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衛生院復工復產(chǎn)工作方案（精選5篇）
編寫(xiě)工作方案的人需要有高瞻遠矚的眼光，深思熟慮的判斷。在公司計劃開(kāi)展某項工作的時(shí)候，為了上級更好的決策，我們需要準備多份工作方案，是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編精心整理的衛生院復工復產(chǎn)工作方案（精選5篇），歡迎大家分享。
衛生院復工復產(chǎn)工作方案1
一、狠抓組織管理，促進(jìn)工作落實(shí)
我院成立了以院長(cháng)任組長(cháng)的“疾病預防控制八大行動(dòng)”辦公室，分管公衛副院長(cháng)為“疾病預防控制八大行動(dòng)”專(zhuān)職專(zhuān)干，將“疾病預防控制八大行動(dòng)”工作完成情況納入對村衛生室、衛生院項目專(zhuān)干的年度目標責任考核中。制定下發(fā)年度工作計劃，夯實(shí)工作責任，細化工作任務(wù)，定期召開(kāi)本鎮“疾病預防控制八大行動(dòng)工作會(huì )”，分析存在問(wèn)題，強化督導檢查，有力的推動(dòng)各項工作任務(wù)落到實(shí)處。
二、狠抓重點(diǎn)科室建設，促進(jìn)工作落實(shí)
做好陣地建設是落實(shí)一切工作的基礎。一年多來(lái)，我院在業(yè)務(wù)用房極其緊張的情況下，騰出場(chǎng)地，先后建成市級標準化預防接種室、犬傷處置室、市民學(xué)校、健康小屋等多個(gè)開(kāi)展疾病預防控制工作的辦公室，隨著(zhù)這些科室的使用，我院的對外形象進(jìn)一步增強、群眾認可度明顯提升。
三、狠抓隊伍建設，促進(jìn)工作落實(shí)
在隊伍建設方面，我院主要做了一下三方面工作：一是在全院人力十分緊張的情況下補充調配四名同志到公衛項目管理崗位，目前我院有公衛專(zhuān)職專(zhuān)干十人，新生力量的加入極大的增強了工作活力，現在我院的項目專(zhuān)干已形成了比、學(xué)、趕、超的工作風(fēng)貌。二是將十名專(zhuān)干分成以“婦幼”項目為主和以“疾控”為主的兩個(gè)互助工作組，在個(gè)別項目有突發(fā)情況時(shí)，組內成員主動(dòng)協(xié)助，提高了工作效率。三是將xx鎮劃分為東、西、中三片，成立了三個(gè)村醫互助組。每個(gè)片區內的村醫自行推選一名業(yè)務(wù)能力強，熱心助人的村醫為互助組長(cháng)，每月落實(shí)報酬五十元，用于對包聯(lián)村醫的業(yè)務(wù)幫助指導，有力地提高了村衛生室的整體工作質(zhì)量。
四、狠抓宣傳教育，促進(jìn)工作落實(shí)
在健康知識宣傳普及方面，我院除做好傳統的.宣教咨詢(xún)、個(gè)體化健康教育等工作之外，還積極開(kāi)展八大行動(dòng)進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)院落等活動(dòng)。隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展，手機的運用已逐漸普及，我院順應潮流及時(shí)推出“xx衛生院公眾微信號”，由于推出的健康科普知識實(shí)用豐富，目前已有近300名群眾主動(dòng)關(guān)注該公眾號�！皒x中心衛生院兒童體檢和預防接種家長(cháng)微信群”自創(chuàng )建以來(lái)，我院兒保、計免幾位專(zhuān)干經(jīng)常利用個(gè)人休息時(shí)間給各位家長(cháng)答疑解惑，深受各位家長(cháng)歡迎。
五、狠抓重點(diǎn)人群服務(wù)，促進(jìn)落實(shí)。
重點(diǎn)人群服務(wù)工作中，我院主要做了以下四方面工作。一是按項目管理要求做實(shí)做細了兒保、婦保、慢病、傳控、老年健康管理工作。二是狠抓了以學(xué)校、幼兒園為重點(diǎn)地區的傳染病防控工作。三是開(kāi)展高血壓、Ⅱ糖尿病、腦梗塞、冠心病、結核病、重性精神病患者等為重點(diǎn)對象的家庭醫生簽約服務(wù)，目前我院貧困人口簽約服務(wù)率已達100%，重點(diǎn)人群簽約服務(wù)達80%。四是對全鎮900余名持證殘疾人的健康狀況進(jìn)行了全面摸底登記，建立了服務(wù)臺賬。
六、多種形式營(yíng)造全民健康大氛圍，促進(jìn)工作落實(shí)
我院多次舉辦以“八大行動(dòng)全民健身”為主題的“全民健身健步走”、“我運動(dòng)我健康”等活動(dòng)，并邀請縣、鎮、村相關(guān)人員共同參加，反響很好。我院在做好院內環(huán)境衛生整治的同時(shí)還不定期到附近街道社區開(kāi)展衛生大掃除，對當地群眾起到了很好的帶頭引領(lǐng)作用。
“疾病預防控制八大行動(dòng)”工作開(kāi)展一年多來(lái)，xx鎮的重點(diǎn)傳染病發(fā)病率較以前明顯下降，群眾健康素養較以前大幅提升，因病致貧返貧家庭較以前明顯減少。在今后的工作中，我院將繼續保持“埋頭苦干，真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，做好xx鎮的“疾病預防控制中心控制八大行動(dòng)”工作。
衛生院復工復產(chǎn)工作方案2
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本，切實(shí)增強責任感，進(jìn)一步加強學(xué)校、幼兒園、敬老院衛生院（所）及周邊治安安全工作，全力維護我鎮社會(huì )大局穩定，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造良好的社會(huì )治安環(huán)境。
二、目標任務(wù)
�。ㄒ唬┤倢W(xué)校、幼兒園、敬老院衛生院（所）及周邊治安、交通秩序明顯好轉。
�。ǘ┤倢W(xué)校、幼兒園、敬老院衛生院（所）的保衛責任制和各項長(cháng)效管理機制全面落實(shí)，人防、物防、技防措施進(jìn)一步完善，各類(lèi)安全隱患得到及時(shí)整改。
�。ㄈ⿴熒�、醫務(wù)人員、管理人員的安全法制觀(guān)念和自我防范意識明顯增強，安全防范能力得到進(jìn)一步提升。
�。ㄋ模┣謇砣【喴慌环ń�(jīng)營(yíng)的文化娛樂(lè )場(chǎng)所和違法攤點(diǎn)。
三、工作措施
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作。各村及各中小學(xué)校、幼兒園、敬老院、衛生院（所）要深入開(kāi)展矛盾糾紛大排查，全面了解掌握社會(huì )動(dòng)態(tài)，摸清影響群眾安全感的突出治安問(wèn)題和導致治安混亂的原因。對排查出的問(wèn)題要逐一登記造冊和備案，做到有領(lǐng)導負責、有專(zhuān)人處理、有調處方案、有解決時(shí)限。對重大不穩定問(wèn)題和久拖不決的"老大難"問(wèn)題，要組織專(zhuān)門(mén)力量重點(diǎn)攻堅，確保得到化解和有效緩解。
�。ǘ╅_(kāi)展對社會(huì )重點(diǎn)人員和高危人群的排查。各村兩委及村民組要對本轄區內容易造成現實(shí)危害的刑釋解教人員、監外執行人員、涉邪教人員、吸毒人員、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)人員、嚴重性格缺陷和心理障礙人員、肇事肇禍精神病人、艾滋病人等高危人群開(kāi)展拉網(wǎng)式摸底排查，做到底子清、情況明、教育好、管控住。對排查出來(lái)的人員要登記造冊，建立臺帳，落實(shí)幫教管控人員和責任。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)校、幼兒園周邊治安環(huán)境整冶。各有關(guān)責任部門(mén)要對學(xué)校、幼兒園周邊200米內所有網(wǎng)吧、歌舞廳、錄像廳、電子游戲室、成人用品店及小商小販等影響教學(xué)秩序的場(chǎng)所、攤點(diǎn)依法清理取締。
�。ㄋ模┤倢W(xué)校、幼兒園建立“一組三隊”：即學(xué)校隱患排查治理工作領(lǐng)導小組、校園巡邏隊、應急救援隊、火災撲救隊�！叭牎比藛T要統一配備防護器械，定期組織開(kāi)展突發(fā)事件應急演練，由公安部門(mén)負責統一培訓，教育部門(mén)負責日常管理。
�。ㄎ澹┤倢W(xué)校、幼兒園配備安保人員：三所初中及中心小學(xué)每校配備4名安保人員，完全小學(xué)每校配備2名安保人員。安保人員工資由市統一發(fā)放；教學(xué)點(diǎn)安保人員由所在村治安巡防隊員和學(xué)校老師兼任；民辦學(xué)校及幼兒園要求配足安保人員，工資由開(kāi)辦單位負責。
�。┡沙鏊谌踔�、中心小學(xué)上、下學(xué)時(shí)段派警車(chē)和警務(wù)人員、巡防隊員、交通協(xié)管員在學(xué)校門(mén)口做好執勤和交通治安秩序維持工作，達到“三有”：有警察、有警車(chē)、有警燈。其它完全小學(xué)由教師和村巡防隊員負責迎送，確保學(xué)生人身安全。
�。ㄆ撸╂偹袑W(xué)校、幼兒園充分利用配備的專(zhuān)（兼）職法制副校長(cháng)，開(kāi)展經(jīng)常性法制教育和安全防范教育，增強師生法律意識和自我防范能力。
�。ò耍┤踔�、中心小學(xué)、實(shí)驗學(xué)校要配備具有行醫資格的校醫，做好學(xué)生醫療衛生和健康知識教育。衛生和食品藥品監管部門(mén)要做好學(xué)校、幼兒園食品衛生安全管理和食堂從業(yè)人員的健康管理，經(jīng)常對學(xué)校、幼兒園食堂及周邊餐飲單位進(jìn)行全面、深入的食品衛生安全檢查。校長(cháng)、園長(cháng)為學(xué)校、幼兒園食堂衛生安全第一責任人，學(xué)校食堂及周邊餐飲單位實(shí)行食品衛生監督量化分級管理制度。餐飲業(yè)服務(wù)人員上崗時(shí)應持有個(gè)人健康證明，每年體檢一次。全面實(shí)施食品采購索證（票）驗收登記制度，建立臺帳，相關(guān)原始憑證至少保存兩年。向食品生產(chǎn)單位、批發(fā)市場(chǎng)等批量采購食品的，還應索取食品衛生許可證（當年）和產(chǎn)品檢驗（檢疫）合格證明等。產(chǎn)品入庫前進(jìn)行驗收，出庫時(shí)應登記，做到先進(jìn)先出，注意保質(zhì)期，并有記錄。
�。ň牛┘訌妼W(xué)校、幼兒園自有車(chē)輛和租用車(chē)輛管理。接送幼兒車(chē)輛應接受市公安和交通運輸部門(mén)對校車(chē)統一專(zhuān)用標識的管理，嚴查學(xué)生和幼兒接送車(chē)輛運行中超員、超速和病車(chē)上路等違章行為。在高招、中招等大型會(huì )考期間租車(chē)車(chē)輛時(shí)，要申請公安部門(mén)派警員警車(chē)開(kāi)道護送，確保出行安全。
�。ㄊ┘訌娤拦芾�。全鎮學(xué)校、幼兒園要加大內部火災隱患的排查整改力度，并組織師生開(kāi)展每學(xué)期不少于兩次的滅火自救、逃生等實(shí)戰演練。消防部門(mén)要指導學(xué)校、幼兒園開(kāi)展消防安全知識及技能培訓，切實(shí)提高師生的'自身安全防范能力。
�。ㄊ唬┻M(jìn)一步加強對學(xué)校安全工作領(lǐng)導。實(shí)行鎮領(lǐng)導分包學(xué)校責任制和各村領(lǐng)導分包轄區各學(xué)校責任制。
�。ㄊ┟裾獙蠢显洪_(kāi)展安全專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)在防火、防水、防盜、防漏電等方面進(jìn)行深入細致、全面徹底的排查。
�。ㄊ┌凑�10：1的要求為敬老院配齊專(zhuān)職管理人員，并配備2名以上安保人員，在敬老院重點(diǎn)部位安裝視頻監控設施。
�。ㄊ模┬l生院要認真搞好安全隱患摸底排查，按照要求配備3名安保人員。
�。ㄊ澹┬l生院要按照安全生產(chǎn)的有關(guān)規定備齊相關(guān)物資和設備，建立5人以上的醫療救援隊伍。救援隊伍人員名單要報市衛生局備案。
�。ㄊ┬l生院要在重點(diǎn)部位安裝視頻監控設施。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。鎮黨委、政府成立超化鎮學(xué)校、幼兒園、敬老院、衛生院（所）及周邊治安安全工作領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對此項工作的組織領(lǐng)導。各村、各學(xué)校、各有關(guān)單位要高度重視，站在政治和全局的高度，把做好全鎮學(xué)校、幼兒園、敬老院、衛生院（所）及周邊的安全管理工作作為維護人民群眾切身利益的大事抓緊抓好。各責任單位要按照職責分工、精心組織，周密部署，確保各項工作措施落到實(shí)處。
�。ǘ┟鞔_責任，狠抓落實(shí)。各級各部門(mén)要各司其職，各負其責，把工作目標細化分解，把責任落實(shí)到具體崗位、具體人員。對本方案提出的排查、檢查工作任務(wù)，各責任單位要在5月10日前落實(shí)到位，排查、檢查要專(zhuān)人負責，有記錄、有臺帳、有整改措施和期限。對本方案提出的其他要求，各責任單位要在5月15日前落實(shí)到位。未按要求完成的，單位主要領(lǐng)導要向鎮黨委、政府書(shū)面說(shuō)明情況。
�。ㄈ┟芮袇f(xié)作，強化督查。各村、各中小學(xué)校和相關(guān)單位要按照屬地管理和條塊結合的原則，切實(shí)履行學(xué)校、幼兒園、敬老院、衛生院（所）及周邊安全保衛職責，嚴格落實(shí)各項工作措施。鎮黨委、政府將抽調人員組成督查組，對各責任單位的工作開(kāi)展情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，發(fā)現工作不落實(shí)、敷衍應付的，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
衛生院復工復產(chǎn)工作方案3
根據國家公共衛生項目要求和衛生局的統一安排，我院對ZZ鎮的65歲以上老年人進(jìn)行健康體檢。
�。ㄒ唬w檢范圍：
ZZ鎮居民中65周歲以上老年人。包括流動(dòng)人口中在當地居住半年以上的65周歲以上老年人。一般情況下要到衛生院體檢，行動(dòng)不便人員擇期上門(mén)體檢。
�。ǘ┬輽z地點(diǎn)：
XX衛生院。
�。ㄈw檢項目：
按著(zhù)《健康體檢表》中的相關(guān)要求，進(jìn)行內科、外科、婦科、眼科、口腔科、耳鼻喉科等物理檢查；心電圖、胸透、B超（肝、膽）影像學(xué)檢查；血常規、尿常規、肝功、腎功能、血糖、血脂等實(shí)驗室檢查。
�。ㄋ模w檢時(shí)間
XX年10月15日至XX年11月15日。具體各村體檢時(shí)間以通知為準。
三、注意事項：
1、檔案管理人員盡快將全鎮65周歲以上老年人的檔案檢出來(lái)，并登記造冊。各村衛生室盡快統計本行政村65歲以上老年人名單（未建檔案部分），并及時(shí)上報衛生院辦公室。
2、各村衛生室負責動(dòng)員和組織工作，并一定要按時(shí)通知到本人。
3、通知時(shí)特別提醒：（1）攜帶個(gè)人健康信息卡、身份證。（2）體檢當日空腹。（3）體弱多病者由家人陪同。（4）體檢前一天晚上，少食油膩食品。
4、辦公室負責老年人健康體檢檔案的管理工作，體檢工作結束后將檔案重新歸檔，并及時(shí)輸入電子檔案。
居民健康檔案的建立和老年人健康體檢工作是國家的`惠民政策，是公共衛生工作，各村衛生室要提高認識，高度重視，認真做好前期動(dòng)員工作，盡快將上級布置的老年人健康體檢工作完成，并做好、做實(shí)。
衛生院復工復產(chǎn)工作方案4
一、指導思想
貫徹國家及省市深化醫藥衛生體制革新精神，推進(jìn)鄉鎮衛生院管理體制和運行機制革新，提高公共衛生和基本醫療服務(wù)能力，滿(mǎn)足農村居民基本醫療衛生服務(wù)需求。
二、鄉鎮衛生院的設置
根據鄉鎮行政區劃，每個(gè)鄉鎮設置1所政府舉辦的衛生院，原則上設在鄉鎮政府所在地，市衛生局負責監督和管理，鄉鎮予以協(xié)助和支持。鄉鎮衛生院建設標準和設備配置要符合國家《鄉（鎮）衛生院建設標準》要求，布局合理，規模適宜，功能適用，確保開(kāi)展公共衛生和基本醫療服務(wù)所需的基礎設施和條件。鄉鎮衛生院按功能分為中心衛生院和一般衛生院。鄉鎮衛生院要設置預防保健科，負責本行政區域內的公共衛生服務(wù)工作。
三、鄉鎮衛生院的工作職能
�。ㄒ唬┬麄髫瀼攸h和政府的各項醫療衛生方針政策，協(xié)助政府實(shí)施農村醫療衛生工作。
�。ǘ┨峁┗踞t療服務(wù)，開(kāi)展農村常見(jiàn)病、多發(fā)病以及診斷明確的慢性非傳染性疾病的認療護理。
�。ㄈ╅_(kāi)展疾病預防控制，做好本行政區域內傳染病的疫情監測、報告、防治工作。
�。ㄋ模┙⒕用窠】禉n案，開(kāi)展健康教育，做好慢性非傳染性疾病及精神衛生的干預防治工作。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)國家和省免疫規劃政策措施，開(kāi)展孕產(chǎn)婦、兒童、老年人的保健工作。
�。﹨f(xié)助開(kāi)展突發(fā)公共衛生事件應急調查和處置工作，承擔區域內公共衛生相關(guān)信息的收集和報告。
�。ㄆ撸╅_(kāi)展康復治療、康復訓練、提供計劃生育技術(shù)指導與服務(wù)。
�。ò耍⿲λ鶎傩姓逍l生室實(shí)行鄉村衛生服務(wù)一體化管理，承擔對村衛生室和鄉村醫生的業(yè)務(wù)管理的指導。
�。ň牛﹨f(xié)助做好區域內食品衛生、飲用水衛生、公共場(chǎng)所衛生、職業(yè)衛生等公共衛生工作。
�。ㄊ﹨f(xié)助做好新型農村合作醫療工作。
鄉鎮中心衛生院除履行鄉鎮衛生院職責外，要協(xié)助做好對鄉鎮衛生院基本醫療服務(wù)的技術(shù)指導工作。
四、鄉鎮衛生院的革新任務(wù)
�。ㄒ唬└镄氯耸轮贫�，實(shí)行全員聘用
1、核定鄉鎮衛生院編制在 月 日前完成。按照《省鄉鎮衛生院機構編制標準（試行）》（機編2號）核定人員編制。核定的編制是鄉鎮衛生院崗位設置、聘用人員和核撥經(jīng)費的依據。
2、科學(xué)設置崗位。依據核定的編制和職責任務(wù)，按照管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類(lèi)別，科學(xué)合理設置崗位。其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的設置，以醫、藥、護、技等崗位為主體，并根據工作需要適當設置非衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例不得低于編制總額的90%，根據服務(wù)人口和工作任務(wù)合理配備一定數量的公共衛生人員。鼓勵后勤服務(wù)社會(huì )化，已經(jīng)實(shí)現社會(huì )化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作，不再設置相應的工勤技能崗位。
3、實(shí)行全員聘用在 月 日前完成。根據衛生院編制和崗位設置要求，實(shí)行競爭上崗、合同管理的用人機制。所在上崗人員實(shí)行全員聘用，鄉鎮衛生院與競聘上崗人員按照國家和省有關(guān)規定簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規定享受相關(guān)待遇。
�。�1）實(shí)行資格準入制度。競聘人員應具備相應的執業(yè)資格或醫藥衛生類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷。同等條件下，應優(yōu)先聘用衛生院正式在職人員。非衛生技術(shù)人員不得從事衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。
鄉鎮衛生院院長(cháng)由市衛生局會(huì )同相關(guān)部門(mén)公開(kāi)選拔、擇優(yōu)聘任，每屆聘期原則上為3—5年。鄉鎮衛生院院長(cháng)原則上要具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，實(shí)行目標責任制管理。定期進(jìn)行績(jì)效考核，經(jīng)考核合格的可以
連續聘任，考核不合格的可以提前解聘。
�。�2）實(shí)施步驟。①報批設崗方案。鄉鎮衛生院在 月 日前根據《省衛生事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施細則（試行）》的規定，依據核定的編制和職責任務(wù)，擬制本單位崗位設置方案，經(jīng)本單位職代會(huì )或職工大會(huì )通過(guò)后上報。設崗方案由衛生局、編辦、人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局審核后， 月 日前報市人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局核準。在核準的崗位總數量、結構比例、最高等級限額內，制訂崗位設置實(shí)施方案。②確定競聘人員。由衛生行政部門(mén)按照崗位條件對競聘人員進(jìn)行資格審查。③組織競聘上崗。市衛生局根據崗位職責和任職條件，采取考試、考核的方式，統一組織競聘上崗。
市人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局、衛生局按規定對鄉鎮衛生院完成崗位設置、組織人員定崗并簽訂聘用合同的情況進(jìn)行認定。對符合政策規定，完成規范崗位設置和崗位聘用的，根據所聘崗位確定崗位工資待遇。
4、鄉鎮衛生院空崗人員的補充。鄉鎮衛生院編制和崗位空缺補充人員，必須在核準使用的編制、崗位和年度招聘計劃內，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定擇優(yōu)聘用。
�。ǘ└镄路峙渲贫�，實(shí)施績(jì)效考核。
根據鄉鎮衛生院的功能定位，科學(xué)核定承擔的工作任務(wù)�；竟残l生服務(wù)任務(wù)根據承擔的公共衛生服務(wù)的人口數量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)半徑核定；基本醫療服務(wù)任務(wù)根據近3年的醫療服務(wù)平均人次數、收入情況，并綜合考慮影響醫療服務(wù)任務(wù)的因素核定。
對鄉鎮衛生院績(jì)效考核，按照《省基層醫療衛生機構績(jì)效考核試點(diǎn)辦法》執行。 月 日前由市衛生局組織對鄉鎮衛生院進(jìn)行考核，財政局、人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局等部門(mén)對考核結果進(jìn)行審核；鄉鎮衛生院在市衛生局的監督指導下，對其工作人員進(jìn)行考核。
鄉鎮衛生院績(jì)效考核結果作為發(fā)放補助的依據�？己撕细竦�，按照與當地事業(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的原則核定。不合格的，按照考核檔次確定相應的補助水平。各鄉鎮衛生院考核不合格的扣除補助資金，由財政局和衛生局統籌用于醫療衛生機構的能力建設。
鄉鎮衛生院對工作人員的考核結果，作為其考核周期（每周期為半年）崗位績(jì)效工資分配的主要依據和其晉級、獎勵以及聘用、續聘和辭退的重要參考依據。
�。ㄈ┙⒒舅幬镏贫�，實(shí)行基本藥物零差率銷(xiāo)售。
鄉鎮衛生院應全部配備使用《國家基本藥物目錄》內的藥品，確需使用其他藥品的，按規定在省增補的`非基本藥物范圍選擇使用。國家基本藥物和省增補藥品由省組織采購，實(shí)行網(wǎng)上集中招標，統一定價(jià)、配送。鄉鎮衛生院使用的國家基本藥物和省增補藥品實(shí)行零差率銷(xiāo)售。原庫存藥品全部按進(jìn)價(jià)銷(xiāo)售，且不得高于政府指導價(jià)和省采購價(jià)。其中，已實(shí)行省集中采購的藥品，銷(xiāo)售價(jià)格不得超過(guò)省采購價(jià)；未實(shí)行省集中采購的藥品，銷(xiāo)售價(jià)格不得超過(guò)規定的最高零售價(jià)格。國家基本藥物零差率銷(xiāo)售的具體實(shí)施時(shí)間最遲不得晚于 月 日。
實(shí)行零差率銷(xiāo)售后，由財政局、衛生局等部門(mén)依據鄉鎮衛生院承擔的工作任務(wù)量和人員編制情況，合理核定鄉鎮衛生院的收入和支出，收支差額部分通過(guò)其它多渠道予以足額補助。
基層醫療衛生機構應建立完善的藥品質(zhì)量管理制度，加強基本藥物的質(zhì)量管理，強化基本藥物不良反應監測，及時(shí)收集上報基本藥物不良反應數據，落實(shí)質(zhì)量責任，確保使用環(huán)節藥品質(zhì)量安全。
�。ㄋ模└镄陆�(jīng)費保障制度，完善運行補償機制。
在嚴格界定鄉鎮衛生院功能和任務(wù)、核定人員編制、核定收支范圍和標準，轉變運行機制、績(jì)效考核的同時(shí)，及時(shí)落實(shí)按國家規定核定的基本建設、設備購置、人員經(jīng)費和其承擔的公共衛生服務(wù)的業(yè)務(wù)經(jīng)費，使其正常運轉。離退人員符合國家規定的離退休費用，在事業(yè)單位養老保險制度革新前，由市財政根據國家有關(guān)規定核定補助。
市財政局和衛生局按照“核定任務(wù)、核定收支、績(jì)效考核補助”的原則，共同對鄉鎮衛生院近3年的收支狀況進(jìn)行測算，明確收支范圍和補助標準。根據核定的年度收支預算額度，按月預撥的方式撥付資金，并在對其任務(wù)完成情況、患者滿(mǎn)意程度等進(jìn)行績(jì)效考核的基礎上，根據年終考核結果予以結算。鄉鎮衛生院核定的經(jīng)常性收入不足以彌補核定的經(jīng)常性支出時(shí)，差額部分通過(guò)其它渠道予以足額補助。對于政策性調、政策性醫療服務(wù)價(jià)格高于發(fā)生的支出差額，市財政應及時(shí)調整預算。切實(shí)加強衛生院收支監管，目前我市已實(shí)行衛生行政部門(mén)財務(wù)會(huì )計集中核算管理，今后逐步向實(shí)行財政國庫集中收付管理過(guò)渡。
衛生院復工復產(chǎn)工作方案5
一、工作目標
通過(guò)對口幫扶鄉鎮衛生院工作，提高鄉鎮衛生院對常見(jiàn)病、多發(fā)病的醫療救治水平和公共衛生服務(wù)能力，保障城鄉居民公平享有安全、有效、便捷、經(jīng)濟的基本醫療衛生服務(wù)；構建長(cháng)期穩定的與基層醫療機構分工協(xié)作機制，形成科學(xué)合理的醫療服務(wù)體系。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┪宜鶎趲头鰺釀�(wù)片區的等4家鄉鎮衛生院。確定燕云、紅扎等新近任命院長(cháng)的衛生院作為重點(diǎn)幫扶對象。
�。ǘ┲朴唽趲头瞿甓群椭虚L(cháng)期工作方案，承擔對所幫扶鄉鎮衛生院的業(yè)務(wù)指導、技術(shù)支持、人才培養,幫助受援衛生院開(kāi)展新業(yè)務(wù)、應用適宜技術(shù)等。
�。ㄈ┥钊氲剿�(lián)系的鄉鎮衛生院，全面了解工作開(kāi)展情況，統籌協(xié)調、協(xié)助抓好掛聯(lián)點(diǎn)的各項工作；要采用平時(shí)溝通與到衛生院辦公相結合的方式，和衛生院保持經(jīng)常性工作聯(lián)系；要結合自身職能，深入聯(lián)系單位進(jìn)行調研，幫助衛生院解決管理和診療中存在的困難和問(wèn)題，提升醫院管理水平和醫療衛生服務(wù)水平。每個(gè)月至少要深入幫扶的'衛生院1次以上，積極參加衛生院的相關(guān)活動(dòng)。
�。ㄋ模┯伤L(cháng)分管此項工作，衛計局公衛股股長(cháng)為副組長(cháng)，辦公室具體事宜由負責；幫助受援衛生院完善各項工作制度和業(yè)務(wù)管理規范，提高衛生院管理水平。
�。ㄎ澹﹩挝稽h組織與幫扶的片區衛生院黨支部要建立結對關(guān)系。黨支部書(shū)記要切實(shí)履行第一責任人職責，加強對活動(dòng)的領(lǐng)導，認真研究部署活動(dòng)，結合熱務(wù)片區黨支部人員缺少的情況，指導開(kāi)展黨建工作。日常黨建工作材料由卓瑪機負責指導。
三、支援形式
�。ㄒ唬┫锣l支援：按照一體化管理的要求，每年對幫扶衛生院的院感、傳染病防治等方面進(jìn)行培訓指導，確保幫扶醫院提高業(yè)務(wù)水平。
�。ㄈ┻M(jìn)修學(xué)習：每年由受援單位派出1-2名醫、護、技等專(zhuān)業(yè)人員到支援單位聯(lián)系的縣級醫療機構無(wú)償進(jìn)修學(xué)習，學(xué)習期限為3-6月。
�。ㄋ模┪宜埣部刂行膶Ω餍l生院的計免工作進(jìn)行培訓指導，公衛股開(kāi)展公共衛生知識講座培訓2次以上。
�。ㄎ澹┲攸c(diǎn)幫扶：對燕云鄉、紅扎鄉衛生院，我所負責完善衛生院各項工作制度和業(yè)務(wù)管理規范，提高衛生院管理水平，參與該衛生院的管理，提高鄉鎮衛生院醫療技術(shù)能力，提升鄉鎮衛生院的整體服務(wù)水平。
四、組織領(lǐng)導
成立對口幫扶鄉鎮衛生院工作領(lǐng)導小組，由王所長(cháng)任組長(cháng)，衛計局公衛股股長(cháng)黃喆為副組長(cháng)，領(lǐng)導小組辦公室設在所辦公室，辦公室具體事宜由卓瑪機負責，負責安排各項日常工作。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。高度重視對口支援鄉鎮衛生院工作，統一思想，明確目標，加強領(lǐng)導；建立工作責任制，實(shí)施過(guò)程中及時(shí)總結經(jīng)驗，解決存在問(wèn)題，確保取得成效。
�。ǘ┕ぷ鹘�(jīng)費補助。執法所下鄉指導各衛生院工作產(chǎn)生的費用（下鄉補助、油費）等由我所自行負責，不需要受援單位支付，同時(shí)我所也不再撥付工作經(jīng)費給各幫扶衛生院。
�。ㄈ┘訌娦麄鹘逃�。執法所和鄉鎮衛生院同時(shí)加大宣傳教育力度，使廣大醫務(wù)人員充分認識對口支援的重大意義，明確自己應當承擔的責任和義務(wù)，增強自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性。加強信息交流，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況和典型事例，建立按年度工作總結制度，推動(dòng)縣級醫療衛生計生單位對口幫扶鄉鎮衛生院工作的深入開(kāi)展。
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