企業(yè)五四青年節主題活動(dòng)方案
青年節期間，中國各地都要舉行豐富多彩的紀念活動(dòng)。下面是小編收集整理的企業(yè)五四青年節主題活動(dòng)方案（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)五四青年節主題活動(dòng)方案1
為團結帶領(lǐng)員工進(jìn)一步弘揚“愛(ài)國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神動(dòng)員引導員工積極投身到杯子的身產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中增強員工的團結力、凝聚力和向心力，同時(shí)也為豐富職工的業(yè)余生活，鄭州思樂(lè )寶杯業(yè)決定以“五四青年節”為契機，舉辦“我對公司的看法”主題活動(dòng)。為確保本次活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功，特制訂活動(dòng)方案：
一、活動(dòng)宗旨
隨著(zhù)公司發(fā)展步伐的不斷加快，思樂(lè )寶杯業(yè)的各項工作也得到了河南省、市、區政府領(lǐng)導的關(guān)心和支持，為進(jìn)一步做好企業(yè)宣傳工作，在不斷提升青年員工綜合業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，培養青年員工語(yǔ)言組織和表達能力，今年的五四青年節特舉辦“我對公司的.看法”活動(dòng)，給廣大一線(xiàn)員工、青年員工提供一個(gè)展示自己、宣傳自己的平臺。
二、活動(dòng)地點(diǎn)
市區花園
三、活動(dòng)時(shí)間
2023.05.01—2023.05.15
四、參加人員
全體員工
五、活動(dòng)方式
每一位到場(chǎng)的人員均可以參與現場(chǎng)“我對公司的看法”主題活動(dòng)，以講體會(huì )、講經(jīng)驗、講匯報、講看法、講意見(jiàn)等方式為主，每位人員講述時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
六、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└鞑块T(mén)帶隊入場(chǎng)
�。ǘ﹨⒓踊顒�(dòng)人員統一著(zhù)工裝，黨員佩戴黨徽、團員佩戴團徽；
�。ㄈ└鞑块T(mén)都要組織好自己的隊伍，務(wù)必于5月4日早7點(diǎn)準時(shí)在魏河花園門(mén)口集合；
�。ㄋ模└鞑块T(mén)、員工部要高度重視此次活動(dòng)，提前安排員工準備“我對公司的看法”內容，保證活動(dòng)的正常進(jìn)行；
�。ㄎ澹┮蚧顒�(dòng)要拍攝為分公司宣傳片，請大家注意文明用語(yǔ)，聽(tīng)從組織安排，不得隨意請假、早退。
企業(yè)五四青年節主題活動(dòng)方案2
值此五四青年節來(lái)臨之際，為紀念中國共青團成立104周年，弘揚"五四"精神，展現青年員工健康向上的精神風(fēng)貌，增強團的凝聚力和向心力，特舉辦"弘揚五四精神，展現青春活力"活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題
本次活動(dòng)主題為“春華秋實(shí)”，華即是“花”，春天開(kāi)花，秋天結果，用春天比喻青年員工們努力工作的開(kāi)始，通過(guò)這次活動(dòng)激勵青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實(shí)，汗水凝成收獲；同時(shí)用“春華秋實(shí)”來(lái)鞭策我們全體員工以后更加努力的工作，為XX銀行的發(fā)展奉獻自己的力量。
二、活動(dòng)安排
(一)專(zhuān)題座談會(huì )
1、活動(dòng)目的：增進(jìn)員工之間感情，增加員工歸屬感、責任感與忠誠度，構建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、時(shí)間：2023年5月10日前
3、地點(diǎn)：總行十四樓
4、主辦：辦公室
5、參會(huì )人員：青年員工代表(以近年來(lái)新招聘大學(xué)生為主)，每個(gè)支行選派2人、每個(gè)分理處選派1人、機關(guān)選派2人。
6、主題：學(xué)習、進(jìn)步、奉獻
(二)演講比賽
1、活動(dòng)目的：積極倡導社會(huì )主義榮辱觀(guān)，倡導青年立遠大志向，以正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)投身工作中去，置身于XX銀行的創(chuàng )新發(fā)展中，拼博奮進(jìn),傳承五四精神，實(shí)現自我理想。
2、演講主題：與商行共奮進(jìn)，用青春譜和諧
3、參賽對象：每個(gè)支行(機關(guān))至少2名參賽代表、理處至少1個(gè)參賽代表
4、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
初賽時(shí)間：4月底，地點(diǎn)：十四樓會(huì )議室
決賽：另行通知
5、主持：從青年員工中選1男1女
6、主辦：團委
7、比賽要求：演講稿為需以“與商行共奮進(jìn)，用青春譜和諧”主題，內容健康積極向上，體裁不限，字數1000字左右，提倡自己原創(chuàng )，也可以用他人稿件。
8、比賽流程：
(1)1分鐘個(gè)性自我介紹；
(2)4—6分鐘脫稿演講。
9、獎勵辦法：
評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎6名，頒發(fā)證書(shū)，并分別獎勵1200元、1000元、800元、400元。
10、評分標準
(1)演講內容(20分)：主題鮮明，層次清晰，詳略得當，能結合實(shí)際切合主題，旁征博引。要有個(gè)人特點(diǎn)、縝密的思維及邏輯性。
(2)語(yǔ)言表達(30分)：脫稿演講，吐字清晰，普通話(huà)標準，表達流暢、生動(dòng)，語(yǔ)速適中，語(yǔ)調抑揚頓挫，飽含感情，體現演講魅力。
(3)儀表風(fēng)范(20分)：服飾得體，儀表端莊，表情自然，肢體動(dòng)作大方得體，能有效表達感情，具現場(chǎng)感染力，能引起觀(guān)眾共鳴。
(4)時(shí)間要求(10分)：演講時(shí)間為4-6分鐘。不足或超過(guò)規定時(shí)間酌情扣分。
(5)加分項目(30分)：自創(chuàng )稿演講稿符合要求一律加10分，加入其他可以增強演講效果的表演或配樂(lè )評委可酌情加5—20分。
(三)文藝晚會(huì )
由團委與市住房公積中心聯(lián)合舉辦一次文藝晚會(huì )。
企業(yè)五四青年節主題活動(dòng)方案3
為繼承和發(fā)揚“五四”運動(dòng)光榮傳統，引導廣大團員青年以求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念、立足本職、扎實(shí)工作，調動(dòng)公司團干部和團員青年的工作熱情和積極性，增強團的凝聚力，培養團隊精神，公司團委擬定于“五四”青年節前組織如下活動(dòng)：
一、活動(dòng)主題：
創(chuàng )新、發(fā)展、我是青年我先行、與企業(yè)共奮進(jìn)。
二、活動(dòng)時(shí)間：
5月4日
三、活動(dòng)內容：
組織團員及青年骨干，召開(kāi)“創(chuàng )新、發(fā)展，我是青年我先行，與企業(yè)共奮進(jìn)”專(zhuān)題座談會(huì )。
四、活動(dòng)范圍：
35歲以下團員和青年職工。
五、活動(dòng)形式：
為慶�！拔逅摹鼻嗄旯�，結合公司開(kāi)展的“企業(yè)創(chuàng )新年”活動(dòng)，圍繞企業(yè)和基層單位發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，以及團員青年所在工作崗位創(chuàng )新發(fā)展的主題和方向，積極發(fā)揮青年人的朝氣、活力和想象力，集思廣益，展開(kāi)討論。
要求：
�。�1）各支部書(shū)記及團員、青年代表撰寫(xiě)1000字以?xún)鹊母寮趯?zhuān)題會(huì )上發(fā)言。
�。�2）為活躍專(zhuān)題會(huì )氣氛，會(huì )上舉行發(fā)言及表演互動(dòng)，要求每個(gè)支部獻歌一首，獨唱或合唱均可。
六、4月16日前各支部將稿件及演出節目?jì)热輬蟮焦緢F委。
企業(yè)五四青年節主題活動(dòng)方案4
為團結帶領(lǐng)員工進(jìn)一步弘揚“愛(ài)國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，動(dòng)員引導員工積極投身到xx的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，增加員工的團結力、凝聚力和向心力，同時(shí)也為豐富職工的業(yè)余生活，xx決定以“五四青年節”為契機，舉辦”今天你來(lái)講”主題活動(dòng)。為確保本次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功，特制定活動(dòng)方案：
一、活動(dòng)宗旨
隨著(zhù)公司發(fā)展步伐的不斷加快，xx公司各項工作也得到了xx省、市、區政府、集團公司、股份公司、xx公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持，xx也成為領(lǐng)導調研、交流學(xué)習的主陣地，為進(jìn)一步做好企業(yè)宣傳工作，在不斷提升青年員工綜合業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，培養青年員工語(yǔ)言組織和表達能力，xx借鑒部分xx推出的“今天你來(lái)講”活動(dòng)，給廣大一線(xiàn)員工、青年員工提供一個(gè)展示自己、宣傳自己的平臺。
二、活動(dòng)地點(diǎn)
xx。
三、參加人員
xx領(lǐng)導班子成員、副科以上干部、機關(guān)員工、團委委員、各團支部青年團員。
四、活動(dòng)方式
每一位參加的人員均要參與現場(chǎng)“今天你來(lái)講”主題活動(dòng)，以講體會(huì )、講故事、講經(jīng)驗、講匯報、講看法、講模板等方式為主，每位人員講述時(shí)間不超過(guò)3分鐘。
五、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└鲉挝粠ш�，參與人數不得少于x人，其中xx名優(yōu)秀團干部xx參加本次活動(dòng)；
�。ǘ└鲉挝贿x派人員中必須有一名xx參加，參加活動(dòng)人員統一著(zhù)工裝，黨員佩戴黨徽、團員佩戴團徽；
�。ㄈ└鼽h支部、團支部要組織好自己的隊伍，務(wù)必于xx月xx日早xx準時(shí)在xx門(mén)口集合（各單位自行派車(chē)）；
�。ㄋ模└鼽h支部、團支部要高度重視此次活動(dòng)，提前安排員工準備“今天你來(lái)講”內容，保證活動(dòng)的正常進(jìn)行；
�。ㄎ澹┮蚧顒�(dòng)要拍攝為分公司宣傳片，請大家注意文明用語(yǔ)，聽(tīng)從組織安排，不得隨意請假、早退。
企業(yè)五四青年節主題活動(dòng)方案5
為慶�！拔逅摹边\動(dòng)104周年，繼承和發(fā)揚“五四”運動(dòng)的光榮傳統，引導廣大青年員工牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，弘揚“誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，培養團結奮進(jìn)、積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，充分展示京山企業(yè)青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強員工的凝聚力，企業(yè)團委決定開(kāi)展“崗位作貢獻、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節主題團活動(dòng)�，F將活動(dòng)具體事項通知如下：
一、主題：
崗位作貢獻、青年展風(fēng)采
二、目的：
豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺，增進(jìn)友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。
三、時(shí)間：
5月4日(周四)
四、地點(diǎn)：
惠亭水庫
五、人員：
企業(yè)青年員工，自愿報名
六、組織單位：
企業(yè)政工科(團委)
七、活動(dòng)內容：
野外拓展(燒烤，野炊，拉歌，小游戲、登山)，聽(tīng)取《建設和弘揚統一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解
八、活動(dòng)流程：
1、活動(dòng)日上午8：00在企業(yè)院內集合，將活動(dòng)參與人員分成幾個(gè)小組(小組數視參加人數定)。(8:10~8:20)
2、各小組推選組長(cháng)、副組長(cháng)和安全員各一名，組長(cháng)全面負責本小組各項工作，協(xié)調分工，并協(xié)助團委確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，副組長(cháng)負責人員聯(lián)絡(luò )，小組之間交流合作，安全員負責本組成員活動(dòng)過(guò)程中的各項安全措施落實(shí)。(8:20~8:30)
3、后勤保障人員隨車(chē)出發(fā)，將活動(dòng)物資搬至活動(dòng)地點(diǎn)，活動(dòng)其他人員徒步出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)，途徑惠亭山，各小組團結互助，爭取在最短的時(shí)間內到達活動(dòng)地點(diǎn)。(8:30~10:00)
4、開(kāi)始燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。(10:00~12:30)
5、活動(dòng)中要體現節能環(huán)保意識，活動(dòng)結束后必須進(jìn)行衛生清掃和東西清理，保持環(huán)境整潔。(12:30~13:00)
6、聽(tīng)取《建設和弘揚統一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。
7、以小組為單位，進(jìn)行全體參與者的互動(dòng)小游戲，游戲輸的一組要表演節目。(13:00~15:00)
8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團結互助，爭取在最短的時(shí)間內返回。
九、活動(dòng)要求：
1、企業(yè)屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯(lián)系人：吳小斐(664997)
2、參加活動(dòng)者需遵守活動(dòng)紀律，團結互助，并準備娛樂(lè )小節目(無(wú)硬性要求)，充分展現青年員工風(fēng)采。
3、活動(dòng)過(guò)程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長(cháng)。
4、請各單位負責人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動(dòng)。
十、活動(dòng)分工
1、活動(dòng)組織：企業(yè)團委
2、活動(dòng)總策劃：金亞男
3、活動(dòng)指揮：祝德軍
3、活動(dòng)總責：潘文峰
4、活動(dòng)攝像、宣傳：劉倩玉
5、活動(dòng)安全：吳小斐
6、后勤保障：劉毓偉、李蓓蓓、商愛(ài)玲、李佳
十一、互動(dòng)游戲
坐地起身
一.項目類(lèi)型：團隊合作型
二.游戲規則：
1、首先要求四個(gè)人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;
2、在不用手撐地站起來(lái);
3、依次增加人數，每次增加2個(gè)直至每組全員都參加進(jìn)來(lái)。
4、計時(shí)起點(diǎn)為四個(gè)人坐在地上就位時(shí)，計時(shí)終點(diǎn)為全員一起完成坐地起身，中間失敗或違例則從人數不變的環(huán)節重新開(kāi)始。
三.活動(dòng)目的：這個(gè)任務(wù)體現的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。
解手鏈
一、游戲簡(jiǎn)介：所有的隊員首先左手和左邊隊友的左手相握，右手和自己對面的隊友右手相握，這樣手牽手結成了一張網(wǎng)，要求大家在不松開(kāi)手的情況下，讓網(wǎng)成為一個(gè)圓。時(shí)間短的小組勝利，計時(shí)起點(diǎn)為大家面對面的站成同心圓，計時(shí)重點(diǎn)為手鏈全部解開(kāi)。
二、游戲人數：小組全員(偶數)
三、活動(dòng)目標：鍛煉新團隊的溝通，執行及領(lǐng)導力。
人椅
一.游戲類(lèi)型：團隊游戲
二.游戲目的：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個(gè)人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。
三.游戲規則和程序：
1、每組所有的成員都應該圍成一圈，每位成員都應該將他的手放在前面的隊友的`肩上;
2、聽(tīng)從主持人的指揮，然后每位成員都應該徐徐坐在他后面隊友的大腿上;
3、坐下之后，開(kāi)始計時(shí)，要求先正轉二圈，再反轉一圈，用時(shí)少的一組獲勝;
4、要求所有人屁股不能離開(kāi)身后隊友的大腿，否則違例一人次，總時(shí)間加5秒。
企業(yè)五四青年節主題活動(dòng)方案6
一、活動(dòng)背景
今年是“五四”運動(dòng)104周年，為繼承和發(fā)揚五四運動(dòng)的光榮傳統，弘揚中華民族偉大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提升我分廠(chǎng)團組織的凝聚力和戰斗力，為我分廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出更大貢獻。鍛鋼廠(chǎng)、特冶廠(chǎng)、大型材廠(chǎng)團總支決定在“五四”期間組織一次愛(ài)國主義教育及素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)，展示我分廠(chǎng)青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
二、活動(dòng)目的
1、通過(guò)開(kāi)展愛(ài)國主義教育，使員工了解祖國的悠久文明歷史，熟悉祖國的偉大成就，增強熱愛(ài)祖國、建設祖國、保衛祖國的意識和信念。
2、通過(guò)開(kāi)展愛(ài)國主義教育，增強員工對國家與民族的自信心和自豪感，樹(shù)立員工熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民、努力工作、為祖國的繁榮昌盛做貢獻的思想。
3、通過(guò)游戲互動(dòng)參與來(lái)引導受訓的每一位員工走出以往封閉的自我，主動(dòng)與人溝通，打開(kāi)心扉，已完全參與者的態(tài)度來(lái)親身體驗與察覺(jué)自己的閃光點(diǎn)與不足，形成完整的自我概念，樹(shù)立積極的生活態(tài)度。
4、激發(fā)、調整、升華、強化受訓員工的心理、身體、品德素質(zhì)和潛能，使受訓員工心態(tài)開(kāi)放穩定，敢于應對挑戰、富有創(chuàng )新活力、促進(jìn)團隊形成。
三、活動(dòng)主題
愛(ài)國主義教育
四、活動(dòng)對象
鍛鋼廠(chǎng)、特冶廠(chǎng)、大型材廠(chǎng)青年員工
五、活動(dòng)時(shí)間
2023年5月7日
六、活動(dòng)地點(diǎn)
關(guān)向應紀念館、金石灘狩獵場(chǎng)
七、活動(dòng)負責人
鍛鋼廠(chǎng)團總支的書(shū)記：xxx
特冶廠(chǎng)團總支的書(shū)記：xxx
大型材廠(chǎng)團總支的書(shū)記：xxx
八、活動(dòng)內容
1、愛(ài)國主義教育
5月7日上午8：30在四號生活樓前集合統一乘坐客車(chē)到關(guān)向應紀念館進(jìn)行紅色愛(ài)國主義教育，參觀(guān)關(guān)向應紀念館、在關(guān)向應塑像前進(jìn)行宣誓，以表達對革命先烈的緬懷之情。
2、拓展訓練內容
在現場(chǎng)工作人員組織下參加拓展訓練項目。
項目一：團隊戰車(chē)活動(dòng)目的
感受團隊間有效的配合，銜接以及自我控制能力，為共同的目標以及團隊的責任感做好每一個(gè)環(huán)節。
項目二：鼓舞人心活動(dòng)目的
培養團體間的高度信任；提高員工的人際溝通能力；引導員工換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。
項目三：撕名牌活動(dòng)目的
培養員工團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協(xié)調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強員工間的相互信任和理解。
項目四：指壓板活動(dòng)目的
1、培養員工勇挑重擔、互相關(guān)心與支持的團隊精神；
2、克服畏難情緒，只有想不到，沒(méi)有做不到。
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