安全生產(chǎn)技能大比武活動(dòng)方案范文（通用11篇）

　　為有力保證活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量水平，就常常需要事先準備活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是活動(dòng)的書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么制定活動(dòng)方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)技能大比武活動(dòng)方案范文，歡迎大家分享。

　　安全生產(chǎn)技能大比武活動(dòng)方案 篇1

　　為更好地激勵全區各安全生產(chǎn)（督查）檢查隊工作熱情和昂揚斗志，搭建安全協(xié)管人員交流互動(dòng)、風(fēng)采展示的平臺，大興區安辦將組織全區專(zhuān)職安全員及負責安全生產(chǎn)工作的城市協(xié)管員開(kāi)展“應急有我·安全技能大比武”活動(dòng)，具體活動(dòng)通知如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　2022年5月-2022年11月

　　二、報名對象及名額分配

　�。ㄒ唬﹫竺麑ο螅喝珔^從事安全生產(chǎn)工作的城市協(xié)管員和職能部門(mén)專(zhuān)職安全員。

　�。ǘ�）名額分配：本次活動(dòng)以（督查）檢查隊為單位，上報人數為本（督查）檢查隊總人數的15%。

　　三、報名要求

　�。�1）認真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示要求，作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于擔當，遵紀守法，廉潔自律，認真貫徹落實(shí)本區安全生產(chǎn)工作各項政策要求，積極參加黨團組織生活；

　�。�2）從事本職工作滿(mǎn)兩年，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的業(yè)務(wù)能力，工作業(yè)績(jì)突出，高標準完成年度安全生產(chǎn)檢查任務(wù)，全年出勤率不低于98%；

　�。�3）能力素質(zhì)較強，達到“四有四會(huì )”的基本要求（即：有品德、有擔當、有紀律、有能力，會(huì )管、會(huì )干、會(huì )說(shuō)、會(huì )寫(xiě)），引領(lǐng)安全生產(chǎn)檢查單位規范化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展；

　�。�4）積極參加疫情防控監督檢查工作，表現突出；

　�。�5）獲得注冊（助理）安全工程師等職業(yè)資格，2020-2021年度參加市局培訓被評為優(yōu)秀學(xué)員的可優(yōu)先報名。

　　四、報名方式

　　各單位在符合條件的人員基礎上，結合本單位實(shí)際情況，填寫(xiě)2022年度“應急有我·安全技能大比武”報名表（見(jiàn)附件），并于2022年5月13日前發(fā)送至電子郵箱，申報材料電子版文件夾應統一命名格式為“單位全稱(chēng)+姓名”。

　　五、晉級方式

　�。ㄒ唬﹨^級初審。2022年5月27日前，按照報名要求對上報人員信息進(jìn)行初審。

　�。ǘ�）網(wǎng)上投票。2022年6月至10月在“大興應急專(zhuān)職安全員”微信公眾號分五期（每月一期）設置投票環(huán)節，按票數多少進(jìn)行年底總排名。

　�。ㄈ�）技能大比武。組織總排名前40名人員開(kāi)展“技能大比武”，于2022年11月10日前完成。

　　六、獎項設置

　　“技能大比武活動(dòng)”設集體獎4項（先進(jìn)集體獎、最佳宣傳獎、優(yōu)秀組織獎和精神文明獎）；個(gè)人獎24名（一等獎4名，二等獎8名，三等獎12名）；優(yōu)秀獎、參與獎若干。

　　七、結果運用

　　區安辦對獲得大比武活動(dòng)的`一、二、三等獎優(yōu)秀個(gè)人，利用網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行宣傳報道，優(yōu)先推薦參加市級“安全先鋒”評選，對積極組織參加活動(dòng)的單位，予以通報表?yè)P。建議各單位對在技能大比武中取得個(gè)人獎的人員視同年度考核優(yōu)秀給予適當獎勵。

　　安全生產(chǎn)技能大比武活動(dòng)方案 篇2

　　為發(fā)揚“嚴謹高效、奉獻安全”的從政精神，不斷提高一線(xiàn)安監執法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升安監行政執法效率和質(zhì)量，展現安監執法人員的良好精神風(fēng)貌，經(jīng)研究，決定在全市安監系統開(kāi)展首屆安全生產(chǎn)監督執法技能大比武活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：

　　一、組織機構

　　南通市首屆安全生產(chǎn)監督執法技能大比武活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大比武”）在市局黨組、局長(cháng)室的直接領(lǐng)導下，設立比武考評組和考務(wù)組。市局政策法規處負責大比武活動(dòng)的`日常具體工作。大比武初定2010年9月中旬舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、競賽規則等另行通知。

　　二、參加對象

　　每個(gè)縣（市）、區安監局各組成1個(gè)代表隊，分別選拔3名執法人員參加。

　　三、比武形式及內容

　　大比武分為執法實(shí)務(wù)競賽和團體競答兩個(gè)部分。

　　1、執法實(shí)務(wù)競賽：

　�、虐咐�分析。各代表隊根據考務(wù)組提供的1起事故的簡(jiǎn)介，擬定事故調查的詢(xún)問(wèn)提綱和索取材料目錄；考務(wù)組根據各代表隊所擬定的詢(xún)問(wèn)提綱和索取材料目錄，分別提供事故基本情況；由各代表隊分析事故原因、認定事故責任、擬寫(xiě)事故調查報告。

　�、浦谱鲌谭ㄎ臅�(shū)。根據事故調查報告和前期的調查素材，指定擬寫(xiě)某一行政處罰的執法文書(shū)。

　　評分依據:《安全生產(chǎn)事故報告和調查處理條例》、《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規則》、《行政處罰法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》等有關(guān)法律、法規、標準和文件。

　　2、團體競答：團體競答分淘汰賽和決賽兩個(gè)輪次。經(jīng)過(guò)抽簽，分成兩個(gè)組，將執法實(shí)務(wù)競賽的成績(jì)作為基礎分。經(jīng)團體競答預賽，預賽總分前6名的代表隊進(jìn)入決賽。決賽仍采用團體競答的方式，代表隊的預賽成績(jì)帶入決賽，最終決出大比武的團體第一至六名。

　　團體競答分為隊員必答題、搶答題和風(fēng)險題三部分，主要內容為：行政處罰法、行政許可法、安全生產(chǎn)法律法規等。

　　四、獎項設置

　　以參賽代表隊為單位，設團體一等獎1個(gè)、二等獎2個(gè)和三等獎3個(gè)。大比武成績(jì)將作為年終評比的依據之一。

　　五、具體要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�。各縣（市）、區安監局要切實(shí)加強對大比武活動(dòng)的組織領(lǐng)導，要從安監執法人員應知的基本知識、應會(huì )的基本技能、應有的基本素質(zhì)抓起，盡早組織參賽人員進(jìn)行賽前準備，確保大比武活動(dòng)井然有序開(kāi)展。

　�。ǘ�）聯(lián)系實(shí)際。要把大比武與加強安監隊伍正規化建設緊密結合起來(lái)，緊密聯(lián)系日常安監執法工作，切實(shí)解決安全生產(chǎn)監督執法工作中存在的突出問(wèn)題，以大比武活動(dòng)不斷推進(jìn)安監執法工作再上新臺階。

　�。ㄈ�）確保效果。大比武活動(dòng)旨在檢驗一線(xiàn)執法人員培訓學(xué)習效果和執法辦案能力。要以大比武活動(dòng)為契機，做到邊學(xué)邊查，邊查邊改、邊改邊提高，在大比武競賽中提升素質(zhì)、尋找差距、完善自我，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。

　　安全生產(chǎn)技能大比武活動(dòng)方案 篇3

　　進(jìn)一步加強全市安全生產(chǎn)工作，提升高危重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理工作水平，普及安全生產(chǎn)知識、應急處置知識、搶險救援知識，切實(shí)提高應急救援隊伍的應急處置能力，有效防范和遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

　　市安監局決定在2014年組織開(kāi)展以“建設應急救援隊伍，提升應急救援能力”為主題的高危重點(diǎn)企業(yè)應急救援技能大練兵大比武活動(dòng)�，F制定方案如下：

　　一、指導思想

　　這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)�！钡闹匾�批示和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，提高防范意識，讓企業(yè)真正重視起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，全面提升突發(fā)生產(chǎn)安全事故的應急處置能力，實(shí)現早發(fā)現、早處置、早救援，爭取最佳救援時(shí)間，

　　最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，通過(guò)大練兵大比武活動(dòng)在我市營(yíng)造出學(xué)應急知識、練應急本領(lǐng)、強應急技能、夯應急基礎的濃厚氛圍，打造出一批裝備精良、知識全面、技術(shù)過(guò)硬的高素質(zhì)安全生產(chǎn)應急救援隊伍，為我市安全生產(chǎn)形勢持續穩定保駕護航。

　　二、組織機構

　　市安監局成立2014年高危重點(diǎn)企業(yè)應急救援技能大練兵大比武活動(dòng)領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)活動(dòng)領(lǐng)導小組），市安監局局長(cháng)崔同英任組長(cháng)、市安監局副局長(cháng)馬鎖柱任副組長(cháng)，下設籌備組、裁判組、專(zhuān)家組、保障組�；I備組負責大練兵大比武活動(dòng)的籌備、計劃、組織工作；

　　裁判組負責比武活動(dòng)的技術(shù)指導和評判工作；專(zhuān)家組負責審核大練兵大比武大賽方案，指導檢查大練兵大比武工作；保障組負責大練兵大比武活動(dòng)后勤保障。

　　活動(dòng)領(lǐng)導小組下設辦公室，負責活動(dòng)方案擬制；有關(guān)人員培訓、匯報、總結、協(xié)調組織活動(dòng)工作。辦公室設在市安監局應急救援處，市安監局副局長(cháng)馬鎖柱兼任辦公室主任。（領(lǐng)導小組成員名單附后）

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　2013年12月20日—2014年5月底

　　四、活動(dòng)范圍

　　全市所有冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)和涉氨、涉氯�；�企業(yè)。

　　五、活動(dòng)內容

　�。ㄒ唬┐缶毐鴥热�

　　普及安全生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規；強化企業(yè)員工應知應會(huì )的預防和避險知識、應急救援知識；提高企業(yè)應急救援人員應急救援技能，熟悉各類(lèi)常用的應急救援裝備器材技術(shù)性能，掌握空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴、蘇生器使用、止血與包扎、心肺復蘇、堵漏等技能。

　�。ǘ�）比武科目

　　1、理論考試：大練兵內容中的相關(guān)理論知識，采取閉卷考試，試題從（題庫）中抽取，（具體考試辦法另行下發(fā)）。

　　2、個(gè)人技能：空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴（只限�；�企業(yè)）、蘇生器準備、止血包扎、CPR心肺復蘇。

　　3、綜合演練：模擬突發(fā)生產(chǎn)安全事故應急處置綜合演練（車(chē)間有毒有害氣體泄漏事故處置）。

　　六、實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（2013年12月20日—2014年1月20日）

　　1、各縣（市）、區要成立相應的活動(dòng)領(lǐng)導小組，結合本單位實(shí)際制定具體的`實(shí)施方案，引導轄區內企業(yè)充分認識開(kāi)展大練兵大比武活動(dòng)的重要意義，保證活動(dòng)的順利實(shí)施（1月20日前各縣（市）、區將實(shí)施方案上報市安監局應急救援處）；

　　2、各縣（市）、區要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行安排部署，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，統一思想，提高認識，營(yíng)造氛圍，激發(fā)重要崗位人員積極投身崗位練兵比武活動(dòng)，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)知識、練技術(shù)和強本領(lǐng)；

　　3、各縣（市）區要督導相關(guān)企業(yè)，抽調精干人員，建立應急隊伍，配備應急裝備，做好練兵比武的準備工作。

　�。ǘ�）培訓大練兵階段（2014年1月21日—4月10日）

　　1、各縣（市）區按照實(shí)施方案組織本轄區內（含省屬以上企業(yè)）所有涉煤氣、涉氨、涉氯高危企業(yè)開(kāi)展大練兵活動(dòng)，熟記生產(chǎn)安全理論知識、強化體能和技能、提高應急救援能力；

　　2、市活動(dòng)領(lǐng)導小組將派專(zhuān)家到各單位進(jìn)行授課、檢查指導；

　　3、市、縣局將視情況組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)項培訓（培訓地點(diǎn)另行通知），通過(guò)培訓業(yè)務(wù)骨干，到企業(yè)輔導重要崗位人員開(kāi)展練兵活動(dòng)。

　�。ㄈ�）選拔驗收階段（2014年4月11日—4月20日）

　　1、各縣（市）、區自行組織本轄區相關(guān)企業(yè)開(kāi)展應急救援技能選拔驗收，檢驗大練兵成果，推薦優(yōu)秀隊伍到市局參加比武（推薦表附后）。

　　2、參賽隊伍要求

　�。�1）冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)：每支參賽隊伍由1名領(lǐng)隊、1名組長(cháng)、7名隊員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準備1人參賽；止血包扎2人參賽；心肺復蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽、傷員1名自備。除理論考試外的所有單項比武科目，每人只能報名參加一項，不得兼項。

　�。�2）�；�企業(yè)：每支參賽隊伍由1名領(lǐng)隊、1名組長(cháng)、7名隊員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準備1人參賽；輕型防化服穿戴2人參賽；心肺復蘇1人參賽；

　　綜合演練科目7人參賽，其中5人穿輕型防化服、2人穿重型防化服，傷員1名自備。除理論考試外的所有單項比武科目，每人只能報名參加一項，不得兼項。

　�。ㄋ模┍任潆A段（2014年4月21日—5月底）

　　1、根據各縣（市）、區和有關(guān)省屬企業(yè)大練兵開(kāi)展情況和推薦比武企業(yè)情況，最終確定參加全市大比武企業(yè)名單。市局將采取多種形式，組織參賽隊員進(jìn)行集中強化訓練，請專(zhuān)家現場(chǎng)指導、交流等形式，規范動(dòng)作、提升技能、熟悉比武規則（時(shí)間、地點(diǎn)再定）；

　　2、各縣（市）、區要組織人員到轄區督導檢查參加比武企業(yè)訓練情況，確保拉得出，打得贏(yíng)；

　　3、比武時(shí)間2-3天（具體安排另行通知）；

　　4、理論考試在比武之前進(jìn)行，設若干個(gè)考場(chǎng)，活動(dòng)范圍內的行業(yè)每個(gè)企業(yè)參加9人，其中安全主管和安全科（部）長(cháng)必須參加。

　　七、獎勵辦法

　　市比武大賽設個(gè)人單科目獎、綜合演練獎、優(yōu)秀組織獎。

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人單科目獎：理論考核、防化服穿戴、空氣呼吸器佩戴、止血包扎、蘇生器準備、CPR心肺復蘇共6個(gè)科目，每單項取前10名。

　�。ǘ�）綜合演練獎：一等獎2名；二等獎4名；三等獎6名。

　�。ㄈ�）優(yōu)秀組織獎：10名，對獲獎單位頒發(fā)獎牌并通報表彰。

　　八、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。組織這次活動(dòng)是加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要舉措，是我市不斷強化安全生產(chǎn)應急救援體系建設的經(jīng)驗總結，屆時(shí)還要邀請省、市有關(guān)領(lǐng)導現場(chǎng)觀(guān)摩指導。因此，各縣（市）區要高度重視此項工作，要認真組織部署，成立相應組織機構，要專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

　�。ǘ�）周密組織，確保安全。各縣（市）、區要計劃安排好活動(dòng)過(guò)程中的各項工作，要了解轄區內企業(yè)的實(shí)情，加強監督指導，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)幫助解決。在組織活動(dòng)期間要加強現場(chǎng)管理，確保安全。

　�。ㄈ�）加強協(xié)調，確保高效。此次活動(dòng)歷時(shí)長(cháng)、涉及面廣、參與人員多、協(xié)調工作復雜，因此要求市、縣兩級及相關(guān)企業(yè)要加強溝通，在活動(dòng)過(guò)程中遇到問(wèn)題，要通過(guò)正規渠道向活動(dòng)領(lǐng)導小組反饋，任何單位和個(gè)人不得以任何理由防礙干擾活動(dòng)的正常進(jìn)行。

　　安全生產(chǎn)技能大比武活動(dòng)方案 篇4

　　為加強全市安全生產(chǎn)監察執法系統隊伍建設，全面提高全市安監系統行政執法水平，進(jìn)一步增強全市安全生產(chǎn)監察執法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素養和實(shí)戰本領(lǐng)，根據《臺州市安全生產(chǎn)監督管理系統2008年度監察執法崗位練兵實(shí)施方案》和7月份全市安全生產(chǎn)監察執法工作座談會(huì )精神，市安監局決定近期舉行一次安全生產(chǎn)監察執法大比武活動(dòng)。

　　一、組織領(lǐng)導

　　市安監局成立安全生產(chǎn)監察執法大比武競賽領(lǐng)導小組，組長(cháng)由林英鐲副局長(cháng)擔任，成員由綜合處、監察支隊等有關(guān)人員組成。

　　二、競賽時(shí)間

　　擬定于10月中、下旬。

　　三、競賽地點(diǎn)

　　由市安監局屆時(shí)確定，另行通知。

　　四、競賽參加對象

　　各縣（市、區）安監局組成代表隊，參賽成員由3名執法人員組成。各縣（市、區）安監局填寫(xiě)《安全生產(chǎn)監察執法大比武代表隊名單》（見(jiàn)附件）并于9月30前日上報市安監局監察支隊。

　　五、競賽內容方式

　　競賽以提高本職工作水平的“三懂五會(huì )”即懂法律政策、懂執法程序、懂基本業(yè)務(wù)，會(huì )檢查、會(huì )調查、會(huì )用法、會(huì )執行、會(huì )群眾工作為基本要求，內容主要涉及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《浙江省安全生產(chǎn)監管現場(chǎng)檢查規定》等法律、法規、規章以及市政府92號令等規范性文件、市安監局安全生產(chǎn)行政執法的各項制度和常用執法文書(shū)的擬寫(xiě)。主要競賽形式有：

　�。ㄒ唬┗�礎知識理論競賽

　　1、筆試（閉卷）。

　　題型為：填空、不定項選擇、改錯、簡(jiǎn)答。

　　2、案例分析（開(kāi)卷）。

　　形式為：根據提供素材分析事故原因、認定事故責任、擬寫(xiě)相應的執法文書(shū)。

　�。ǘ�）模擬執法競賽

　　深入工礦商貿企業(yè)檢查，完成設定內容。

　　1、制定執法檢查計劃。

　　2、根據現場(chǎng)檢查情況，擬寫(xiě)相應的執法文書(shū)。

　　六、競賽評比獎勵

　　競賽采用200分制，基礎知識理論和模擬執法各100分，根據比武成績(jì)，對前5名的個(gè)人和前3名的代表隊，予以通報表彰。

　　七、具體要求

　�。ㄒ唬┧枷胫匾�。各縣（市、區）安監局要高度重視，切實(shí)加強對安全生產(chǎn)監察執法大比武活動(dòng)的領(lǐng)導，根據本單位的實(shí)際，開(kāi)展相應的`崗位練兵活動(dòng)。要從監察執法人員應知的基本知識、應會(huì )的基本技能、應有的基本素質(zhì)抓起，切實(shí)增強崗位練兵的針對性、實(shí)效性，把執法大比武與加強隊伍正規化建設緊密結合起來(lái)，以執法大比武活動(dòng)推進(jìn)安全生產(chǎn)監察執法工作。

　�。ǘ�）周密部署。各縣（市、區）安監局要根據本方案的安排，周密部署，制訂計劃，做好各項競賽準備工作，積極組織執法人員參與安全生產(chǎn)監察執法大比武活動(dòng)。

　�。ㄈ�）嚴格實(shí)施。執法大比武競賽領(lǐng)導小組嚴密組織，公平、公正地開(kāi)展各項競賽活動(dòng)，為參賽人員創(chuàng )造良好的競賽環(huán)境；參賽人員要樹(shù)立重在參與的思想，賽出風(fēng)格、水平、友誼、團結，在大比武競賽中提升素質(zhì)、尋找差距、完善自我，形成“比有標桿、學(xué)有先進(jìn)、趕有榜樣”的良好局面。

　　安全生產(chǎn)技能大比武活動(dòng)方案 篇5

　　一、指導思想

　　以黨的十八屆三中全會(huì )精神為指導，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)事前執法力度，嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法行為，建立規范的安全生產(chǎn)法制秩序，切實(shí)提升全市安監系統執法人員素質(zhì)、效能和形象，努力打造一支政治素質(zhì)高、思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)能力強的安監執法隊伍，為全市安全生產(chǎn)形勢持續平穩有序發(fā)展提供有力保障。

　　二、組織領(lǐng)導

　　市局成立以主要領(lǐng)導為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各縣（市）、區局主要領(lǐng)導為成員的行政執法大比武活動(dòng)領(lǐng)導小組，全面負責全市安監系統行政執法大比武活動(dòng)的組織領(lǐng)導。

　　市局政策法規處具體負責行政執法大比武活動(dòng)的日常組織工作。

　　三、參加對象

　　市局、各縣（市）、區安監系統各組成1個(gè)代表隊參賽。

　　四、比武形式及內容

　　大比武分為安全生產(chǎn)法律法規及業(yè)務(wù)知識競賽、執法工作競賽和案卷評比三個(gè)部分。

　�。ㄒ唬┌踩�生產(chǎn)法律法規及業(yè)務(wù)知識競賽（20%）

　　每個(gè)代表隊6人，其中：縣（市）、區安監局或執法大隊4人，重點(diǎn)鄉鎮（街道）2人。

　　競賽重點(diǎn)：

　　1、安全生產(chǎn)法律法規；

　　2、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識；

　　3、案例分析；

　　4、案卷制作。

　　競賽形式：書(shū)面。

　　以參賽隊的平均成績(jì)?yōu)樵撽犠罱K成績(jì)。

　�。ǘ�）執法工作競賽（權重60%）

　　1、執法問(wèn)題研討（權重25%）。以pbt的`形式，向評委介紹安全執法問(wèn)題研究與思考。主要包括：安全執法過(guò)程中一些問(wèn)題的思考，安全執法創(chuàng )新做法，執法人員素質(zhì)、效能和形象建設等。時(shí)間10分鐘。

　　2、事前執法情況（權重30%）。

　　各地提供2014年1月1日至10月31日期間立案已執行的事前行政案件的目錄、處罰決定書(shū)和銀行打印的罰款收據。

　�。�1）執法數量（權重10%）。

　　辦案起數（權重5%）。事前辦理所有行政案件的總起數，以執法法律文書(shū)為依據。

　　罰款起數（權重5%）。事前處罰的一般行政處罰案件罰款起數（當場(chǎng)處罰的案件五起算一起一般程序案件）。

　　崇川、港閘、開(kāi)發(fā)區處罰起數的基數為其它縣（市、區）執法起數基數的70%。

　�。�2）罰款數額（權重15%）。已執行的事前行政處罰案件的罰款數額（罰款未繳的不列入統計數額）。崇川、港閘、開(kāi)發(fā)區罰款數額的基數為其它縣（市、區）罰款數額基數的80%。

　�。�3）處罰案由種類(lèi)（權重5%）。已執行的事前行政處罰案件的種類(lèi)。

　　3、數據報表（權重5%）�？己烁鞯貙�(zhuān)項執法的方案、專(zhuān)項執法月報表、專(zhuān)項工作總結等是否及時(shí)上報和日常督查情況等工作。

　�。ㄈ�）行政執法案卷評比（權重20%）

　　各地提供2013年7月1日至2014年6月30日期間已結案的行政處罰案卷（不得少于三起）。

　　1、交叉評查（權重10%）。參賽隊按照《南通市安全生產(chǎn)行政處罰案卷質(zhì)量評查標準》（通安監〔2012〕170號）要求，交叉評比案卷，按照發(fā)現的問(wèn)題給予加分（無(wú)上限）。

　　2、專(zhuān)家考評（權重10%）。由大比武領(lǐng)導小組組織專(zhuān)家對各參賽隊的行政執法案卷進(jìn)行考評打分。

　　五、表彰獎勵

　　大比武活動(dòng)設單項獎和團體獎二個(gè)獎項。單項獎設安全法律知識競賽、執法工作和案卷評比的單項獎各3個(gè)；團體獎設一等獎、二等獎、三等獎各1個(gè)，優(yōu)秀組織獎3個(gè)，頒發(fā)證書(shū)和獎牌。大比武活動(dòng)的成績(jì)作為“四大活動(dòng)”評比的依據之一，并納入年終總結考評的內容。

　　市局代表隊不參與執法大比武活動(dòng)獎項評比。

　　六、活動(dòng)安排

　�。ㄒ唬�4月15日前，各地結合實(shí)際制定印發(fā)大比武活動(dòng)方案并上報市局政策法規處。

　�。ǘ�）6月底，各地按要求上報行政處罰案卷目錄，市局任意抽查3份。具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

　�。ㄈ�）11月份，組織安全法律知識競賽、專(zhuān)項執法工作比賽。具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

　　七、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。各單位要充分認識大比武活動(dòng)是提升安監執法隊伍素質(zhì)，規范行政執法工作，提高辦案水平的重要手段。要加強領(lǐng)導，認真謀劃；要制定方案，有序推進(jìn)；要將責任落實(shí)到職能科室和人員，強化考核，確保大比武活動(dòng)取得實(shí)效。

　�。ǘ�）精心組織，統籌安排。各單位要周密安排，充分準備，精心組織，充分調動(dòng)一線(xiàn)行政執法人員參與的積極性和熱情，為執法大比武活動(dòng)的開(kāi)展營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。要采取集中學(xué)習、業(yè)余自學(xué)、專(zhuān)家輔導、經(jīng)驗交流等方法，正確處理好比武活動(dòng)與日常監管執法工作的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進(jìn)。

　�。ㄈ�）以比促訓，規范提高。各單位要以開(kāi)展執法大比武活動(dòng)為契機，廣泛開(kāi)展多種形式的大練兵活動(dòng)。通過(guò)大比武活動(dòng)，進(jìn)一步規范行政執法工作，努力解決行政執法工作實(shí)踐中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高執法人員的業(yè)務(wù)技能；進(jìn)一步加強行政執法隊伍建設，不斷提高安監督系統執法隊伍的整體素質(zhì)。

　　安全生產(chǎn)技能大比武活動(dòng)方案 篇6

　　一、勞動(dòng)競賽指導思想：

　　以落實(shí)公司提出的xxxx年方針目標為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線(xiàn)，以競賽活動(dòng)為載體，經(jīng)過(guò)競賽活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步檢驗員工隊伍的素質(zhì)，檢驗各部門(mén)的工作質(zhì)量及業(yè)績(jì)，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高端品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設，為實(shí)現公司xxx年的奮斗目標奠定堅實(shí)的基礎。

　　二、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的主題：

　　“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗”

　　三、勞動(dòng)競賽活動(dòng)參與對象：

　　公司各部門(mén)、各工段及全體員工

　　四、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的必要性：

　　1、xxx年公司董事會(huì )提出全年生產(chǎn)xxx，銷(xiāo)售收入12個(gè)億，實(shí)現利潤5個(gè)億的經(jīng)營(yíng)目標。除去30天的.維修時(shí)間，月生產(chǎn)多晶硅任務(wù)是100噸。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情景下，經(jīng)過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽，進(jìn)一步明確和細化各部門(mén)、各崗位在1100噸目標中應做的工作、承擔的職責，調動(dòng)各部門(mén)、各崗位員工的工作積極性，構成齊抓共管，真抓實(shí)干的工作熱潮。

　　2、在金融危機的影響下，國際太陽(yáng)能光伏市場(chǎng)將會(huì )進(jìn)一步萎縮；國際多晶硅廠(chǎng)擴產(chǎn)和國內新建多晶硅企業(yè)陸續投產(chǎn)，以及薄膜太陽(yáng)能電池等替代產(chǎn)品的日益成熟，多晶硅市場(chǎng)競爭將會(huì )更加激烈。為在激烈的競爭中立于不敗之地，公司決定明白難而上，開(kāi)展“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，再次為完成川投集團今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標發(fā)揮尖兵作用和主力軍作用。

　　五、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的具體辦法

　　1、對產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、設備、檢驗、技術(shù)、銷(xiāo)售、物資等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標能夠量化的部門(mén)，將本部門(mén)承擔的具體生產(chǎn)任務(wù)作為勞動(dòng)競賽的主要資料，具體指標數值以計劃部下達的月度指標為準。

　　2、對工作任務(wù)不能量化的部門(mén)，將公司總經(jīng)理辦公會(huì )下達或總經(jīng)理布置的重點(diǎn)工作或者本部門(mén)工作作為勞動(dòng)競賽的主要資料，完成時(shí)限以總經(jīng)理辦公會(huì )確定時(shí)限為準，或者按部門(mén)計劃安排為準。

　　3、安全環(huán)保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門(mén)（工段）共有的勞動(dòng)競賽指標。

　　4、本次勞動(dòng)競賽指標，重點(diǎn)是突出各部門(mén)在完成1100噸生產(chǎn)任務(wù)和與完成1100噸任務(wù)有緊密關(guān)聯(lián)的重要工作。各部門(mén)日常工作不作為勞動(dòng)競賽資料。

　　5、多晶硅產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、成本的競賽指標由計劃發(fā)展部供給月計劃作為依據。

　　6、各部門(mén)（工段）勞動(dòng)競賽資料指標。

　　六、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的評比辦法

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。

　�。�1）產(chǎn)量指標。以計劃發(fā)展部每月下達指標為準，完成下達計劃指標得滿(mǎn)分。若實(shí)際完成指標低于計劃指標10%不得分；低于10%以?xún)鹊�，每低�?%，扣減1分。若實(shí)際完成指標高于計劃指標，每高于1%，增加1分。

　�。�2）產(chǎn)品質(zhì)量。設立方向性指標（電子級）和考核性指標（太陽(yáng)能級）。

　�、俣嗑Ч璁a(chǎn)品質(zhì)量合格率100%的，相關(guān)職責部門(mén)該項得滿(mǎn)分另加10分。

　�、诤细衤试�90%—99%之間，差一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

　�、酆细衤�<90%該項分扣完。

　�。�3）單位產(chǎn)品的物耗。由技術(shù)中心供給標準，計劃發(fā)展部發(fā)布競賽標準。

　�。�4）產(chǎn)品成本。由財務(wù)部供給成本預算和成本競賽指標。

　　2、重點(diǎn)工作。按時(shí)按質(zhì)完成重點(diǎn)工作得滿(mǎn)分。若實(shí)際完成時(shí)間超出規定期限5天以上不得分，超出時(shí)間5天以?xún)�，每超�?天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。

　　3、安全環(huán)保指標。安全無(wú)小事，職責重于泰山。凡發(fā)生重大設備、環(huán)保、人身等安全事故的部門(mén)（工段）實(shí)行一票否決，取消評比資格。發(fā)生一般性安全事故扣3分。

　　4、勞動(dòng)競賽指標完成情景實(shí)行月統計、季評比。

　　5、此次勞動(dòng)競賽活動(dòng)根據部門(mén)性質(zhì)分為兩個(gè)競賽區域。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標能夠量化的部門(mén)（工段）為一個(gè)區域進(jìn)行勞動(dòng)競賽；承擔重點(diǎn)工作的其他部門(mén)為一個(gè)區域進(jìn)行勞動(dòng)競賽。每個(gè)區域分別評選前兩名，授予“紅旗團體”、“優(yōu)勝團體”的稱(chēng)號。

　　七、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的獎勵辦法

　　1、獲得“紅旗團體”、“優(yōu)勝團體”稱(chēng)號的部門(mén)（工段）將作為以后評選公司“先進(jìn)團體”“先進(jìn)中層干部”重要參考依據或者推薦對象。

　　2、公司設置勞動(dòng)競賽專(zhuān)項獎勵基金。獎金來(lái)源：由公司自有資金列出專(zhuān)項作為獎勵基金。

　　3、勞動(dòng)競賽獲得“紅旗團體”或者“優(yōu)勝團體”的部門(mén)（工段）（完成當季度公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標或重點(diǎn)工作任務(wù)，且未發(fā)生重大人身、環(huán)保、設備等事故的），部門(mén)人均每季度獎勵（2000）元。單位部門(mén)負責人、工段長(cháng)、助理工段長(cháng)、助理調度，獎勵標準為3000元、2600元、2400元、2200元。

　　4、勞動(dòng)競賽達標部門(mén)能夠對獎金進(jìn)行二次分配。異常對那些工作認真，業(yè)績(jì)突出員工要予以拉大差距獎勵，體現“多勞多得，獎勤罰懶”“獎優(yōu)罰劣”“鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)”的原則。

　　5、勞動(dòng)競賽指標附后。

　　八、勞動(dòng)競賽活動(dòng)要求：

　　1、各部門(mén)要高度重視此次競賽活動(dòng)，部門(mén)負責人要把競賽活動(dòng)作為樹(shù)立部門(mén)形象，改善部門(mén)工作作風(fēng)，技術(shù)練兵，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神的契機來(lái)認真抓好抓實(shí)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

　　2、認真評比，嚴格逗硬。以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，在活動(dòng)中力爭實(shí)現“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的任務(wù)。

　　3、真抓實(shí)干，不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，促進(jìn)公司順利完成董事會(huì )下達全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。

　　九、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導機構

　　公司成立勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組。

　　組長(cháng)：xxx

　　副組長(cháng)：xxx、xxx

　　組員：xxx、xxx、xxx

　　競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組下設辦公室。

　　成員：xxx、xxx、xxx

　　辦公室主任

　　辦公室工作由公司工會(huì )和計劃發(fā)展部牽頭，負責勞動(dòng)競賽活動(dòng)的指標分解、完成情景、檢查和名次評比等工作。

　　十、勞動(dòng)競賽的時(shí)間

　　從今年二季度開(kāi)始，其中二季度以4月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)工作作為評比依據，三季度、四季度以當季三個(gè)月評分作為評比依據。

　　公司號召全體員工，要以此次活動(dòng)為契機，攻堅克難，團結協(xié)作，發(fā)揚“勇為人先，再立新功”拼搏的精神，爭取“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，”為實(shí)現公司年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗，為xx集團全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標勇挑大梁。

　　安全生產(chǎn)技能大比武活動(dòng)方案 篇7

　　主題：深入學(xué)習GMP知識，靈活運用，投入實(shí)踐生產(chǎn)，提高員工在生產(chǎn)過(guò)程的規范化，標準化。新廠(chǎng)區設備調試，試生產(chǎn)在即，正是用人之際。因此，特舉辦生產(chǎn)部“2018年技能比武”考核�？己司唧w實(shí)施方案如下：

　　一、考核形式：筆試、答辯

　　1、筆試：針對各崗位操作技能要點(diǎn)，有針對性出題考核。

　　2、技能：技能考核以崗位為單位，進(jìn)行設備實(shí)操、記錄填寫(xiě)比試，無(wú)生產(chǎn)產(chǎn)品的崗位可通過(guò)口述設備調試要點(diǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量控制點(diǎn)、模擬記錄填寫(xiě)的方式進(jìn)行比試。

　　二、考核范圍：

　　生產(chǎn)部一線(xiàn)操作人員。

　　三、考核時(shí)間：

　　2018年8月-9月

　　四、考核目的`：

　　評選崗位技術(shù)骨干，重點(diǎn)培養，為新廠(chǎng)區選拔人才，使得崗位人員計件系數有據可依，提升操作人員操作能力。

　　五、考核地點(diǎn)：

　　三樓多功能廳(考核地點(diǎn)根據工作安排隨時(shí)調整)。

　　六、考核紀律：

　　考核期間參賽人員不得無(wú)故中途放棄比賽，未參賽人員不得以任何方式干擾或幫助他人比賽，如出現類(lèi)似情況，則取消參賽者比賽資格，并對責任人進(jìn)行處罰。

　　七、考核細則：

　　1、此次考核本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則。筆試考核設評判兩名(質(zhì)量部1人、生產(chǎn)部1人)，技能考核成立考核小組，由車(chē)間進(jìn)行知識點(diǎn)篩選整理，提前分發(fā)至個(gè)人學(xué)習。

　　2、考核要求：筆試考核時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分，試卷填寫(xiě)要求：統一使用黑色圓珠筆或中性筆，字跡工整，清晰可見(jiàn);技能考核滿(mǎn)分100分，主要以設備操作、記錄填寫(xiě)、產(chǎn)品質(zhì)量控制點(diǎn)、設備操作要點(diǎn)為主，崗位分別為粉碎、制粒、總混、膠囊填充、顆粒分裝、壓片、包衣、鋁塑包裝、煉膠、涂布、切片、內包裝、枕包、備盒、備箱、電子監管碼、外包裝等。

　　3、本此考核最終按成績(jì)選取崗位骨干人員，骨干人員要求總分值180(含)分以上，且筆試成績(jì)不得低于90分，技能成績(jì)不得低于90分。

　　4、此次技能比武按照參賽要求在車(chē)間主任處報名參加，可報名本崗位比武，也可報名其它崗位比武。

　　5、參賽范圍，崗位操作人員全體人員。

　　八、評判標準：

　　考核結束后，由裁判員對各參與人員試題及情況進(jìn)行評價(jià)得分，五個(gè)工作日內公示考核結果。

　　評判標準如下：

　　1、筆試考核(100分)：見(jiàn)附件1

　　本次筆試考核主要內容為生產(chǎn)現場(chǎng)GMP知識為主，生產(chǎn)部全員考核，筆試過(guò)程為閉卷考核，80分(含)以上為合格，未達到合格分數的(未考或拒考)，將按50元額度處罰，后期進(jìn)行相應的補考。

　　2、技能考核(100分)：見(jiàn)附件2

　　九、獎項及獎品設置：

　　1、筆試第一名，獎勵200ml蒲地藍沐浴露,2瓶，牙刷2支，蒲地藍牙膏2支;

　　2、筆試第二名，獎勵200ml蒲地藍沐浴露1瓶，牙刷1支，蒲地藍牙膏1支;

　　3、筆試第三名，獎勵200ml蒲地藍沐浴露1瓶;

　　4、車(chē)間操作全能手3名，獎勵240ml蒲地藍沐浴露2瓶，牙刷2支，蒲地藍牙膏2支;(固體車(chē)間、外用車(chē)間、外包車(chē)間各評1名);

　　5、班組操作能手12名，獎勵240ml蒲地藍沐浴露1瓶，牙刷1支，蒲地藍牙膏1支;〔制粒崗位1名(粉碎、制粒、總混)、膠囊填充1名、顆粒分裝1名、壓片1名(壓片、包衣)、鋁塑包裝1名、煉膠1名、涂布切片1名、內包裝1名、枕包1名、備盒1名(備盒、備箱)、電子監管碼1名、外包裝1名〕。

　　安全生產(chǎn)技能大比武活動(dòng)方案 篇8

　　為快速提升項目部安全生產(chǎn)管理能力，全面開(kāi)展“安全管理提升年”活動(dòng)，根據集團公司部署，在“十二五”期間全集團范圍內持續開(kāi)展“安全生產(chǎn)警示日及專(zhuān)題活動(dòng)周活動(dòng)，結合項目部實(shí)際情況，現將活動(dòng)情況具體安排如下：

　　一、活動(dòng)指導思想

　　堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“百年大計、質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針，始終把安全穩定當做首要政治任務(wù)，牢固樹(shù)立安全質(zhì)量“零事故”理念。進(jìn)一步提高全員安全質(zhì)量責任化意識，健全并不斷完善安全質(zhì)量保證體系，推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化，夯實(shí)管理基礎，強化責任落實(shí)，嚴防死守，提高安全質(zhì)量管控能力。確保項目部早“十二五”期間安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理穩步推進(jìn)。

　　二、活動(dòng)組織

　　為使各項工作順利開(kāi)展，項目成立活動(dòng)領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　組員：

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，負責綜合協(xié)調項目部活動(dòng)的開(kāi)展，組織項目部安全生產(chǎn)警示日活動(dòng)，并進(jìn)行階段總結與上級單位的信息溝通。

　　三、活動(dòng)主要內容及要求

　　根據公司專(zhuān)題活動(dòng)拓展主題一覽表，以“防物體打擊事故”為主題，結合“十二五”規劃的實(shí)施，認真安全生產(chǎn)。

　�。ㄒ唬┮园踩�質(zhì)量主題宣誓及宣傳為抓手，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍

　　根據項目部實(shí)際情況，除了參加公司6月宣誓之外，定于每季度末進(jìn)行一次集中宣誓活動(dòng)，宣誓內容仍然以安全生產(chǎn)及質(zhì)量為總體綱要，項目部根據施工現場(chǎng)部署適時(shí)懸掛防物體打擊橫幅，漫畫(huà)標語(yǔ)，制作防物體打擊主題宣傳板報。發(fā)放防物體打擊題材。通過(guò)廣泛大力宣傳，建立一個(gè)安全、和諧的施工環(huán)境。

　�。ǘ�）認真開(kāi)展事故案例分析活動(dòng)，增強各級安全質(zhì)量意識項目部在防物體打擊主題范圍內，結合項目施工管理的實(shí)際情況，在全項目部組織學(xué)習“安全警示教育案例＂以確保對項目部各部門(mén)、各崗位的安全管理工作提出警示。同時(shí)學(xué)習案例分析、集體討論，每人發(fā)言的方式。調動(dòng)每個(gè)人參與案例學(xué)習、分析的積極性，每次案例分析后，進(jìn)行總結，通過(guò)總結反思自身安全質(zhì)量管理工作中存在的不足，反思項目部安全質(zhì)量管理中存在的不足。

　�。ㄈ�）加強安全質(zhì)量教育培訓，提高全員安全質(zhì)量素質(zhì)項目部每月根據每次主題進(jìn)行、分層次、分批進(jìn)行安全質(zhì)量培訓，目的是要夯實(shí)員工的安全質(zhì)量知識基礎，增強安全質(zhì)量意識，提高崗位安全質(zhì)量技能，針對管理人員培訓，內容以國家安全質(zhì)量放律法規、規范、行業(yè)安全質(zhì)量規章制度為主，作業(yè)人員培訓內容涉及國家法律法規，企業(yè)規章制度、崗位操作標準、操作規程及安全注意事項、應急技能等。

　�。ㄋ模┏浞职l(fā)揮安全質(zhì)量檢查，隱患排查和專(zhuān)項整治對現場(chǎng)施工安全質(zhì)量的.重要作用，確保施工安全，質(zhì)量穩定、可靠項目部定于每月x日進(jìn)行安全質(zhì)量大檢查，目前根據每階段的主題內容，并于每月進(jìn)行有針對性的安全質(zhì)量檢查，隱患排查和專(zhuān)項整治。每次檢查項目部項目經(jīng)理帶隊，項目部副經(jīng)理及各部門(mén)負責人、各單元生產(chǎn)經(jīng)理參加。針對施工現場(chǎng)危險性較大的分部分項工程加大平時(shí)檢查力度。

　�。ㄎ澹┘訌姂�急預案演練，提高事故應急水平

　　項目部根據項目部危險源情況制定本年度的應急預案演練為“防止機械傷害”時(shí)間暫定為20xx年x月x日，每月開(kāi)展的桌面演練為防止高空墜落、架橋機防傾覆、住宿區防火災、等為主題。

　�。�六）落實(shí)安全質(zhì)量責任，確保執行力

　　目前，安全質(zhì)量管理工作已成為項目部各項工作的重心，項目部始終把安全穩定當做首要政治任務(wù)，沒(méi)有把握的事情不做，安全不達標的堅決停工整改，項目部各崗位人員在掌握本崗位安全生產(chǎn)“一崗雙責”基礎上，同時(shí)認真落實(shí)崗位職責，接收各級員工的監督，對項目領(lǐng)導班組人員及各級管理人員嚴重不履責的，項目部員工有權通過(guò)各項渠道向上級單位反映甚至舉報。

　　安全生產(chǎn)技能大比武活動(dòng)方案 篇9

　　為強化安全管理，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，確保年度安全生產(chǎn)工作總體目標的順利實(shí)現，現制定如下安全生產(chǎn)方案

　　一、指導思想

　　堅持安全第一、預防為主、綜合治理；安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、持續改進(jìn)為總要求，深入扎實(shí)開(kāi)展各項安全專(zhuān)題活動(dòng)為宣傳載體，以加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現場(chǎng)管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜絕事故為工作目標，切實(shí)把各項責任落實(shí)到位，做好安全生產(chǎn)各項工作，保證安全生產(chǎn)工作持續穩定開(kāi)展。

　　二、工作內容與目標

　　1、認真貫徹執行上級有關(guān)安全管理相關(guān)文件和精神，做到令行禁止。

　　2、根據上一年工作情況，編制好今年安全措施計劃，按文件規定足額提取安全生產(chǎn)費用。重點(diǎn)落實(shí)安全防護用品和安全設施，配齊配足應急救援器材。

　　3、以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規范、措施有效落實(shí)”為標準，建立健全各級組織，分級落實(shí)安全責任；定期對各職能科室、班組人員是否正確履行其職責與義務(wù)進(jìn)行考核，確保安全責任得到有效落實(shí)。

　　4、嚴格按照集團公司的“三優(yōu)”、“三化”要求，強化汽車(chē)站管理，保持站容、站貌、車(chē)容、車(chē)貌干凈整潔。嚴格按照“客規”要求，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力為旅客創(chuàng )造一個(gè)良好的候車(chē)和乘車(chē)環(huán)境。

　　5、堅持安全教育制度，客運辦每月組織二次安全例會(huì )，對全站員工開(kāi)展安全教育活動(dòng)；

　　6、進(jìn)一步加強對《GPS監控管理辦法》、《車(chē)載視頻監控工作管理辦法》的學(xué)習培訓，加強對人員、車(chē)輛的動(dòng)態(tài)管理，打擊一切違法行為；

　　7、日常檢查：堅持貫徹執行《安全義務(wù)告知制度》，落實(shí)履行“一崗雙責”制�？瓦\辦每日派一名領(lǐng)導帶隊，對日常安全生產(chǎn)的.進(jìn)行檢查。檢查內容為：

　�、�、員工到崗情況；

　�、�、員工安全生產(chǎn)意識情況；

　�、�、各單位安全生產(chǎn)的設施、設備情況；

　�、�、各單位員工是否按安全操作規程進(jìn)行操作

　　8、季節性檢查：

　　一是每季度對客運站所屬安全設施設備、辦公場(chǎng)地、門(mén)面外租房、宿舍樓等進(jìn)行隱患排查；

　　二是年底對冬防物資的配備進(jìn)行檢查；

　　三、在進(jìn)行隱患排查的同時(shí)，對全體員工的安全意識和規范從業(yè)行為進(jìn)行隱患排查。

　　1、節假日檢查、上路檢查及上路考察：

　　一是針對春運、五一、十一等重要節假日客流大、運輸任務(wù)重、道路交通環(huán)境更加復雜的特點(diǎn)，組織進(jìn)行針對性的事故隱患排查（目的：及時(shí)消除事故隱患）；

　　二是每月不低于2次的上路檢查（目的：查處有無(wú)私自站外更換未取得我司駕駛資格的駕駛員和其它違法行為）；

　　三是對新開(kāi)班線(xiàn)進(jìn)行上路考察以及對事故多發(fā)班線(xiàn)進(jìn)行考察。

　　2、嚴格“源頭化”管理，嚴禁不經(jīng)過(guò)年、季、月、日檢的車(chē)輛進(jìn)站報班營(yíng)運，對違反規定的車(chē)輛，一律停運。凡進(jìn)站運行的車(chē)輛，（包括；社會(huì )、個(gè)體、外公司車(chē)輛）必須配備有效滅火器（滅火器壓力、合格證、年審標志符合要求），沒(méi)有配備滅火器的車(chē)輛或滅火器不符合要求的，調度室停止報班，待符合要求后方可報班營(yíng)運。

　　3、對“三品”檢查工作要嚴查嚴堵，明確責任，各負其責，違規必糾。

　　4、結合“春運”、“安全月”、“安全周”及“百日安全賽”等活動(dòng)，加強對售票人員及站務(wù)人員的教育。及時(shí)總結經(jīng)驗、吸取教訓，對玩忽職守造成企業(yè)重大損失的要進(jìn)行責任追究。抓好“安全生產(chǎn)月”以及幾大節假日的安全生產(chǎn)運輸工作。

　　5 、狠抓假日期間安全生產(chǎn)和旅游包車(chē)管理，對旅游包車(chē)要按要求逐級簽訂包車(chē)安全責任書(shū)，安全部門(mén)簽署意見(jiàn)后，方可包車(chē)，同時(shí)做好存檔工作。

　　6、做好安全隱患排查治理工作，在安全檢查工作中，查出的問(wèn)題一定要有記錄、有處理意見(jiàn)和整改措施。

　　7、加強對本單位公務(wù)用車(chē)的管理力度，不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導同意禁止私自用車(chē)，違者嚴肅處理。

　　8、堅持每月一期的安全簡(jiǎn)報，及時(shí)向外宣傳企業(yè)的亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)。

　　9、安全生產(chǎn)基礎檔案管理工作檢查：客運辦堅持每月對各科室、班組的安全生產(chǎn)基礎管理臺賬的建檔、歸檔進(jìn)行檢查（目的：規范、統一各科室、班組各項安全基礎管理臺賬，及時(shí)發(fā)現管理上的缺陷，加以改進(jìn)）。

　　10、堅持安全生產(chǎn)匯報制度，各科室、班組每周一上午向客運辦站務(wù)會(huì )議匯報一周安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，特殊情況必須在一小時(shí)之內向公司領(lǐng)導及主管部門(mén)匯報。凡不及時(shí)匯報，瞞報、漏報者將追究其應負責任。

　　11、繼續完善安全工作標準化達標工作。

　　安全生產(chǎn)技能大比武活動(dòng)方案 篇10

　　為進(jìn)一步促進(jìn)我社區基層安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)，結合我社區實(shí)際，現制定安全生產(chǎn)工作方案如下：

　　一、指導思想

　　認真貫徹《安全生產(chǎn)法》，充分認識安全生產(chǎn)的重要性和必要性，樹(shù)立“安全責任重于泰山”的思想，建立安全生產(chǎn)工作進(jìn)社區制度，消除安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節，減少各類(lèi)事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到基層，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，提高安全生產(chǎn)水平，構建安全生產(chǎn)長(cháng)效管理制度。

　　二、有關(guān)要求

　　2、每月召開(kāi)一次防范重、特大安全事故會(huì )議，分析、布置、督促和檢查本社區的安全生產(chǎn)工作。每周進(jìn)行一次安全檢查，做到一般隱患整改率要達到95%以上，重大隱患整改達100%。

　　3、扎實(shí)推進(jìn)社區的安全宣傳教育。每季度要組織開(kāi)展一次各種形式的安全生產(chǎn)法律、法規教育和方針政策。充分利用每年的“安全宣傳月”、“11·9”活動(dòng)，做好群眾用火、用電、用氣等消防安全知識宣傳。促進(jìn)群眾性安全生產(chǎn)科普教育，普及安全生產(chǎn)知識。

　　4、進(jìn)一步規范社區安全檢查、建檔制度，嚴格按照“鼓樓區安全檢查情況登記表”和“安全檢查整改通知書(shū)”的要求，完善安全檢查工作，對單位檢查登記、整改通知及反饋情況記錄進(jìn)行規范化管理，建立健全基層安全生產(chǎn)監督檢查機制。

　　5、經(jīng)常性督促檢查本轄區安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況，指導轄區范圍內的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全生產(chǎn)工作基本檔案。同時(shí)，對安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題要及時(shí)研究解決。

　　三、廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，不斷增強居民安全意識

　　利用自身優(yōu)勢，堅持開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳教育活動(dòng)，大力倡導安全文化，通過(guò)宣傳法律法規，不斷提高居民的安全意識。把安全宣傳作為先導，運用墻報、講座、座談會(huì )、專(zhuān)刊等多種形式大造聲勢，形成濃厚的氛圍。在活動(dòng)中堅持預防為主，組織一系列宣傳教育活動(dòng)，教育廣大居民，努力提高安全防范素質(zhì)和自我保護能力。

　　為切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步維護全鎮安全生產(chǎn)形勢持續穩定，有效預防和遏制重大安全事故的發(fā)生，根據上級要求，按照省、滄州市、河間市安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案部署，結合我鎮安全生產(chǎn)工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：

　　一、指導思想

　　以預防和遏制重大安全事故為目標，結合我鎮安全隱患整治工作實(shí)際，認真形勢、居安思危，進(jìn)一步增強做好安全工作的責任感和使命感，大力推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和村委會(huì )安全監管責任的落實(shí)，為我鎮經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展提供安全穩定的社會(huì )環(huán)境。

　　二、領(lǐng)導小組

　　為切實(shí)加強對全鎮安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，成立以鎮長(cháng)為組長(cháng)的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，組成人員為：

　　組長(cháng)：xxx

　　副組長(cháng)：xxx

　　成員：xxx

　　以及31個(gè)村委會(huì )主任。

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由聶增輝兼任。

　　三、內容和范圍

　　從即日起至十月底，在全鎮集中開(kāi)展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設、治理糾正違規違章行為(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)。以消防、危險化學(xué)品、保溫橡塑、驢肉加工、“十五小”、農村大型聚餐、集體食堂食品安全等領(lǐng)域為重點(diǎn)。

　　四、內容分工

　　1、鎮安監辦負責鎮區內安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)對轄區內涉油企業(yè)開(kāi)展“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)。

　　2、鎮派出所牽頭負責消防安全工作，開(kāi)展火災隱患排查和民爆物品非法經(jīng)營(yíng)、運輸、存儲、使用行為的整治。

　　3、鎮工商分局牽頭負責“打非治違”工作，對無(wú)證無(wú)照、超范圍非法經(jīng)營(yíng)行為開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行打擊取締。

　　4、鎮教委牽頭負責學(xué)生接送車(chē)輛安全和學(xué)校校舍安全工作。

　　5、鎮電管站牽頭負責電力行業(yè)“打非治違”工作，對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為的單位和個(gè)人依法不予供電。

　　6、鎮環(huán)保中隊負責對轄區內“十五小”、“新六小”以及重污染企業(yè)專(zhuān)項治理工作。6月1日前完成

　　7、鎮質(zhì)監分局負責對轄區內食品安全領(lǐng)域的“打非治違”工作。重點(diǎn)是對無(wú)證照驢肉制品的`屠宰加工予以取締。6月1日前完成。

　　8、鎮城建辦牽頭負責本轄區內建筑施工領(lǐng)域“打非治違”工作，對未經(jīng)規劃許可，無(wú)證照建筑施工行為予以治理。

　　9、各村委會(huì )負責對本村無(wú)證照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為以及所有企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查，及時(shí)上報鎮安監辦及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行治理。

　　10、各企業(yè)要按照安全生產(chǎn)的要求，進(jìn)行隱患排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

　　五、工作要求

　　1、加強領(lǐng)導，強化責任

　　公安、工商、質(zhì)監、環(huán)保及各村委會(huì )要按照職責分工，抓好各自監管范圍內的整治工作。要根據排查的情況，按照“打非治違”活動(dòng)的工作要求，認真督促有關(guān)企業(yè)落實(shí)到位，要依法對發(fā)現的違法違規違章行為予以整治。對非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設行為的業(yè)主，依法從重處理，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責任。

　　2、突出重點(diǎn)，嚴厲打擊。

　　各村、各有關(guān)部門(mén)要迅速組織力量，抽調得力人員，成立工作組，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，深入細致全面排查，抓住關(guān)鍵環(huán)節，實(shí)施精確打擊、重點(diǎn)打擊、有效打擊。專(zhuān)項行動(dòng)要做到“四個(gè)一律”：對非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達到要求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，一律關(guān)閉取締;對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和責任人，一律按規定上限予以經(jīng)濟處罰;對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，一律責令停產(chǎn)整頓，并嚴格落實(shí)監管措施;對觸犯法律的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和人員，一律依法嚴肅追究法律責任。

　　3、標本兼治，確保效果。

　　各村、各有關(guān)部門(mén)要大力宣傳“打非治違”的重大意義，鼓勵人民群眾舉報非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為和事故隱患，公開(kāi)曝光重大非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為，宣講“打非治違”的典型案例，提高全民安全意識。要把“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)與安全生產(chǎn)法制、體制、機制建設、基層基礎工作、日常監管執法有機地結合起來(lái)，進(jìn)一步規范安全生產(chǎn)秩序，構建安全生產(chǎn)長(cháng)效機制。

　　安全生產(chǎn)技能大比武活動(dòng)方案 篇11

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