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技術(shù)方案

時(shí)間:2022-06-07 15:15:22 方案 我要投稿

關(guān)于技術(shù)方案5篇

  為了確定工作或事情順利開(kāi)展,常常需要預先準備方案,方案是書(shū)面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么你有了解過(guò)方案嗎?以下是小編整理的技術(shù)方案5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于技術(shù)方案5篇

技術(shù)方案 篇1

  一、指導思想

  建立一支高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校持續發(fā)展的必要保證,校領(lǐng)導高度重視教師隊伍信息技術(shù)素養的有序提高,注重對教師信息技術(shù)的培養和培訓,努力提高教師信息技術(shù)水平。鼓勵和引導教師在課堂教學(xué)中充分利用信息技術(shù),不斷提高教育信息資源的使用效益,提高教育教學(xué)管理的質(zhì)量和效率,實(shí)現學(xué)校、教師和學(xué)生的可持續發(fā)展。本學(xué)期,信息技術(shù)組將繼續配合教科處,積極開(kāi)展教師信息技術(shù)培訓工作,我們將從以下幾點(diǎn)加強培訓工作:

  二、總體目標

  1、加強教師的信息技術(shù)素養,提高全校教師的信息技術(shù)整體水平,

  2、積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )知識普及,使教師依托網(wǎng)絡(luò )資源進(jìn)行有效的教研與學(xué)習。

  3、使每一位中青年教師擁有自己的信箱,積累與交流教育感悟。

  4、進(jìn)一步提高教師辦公自動(dòng)化等教學(xué)基本功。

  三、培訓對象與預期目標

  培訓對象:以對計算機知識不了解和能力較差的老師為主要培訓對象。

  預期目標:能掌握基本的計算機系統操作方法;能運用Office辦公軟件服務(wù)與教學(xué);能上網(wǎng)瀏覽相關(guān)信息和下載相關(guān)文章;能進(jìn)入學(xué)校網(wǎng)站上傳文章。

  培訓目標任務(wù):對全體教師有計劃、分層次地進(jìn)行培訓,使我校教師的信息素養、教育教學(xué)能力等有較明顯提高,并從中培養出一批教學(xué)骨干,建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。

  培訓原則為:面向全員,突出骨干,按需實(shí)施,分類(lèi)指導。

  四、培訓時(shí)間與課時(shí)安排

  培訓時(shí)間:每周四第二節課后。

  1、計算機系統知識。

  2、Word20xx簡(jiǎn)單應用。

  3、網(wǎng)頁(yè)瀏覽基礎知識。

  4、電子郵箱的注冊申請。

  5、Excel相關(guān)知識培訓。

  6、演示文稿的.簡(jiǎn)單知識。

技術(shù)方案 篇2

各學(xué)院、全校各單位:

  為貫徹落實(shí)全國高校思政工作會(huì )議精神,以及國務(wù)院關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn),面向全校師生宣傳信息文化和創(chuàng )新文化,提升學(xué)生的創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力,推動(dòng)學(xué)生課外科技創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)活動(dòng)蓬勃發(fā)展,經(jīng)研究決定,在全校開(kāi)展第四屆“信息技術(shù)文化節”活動(dòng),現就活動(dòng)有關(guān)事項通知如下:

  一、指導思想

  通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的校園科技文化活動(dòng),展現當代大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌,增強學(xué)生科技創(chuàng )新的意識,培養實(shí)際應用技能,提高綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,倡導科技文化創(chuàng )業(yè),譜寫(xiě)當代大學(xué)生青春華章,營(yíng)造有利于學(xué)生健康成長(cháng)成才的氛圍,打造我?萍嘉幕顒(dòng)品牌,推動(dòng)校園文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  二、活動(dòng)主題

  擁抱大數據 云享新時(shí)代

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年11月3日-20xx年12月8日

  四、參與對象

  xx科技學(xué)院全體師生

  五、組織領(lǐng)導

  本屆信息技術(shù)文化節由教務(wù)處主辦,信息工程學(xué)院承辦,宣傳部、校團委、研究生處、學(xué)生處、招生就業(yè)處、網(wǎng)絡(luò )信息中心等單位協(xié)辦。成立xx科技學(xué)院第四屆信息技術(shù)文化節組委會(huì ),組委會(huì )辦公室設在信息工程學(xué)院。

  六、活動(dòng)內容

  1.信息技術(shù)文化節開(kāi)幕式

  2.信息技術(shù)圖片展及校園DV展播

  3.義務(wù)維修計算機

  4.信息技術(shù)系列講座

  5.創(chuàng )意創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)與就業(yè)大賽

  6.信息技術(shù)文化節閉幕式及頒獎晚會(huì )

  具體安排見(jiàn)附件。

  七、活動(dòng)要求

  1.主辦單位、承辦單位和協(xié)辦單位要認真做好組織和協(xié)調工作,確保信息技術(shù)文化節各項活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。

  2.各學(xué)院要高度重視,把信息技術(shù)文化節活動(dòng)作為改善學(xué)風(fēng)建設的重要措施,精心組織,認真參加。要充分利用網(wǎng)站、宣傳欄、電子大屏幕、主題班會(huì )等多種載體和形式加強對信息技術(shù)文化節的宣傳,努力營(yíng)造良好的文化氛圍。

  教務(wù)處

  20xx年11月1日

技術(shù)方案 篇3

  基本學(xué)制:4年專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:交通運輸類(lèi)

  一、培養目標

  本專(zhuān)業(yè)培養適應21世紀社會(huì )主義現代化建設需要的,德、智、體全面發(fā)展的,基礎扎實(shí)、知識面寬、實(shí)踐能力強、綜合素質(zhì)高、符合國際和國家海船船員適任要求的、從事現代化船舶駕駛與管理的高級航海技術(shù)人才。

  二、培養要求

  本專(zhuān)業(yè)學(xué)生應掌握現代海洋船舶駕駛、營(yíng)運、管理與維護的基本理論和基本知識,接受包括各種航海技能、導航儀器、海上通信以及模擬器等方面的基本訓練,具有獨立指揮和組織船舶航行和營(yíng)運的初步能力。

  畢業(yè)生應:

  1、具有一定的人文科學(xué)、環(huán)境保護知識及職業(yè)道德修養;

  2、具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)所必須的自然科學(xué)基礎理論知識;

  3、系統地掌握專(zhuān)業(yè)的技術(shù)基礎理論、航運法規、航運管理和必要的專(zhuān)業(yè)知識;

  4、具有較強的動(dòng)手能力和必要的航海技能訓練;

  5、具有較好的英語(yǔ)應用能力,達到國家英語(yǔ)四級或以上水平;

  6、具有較強的計算機應用能力、信息獲取及處理能力;

  7、對航海技術(shù)領(lǐng)域的新技術(shù)和新動(dòng)態(tài)有一定的了解;

  8、具有較強的工作適應性,既能適應各種類(lèi)型船舶的駕駛及管理,也能適應與船舶相關(guān)的檢驗等工作。

  三、計劃學(xué)制、畢業(yè)學(xué)分、授予學(xué)位

  計劃學(xué)制:4年

  畢業(yè)最低學(xué)分:159學(xué)分

  授予學(xué)位:工學(xué)學(xué)士

  四、課程設置與學(xué)分分布

 。ㄒ唬┩ㄗR教育課程(44學(xué)分)

  修讀要求:通識教育必修課程,修滿(mǎn)44學(xué)分。

 。ǘ⿲W(xué)科基礎課程(40.5學(xué)分)

  修讀要求:修滿(mǎn)學(xué)科基礎課程全部40.5學(xué)分。

 。ㄈ⿲(zhuān)業(yè)教育課程(65.5學(xué)分)

  修讀要求:專(zhuān)業(yè)必修課程,修滿(mǎn)49.5學(xué)分;專(zhuān)業(yè)選修課程,修滿(mǎn)16學(xué)分。

 。ㄋ模┤我膺x修課程(6學(xué)分)

  修讀要求:修滿(mǎn)6學(xué)分。

 。ㄎ澹┑诙n堂(3學(xué)分)

技術(shù)方案 篇4

  一、品種選擇:如:墨單4號、會(huì )單4號、廣玉2號等,并在種植前,將種子在陽(yáng)光下暴曬1天,起到打破休眠期和殺菌作用。

  二、適時(shí)播種:以前茬收獲結束后第一次透雨時(shí)為始播期,一般在五月上旬開(kāi)始播種,最遲在五月下旬播種結束。

  三、播種方法及密度:以寬窄行種植為好,大行距100厘米,小行距50厘米,株距23厘米,單株留苗,每畝4000株左右。

  四、合理施肥:畝施農家肥900公斤,磷肥25公斤,鉀肥8—10公斤,第一次追肥畝施尿素20公斤,結合定苗和第一次中耕除草進(jìn)行;第二次追肥畝施尿素30公斤,結合第二次中耕除草培土進(jìn)行。

  五、科學(xué)田間管理:及時(shí)防治各種病蟲(chóng)害、鼠害,成熟后及時(shí)收獲。

技術(shù)方案 篇5

  為建立適應事業(yè)單位績(jì)效工資改革要求、符合學(xué)校實(shí)際的內部分配機制,更有效地調動(dòng)廣大教職工的工作積極性,促進(jìn)學(xué)校健康快速發(fā)展和教育教學(xué)各項工作水平全面提升,根據成都市人力資源和社會(huì )保障局、成都市財政局《關(guān)于轉發(fā)四川省人力資源和社會(huì )保障廳四川省財政廳關(guān)于印發(fā)四川省其他事業(yè)單位績(jì)效工資的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(成人社發(fā)[XX]45號)的精神,制定本方案。

  一、指導思想和原則

  實(shí)施績(jì)效工資,堅持效率優(yōu)先、注重公平、按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬的指導思想。各項考核工作透明、公正,強化教職工的敬業(yè)心和責任感。提高全校工作效率,增強學(xué)校辦學(xué)活力。

 。ㄒ唬﹫猿重、權、利一致的原則。

  職工收入與崗位職責、工作業(yè)績(jì)、實(shí)際貢獻掛鉤。

 。ǘ﹫猿滞怀鲆痪(xiàn)、突出重點(diǎn)的原則。

  分配向工作一線(xiàn)、高層次人才和有突出貢獻者傾斜,強化激勵機制。

 。ㄈ﹫猿至咳霝槌,總體平衡的原則。

  根據學(xué)校財力確定績(jì)效工資發(fā)放標準,使教職工的收入與學(xué)校發(fā)展、教育質(zhì)量和辦學(xué)效益聯(lián)動(dòng)。

  二、實(shí)施范圍和時(shí)間

  績(jì)效工資實(shí)施范圍為:學(xué)校在編在崗的教職工和離崗待退人員。

  績(jì)效工資兌現時(shí)間以市人事部門(mén)正式通知為準。

  三、績(jì)效工資分類(lèi)及比例

  績(jì)效工資分為基礎性績(jì)效和獎勵性績(jì)效工資兩部分,基礎性績(jì)效和獎勵性績(jì)效工資各占績(jì)效工資總量的50%。

  四、實(shí)施辦法

 。ㄒ唬┗A性績(jì)效工資。

  基礎性績(jì)效工資占績(jì)效工資總量的50%。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員的崗位系數按照學(xué),F行獎金系數標準執行;A性績(jì)效工資基數根據學(xué)校財力確定,報上級相關(guān)部門(mén)備案核準。

  教職工應認真履行崗位職責,按照學(xué)校規定的基本工作量,完成各項工作任務(wù),按月考核發(fā)放基礎性績(jì)效工資。

 。ǘ┆剟钚钥(jì)效工資。

  獎勵性績(jì)效工資占績(jì)效工資總量的50%。主要包括超工作量補貼、突出貢獻獎勵、年度考核獎勵、政策性獎勵、教育科研項目獎勵、班主任津貼、通訊費、交通費、伙食費、一次性獎勵等,根據教職工績(jì)效考核結果發(fā)放。

  1、超工作量補貼。教師超課時(shí)、教師兼崗、行政人員兼課、教職工加班值班等基本工作量之外的工作計發(fā)超工作量補貼。按照《成都市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校超工作量補貼計發(fā)辦法》計發(fā)。

  2、突出貢獻獎勵。對有突出貢獻的部門(mén)或教職工發(fā)放突出貢獻獎。結合績(jì)效獎勵工資總量,由學(xué)校研究決定發(fā)放標準和范圍。

  3、教職工年度考核獎勵。教職工完成全年目標任務(wù),經(jīng)考核發(fā)放年度考核獎。校級干部按照市教育局的要求考核。中層干部按照《成都市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校中層干部年度考核辦法》進(jìn)行考核,其他教職工按照《成都市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師考核辦法》和《成都市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校非教學(xué)人員年度考核辦法》進(jìn)行綜合考核,依據考核結果計發(fā)。結合績(jì)效獎勵工資總量,由學(xué)校研究決定發(fā)放標準。

  4、政策性獎勵。學(xué)校獲得國家、省、市(區)級各項榮譽(yù)稱(chēng)號,按政策予以獎勵。

  5、教育科研項目獎勵。部門(mén)或教職工從事教育、科研項目取得突出成績(jì)計發(fā)教育科研項目獎。按照《成都市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育、科研成果獎勵辦法》計發(fā)。

  6、班主任津貼。教職工從事班主任工作計發(fā)班主任津貼。按照《成都市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校班主任考核辦法》計發(fā)。

  7、通訊費、交通費、伙食費。根據工作需要發(fā)放通訊費、交通費、伙食費。按學(xué),F有規定執行。12

  職業(yè)技術(shù)學(xué)?(jì)效工資分配方案

  8、一次性獎勵。除上述獎項之外的一次性發(fā)放的獎勵。由學(xué)校研究決定發(fā)放標準和范圍。

  五、方案執行

  本方案經(jīng)學(xué)校教代會(huì )討論通過(guò),報上級部門(mén)備案核定后執行。

  學(xué)校根據本方案制定相應的配套實(shí)施細則。

  六、方案解釋

  本方案由?(jì)效工資領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

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