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開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案范文（通用15篇）
為保證活動(dòng)高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，通常需要提前準備好一份活動(dòng)方案，活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)�；顒�(dòng)方案應該怎么制定才好呢？下面是小編整理的開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇1
為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設中的主力軍作用，激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神，確保作業(yè)區全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標和挖潛增效任務(wù)的順利完成，特舉辦此次技能比武活動(dòng)。
一、組織領(lǐng)導
成立“技能比武”活動(dòng)領(lǐng)導小組，名單如下：
組長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXX
成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
二、參加人員、工種
參賽工種：電工、鉗工、司爐工、車(chē)工
參賽選手及人數：參賽選手不限名額，35歲以下青工必須參加。
三、活動(dòng)目的
組織開(kāi)展全員技能比武活動(dòng)，最大限度地調動(dòng)、發(fā)揮職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng )造性，把全員崗位技能比武活動(dòng)為載體，將技能比武與生產(chǎn)實(shí)際結合在一起，有的放矢、拾遺補缺，鼓勵職工在技術(shù)領(lǐng)域大膽探索創(chuàng )新，增強職工的學(xué)習氛圍，激發(fā)職工重知識、學(xué)技能的工作態(tài)度，提高班組技術(shù)力量，促進(jìn)作業(yè)區各項經(jīng)濟指標圓滿(mǎn)完成。
四、活動(dòng)方式及評比標準
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技能比武包括理論知識考試和實(shí)際操作考試兩部分。理論成績(jì)前10名進(jìn)入最后實(shí)際操作考試，理論知識考試和實(shí)際操作考試各占50%
計入綜合成績(jì)確定最后名次。
�。ǘ┲R范圍
以《職業(yè)技能鑒定教材》為依據，中級工技能題量占50%，高級工技能題量占50%。
1.理論考試內容：
理論知識考試采用閉卷筆試方式，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。
理論試題范圍和比重是：本次技術(shù)比武理論以專(zhuān)業(yè)知識為主，其它知識為輔的原則命題。
基礎知識，占試卷總分的20%；專(zhuān)業(yè)知識，占試卷總分的80%；
試題類(lèi)型：理論競賽試題有填空、是非題、單多項選擇題、簡(jiǎn)答題、問(wèn)答題五種類(lèi)型。
2.操作技能考試內容：
本次技能比武的實(shí)際操作將以操作技能為主進(jìn)行命題，安全文明生產(chǎn)在技能操作比賽過(guò)程中進(jìn)行考查，不單獨命題。滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間180分鐘。
1）鉗工操作技能考試內容：待定2）電工操作技能考試內容：待定3）車(chē)工操作技能考試內容：待定4）司爐工操作技能考試內容：待定5）操作技能比武有關(guān)要求：
安全方面：正確執行安全技術(shù)操作規程。勞保穿戴方面：正確配戴好勞保用品。自帶工具：另行通知。
紀律要求：嚴格遵守考場(chǎng)紀律，服從評委及工作人員指揮。對選手的.其它一些具體要求：按企業(yè)有關(guān)文明生產(chǎn)的規定，做到工作場(chǎng)地整潔、工件、工具擺放整齊。
�。ㄈ┘寄鼙任漤椖考皶r(shí)間、地點(diǎn)、負責人
五、工作要求
�。ㄒ唬﹨①惞しN負責人（xxx）按規定完成以下工作：
1.在x月x日前向活動(dòng)總負責人（xxx）上報參賽人員名單。2.在x月x日前向參賽選手下發(fā)理論考試復習題。
3.在x月x前準備A、B兩套理論考題及操作技能考試項目并上報王貴榮。
4.在x月x日考試前布置好考場(chǎng)。
5.全程組織所負責工種的理論、操作技能考試監考、判卷工作。
�。ǘ┗顒�(dòng)總負責人（xxx）按規定做好以下工作：
1.要認真組織，科學(xué)安排，確保整個(gè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。2.敦促參賽工種負責人按計劃開(kāi)展活動(dòng)。
�。ㄈ┗顒�(dòng)結束后，將對參加人員的考試成績(jì)予以公布，對無(wú)故不參
加技術(shù)的人員將給予通報批評，并取消其年度評先評優(yōu)資格。
六、獎勵表彰
對成績(jì)優(yōu)異者給予通報表彰，頒發(fā)獎品。
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇2
為持續改進(jìn)臨床護理服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步規范臨床護理技術(shù)操作，提高護理人員的業(yè)務(wù)能力，為患者提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。激發(fā)護理人員的創(chuàng )優(yōu)爭先的工作激情和主動(dòng)創(chuàng )新精神，開(kāi)展護理崗位技能大練兵，特制訂本次活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“夯實(shí)基礎護理，提供滿(mǎn)意服務(wù)”為重點(diǎn)主題，強化基礎，提高技術(shù)，改善服務(wù)，進(jìn)一步提升我院護理人員的技術(shù)操作水平和綜合能力，努力為病人提供科學(xué)的、人文的護理服務(wù)，達到患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意。
二、活動(dòng)目標
通過(guò)開(kāi)展護士崗位技能訓練和競賽活動(dòng)，加強護士的職業(yè)道德感，進(jìn)一步提高護理團隊技能水平和綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大護理人員愛(ài)崗敬業(yè)奮發(fā)向上的精神，增強服務(wù)意識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，努力營(yíng)造和諧的醫患關(guān)系，統一思想，提高認識，營(yíng)造氛圍，使廣大護理人員積極投身到崗位訓練活動(dòng)中。
三、參賽對象
參賽對象：我院全體護理人員。
四、競賽內容
護理操作技能：護士職稱(chēng)的護理人員參賽�？己隧椖繛榧痹\急救單人徒手心肺復蘇術(shù)、靜脈留置針操作法。
五、活動(dòng)安排
1、比賽分為初賽、復賽與決賽三個(gè)階段。
2、初賽由各科室積極培訓的基礎上組織選拔，比賽結果上報科護士長(cháng)備案。
3、復賽進(jìn)行組織遴選，對進(jìn)入預賽的選手經(jīng)過(guò)再訓練后組織復賽，將入圍選手上報護理部。內外科6人，婦兒科6人、急診科5人。
4、決賽由護理部統一組織，根據參賽選手的.總成績(jì)確定比賽名次；若成績(jì)分數相同，以完成操作時(shí)間先后為序。最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
六、活動(dòng)步驟與要求
1、初賽階段（20xx年9月15日-9月20日）
組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，明確責任、確定分工，圍繞競賽內容進(jìn)行廣泛的宣傳和動(dòng)員。特別要注意活動(dòng)參與的廣泛性，重過(guò)程輕結果，嚴格按照護理崗位技能競賽內容分級分類(lèi)做好培訓工作，達到切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平的目的。
2、復賽階段（20xx年9月20日-23日）
各科系及護理單元按照活動(dòng)方案，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )新模式，認真做好護理崗位技能競賽工作，在院內營(yíng)造比、學(xué)、趕、超奮發(fā)向上的學(xué)習氛圍。
3、決賽階段（20xx年9月25日）
競賽在各護理單元及科系選拔的基礎上，由護理部統一組織，于9月25日舉行。具體時(shí)間另行通知。
七、組織機構
為使大賽有序、有效的進(jìn)行，特成立領(lǐng)導小組。組長(cháng)：寧格加副組長(cháng)：王存業(yè)成員：
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇3
為進(jìn)一步加強我縣專(zhuān)賣(mài)隊伍建設，切實(shí)提高煙草專(zhuān)賣(mài)執法人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，根據市局（公司）專(zhuān)賣(mài)執法人員技能大比武通知精神，制定我縣實(shí)施方案如下：
一、指導思想
以行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)和石家莊煙草核心理念為指導，為全面落實(shí)2010年石家莊煙草工作會(huì )議精神，進(jìn)一步樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)意識、夯實(shí)專(zhuān)賣(mài)執法人員法律知識基礎、強化專(zhuān)賣(mài)執法技能、不斷提高專(zhuān)賣(mài)隊伍素質(zhì)和水平，促進(jìn)我縣行業(yè)持續健康穩定發(fā)展。
二、組織機構
專(zhuān)賣(mài)大比武領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：王慶啟
副組長(cháng)：吳海潮
成員：吳巖海、孫吉東
主要職責：負責組織、協(xié)調我局大比武有關(guān)事項；負責我局大比武的宣傳、組織、表彰等工作。
三、參賽人員
大比武參賽人員為靈壽縣煙草專(zhuān)賣(mài)局專(zhuān)賣(mài)科全體。
四、比武內容
1.法律法規知識�！吨腥A人民共和國煙草專(zhuān)賣(mài)法》、《中華人民共和國煙草專(zhuān)賣(mài)法實(shí)施條例》、《煙草專(zhuān)賣(mài)行政處罰程序規定》（工業(yè)和信息化部12號令）、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政賠償法》、《煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理辦法》（發(fā)改委51號令）、《許可證申請與辦理程序規定》等法律法規，以及國家局、省局下發(fā)的管理制度；
2.行政處罰案卷制作。依據提供案例，現場(chǎng)制作一整套行政處罰案卷。
3.卷煙真假鑒別。在不對卷煙進(jìn)行拆封的情況下，在規定時(shí)間內對給定數量的卷煙進(jìn)行真假鑒別。
五、時(shí)間安排
為確保學(xué)習及考試質(zhì)量，實(shí)施方案分宣傳發(fā)動(dòng)、強化學(xué)習培訓、預賽三個(gè)階段，通過(guò)預賽按成績(jì)選出三人參加市局決賽。
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（5月12日）：由王慶啟局長(cháng)和吳海潮副局長(cháng)召開(kāi)宣傳發(fā)動(dòng)動(dòng)員會(huì )，結合我縣實(shí)際，對專(zhuān)賣(mài)技能大比武的`重要性、培訓學(xué)習內容和注意事項等作全面的動(dòng)員、講解。
2、強化學(xué)習培訓階段（5月13日-24日）：具體學(xué)習時(shí)間、內容如下：
5月13日-14日：行政處罰案卷制作，由孫英慧負責講解具體制作過(guò)程及制作中應注意的事項。
5月15日-16日：根據下發(fā)題庫進(jìn)行自學(xué)。
5月17日-19日：學(xué)習專(zhuān)賣(mài)法律法規知識，采用集中學(xué)習、自學(xué)、問(wèn)答式等方法進(jìn)行，注意理論聯(lián)系實(shí)際，在學(xué)習基本法律、法規的基礎上，注重案例的討論式學(xué)習。
5月20日-21日：學(xué)習真假煙鑒別，由領(lǐng)導小組聘請專(zhuān)人負責授課、講解等方式進(jìn)行。
5月22日-23日：綜合學(xué)習，找出重點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)行綜合性查漏補缺式學(xué)習。
3、預賽階段
�。�1）時(shí)間：5月24日--5月25日（2）地點(diǎn)：靈壽縣煙草專(zhuān)賣(mài)局
�。�3）組織：由靈壽縣煙草專(zhuān)賣(mài)局領(lǐng)導小組組織在本單位進(jìn)行，市煙草組委會(huì )辦公室派人進(jìn)行督導。由領(lǐng)導小組自行設置題庫，由市煙草法規科審題、抽題形成試卷。每名專(zhuān)賣(mài)人員都要參與，考試不合格者，離崗培訓，預賽總成績(jì)前三名參加市局6月8日-9日組織的決賽。
六、職責
整體協(xié)調：由專(zhuān)賣(mài)技能大比武領(lǐng)導小組結合市局法規科進(jìn)行培訓學(xué)習及預賽階段的監考、閱卷、成績(jì)匯總、公布等。
七、成績(jì)計算及獎勵
本次大比武預賽階段分法律法規知識、行政處罰案卷制作和卷煙真假鑒別三項比賽，各占參賽人員總成績(jì)的30%、30%和40%。
具體設置如下：
以參賽人員個(gè)人為單位進(jìn)行評選：總成績(jì)=法律法規知識成績(jì)x30%+行政執法案卷制作成績(jì)x30%+卷煙真偽鑒別成績(jì)x40%。取前三名進(jìn)行獎勵，由領(lǐng)導小組發(fā)放紀念品，并取得參加市局決賽資格。
八、工作要求
1.高度重視，加強領(lǐng)導。要充分認識開(kāi)展大比武的重要意義，從與實(shí)際工作相結合、相促進(jìn)為出發(fā)點(diǎn)，強化對此項工作的總體領(lǐng)導，切實(shí)賽出水平、賽出成績(jì)。
2.認真籌備，精心組織。結合實(shí)際，制定出切實(shí)可行的方案，組織動(dòng)員專(zhuān)賣(mài)執法人員全員參與，確保順利開(kāi)展。
3.積極協(xié)調，合理安排。要在不影響正常工作的前提下，合理安排組織、開(kāi)展工作，并積極與組委會(huì )和辦公室溝通匯報，與市局相關(guān)部門(mén)協(xié)調各項事宜。
4.嚴肅紀律，公平公正。要嚴肅紀律，杜絕漏題、作弊等不良現象，保證在公平公正的氛圍內順利進(jìn)行。
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇4
為進(jìn)一步提高全體收費人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，著(zhù)力提升員工綜合素質(zhì)，豐富員工業(yè)余文化生活，增強團隊意識和集體凝聚力，構筑“更暢通、更便捷、更安全、更優(yōu)質(zhì)、更和諧”的收費“窗口”，以實(shí)現“提高技能、鍛煉隊伍、選拔人才、樹(shù)立典型”為目標，努力推進(jìn)高速公路事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全司范圍開(kāi)展收費技能大比拼活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、基本原則
此次技能比武活動(dòng)要堅持“立足崗位、面向基層、全員參與、注重實(shí)效”的原則、堅持“公平、公正、競爭”的原則、堅持理論與實(shí)際結合的原則、堅持以點(diǎn)帶面全面提高的原則統籌兼顧，全面推進(jìn)。
二、組織機構
成立昌泰公司收費技能大比拼活動(dòng)領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：聶建春
副組長(cháng)：華捷
成員：潘平、楊文慶、明長(cháng)春、孫新忠、汪山、文思軍、唐慶林、鄧作誠、謝兵、馬小文、章徵順、王力青
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在公司收費部。
組長(cháng)：潘平
成員：章蓉、涂潤琪、宋樹(shù)華、蔡志榮、羅衛民、劉凱
辦公室具體負責此次活動(dòng)的總協(xié)調和組織工作。
三、比武形式
大比武活動(dòng)分三個(gè)環(huán)節進(jìn)行：
�。ㄒ唬┦召M規范化展示（占35分）。
每隊派8名隊員參加（須含男女）。集體演示收費窗口規范化服務(wù)流程和禮儀，必須完成設定的規定動(dòng)作，即按照“形象展示→交接班準備→入口崗亭迎送→出口崗亭迎送”等流程逐一進(jìn)行，也可以有自選動(dòng)作，并自行編排動(dòng)作銜接與背景音樂(lè )。此項可加分（加分分值控制在5分之內）。由評委評分，去除最高分和最低分取平均分為最后得分。展示時(shí)間控制在8分鐘以?xún)取?/p>
要求：著(zhù)裝佩掛統一標準，形象氣質(zhì)好；面容發(fā)飾符合要求，精神面貌好；禮儀動(dòng)作標準統一，優(yōu)美自然；面部表情自然大方，微笑不做作；動(dòng)作編排連貫新穎，有感染力。
�。ǘI(yè)務(wù)知識競賽（占35分）
考核內容：參賽隊伍選派3人參加，業(yè)務(wù)知識包含收費政策法規、收費系統知識和收費崗位職責，分為必答、搶答及風(fēng)險題三部分，具體規則附后，根據得分排名，第一名至第八名分別得35分至28分。
�。ㄈ┦召M操作技能競賽（占30分）
考核內容：現場(chǎng)模擬收費過(guò)程中真實(shí)情景，包含收費突發(fā)事件的處理、緊急事件的處置及其他復雜的收費事件。參賽隊伍通過(guò)抽勾確定所要現場(chǎng)演練的情景，比賽隊員中必須有一人負責對現場(chǎng)操作情況進(jìn)行講解。
四、具體活動(dòng)時(shí)間安排
初步定于7月26日早上8：30在養護中心大禮堂舉行（如遇特殊情況，將另行通知）。
8：45—9：00抽簽
9：00—10：00禮儀展示
10：00—11：00業(yè)務(wù)知識競賽
11：00—12：00收費操作技能競賽
五、相關(guān)要求
1、各單位要高度重視，積極參與，確保實(shí)效，圍繞公司收費技能大比拼，開(kāi)展相關(guān)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，培養一支優(yōu)秀收費隊伍。
2、各參賽小組必須由所站分管收費領(lǐng)導領(lǐng)隊，各參賽隊應在比武開(kāi)始前15分鐘到比武地點(diǎn)，抽簽決定大比武各環(huán)節的出場(chǎng)順序（只抽一次簽），沒(méi)有按時(shí)到達將被取消參賽資格。
3、各參賽隊要做到講文明，守紀律，聽(tīng)從指揮，服裝整齊。
4、場(chǎng)上參賽隊員必須服從主持人的裁決，如有爭議問(wèn)題由參賽隊的領(lǐng)隊提交評委會(huì )，評委會(huì )享有最終裁決權。
六、表彰獎勵
對獲得收費技能大比拼各項活動(dòng)比賽前三名的'優(yōu)秀小組進(jìn)行通報表彰，并給予適當的物質(zhì)獎勵。
七、其它
活動(dòng)結束，公司從各參賽隊中選拔優(yōu)秀人員集中培訓、訓練，以良好的精神面貌迎接集團公司組織的收費崗位大比武活動(dòng)。
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇5
響應學(xué)院號召，進(jìn)一步提高我院教師的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)水平精湛、教學(xué)成績(jì)優(yōu)良的教師隊伍計算機教研室決定2011-20xx學(xué)年第二學(xué)期舉行具體方案如下：
一、指導思想
以“為了每一個(gè)人的發(fā)展”為目標，以提高教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，進(jìn)行基于崗位、基于問(wèn)題、面向全員、注重實(shí)效的學(xué)習與研究，開(kāi)展教師崗位大練兵。
二、總體目標
�。ㄒ唬�(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、學(xué)生觀(guān)，切實(shí)提高教師基本理論素質(zhì)和運用先進(jìn)教育理論及課改理念開(kāi)展教育教學(xué)研究的`能力。
�。ǘ┘訌妿煹乱幏督逃�，培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)的職業(yè)情操。
�。ㄈ╅_(kāi)展形式多樣的教師學(xué)科素養和專(zhuān)業(yè)技能訓練，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高教師課堂教學(xué)能力和運用現代教育技術(shù)水平。
三、組織管理
計算機教研室大比武、大練兵指導小組，全面負責此項活動(dòng)的組織管理、指導協(xié)調和監督評價(jià)。
組長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXX
成員：XXX、XXX、XXX、XXX
四、練兵內容
1.語(yǔ)言組織能力。包括教育教學(xué)過(guò)程中應具備的口頭表達能力和語(yǔ)言組織能力。
2.教具制作。包括教具的設計、制作和使用。
3.教學(xué)設計。包括教學(xué)目標的確定、教學(xué)重難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的把握、教學(xué)方法選擇與應用，以及教學(xué)過(guò)程的設計等。
4.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應用。
5.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設計和教學(xué)基本規范，組織實(shí)施課堂教學(xué)，實(shí)現教學(xué)目標等。
6.說(shuō)課。包括從理論和實(shí)踐層面，闡述教學(xué)設計的基本依據和實(shí)施過(guò)程。
五、實(shí)施步驟
我校教師崗位練兵活動(dòng)從20xx年4月開(kāi)始，擬分三個(gè)步驟予以實(shí)施：第一步（2011年9月）：宣傳動(dòng)員，統一認識。制定崗位練兵活動(dòng)方案、召開(kāi)行政及教師動(dòng)員會(huì )議，統一思想、提高認識，廣泛宣傳、全面動(dòng)員，極力營(yíng)造崗位練兵活動(dòng)的氛圍；要求教師利用課余時(shí)間學(xué)習教育教學(xué)理論，理清思路，明確存在的問(wèn)題，制定出合理、科學(xué)、切實(shí)可行的個(gè)人計劃。
第二步（20xx年10月——20xx年12月）：崗位練兵，技能競賽。技能競賽：
在全員崗位練兵的基礎上，在全校范圍內組織開(kāi)展一系列崗位技能比武活動(dòng)。從2011年5月開(kāi)始，將分別組織開(kāi)展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、青年教師說(shuō)課比賽，以及課件制作、三字展示、教學(xué)設計和教具制作、教學(xué)案例的展示評比、教學(xué)教育論文評比、“學(xué)會(huì )教學(xué)”專(zhuān)題研討交流會(huì )、班級活動(dòng)、后進(jìn)生教育個(gè)案評比等活動(dòng)。通過(guò)這場(chǎng)大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽（見(jiàn)附表），并從中推選出優(yōu)秀者參加上一級的教育教學(xué)技能大賽。
第三步（20xx年1月）總結評比，表彰獎勵。
對我校崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行全面總結，結合每個(gè)教師參加崗位練兵和技能競賽情況根據相關(guān)標準進(jìn)行綜合性評價(jià)，并將評價(jià)結果同量化考核、先進(jìn)評選、職稱(chēng)晉升、繼續教育等掛鉤，對整個(gè)活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)獎勵。
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇6
一、比賽目的：
為響應公司號召、提高我廠(chǎng)職工實(shí)際操作能力和學(xué)習能力，舉辦本次鉗工操作技能比賽。
二、參賽單位：
水鋼渣處理廠(chǎng)各車(chē)間相關(guān)工種人員
三、比賽項目及內容：
以理論考試（筆試）和實(shí)際技能操作兩種形式分別進(jìn)行，理論考試（筆試）成績(jì)占總成績(jì)的30%，實(shí)際技能操作成績(jì)占總成績(jì)的70%；
1、理論知識
�。ㄒ唬┰囶}類(lèi)型：試題主要分判斷題、單項選擇題、問(wèn)答題三類(lèi)。
�。ǘ┛荚嚂r(shí)間：60分種。
�。ㄈ┛荚嚪绞剑翰捎瞄]卷筆試方式。
2、實(shí)際操作
制作外接圓（直徑100）的.正六邊形，坯料為厚6mm，直徑110圓鋼板，包括但不限于劃線(xiàn)、鋸割、銼削等工序。
四、評分細則：
操作成績(jì)從外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作規范、動(dòng)作準確無(wú)誤等方面綜合評分。
五、具體要求
1.比武操作時(shí)間為90分鐘。
2.比武中不得使用電動(dòng)工具，若違反該試件按0分處理
3.選手可自備下列工具：直尺、劃規、銼刀、石筆、砂布、手鋸、鋸條。
4.操作過(guò)程中，坯料弄廢不予補發(fā)，允許選手在比武時(shí)間內自行手工修復。
5.選手在比武過(guò)程中，若需要休息、飲水、上洗手間等所占用時(shí)間，一律計算在操作時(shí)間內。
六、安全操作規程
1、參賽選手必須持有鉗工操作證或經(jīng)安全教育考試合格后，方可參賽。
2、工作前，將勞動(dòng)保護用品穿戴齊全。
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇7
一、活動(dòng)目的
為深入實(shí)施“健康千陽(yáng)”戰略，進(jìn)一步強化基礎醫療質(zhì)量安全，加強臨床醫務(wù)人員“三基三嚴”的基本功訓練，以賽促學(xué)、以賽促練，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，縣局決定在全縣基層醫療單位開(kāi)展“大練兵、大比武”活動(dòng)，通過(guò)練兵比武活動(dòng)使廣大醫務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平明顯提高、職業(yè)素質(zhì)和工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)質(zhì)量持續改進(jìn)、醫患關(guān)系更加和諧、群眾滿(mǎn)意度不斷提升。
二、活動(dòng)原則
根據各類(lèi)醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位職責，堅持“什么崗練什么，缺什么補什么，什么弱強什么”的原則，保證應參加的人員人人參加，全員達標。
三、活動(dòng)內容及形式
活動(dòng)內容:分為理論知識和實(shí)踐技術(shù)兩個(gè)部分，在全縣鎮衛生院、村衛生室開(kāi)展全員崗位“三基”(基本理論、基本知識、基本技術(shù))和職業(yè)道德，服務(wù)規范大練兵、大比武競賽。
1.崗位練兵:崗位練兵是指全縣所有基層醫療單位人員全員參與的.崗位技術(shù)培訓。崗位練兵的具體要求是:
(1)全員參與。突出各崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，以熟練掌握基本理論、基本知識、基本技能、職業(yè)道德和服務(wù)規范為重點(diǎn)，各單位要從科室、班組抓起，要將每個(gè)人考核達標情況納入到今年個(gè)人考核內容之一，做到人人考核，個(gè)個(gè)達標，全員參與。
(2)突出特點(diǎn)。除醫技、后勤等部門(mén)以崗位專(zhuān)業(yè)知識練兵為主外，臨床、中醫、護理、鄉村醫生等專(zhuān)業(yè)都要突出各自崗位特點(diǎn)，強化基礎知識和基本內容訓練，為參加全縣技術(shù)比武選拔人才、做好準備。
2.技術(shù)比武:根據行業(yè)特點(diǎn)，以及比武內容科學(xué)實(shí)用，易操作、易判斷、易推廣的原則，以基本理論、基本知識、基本技術(shù)內容為主(比武具體內容見(jiàn)附件）。
四、活動(dòng)范圍
各鄉鎮醫療單位從事臨床類(lèi)別、中醫類(lèi)別、護理類(lèi)別、鄉村醫生類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。各基層衛生院組織醫務(wù)人員全員開(kāi)展大練兵，按額定人員數選拔參加縣級技術(shù)比武競賽活動(dòng)。各單位參賽隊設領(lǐng)隊1名，臨床類(lèi)別參賽隊由3名臨床醫師組成，中醫類(lèi)別參賽隊由2名從事中醫臨床醫師組成，護理類(lèi)別參賽隊由3名護理人員組成，鄉村醫生類(lèi)別參賽隊由3名鄉村醫生組成。
五、活動(dòng)步驟和時(shí)間安排
本次活動(dòng)分為全員崗位練兵和逐級技能競賽。各單位相應科室崗位練兵和技能競賽活動(dòng)的具體形式，由各單位按照縣上方案要求結合實(shí)際自行確定。單位競賽結束后，選拔人員參加縣級競賽。
�。ㄒ唬┤珕T崗位練兵（20xx年4月10日—4月30日）。各基層醫療單位要動(dòng)員相應科室、全員培訓、全員參與崗位練兵，采取自主學(xué)習、崗內練兵、專(zhuān)題講座等形式，參考本次活動(dòng)內容要求，科學(xué)、合理確定崗位練兵內容，重點(diǎn)加強醫務(wù)人員實(shí)踐技能操作訓練，做到應知應會(huì )，學(xué)以致用。
�。ǘ﹩挝蝗藛T選拔（20xx年5月1日—10日）。各單位要在全員崗位練兵的基礎上組織本單位人員開(kāi)展技能競賽，競賽成績(jì)優(yōu)異者組隊參加縣級技能競賽，每個(gè)單位擇優(yōu)選拔臨床類(lèi)別、中醫類(lèi)別、護理類(lèi)別、鄉村醫生類(lèi)別成績(jì)優(yōu)異者參加縣級技能競賽，并組建應急救援競賽團隊訓練參加團體競賽。
�。ㄈ┛h級技能競賽（20xx年5月11日—22日）�？h局組織開(kāi)展縣級技能競賽，從各類(lèi)別理論筆試、技能操作，團隊模演三個(gè)層面開(kāi)展競賽活動(dòng)，并評選出優(yōu)秀單位和個(gè)人。
�。ㄋ模┍碚锚剟睿�20xx年8月中旬）。結合20xx年中國醫師節活動(dòng)，表彰獎勵競賽優(yōu)秀單位和個(gè)人。獎項設置：各類(lèi)別個(gè)人獎項設置：設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。團體獎項設置：設一等獎1名，二等獎2名。
六、組織機構
基層醫療單位“大練兵、大比武”活動(dòng)由縣衛健局主辦，縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院承辦。其中臨床類(lèi)別、護理類(lèi)別和應急救援競賽由縣人民醫院承辦，中醫類(lèi)別由縣中醫醫院承辦，鄉村醫生類(lèi)別由縣婦幼保健院承辦。成立千陽(yáng)縣基層醫療單位崗位練兵和技能競賽活動(dòng)組委會(huì )，研究確定活動(dòng)重要事項，解決活動(dòng)中相關(guān)重要事項，負責活動(dòng)的組織領(lǐng)導工作。具體名單如下：
主任：xx
副主任：xx
委員：xx
活動(dòng)組委會(huì )辦公室設在縣衛健局醫政股，負責活動(dòng)的具體組織實(shí)施、統籌協(xié)調、宣傳報道以及縣級競賽組織工作，指導各單位活動(dòng)開(kāi)展以及縣級技能競賽參賽等組織協(xié)調工作。人員名單如下：
主任：xx
副主任：xx
成員：xx
七、活動(dòng)要求
(一)高度重視，加強領(lǐng)導。開(kāi)展以“三基三嚴”為重點(diǎn)的崗位練兵，技能比武活動(dòng)，對提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，提升整體醫療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫療衛生事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。各單位領(lǐng)導班子要加強對活動(dòng)的組織領(lǐng)導，主要領(lǐng)導要親自部署安排，分管領(lǐng)導具體抓好組織實(shí)施。各醫療單位要把崗位練兵和大比武的組織開(kāi)展作為年度的重要工作之一，擺上議事日程，成立專(zhuān)門(mén)組織，深入研究謀劃，創(chuàng )造必要條件，抓好協(xié)調落實(shí)，確�！按缶毐�、大比武”工作取得圓滿(mǎn)成效。各衛生院務(wù)必于5月6日前將參賽人員名單報縣局醫政股。
(二)立足崗位，注重實(shí)效。本次活動(dòng)的安排，要保證日常醫療衛生活動(dòng)的正常開(kāi)展，要充分考慮到各單位、各科室的工作特點(diǎn)，科學(xué)統籌安排，將學(xué)習培訓活動(dòng)與日常工作緊密結合，要立足崗位需要，突出崗位特點(diǎn)。切實(shí)使這次活動(dòng)達到讓醫療衛生人員熟知和掌握本崗位的基本理論知識和基本技能，并在實(shí)際工作中嫻熟應用。
(三)嚴格考核，落實(shí)獎懲。建立和完善崗位練兵技能比武活動(dòng)的考核評價(jià)機制�？h衛健局成立專(zhuān)家督導組，對各醫療衛生單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查、指導，并將情況適時(shí)通報。同時(shí)將活動(dòng)成績(jì)納入年終目標考核和醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)考核內容。
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇8
為深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，落實(shí)深化“放管服”改革的要求，全面加強系統行風(fēng)建設，提升人社窗口單位人員素質(zhì)，根據人力資源社會(huì )保障部《關(guān)于開(kāi)展全國人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕18號）、人力資源社會(huì )保障部辦公廳《關(guān)于開(kāi)展人力資源社會(huì )保障窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武試點(diǎn)工作的通知》（人社廳函〔20xx〕326號）要求，圍繞練隊伍、樹(shù)標兵、建標準、強能力、促改革、提質(zhì)效，現就開(kāi)展全省人社系統窗口業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。
一、活動(dòng)目的
適應深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化和“一網(wǎng)一門(mén)一次”改革對人社服務(wù)的新要求，在廣泛開(kāi)展崗位練兵的基礎上，組織比武活動(dòng)，以比促練，以練促用，在全省人社系統迅速掀起學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強服務(wù)的熱潮，全面提升系統干部隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，加快培育選拔一批政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)能手，進(jìn)一步提升窗口單位服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，不斷夯實(shí)行風(fēng)建設基礎，全面樹(shù)立人社部門(mén)良好形象，切實(shí)提高人民群眾的獲得感和滿(mǎn)意度。
二、活動(dòng)主題
練兵比武強技能人社服務(wù)樹(shù)新風(fēng)
三、參與對象
各級人社窗口單位全員參加崗位練兵，實(shí)現省、市、縣、鄉鎮（街道）、村（社區）全覆蓋，前后臺人員、編制內外人員全覆蓋。在此基礎上，組隊參加比武活動(dòng)。
四、時(shí)間安排
�。ㄒ唬┎渴饻蕚潆A段（1—3月上旬）
2月底前，省廳印發(fā)全省練兵比武活動(dòng)實(shí)施方案，成立各專(zhuān)項工作小組，啟動(dòng)練兵比武題庫建設。3月上旬，廳本級和各設區市人社局結合實(shí)際，制定具體方案，并報廳行風(fēng)辦（辦公室）備案。完成練兵比武題庫建設。
�。ǘ⿳徫痪毐瓦x拔賽階段（3月中旬—5月初）
省廳適時(shí)公布人社部和省廳練兵比武試題大綱和題庫。廳本級和各設區市人社局廣泛開(kāi)展形式多樣、各具特色的崗位練兵活動(dòng)，寓練兵于日常工作之中。在廣泛發(fā)動(dòng)、普遍練兵基礎上，廳本級和各設區市人社局適時(shí)組織開(kāi)展選拔賽，并各自推薦10名選手參加省廳組織的決賽。
�。ㄈ┦缺任浜蛥⒓訃冶任浠顒�(dòng)階段（9月底前）
1.省級決賽（5月底前）
省廳舉辦省級決賽，并進(jìn)行評比表彰。
2.省際邀請賽（6月下旬）
省廳按部要求組織選手參加省際邀請賽。
3.全國賽（9月底前）
省廳按部要求組織選手參加全國比賽。
五、活動(dòng)內容和形式
圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照“全業(yè)務(wù)、一張卷”和“全員會(huì )、一起賽”的原則，打破各業(yè)務(wù)板塊領(lǐng)域界限，針對掌握人社政策法規、運用信息平臺、規范服務(wù)行為、處置突發(fā)事件和協(xié)調溝通能力等方面進(jìn)行練兵。結合練兵內容，開(kāi)展比武活動(dòng)，檢驗練兵效果。
省內比武活動(dòng)分為選拔賽和決賽兩個(gè)階段，選拔賽由廳本級和各設區市人社局分別組織實(shí)施，其中，市級選拔賽具體形式和內容由各地自行確定。決賽由廳行風(fēng)辦（辦公室）牽頭組織實(shí)施，以廳本級和各設區市為單位組隊，共14支代表隊，每隊包括10名選手和1名領(lǐng)隊（就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)標準規范等五大業(yè)務(wù)板塊至少都要有1名選手，其中行政編制和事業(yè)編制人員不少于50%，社保板塊至少要有3名選手，最終決出個(gè)人和團體獲獎名次。決賽形式包括閉卷考試、場(chǎng)景模擬和上機操作等。
�。ㄒ唬╅]卷考試：側重對人社領(lǐng)域法律法規和政策知識掌握了解的`評價(jià)，包括單選題、多選題、判斷題、填空題、簡(jiǎn)答題和案例題，占比約為50∶20∶10∶10∶5∶5，滿(mǎn)分為100分。
�。ǘ﹫�(chǎng)景模擬：采用結構化面試、現場(chǎng)展示等方式進(jìn)行，側重對靈活運用人社法律法規和政策知識進(jìn)行溝通協(xié)調的能力和個(gè)人綜合素質(zhì)的評價(jià)，由評委進(jìn)行現場(chǎng)評分，滿(mǎn)分為100分。
�。ㄈ┥蠙C操作：針對實(shí)際工作中發(fā)生的真實(shí)業(yè)務(wù)，側重對選手操作就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)等各類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦系統熟練程度的評價(jià)，同步對各地經(jīng)辦流程和經(jīng)辦系統優(yōu)化程度進(jìn)行測評，在決賽考點(diǎn)集中設置操作環(huán)境，與各地經(jīng)辦系統聯(lián)網(wǎng)，參賽選手可在現場(chǎng)選擇使用廳本級或各設區市的經(jīng)辦系統。滿(mǎn)分為100分，由評委進(jìn)行現場(chǎng)評分，分數計入比賽隊伍團體總分，不計入選手個(gè)人分數。
另，決賽現場(chǎng)設立競答項目，包括必答題、搶答題和風(fēng)險題三種類(lèi)型，分數計入比賽隊伍團體總分，不計入選手個(gè)人分數。
決賽個(gè)人分數=閉卷考試分數×50%+場(chǎng)景模擬分數×50%。決賽個(gè)人獲獎名次按個(gè)人分數排名。
決賽團體總分=各設區市10名選手決賽個(gè)人平均分×60%+上機操作分數×30%+現場(chǎng)競答分數×10%。決賽團體總分作為評選優(yōu)秀團隊獎的重要依據。
六、組織保障
�。ㄒ唬┙M織機構。本次練兵比武活動(dòng)在省廳加強行風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開(kāi)展，建立廳領(lǐng)導定點(diǎn)掛鉤聯(lián)系設區市指導機制（詳見(jiàn)附件），強化動(dòng)員推進(jìn)和工作督導。廳行風(fēng)辦（辦公室）具體牽頭落實(shí)，設立賽務(wù)組、命題組、宣傳組、保障組、集訓組等5個(gè)工作小組，各小組制定詳實(shí)工作方案并組織實(shí)施。
1．賽務(wù)組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì )同職業(yè)能力建設處、人事處、機關(guān)黨委、表彰獎勵辦、技能鑒定中心和考試中心組成，負責練兵比武活動(dòng)總體設計、統籌協(xié)調、選手資格審核、賽務(wù)組織和評比表彰等工作。
2．命題組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì )同政策法規處、考試中心和部分廳處室單位組成，負責題庫建設、決賽命題和決賽閱卷裁判等工作。擬命題1500道左右，涵蓋就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)標準規范等五個(gè)方面內容，占比約為20∶35∶10∶25∶10，國家層面法律法規和政策知識占比不少于80%，省級層面法規和政策知識占比不超過(guò)20%。
3．宣傳組：由廳宣傳中心負責，綜合利用報、刊、網(wǎng)、端等渠道，大力宣傳練兵比武活動(dòng)的做法成效和涌現的先進(jìn)典型，充分展現江蘇人社干部隊伍的精神風(fēng)貌，擴大活動(dòng)知曉面和影響力。及時(shí)做好活動(dòng)開(kāi)展期間的各類(lèi)宣傳圖片、視頻和文字等資料的搜集、整理、制作和匯總工作。
4．保障組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì )同規劃財務(wù)處等組成，負責省級決賽場(chǎng)地、食宿、車(chē)輛和接待等保障事宜。
5.集訓組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì )同人事處、規劃財務(wù)處、信息中心等組成，負責組織廳本級選手推薦選拔，并對參加全國賽、省際邀請賽的選手開(kāi)展有針對性地集中訓練。
�。ǘ┆勴椩O置。本次比武活動(dòng)設個(gè)人獎項和團隊獎項。
1．設置業(yè)務(wù)技能比武先進(jìn)個(gè)人，一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優(yōu)秀獎10名。
2．設置業(yè)務(wù)技能比武優(yōu)秀團隊，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
3．設置業(yè)務(wù)技能比武優(yōu)秀組織獎3個(gè)，以本單位比武活動(dòng)的參與面為主要依據。
省級決賽結束后，對獲獎團隊和個(gè)人，發(fā)放獎杯、獎牌、證書(shū)，給予獎勵。各地可按規定對獲獎團隊和個(gè)人給予獎勵。
�。ㄈ┙Y果運用。
1．人社部將分別于6月下旬、9月第三周舉辦省際比武和全國性比武，省廳將根據全省比武中的個(gè)人成績(jì)和實(shí)際表現，擇優(yōu)推薦參加部里組織的比武活動(dòng)。
2．省廳將把本次比武成績(jì)作為對各設區市人社局窗口表彰的重要參考，各地要將參賽選手的成績(jì)作為評先評優(yōu)的重要依據，并加大對比武活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的宣傳力度，切實(shí)讓系統干部職工學(xué)有榜樣、追有目標，不斷增強工作責任感和職業(yè)榮譽(yù)感。
�。ㄋ模┙�(jīng)費保障。全省決賽和廳本級選拔賽所需費用，由省廳承擔。各地選拔賽所需費用和參加全省決賽的交通費等由各市自行承擔。
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇9
一、活動(dòng)目的
推進(jìn)練兵比武活動(dòng)常態(tài)化制度化開(kāi)展，持續鞏固窗口人員全覆蓋、人社業(yè)務(wù)全囊括、線(xiàn)上線(xiàn)下有機融合、社會(huì )知曉度不斷提高的良好局面。扎實(shí)培養一支政策通、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)人社干部隊伍，培樹(shù)更多“人社知識通”“業(yè)務(wù)一口清”。
二、活動(dòng)主題
練兵比武強技能，人社服務(wù)樹(shù)新風(fēng)。
三、參加范圍
各級人社窗口單位工作人員參加，實(shí)現部、省、市、縣（區）、街道（鄉鎮）、社區（村）全覆蓋。鼓勵非窗口單位工作人員和社會(huì )公眾參加。
四、內容與形式
�。ㄒ唬﹥热�。貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，具體內容涵蓋黨的基本路線(xiàn)、方針、政策和最新理論成果，就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)規范等方面，重點(diǎn)考察對人社法規政策理解運用能力、解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力等。錄制發(fā)布“練兵比武案例視頻講座”“重點(diǎn)試題精講”等內容，輔助學(xué)員更好理解掌握政策要義，做到“知其道求其效”。各地可結合工作實(shí)際和信息化建設情況，將業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統操作能力納入范圍。
�。ǘ┬问�
1.“日日學(xué)、周周練、月月比”
依托全國在線(xiàn)學(xué)習平臺，探索多樣化激勵措施，發(fā)動(dòng)人社系統干部職工自主學(xué)習，積極引導企事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機構和社會(huì )公眾了解學(xué)習人社政策。
對堅持學(xué)習且效果良好的學(xué)員，由平臺分別給予“日日學(xué)之星”“周周練達人”和“月月比能手”稱(chēng)號。
2.全國統一在線(xiàn)比試
2022年9月底前，部組織全國統一在線(xiàn)比試。每省50名選手參加：各省自主確定15名選手，另推薦100人名單，部通過(guò)隨機抽簽程序抽取35名選手。
參加統一在線(xiàn)比試的選手，應同時(shí)符合下列條件：
�。�1）截至2022年8月31日，至少需獲得1次“日日學(xué)之星”稱(chēng)號，“周周練”累計積分不低于1000分。
�。�2）未參加過(guò)各年度練兵比武省際邀請賽、區域賽（吉林賽區）、全國賽（含晉級賽、決賽，不包括20xx年度全國統一在線(xiàn)比試），未參加過(guò)20xx年度全國人社法治知識競賽（含晉級賽、決賽）。
�。�3）未獲得過(guò)全國“人社知識通”稱(chēng)號。
各地要認真審核自主確定和推薦的所有人員名單。如自主確定名單（15名）和被抽簽選中名單（35名）中出現不符合上述條件的`，則取消該選手參賽資格且不再遞補。
全國統一在線(xiàn)比試個(gè)人成績(jì)排名全國前50的選手，授予全國“人社知識通”稱(chēng)號；各省內排名前3的選手，授予全國“崗位練兵明星”稱(chēng)號（如與全國“人社知識通”重復，依次順延）。
部將建立練兵比武“能手庫”，主要包括2019年以來(lái)全國練兵比武賽事活動(dòng)有關(guān)獲獎人員。鼓勵支持各省份建立本省練兵比武“能手庫”，相關(guān)信息可同步到部“能手庫”。
3.省內技能比武
各省份可根據工作實(shí)際，綜合運用線(xiàn)上比、現場(chǎng)比、工作中比等多種方式，開(kāi)展多樣化技能比武活動(dòng)。鼓勵創(chuàng )新方式方法，借助各類(lèi)媒體宣傳優(yōu)勢，探索打造群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、通俗易懂的技能比武電視欄目、知識競答等活動(dòng)，加強與企業(yè)群眾的交流互動(dòng)，增強人社政策法規、干部隊伍形象的社會(huì )宣傳效應。
五、工作安排
2022年度練兵比武活動(dòng)自本方案公布之日起正式啟動(dòng)。
�。ㄒ唬┬抻喆缶V題庫
1-2月份，部屬各單位修訂完善大綱和題庫。
3月底，公布新修訂的練兵比武大綱題庫（2022年版）。
8月底前，對練兵比武大綱進(jìn)行增補。
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3月中下旬，部公布“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)具體規則。
4月1日起，開(kāi)展“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)，活動(dòng)貫穿全年。
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1.省內比武
各省份通過(guò)多種形式，組織開(kāi)展省內技能比武�；顒�(dòng)貫穿全年。
2.全國統一在線(xiàn)比試
8月底前，部公布統一在線(xiàn)比試規則；
9月初，各省份向部里報送自主確定的15名選手和100人推薦名單；
9月中旬，部組織抽簽并確定參賽選手名單；
9月底前，舉行全國統一在線(xiàn)比試。
六、獎項設置
�。ㄒ唬﹫F體獎項
特等獎1名、一等獎5名、二等獎10名、三等獎16名：按各省份全國統一在線(xiàn)比試團體成績(jì)確定。
�。ǘ﹤�(gè)人獎項
1.全國“人社知識通”稱(chēng)號50名：全國統一在線(xiàn)比試個(gè)人成績(jì)前50的選手。
2.全國“崗位練兵明星”稱(chēng)號96名：全國統一在線(xiàn)比試各省內排名前3的選手，每省3名，共計96名。
部為獲獎團隊頒發(fā)獎牌，為獲獎選手頒發(fā)獎?wù)�、證書(shū)，并按規定發(fā)放獎金。各地可按規定對獲獎團隊和個(gè)人給予獎勵。
七、組織機構
練兵比武活動(dòng)由部行風(fēng)辦會(huì )同法規司具體牽頭負責，部屬有關(guān)單位參加，負責活動(dòng)的總體設計、統籌協(xié)調和推動(dòng)實(shí)施。
設立命題組、練兵組、賽務(wù)組、裁判組。
命題組由部行風(fēng)辦、法規司牽頭，部屬有關(guān)單位參加，負責練兵比武大綱和題庫的制定、修訂、完善、審核以及相關(guān)比賽試題命制等工作。
練兵組由部行風(fēng)辦、法規司會(huì )同事業(yè)中心牽頭，負責優(yōu)化完善全國在線(xiàn)學(xué)習平臺，組織“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)。
賽務(wù)組由部行風(fēng)辦、法規司會(huì )同考試中心組成，負責全國統一在線(xiàn)比試組織實(shí)施工作。
裁判組由部屬有關(guān)單位負責同志參加，負責對全國統一在線(xiàn)比試選手答題作出裁決。
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇10
為全面貫徹落實(shí)市委市政府提出的重振江山工業(yè)雄風(fēng)、重塑城鄉風(fēng)貌，實(shí)現共同富裕的目標。經(jīng)中心黨委研究決定舉行峽水中心第五屆項目謀劃擂臺賽，具體工作方案如下：
一、工作機制
成立中心項目謀劃擂臺賽領(lǐng)導小組。主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，項目科全體人員及相關(guān)科室負責人為成員。由項目科牽頭，其他科室配合完成中心第五屆項目謀劃擂臺賽的'具體工作。
二、工作任務(wù)
1.以“實(shí)效當先、落地為王”為總目標，即以項目落地為謀劃主導方向。
2.謀劃方向重點(diǎn)聚焦本單位的職能與優(yōu)勢；圍繞“五園四城三帶二重一基”（附表1）重點(diǎn)區域和領(lǐng)域謀劃一批有深度、有廣度、有力度且可轉化實(shí)施的重大前期項目，為積極參與市第八屆項目謀劃擂臺賽做好準備。
三、活動(dòng)步驟
�。ㄒ唬﹩�(dòng)部署階段（4月）。制定《江山市峽水中心第五屆項目擂臺賽工作方案》。開(kāi)展一次科室之間項目謀劃探討交流會(huì )，精準把握謀劃重點(diǎn)，濃厚項目謀劃氛圍，力爭每個(gè)科室謀出一至兩個(gè)高質(zhì)量、可轉化實(shí)施的項目。
�。ǘ┲\劃項目收集選拔階段（5月）。各科室在5月31日前將謀劃項目的電子版通過(guò)浙政釘發(fā)至項目科，由項目科按工作任務(wù)中的要求分類(lèi)。中心項目謀劃擂臺賽領(lǐng)導小組將根據項目的可行性、實(shí)效性、效益等幾個(gè)方面進(jìn)行考量，篩選出一批高質(zhì)量項目，列入中心項目謀劃擂臺賽參賽項目庫中。
�。ㄈ┘姓故倦A段（6月）。各科室在6月中旬完成項目謀劃PPT的制作，6月下旬將舉行峽水中心第五屆項目謀劃擂臺賽成果展示活動(dòng)，由參賽科室安排選手現場(chǎng)展示項目謀劃PPT，邀請市相關(guān)部門(mén)專(zhuān)家現場(chǎng)打分、集中點(diǎn)評，根據得分高低當場(chǎng)評出一、二、三等獎若干名，予以現場(chǎng)表彰。
四、工作要求
各科室負責人要充分重視、精心組織、深入謀劃，按項目謀劃擂臺賽活動(dòng)時(shí)間節點(diǎn)完成各項工作任務(wù)。
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇11
為深入貫徹落實(shí)自治區和市、縣安全工作部署，進(jìn)一步提高全局干部職工學(xué)習掌握安全知識的水平和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)局黨委研究決定，在本系統內舉辦一次水利安全知識競賽活動(dòng)。特制訂方案如下：
一、活動(dòng)主題
以“生命至上、安全發(fā)展”、學(xué)知識、比業(yè)務(wù)、促服務(wù)為主題，進(jìn)一步促使干部職工將有關(guān)安全知識理論學(xué)習與實(shí)際工作結合起來(lái)，不斷提高各部門(mén)的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，為水利安全生產(chǎn)管理工作打下堅實(shí)基礎。
二、競賽時(shí)間和地點(diǎn)
競賽時(shí)間：2018年6月26日
競賽地點(diǎn)：水務(wù)局508會(huì )議室
注：2018年6月15日前請各參賽隊將參賽人員名單報到水務(wù)局質(zhì)安站420辦公室。
三、競賽內容
安全生產(chǎn)、防災減災救災等科普知識、《安全生產(chǎn)法》等法律法規、《水利水電工程施工安全管理導則》相關(guān)內容及2018年全國水利安全生產(chǎn)知識網(wǎng)絡(luò )競賽題。
四、參加競賽范圍
水務(wù)局業(yè)務(wù)范圍內21人組成的7只代表隊，每個(gè)代表隊有3人組成，組成人員有站所管理人員、在建工程施工、監理人員。具體分組如下：
1、建管站、隰寧堡水庫工程代表隊；
2、農水站代表隊；
3、防辦代表隊；
4、水保站代表隊；
5、水政辦代表隊；
6、揚黃所代表隊。
7、企業(yè)代表隊(振興公司、振鹽公司和供水公司各1人組成)由振興公司牽頭。
五、競賽形式
本次知識競賽設必答題、搶答題、風(fēng)險題、加賽題、觀(guān)眾互動(dòng)題五種類(lèi)型題型。參賽7支隊伍的座次，現場(chǎng)抽簽決定。各參賽隊基準分為100分。答題要在規定時(shí)間內完成，答題內容不完整、答錯題或不能回答的，將不得分或扣分。
(一)必答題
1、個(gè)人必答題：個(gè)人必答題共兩輪。由各參賽隊員按座次順序每人依次回答，每題分值10分，答題時(shí)間為20秒，答對加10分，答題內容不完整、答錯題或不能回答的`，不得分。答題過(guò)程中其他隊員不得提示或暗示，否則視為違規，違規不得分，此題作廢。
2、小組必答題：每題分值30分，答題時(shí)間為40秒，答對加30分，小組必答題可由隊中任意一名隊員做答，其他隊員可在規定時(shí)間內商議和補充。在規定時(shí)間內答題內容不完整，可有評委給出10-20分相應的得分，答錯題或不能回答的不得分。
(二)搶答題
每題分值10分，答題時(shí)間為30秒，答對加10分，答錯扣10分。各參賽代表隊需要在主持人宣布“開(kāi)始”后再搶答，可由隊中任意一名隊員做答，在規定時(shí)間內答題內容不完整、不能回答或提前搶答視為違規，違規扣10分。
(三)風(fēng)險題
風(fēng)險題共兩輪，設10分、20分和30分三個(gè)分數段，答題時(shí)間為60秒。各參賽隊員自愿選擇不同分值的題目，可由隊中任意一名隊員做答，其他隊員可在規定時(shí)間內商議和補充。在規定時(shí)間內答錯題或不能回答倒扣相應的分數，有爭議的答題最終由評委會(huì )給出分數。
(四)加賽題
加賽題是在參賽隊發(fā)生積分相同情況下使用的題型，以搶答的方式進(jìn)行，加賽題每題分值10分，答題時(shí)間為20秒，答對加10分。各參賽代表隊需要在主持人宣布“開(kāi)始”后再搶答，可由隊中任意一名隊員做答，在規定時(shí)間內答題內容不完整、不能回答或提前搶答視為違規，違規扣10分。
(五)觀(guān)眾互動(dòng)題
觀(guān)眾互動(dòng)題是主持人對現場(chǎng)觀(guān)眾進(jìn)行問(wèn)答題，每個(gè)環(huán)節結束主持人對現場(chǎng)觀(guān)眾進(jìn)行提問(wèn)，第一個(gè)舉手回答的觀(guān)眾進(jìn)行答題。
竟賽期間，答題正誤及搶答是否規范由主持人裁定，主持人不能判定時(shí)，由主持人請求評委會(huì )裁定。竟賽期間發(fā)生爭議，由評委會(huì )裁決。
六、競賽要求
1、各參賽選手不得帶任何相關(guān)資料上臺比賽，應在競賽前15分鐘到賽場(chǎng)檢錄。
2、各參賽隊員及觀(guān)眾要做到講文明、守紀律、聽(tīng)指揮，不準喧嘩，手機等通訊工具關(guān)閉。
3、參賽選手回答問(wèn)題時(shí)要聲音洪亮，答題完畢要說(shuō)“回答完畢”回答不出要說(shuō)“不能回答”。
4、當某隊在答題時(shí)，觀(guān)眾、評委、主持人等一切非參賽隊員不得提示參賽隊員不得干預其回答，否則將取消該隊此題答題資格。
5、場(chǎng)上參賽隊員必須服從主持人的裁決，如有爭議問(wèn)題由參賽隊的領(lǐng)隊提交競賽評委會(huì )，競賽評委會(huì )享有最終裁決權。
七、獎項設置
本次競賽設個(gè)人一等獎3名(團體第一名)、個(gè)人二等獎6名(團體第二名)、個(gè)人三等獎12名(團體第三名)。
八、組織領(lǐng)導
為確保本次競賽活動(dòng)順利進(jìn)行，成立競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，同時(shí)負責評委會(huì )工作。成員如下：
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員：xx
辦公室負責比賽的進(jìn)行工作。
九、活動(dòng)要求：
(一)加強領(lǐng)導，精心組織。廣大干部職工要充分認識這次活動(dòng)的重要意義，認真準備，積極參與，確保此次活動(dòng)取得良好成績(jì)。
(二)認真準備，積極參與。各站所、企業(yè)單位要以這次知識競賽為契機，認真準備，以飽滿(mǎn)的熱情參與其中，努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習，從服務(wù)群眾、提高素質(zhì)著(zhù)眼，通過(guò)學(xué)習不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，努力做水利工作的行家里手。
(三)高度重視，抓好落實(shí)。各參賽站所，企業(yè)單位要安排專(zhuān)人負責抓好落實(shí)，將本次比賽做為一次業(yè)務(wù)學(xué)習的機會(huì )，要求全員按時(shí)到場(chǎng)參與競賽活動(dòng)，不準請假。
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇12
為深入貫徹中省有關(guān)質(zhì)量提升行動(dòng)要求，全面加強水利工程建設質(zhì)量管理，根據省水利廳《關(guān)于開(kāi)展2022年度水利工程質(zhì)量提升活動(dòng)暨水利工程質(zhì)量安全知識競賽的通知》（陜水建發(fā)〔2022〕51號）文件要求，結合全市水利系統實(shí)際，決定在全市開(kāi)展水利工程質(zhì)量提升活動(dòng)暨質(zhì)量安全知識競賽，現將有關(guān)事項通知如下：
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì )精神、省委十三屆十次全會(huì )和全省水利工作會(huì )議精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，提升水利建設質(zhì)量總體水平，推動(dòng)我市水利工程建設高質(zhì)量發(fā)展。
二、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┙M織參加質(zhì)量安全知識競賽。組織參加省水利廳舉辦的2022年度水利工程質(zhì)量安全知識競賽，具體安排見(jiàn)附件《2022年度水利工程質(zhì)量安全知識競賽工作方案》，提高水利建設從業(yè)人員的質(zhì)量安全意識。
�。ǘ┙M織質(zhì)量管理業(yè)務(wù)培訓。組織對全市水利系統建設管理人員進(jìn)行水利工程建設及質(zhì)量安全管理等業(yè)務(wù)培訓，提升水利建設管理人員業(yè)務(wù)能力和水平。
�。ㄈ╅_(kāi)展質(zhì)量安全隱患排查。組織在建水利工程質(zhì)量隱患大排查，對檢查發(fā)現的問(wèn)題隱患限期整改，對嚴重質(zhì)量問(wèn)題的責任單位按照有關(guān)規定實(shí)施責任追究。
�。ㄋ模┩七M(jìn)工程建設質(zhì)量飛檢。委托有資質(zhì)的.水利工程質(zhì)量檢測單位隨機抽取在建水利工程的原材料、中間產(chǎn)品和實(shí)體質(zhì)量開(kāi)展飛檢，促進(jìn)工程參建單位嚴格按照建設標準和圖紙施工，進(jìn)一步加強工程實(shí)體質(zhì)量。
三、活動(dòng)要求
本次質(zhì)量提升活動(dòng)暨水利工程質(zhì)量安全知識競賽實(shí)施情況納入全市年度水利建設質(zhì)量工作考核評分體系。各單位一要高度重視，結合本地區、本單位實(shí)際制定方案，多形式開(kāi)展質(zhì)量提升宣傳活動(dòng)，確保各項要求落實(shí)落細取得實(shí)效；二要積極動(dòng)員本單位干部職工及所轄在建工程參建單位相關(guān)人員踴躍參加，爭取獲得優(yōu)秀成績(jì)，并于6月13日前將參賽情況報市水務(wù)局建設監督科。三要梳理質(zhì)量管理工作中的做法經(jīng)驗、存在問(wèn)題及建議意見(jiàn)，總結質(zhì)量提升活動(dòng)情況，于10月26日前報市水務(wù)局建設監督科。
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇13
為深入貫徹中省質(zhì)量提升行動(dòng)要求，進(jìn)一步提高廣大水利系統職工和水利工程建設從業(yè)主體及從業(yè)人員的質(zhì)量意識、安全生產(chǎn)意識，提升水利建設質(zhì)量管理水平，經(jīng)研究決定在全省水利系統開(kāi)展水利工程質(zhì)量安全知識競賽活動(dòng)，制定以下工作方案。
一、競賽內容
水利工程質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理等內容。
二、范圍對象
全省水利系統干部職工，參與省內水利建設項目的`市場(chǎng)主體及從業(yè)人員。
三、起止時(shí)間
5月30日-6月10日，請登錄xxxxxx參加競賽。
四、獎項設置
本次競賽設個(gè)人獎和組織獎。
1.個(gè)人獎100名。一等獎5名、二等獎15名、三等獎30名和鼓勵獎50名。
2.優(yōu)秀組織獎10名。根據各單位的組織情況、參賽人數及成績(jì)綜合評選。
3.對獲得組織獎的市（區）水行政主管部門(mén)，在2021-2022年度水利建設質(zhì)量工作考核中加1-2分。對獲得組織獎的市場(chǎng)主體記良好行為，并在陜西省水利建設市場(chǎng)主體信用信息管理平臺上公布。對參加答題且成績(jì)合格的從業(yè)人員，在水利施工企業(yè)“三類(lèi)人員”考核中記4課時(shí)。對獲得個(gè)人名次和優(yōu)秀獎的從業(yè)人員，在三類(lèi)人員考核中加2-3分。
五、活動(dòng)要求
請各單位高度重視，積極發(fā)動(dòng)本地區、本單位干部職工參加競賽活動(dòng)，并以此為契機，組織認真學(xué)習水利工程建設質(zhì)量管理與安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識，進(jìn)一步提高水利系統從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為我省水利高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇14
為進(jìn)一步提高水利從業(yè)人員安全意識和安全素質(zhì)，運用信息化手段宣傳普及安全生產(chǎn)知識、倡導安全文化，經(jīng)研究決定，舉辦以“爭做水利安全將軍”為主題的安全生產(chǎn)知識趣味競賽活動(dòng)。
一、組織領(lǐng)導
本次活動(dòng)由水利部監督司主辦，中國水利企業(yè)協(xié)會(huì )承辦，深圳市迦陵信息科技有限公司、浙江云野科技有限公司提供技術(shù)支持。
二、活動(dòng)對象
部直屬各單位，地方各級水行政主管部門(mén)，水利生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的干部和職工。
三、活動(dòng)時(shí)間和形式
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)時(shí)間
競賽期：xxxx年xx月xx日00：00：00至xxxx年xx月xx日23：59：59
常態(tài)學(xué)習期：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
�。ǘ﹨⑴c方式
1.登陸微信，通過(guò)掃描二維碼（附后），登陸小程序，完成注冊后，參與答題競賽活動(dòng)。
2.通過(guò)微信搜索小程序“水安將軍”，點(diǎn)擊水安將軍登陸小程序，完成注冊后，參與答題競賽活動(dòng)。
�。ㄈ┗顒�(dòng)形式
參與者通過(guò)微信登陸《水安將軍》小程序，填寫(xiě)姓名、單位、地區等基本信息，完成注冊登錄，每天首次登陸將獲得固定的2分獎勵（計入單人闖關(guān)分值），點(diǎn)擊“單人闖關(guān)”和“對戰競技”兩個(gè)活動(dòng)板塊參與答題，目前共設置從安全小兵等多個(gè)玩家軍階，每個(gè)軍階設置5個(gè)段位，通過(guò)累計總學(xué)分（總學(xué)分是指累計得分總和）晉級玩家等級。參賽個(gè)人、參賽單位及參賽地區按照年度學(xué)分（年度學(xué)分是指該年度符合排名規則有效得分之和）從高到低進(jìn)行排名，在“將軍排行榜”排名顯示。
單人闖關(guān)：每個(gè)小關(guān)卡3道題，每答對一道題得1學(xué)分，至少答對2道題可通關(guān)成功，每通關(guān)一個(gè)關(guān)卡可以解鎖下一關(guān)卡，通過(guò)關(guān)卡可得到相應的學(xué)分。此板塊每天有效通關(guān)數為20關(guān)，在有效通關(guān)數內最高得分為50分。超過(guò)有效通關(guān)數的，只增長(cháng)總學(xué)分，年度學(xué)分（年度學(xué)分是指該年度符合排名規則有效得分之和）不再增加。
對戰競技：兩人進(jìn)行實(shí)戰競技，采取搶答形式，答題5題，每題限時(shí)10秒，根據回答正確率和搶答情況綜合得分，先答對1題得2分、后答對1題得1分、答錯一題不得分。此板塊每天有效競技場(chǎng)數為8場(chǎng)，在有效通關(guān)數內最高得分為50分。超過(guò)有效競技場(chǎng)數的'，只增長(cháng)總學(xué)分，年度學(xué)分不再增加。
積分換算學(xué)時(shí)：總學(xué)分可以換算培訓學(xué)時(shí)，每200學(xué)分換算1個(gè)學(xué)時(shí)，最高累計學(xué)時(shí)不超過(guò)8學(xué)時(shí)。
題目糾錯與新增：鼓勵參與者支持活動(dòng)題庫建設。對發(fā)現的錯題進(jìn)行糾錯，審核通過(guò)的，每題加1分；新增體現趣味性、創(chuàng )新性和實(shí)用性的安全生產(chǎn)相關(guān)新題，經(jīng)審核通過(guò)的，每題加2分。每年度每人糾錯與新增最高加分為20分。
四、獎勵辦法
競賽期活動(dòng)結束后進(jìn)行獎勵，設置個(gè)人獎、優(yōu)秀集體獎和優(yōu)秀組織獎。
�。ㄒ唬﹤�(gè)人獎108名。從將軍排行榜的年度學(xué)分排名選出，分為一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，進(jìn)行獎勵并頒發(fā)證書(shū)（注明學(xué)時(shí)）。具體獎勵如下：
1.一等獎10名，獎金1000元。
2.二等獎20名，獎金800元。
3.三等獎30名，獎金500元。
4.優(yōu)勝獎48名，獎金200元。
所有參賽人員均可以在活動(dòng)結束后在線(xiàn)兌換相應學(xué)時(shí)的水利部培訓登記證明（電子章）。
�。ǘ﹥�(yōu)秀集體獎50個(gè)。從軍團排行榜選出，根據參賽單位的參賽人數貢獻值及總得分貢獻值綜合評選，頒發(fā)獲獎證書(shū)。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀組織獎20個(gè)（其中部直屬單位4個(gè)、省級水行政主管部門(mén)16個(gè)）。從地區排行榜選出，根據該地區參賽單位及參賽人數貢獻值及總得分貢獻值綜合評選，頒發(fā)獲獎證書(shū)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：中國水利企業(yè)協(xié)會(huì )
聯(lián)系人：xx
聯(lián)系電話(huà)：xx
電子郵箱：xx
QQ交流群：xx
開(kāi)展技能大比武競賽活動(dòng)方案 篇15
按照江蘇省建設廳《關(guān)于開(kāi)展20xx年建設工程“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》(蘇建函工〔20xx〕503號)文件要求，結合我市工程質(zhì)量管理實(shí)際，決定于今年9月開(kāi)展以“質(zhì)量安全是社會(huì )和諧的基礎”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)，特制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，進(jìn)一步完善制度、強化監管，引導和動(dòng)員全社會(huì )增強質(zhì)量意識，努力形成政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會(huì )崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好社會(huì )氛圍，促進(jìn)我市建設工程質(zhì)量總體水平不斷提高，為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新貢獻。
二、組織領(lǐng)導
為保證建設工程“質(zhì)量月”活動(dòng)取得實(shí)際效果，各項工作得以順利實(shí)施，成立“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：市建設局局長(cháng)
副組長(cháng)：市建設局副局長(cháng)
市建設局副局長(cháng)
成員：市建設局科研設計處處長(cháng)
市建設局建筑工程處處長(cháng)
市建設局人防抗震處處長(cháng)
審圖中心主任
質(zhì)檢站站長(cháng)
檢測中心主任
三、主要任務(wù)
(一)認真組織好學(xué)習和宣傳工作
根據部、省“質(zhì)量月”活動(dòng)通知精神，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )、電視、廣播和報刊等宣傳工具，使“質(zhì)量月”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(二)促進(jìn)住宅工程質(zhì)量分戶(hù)驗收覆蓋率達到100%
組織檢查《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶(hù)驗收規則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規則》)貫徹落實(shí)情況，認真研究開(kāi)展住宅工程質(zhì)量分戶(hù)驗收工作出現的新情況、新問(wèn)題，促進(jìn)住宅工程質(zhì)量分戶(hù)驗收覆蓋率達到100%，切實(shí)提高老百姓對住宅工程質(zhì)量的滿(mǎn)意度。
(三)全面實(shí)行建筑節能監管措施
切實(shí)抓好建筑節能設計和施工圖設計審查工作，進(jìn)一步完善建設、施工、監理、檢測、竣工驗收備案等各環(huán)節的建筑節能施工質(zhì)量管理制度，確保建筑節能專(zhuān)項設計、專(zhuān)項審圖、專(zhuān)項方案和專(zhuān)項驗收“四個(gè)專(zhuān)項”制度的落實(shí)。在“質(zhì)量月”活動(dòng)和建筑節能專(zhuān)項檢查中，一是認真檢查各環(huán)節管理工作的閉合情況，二是對檢查中發(fā)現的問(wèn)題堅決依法處理，三是做好《民用建筑節能條例》的宣貫工作。
(四)加強勘察設計質(zhì)量管理
開(kāi)展施工圖審查質(zhì)量檢查，并對全市勘察設計行業(yè)的有關(guān)技術(shù)人員特別是注冊建筑師、注冊結構工程師開(kāi)展抗震設防和建筑節能技術(shù)培訓。開(kāi)展勘察設計單位執行有關(guān)建設工程質(zhì)量法規和工程建設強制性標準(特別是抗震設防和建筑節能)情況抽查，進(jìn)一步提高勘察設計單位的質(zhì)量責任意識。
(五)抓好施工現場(chǎng)建筑原材料質(zhì)量抽查
對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工地、重點(diǎn)監管對象的施工現場(chǎng)的建筑原材料進(jìn)行飛行檢查，對不同批號、不同規格的水泥、鋼材和建筑節能材料進(jìn)行施工現場(chǎng)隨機取樣、封樣，專(zhuān)人負責送檢，對飛行檢查中發(fā)現的.不合格產(chǎn)品和使用不合格產(chǎn)品的工地，進(jìn)行通報，責令整改，情節嚴重的要給予行政處罰。
四、具體分工
(一)質(zhì)檢站負責開(kāi)展《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶(hù)驗收規則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規則》)貫徹落實(shí)情況檢查工作。
(二)建筑工程處牽頭負責開(kāi)展施工現場(chǎng)建筑原材料質(zhì)量抽查，科研設計處配合開(kāi)展建筑節能材料的抽查，檢測中心具體負責抽查材料的質(zhì)量檢測工作。
(三)科研設計處和審圖中心共同負責對勘察設計單位質(zhì)保體系建設情況和執行有關(guān)建設工程質(zhì)量法規、工程建設強制性標準的情況進(jìn)行抽查，人防抗震處配合開(kāi)展抗震標準執行情況的抽查。
(四)科研設計處、建筑工程處、房地產(chǎn)業(yè)處、審圖中心和質(zhì)檢站共同對建筑節能閉合管理中專(zhuān)項設計、專(zhuān)項審圖、專(zhuān)項方案和專(zhuān)項驗收“四個(gè)專(zhuān)項”制度的落實(shí)開(kāi)展檢查。
(五)“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組負責組織好自查、專(zhuān)項檢查、飛行檢查和宣傳、教育、培訓、活動(dòng)，加強對縣(市、區)“質(zhì)量月”活動(dòng)指導。在“質(zhì)量月”活動(dòng)結束后，具體由建筑工程處將書(shū)面總結材料報省建設廳工程建設處，將分戶(hù)驗收專(zhuān)項檢查匯報材料、住宅工程質(zhì)量分戶(hù)驗收示范小區推薦表和建筑原材料抽查取樣送檢情況匯總、明細表報送省質(zhì)監總站。
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