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企業(yè)工會(huì )法制宣傳主題活動(dòng)方案（精選8篇）
為了確�；顒�(dòng)能成功舉辦，就常常需要事先準備活動(dòng)方案，活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所制定的書(shū)面計劃，具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那么問(wèn)題來(lái)了，活動(dòng)方案應該怎么寫(xiě)？以下是小編精心整理的企業(yè)工會(huì )法制宣傳主題活動(dòng)方案（精選8篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)工會(huì )法制宣傳主題活動(dòng)方案1
為貫徹落實(shí)國務(wù)院、省政府關(guān)于加快推進(jìn)法治政府建設的意見(jiàn)，根據《南京市法治政府建設行動(dòng)計劃》要求，結合我縣實(shí)際，現就加強法治政府建設擬定以下實(shí)施方案。
一、指導思想和工作目標
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以保障和促進(jìn)“六個(gè)現代化”為目標，全面深入推進(jìn)依法行政，創(chuàng )新行政執法體制機制，推進(jìn)政府行政管理工作制度化、規范化、程序化，努力提升政府部門(mén)執行力和公信力，為建設城鄉環(huán)境最優(yōu)美、富民強縣最協(xié)調、社會(huì )關(guān)系最和諧的幸福高淳提供強有力的法治保障。
到20xx年，基本實(shí)現法治政府建設的階段性目標：政府職能轉變基本到位，經(jīng)濟調節、市場(chǎng)監管、社會(huì )管理、公共服務(wù)水平明顯提高；行政決策基本實(shí)現科學(xué)化、民主化、法制化，行政決策水平明顯提高；縣鎮行政機關(guān)及工作人員法制意識不斷增強，依法行政能力明顯提高；行政管理透明、高效，行政效能、行政執行力和公信力明顯提高；行政執法文明、規范，行政執法監督和公眾監督程度明顯提高，人民群眾對法治政府建設成效基本滿(mǎn)意。
二、加快政府職能轉變，提升社會(huì )管理與服務(wù)水平
深入建設服務(wù)型政府。實(shí)施社會(huì )管理創(chuàng )新工程，完善“黨委領(lǐng)導、政府負責、社會(huì )協(xié)同、公眾參與”的社會(huì )管理工作格局，健全訴求表達、矛盾排查和預警、矛盾調處、公共突發(fā)事件應急管理、社會(huì )公共安全管理五項機制，提高突發(fā)事件預防、預警、應急處臵、應急保障能力。全面推行“一委一居（村）一站一辦”模式和“扁平化”、“網(wǎng)格化”新型城鄉社區管理服務(wù)體系，扎實(shí)推進(jìn)“法治鎮”、“民主法治村（社區、單位）”創(chuàng )建，建成全省唯一的“全國農村社區建設實(shí)驗全覆蓋示范縣”。完成縣、鎮、村（社區）三級流動(dòng)人口、特殊人群以及互聯(lián)網(wǎng)等管理，支持、引導社會(huì )組織參與社會(huì )管理和服務(wù)。強化政府基本公共服務(wù)職能，構建社會(huì )保障、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、文化體育、醫療衛生、養老服務(wù)、住房保障“六大體系”。
完善權力陽(yáng)光運行機制。按照“優(yōu)化、完善、規范”的要求，繼續開(kāi)展行政審批事項清理工作，減少審批事項，提高審批效率，加強審批監督。開(kāi)展網(wǎng)上并聯(lián)審批，實(shí)現網(wǎng)上行政執法案卷監控評查常態(tài)化，杜絕行政權力事項網(wǎng)上登記、網(wǎng)下辦理現象。加強行政權力庫、行政服務(wù)中心、行政監察平臺、政府法制監督平臺管理與銜接。進(jìn)一步加強縣行政服務(wù)中心建設，按照“一個(gè)窗口對外”、“能進(jìn)則進(jìn)”原則，將與企業(yè)和群眾密切相關(guān)的行政許可、行政審批和公共服務(wù)等事項盡可能納入行政服務(wù)中心統一管理，制定工作規范，壓縮辦理期限，提高服務(wù)效率。不斷完善“12345”政府服務(wù)呼叫中心，積極開(kāi)展各類(lèi)便民服務(wù)，充分發(fā)揮服務(wù)群眾、化解矛盾的作用。
強化政府信息公開(kāi)。重點(diǎn)推進(jìn)財政預算、公共資源配臵、重大建設項目審批實(shí)施、社會(huì )公益事業(yè)建設等領(lǐng)域的信息公開(kāi)，并做到及時(shí)、準確、具體。加強政府的網(wǎng)站管理，及時(shí)、準確發(fā)布信息，對群眾申請公開(kāi)的政府信息，依法在規定時(shí)限內辦理答復，并做好相應服務(wù)工作。建立完善辦事公開(kāi)制度，規范所有面向社會(huì )服務(wù)的政府部門(mén)以及醫院、學(xué)校、公交、公用等公共企事業(yè)單位辦事程序，向社會(huì )公開(kāi)單位職責、服務(wù)承諾、收費標準、工作規范、監督渠道等，廣泛接受社會(huì )監督。對政府信息公開(kāi)情況每年進(jìn)行評議考核并向社會(huì )公布。
三、健全科學(xué)民主決策機制，完善行政決策程序
著(zhù)力構建行政決策制度。嚴格執行《政府議事規則》，推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化，將公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。20xx年研究制定重大行政決策程序，科學(xué)界定重大行政決策范圍和事項，完善行政決策聽(tīng)證、論證制度，擴大聽(tīng)證范圍，規范聽(tīng)證和論證程序。凡涉及公共利益和公眾切身利益的重大決策事項，都要進(jìn)行聽(tīng)證；對專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性、政策性較強的重大決策事項，要組織專(zhuān)家進(jìn)行充分論證。聽(tīng)證、論證意見(jiàn)作為行政決策的重要參考，采納情況及其理由以適當形式反饋或公布。重大決策事項提交政府常務(wù)會(huì )議研究，研究前由縣法制辦進(jìn)行合法性審查；未經(jīng)審查或審查不合法的，不得提交政府常務(wù)會(huì )議研究。
建立重大行政決策風(fēng)險評估機制。對事關(guān)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局和人民群眾切身利益的重大事項、重大項目等決策，決策機關(guān)或提請政府決策的部門(mén)都要進(jìn)行合法性、合理性、可行性、可控性評估。評估內容包括：行政決策是否符合國家法律法規和上級政策，是否符合本地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際，重點(diǎn)要進(jìn)行社會(huì )穩定、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟運行等方面的風(fēng)險評估。通過(guò)綜合評估，確定風(fēng)險等級，制定相應控制預案；凡未經(jīng)風(fēng)險評估或風(fēng)險不可控的，不得做出決策。
完善行政決策跟蹤反饋和責任追究機制�？h政府部門(mén)每年要對本部門(mén)的重大決策事項進(jìn)行實(shí)施情況評估，通過(guò)民意反映、抽樣調查、委托專(zhuān)家學(xué)者或專(zhuān)門(mén)機構評估等多種途徑了解決策實(shí)施情況，了解社會(huì )公眾和相關(guān)利益方對決策實(shí)施的意見(jiàn)，全面評估決策執行效果，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、糾正偏差，必要時(shí)調整決策或停止執行�？h政府每年選取1—2件關(guān)乎民生、對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展有較大影響的重大行政決策進(jìn)行重點(diǎn)評估。嚴格執行決策責任追究制度，對超越法定權限、違反決策規定的決策行為，以及因決策失誤造成重大損失的，按照“誰(shuí)決策誰(shuí)負責”的原則，追究有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)責任人的責任。
四、加強規范性文件管理，提升政府制度建設水平
健全規范性文件制定程序。各類(lèi)規范性文件制定不得設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得超越制定權限增加公民、法人或者其他組織的義務(wù)。所有政府規范性文件必須經(jīng)縣政府法制辦審查，提交縣政府常務(wù)會(huì )議討論決定，以縣政府名義發(fā)布。今后一段時(shí)間，規范性文件制定的重點(diǎn)為科技創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新、城鄉現代化建設、生態(tài)文明建設、民生社會(huì )建設以及政府自身建設等方面，使制度建設與“六個(gè)現代化”建設相適應，與法治政府建設相協(xié)調。創(chuàng )新規范性文件起草機制，凡涉及民生及經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要規范性文件，起草過(guò)程中都要采取公開(kāi)舉行聽(tīng)證、組織座談?wù)撟C等形式廣泛征求意見(jiàn)。嚴格執行規范性文件“規字”管理制度，所有規范性文件均應列編“規字”統一登記、編號和公布。
實(shí)行規范性文件定期清理制度。堅持“立、改、廢”并舉，對不符合經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求，與上位法相抵觸或不一致的規范性文件及時(shí)進(jìn)行清理。自2011年始，規范性文件每2年重點(diǎn)評估和集中清理一次，清理結果向社會(huì )公布。認真執行規范性文件5年有效期制度，超期的原則上自動(dòng)失效，確需保留的'，按有關(guān)程序重新審查認定或由制定機關(guān)重新制發(fā)。
五、嚴格規范行政執法工作，確保公正文明執法
創(chuàng )新行政執法體制。圍繞構建“職權明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制”目標，持續深化執法體制改革，不斷完善相對集中行政處罰權制度，探索推進(jìn)相對集中行政許可權試點(diǎn)工作。積極推動(dòng)行政處罰裁量基準管理規范化，探索規范行政許可、行政征收等領(lǐng)域的自由裁量行為。加強行政執法信息化建設，實(shí)現執法信息共享。創(chuàng )新行政執法方式，推行說(shuō)理式執法、行政監管勸勉、執法事項提示、輕微問(wèn)題告誡、突出問(wèn)題約談、重大案件回訪(fǎng)等柔性執法方式。加快“智慧城市”建設，建立高位協(xié)調、綜合執法、基層自治、公眾參與、社會(huì )監督五項機制，開(kāi)展城市管理相對集中行政處罰權向建制鎮延伸，推進(jìn)城市管理法制化、規范化、現代化。認真做好陽(yáng)江鎮“強鎮擴權”工作，成立綜合執法機構，合理配臵執法權限，進(jìn)一步明確法律地位、職能定位、執法范圍等，提高基層行政執法能力。
規范行政執法行為。積極推動(dòng)行政權力名稱(chēng)、編碼等要素的標準化建設。加強執法主體、執法人員、執法行為、執法監督的規范化建設，健全執法依據動(dòng)態(tài)管理機制，及時(shí)梳理、調整并公布執法依據、執法主體和執法權限，保障執法依據的準確性和時(shí)效性。圍繞促進(jìn)發(fā)展、保障民生，全面落實(shí)企業(yè)“零距離服務(wù)”，積極推行涉企“人性化執法”，進(jìn)一步規范涉及投資環(huán)境的執法行為，加大食品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、工程建設、征地和房屋拆遷、文化市場(chǎng)監管力度，大力推行重大安全隱患掛牌督辦和整改。圍繞人民群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確定行政執法監督重點(diǎn)和階段性目標任務(wù)。完善執法經(jīng)費財政保障機制，加強行政執法案件監督審查，做好重大行政處罰、重大行政許可備案審查工作，確保群眾對執法行為的滿(mǎn)意率達90%以上。
六、建立矛盾糾紛預防調解體系，依法防范和化解社會(huì )矛盾
健全社會(huì )矛盾糾紛調解機制。建立行政調解、人民調解、信訪(fǎng)調解、司法調解相銜接的大調解聯(lián)動(dòng)機制，實(shí)現各類(lèi)調解主體有效互動(dòng)、形成合力。成立由縣法制辦牽頭的行政調解專(zhuān)項工作組，充分發(fā)揮行政機關(guān)化解行政爭議和民事糾紛作用，推進(jìn)法律援助、司法救助、社會(huì )救助制度對接，實(shí)行法院與司法部門(mén)指導人民調解，加強勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁、醫患糾紛等調解工作。支持社區、村委會(huì )等基層組織開(kāi)展人民調解工作，及時(shí)解決民間糾紛，確�；緦�(shí)現“應調盡調”，調解成功率達98%以上。建立健全群體性的事件預防和處理機制，堅持矛盾糾紛定期排查分析研判制度，確保社會(huì )矛盾發(fā)現在早、處臵在小，力求矛盾糾紛發(fā)現率、調處率和調處成功率處于省市領(lǐng)先水平。依法加強信訪(fǎng)工作，健全“大信訪(fǎng)”工作體系，完善黨委政府統一領(lǐng)導、信訪(fǎng)主管部門(mén)統一管理、職能部門(mén)各司其職、紀檢監察機關(guān)督促檢查、社會(huì )齊抓共管的信訪(fǎng)工作大格局，引導群眾合法有序地表達訴求、解決矛盾，不斷提升信訪(fǎng)工作法治化水平。
充分利用行政復議解決矛盾糾紛。暢通行政復議渠道，簡(jiǎn)化申請手續，引導相對人通過(guò)行政復議解決行政爭議。積極開(kāi)展行政復議委員會(huì )試點(diǎn)工作，加強復議制度、機構、隊伍和業(yè)務(wù)工作規范化建設，吸收專(zhuān)家學(xué)者和社會(huì )力量參與審理，確保復議案件有2名以上專(zhuān)職行政復議人員依法辦理。加強行政復議與信訪(fǎng)、監察、司法、法院銜接，形成化解行政爭議的合力。
依法做好行政應訴工作。認真落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步做好行政機關(guān)負責人行政訴訟出庭應訴工作的意見(jiàn)》精神，建立被申請機關(guān)負責人重大復議案件出席應訴制度，對人民法院受理的行政案件，行政機關(guān)要依法積極應訴。開(kāi)展行政機關(guān)領(lǐng)導干部行政應訴培訓，組織旁聽(tīng)重大行政訴訟案件，建立健全重要行政訴訟案件報告、通報制度。
七、強化行政監督，嚴格行政問(wèn)責機制
健全行政監督制度。各行政機關(guān)要自覺(jué)接受人大監督、政協(xié)民主監督和人民法院依法監督，加強行政機關(guān)層級監督的針對性和實(shí)效性，及時(shí)糾正違法或不當行政行為。支持審計、監察部門(mén)依法獨立行使監督權，發(fā)揮監察、審計等專(zhuān)門(mén)監督作用，監察部門(mén)應做好行政問(wèn)責和政府績(jì)效管理監察。高度重視群眾監督和輿論監督，完善群眾舉報投訴制度，依法保障群眾監督政府的權利。對群眾和新聞媒體反映的問(wèn)題，相關(guān)行政機關(guān)要主動(dòng)認真開(kāi)展調查，及時(shí)依法作出處理和回應，并將處理結果向社會(huì )公布。
嚴格行政問(wèn)責制度。嚴格執行《行政監察法》、《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責暫行規定》，完善行政問(wèn)責制度，細化問(wèn)責范圍和對象，增強可操作性。落實(shí)行政過(guò)錯責任追究制度，問(wèn)責行政不作為、失職瀆職、濫用權力和嚴重損害群眾利益的行為，重點(diǎn)加強征地拆遷、環(huán)境保護、食品安全等重點(diǎn)領(lǐng)域以及行政敗訴案件的責任追究，做到有錯必究、有責必問(wèn)。對因違法行政導致嚴重后果或惡劣影響的，依法依紀追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
八、落實(shí)學(xué)法用法制度，提高依法行政能力
推進(jìn)機關(guān)干部法制教育。建立健全各級領(lǐng)導干部、公務(wù)員和行政執法人員長(cháng)效學(xué)法制度，通過(guò)集中培訓、專(zhuān)題講座、網(wǎng)上學(xué)習等多種形式進(jìn)行法律知識學(xué)習，并作為考核和晉升的依據之一。通過(guò)領(lǐng)導干部大講堂、法制講座等形式，組織縣管領(lǐng)導干部學(xué)習憲法、基本法律知識和與履行職責相關(guān)的專(zhuān)門(mén)法律知識，聘請專(zhuān)家解讀有關(guān)法律、法規，每年舉辦專(zhuān)題法制講座不少于2次。加大集中培訓力度，把依法行政知識納入領(lǐng)導干部培訓的必修課程，用2年左右時(shí)間，將全縣領(lǐng)導干部輪訓一遍。落實(shí)擬任領(lǐng)導干部任前法律知識測試和依法行政情況考察制度，測試考察結果作為任職依據。
注重行政執法隊伍建設。各行政執法部門(mén)要認真開(kāi)展行政執法人員法律知識培訓，定期組織執法人員參加法律知識和新法律、法規專(zhuān)題培訓，每年培訓時(shí)間不少于15天，培訓考核不合格者不得上崗執法。對從事政府法制、行政執法工作的人員，要組織專(zhuān)門(mén)法律知識考試。加強行政執法證件資格管理，建立行政執法主體及執法人員電子檔案管理制度，公開(kāi)行政執法人員信息，建立網(wǎng)上投訴監督機制，自覺(jué)接受群眾監督。對執法不作為、亂作為、濫用執法權力、粗暴執法的人員，經(jīng)教育不改的要依法處理并調離執法崗位。
九、加強組織領(lǐng)導，確保工作實(shí)效
健全組織機制。建立縣政府及其部門(mén)行政首長(cháng)負責的依法行政領(lǐng)導工作小組，統一領(lǐng)導和推進(jìn)法治政府、法治機關(guān)建設�？h政府每年根據市政府的統一部署，結合全縣中心工作，制定年度法治工作要點(diǎn)�？h政府各部門(mén)、各鎮人民政府要依據本實(shí)施方案，結合實(shí)際，突出重點(diǎn)，制定年度工作計劃，明確具體任務(wù)和完成時(shí)限。充分發(fā)揮法制機構推進(jìn)依法行政、建設法治政府的組織協(xié)調和督促指導作用，加大法制干部培養、使用和交流力度，努力建設一流的法制工作人才隊伍。
營(yíng)造良好氛圍。加大法治政府建設的宣傳教育力度，弘揚社會(huì )主義法治精神，增強公務(wù)員依法行政和公民依法維護權利、自覺(jué)履行義務(wù)的意識。深入開(kāi)展“六五”普法工作，創(chuàng )新教育方式，增強實(shí)效性，在全社會(huì )形成良好法治環(huán)境。
強化監督考核�？h政府常務(wù)會(huì )議每年至少聽(tīng)取2次法治政府建設情況匯報，解決存在問(wèn)題，加強指導和監督檢查。落實(shí)依法行政工作報告制度，縣政府每年向市政府、縣人大及其常委會(huì )報告依法行政工作情況，縣政府各部門(mén)、各鎮人民政府每年向縣政府報告依法行政工作情況。將依法行政和法治政府、法治部門(mén)建設納入依法治縣績(jì)效考核評價(jià)體系，作為政府目標考核的重要組成部分，考核結果作為對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價(jià)的重要依據。
企業(yè)工會(huì )法制宣傳主題活動(dòng)方案2
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)省、市社會(huì )管理創(chuàng )新和政法工作會(huì )議精神，以解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，通過(guò)深入開(kāi)展法治企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，努力將法治建設的觸角延伸到企業(yè)的每一個(gè)角落，為構建和諧作出新的貢獻。
二、創(chuàng )建目標
法治企業(yè)的創(chuàng )建活動(dòng)在全市所有企業(yè)中展開(kāi)，重點(diǎn)抓好200人以上的骨干企業(yè)。通過(guò)努力，法治企業(yè)創(chuàng )建的達標率確保在去年基礎上有較大幅度的增加，法治企業(yè)合格單位創(chuàng )建工作確保走在市同行的前列。指導培育好市供電公司、市電信公司、晨牌藥業(yè)有限公司、英力科技公司等典型。
三、實(shí)施步驟
6月份，各單位督促企業(yè)制定好年度創(chuàng )建方案、充實(shí)完善創(chuàng )建領(lǐng)導小組及工作人員，并對照創(chuàng )建標準，抓好各項工作落實(shí)。10月底，各單位自查，并將自查結果報發(fā)改委依法治理領(lǐng)導小組辦公室。11月份，我們會(huì )同相關(guān)部門(mén)復查、綜合評估，并將復查結果和擬定達標單位名單報市依法治市領(lǐng)導小組備案。
四、法治企業(yè)創(chuàng )建工作規范
�。ㄒ唬┉h(huán)境建設
1、張貼1—2條宣傳標語(yǔ)：例如“大力開(kāi)展法治企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提高企業(yè)法治化水平”，“依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展�！�
2、設置廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄，欄內主要內容：
�、購S(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作組織領(lǐng)導機構，配以負責人照片、聯(lián)系電話(huà)；
�、谄髽I(yè)年度工作指標任務(wù)；
�、燮髽I(yè)重大事項公告、重大活動(dòng)通知；
�、芷髽I(yè)職工上月（或本月）工資福利發(fā)放情況（工資表）、職工社會(huì )保險辦理及險費繳納情況（參保職工名單、上月或本月繳費憑證）；
�、萋毠ぴu先受獎及處罰、解除勞動(dòng)關(guān)系情況。
3、開(kāi)設法制宣傳欄：粘貼最新勞動(dòng)保障法律法規摘編、法制漫畫(huà)等。
�。ǘ┲贫冉ㄔO
1、企業(yè)內部管理制度（匯編）；
2、企業(yè)職代會(huì )制度或章程；
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員及職工學(xué)法制度、年度學(xué)法計劃；
4、企業(yè)安全生產(chǎn)組織管理機構網(wǎng)絡(luò )、責任制度；
5、其它應當依法建立的制度。
�。ㄈ╆嚨亟ㄔO
1、建有職工法治學(xué)�；蚵毠しㄖ平逃顒�(dòng)室，并做到有企業(yè)普法工作領(lǐng)導組組織、有教育培訓制度，有普法資料（法律知識讀本、宣傳小冊子及職工維權明白卡、有普法教員，有日�；顒�(dòng)資料）；
2、依法建立工會(huì )組織，設立職工維權站（掛靠工會(huì )辦公室），有組織、有制度、有活動(dòng)、有工作臺帳；
�。ㄋ模┓ㄖ位顒�(dòng)
1、建立落實(shí)職代會(huì )制度、每年至少召開(kāi)一次職工（代表）大會(huì )，組織職工民主參與企業(yè)管理；
2、開(kāi)展集體協(xié)商活動(dòng)，企職雙方代表平等協(xié)商、簽訂集體合同和工資等專(zhuān)項集體協(xié)議；
3、做好職工勞動(dòng)合同依法簽訂、履行、變更、解除等工作。
�。ㄎ澹┡_帳資料
1、上述有關(guān)工作形成的臺帳資料；
2、本企業(yè)“法治企業(yè)”推進(jìn)工作領(lǐng)導（指導）機構、日常會(huì )議記錄（參加上級有關(guān)會(huì )議記錄，本企業(yè)領(lǐng)導組議事記錄等）；
3、年度創(chuàng )建活動(dòng)計劃及小結；
4、其它相關(guān)臺帳資料。
五、創(chuàng )建工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。各單位要在市依法治市領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，明確目標，分工專(zhuān)人負責，認真履行各自職能，加大人財物的有效投入，努力把創(chuàng )建工作抓緊抓好，落到實(shí)處。要經(jīng)常分析形勢，努力探討創(chuàng )建工作與經(jīng)濟工作及其他工作的最佳結合點(diǎn)，尋求創(chuàng )建的新思路，創(chuàng )造出新的具有本單位特色的法治企業(yè)新成效。
2、加強交流溝通。要圍繞法治建設的整體進(jìn)程和工作大局，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，堅持“條塊結合、齊創(chuàng )共建”的工作機制，切實(shí)加強信息交流，經(jīng)常通報工作情況，要多與企業(yè)溝通，適時(shí)指導企業(yè)創(chuàng )建工作，幫助解決創(chuàng )建中遇到的難題，從而形成良性互動(dòng)、協(xié)力共建的`工作局面。
3、注重典型培育。在開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)中，要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，努力培植出具有各自特色的先進(jìn)典型，力爭在市乃至全省推廣。在培育典型過(guò)程中，各單位要按規范建立好創(chuàng )建臺帳，督促其做好日常資料的積累。同時(shí)，要注重典型引路，嚴格對照創(chuàng )建標準，全面推開(kāi)法治創(chuàng )建工作。
4、營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。各單位要采取多種形式，在醒目位置制作公益廣告牌，懸掛橫幅標語(yǔ)，制作宣傳圖板，發(fā)公開(kāi)信、自辦文藝節目等，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，積極營(yíng)造創(chuàng )建工作的濃厚氛圍，不斷提高法治企業(yè)創(chuàng )建的知曉率和參與率，以?shī)Z取法治企業(yè)創(chuàng )建工作更大的成績(jì)。
企業(yè)工會(huì )法制宣傳主題活動(dòng)方案3
一、指導思想、主要目標和工作原則
1、指導思想
緊緊圍繞公司的發(fā)展目標和體系建設，緊密結合公司中心工作，動(dòng)員和依靠廣大員工，深入開(kāi)展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治理，為公司發(fā)展順利實(shí)施營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
2、主要目標
通過(guò)七五普法規劃，進(jìn)一步提高全體員工法律意識和法律素質(zhì)，進(jìn)一步提高管理層依法經(jīng)營(yíng)管理公司的水平，切實(shí)提高為公司服務(wù)的法律風(fēng)險防范能力，為做大做強公司提供法律支撐。
3、工作原則
堅持圍繞中心，服務(wù)大局；堅持以人為本，維護好公司員工的合法權益；以規范公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規為重點(diǎn)內容。
二、主要任務(wù)
1、加強相關(guān)律制度的宣傳教育學(xué)習。
進(jìn)一步宣傳教育學(xué)習《合同法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì )保險法》等法律法規，誠實(shí)守信等市場(chǎng)基本法律原則和制度，促進(jìn)公司依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理；并及時(shí)熟練掌握與本公司經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)開(kāi)展密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)法律、行政法規和相關(guān)規章，培育全體員工法制觀(guān)念，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。
2、加強維護員工權益和穩定公司和諧的宣傳教育。
深入開(kāi)展以“學(xué)法律、講權利、講義務(wù)、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，促進(jìn)員工依法行使權利、履行義務(wù)，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風(fēng)尚；增強員工依法參與管理社會(huì )事務(wù)的能力，依法維權、合理維權，并正確引導和幫助職工維護合法權益，促進(jìn)公司和諧與管理規范化。
三、對象和要求
七五普法的對象是公司全體員工。重點(diǎn)是公司領(lǐng)導、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員。
1、切實(shí)加強學(xué)法守法用法，做好公司全員普法工作。
圍繞公司發(fā)展中心工作，把七五普法作為日常學(xué)習的重要內容，并有針對性地組織全體員工參加專(zhuān)業(yè)法律知識培訓，幫助提升其守法意識，積極推進(jìn)公司學(xué)法制度化、規范化，提高公司全員遵紀守法的自覺(jué)性。
2、積極開(kāi)展公司領(lǐng)導、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員。
建立和完善公司領(lǐng)導、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法制度，以法制講座的`形式，定期進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)法，要求必須完成七五普法規定的學(xué)習任務(wù)。并及時(shí)提高公司領(lǐng)導、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員依法管理、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的能力。
四、工作步驟和安排
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段
20xx年上半年，制定七五普法規劃，認真做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織實(shí)施等工作，全面啟動(dòng)七五普法。
2、組織實(shí)施階段
20xx年下半年—20xx年，根據規劃的要求和重點(diǎn)，制定法制宣傳教育年度計劃，做到部署及時(shí)、措施有效、落實(shí)到位。
3、檢查驗收階段
20xx年下半年，按照管委會(huì )七五普法檢查驗收標準，進(jìn)行自查評估、考核驗收。
五、組織領(lǐng)導和保障措施
1、加強組織領(lǐng)導
成立由公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理為組長(cháng)，分管副總經(jīng)理為副組長(cháng)，各部門(mén)經(jīng)理為成員的七五普法工作領(lǐng)導小組，做到分工明確、齊抓共管；設立普法工作辦公室，承擔日常工作，從組織機構上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進(jìn)行。
2、保障措施
�、偶訌姺ㄖ菩麄鹘逃嚨亟ㄔO。
充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò )等宣傳工具，積極開(kāi)展法制宣傳教育，辦好宣傳專(zhuān)欄、流動(dòng)板報、法制圖片展、專(zhuān)題講座，既為員工喜聞樂(lè )見(jiàn)，又能增強法制教育的感染力和針對性，實(shí)現普法工作的綜合效應。
�、平⒎ㄖ菩麄鹘逃畋O督機制。
定期對普法工作實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機制，對在七五普法工作中表現突出的部門(mén)和個(gè)人應及時(shí)給予表彰，調動(dòng)全體員工學(xué)法守法用法積極性。
�、侵攸c(diǎn)開(kāi)展對公司中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員的普法培訓。
適時(shí)組織法制講座、法律培訓，加強對公司領(lǐng)導、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作情況的考核，并作為考察、任用的重要依據。
�、却_保學(xué)法時(shí)間。
根據公司要求，公司全員集中學(xué)法時(shí)間每周不能少于1小時(shí)。
�、芍匾曊{查研究和工作總結。
針對七五普法工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調研，及時(shí)進(jìn)行總結、改進(jìn)工作，不斷創(chuàng )新工作方式方法，創(chuàng )優(yōu)普法效果。
�、事鋵�(shí)法制宣傳教育的經(jīng)費保障。
根據費用預算管理要求，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費標準，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用，保證法制宣傳教育和依法治理工作正常開(kāi)展。
企業(yè)工會(huì )法制宣傳主題活動(dòng)方案4
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大和十八七屆三中、四中和五中全會(huì )精神以及縣委綜治會(huì )精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞建設平安企業(yè)目標，繼續深入開(kāi)展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制；繼續堅持法制教育與法制實(shí)踐相結合，積極推進(jìn)依法治企，促進(jìn)我廠(chǎng)各項工作快速、和諧發(fā)展。
二、宣傳對象
普法的對象是在廠(chǎng)全體員工。其中，重點(diǎn)是青年員工；提高對象是各單位中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員尤其是領(lǐng)導班子成員和法律顧問(wèn)。
三、主要要求
1、加強領(lǐng)導干部的法制宣傳教育，著(zhù)力提高依法治企能力。領(lǐng)導干部要帶頭學(xué)法用法，樹(shù)立在憲法和法律范圍內活動(dòng)的觀(guān)念，提高依法管理企業(yè)的能力，規范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進(jìn)領(lǐng)導班子成員法制教育制度化、規范化，繼續堅持和完善）理論學(xué)習中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學(xué)習和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導干部年度考核和任用考察時(shí)的重要內容。
2、加強經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大員工的法律教育。要樹(shù)立誠信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀(guān)念，著(zhù)力提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力。采取多種形式，結合企業(yè)需要，開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和員工的法制培訓。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)作為考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的重要依據。要注重測試應試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設。
四、具體措施
一是加強組織領(lǐng)導。專(zhuān)門(mén)成立了法制宣傳領(lǐng)導組，有廠(chǎng)長(cháng)任組長(cháng)，負責各項工作。
二是充實(shí)宣傳內容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪(fǎng)條列》等有關(guān)法律法規宣傳教育力度的同時(shí)，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規定以及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的目的意義。
三是創(chuàng )新宣傳形式。在采取法制宣傳車(chē)、法制宣傳專(zhuān)欄、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時(shí)，還采取舉辦培訓班、“現身說(shuō)法”警示教育、送法入戶(hù)和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開(kāi)展了宣傳教育。
工作步驟和安排
普法規劃從20xx年開(kāi)始實(shí)施，共分三個(gè)階段：
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段20xx年3月底前。根據本規劃研究制定本單位普法規劃實(shí)施意見(jiàn)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造濃厚的普法氛圍。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段20xx年下半年至20xx年。依據本規劃確定的目標、任務(wù)和要求，結合本單位實(shí)際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點(diǎn)，做到部署及時(shí)、措施有效、指導有力、督促到位，確�！捌呶濉逼辗ㄒ巹澣尕瀼芈鋵�(shí)。20xx年開(kāi)展督導檢查活動(dòng)。
�。ㄈz查驗收階段20xx年。在公司普法領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，對單位的普法規劃實(shí)施情況進(jìn)行總結驗收。
此次法制宣傳活動(dòng)以“創(chuàng )平安”為主題，主要利用工廠(chǎng)企業(yè)現有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠(chǎng)企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的`特點(diǎn)分步展開(kāi)。在全廠(chǎng)創(chuàng )辦的法制宣傳櫥窗，實(shí)現100%的全覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范，開(kāi)展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過(guò)以案說(shuō)法的形式，形象生動(dòng)的將法制知識“送”到企業(yè)員工手中。
企業(yè)工會(huì )法制宣傳主題活動(dòng)方案5
一、“六五”普法工作指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，繼續深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞深入推進(jìn)社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法三項重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治理，進(jìn)一步維護憲法和法律，為全院的政治、經(jīng)濟、社會(huì )全面發(fā)展營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標
緊緊圍繞構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，以提高全院職工法律意識和法律素質(zhì)為中心，廣泛動(dòng)員社會(huì )力量，深入開(kāi)展以法治實(shí)踐、道德教育緊密結合的法制宣傳教育，營(yíng)造人人學(xué)法用法的良好社會(huì )氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)各項事務(wù)依法規范和管理，不斷提高法治化管理水平。
三、工作重點(diǎn)
一、是深入的學(xué)習宣傳憲法，著(zhù)力提高職工的憲法意識。憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程。深入學(xué)習宣傳憲法能夠進(jìn)一步增強職工的憲法意識、愛(ài)國意識、國家安全統一意識和法制觀(guān)念，使憲法在全社會(huì )得到一體遵行。領(lǐng)導干部更要帶頭學(xué)習憲法，自覺(jué)遵守憲法，忠實(shí)執行憲法，維護憲法，牢固樹(shù)立黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國有機統一的觀(guān)念，樹(shù)立國家一切權力屬于人民的觀(guān)念，樹(shù)立權利和義務(wù)相統一的觀(guān)念，樹(shù)立在憲法和法律范圍內活動(dòng)的.觀(guān)念，樹(shù)立國家尊重和保障人權的觀(guān)念。
深入開(kāi)展法律法規的學(xué)習宣傳，著(zhù)力提高依法保障和促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力和水平。要圍繞保障和促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展，學(xué)習宣傳與經(jīng)濟社會(huì )以及國土資源工作發(fā)展相關(guān)的法律法規。圍繞實(shí)現好維護好發(fā)展好人民群眾的根本利益，學(xué)習宣傳與群眾生活密切相關(guān)的法律法規。圍繞實(shí)現社會(huì )公平正義和安定有序，學(xué)習宣傳維護社會(huì )和諧穩定、促進(jìn)社會(huì )公平正義的相關(guān)法律法規。
二、是切實(shí)抓好重點(diǎn)對象的法制宣傳教育，著(zhù)力增強宣傳教育的針對性。要在繼續對一切有接受教育能力的干部進(jìn)行法制宣傳教育的同時(shí)，重點(diǎn)加強對國土資源規劃、測繪、制圖等基層干部的法制宣傳教育。
三、是堅持法制教育與法治實(shí)踐相結合，著(zhù)力提高全院的法治化管理水平。要努力深化基層依法治理。圍繞平安建設、和諧社會(huì )建設，針對群眾關(guān)注的社會(huì )熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展專(zhuān)項依法治理活動(dòng)。要學(xué)習宣傳維護社會(huì )和諧穩定的相關(guān)法律法規。要加強《憲法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《刑法》、《土地管理法》《測繪法》、《勞動(dòng)法》、《礦產(chǎn)資源法》、《林業(yè)法》、《水利法》《草原法》等法律法規的學(xué)習宣傳力度。深入開(kāi)展以“學(xué)法律、講權利、講義務(wù)、講責任”為主要內容的公民法制宣傳教育，促進(jìn)公民、法人和其它組織依法行使權利、履行義務(wù)，自覺(jué)用法律規范行為，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會(huì )風(fēng)尚。
四、普法對象
第六個(gè)五年法制宣傳教育的對象是一切有接受教育能力的全院干部職工。
五、普法要求
�。ㄒ唬┙⒑屯晟品ㄖ菩麄鹘逃目己嗽u估制度、工作激勵制度、檢查督促制度和經(jīng)費保障制度，推進(jìn)普法工作的制度化和規范化；著(zhù)力開(kāi)展領(lǐng)導干部和公職人員的法制宣傳教育，大力推進(jìn)領(lǐng)導干部法制教育制度化、規范化，繼續推進(jìn)干部職工年度法制學(xué)習培訓工作；大力開(kāi)展法制教育培訓活動(dòng)，加強廉政教育，將法制宣傳教育與道德教育相結合，提高依法行政、依法辦事能力和服務(wù)社會(huì )水平。
�。ǘ﹫猿制辗ń逃c道德教育相結合。大力弘揚“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，促進(jìn)我院各項事業(yè)的健康發(fā)展。
�。ㄈ﹫猿制辗ń逃c我院各項工作相結合。提高依法管理和服務(wù)社會(huì )的水平。把法律法規以及需要掌握的法律知識作為干部職工隊伍學(xué)習的重要內容，做到有計劃、有安排、有落實(shí)、有檢查；為干部隊伍學(xué)法提供條件；建立和落實(shí)學(xué)法制度，逐步實(shí)現法律知識考試考核工作規范化；把法制宣傳教育融入到干部職工素質(zhì)和服務(wù)的全過(guò)程。
�。ㄋ模﹫猿制辗ń逃c干部職工的法律實(shí)踐相結合。規范行政許可行為、健全管理制度，逐步建立權責明確、行為規范、監督有效。
�。ㄎ澹﹫猿制辗ń逃c制度建設相結合。不斷完善黨委理論學(xué)習中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度、法律顧問(wèn)咨詢(xún)制度等多項普法工作制度，使普法工作實(shí)現規范化、制度化、經(jīng)�；�。
�。﹫猿制辗ń逃c宣傳相結合。一是堅持集中宣傳和日常普法相結合。在廣泛宣傳的同時(shí)，充分利用全國法制宣傳日、法制宣傳月、法律法規頒布紀念日等，開(kāi)展集中宣傳教育活動(dòng)。二是創(chuàng )新法制宣制教育形式，發(fā)揮宣傳標語(yǔ)、板報等各種媒體在法制宣傳教育中的重要作用，形成合力，擴大宣傳覆蓋面，提高宣傳實(shí)效性。
六、工作步驟和安排
根據六五普法規劃的總體部署，第六個(gè)五年法制宣傳教育工作從20xx年開(kāi)始實(shí)施，到20xx年底結束。共分三個(gè)階段：
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段：20xx年10月前，要根據自身實(shí)際制定本單位的五年普法規劃。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段：20xx年1月至20xx年。依據本規劃確定的目標、任務(wù)和要求，結合本單位實(shí)際，制定法制宣傳教育年度工作計劃，突出年度工作重點(diǎn)，做到部署及時(shí)、措施有效、指導有力、督促到位，確保六五普法規劃全面貫徹落實(shí)。20xx年要開(kāi)展自查活動(dòng)，重點(diǎn)檢查在前三年的六五普法規劃的落實(shí)與組織實(shí)施情況。
�。ㄈz查驗收階段：20xx年。在院黨委的統一領(lǐng)導下，按照本規劃確定的目標、任務(wù)和要求對六五普法工作進(jìn)行總結。按照普法辦制定的普法工作驗收標準，對照檢查自身工作并對在六五普法工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人和村集體進(jìn)行表彰
七、組織領(lǐng)導和保障
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導
調整充實(shí)“六五”普法領(lǐng)導小組，由院領(lǐng)導小組負責指揮和決策工作。在行政辦公室及工會(huì )設立普法領(lǐng)導小組辦公室，具體負責普法日常工作。主要職責是：
1、承擔法制宣傳教育的日常工作；
2、擬訂法制宣傳教育年度計劃、階段性總結報告和相關(guān)文件；
3、組織落實(shí)有關(guān)規劃、年度計劃等各項任務(wù)；
4、組織編寫(xiě)普法學(xué)習教材，舉辦普法學(xué)習培訓班；
5、對執行規劃情況進(jìn)行檢查、總結、驗收及表彰。
各科、室也要調整和充實(shí)領(lǐng)導小組，并確定具體工作人員，切實(shí)承擔起工作。
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1、加強領(lǐng)導，抓好落實(shí)。建立健全普法依法治理領(lǐng)導小組，建立和完善領(lǐng)導小組定期會(huì )議、年度工作匯報和工作普查等制度，把普法工作納入本單位的議事日程，做到有部署，有檢查，保障規劃的落實(shí)。
2、建立法制宣傳教育激勵監督機制。逐步建立普法工作評估考核機制，開(kāi)展普法規劃實(shí)施的年度和階段考核工作，把普法依法治理工作的成績(jì)作為評選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的重要條件之一。開(kāi)展法制宣傳教育表彰獎勵工作，建立健全激勵監督機制。
3、落實(shí)法制宣傳教育的經(jīng)費。單位要把普法依法治理工作經(jīng)費列入本單位的財政經(jīng)費預算，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保普法依法治理工作的順利進(jìn)行。
4、組織六五普法宣傳材料和培訓教材。根據工作需要編印購買(mǎi)適用于本單位的普法專(zhuān)用教材和其它學(xué)習材料。
5、培養法制宣傳教育隊伍。開(kāi)展法制宣傳教育工作者學(xué)習培訓活動(dòng)，提高法制宣傳教育工作者的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，保障普法工作全面實(shí)施。
企業(yè)工會(huì )法制宣傳主題活動(dòng)方案6
一、指導思想
認真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以鄧小平同志關(guān)于法制建設理論為指導。繼續以《憲法》為核心，以專(zhuān)業(yè)法為重點(diǎn)，堅持學(xué)用合的原則，把普法教育同依法治理工作合起來(lái)，進(jìn)一步提高居民群眾的管理和法律意識，增強居民群眾學(xué)法、守法、用法、護法的自覺(jué)性，依法全面貫徹的教育方針，依法保護居民群眾的合法權益，保證社區工作的'順利開(kāi)展。
二、提高認識，加強領(lǐng)導，認真落實(shí)普法工作責任
為確保今年普法工作，社區落實(shí)普法責任制，書(shū)記、主任親自抓，完善“六五”普法工作領(lǐng)導小組，由社區黨支部林麗珠書(shū)記為組長(cháng)，社區黨總支副書(shū)記、主任鄭紅為副組長(cháng)，社區兩委干部、各物業(yè)處主任、轄區單位負責人為成員，堅持黨政統一領(lǐng)導，按鎮司法辦的統一布置，抓好普法工作，為社區創(chuàng )造安定團的人居環(huán)境。
三、普法學(xué)習的主要內容
以《治安管理處罰條例》、《消費者權益保護法》、《物權法》為學(xué)習和宣傳主要內容，以《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《食品衛生法》、《環(huán)境保護法》、《傳染病防治法》為重點(diǎn)。
四、普法學(xué)習的具體要求
1、定期召開(kāi)社區普法領(lǐng)導小組成員會(huì )議、研究工作，明確分工，責任落實(shí)到人。要求小組成員要帶頭學(xué)法、用法，牢固樹(shù)立依法辦事觀(guān)念，提高依法決策，依法管理水平。
2、組織社區兩委干部學(xué)習有關(guān)的法律法規，不斷增強法制觀(guān)念和組織紀律觀(guān)念樹(shù)立良好的風(fēng)貌。
3、社區通過(guò)多種形式對居民群眾進(jìn)行法制宣傳和教育，加強日常行為規范及防騙、防拐等意識的教育，增強居民群眾自我保護意識。
4、用健康、文明的生活占領(lǐng)社區文化陣地，禁止“黃、賭、毒”現象在社區內發(fā)生，崇尚科學(xué)，反對邪教，珍愛(ài)生命，遠離毒品，加強反邪、禁毒、防艾教育，優(yōu)化人居環(huán)境。
5、每月定期在宣傳欄張貼法制宣傳專(zhuān)刊。
6、不定期在轄區內懸掛消防、安全、禁毒、交通等橫幅。
企業(yè)工會(huì )法制宣傳主題活動(dòng)方案7
為大力推進(jìn)我市法治文化建設，進(jìn)一步提升廣大群眾法治意識和法律素質(zhì)，培養公民法治信仰，活躍城鄉市民法治文化生活，增強新形勢下法制宣傳教育工作的滲透力、感染力和影響力，經(jīng)市委依法治市領(lǐng)導小組辦公室、市司法局研究，決定在我市開(kāi)展“法治文化建設”活動(dòng)，現提出實(shí)施意見(jiàn)如下：
一、指導思想和總體目標。
1、指導思想：
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞市委“推進(jìn)科學(xué)跨越發(fā)展，建設幸福江山”的戰略部署，貫徹法治江山建設的總體要求，堅持社會(huì )主義核心價(jià)值體系，堅持社會(huì )主義法治理念，堅持法制宣傳與法治實(shí)踐相結合，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、注重特色，有重點(diǎn)、多層面、全方位地開(kāi)展社會(huì )主義法治文化建設，把普法宣傳與地方特色文化結合起來(lái)，把法律知識通俗化，把法律規范直觀(guān)化，把法律歷史形象化，提高人民群眾對法治建設的認識水平，增強法治理念，為建設富裕和諧幸福的新江山營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
2、總體目標：
以傳播法治文化、養成依法習慣、弘揚法治精神為主題，圍繞樹(shù)立新理念、引領(lǐng)新風(fēng)尚、體驗新生活，不斷加大法治文化陣地建設力度，建立法治文化人才隊伍，創(chuàng )作一批法治文化精品，組織開(kāi)展豐富多采的法治文化活動(dòng)，優(yōu)化法治文化傳播途徑，打造具有江山特色的法治文化建設品牌，引導廣大群眾在潛移默化中增強法制意識，樹(shù)立法律信仰，全員參與法治文化建設，推進(jìn)法治江山建設進(jìn)程。
二、活動(dòng)內容和具體要求。
�。ㄒ唬┘訌婈嚨亟ㄔO，營(yíng)造法治文化氛圍。
在我市培育一批具有法治文化元素的“法律六進(jìn)”示范點(diǎn)，全力打造江山市群眾文化活動(dòng)中心，以“法律六進(jìn)”示范點(diǎn)和江山市群眾文化活動(dòng)中心為載體，大力開(kāi)展形式多樣的法治宣傳活動(dòng)，舉辦一次全市法治演講活動(dòng)，充分發(fā)揮報紙、廣播、電視、手機短信、社會(huì )公益廣告等大眾傳媒作用，擴大法治文化宣傳的.覆蓋面。營(yíng)造濃厚的法治文化宣傳氛圍，推動(dòng)我市法治文化建設深入開(kāi)展。
�。ǘ┱衔幕Y源，培育江山法治文化。
將法治文化建設與傳統文化、廉政文化、行業(yè)文化、旅游文化、社區文化、校園文化、企業(yè)文化、機關(guān)文化等有機結合，積極開(kāi)展“法制宣傳進(jìn)鄉村”、“法治文藝演出進(jìn)集市”等巡回演出，精心培育有特色、高品位的江山法治文化，加大典型培育和宣傳，推動(dòng)我市法治文化建設深入開(kāi)展。
�。ㄈ┴S富法治實(shí)踐，弘揚法治精神。
堅持法治文化與法治實(shí)踐相結合，建立健全長(cháng)效機制，將法治文化滲入到深入推進(jìn)普法依法治理之中，融入到創(chuàng )建法治縣市（區）、創(chuàng )建文明城市、民主法治村（社區）等活動(dòng)之中，通過(guò)普法依法治理，進(jìn)一步提高領(lǐng)導干部依法決策、執法部門(mén)依法行政和司法機關(guān)公正司法水平，大力促進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新和基層民主法制建設。
�。ㄋ模⿵娀犖榻ㄔO，組織開(kāi)展法制講座。
定期開(kāi)展學(xué)習培訓活動(dòng)，積極培養法治文化宣傳人才，充分發(fā)揮江山市普法志愿宣講團和普法骨干、法制副校長(cháng)的作用，深入機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、鄉村、社區和單位積極開(kāi)展法治講座活動(dòng)，通過(guò)講座不斷提高人民群眾法律素質(zhì)和法律意識。
�。ㄎ澹┱仙鐣�(huì )資源，加強法治文化宣傳。
鼓勵各類(lèi)文化團體參加法治文化建設，引導法治文化產(chǎn)品創(chuàng )作和推廣，組織開(kāi)展法治文藝演出等活動(dòng)，充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體開(kāi)展法治文化宣傳活動(dòng)，將媒體作為法治文化建設的重要陣地，實(shí)現資源共享，整體聯(lián)動(dòng)，在全市形成濃厚的法治文化宣傳氛圍。
三、活動(dòng)步驟和時(shí)間安排。
法治文化建設活動(dòng)時(shí)間為20xx年xx月至xx月，分為動(dòng)員部署、組織實(shí)施、總結表彰三個(gè)階段。
1、第一階段：動(dòng)員部署。
各鄉鎮（街道）、部門(mén)單位根據法治文化建設活動(dòng)要求，結合本單位實(shí)際，制定工作方案，分解工作任務(wù)，安排部署工作。
2、第二階段：組織實(shí)施。
各鄉鎮（街道）、部門(mén)單位根據工作方案，層層落實(shí)工作任務(wù)，大力建設法治文化陣地，精心創(chuàng )作法治文化作品，廣泛開(kāi)展法治文化活動(dòng)，積極營(yíng)造法治文化氛圍。
3、第三階段：考核總結。
對各鄉鎮（街道）、部門(mén)單位法治文化建設活動(dòng)目標任務(wù)實(shí)施情況進(jìn)行檢查、考核、總結。
四、工作措施。
�。ㄒ唬┘訌娻l鎮街道、機關(guān)單位法治文化建設。
結合創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)，深入開(kāi)展“法律進(jìn)機關(guān)”、“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，進(jìn)一步健全機關(guān)、單位學(xué)法制度，把法律知識學(xué)習納入日常學(xué)習計劃，定期開(kāi)展法律知識培訓、輪訓和考核工作。加強本單位學(xué)法陣地建設，完善法制教育宣傳欄，機關(guān)單位人員帶頭學(xué)法用法，依法辦事，依法行政。加大對機關(guān)干部執法水平考核力度，把執法水平和執法效果作為“法律進(jìn)機關(guān)”工作的重要內容，進(jìn)一步健全執法責任制、執法公示制、執法過(guò)錯責任追究制和執法考核評議制，通過(guò)生動(dòng)的形式、新穎的載體，打造富有特色和時(shí)代精神的法治文化。
�。ǘ┘訌娻l村法治文化建設。
深入開(kāi)展“法律進(jìn)鄉村”活動(dòng)，加強對農民尤其是農村“兩委”班子成員的法制教育。采取張貼法治警句、懸掛宣傳標語(yǔ)、發(fā)放法治文化宣傳資料、舉辦法治文藝演出、對農村“法律明白人”定期開(kāi)展法制宣傳、法律援助服務(wù)等形式，加大法治文化宣傳力度，提升農民法律素質(zhì)，引導農民學(xué)法用法、依法參與村民自治和其他社會(huì )管理活動(dòng)，為建設社會(huì )主義新農村營(yíng)造濃厚法治氛圍。
�。ㄈ┘訌娚鐓^法治文化建設。
建立完善社區法治文化宣傳欄、板報、墻報等傳播陣地，以“法律進(jìn)社區”為載體，定期組織司法工作人員、法律工作者、大學(xué)生法律服務(wù)團成員開(kāi)展法律咨詢(xún)服務(wù)；注重培養和扶持社區法治文化人才和團隊，鼓勵在文藝、法律等方面有特長(cháng)的社區居民開(kāi)展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)。以在職和離退休的教育工作者、黨員干部、職工以及有文體特長(cháng)居民為主體成立社區普法宣講隊，通過(guò)開(kāi)展文娛、健身、文藝演出等活動(dòng)宣傳法律法規、國家政策；逐步開(kāi)辟社區法制宣傳圖書(shū)角，設立“律師信箱”，定期解答社區群眾提出的法律問(wèn)題。通過(guò)構筑較為完善的社區服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，不斷豐富社區法制文化建設的載體，營(yíng)造濃厚的法治文化氛圍，有效促進(jìn)社區法治文化建設。
�。ㄋ模┘訌娖髽I(yè)法治文化建設。
堅持法治文化與企業(yè)文化、誠信建設、創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系相融合，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工學(xué)法制度，加強企業(yè)法治文化陣地建設，定期組織法律知識培訓，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力。充分發(fā)揮律師事務(wù)所、法律顧問(wèn)及企業(yè)普法助理員的作用，開(kāi)展形式多樣的“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，激發(fā)企業(yè)法治文化的生機與活力。
�。ㄎ澹┘訌娦@法治文化建設。
充分發(fā)揮學(xué)校主渠道作用，深入推進(jìn)法制教育進(jìn)課堂，廣泛開(kāi)展法治文化進(jìn)校園活動(dòng)，組織青少年法制報告會(huì )、法制故事演講、法制漫畫(huà)創(chuàng )作比賽、法制影視觀(guān)摩、模擬法庭、法律知識競賽等活動(dòng)，建設一批集知識性、趣味性為一體的校園法治文化長(cháng)廊，不斷創(chuàng )新校園法治文化載體，增強互動(dòng)效果，為青少年健康成長(cháng)提供良好的法制教育環(huán)境。
�。┓e極引導法律服務(wù)工作者通過(guò)執業(yè)活動(dòng)。
做法治文化的實(shí)踐者、推動(dòng)者，把法治文化融入法律服務(wù)中，促進(jìn)法治文化基礎的形成和鞏固。把我市律師、基層法律服務(wù)工作者、普法志愿宣講團成員等法律服務(wù)資源進(jìn)一步整合起來(lái)，建立起科學(xué)、高效、可操作的法律服務(wù)平臺，做到優(yōu)勢互補、互助互利，共同參與到法治文化建設活動(dòng)當中。
五、工作要求。
�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強領(lǐng)導。
加強法治文化建設，是我市“六五”普法規劃一項重要任務(wù)，各單位、各部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強各項工作的大力開(kāi)展，將法治文化建設與群眾法律素質(zhì)提升工程工作相融合貫穿，深化內容、豐富載體，全面推進(jìn)我市法治文化建設和創(chuàng )建幸福江山等活動(dòng)的開(kāi)展。
�。ǘ┱w合力推進(jìn)。
各單位、各部門(mén)要結合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，整合資源，有計劃、有步驟地積極推進(jìn)。與相關(guān)工作有機銜接、協(xié)調聯(lián)動(dòng)、強力推動(dòng)法治文化建設“大聯(lián)動(dòng)”工作體系，努力營(yíng)造濃厚的法治文化氛圍。
�。ㄈ﹦�(wù)求工作實(shí)效。
各鄉鎮街道、部門(mén)要把法治文化建設作為貫徹落實(shí)“六五”普法規劃和服務(wù)我市經(jīng)濟發(fā)展的重要內容和任務(wù)，作為提升公民法律素質(zhì)、強化法治意識、提高我市法治化管理水平的內在動(dòng)力，統籌謀劃，強化措施，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，為實(shí)施依法治國基本方略、創(chuàng )建法治城市、文明城市、構建和諧社會(huì )、全面建設小康社會(huì )營(yíng)造風(fēng)清氣正的法制環(huán)境。
�。ㄋ模┲匾曅畔笏凸ぷ�。
各單位、部門(mén)要及時(shí)將本單位、部門(mén)活動(dòng)實(shí)施方案及各個(gè)階段工作的安排部署和開(kāi)展情況、圖片等資料上報江山市依法治市領(lǐng)導小組辦公室，便于市依法治市領(lǐng)導小組辦公室掌握全市法治文化建設的工作動(dòng)態(tài)，市依法治市領(lǐng)導小組將各單位、各部門(mén)“法治文化建設”活動(dòng)作為年度考核的重要內容和主要依據，通過(guò)檢查、指導、考核，對在法治文化建設活動(dòng)中做出貢獻的單位和部門(mén)予以表彰。
企業(yè)工會(huì )法制宣傳主題活動(dòng)方案8
一、扎實(shí)開(kāi)展普法依法治理工作
�。ㄒ唬┐罅π麄髡J真學(xué)習《憲法》
《中華人民共和國憲法》于1982年12月4日由全國人民代表大會(huì )公告公布施行，第十二屆全國人大常委會(huì )第十一次會(huì )議作出決定，將現行憲法通過(guò)、公布、施行日期12月4日設為國家憲法日。重點(diǎn)宣傳國家的根本制度和根本任務(wù)、公民的基本權利、義務(wù)和國家生活的基本原則等內容，宣傳憲法精神、憲法原則以及推進(jìn)憲法實(shí)施的具體要求和舉措。
各企業(yè)要充分認識學(xué)習宣傳《憲法》的重要意義，以法制宣傳、知識講座、知識競賽等方式，大力宣傳認真學(xué)習《憲法》。通過(guò)學(xué)習宣傳，提高全民憲法意識，弘揚憲法精神，加強憲法實(shí)施，從而在全社會(huì )形成堅持黨的領(lǐng)導、崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的濃厚氛圍。
�。ǘ╅_(kāi)展春節期間法制宣傳工作
重點(diǎn)宣傳黨的十八屆四中全會(huì )精神；勞動(dòng)爭議、社會(huì )保障有關(guān)法律法規；“兩搶”盜竊、治安管理、交通安全有關(guān)法律法規；《煙花爆竹安全管理條例》等有關(guān)消防、安全的法律法規；反賭博、反毒、反封建迷信等法制宣傳。
�。ㄈ╅_(kāi)展“流動(dòng)人口法制宣傳月”活動(dòng)
重點(diǎn)宣傳有關(guān)“三改一拆”、“五水共治”等與市委市政府中心工作有關(guān)的法律法規；突出宣傳勞動(dòng)就業(yè)，社會(huì )保障、法律援助、人民調解、計劃生育、綜合治理等與流動(dòng)人口生活息息相關(guān)的法律法規。
�。ㄋ模├^續推進(jìn)“法律進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)
繼續組織集團公司機關(guān)干部職工參加市有關(guān)法制宣傳、學(xué)習、培訓、測試，黨委理論學(xué)習中心組學(xué)法每年不少于4次；機關(guān)工作人員學(xué)法用法活動(dòng)達40學(xué)時(shí)，不斷提高自身法律素質(zhì)和能力，認真做好陽(yáng)光權利運行各項工作，優(yōu)化國資監管職能，建立規范有效、全面覆蓋、內容明確、要求嚴格的內部控制體系，推動(dòng)法律管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的.有機融合。
�。ㄎ澹├^續抓好“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)
繼續將“依法治企”納入年度企業(yè)領(lǐng)導干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)年薪考核目標內容，部署開(kāi)展“誠信守法企業(yè)”活動(dòng)，推行企業(yè)法律顧問(wèn)制度，更進(jìn)一步推動(dòng)“法律進(jìn)企業(yè)”工作。各下屬企業(yè)要通過(guò)加強法制宣傳教育，培養企業(yè)法治文化，不斷提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力，要注重學(xué)習與企業(yè)實(shí)際有效結合，分析研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的問(wèn)題，探索尋找解決方法，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
�。├^續做好普法主題日宣傳活動(dòng)
12月4日是每年一度的憲法宣傳日，12月是xx市法制宣傳月，在做好上級部署工作的同時(shí)，結合企業(yè)實(shí)際，做好活動(dòng)方案和總結等基礎工作；有關(guān)企業(yè)組織好《消費者權益保護法》主題日法制宣傳工作。
�。ㄆ撸├^續結合各項工作開(kāi)展法制宣傳教育
結合黨風(fēng)廉政建設和預防職務(wù)犯罪，開(kāi)展廉潔從業(yè)、反腐倡廉宣傳教育工作；結合企業(yè)綜合治理、安全生產(chǎn)工作，做好綜合治理、安全生產(chǎn)法律法規宣傳教育；結合保密安全工作，加強保密教育；結合企業(yè)法制建設，提高企業(yè)法律風(fēng)險防范意識，促進(jìn)企業(yè)平穩較快發(fā)展。
二、認真做好五年規劃總結驗收工作
�。ㄒ唬└鶕衅辗ㄞk統一部署，結合我集團公司工作實(shí)際，認真做好“六五”普法總結驗收工作，做好迎接市普法辦考核驗收的各項工作。
�。ǘ┗仡櫩偨Y我集團公司“六五”普法工作經(jīng)驗，做好“六五”普法先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦評選工作，進(jìn)一步調動(dòng)法制宣傳教育的積極性。
�。ㄈ└髌髽I(yè)應制定“20xx年普法依法治理工作計劃”，第四季度做好“六五”普法總結驗收工作，做好迎接市工貿集團考核驗收的各項工作。
三、積極籌劃“七五”普法規劃
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展調查研究，廣泛聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)，認真做好“七五”普法規劃的研究論證工作。
�。ǘ┌凑帐衅辗ㄞk的工作部署和要求，著(zhù)手起草工貿集團“七五”普法規劃。
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