導
�。ㄒ唬┏闪⑴R床工作查對制度督查活動(dòng)領(lǐng)導小組，制訂實(shí)施方案，明確考核標準，督促查對制度的學(xué)習、評價(jià)、考核等工作。
組長(cháng)：朱時(shí)林
副組長(cháng)：季瑜劉為民瞿聯(lián)霞魏愛(ài)淳
成員：葛飛劉愛(ài)明虞華李萬(wàn)紅蘇建華張湛
�。ǘ┏闪⑴R床工作查對制度督查考核小組，檢查各科室查對制度自查整改情況，并依據方案要求實(shí)施考核。
1、醫療組：
組長(cháng)：魏愛(ài)淳
成員：
2、護理組：
組長(cháng)：季瑜
成員：虞華、王岫蘭、儲小紅、杭燕康
3、藥學(xué)組：
組長(cháng)：劉為民
成員：劉愛(ài)明、李萬(wàn)紅、蘇建華、于德志、儲亞健
4、醫技組：
組長(cháng)：瞿聯(lián)霞
成員：劉愛(ài)明、葛譚、蘇建華、張宏娟、仲躋鳳、章再軍
三、督查活動(dòng)實(shí)施步驟
�。ㄒ唬⿲W(xué)習、自查階段（9月5日—9月12日）
1、組織學(xué)習：以科室為單位組織學(xué)習查對制度的內容，做到人人知曉、自覺(jué)運用和嚴格執行。
2、開(kāi)展自查：在制度學(xué)習的基礎上，各科室認真查找在日常臨床工作中落實(shí)查對制度上存在的薄弱環(huán)節，究其原因，逐一分析，有針對性地制定出整改措施，9月12日前寫(xiě)出書(shū)面自查整改報告至相應的管理部門(mén)（醫、藥、技交醫務(wù)科，護理交護理部）。
�。ǘ┱�、督查階段（9月13日—9月27日）
1、各科室通過(guò)自查，制定適合本科室實(shí)際的整改措施與辦法，“邊整改、邊落實(shí)、邊總結，邊提高”，認真落實(shí)查對制度，并使之“常態(tài)化、規范化、標準化”。
2、督查考核小組深入臨床工作第一線(xiàn)，在了解和指導工作的'同時(shí)，對各科室落實(shí)情況進(jìn)行抽查，針對工作中出現的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行分析，找出癥結，抓住重點(diǎn)，嚴格執行考核制度，確保此次活動(dòng)的權威性和實(shí)效性。
�。ㄈ┛偨Y、點(diǎn)評階段（9月27日—10月4日）
醫院對“臨床工作查對制度督查活動(dòng)”實(shí)施情況進(jìn)行全面總結，對活動(dòng)開(kāi)展好、制度落實(shí)有成效的科室、個(gè)人給予表彰，對活動(dòng)開(kāi)展不好、制度落實(shí)不到位的科室，給予全院通報批評，限期整改，并將科室落實(shí)查對制度情況納入年度綜合質(zhì)量考核。
四、學(xué)習、督查、考核內容
本次活動(dòng)的學(xué)習、督查、考核內容包括：
�。ㄒ唬└骺剖�、部門(mén)的查對制度；
�。ǘ┦中g(shù)安全核查制度及流程；
�。ㄈ┦中g(shù)部位標示制度；
�。ㄋ模┗颊呱矸葑R別制度；
�。ㄎ澹┽t囑執行制度；
�。┽t技科室檢查報告審核制度；
�。ㄆ撸┪＜敝祱蟾嬷贫�。
五、督查活動(dòng)形式
各考核小組不定期下科室開(kāi)展督查，其形式不拘一格，可隨機采取書(shū)面考核、現場(chǎng)提問(wèn)、現場(chǎng)考察工作流程等形式，督查醫護人員臨床工作查對制度的掌握和執行情況。
六、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導
廣大醫護人員要充分認識本次“臨床工作查對制度督查活動(dòng)”的重要性和緊迫性，高度重視并積極參與，科主任護士長(cháng)作為科室醫療質(zhì)量與安全的第一責任人，要及時(shí)組織科室人員學(xué)習《方案》的精神和制度規范的要求，科室學(xué)習有簽到，有記錄，務(wù)必把查對制度貫徹在工作中，落實(shí)在行動(dòng)上，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，確�；颊甙踩�。
�。ǘ┞鋵�(shí)責任，務(wù)求長(cháng)效
各科室要按照《方案》的組織和時(shí)間要求，結合科室實(shí)際存在的問(wèn)題，認真進(jìn)行自查整改，責任到人，力求查對制度活動(dòng)取得實(shí)效，并形成長(cháng)效管理機制，把查對制度貫穿在日常醫療護理工作之中。
�。ㄈ┡e一反三，以點(diǎn)帶面
查對制度是醫療護理核心制度的重要組成部分，其執行的關(guān)鍵在于醫護人員的工作責任心和診療工作過(guò)程中的醫療安全意識。本次專(zhuān)項制度督查活動(dòng)，旨在深入排查我院醫療護理安全隱患，發(fā)現制度監管方面存在的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步完善醫療護理規章制度和科學(xué)、合理的工作流程，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)各項醫療護理核心制度的全面落實(shí)，營(yíng)造嚴謹、慎獨的診療工作氛圍，減少差錯事故，保障患者安全。
迎接督導組檢查的方案 篇3
為抓好上級關(guān)于黨建工作各項決策部署的貫徹落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，根據《xx縣委組織部關(guān)于建立全縣黨建工作常態(tài)督查指導組的通知》的文件精神，結合我鎮工作實(shí)際，現制定本督查方案：
一、督查目的
通過(guò)開(kāi)展黨建工作督查，促進(jìn)各項黨建工作任務(wù)的有效落實(shí)，推動(dòng)作風(fēng)轉變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績(jì)”的責任意識，在全鎮范圍內全面形成“分級負責、齊抓共管”的黨建工作格局，為實(shí)現我鎮各項目標任務(wù)提供堅強的組織保證。
二、督查對象
全鎮各黨支部
三、督查方式
1.單、雙月督查制。單月由支部送檢，鎮黨建辦檢查指導。雙月督查組實(shí)地檢查。督查組將完善工作督查臺賬，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)通報，下發(fā)問(wèn)題臺賬，督促各支部及時(shí)整改。
2.季度督導評估。對各季度的黨建工作進(jìn)行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務(wù)落實(shí)與整改情況，進(jìn)行黨建季度考核評估。
3.明察與暗訪(fǎng)相結合。由鎮督查領(lǐng)導小組牽頭，采取聽(tīng)取匯報、查閱資料、實(shí)地察看、現場(chǎng)觀(guān)摩、召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別談話(huà)、滿(mǎn)意度測評等方式進(jìn)行明察，具體時(shí)間由鎮聯(lián)席會(huì )議確定。根據工作需要或領(lǐng)導的指示精神，暗訪(fǎng)各黨（總）支部就某一項或幾項工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項督查。
四、督查內容
1.基層黨建日常工作。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議黨員、組織生活會(huì )、“四議兩公開(kāi)”制度、嚴格黨員教育管理、認真做好遠教設備的運行與維護等基礎性工作。
2.支部規范化建設。嚴格按程序開(kāi)展黨建工作，并按要求填寫(xiě)《支部標準化紀實(shí)手冊》。
3.專(zhuān)項黨建工作任務(wù)。本年度重點(diǎn)抓好基層黨建“城鄉結對共建”；“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的開(kāi)展。
4.鎮黨委或上級部門(mén)交辦的黨建工作任務(wù)。
五、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導
在鎮黨委的統一領(lǐng)導下，成立四個(gè)黨建督查小組，分別由黨委主要領(lǐng)導帶隊，黨政辦、辦公室干部為成員。具體名單見(jiàn)附件。
2.嚴格督查考核
督查組要堅持問(wèn)題導向，堅持原則，真督實(shí)導，做到“四有一明確”，即有臺賬、有問(wèn)題清單、有通報、有整改方案、明確整改時(shí)限。季度有督導評估結果，并作為當年檢查驗收和考核評比的`重要依據。
3.認真履行職責
各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書(shū)記要認真履行黨建工作第一責任人職責，并切實(shí)加強對支部黨建聯(lián)絡(luò )員的管理與指導，確保工作實(shí)效。
4.注重工作實(shí)效
鎮督查組開(kāi)展經(jīng)常性督查、一名黨委班子聯(lián)點(diǎn)負責指導、鎮黨建業(yè)務(wù)指導員和支部黨建聯(lián)絡(luò )員負責落實(shí)，形成“分層分級負責、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上，充分考慮人員安排的合理性。要形成常態(tài)化督查機制，做到真督實(shí)導，確保工作時(shí)效。
迎接督導組檢查的方案 篇4
為做好20xx年度xx市醫院綜合督查工作，結合國家衛生計生委對大型醫院巡查和改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃的要求和本市實(shí)際，特制定本方案。
一、督查時(shí)間及標準
20xx年11月中旬開(kāi)始，按要求每所醫院督查不少于天。具體時(shí)間于督查前一周通知被督查醫院（名單詳見(jiàn)附）。督查標準以《xx市20xx年度醫院綜合督查標準》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《督查標準》”，請登陸公開(kāi)郵箱xx下載）為準。在此基礎上，中西醫結合醫院督查內容還包括國家中醫藥管理局下發(fā)的《大型中西醫結合醫院和民族醫院巡查細則》內中醫相關(guān)內容及要求。
二、督查方式
各級各類(lèi)醫療機構根據本方案要求進(jìn)行全面自查；區衛生計生委、各辦醫主體對所屬醫療機構進(jìn)行抽查；市衛生計生委抽取部分醫療機構進(jìn)行督查。
三、督查工作流程
實(shí)地督查工作主要采取聽(tīng)取匯報、人員訪(fǎng)談、實(shí)地查看、查閱資料、問(wèn)卷調查等方式進(jìn)行。
�。ㄒ唬┞�(tīng)取匯報。由被督查醫院領(lǐng)導匯報自查情況，主要介紹醫院自查時(shí)發(fā)現的醫院工作亮點(diǎn)、不足、建議意見(jiàn)等，并提出下一步工作計劃（匯報時(shí)間不超過(guò)0分鐘）。
�。ǘ┤藛T訪(fǎng)談。督查工作組按照《督查標準》的要求，以訪(fǎng)談或者召開(kāi)座談會(huì )的形式了解“檢查內容及要求”的執行情況。
�。ㄈ⿲�(shí)地查看。督查工作組按照《督查標準》的`要求，實(shí)地查看部門(mén)、科室、診室、設備、班組、庫房、場(chǎng)所等。
�。ㄋ模┎殚嗁Y料。督查工作組按照《督查標準》的要求，查閱相關(guān)檔資料。
�。ㄎ澹┎槁┭a缺。督查工作組在督查即將結束前對督查情況進(jìn)行匯總，如發(fā)現缺項漏項情況，應進(jìn)行及時(shí)補查，確保督查不缺項漏項。
�。┈F場(chǎng)反饋。實(shí)地督查工作結束后，采取集中反饋的形式，由各管理專(zhuān)業(yè)組分別反饋實(shí)地督查中發(fā)現的亮點(diǎn)與存在的主要問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)和建議。
�。ㄆ撸┱穆鋵�(shí)。接受督查醫院在督查結束后的0日內向市衛生計生委報送整改方案，個(gè)月內報送整改報告。市衛生計生委擇期對整改情況進(jìn)行抽查。
四、工作要求
�。ㄒ唬└麽t院要認真準備，如實(shí)準確地提供備查材料。
�。ǘ└麽t院要根據醫院綜合督查的需要，提供辦公場(chǎng)所及辦公設施。
�。ㄈ└鲉挝灰_定1名醫院綜合督查工作的聯(lián)絡(luò )人員，并于20xx年11月1日前將聯(lián)絡(luò )人員姓名、電話(huà)、部門(mén)、職務(wù)通過(guò)電子郵箱報送至市衛生計生委。
迎接督導組檢查的方案 篇5
為強化街道全體工作人員的作風(fēng)意識、責任意識、效率意識，進(jìn)一步激發(fā)工作干勁，提升工作合力，推進(jìn)街道作風(fēng)建設深入開(kāi)展，推動(dòng)重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)，全面完成年度目標任務(wù)，順利實(shí)現“爭一保三奪十一”目標。經(jīng)研究，特制定督查工作方案。
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞年度目標責任和各項重點(diǎn)工作，構建大督查、強推進(jìn)、嚴處罰、重效率的督查機制，以科學(xué)合理、客觀(guān)公正、公開(kāi)透明、實(shí)時(shí)實(shí)效為原則，以增強責任心、提升落實(shí)力為目標，整合街道紀工委和黨政辦資源，加大對重點(diǎn)工作和作風(fēng)建設督查力度，推動(dòng)各項工作快速有序推進(jìn)，為街道經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保證。
二、組織機構
成立以街道辦主任王莉同志為組長(cháng)的督查工作領(lǐng)導小組，黨工委副書(shū)記彭濤同志，黨工委委員、紀工委書(shū)記郭愛(ài)武同志任副組長(cháng)，成員為黨政辦和紀工委全體人員，同時(shí)根據各時(shí)期工作重點(diǎn)督查方向不同，財政所、信訪(fǎng)辦、創(chuàng )衛辦和征收辦等部門(mén)負責人參與。
三、督查內容
�。ㄒ唬⿲游瘯�(huì )重點(diǎn)工作督查和作風(fēng)建設督查。重點(diǎn)工作主要根據街道對居委會(huì )的目標責任狀排出月推進(jìn)任務(wù)，主要內容包括：
1、經(jīng)濟建設：協(xié)護稅；居級集體經(jīng)濟收入；新增500萬(wàn)元以上固定資產(chǎn)投資；策應扶持資金；凈增限額以上各類(lèi)企業(yè)、服務(wù)業(yè)。
2、招商引資。
3、房屋征收。
4、信訪(fǎng)穩定。
5、創(chuàng )衛工作。
6、社會(huì )發(fā)展各項指標。
7、各類(lèi)加分指標。
作風(fēng)建設主要內容包括：居委會(huì )辦公環(huán)境、三務(wù)公開(kāi)、接待群眾來(lái)訪(fǎng)、遵守“八項規定”、厲行節約、完成網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政交辦單和履行工作紀律等。
�。ǘC關(guān)內部作風(fēng)建設督查。主要內容為：
1、出勤情況。不得遲到早退、無(wú)故離崗缺席。因病請假憑區級以上醫院出具的診斷證明。一般工作人員請假，半天的由分管領(lǐng)導批準，1天以上（含1天）的由主要領(lǐng)導批準；中層干部請假由辦事處主任批準；三套班子領(lǐng)導請假由黨工委書(shū)記批準，報辦事處主任備案，公事請假需提供會(huì )議通知，所有請假均使用制式請假條書(shū)面請假。
2、工作紀律。辦公時(shí)間必須堅守崗位，不得隨意串崗，佩戴工作牌，外出辦事要將去向告知站所其他人員，并及時(shí)更新去向告知，保持通訊工具暢通；嚴禁在辦公時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、購物、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)；嚴格落實(shí)首問(wèn)負責、限時(shí)辦結、AB崗工作等規章制度；實(shí)行文明服務(wù)、熱情服務(wù)、高效服務(wù)、透明服務(wù)，堅持使用文明用語(yǔ)，自覺(jué)接受群眾監督。
3、環(huán)境衛生。保持辦公場(chǎng)所環(huán)境整潔，地面干凈，桌面物品擺放整齊，不擺放與工作無(wú)關(guān)的.物品，煙灰缸、垃圾筐及時(shí)清理，不亂貼亂畫(huà)，室內無(wú)雜物，在各人負責的公共衛生區維護環(huán)境整潔，無(wú)紙屑、垃圾、痰跡。
4、會(huì )風(fēng)會(huì )紀。參加所有會(huì )議，一律將手機關(guān)閉或調成靜音，嚴禁接打電話(huà)，緊急電話(huà)確需接打的，必須經(jīng)會(huì )議、學(xué)習組織者許可后到室外接打。
5、節儉辦公。提倡厲行節約，辦公用品一律精簡(jiǎn)，統一計劃，集中采購使用，扎口管理，提倡雙面打��；離開(kāi)時(shí)及時(shí)關(guān)閉各類(lèi)辦公電器；公務(wù)接待事前申報主要領(lǐng)導和紀工委，就餐陪客不超標，壓縮費用，杜絕鋪張浪費。食堂就餐實(shí)行光盤(pán)行動(dòng)。
四、督查方式
大督查分為三個(gè)督查小組：
1、主要負責傅莊（含）以南片的重點(diǎn)工作督查；
2、主要負責11個(gè)行政單元的作風(fēng)建設督查；
3、主要負責傅莊以北片的重點(diǎn)工作督查和機關(guān)作風(fēng)建設督查。
督查活動(dòng)根據各階段工作重點(diǎn)開(kāi)展，督查結果由三個(gè)小組梳理后匯總，每月最后一周周六會(huì )議上以視頻形式播放并點(diǎn)評。機關(guān)作風(fēng)督查每周不定期開(kāi)展，每周六點(diǎn)名會(huì )進(jìn)行通報，月末進(jìn)行集中通報。
五、考核處理
�。ㄒ唬┚游瘯�(huì )重點(diǎn)工作推進(jìn)督查考核。
凡被督查到重點(diǎn)工作落后序時(shí)進(jìn)度一次的，進(jìn)行通報批評；被督查到重點(diǎn)工作推進(jìn)落后與序時(shí)進(jìn)度兩次的，主要領(lǐng)導對居委會(huì )書(shū)記進(jìn)行誡勉談話(huà)。居委會(huì )作風(fēng)建設違反規定被督查到的，取消年度評優(yōu)評先資格。
�。ǘC關(guān)作風(fēng)督查考核。
1、凡遲到、早退的`，無(wú)故缺席或外出辦事不履行請假手續的按照《關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位人員日常管理的有關(guān)規定》進(jìn)行處罰，當月累計三次以上的取消年度目標獎。
2、凡被督查到辦公場(chǎng)所環(huán)境臟、亂、差的，進(jìn)行黃牌警告，仍不及時(shí)整改的，扣除當事人當月考勤獎。
3、凡被督查到工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、打牌、購物、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)，取消當月考勤獎；被督查到兩次的待崗三個(gè)月，取消年度目標考核獎；被區以上部門(mén)督查到的，在區里處罰的基礎上，取消年度目標考核獎，年度考核定為不合格，借用或臨時(shí)人員予以退回或辭退。
4、參加區以上會(huì )議發(fā)生缺席、遲到、早退、手機響鈴被督查通到的，在區里處罰基礎上，取消年度目標考核獎。
5、對違反以上規定造成重大影響的，追究當事人所在部門(mén)負責人、條線(xiàn)領(lǐng)導責任并給予同等處罰。
希望街居全體干部切實(shí)提高思想認識，強化責任意識、明確目標要求，以扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)工作落實(shí)，實(shí)現年度各項目標任務(wù)。
迎接督導組檢查的方案 篇6
為進(jìn)一步規范行政執法部門(mén)及其執法人員執法行為，切實(shí)解決執法部門(mén)存在的違法執法、亂執法以及執法行為不合法、不規范等問(wèn)題，根據《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《省行政執法和行政執法監督規定》和《市行政執法監督檢查暫行辦法》等有關(guān)規定，經(jīng)縣政府同意，在20xx年度定期不定期開(kāi)展行政執法監督檢查活動(dòng)，具體方案如下：
一、指導思想
以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為指導，緊密結合縣委、縣政府中心工作，推進(jìn)規范執法、公正執法、文明執法，堅決遏制違法執法、亂執法和隨意執法，以及執法不公現象，切實(shí)保護公民、法人或其他組織的合法權益不受侵害，從而使行政執法部門(mén)更好地服務(wù)大局、服務(wù)群眾。
二、工作目標
通過(guò)行政執法監督檢查，進(jìn)一步理順執法程序，使全縣行政執法行為更加規范，從而提高案卷質(zhì)量，同時(shí)盡量減少或杜絕違法執法、亂執法和隨意執法現象，提高全縣行政執法水平，為經(jīng)濟建設創(chuàng )造良好的法治環(huán)境。
三、組織實(shí)施
本方案在縣政府領(lǐng)導下，由縣政府法制辦公室行政執法監督檢查科具體組織實(shí)施。
四、監督檢查內容
�。ㄒ唬┬姓䦂谭ㄖ黧w方面
1.行政執法部門(mén)和行政執法人員是否具有行政執法主體資格；
2.行政執法部門(mén)和執法人員是否存在超越法定職權，越權執法行為；
3.行政執法人員是否持有效執法證件上崗執法，是否存在臨時(shí)工執法現象。
�。ǘ┬姓幜P自由裁量權實(shí)施方面
1.是否細化行政處罰自由裁量權標準，是否對外公布；
2.是否嚴格按照行政處罰自由裁量權標準，具體運用到行政處罰案件中。
�。ㄈ┮幏缎姓幜P行為方面
1.行政執法人員在執法時(shí)是否主動(dòng)出示行政執法證件表明身份；
2.適用法律是否正確，一是實(shí)施行政處罰是否有明確的、有效的法律依據；二是引用條、款、項、目是否準確、完整；
3.事實(shí)認定是否清楚，是否有充分的事實(shí)依據和證明材料。
4.行政處罰行為是否合法、規范。
�、偈欠癜凑樟�、調查取證、審查決定、送達和執行以及結案的'步驟、順序實(shí)施行政處罰；
�、谑欠裼�2名以上行政執法人員持有效證件進(jìn)行調查取證；
�、圩鞒鲂姓幜P決定是否向當事人履行告知義務(wù)并聽(tīng)取其陳述和申辯；
�、軐Ψ下�(tīng)證條件應當舉行聽(tīng)證的案件，是否履行告知義務(wù)，當事人要求聽(tīng)證的，是否依法舉行；
�、菔欠癜凑辗ǘ▽徟绦驅Π讣母鱾�(gè)環(huán)節由行政機關(guān)負責人審批；
�、拗卮笮姓幜P案件是否履行集體討論程序；
�、邞斔瓦_的法律文書(shū)是否依照法定程序和法定時(shí)間送達，并在送達回證上體現；
�、嘈姓幜P案件的執行情況（查看案卷相關(guān)材料）。
5.重大行政處罰是否按規定報送本級政府法制機構備案。
�。ㄋ模┮幏缎姓S可行為方面
1.行政執法部門(mén)是否具有行政許可主體資格；
2.行政許可行為是否合法規范。
�。ㄎ澹┮幏缎晕募贫ǚ矫�
1.部門(mén)起草縣政府規范性文件。
�、賰热菔欠窈戏�；
�、谥贫ㄒ罁椭贫ǔ绦蚴欠窈戏ㄒ幏�；
�、凼欠窠�(jīng)法制辦進(jìn)行合法性審查；
�、苁欠翊嬖谶`法設定行政許可、行政處罰、行政收費和行政強制等內容（進(jìn)行合法性審查）；
2.部門(mén)規范性文件。
�、賰热菔欠窈戏�，條理是否清楚；
�、谥贫ㄒ罁欠裾_；
�、凼欠裨O定行政處罰、行政許可等；
�、苁欠窠�(jīng)法制辦合法性審查；
�、菔欠癜凑找笙虮炯壏ㄖ茩C構備案（進(jìn)行合法性審查或通過(guò)其他途徑發(fā)現）。
�。⿲β毮懿块T(mén)涉企事項方面
1.行政執法單位進(jìn)企業(yè)進(jìn)行執法檢查，是否妨礙企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
2.是否存在對企業(yè)亂收費、亂罰款現象；
3.對職能部門(mén)進(jìn)企業(yè)實(shí)行回訪(fǎng)制度，不定期的深入企業(yè)走訪(fǎng)，了解行政執法部門(mén)及執法人員進(jìn)企執法情況，杜絕進(jìn)企亂執法、亂處罰，擾亂企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現象發(fā)生；
�。ㄆ撸⿷斀邮鼙O督檢查的其他方面。
五、檢查方法和步驟
行政執法監督檢查活動(dòng)采取自查和檢查以及其他適當方式，具體分兩個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬┳圆殡A段（20xx年4月10日至5月10日）。本方案下發(fā)后，各執法部門(mén)要結合自身實(shí)際情況，對照監督檢查內容，有計劃、有步驟的進(jìn)行自查，針對存在的問(wèn)題，剖析原因，提出整改意見(jiàn)，并在4月30日前將整改情況報縣政府法制辦公室。
�。ǘz查階段（20xx年5月11日至20xx年底）。以定期不定期集中檢查和暗查暗訪(fǎng)形式對部門(mén)執法情況進(jìn)行檢查，集中檢查時(shí)間提前通知，暗查暗訪(fǎng)隨時(shí)進(jìn)行，同時(shí)接受群眾舉報。
六、幾點(diǎn)要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各行政執法部門(mén)要充分認識行政執法監督檢查的重要性，務(wù)必要加強組織領(lǐng)導，明確專(zhuān)人負責，保證工作落實(shí)到位。
�。ǘ└叨戎匾�。各部門(mén)要高度重視此項工作，尤其是對在監督檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，要根據整改通知要求及時(shí)整改，確保該項工作取得實(shí)效。
�。ㄈ┙Y果運用。該項工作開(kāi)展情況及相關(guān)問(wèn)題，將通過(guò)《法制信息》平臺供縣主要領(lǐng)導參閱。另外，凡在檢查中發(fā)現存有重大問(wèn)題或者違法執法、亂執法行為的，在年終依法行政考核中一律不得評為先進(jìn)。
七、責任追究
在監督檢查中，如發(fā)現有違法執法、亂執法以及執法不公等行為，將按有關(guān)法律、法規規定給予處罰，情況嚴重的，按程序移交紀檢和司法機關(guān)予以處理。
縣政府法制辦設立投訴舉報電話(huà)，受理對行政執法部門(mén)及執法人員執法行為的舉報和投訴，立案后按照有關(guān)規定處理。
行政執法督查工作
迎接督導組檢查的方案 篇7
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中全會(huì )精神，牢固樹(shù)立“隱患險于事故，防范勝于救災”的理念，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)環(huán)境安全主體責任，強化縣、鄉（鎮）政府屬地監管責任，積極推進(jìn)環(huán)境應急全過(guò)程管理，不斷健全環(huán)境風(fēng)險防控措施，提高環(huán)境風(fēng)險防范水平。
二、工作原則
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)主體責任。按照“誰(shuí)污染、誰(shuí)治理，誰(shuí)破壞、誰(shuí)恢復”的原則，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)環(huán)保主體責任，靠實(shí)縣鄉（鎮）政府及相關(guān)職能部門(mén)環(huán)境監管主體責任。督促企業(yè)提高自律意識，規范企業(yè)行為，加大污染防治設施建設、生產(chǎn)設備及污染防治設施升級改造的投入，積極防范環(huán)境風(fēng)險，確保環(huán)境安全。
�。ǘ⿵娀瘜俚毓芾�。嚴格落實(shí)“屬地管理”原則，縣政府負責全縣環(huán)保大檢查的業(yè)務(wù)指導和監督考核，組織縣級環(huán)境執法機構開(kāi)展督查工作，依法對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行執法檢查，嚴查典型環(huán)境違法問(wèn)題；縣環(huán)保部門(mén)牽頭負責組織對轄區內各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行全面監管，開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查，實(shí)現對轄區企業(yè)執法監管的100%全覆蓋目標。
�。ㄈ┙y一查處標準。對沒(méi)有環(huán)評審批和“三同時(shí)”驗收手續且已建成投運的，按照屬地化管理原則，由縣環(huán)保部門(mén)統籌制定整改計劃，依法處罰并妥善解決。新發(fā)現的違法行為，依據新《環(huán)境保護法》嚴肅查處；對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策規定的、應淘汰的落后生產(chǎn)工藝，發(fā)展改革與經(jīng)濟信息局按照管轄權限依法處理；對沒(méi)有污染物處理設施、處理設施與生產(chǎn)設施不配套或因管理問(wèn)題造成污染物超標排放的，環(huán)保部門(mén)提出整改意見(jiàn)，限期達標；對不符合飲用水源保護區管理規定的，由屬地鄉鎮政府進(jìn)行限期整治；對無(wú)證排污、非法設置排污口的一律停產(chǎn)整治；對發(fā)現重大環(huán)境安全隱患且整改不到位的，一律停產(chǎn)整改。
�。ㄋ模﹪栏褙熑巫肪�。對偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險廢物、不正常使用污染防治設施、偽造或篡改環(huán)境監測數據和惡意環(huán)境違法等行為，發(fā)現一起，嚴肅查處一起，依法從重處罰；涉嫌環(huán)境污染犯罪的，及時(shí)移送公安機關(guān)依法追究刑事責任；對監督檢查不力，不履職盡責的，移送紀檢監察機關(guān)追責。
三、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┐髿馕廴痉乐�。
1.檢查對象：
一是在生產(chǎn)的高載能企業(yè)11戶(hù)。
二是化工企業(yè)4戶(hù)（xx縣奇力化工有限責任公司、xx縣無(wú)機化工有限責任、xx復合肥廠(chǎng)、莊稼園農資有限責任公司）。
三是其他重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)2戶(hù)（金鋒橡膠有限公司、云海再生資源有限公司）。
四是縣內涉及燃煤鍋爐的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)。
五是以及餐飲油煙和燒烤。
六是秸稈焚燒及其他。
2.工作內容：根據《中華人民共和國大氣污染防治法》規定，重點(diǎn)檢查：
�、俳饘俟枰睙挼雀咻d能企業(yè)除塵設施整改及運行情況；
�、谥攸c(diǎn)行業(yè)企業(yè)脫硫、除塵等污染防治設施建設運行情況；
�、廴济盒″仩t除塵設施運行情況；
�、芙ㄖ┕ず偷缆愤\輸揚塵、餐飲服務(wù)業(yè)油煙、秸稈垃圾露天焚燒等方面綜合環(huán)境問(wèn)題整治情況。
3.牽頭部門(mén)：重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)牽頭部門(mén)為縣環(huán)保局，配合部門(mén)縣發(fā)改局、縣供電公司；餐飲油煙牽頭部門(mén)食藥工商質(zhì)監局，配合部門(mén)縣環(huán)保局、規建局；秸稈焚燒牽頭部門(mén)縣農牧局，配合部門(mén)縣環(huán)保局、各鄉鎮；施工工地揚塵牽頭部門(mén)縣規建局，配合部門(mén)縣環(huán)保局；道路運輸揚塵牽頭部門(mén)縣交通局，配合部門(mén)縣環(huán)保局、各鄉鎮。
�。ǘ┧廴痉乐�。
1.檢查對象：一是化工業(yè)、造紙業(yè)：小高造紙廠(chǎng)、環(huán)潔紙業(yè)有限公司。二是在產(chǎn)洗選行業(yè)企業(yè)：大陸槽三戶(hù)稀土洗選企業(yè)、昌盛礦業(yè)有限公司。三是商砼企業(yè)：千里馬商砼有限公司、永昇商砼有限公司。四是城鄉水源保護：縣城污水處理廠(chǎng)、鄉鎮污水處理站、縣城及18個(gè)集中式飲用水水源地。
2.工作內容：以《中華人民共和國水污染防治法》為依據，重點(diǎn)檢查：①化工、造紙、洗選等重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)有無(wú)治污設施、治污設施是否有效正常運轉、污染治理是否達標排放、企業(yè)排污口是否規范、有無(wú)排污暗管等情況；②污水處理廠(chǎng)、站運行是否正常，出水水質(zhì)是否達標。
3.牽頭部門(mén)：重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)、污水處理廠(chǎng)、站牽頭部門(mén)縣環(huán)保局，配合部門(mén)縣發(fā)改局、縣水務(wù)局、供排水總公司等；集中式飲用水水源地牽頭部門(mén)縣自來(lái)水公司，配合部門(mén)縣環(huán)保局、縣自來(lái)水公司、縣文廣新聞旅游局、縣水務(wù)局、各鄉鎮人民政府等。
�。ㄈ┪ｋU廢物污染防治。
1.檢查對象：一是重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)：xx志能稀有限公司、鋅鴻環(huán)�？萍加邢薰�、玖源釩鈦有限公司、xx金葉化肥廠(chǎng)。二是醫院：xx縣人民醫院、xx縣中醫院、xx縣婦幼保健院、xx縣計劃生育指導站、縣疾控中心、全縣鄉鎮衛生院。三是廢機油產(chǎn)生企業(yè)：全縣所有電站企業(yè)、汽車(chē)維修企業(yè)。
2.工作內容：以《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》為依據，重點(diǎn)檢查：
�、傥ｋU廢物產(chǎn)生單位的申報登記、貯存處置、轉移聯(lián)單、管理臺帳以及應急管理等規范化管理情況。
�、谖ｋU廢物應急預案和風(fēng)險防控措施落實(shí)情況。
�、畚ｋU廢物處置單位是否存在無(wú)證經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)危險廢物和隨意傾倒、非法處置危險廢物的環(huán)境違法行為。
3.牽頭部門(mén)：縣環(huán)保局
配合部門(mén)：縣食藥工商質(zhì)監局局、縣規建局、縣安監局、縣衛計局、縣交通局
�。ㄋ模┖伺c輻射安全防治。
1.檢查對象：核技術(shù)利用企事業(yè)單位
2.工作內容:嚴格按照核與輻射安全法律法規要求，確保核與輻射環(huán)境安全可控。重點(diǎn)檢查：
�、俜派湓醇吧渚�(xiàn)裝置管理使用，輻射安全許可、放射源轉移審批備案等管理制度執行情況；
�、谳椛浒踩c防護設施運行及應急預案和工作機制落實(shí)情況；
�、圯爡^內廢舊或閑置放射源存儲情況。
4.牽頭部門(mén)：縣環(huán)保局
配合部門(mén)：縣公安局、縣衛計局、縣安監局
�。ㄎ澹┮幠；笄蒺B殖。
1、檢查對象：規�；笄蒺B殖場(chǎng)。
2、工作內容：以《畜禽規模養殖污染防治條例》為依據，重點(diǎn)檢查
�、傩笄蒺B殖廢棄物綜合利用情況
�、谖廴痉乐卧O施運行情況。
3、牽頭部門(mén)：廢棄物綜合利用情況牽頭部門(mén)縣農牧局，配合部門(mén)縣環(huán)保局、縣衛生局；污染設施運行情況牽頭部門(mén)縣環(huán)保局，配合部門(mén)縣農牧局、縣衛計局。
�。┑V山地質(zhì)。
1、檢查對象：轄區內開(kāi)采礦山。
2、工作內容：重點(diǎn)檢查：
�、俚V山棄土場(chǎng)、排溝是否規范；
�、谏鷳B(tài)恢復落實(shí)情況。
3、牽頭部門(mén)：縣國土局
配合部門(mén)：縣安監局、縣環(huán)保局
�。ㄆ撸┏鞘猩罾幚韽S(chǎng)。
1.檢查對象：xx縣垃圾填埋場(chǎng)。
2.工作內容:重點(diǎn)檢查一是生活垃圾處理設施是否正常運行；二是運行臺賬是否規范完善等。
3、牽頭部門(mén)：縣規建局
配合部門(mén)：縣環(huán)保局
�。ò耍┉h(huán)境影響評價(jià)和“三同時(shí)”制度落實(shí)。
1.檢查對象：新、改、擴建項目。
2.工作內容：以《中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法》為依據，重點(diǎn)檢查：
�、倨髽I(yè)是否辦理“環(huán)評”相關(guān)手續
�、陧椖拷ㄔO與環(huán)境影響評價(jià)批復文件相符性；
�、劢ㄔO項目“三同時(shí)”制度執行情況，特別是生態(tài)保護和環(huán)境風(fēng)險防控措施等落實(shí)情況。
3.牽頭部門(mén)：縣環(huán)保局
配合部門(mén)：縣工業(yè)園區管委會(huì )、縣發(fā)改經(jīng)信局、縣投促商務(wù)局。
�。ň牛┕I(yè)園區檢查。
1.檢查對象：工業(yè)園區。
2.工作內容：重點(diǎn)檢查:
�、俟I(yè)園區、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區規劃環(huán)評開(kāi)展情況；
�、诠I(yè)園區入駐企業(yè)與工業(yè)園區規劃的符合性；
�、酃I(yè)園區污染治理設施建設及運行情況。
3.牽頭部門(mén)：縣工業(yè)園區管委會(huì )
配合部門(mén)：縣發(fā)改經(jīng)信局、縣國土局、縣環(huán)保局
�。ㄊ┨蕴鋺�(hù)產(chǎn)能。
按照《xx省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》（川府發(fā)〔20xx〕12號）、《xx省人民政府關(guān)于化解產(chǎn)能過(guò)剩矛盾促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整的實(shí)施意見(jiàn)》（川府發(fā)〔xx〕10號）和《xx省人民政府關(guān)于印發(fā)xx省大氣污染防治行動(dòng)計劃實(shí)施細則的.通知》（川府發(fā)〔xx〕4號）要求，加強落后產(chǎn)能檢查力度，進(jìn)一步推進(jìn)淘汰落后產(chǎn)能，有效化解過(guò)剩產(chǎn)能，促進(jìn)結構調整。
牽頭部門(mén)：縣發(fā)改經(jīng)信局
配合部門(mén)：縣環(huán)保局、縣安監局等
四、工作步驟和目標
�。ㄒ唬┕ぷ鞑襟E
1.動(dòng)員部署階段（6月）。各鄉鎮、縣級有關(guān)部門(mén)及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì )，對大檢查《方案》及有關(guān)文件要求認真進(jìn)行學(xué)習傳達；結合工作實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的具體檢查工作方案，分解落實(shí)任務(wù)，確保大檢查工作有序推進(jìn)。
2.企業(yè)自查階段（7月）。各企業(yè)要按照《工業(yè)企業(yè)環(huán)境保護標準化建設基本規范》要求，全面排查環(huán)境管理情況，對存在的環(huán)境問(wèn)題，研究制定切實(shí)可行的整改方案。明確責任、倒排工期、限期整改，健全完善內部環(huán)境管理制度，規范各項臺帳和資料，按照“一廠(chǎng)一檔”的要求在網(wǎng)上填寫(xiě)好企業(yè)檔案信息表。
3.部門(mén)自查階段（8——10月）。各牽頭單位要劃出任務(wù)區塊，分片包干，組織對企事業(yè)單位自查開(kāi)展情況、存在問(wèn)題和整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
4.縣級督查階段（11月）�？h環(huán)保部門(mén)嚴格按照關(guān)于落實(shí)環(huán)保工作責任，實(shí)施排污許可管理，開(kāi)展標準化監督管理，強化環(huán)境執法，做好信息公開(kāi)等環(huán)保工作五項措施具體要求，采取不低于30%的比例，對檢查重點(diǎn)進(jìn)行抽查，重點(diǎn)巡查問(wèn)題突出、污染較為集中的區域、生態(tài)脆弱和環(huán)境敏感區，督促落實(shí)突出環(huán)境問(wèn)題整改措施，并對環(huán)境違法行為依法查處到位。
5.總結報告階段（11月）。各鄉鎮和縣直有關(guān)部門(mén)對全縣環(huán)境保護大檢查開(kāi)展情況進(jìn)行全面回顧，總結經(jīng)驗、查找不足，及時(shí)報送大檢查情況匯總表和工作報告，并迎接省州督查。
�。ǘ┻_到的目標
1.問(wèn)題得到整改，環(huán)境風(fēng)險降低。盯著(zhù)問(wèn)題做工作，督促整改看效果，通過(guò)解決問(wèn)題消除環(huán)境風(fēng)險隱患。
2.執法得到加強，企業(yè)依法生產(chǎn)。通過(guò)依法查處環(huán)境問(wèn)題，鍛煉工作人員執法能力，提高業(yè)務(wù)工作素質(zhì)，全面提升現場(chǎng)執法能力。倒逼企業(yè)自覺(jué)遵守環(huán)保法律法規，加強環(huán)境管理，依法依規生產(chǎn)。
3.部門(mén)合作聯(lián)動(dòng)，提升協(xié)同能力。通過(guò)多部門(mén)共同參與大檢查工作，進(jìn)一步完善環(huán)境保護監管聯(lián)動(dòng)機制，加大環(huán)境監管力度。
4.生態(tài)環(huán)境改善，經(jīng)濟健康發(fā)展。通過(guò)集中整治，解決一批突出環(huán)境問(wèn)題，樹(shù)立我縣生態(tài)安全屏障綜合實(shí)驗區的良好形象，促進(jìn)經(jīng)濟可持續發(fā)展。
五、保障措施
一要強化組織領(lǐng)導。各鄉鎮、縣直有關(guān)部門(mén)要按照《方案》要求認真開(kāi)展動(dòng)員部署工作，教育引導工作人員深刻認識開(kāi)展大檢查是解決當前突出環(huán)境問(wèn)題的重要舉措，進(jìn)一步增強工作自覺(jué)性和主動(dòng)性。要根據任務(wù)確定人員、時(shí)限、內容及要求，靠實(shí)責任確保各項工作落到實(shí)處�？h環(huán)保部門(mén)要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，及時(shí)協(xié)調解決檢查工作中的問(wèn)題，確保大檢查扎實(shí)有效。
二要加大執法力度。各鄉鎮、縣級有關(guān)部門(mén)要嚴格落實(shí)“誰(shuí)執法檢查，誰(shuí)督促整改；誰(shuí)實(shí)施處罰，誰(shuí)依法復查”的全程負責原則，確保執法工作的質(zhì)量和效果；采取明查與暗查、日常巡查和突擊檢查等方式，實(shí)施交叉執法、聯(lián)合執法、駐廠(chǎng)監察等行之有效的方法，形成執法高壓態(tài)勢。
三要加強輿論宣傳。各鄉鎮、縣直有關(guān)部門(mén)要嚴格按照大檢查方案，適時(shí)采取新聞發(fā)布會(huì )、新聞通報會(huì )等形式，分階段、分步驟做好宣傳報道工作；充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體平臺，積極組織新聞媒體做好宣傳報道，發(fā)揮新聞媒體的監督作用；加強網(wǎng)絡(luò )環(huán)境輿情的監控，及時(shí)分析研判，回應公眾訴求，做好輿情引導工作。
迎接督導組檢查的方案 篇8
為全面貫徹落實(shí)縣政府《關(guān)于20xx年實(shí)施34項民生工程的通知》（霍政[20xx]15號）文件精神，切實(shí)做好20xx年度民生工程的組織實(shí)施工作，結合我縣實(shí)際，特制定本方案。
一、督查目的
通過(guò)督查，全面掌握34項民生工程實(shí)施情況，具體了解每項民生工程項目實(shí)施進(jìn)展及運行管護等情況；及時(shí)發(fā)現民生工程實(shí)施中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提升民生工程實(shí)施效果。
二、督查形式
此次民生工程督查分為綜合督查、專(zhuān)項督查和重點(diǎn)督查三種形式。綜合督查由縣市場(chǎng)監管局、司法局、教育局、衛計委、文廣新局（體育局）、水務(wù)局6個(gè)部門(mén)牽頭，分成6個(gè)督查組，每組由1名副科級以上領(lǐng)導帶隊，組員從民生工程部門(mén)聯(lián)絡(luò )員中抽取。專(zhuān)項督查由各牽頭部門(mén)按照年度工作需要自行組織實(shí)施。重點(diǎn)督查由縣政府督查室、縣民生辦根據民生工程項目推進(jìn)及各督查組督查情況擇機開(kāi)展。
三、督查分工
綜合督查由縣民生辦根據不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，制定具體督查方案；6個(gè)督查組根據督查方案要求，認真開(kāi)展督查，及時(shí)形成督查報告報縣民生辦；縣民生辦根據各組督查報告，匯總形成綜合督查通報。專(zhuān)項督查由各部門(mén)根據民生工程進(jìn)度，自行組織實(shí)施，并向縣民生辦報送督查情況。重點(diǎn)督查由縣民生辦會(huì )同縣政府督查室組織開(kāi)展。
四、督查內容
�。ㄒ唬┚C合督查
1、民生工作開(kāi)展情況。全面了解牽頭實(shí)施部門(mén)和鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）民生工程協(xié)調機制建立、項目監管、政策宣傳、資料歸集等工作開(kāi)展情況。適時(shí)評價(jià)牽頭實(shí)施部門(mén)和鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）對民生工程重視程度及相應工作開(kāi)展成效。及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，提出具體整改意見(jiàn)，并督促整改到位。
2、民生工程推進(jìn)情況。及時(shí)掌握各項民生工程實(shí)施進(jìn)展情況，確保達到上級要求的序時(shí)進(jìn)度。補助補償類(lèi)項目低于序時(shí)進(jìn)度發(fā)放的、工程類(lèi)項目實(shí)施進(jìn)展較慢的、軟件資料沒(méi)有按“十制”要求規范存檔的，督察組要幫助牽頭部門(mén)和鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）查找原因，制定對策，及時(shí)整改。
3、運行管護落實(shí)情況。實(shí)地調查了解建設類(lèi)民生工程投入使用情況，評價(jià)已建成項目運管成效。對部分已建成項目存在的'未投入使用、運行管護未落實(shí)、制度不完善、所列經(jīng)費未到位、運行維護記錄不完整、使用效率不明顯等問(wèn)題，督察組要及時(shí)發(fā)現，盡早提出整改措施，督促牽頭實(shí)施部門(mén)和鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）及時(shí)整改落實(shí)到位。
4、清單管理制度執行情況。檢查牽頭實(shí)施部門(mén)和鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）是否建立民生工程清單管理臺賬、是否嚴格按照任務(wù)清單要求推進(jìn)、是否嚴格履行責任清單事項、是否認真落實(shí)問(wèn)題清單整改和銷(xiāo)號等。對發(fā)現的問(wèn)題，督查組要配合牽頭實(shí)施部門(mén)和鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）認真分析，查找原因，提出有效、可行的整改措施，并督促整改到位。對責任未落實(shí)、整改不到位的，要及時(shí)通報；對造成影響，妨礙全縣民生工程考評位次的，要追究項目實(shí)施責任人和督查責任人的責任�？h政府督查室要定期到民生工程項目實(shí)施現場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)督查，了解各民生工程督查組工作開(kāi)展情況，并及時(shí)匯報。
5、開(kāi)展社情民意調查。各督查組要按照要求，深入基層，走訪(fǎng)群眾，開(kāi)展群眾知曉度和滿(mǎn)意度社會(huì )問(wèn)卷調查，并根據問(wèn)卷調查結果，評價(jià)民生工程宣傳成效。對群眾知曉度、滿(mǎn)意度不高的項目，要及時(shí)向縣民生辦反饋，并提出整改措施，督促項目牽頭實(shí)施部門(mén)和鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）盡快落實(shí)。
6、進(jìn)行民生工程考評。各督查組要按照縣民生辦制定的評分標準，認真對鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）民生工程實(shí)施情況進(jìn)行考評�？荚u結果由各督查組長(cháng)簽字后報縣民生辦�？h民生辦要將每次督查結果作為年終民生工程考評重要依據。
�。ǘ⿲�(zhuān)項督查
1、督查項目組織實(shí)施情況，重點(diǎn)是否嚴格按程序規范操作。
2、督查項目進(jìn)展是否按省市民生工程要求的序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)，工程質(zhì)量是否合格。
3、督檢查項目軟件資料是否按要求整理歸檔，工程類(lèi)項目“十制”管理是否落實(shí)到位。
4、督查已建成建設類(lèi)項目運行維護情況，重點(diǎn)是是否按要求及時(shí)投入使用等。
5、督查項目清單管理制度落實(shí)情況。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)督查
1、督查各督查組工作開(kāi)展情況，對存在問(wèn)題的整改情況。
2、隨機抽查部分民生工程實(shí)施進(jìn)展情況，查看是否按照省市民生工程序時(shí)進(jìn)度要求推進(jìn)，工程質(zhì)量是否達標等。
3、督查項目軟件資料歸檔情況，已建成項目是否按要求投入使用等。
4、走訪(fǎng)群眾，了解群眾對民生工程政策知曉度和滿(mǎn)意度，聽(tīng)取群眾對實(shí)施民生工程的意見(jiàn)、建議和要求等。
五、督查方法
一是查閱資料�？锤鳡款^實(shí)施部門(mén)和鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）在實(shí)施民生工程中相關(guān)制度建立和執行情況、軟件資料整理歸檔情況。二是走訪(fǎng)群眾。直接征詢(xún)有關(guān)民生政策的落實(shí)情況，了解民生工程政策宣傳情況。三是實(shí)地察看。對工程類(lèi)民生工程項目，每個(gè)已建設項目都要現場(chǎng)察看，非建設類(lèi)項目要了解政策執行情況，有無(wú)優(yōu)親厚友等損害群眾利益現象。
六、結果運用
根據綜合督查、專(zhuān)項督查、重點(diǎn)督查結果，縣民生辦要按月收集督查中發(fā)現的問(wèn)題和不足，同時(shí)與市民生辦每月33項民生工程打分及皖西日報媒體公示情況相結合，每月對縣直牽頭部門(mén)民生工程實(shí)施情況進(jìn)行綜合排名。根據全縣財稅暨民生工程會(huì )議精神，20xx年民生工程實(shí)施實(shí)行“紅”、“黃”旗循環(huán)發(fā)放制度，縣民生辦要根據市民生工程每月排名情況，適時(shí)提請縣民生工程協(xié)調小組，對民生工程實(shí)施情況進(jìn)行調度、約談，對排名第一、第二的牽頭實(shí)施部門(mén)給予“紅”旗表彰，對后兩位的給予“黃”旗懲戒。
七、督查時(shí)間
綜合督查從5月份開(kāi)始，原則上每月開(kāi)展一次，必要時(shí)開(kāi)展不定期督查。專(zhuān)項督查由各單位根據情況安排，原則上每月不少于2次。重點(diǎn)督查根據項目實(shí)施及督查組工作開(kāi)展情況，適時(shí)開(kāi)展。
八、督查組職責及工作要求
一要高度重視。各督查組要高度重視，切實(shí)做到深入基層、深入現場(chǎng)，真實(shí)全面調查核實(shí)項目具體實(shí)施情況。
二要嚴格獎懲。凡在民生工程督查工作中態(tài)度端正、認真負責，督查整改工作成效明顯，在各級民生工程督查、暗訪(fǎng)、檢查考評中沒(méi)有新的問(wèn)題出現，年終考評時(shí)將予以適當獎勵。同時(shí)，在民生工程督查工作中態(tài)度消極，對督查發(fā)現的民生工程問(wèn)題不能及時(shí)整改，在上級民生工程督查、暗訪(fǎng)、檢查考評中有不同問(wèn)題出現，影響全縣民生工程考評位次的，將予以通報批評，情節嚴重的給予黨紀、政紀處分。
三要按時(shí)督查。自5月份起，縣政府對全縣民生工程項目開(kāi)展“月督查、月通報、月考評”。各督查組要按照每次督查工作方案認真開(kāi)展督查，對所督查的民生工程項目，做到政策清楚、進(jìn)度掌握、問(wèn)題發(fā)現、整改到位，確保民生工程順利實(shí)施。
四要認真撰寫(xiě)督查報告。督查完成后，各督查組要寫(xiě)出書(shū)面報告，闡述督查情況、存在問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)，報縣民生工程協(xié)調小組辦公室�？h民生工程協(xié)調小組將適時(shí)聽(tīng)取各督查組有關(guān)情況匯報。
迎接督導組檢查的方案 篇9
為保證20xx年脊灰免疫活動(dòng)質(zhì)量，實(shí)現以鄉為單位強化免疫接種率達95%的目標，根據《自治區兒童免疫工作和重大疾病防控領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈寧夏20xx年脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》（寧重疾防辦〔20xx〕xx號）、《自治區衛生廳關(guān)于印發(fā)〈寧夏20xx年脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫活動(dòng)技術(shù)方案〉的通知》（寧衛疾控〔20xx〕360號）精神，特制定本督導方案。
一、督導目的
全面了解我縣此次脊灰疫苗強化免疫活動(dòng)的進(jìn)展情況，督促各鄉鎮、社區按照要求規范開(kāi)展工作，保證強化免疫工作質(zhì)量。
二、督導范圍及時(shí)間
脊灰疫苗強化免疫督導范圍為全縣所有鄉鎮、社區接種單位。強免督導共分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段督導強化免疫的前期準備工作，包括會(huì )議培訓、宣傳動(dòng)員、摸底登記等內容，督導時(shí)間為20xx年10月13-23日。第二階段督導現場(chǎng)接種，重點(diǎn)了解現場(chǎng)接種組織情況、接種操作情況、家長(cháng)知曉率等，督導時(shí)間為20xx年10月24-27日、xx月24-27日。第三階段督導為評估強免接種率，具體督導時(shí)間將根據各鄉鎮、社區現場(chǎng)接種完成情況確定日期。
三、督導方式
�。ㄒ唬v鄉督導
疾控中心抽調16名工作人員，每人承包一個(gè)鄉鎮、社區，負責強化免疫的各階段工作的督導以及各種報表的審核上報工作。具體人員安排如下：略
�。ǘ┓纸M督導
由縣衛生局抽調人員分組負責督導，具體分工為：
參加督導的人員主要采取聽(tīng)取匯報、查閱資料、現場(chǎng)查看，入村、入戶(hù)、入校調查及集貿市場(chǎng)調查等方法對強化免疫全過(guò)程進(jìn)行督導檢查，并填寫(xiě)督導調查表。
第一階段、第二階段督導主要由駐鄉督導員和督導組承擔，第三階段接種率評估主要由駐鄉督導員負責組織完成。此外，還要配合區、市督導組對我縣的督導。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)地區工作人員
1、西苑社區
xxx
2、東關(guān)社區
xxx
3、觀(guān)莊鄉衛生院xxx
4、張程鄉衛生院xx
5、楊河鄉衛生院武xxx
6、聯(lián)財鎮衛生院xx
7、神林鄉衛生院xx
8、好水鄉衛生院xx
四、督導內容
督導內容要覆蓋本鄉鎮、社區強化免疫活動(dòng)的組織實(shí)施、宣傳動(dòng)員、人員培訓、后勤保障、摸底調查以及現場(chǎng)接種質(zhì)量等。具體內容詳見(jiàn)督導提綱（附表）�？焖俳臃N率評估的.具體方法參見(jiàn)《隆德縣20xx年脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫活動(dòng)技術(shù)方案》。
五、信息反饋
�。ㄒ唬┟侩A段督導完成后，及時(shí)將有關(guān)結果反饋給縣衛生局、疾控中心，指出督導工作中發(fā)現的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。如果被檢查鄉鎮、托幼機構或市場(chǎng)有一處脊灰疫苗接種率未達到95%，其所在鄉鎮、社區要開(kāi)展查漏補種。
�。ǘ┒ㄆ谶M(jìn)行全縣情況通報：分階段將各督導組上報的情況匯總，肯定、推廣好的經(jīng)驗，指出問(wèn)題，改進(jìn)工作方法，提高強免工作質(zhì)量。
迎接督導組檢查的方案 篇10
為加強全鄉計劃免疫管理，及時(shí)發(fā)現和糾正工作中存在的問(wèn)題，保持計劃免疫工作深入持久地開(kāi)展，根據市、縣有關(guān)文件精神，我鄉決定對全鄉23個(gè)村開(kāi)展計劃免疫工作綜合督導活動(dòng)。督導方案如下：
一、督導目的
1、了解村級常規免疫工作開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現當前我鄉免疫及冷鏈運轉工作中存在的突出問(wèn)題，幫助各村解決實(shí)際問(wèn)題推進(jìn)計劃免疫規范化管理工作的深入開(kāi)展。
2、了解各村AFP監測、麻疹監測等計劃免疫監測工作開(kāi)展情況，保持全鄉計劃免疫監測系統的.敏感性。
3、了解各村計劃免疫針對疾病控制狀況，加速麻疹控制，維持全縣無(wú)脊灰成果。
4、發(fā)現我鄉當前計劃免疫工作中存在的主要問(wèn)題，為制訂有關(guān)加強計劃免疫管理的政策提供科學(xué)依據。
二、督導內容
1、常規免疫運轉情況：包括疫苗計劃執行情況，疫苗的儲存、分發(fā)和運輸情況、冷鏈設備及運轉情況、計劃免疫卡、證、表、冊的管理、接種現場(chǎng)接種情況、常規免疫接種率及門(mén)診化接種工作開(kāi)展情況等。
2、消滅脊灰活動(dòng)情況：主要是AFP監測工作狀況（AFP發(fā)病、報告及時(shí)情況等）。同時(shí)也包括脊灰疫苗常規免疫及加強免疫工作開(kāi)展情況。
三、計劃免疫針對疾病發(fā)病及控制狀況。
四、安全接種開(kāi)展情況。
五、督導人員根據自己工作范圍可適當增加督導內容。
六、督導實(shí)施
除對村進(jìn)行督導外，還分別抽取1個(gè)村開(kāi)展督導活動(dòng)，調查有關(guān)病例的發(fā)病報告及主動(dòng)監測開(kāi)展情況及計劃免疫常規工作開(kāi)展情況。通過(guò)與衛生人員交談、檢查有關(guān)記錄、報表、觀(guān)察實(shí)際操作，與群眾交談，入村（戶(hù)），醫院調查等方式綜合收集當地計劃免疫工作實(shí)際信息，也可以參照相應的調查提綱收集信息，總結經(jīng)驗、發(fā)現問(wèn)題。根據收集到的信息，對照計劃免疫技術(shù)管理規程，發(fā)現工作突出之處給予肯定、表?yè)P；發(fā)現存在的問(wèn)題與矛盾予以解決。
七、解決問(wèn)題
召集被督導單位的工作人員一起對督導中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行討論，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，抓住主要矛盾，提出解決問(wèn)題的一系列方法，找出切實(shí)可靠的辦法，督促落實(shí)。
迎接督導組檢查的方案 篇11
為了解和掌握一年來(lái)各地實(shí)施擴大免疫規劃進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現和解決實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步規范我鄉免疫規劃管理，督促相關(guān)保障措施落實(shí)，全面提升預防接種服務(wù)水平和質(zhì)量，瑤山鄉決定在全鄉范圍內開(kāi)展免疫規劃工作督導檢查。為統一督導檢查標準，保證質(zhì)量，制定本方案。
一、督導目的
�。ㄒ唬┝私飧鞯財U大國家免疫規劃工作人員、機構建設及經(jīng)費落實(shí)情況；
�。ǘ┱莆崭鞣N疫苗針對傳染病的監測情況；
�。ㄈ┱莆崭鞯匾呙�、注射器和冷鏈設備的'管理和使用情況，各類(lèi)疫苗接種與管理情況；
�。ㄋ模┝私饷庖咭巹澬畔⒒芾砉ぷ鬟M(jìn)展；
�。ㄎ澹┝私飧鞯囟�(lèi)苗的接種及管理情況；
�。┰u估接種率情況。
二、督導依據
�。ㄒ唬缎l生部關(guān)于印發(fā)的通知》和《貴州省衛生廳關(guān)于印發(fā)的通知》。
�。ǘ﹪鴦�(wù)院令《預防接種異常反應鑒定辦法》。
�。ㄈ└饕呙玑槍魅静”O測方案。
三、督導內容
�。ㄒ唬⿺U大國家免疫規劃相關(guān)政策落實(shí)情況，包括擴大免疫規劃人員、機構建設及地方配套經(jīng)費落實(shí)情況。
�。ǘ﹥和A防接種信息化建設和接種服務(wù)管理情況，包括信息化建設設備的配置、人員培訓及運轉經(jīng)費落實(shí)情況。
�。ㄈ┟庖咭巹澮呙玑槍魅静”O測情況，包括AFP病例監測系統、麻疹病例監測系統等運轉情況。
�。ㄋ模﹪颐庖咭巹澮呙缃臃N情況，包括常規免疫接種、兒童卡證管理、麻疹強化免疫活動(dòng)、兒童查驗預防接種證工作等。
�。ㄎ澹┮呙绻芾�，包括國家擴大免疫規劃疫苗的出、入庫登記、疫苗庫存情況；二類(lèi)疫苗的管理等。
�。┟庖咭巹澒ぷ鞯墓芾�，包括人員培訓、大眾宣傳以及督導檢查等。
�。ㄆ撸﹪颐庖咭巹澮呙缃臃N情況調查。
入戶(hù)調查：調查乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹類(lèi)疫苗、流腦A群疫苗以及甲肝疫苗接種率情況。調查的同時(shí)詢(xún)問(wèn)家長(cháng)免疫規劃知識知曉率情況。
接種卡核對：抽取兒童接種卡片，通過(guò)卡片尋找兒童后進(jìn)行核對，同時(shí)詢(xún)問(wèn)兒童家長(cháng)疫苗收費及預防接種相關(guān)知識知曉情況。疫苗接種判斷依據，以預防接種證為準，無(wú)預防接種證者以卡、冊為準，無(wú)卡證冊者以家長(cháng)回憶為準，調查時(shí)注明判斷依據。
四、督導范圍
督導在全鄉范圍內開(kāi)展。每月抽取2個(gè)村。
五、督導方式
督導檢查采取聽(tīng)匯報、查閱資料、現場(chǎng)查看、詢(xún)問(wèn)和入戶(hù)走訪(fǎng)的形式進(jìn)行。通過(guò)多種形式客觀(guān)、真實(shí)反應當地免疫規劃工作水平。
迎接督導組檢查的方案 篇12
一、基本資料
黃某，男，1983年12月出生，小學(xué)文化程度。
二、背景資料
家庭背景：案主一向比較聽(tīng)從父親的話(huà)，也把父親當作榜樣，父親的突然去世給他打擊較大。其母親因為能力有限，工作單位比較遠且經(jīng)常加班，與案主接觸時(shí)間也很少，對案主不大管教。案主的奶奶負責照顧其生活起居;對案主比較寵愛(ài)，盡量滿(mǎn)足他的經(jīng)濟需求。但由于年齡差距，他們之間平時(shí)也不太溝通。
個(gè)人情況：案主本在正常小學(xué)就讀，由于上課時(shí)經(jīng)常有不正常舉動(dòng)，學(xué)校勸其父母將其轉學(xué)至輔讀學(xué)校。后案主進(jìn)入輔讀學(xué)校就讀，完成九年義務(wù)教育，畢業(yè)后拿到輔讀學(xué)校的結業(yè)證書(shū)和智力殘疾證。
案主曾隨其父親到工廠(chǎng)上班，從事車(chē)床工作，其父親去世后，他就離開(kāi)工廠(chǎng)，不愿再從事車(chē)床工作，因為他認為這份工作太危險。此后案主就一直在家，經(jīng)常出入網(wǎng)吧，還有喝酒、吸煙的嗜好。案主非常內向，不愿與人打交道，幾乎沒(méi)有朋友。
三、主要問(wèn)題
案主失業(yè)后經(jīng)常沉迷網(wǎng)絡(luò )，出入網(wǎng)吧，徹夜不歸，需要錢(qián)就直接向母親和奶奶要，要不到有時(shí)甚至會(huì )動(dòng)手打人。案主沒(méi)有就業(yè)的欲望，只想繼續現在的生活。他認為自己的能力很強，只要他想找工作了就一定能找到，但當被問(wèn)及想從事什么工作時(shí)，卻表現得相當茫然。
四、問(wèn)題分析
案主的主要問(wèn)題是由于自卑心理不肯面對現實(shí)。案主之所以會(huì )如此沉迷網(wǎng)絡(luò )，是希望通過(guò)網(wǎng)絡(luò )這個(gè)虛幻世界滿(mǎn)足現實(shí)生活不能得到的東西(如，朋友、交流等)。網(wǎng)絡(luò )成為他逃避現實(shí)的有效手段，在網(wǎng)絡(luò )中案主得到了滿(mǎn)足，但這種滿(mǎn)足使案主與現實(shí)脫離得越來(lái)越遠。
案主對就業(yè)的看法也證明了這一點(diǎn)，他只能對就業(yè)表示一種空泛的信心，卻沒(méi)有具體方向，也沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)。他拒絕思考求職可能的困難，這是一種很明顯的逃避行為。
五、服務(wù)模式：現實(shí)治療法
基本步驟：
與案主建立工作關(guān)系，了解其需求。使案主感受到別人對他的關(guān)愛(ài)和接納，同時(shí)協(xié)助案主表達他真心和合乎現實(shí)的需要。
詢(xún)問(wèn)及了解案主目前的行為。工作員引導案主將注意力集中于自己當前的行為上，同時(shí)通過(guò)引導案主討論現在的行為，使案主認識到他可以并需要對自己的行為作出有效的控制。行為評估。協(xié)助案主評估其行為是否會(huì )對自己或他人有好處，行為本身能夠滿(mǎn)足他的需要等。協(xié)助案主指定行動(dòng)的計劃，可以先制定一個(gè)短期及簡(jiǎn)易可行的計劃。
執行計劃。要協(xié)助案主對計劃作出承諾;當案主沒(méi)能依照承諾履行計劃時(shí)，工作員不能接受案主的任何借口，而是鼓勵案主勇敢地面對現實(shí)。工作員應該對案主的改變充滿(mǎn)信心和耐心。
六、服務(wù)計劃
總體目標：協(xié)助案主面對現實(shí)，擺脫對網(wǎng)絡(luò )的沉迷，采取實(shí)際行動(dòng)重新就業(yè)。
工作計劃：
(一)接觸案主，通過(guò)案主感興趣的話(huà)題，與案主建立初步關(guān)系。
(二)進(jìn)一步建立良好的專(zhuān)業(yè)關(guān)系，了解案主內心的需求。
(三)詢(xún)問(wèn)及了解案主目前的行為，協(xié)助案主評估他的行為，制定恰當的工作計劃。
(四)推動(dòng)案主采取行動(dòng)執行計劃，持續地鼓勵案主，或者根據實(shí)際情況修改計劃。
(五)效果評估，肯定案主的努力，必要時(shí)可繼續跟進(jìn)。
七、介入過(guò)程
社工首先由居委干部帶領(lǐng)直接走訪(fǎng)案主家。我們與其交談，他卻蒙頭大睡，對我們不理不睬，社工留下聯(lián)系方式后離開(kāi)案主家。
第一節：社工前往案主家，希望能使案主放松心理戒備，開(kāi)始時(shí)案主對于社工不太信賴(lài)，依舊不理不睬。社工就與其奶奶交談，涉及案主問(wèn)題的.時(shí)候社工總能站在他的角度替他講話(huà)，幾次過(guò)后也許其心理防線(xiàn)已打開(kāi)，當社工再次與其打招呼時(shí)，他能主動(dòng)回應。
第二節：在案主慢慢接受社工后，社工與其交談比較感興趣的話(huà)題比如網(wǎng)絡(luò )、電視、飲食等。當談及這些話(huà)題時(shí)案主明顯比較興奮，話(huà)比較多。社工發(fā)現案主雖然是智力缺陷，但能正常交談，表達自己的意思，只是想法有些簡(jiǎn)單。
隨著(zhù)時(shí)間推移，案主已對社工比較信任，不再排斥與社工交談。當話(huà)題轉移到工作和學(xué)習上時(shí)，案主有些茫然，開(kāi)始時(shí)他表示不愿意工作，還想繼續玩。于是，社工與案主形成口頭承諾，希望他思考一個(gè)星期后給出明確答復，替自己設計將來(lái)，案主表示同意。
第三節：一個(gè)星期以后，案主表示希望自食其力但還要再玩一段時(shí)間。社工說(shuō)明了自己的想法，但由他自己作出決定，并讓其說(shuō)出時(shí)間的底限。雙方探討后，決定過(guò)完年后開(kāi)始找工作。交談中案主也對社工述說(shuō)了對工作的要求，社工認為定位比較合理。
第四節：過(guò)完年后，社工再次登門(mén)，據案主奶奶反映案主已經(jīng)不太通宵上網(wǎng)了，生活比以前有規律了，脾氣也比以前好多了。
社工與案主再次談及工作問(wèn)題時(shí)，他也表示愿意找工作。于是，社工配合其在居委進(jìn)行登記，并協(xié)助其將勞動(dòng)手冊辦理完成，使案主早日找到工作。
第五節：工作員進(jìn)行回訪(fǎng)，得知目前案主仍在找工作中，有時(shí)也仍然會(huì )上網(wǎng)聊天等，但作息時(shí)間比較有規律。
八、服務(wù)評估
個(gè)案比較成功。案主在社工推動(dòng)下采取了一系列實(shí)際行動(dòng)，如去居委登記，辦勞動(dòng)手冊等，以改變現狀。另一方面，案主通過(guò)與現實(shí)的接觸中變得不那么依賴(lài)網(wǎng)絡(luò )。
就結果而言則有些遺憾，因為案主沒(méi)有找到合適的工作。原因是多方面的。案主為智力缺陷的青少年，文化水平不高，就業(yè)技能不強，找工作的困難較大。社工雖然得到了居委、社保中心、殘聯(lián)的幫助，為案主落實(shí)了社會(huì )救助，幫其拿到了勞動(dòng)手冊，但總的感覺(jué)可以運用的社會(huì )資源還不多。
九、個(gè)案反思
制定一個(gè)明確、具體、符合案主意愿和能力的計劃是個(gè)案工作中非常重要的一個(gè)環(huán)節，尤其是面對那些問(wèn)題比較明顯和突出的青少年。好的計劃能為工作過(guò)程指明方向，使工作者與案主明確知道自己要做什么，接下來(lái)需要做什么。同時(shí)，好計劃也可以是一種治療元素，在個(gè)案過(guò)程中，工作員通過(guò)與案主討論和制定計劃、執行計劃、回顧計劃等對案主的認知和行為進(jìn)行干預。
遺憾的是，因為找工作是一個(gè)非常復雜的問(wèn)題，牽扯到許多外在因素，最后這個(gè)計劃沒(méi)有獲得徹底成功。這在很大程度上影響了個(gè)案效果。工作員很擔心，如果案主一直都沒(méi)有找到合適工作的話(huà)，已取得的成果可能會(huì )逐漸消退。
迎接督導組檢查的方案 篇13
一、指導思想
再就業(yè)培訓在深化國有企業(yè)改革和實(shí)施再就業(yè)工程中，為幫助下崗職工轉變就業(yè)觀(guān)念、提高職業(yè)技能，盡快實(shí)現再就業(yè)，要求充分動(dòng)員社會(huì )各方面力量，實(shí)行在政府指導和扶持下，個(gè)人自學(xué)、企業(yè)組織和社會(huì )幫助相結合，大力開(kāi)展多種形式的再就業(yè)培訓。
通過(guò)努力，使下崗職工樹(shù)立新的就業(yè)觀(guān)念，轉崗轉業(yè)人員掌握實(shí)用技能，自謀職業(yè)者增強創(chuàng )業(yè)能力，讓他們有能力對家庭負責，減輕家庭其他成員的負擔，為國家做貢獻，穩定社會(huì )。
二、組織機構：X社區居委會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間：X年X月X日下午兩點(diǎn)
四、活動(dòng)地點(diǎn)：X社區多功能會(huì )議室
五、參與人員：社區工作人員、社區的下崗、失業(yè)人群或無(wú)業(yè)人員
六、活動(dòng)目標
1.了解社區的下崗、失業(yè)人群或無(wú)業(yè)人員的基本情況(數量、素質(zhì)、就業(yè)意向)和市場(chǎng)需求。
2.幫助她們樹(shù)立新的就業(yè)觀(guān)念，轉崗轉業(yè)人員掌握實(shí)用技能，自謀職業(yè)者增強創(chuàng )業(yè)能力。
3.讓他們減輕家庭負擔，提高生活質(zhì)量。
七、活動(dòng)的形式及具體內容步驟
1、活動(dòng)形式：講座的方式
(1)演講題目：關(guān)于就業(yè)培訓的相關(guān)講座
(2)演講人：社會(huì )保障局主任及社區工作人員
(3)演講地點(diǎn)：回民區海西路社區多功能會(huì )議室
2、演講的具體內容：
(1)分析目前勞動(dòng)力市場(chǎng)需求
(2)講解關(guān)于國家的再就業(yè)政策
(3)為居民介紹一些免費的職業(yè)培訓
3、活動(dòng)的'具體程序
(1)宣傳：在社區宣傳欄上貼出通知，召開(kāi)小區代表大會(huì )告知活動(dòng)的具體實(shí)施：
(2)與會(huì )人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，工作人員開(kāi)始講解關(guān)于再就業(yè)的相關(guān)知識
(3)大家提問(wèn)討論
(4)為居民提供免費的職業(yè)培訓
(5)根據國家的相關(guān)政策，對自主創(chuàng )業(yè)的居民社區幫助辦理相關(guān)證件
迎接督導組檢查的方案 篇14
為嚴格落實(shí)學(xué)校常態(tài)化疫情防控工作各項要求，推進(jìn)學(xué)校返校復學(xué)和疫情防控工作有序開(kāi)展，經(jīng)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導小組研究決定，啟動(dòng)學(xué)校常態(tài)化疫情防控督查工作，現將督查工作方案制定如下。
一、工作目標
按照“四嚴”（即嚴格復學(xué)標準、把握復課進(jìn)度，嚴格把好校門(mén)、確保復學(xué)有序，嚴格活動(dòng)管控、確保校園安全，嚴格落實(shí)責任、確保萬(wàn)無(wú)一失）、“四重”（做好對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)人群的檢測工作，抓住重點(diǎn)節點(diǎn)、重點(diǎn)事，精準施策、強化關(guān)鍵環(huán)節管理）、“四防”（防輸入、防反彈、防突發(fā)、防松懈）、“四預”（預判、預警、預防、預演）要求，通過(guò)對全校開(kāi)展常態(tài)化疫情防控工作督查，全面排查隱患和薄弱環(huán)節，壓實(shí)各部門(mén)各單位主體責任和主要負責人的第一責任，確保教育部教育廳最新精神、學(xué)�！叭妇胖啤奔白钚滦抻喌某B(tài)化疫情防控工作方案落實(shí)到位，嚴防校園內發(fā)生疫情，確保師生健康和學(xué)校安全穩定。
二、組織領(lǐng)導及人員安排
略
三、工作機制和督查方式
1、開(kāi)展每日現場(chǎng)督查
督查組根據任務(wù)分工安排，采取“四不兩直”方式，每天須到負責的場(chǎng)所、學(xué)院、直屬附屬醫院和實(shí)習點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)督查，實(shí)地督察和查閱資料相結合，善于發(fā)現問(wèn)題，指導檢查工作落實(shí)。
2、反饋整改
督查過(guò)程中，督導組對發(fā)現的問(wèn)題須做好工作記錄并及時(shí)反饋給相關(guān)責任單位，督促其及時(shí)整改，強化跟蹤問(wèn)效。對未落實(shí)疫情防控措施要求造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。
3、及時(shí)上報、跟蹤解決問(wèn)題
各組督查情況每日登記在案，對于具有一定普遍性的問(wèn)題、可能會(huì )導致較為嚴重后果的問(wèn)題和其他需要向學(xué)校反映的情況，要及時(shí)向學(xué)校防疫領(lǐng)導組辦公室反映，提出解決對策，一直跟蹤至問(wèn)題解決。
4、定期研判、改進(jìn)工作
根據督查工作開(kāi)展情況，定期召開(kāi)會(huì )議，研究分析發(fā)現的問(wèn)題，反饋有關(guān)情況，根據形勢發(fā)展和上級精神及時(shí)調整完善督查內容和要求。
四、督查內容和標準
按照教育部教育廳最新精神、學(xué)校三案九制及最新修訂方案的要求，檢查各項措施落實(shí)情況，具體包括：
�。ㄒ唬┘皶r(shí)傳達落實(shí)上級各項決策部署情況，制定有關(guān)工作方案情況。
�。ǘ┤藛T信息排查工作情況（針對教職工、本科生、研究生的晨午晚檢制度落實(shí)、信息日報告零報告等，教職工和學(xué)生，包括未返校學(xué)生，出省必須書(shū)面報批）。
�。ㄈ┙⒔∪揽毓ぷ鳈C制情況，包括各單位疫情防控工作領(lǐng)導小組情況；疫情防控工作落實(shí)情況等。
�。ㄋ模┙⒑吐鋵�(shí)應急值班值守機制情況，包括值班值守安排制度和落實(shí)情況；在顯著(zhù)位置告知值班電話(huà)等。
�。ㄎ澹┓揽匚镔Y和應急儲備情況，包括制定物資供給應急預案情況；口罩、消毒液、洗手液等物資儲備相關(guān)物資及已確定或已到位情況等。
�。┙】抵R和心理健康宣傳教育，包括對師生開(kāi)展健康知識宣傳教育和心理健康宣傳教育情況等。
�。ㄆ撸┉h(huán)境清潔和衛生防疫情況，學(xué)校公共場(chǎng)所的消殺情況；各單位衛生整潔情況和衛生防疫準備情況等。
�。ò耍┙⒅攸c(diǎn)人員（高、中風(fēng)險地區；發(fā)燒咳嗽者等）臺賬和跟蹤、關(guān)愛(ài)情況等。
�。ň牛┬@封閉管理情況，包括對進(jìn)出校園人員的體溫檢測、身份排查、信息登記情況；對進(jìn)出校園車(chē)輛的管控情況等。
�。ㄊ┕矆�(chǎng)所管理情況，包括師生員工出入公共場(chǎng)合應佩戴口罩情況；相關(guān)部門(mén)對食堂、宿舍、教室、場(chǎng)館、實(shí)驗室、辦公樓等校內公共場(chǎng)所防控舉措情況（對照有關(guān)標準）；食品衛生安全管理情況；校內各生活網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)的管理情況等。
�。ㄊ唬┤藛T返校和教學(xué)管理情況，包括對來(lái)自重點(diǎn)防控地區的返校師生的隔離觀(guān)察管理情況；開(kāi)學(xué)的時(shí)間安排、程序設置和秩序疏導等情況；嚴控跨省市、跨校人員聚集性活動(dòng)情況；相關(guān)部門(mén)根據師生延遲返校做好教學(xué)調整預案情況。
�。ㄊ└骷夵h組織和黨員干部履責情況，包括黨組織的戰斗堡壘作用和黨員特別是黨員領(lǐng)導干部先鋒模范作用的'發(fā)揮；主要負責人堅守崗位，靠前指揮，及時(shí)掌握疫情，及時(shí)采取行動(dòng)等情況。
�。ㄊ┢渌嘘P(guān)的情況。
五、工作要求
一要各部門(mén)各單位要提高政治站位，充分認識督查工作的必要性，積極支持配合督查組開(kāi)展工作。
二要深刻認識常態(tài)化防控的形勢特點(diǎn)和重要性，根據任務(wù)分工，明確工作職責，把握常態(tài)化防控工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)。
三要強化監督檢查，確保學(xué)校疫情防控各項舉措部署到哪里督查就跟進(jìn)到哪里，認真履行督查職能，督促責任單位落細落小落實(shí)各項防控措施。
四要強化責任落實(shí)和追究，督查組要事實(shí)求是反映問(wèn)題，并提出整改措施。對防控工作組織不力、措施不實(shí)、敷衍應付、進(jìn)展緩慢的責任單位，要及時(shí)上報學(xué)校，按照有關(guān)規定嚴肅處理。
迎接督導組檢查的方案 篇15
為保證20xx年脊灰免疫活動(dòng)質(zhì)量，實(shí)現以鄉為單位強化免疫接種率達95%的目標，根據《自治區兒童免疫工作和重大疾病防控領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈寧夏20xx年脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》（寧重疾防辦〔20xx〕xx號）、《自治區衛生廳關(guān)于印發(fā)〈寧夏20xx年脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫活動(dòng)技術(shù)方案〉的通知》（寧衛疾控〔20xx〕360號）精神，特制定本督導方案。
一、督導目的
全面了解我縣此次脊灰疫苗強化免疫活動(dòng)的進(jìn)展情況，督促各鄉鎮、社區按照要求規范開(kāi)展工作，保證強化免疫工作質(zhì)量。
二、督導范圍及時(shí)間
脊灰疫苗強化免疫督導范圍為全縣所有鄉鎮、社區接種單位。強免督導共分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段督導強化免疫的前期準備工作，包括會(huì )議培訓、宣傳動(dòng)員、摸底登記等內容，督導時(shí)間為20xx年10月13-23日。第二階段督導現場(chǎng)接種，重點(diǎn)了解現場(chǎng)接種組織情況、接種操作情況、家長(cháng)知曉率等，督導時(shí)間為 20xx年10月24-27日、xx月24-27日。第三階段督導為評估強免接種率，具體督導時(shí)間將根據各鄉鎮、社區現場(chǎng)接種完成情況確定日期。
三、督導方式
�。ㄒ唬v鄉督導
疾控中心抽調16名工作人員，每人承包一個(gè)鄉鎮、社區，負責強化免疫的各階段工作的督導以及各種報表的`審核上報工作。具體人員安排如下：
略
�。ǘ┓纸M督導
由縣衛生局抽調人員分組負責督導，具體分工為：
參加督導的人員主要采取聽(tīng)取匯報、查閱資料、現場(chǎng)查看，入村、入戶(hù)、入校調查及集貿市場(chǎng)調查等方法對強化免疫全過(guò)程進(jìn)行督導檢查，并填寫(xiě)督導調查表。
第一階段、第二階段督導主要由駐鄉督導員和督導組承擔，第三階段接種率評估主要由駐鄉督導員負責組織完成。此外，還要配合區、市督導組對我縣的督導。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)地區工作人員
1、西苑社區
白蕓霞 王棟棟 武金東 姚文啟 馬 杰
柳引萍 劉麗麗 朱 芳 石晶晶
2、東關(guān)社區
蒙小愛(ài) 曹桃花 于楠楠 何鳳葉 王 秀
韓芳芳 程富林 馬志強 張永堂
3、觀(guān)莊鄉衛生院 張紅梅 武文軍
4、張程鄉衛生院 馬福玲
5、楊河鄉衛生院 武 敏 胡德花
6、聯(lián)財鎮衛生院 李霞霞
7、神林鄉衛生院 辛 艷
8、好水鄉衛生院 金 鵬
四、督導內容
督導內容要覆蓋本鄉鎮、社區強化免疫活動(dòng)的組織實(shí)施、宣傳動(dòng)員、人員培訓、后勤保障、摸底調查以及現場(chǎng)接種質(zhì)量等。具體內容詳見(jiàn)督導提綱（附表）�？焖俳臃N率評估的具體方法參見(jiàn)《隆德縣20xx年脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫活動(dòng)技術(shù)方案》。
五、信息反饋
�。ㄒ唬┟侩A段督導完成后，及時(shí)將有關(guān)結果反饋給縣衛生局、疾控中心，指出督導工作中發(fā)現的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。如果被檢查鄉鎮、托幼機構或市場(chǎng)有一處脊灰疫苗接種率未達到95%，其所在鄉鎮、社區要開(kāi)展查漏補種。
�。ǘ┒ㄆ谶M(jìn)行全縣情況通報：分階段將各督導組上報的情況匯總，肯定、推廣好的經(jīng)驗，指出問(wèn)題，改進(jìn)工作方法，提高強免工作質(zhì)量。
附件：寧夏20xx年脊灰強化免疫督導提綱
附件：
寧夏20xx年脊灰強化免疫督導提綱
一、 組織領(lǐng)導
1. 政府是否下發(fā)了20xx年脊灰疫苗強化免疫活動(dòng)實(shí)施方案？（是、否）
2. 政府是否召開(kāi)了20xx年脊灰疫苗強化免疫活動(dòng)會(huì )議？（是、否）
如是，政府出席主要領(lǐng)導職務(wù)： ；
參會(huì )部門(mén)包括：
3. 政府是否成立本次強化免疫領(lǐng)導小組？（是、否）
如是，組長(cháng)職務(wù)：
如否，哪個(gè)部門(mén)成立領(lǐng)導小組？領(lǐng)導小組組成職務(wù)：
4. 政府是否下?lián)鼙敬螐娀庖呋顒?dòng)專(zhuān)項經(jīng)費？（是、否）
如是，下?lián)軐?zhuān)項經(jīng)費 萬(wàn)。
5. 是否調動(dòng)了街道、居委會(huì )等人員參與強化免疫活動(dòng)的摸底和宣傳工作？（是、否）
6. 是否下發(fā)了活動(dòng)技術(shù)方案？
7. 是否成立技術(shù)指導組？
8. 是否成立督導組？
二、 人員培訓
是否開(kāi)展人員培訓工作？（是、否）
如是，培訓時(shí)間： ，參加人員 人；
參加人員類(lèi)型：1.衛生人員；2.教育人員；3.廣電人員；
4.公安人員；5.鄉（鎮）、街道工作人員；6.居委會(huì )工作人員；7.其他。
三、 宣傳動(dòng)員
1.是否開(kāi)展轄區宣傳動(dòng)員活動(dòng)？（是、否）
如是，開(kāi)展的類(lèi)型如下。
類(lèi)型 單位 數量 類(lèi)型 單位 數量
宣傳畫(huà) 張 板報 版次
電視 天次 手機短信 條
廣播 天次 宣傳車(chē) 次
報紙 版次 宣傳單 張
橫幅 條 接種通知單 張
標語(yǔ) 條
2.各接種點(diǎn)是否張貼宣傳畫(huà)？（是、否）
隨機詢(xún)問(wèn)5名家長(cháng)， 人知道本次強化免疫活動(dòng)的時(shí)間和目標人群。
四、 目標兒童摸底
1.是否有衛生部門(mén)以外的人員參與目標兒童摸底？（是、否）
如是，包括哪些：
2.是否進(jìn)行入戶(hù)摸底？（是、否）
3.截止目前，已經(jīng)摸到目標兒童 人，是否已經(jīng)完成摸底工作？（是、否）
4.轄區免疫規劃檔案上報人數 人，統計局統計人數 人。
五、 疫苗及冷鏈管理
1.疫苗是否及時(shí)分發(fā)到位？（是、否）
2.冷鏈庫容是否充足？（是、否）
3.冷庫、冰箱、冰柜每日是否有完整的、正確的溫度記錄？（是、否）
4.疫苗出入庫登記是否正確、規范？（是、否）
六、 現場(chǎng)接種
1. 是否有詳細的接種點(diǎn)設置計劃？（是、否）
2. 轄區設置接種點(diǎn)總數 個(gè)，其中常規接種點(diǎn)： 個(gè)，臨時(shí)接種點(diǎn) 個(gè)。
3.是否針對流動(dòng)人口等特殊人群設定了臨時(shí)接種點(diǎn)？（是、否）
4.每個(gè)接種點(diǎn)安排工作人員 人？
5.接種點(diǎn)是否有明確的強化免疫接種點(diǎn)標示？（是、否）
6.接種點(diǎn)是否有接種宣傳資料？（是、否）
7.是否詢(xún)問(wèn)兒童健康狀況并告知？（是、否）
8.是否能夠正確喂服糖丸？（是、否）
9.是否能夠正確登記接種信息？（是、否）
10.是否將接種信息上證？（是、否）
xx.完成服苗后是否觀(guān)察30分鐘？（是、否）
12.是否將接種信息上卡？（是、否）
13.督導人員是否到位？（是、否）
七、 問(wèn)題
八、 建議
迎接督導組檢查的方案 篇16
一、制定督導計劃
�。ㄒ唬┐_定具體目的：總結成功的經(jīng)驗；識別和解決問(wèn)題；激勵被督導者工作積極性；改進(jìn)被督導者的技能；評估工作進(jìn)展。
�。ǘ┐_定內容：根據督導的具體目的，確定相應的督導內容，且制成調查表或問(wèn)卷。內容可分為以下兩類(lèi)。
1、常規督導活動(dòng)的內容：可以是常規計劃免疫工作的全部?jì)热�，也可以是幾項特定內容，如組織管理和專(zhuān)業(yè)隊伍建設；疫苗、冷鏈設備的管理和運轉；安全有效預防接種服務(wù)質(zhì)量與效果；預防接種和疾病監測；提高接種率的活動(dòng)等；接種率報表的'報告質(zhì)量；及時(shí)建卡、建證和接種告知等。
2、專(zhuān)項督導項目：如AFP病例監測、強化免疫，以及乙肝疫苗納入兒童計劃免疫、控制麻疹和消除新生兒破傷風(fēng)等工作�！班l鎮衛生院計劃免疫業(yè)務(wù)管理督導調查表”是對鄉鎮計劃免疫督導時(shí)使用。
3、制定督導控制指標：
�。�1）數量控制指標：如免疫接種率、建證（卡）率、不同接種周期的數量、冷鏈設備裝備數量等。
�。�2）質(zhì)量控制指標：如發(fā)熱出疹性疾病、14歲以下兒童新發(fā)乙肝監測、預防接種安全注射率等。
�。�3）時(shí)間控制指標：如報告及時(shí)率、病例調查及時(shí)率、標本送檢及時(shí)率等。
�。�4）消耗控制指標：如疫苗損耗系數。
二、現場(chǎng)督導活動(dòng)
�。ㄒ唬┦占畔ⅲ和ㄟ^(guò)與被督導檢查檢查記錄及相關(guān)文件，現場(chǎng)檢查接種率，有關(guān)疾病發(fā)病情況。觀(guān)察被督導者實(shí)際操作，與群眾交談等方法收集信息。
�。ǘ┓治鲈u估：采取小組討論方法，對收集到的資料進(jìn)行分析，系統、準確地評價(jià)當地計劃免疫工作。篩選出存在問(wèn)題的最可能原因；決定采用的解決辦法，制訂具體行動(dòng)計劃。
�。ㄈ┳珜�(xiě)報告：報告內容包括問(wèn)題的描述及解決方法或建議、需采取的行動(dòng)及其分工和實(shí)施日期、下次督導時(shí)間等。
三、頻率
對所有村至少進(jìn)行2次督導。必要時(shí)，增加督導次數或立即開(kāi)展督導工作。
迎接督導組檢查的方案 篇17
為了加強現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保障現場(chǎng)安全生產(chǎn)，消除各類(lèi)安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對本公司全面排查。
一、檢查內容
1、開(kāi)展節后復工的安全隱患排查。
2、強化對重點(diǎn)區域的復工檢查。
3、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)。
4、對充裝現場(chǎng)進(jìn)行全面深入的檢查：對文明充裝、充裝設備、防護用品等的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照《安全生產(chǎn)法》規定，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問(wèn)題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1、提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，安全管理部門(mén)要結合公司自身特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并定制具體實(shí)施方案，明確目標，把工作做細、做深落到實(shí)處。
2、強化領(lǐng)導，落實(shí)責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈的思想，切實(shí)強化節后復工安全生產(chǎn)工作。安全管理人員應當及時(shí)到位，認真做好施工現場(chǎng)復工的各項準備工作：確保安全工作人人有責，安全措施落實(shí)到位，安全檢查全面細致。公司主要負責人作為第一責任人，要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，完善規障制度，制定措施，按安全生產(chǎn)責任落實(shí)到崗、到位。
3、安全工程師對本次檢查負責
站內工程師要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、強化復工前的安全培訓和進(jìn)站的安全教育
一是要認真落實(shí)三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開(kāi)展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著(zhù)力提升從業(yè)人員的自我防護意識，特別是對節后新進(jìn)站以及轉崗的農民工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
二是強化安全技術(shù)交底和安全教育培訓。充臺施工作業(yè)前，施工單位項目管理的技術(shù)人員應當對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向作業(yè)人員詳細交底，并由雙方簽字確認。
三是嚴格執行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無(wú)特種作業(yè)操作證或操作證過(guò)期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實(shí)從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產(chǎn)的`順利展開(kāi)。
5、制定復工檢查方案，落實(shí)各方主體責任
有針對地強化復工前的安全檢查，檢查時(shí)要認真細致，切記走過(guò)場(chǎng)，游玩形式。對檢查中發(fā)現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時(shí)限和預案“五到位”，切實(shí)消除安全隱患。
6、強化對在建項目重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節的檢查
一是對危害區域施工必須進(jìn)行安全技術(shù)交底制度的落實(shí)等。
二是強化施工現場(chǎng)消防安全檢查，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
三是強化施工用電安全檢查。應對現場(chǎng)配電箱內各配件以及配電線(xiàn)路逐一進(jìn)行全面檢查，發(fā)現損壞或失靈的要及時(shí)更換。五是針對前期雨水天氣影響，應當對臨時(shí)堆放的物料進(jìn)行逐一檢查，及時(shí)消除財產(chǎn)損失。
四、工作開(kāi)展情況
用電方面：安全工程師與電工對公司生活區、充裝現場(chǎng)、氣瓶存放倉庫與公司宿舍等進(jìn)行逐個(gè)排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進(jìn)行及時(shí)糾正。
消防方面：對消防設備進(jìn)行全部檢查、更換過(guò)期失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防箱等設備、設施進(jìn)行逐個(gè)檢查。
充裝現場(chǎng)：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通，設備、設施無(wú)異常情況。
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