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綜合保安服務(wù)方案（精選13篇）
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編幫大家整理的綜合保安服務(wù)方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綜合保安服務(wù)方案 篇1
一、學(xué)校保安員應忠于職守，遵紀守法，著(zhù)裝整齊，文明執勤，禮貌待人，熱情服務(wù)。
二、學(xué)校保安員堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺(jué)維護學(xué)校的聲譽(yù)。
三、學(xué)校保安員必須熟練使用學(xué)校的各種消防器材，愛(ài)護學(xué)校公物。
四、學(xué)校保安員要嚴格執行學(xué)校的規章制度，尊重領(lǐng)導、師生，服從管理。
五、學(xué)校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學(xué)校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學(xué)校的設備設施安全。保安員要認真落實(shí)安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發(fā)現問(wèn)題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時(shí)向主管部門(mén)和領(lǐng)導報告，防止各種意外發(fā)生。
六、學(xué)校保安員要準時(shí)上、下班，不遲到，不早退，認真交接值班情況，填寫(xiě)值班記錄并簽名。
七、學(xué)校保安員不在崗位上睡覺(jué)、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會(huì )客或辦私事。
八、學(xué)校保安員要加強校內四周以及各樓層的巡查。
九、對車(chē)輛的管理：
(1)本校教職工和家屬的車(chē)輛出入，要認真做好登記。
(2)正常上課期間對外來(lái)人員必須問(wèn)清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪(fǎng)人，經(jīng)允許后先登記再請其進(jìn)入;如遇直接來(lái)找校領(lǐng)導的陌生人員，必須與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系確認后才準予入校;如遇上級主管部門(mén)或其他單位工作人員來(lái)我校檢查、指導工作，應及時(shí)報告校長(cháng)辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系，并指引來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)校，指揮其車(chē)輛按要求停放。
(3)其它無(wú)關(guān)人員及車(chē)輛一律不許進(jìn)入學(xué)校。進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛要引導其按指定的`地方停放，嚴禁其車(chē)輛亂停;出入學(xué)校的外來(lái)車(chē)輛(特別是貨車(chē))要嚴格檢查，出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導同意(批條)方可放行。
十、被訪(fǎng)人不在學(xué)校，要婉言拒絕其進(jìn)入學(xué)校。
十一、學(xué)生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行;否則，值班保安員承擔一切責任。
十二、學(xué)校保安員要搞好保安室及周邊衛生，要積極協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。
十三、保安人員有事，必須請假，經(jīng)同意后才許離校，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時(shí)歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動(dòng)離隊處理。
十四、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領(lǐng)導，或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開(kāi)除出校。
學(xué)校保安負責守護好學(xué)校，保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：
一、學(xué)校保安人員肩負著(zhù)學(xué)校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班，不得擅自離崗。
二、學(xué)校保安人員不得與他人閑談，凡來(lái)訪(fǎng)人員、學(xué)生家長(cháng)，須問(wèn)清情況填寫(xiě)好來(lái)訪(fǎng)登記簿，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。
三、嚴格控制學(xué)生在校期間，家長(cháng)接送學(xué)生的自行車(chē)、摩托車(chē)進(jìn)入校園。其他為學(xué)校服務(wù)的車(chē)輛經(jīng)學(xué)校同意后方可進(jìn)入校園。
四、學(xué)生在上學(xué)放學(xué)時(shí)間內，要及時(shí)排除校門(mén)外(左右5米)的攤點(diǎn)、車(chē)輛堵塞障礙物，有效疏通學(xué)生擁擠現象。按時(shí)做好大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作(早上七時(shí)準時(shí)上崗開(kāi)校門(mén)，深夜十二時(shí)關(guān)校門(mén))，做到門(mén)開(kāi)人在。
五、課間不允許學(xué)生外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。閑雜人員、推銷(xiāo)商品人員不得放進(jìn)學(xué)校，確保校園平安。
六、加強通道衛生清掃，搞好學(xué)生上課時(shí)的安全巡邏，每天放學(xué)后，檢查學(xué)校、辦公室內電燈、電扇、門(mén)窗是否關(guān)好，發(fā)現未關(guān)，應及時(shí)妥善處理，要向學(xué)校保衛處或后勤處領(lǐng)導匯報。
七、晚上在門(mén)衛室值睡班，還要定時(shí)巡視校園，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)匯報或報警。
八、保安人員如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
綜合保安服務(wù)方案 篇2
1.門(mén)衛服務(wù)內容
1.1保安員通過(guò)對客戶(hù)單位出入口進(jìn)行值守、驗證、檢查登記，維護客戶(hù)安全。
1.2查驗出入人員的證件，辦理登記手續，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。
1.3對出入的人員、車(chē)輛及其攜帶或裝運的物品進(jìn)行查驗，防止客戶(hù)單位財物流失及違禁物品流入。
1.4指揮、疏導出入車(chē)輛，維護出入口的正常秩序。
1.5及時(shí)發(fā)現不法行為人，截獲贓物，做好安全防范工作。
1.6協(xié)助客戶(hù)單位做好來(lái)訪(fǎng)人員接待等工作。
2.門(mén)衛服務(wù)操作規程
2.1依據門(mén)衛服務(wù)要求制定本執勤方案。
2.1.1根據合同約定的門(mén)衛執勤方式及所需裝備進(jìn)行實(shí)施。
2.1.2擔任門(mén)衛任務(wù)的保安員要按規定著(zhù)裝，攜帶經(jīng)批準使用的防護用具。根據需要攜帶對講機。備有門(mén)衛勤務(wù)登記簿。
2.2門(mén)衛勤務(wù)的實(shí)施
2.2.1驗證
1）逐個(gè)查證。在一般情況下，當來(lái)人距門(mén)衛2m~3m時(shí)，保安員應請其止步并出示證件，接過(guò)證件后先看證件的封面、再翻看主頁(yè)的身份情況。要著(zhù)重查驗照片與持證人的相貌是否相符，印鑒單位與簽發(fā)證件單位是否相符，是否過(guò)期。夜間驗證時(shí)，應提高警惕，注意保護自身安全。經(jīng)查證未發(fā)現問(wèn)題的，歸還證件并禮貌地示意放行。對拒不交驗證件、證明的'人員，不準其入內。發(fā)生糾紛時(shí)，及時(shí)向客戶(hù)單位報告，請有關(guān)人員前來(lái)處理。
2）重點(diǎn)查驗。在人員、車(chē)輛出入比較集中時(shí)，保安員應站在大門(mén)一側查驗證件，并仔細觀(guān)察，注意發(fā)現異常。對無(wú)證件的人員、車(chē)輛，待高峰過(guò)后經(jīng)檢查再決定是否放行。
3)對于上級事先通知的免檢對象，應根據車(chē)號和特殊的免檢標志，免檢放行。
2.2.2檢查
1）對攜物進(jìn)出的人員，重點(diǎn)檢查是否帶有違禁物品。對進(jìn)入車(chē)輛要檢查是否裝有易燃易爆等危險物品、是否載有無(wú)關(guān)人員，對無(wú)關(guān)人員應勸其下車(chē)在外等候。對攜物外出人員和車(chē)輛，仔細檢查攜物證件或出庫單據，重點(diǎn)查驗物品的名稱(chēng)、規格、數量與證件是否相符。檢查時(shí)要讓被檢查人動(dòng)手打開(kāi)車(chē)門(mén)、后備箱和包裝物，視情況逐件清點(diǎn)或重點(diǎn)抽查。要與對方保持一定的安全距離，注意觀(guān)察其神態(tài)表情，防止其棄物逃跑、突然駕車(chē)逃跑或持物行兇，同時(shí)要注意自身安全。
2）發(fā)現有攜帶可疑物品的人員，應先禮貌地要求其說(shuō)出物品的名稱(chēng)、數量、來(lái)源及用途，請其自行拿出物品按單檢查核對，并出示有關(guān)證件或由有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明，對無(wú)手續和拒絕檢查的應移交客戶(hù)單位有關(guān)部門(mén)處理。保安員不能對可疑人員進(jìn)行搜身，應報告客戶(hù)單位或交公安機關(guān)處理。
2.2.3觀(guān)察
在驗證檢查過(guò)程中，要從進(jìn)出人員的身份、陳述、行為、表情、攜物、痕跡等方面進(jìn)行觀(guān)察，對有疑點(diǎn)者應重點(diǎn)查驗。
3.緊急情況的處置
當發(fā)生干擾、破壞客戶(hù)單位正常的生產(chǎn)、生活、工作秩序的特殊情況時(shí)，保安員應按照應急工作預案，迅速將有關(guān)情況報告客戶(hù)單位或當地公安機關(guān)。協(xié)助做好疏導工作，維護正常秩序。
4.勤務(wù)制度
4.1交接班制度
1）保安員要嚴格遵守交接班制度，按規定的時(shí)間交接班。因故不能執勤的，必須提前辦理請假手續。
2）上崗前的準備工作
接班人員做好上崗準備，按規定著(zhù)裝，攜帶執勤用品，準時(shí)接班。
3）交班
接班人員到達崗位后，交接時(shí)雙方先行敬禮，然后邊注意觀(guān)察，邊做交接班事宜。交班人員應告知本班發(fā)生的情況和處理結果，并交待需要繼續辦理的事項。移交勤務(wù)登記簿，雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續，當班者不能離開(kāi)。
4.2請示報告制度
保安員遇到緊急情況和重大問(wèn)題時(shí)要及時(shí)、具體、準確地向客戶(hù)單位、上級領(lǐng)導和公安機關(guān)等有關(guān)部門(mén)請示、報告。對客戶(hù)單位、上級領(lǐng)導及公安機關(guān)等部門(mén)有關(guān)處置緊急情況的工作指示，要立即、堅決執行，執行結果要及時(shí)反饋，并做詳細記錄。
4.3勤務(wù)檢查制度
駐勤單位保安組織負責人或指定的勤務(wù)檢查人員，負責對保安員執勤情況進(jìn)行檢查。勤務(wù)檢查的內容以保安員履行崗位職責的情況為主。對勤務(wù)檢查中發(fā)現的問(wèn)題和處理結果，應做好記錄，重要問(wèn)題應及時(shí)向上級匯報。
4.4勤務(wù)登記制度
勤務(wù)登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問(wèn)題，記錄必須清晰、準確，不得隨意涂改，并妥善保管。
5.崗位要求
5.1著(zhù)裝整齊，語(yǔ)言文明，手勢規范，站姿端正，精神飽滿(mǎn)。
5.2熟記客戶(hù)單位有關(guān)門(mén)衛規章制度、出入手續，使用的各種證件、標志、車(chē)輛的牌號等。
5.3了解門(mén)衛區域內的環(huán)境狀況和安全措施。
5.4熟悉和掌握單位內部機構的分布、位置、聯(lián)系方式。
5.5基本熟悉和掌握客戶(hù)單位內部人員情況。
6.應急預案
6.1突發(fā)事件的處理程序
a)凡遇突發(fā)事件（指兇殺、搶劫、勒索、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等），必須保持冷靜，立即采取措施，并報告當值客戶(hù)單位領(lǐng)導。
b)簡(jiǎn)要說(shuō)明事發(fā)的地點(diǎn)、性質(zhì)、人數、特征及損失價(jià)值。
c)驅散無(wú)關(guān)人員，保護好現場(chǎng)，留意現場(chǎng)周?chē)那闆r。
d)查看本部各類(lèi)記錄、出入登記、各電視錄像，檢查有無(wú)可疑情況和人員。
e)對勒索、打架事件，監控中心應密切注意事發(fā)現場(chǎng)的情況變化。
f)對糾紛事件應及時(shí)了解具體原因，積極協(xié)調，勸阻爭吵，平息事態(tài)。
g)對傷亡事件應做好現場(chǎng)保護和通知搶救工作；對明確已死亡的，應報派出所調查處理并通知殯儀館。
h)對涉及刑事及重大責任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故，應立即報告公安機關(guān)并由保安服務(wù)部經(jīng)理、大隊長(cháng)協(xié)助調查處理。
i)保安服務(wù)部經(jīng)理、大隊長(cháng)在接報突發(fā)事件后應立即趕到現場(chǎng)，做好疏通控制工作，防止事態(tài)擴大，并拍照留證。
j)保安服務(wù)分公司經(jīng)理、大隊長(cháng)組織人員除維護現場(chǎng)外，還需負責指揮調派人員做好布控堵截，根據事態(tài)的大小程度報派出所、有關(guān)部門(mén)及公司負責人。
綜合保安服務(wù)方案 篇3
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神為指導，以創(chuàng )建平安和諧校園為宗旨，有效防范校園內發(fā)生暴力事件，切實(shí)保障師生生命和財產(chǎn)安全，及時(shí)處置侵害師生安全的惡性的事件，切實(shí)維護校園安全穩定。
二、工作目標
按標準配備農村中小學(xué)校校園保安，加強對校園保安的管理和培訓，提高校園保安的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，保障我縣農村中小學(xué)校校園安全。分兩階段配備校園保安：第一階段，配備150名用工方式為非全日制用工的半職校園保安；第二階段，對農村中小學(xué)校校園保安進(jìn)行全面考核，考核合格轉為政府購買(mǎi)服務(wù)用工的全職校園保安，與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，將其納入全縣校園保安統一管理。逐步建設我縣專(zhuān)業(yè)化的校園保安隊伍，完善制度建設，建立健全校園保安動(dòng)態(tài)管理機制，形成符合我縣實(shí)際的全職和半職校園保安并存的校園保安體系。
三、校園保安性質(zhì)、配備范圍及崗位設置
�。ㄒ唬┬再|(zhì)：配備的校園保安為非全日制用工形式，按小時(shí)計酬，計酬工資不低于我縣最低小時(shí)工資標準。校園保安在同一個(gè)單位平均每天工作時(shí)間不超過(guò)4個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計不超過(guò)24個(gè)小時(shí)。校園保安不與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，只訂口頭協(xié)議，無(wú)試用期，學(xué)校和校園保安雙方均可隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工，學(xué)校不需向校園保安支付經(jīng)濟補償金。
�。ǘ┡鋫浞秶罕敬涡@保安配備范圍為屯昌縣農村中小學(xué)校（不含教學(xué)點(diǎn))。
�。ㄈ⿳徫辉O置及要求：按照《海南省教育廳關(guān)于配備中小學(xué)校幼兒園專(zhuān)職保安人員的通知》（瓊教辦〔20xx〕47號）要求，農村中小學(xué)校在校生500名以?xún)鹊膶W(xué)校配備2名校園保安，有寄宿生的學(xué)校增配1名校園保安；500名以上的學(xué)校配備3名校園保安，有寄宿生的學(xué)校增配2名校園保安。全縣農村中小學(xué)校共有76所，校園保安配備計劃數共192人，現有校園保安數42人，應再增加配備校園保安數150名。（詳見(jiàn)附件1）。校園保安實(shí)行輪班制，保障校園保安工作與自身農業(yè)生產(chǎn)兩不誤。
四、配備對象、選配條件和配備程序
�。ㄒ唬┡鋫鋵ο螅号鋫鋵ο鬄閷W(xué)校所在村鎮因家庭有特殊情況不能外出務(wù)工的建檔立卡貧困戶(hù)富余勞動(dòng)力。
�。ǘ┻x配條件：
1.年齡18至50歲男性，身體健康，有責任心和正義感，品行良好，心理素質(zhì)好。
2.作風(fēng)正派，遵紀守法，無(wú)刑事處罰、勞動(dòng)教養、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留等不良記錄。
3.熱愛(ài)保安工作。
�。ㄈ┡鋫涑绦颍�
1.發(fā)布公告�？h教育局負責草擬公告，公告內容包括配備校園保安的具體崗位、配備條件、工作性質(zhì)、工作待遇等情況。公告在農村中學(xué)、中心小學(xué)（縣教育局負責）以及鎮政府、村委會(huì )（鎮政府負責）張貼。公告時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.組織報名。各鎮政府根據本鎮農村中小學(xué)校配備校園保安的具體崗位，積極發(fā)動(dòng)符合條件的人員報名。報名時(shí)間為5天。
3.確定校園保安人選。各鎮政府根據選配條件擬定本鎮校園保安人選報縣教育局，縣教育局負責匯總各鎮政府報送的校園保安人選上報縣政府審定。
4.公示。根據縣政府審定的校園保安人選，按鎮將人選進(jìn)行分類(lèi)。人選名單在農村中學(xué)、中心小學(xué)以及鎮政府和村委會(huì )公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
5.崗前培訓。公示無(wú)異議后，由縣教育局負責召集校園保安進(jìn)行崗前培訓，縣就業(yè)局將校園保安崗前培訓列入職業(yè)技能培訓項目，由縣公安局負責進(jìn)行具體培訓。崗前培訓時(shí)間為7天。
6.上崗。崗前培訓結束后，由縣教育局負責安排校園保安上崗，并出臺相關(guān)的`校園保安管理制度進(jìn)行管理。
五、待遇預算
�。ㄒ唬┱a貼費用。農村中小學(xué)校校園保安按我縣2016年最低小時(shí)工資11.3元計發(fā)待遇。每?jì)芍芙Y算一次。此次增配校園保安150名，每個(gè)校園保安月報酬（按每天4個(gè)小時(shí)，一周5天，一個(gè)月4個(gè)周計算）為904元，年報酬為10848元。150名校園保安每年共需支付報酬162.72萬(wàn)元。所需經(jīng)費列入縣財政預算。
�。ǘ┮馔鈧ΡｋU：所在學(xué)校為配備的農村中小學(xué)校校園保安每人每年購買(mǎi)100元意外傷害保險。
�。ㄈ┬@保安統一配備保安服裝，由各學(xué)校按縣教育局統一標準自行采購。
六、工作要求
�。ㄒ唬└饔嘘P(guān)單位要秉著(zhù)認真負責的態(tài)度，公正公平公開(kāi)開(kāi)展校園保安配備工作。
�。ǘ└麈傉訌妼π@保安的統籌管理，建立校園保安信息檔案，并不定期組織校園保安進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓，增強其遵紀守法的自覺(jué)性和工作責任心。
�。ㄈ┛h教育局要制定出臺關(guān)于校園保安考勤、考核等管理制度，切實(shí)提高校園保安履職的積極性和主動(dòng)性。
�。ㄋ模┬@保安實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。校園保安由鎮政府負責確定人選，實(shí)行統一管理。學(xué)校負責安排具體工作，并對校園保安實(shí)行考核，考核結果報送鎮政府。根據考核結果，決定是否轉為政府購買(mǎi)服務(wù)、繼續留用或終止用工。
七、本工作方案及不盡事宜由縣教育局負責解釋。
綜合保安服務(wù)方案 篇4
一、完善預案，做到有備無(wú)患。
保安從業(yè)單位在新形勢下的保安服務(wù)準備中，必須針對突發(fā)事件發(fā)生突然、形式多樣的特點(diǎn)，超前研究防范措施，周密制定處理預案和各類(lèi)行動(dòng)預案，做到謀劃在前，處置在先。
一是周密制定預案。對參與處置一般性突發(fā)事件、恐怖事件、地震、洪澇災害性事件及重大傳染疫情事件，要根據公安機關(guān)的有關(guān)規定和要求，結合單位實(shí)際，制定完善周密的處理行動(dòng)方案，以保證隊伍能迅速有效地進(jìn)行處避。
二是積極參與當地安保部門(mén)處筒預案的制定。保安從業(yè)單位作為一支能夠參與處置突發(fā)事件的輔助力量，必須充分認清自身的位置和作用，加強與合作單位的溝通與協(xié)同，積極參與制定和完善預案，確保一旦發(fā)生情況，能配合有關(guān)部門(mén)迅速有效處置。
三是加強方案演練。針對不同地區、不同類(lèi)型的事件、不同的危害程度和等級，圍繞指揮協(xié)同、救護處置、力量等問(wèn)題，聯(lián)合各種力量，設置高難度、高強度的演練科目，進(jìn)行多方式、多方向、不間斷的綜合演練，使大家充分了解突發(fā)時(shí)間的主要類(lèi)型和特點(diǎn)，掌握處置方法，密切協(xié)同各方面力量，做到有備無(wú)患。
二、嚴格訓練，提高處置能力。
保安業(yè)務(wù)技能訓練是提離保安服務(wù)能力的根本途徑，保安從業(yè)單位要想提高各種安全隱患的處置能力，必須加強針對性訓練：?jiǎn)蝹�(gè)保安員應把體能訓練、技能洲練、智能訓練和心理訓練有機結合起來(lái)。
一要練強體能。為了確保保安員在執行安保任務(wù)中能夠經(jīng)受住各種困難、險境甚至絕境的考驗，必須進(jìn)行超乎尋常的體能訓練。不僅要堅持不懈進(jìn)行俯臥撐、仰臥起坐、5公里長(cháng)跑等常規體能訓練，還要有計劃、分階段實(shí)施耐饑渴、耐炎熱、耐寒冷、耐困倦等近乎殘酷的訓練，以培養非凡的體力、耐力和毅力。
二要練精技能。在共同科目訓練完成后，把大塊的時(shí)間用于保安專(zhuān)業(yè)技能的`訓練，培養成各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的“高手”。要突出通信器材、排爆工具、防（救）護裝備的操作與使用，強化信息收集、擒拿格斗、設障排爆、搶險救援等內容的訓練，以適應情況復雜、任務(wù)艱巨的各類(lèi)安保任務(wù)需要。
三要增強智能。從拓展知識面入手，使保安員盡可能熟悉相關(guān)知識。特別是對新形勢下各類(lèi)突發(fā)事件進(jìn)行深入細致的研究和探討，為圓滿(mǎn)完成任務(wù)提供科學(xué)有力的理論指導。四要錘煉心理。將心理素質(zhì)訓練貫穿于整個(gè)訓練的始終，最大限度創(chuàng )造接近實(shí)戰的條件，模仿實(shí)戰中響保安員心理的刺激因素，提高保安員在處置行動(dòng)中的心理承受能力和適應能力。使保安員學(xué)會(huì )在險惡環(huán)境中自我調解的方法，有效的控制情緒，減少心理上的消極反應。訓練要緊貼任務(wù)需要，重點(diǎn)突出以現場(chǎng)封控、搶險救援等為主要內容的洲練，增強隊伍的整體防護、連續突擊、現場(chǎng)處置、密切配合、綜合保障的能力，確保任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
三、儲備人才，強化整體素質(zhì)。
新形勢下的安保服務(wù)具有很強的技術(shù)性和專(zhuān)業(yè)性要求，對高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才需求很大。因此，必須著(zhù)力加強保安隊伍的人才建設。
一是積極吸納外部人才。必須打破常規，建立新的人才培養機制，要廣開(kāi)人才渠道，從大專(zhuān)院校和部隊轉業(yè)軍官中吸納部分精通組織指揮和化學(xué)、放射、防護、急救等方面的高精尖人才，充實(shí)到企業(yè)，使企業(yè)人才隊伍更趨向多元化、融合化、集成化，造就縱向深入細化、橫向滲透綜合的人才隊伍。
二是著(zhù)力培養內部人才。要針對一個(gè)時(shí)期的安保服務(wù)特點(diǎn)，采取短期培訓，交替輪訓和技術(shù)交流等形式，加強人才培養。通過(guò)選送人員到專(zhuān)業(yè)院�；虿筷犈嘤�、請專(zhuān)家現場(chǎng)指導等多種形式，狠抓人才培養。
三是重視保留現有高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才。未來(lái)保安市場(chǎng)會(huì )需要更多的保安服務(wù)人才，這就要求保安從業(yè)單位在人才選配上，要從大局出發(fā)，精心設計，科學(xué)計劃，完善機制，嚴格標準，妥善處理好選人、育人、用人及留人的關(guān)系。保持人才隊伍結構的相對穩定和科學(xué)合理。
以上是筆者結合當前保安服務(wù)業(yè)發(fā)展中出現的實(shí)際情況對保安服務(wù)能力的一些粗淺看法。只要保安從業(yè)單位認清形勢，以承擔社會(huì )責任為己任，始終不忘把提高保安服務(wù)能力作為企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節來(lái)抓，我們保安事業(yè)的前景就一定會(huì )越來(lái)越輝煌。任何工作都是一樣，干一行就要愛(ài)一行！作為一名保安員，首先必須熱愛(ài)自己的工作，因為只有熱愛(ài)這份工作，才能做好這份工作；其次，在保安工作中要樹(shù)立愛(ài)心理念，只有這樣才能融入到社會(huì )中。
綜合保安服務(wù)方案 篇5
我縣社會(huì )上私招亂雇保安、保安服務(wù)不規范的現象仍然存在。為規范我縣保安服市場(chǎng)管理，促進(jìn)我縣保安服務(wù)業(yè)良性發(fā)展，充分發(fā)揮其協(xié)助公安機關(guān)維護社會(huì )治安的輔警作用，我局決定自xx年4月15日至xx年6月30日在全縣范圍內開(kāi)展整頓規范保安市場(chǎng)專(zhuān)項行動(dòng)。為確保專(zhuān)項行動(dòng)順利進(jìn)行，特制定如下工作方案。
一、指導思想
以保安業(yè)管理相關(guān)法律、法規、政策為依據，認真貫徹落實(shí)新的《保安服務(wù)管理條例》，疏堵結合，分類(lèi)整治，有效整合社會(huì )保安資源，加強政府監管職能，徹底解決目前我縣各部門(mén)、各單位在保安服務(wù)工作中自立山頭、各自為政的混亂服務(wù)局面，全面規范我縣保安服務(wù)市場(chǎng)，實(shí)現對公安機關(guān)以外的各種防范力量的統一監管，不斷促進(jìn)我縣保安服務(wù)業(yè)規范發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
為確保整治行動(dòng)順利進(jìn)行，縣公安局成立規范保安服務(wù)市場(chǎng)專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組，局長(cháng)陳玉建任組長(cháng)，副局長(cháng)張廣生任副組長(cháng)，下設辦公室，治安大隊長(cháng)江書(shū)光任辦公室主任，具體負責專(zhuān)項整治行動(dòng)的組織實(shí)施和協(xié)調，收集掌握工作進(jìn)展情況。
三、目標任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌姾鸵幏侗０残袠I(yè)監管
1、加強對要害部門(mén)、治安重點(diǎn)單位、娛樂(lè )場(chǎng)所等人員密集、復雜場(chǎng)所的保安管理，此類(lèi)場(chǎng)所保安使用率要達到100%。貫徹《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛條例》，落實(shí)向金融、通信、郵政系統等重點(diǎn)單位派駐保安工作，對各部門(mén)、各單位財務(wù)室等重點(diǎn)部位及金融機構安裝紅外報警系統，逐步構建人防、物防、技防相結合的防控體系。開(kāi)展對娛樂(lè )場(chǎng)所的檢查驗收，對尚未與縣保安服務(wù)公司簽訂保安服務(wù)合同，配備保安人員的娛樂(lè )場(chǎng)所，要責令其改正并依法予以警告，拒不執行“娛樂(lè )場(chǎng)所管理條例”的，要責令其停業(yè)整頓，5月31日前完成向娛樂(lè )場(chǎng)所派駐保安人員的工作。
2、推進(jìn)向中小學(xué)校派駐保安工作。認真貫徹教育部、公安部等10部門(mén)制定的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、公安部“八條措施”，加大向中小學(xué)校派駐保安力度，對學(xué)�，F有從事門(mén)衛工作的人員在具備保安條件的基礎上，通過(guò)保安業(yè)務(wù)培訓將其轉為保安，實(shí)行持證上崗。5月31日前完成城區學(xué)校保安員派駐工作。
3、規范物業(yè)管理企業(yè)、賓館飯店、商場(chǎng)超市、社區、加油站保安制度。由公安部門(mén)協(xié)調，將物業(yè)部門(mén)維護小區、賓館飯店、商場(chǎng)超市、社區、加油站等各種治安規范力量，逐步向保安隊伍整合，構建“大保安”的管理格局。
4、清理整頓保安從業(yè)人員。對各部門(mén)、單位現在使用的各種形式保安從業(yè)人員進(jìn)行全面清理整頓，凡未經(jīng)公安機關(guān)批準，以各種名義私招亂雇維護治安的護衛隊、護長(cháng)隊、保衛隊、校衛隊等從事看場(chǎng)、護院、巡邏、疏導車(chē)輛的工作人員，一律視為非法保安組織和非法保安人員，要限期整改。對不整改或整改不徹底的，要依法依規進(jìn)行查處，杜絕“黑保安”現象存在。
5、加強對保安人員的教育培訓工作。5月31日前，對已在保安崗位，尚未經(jīng)政審或沒(méi)有經(jīng)過(guò)崗前培訓和無(wú)上崗證、資格證的保安人員進(jìn)行整頓。凡不符合保安條件的一律清退，符合條件的全部進(jìn)行崗位培訓，經(jīng)考核驗收合格后方可持證上崗。
�。ǘ┣謇碚D保安服務(wù)市場(chǎng)
1、加強與工商部門(mén)密切配合，對未經(jīng)工商部門(mén)登記和公安機關(guān)批準，擅自經(jīng)營(yíng)保安服務(wù)的，非法銷(xiāo)售、穿著(zhù)2000式保安服裝的，要堅決予以取締，并依法處理經(jīng)營(yíng)人員；對雖經(jīng)工商部門(mén)登記，但未經(jīng)公安機關(guān)批準的`，要責令其立即整改，不符合要求的堅決取締。
2、加強與教育體育部門(mén)的密切配合，對未經(jīng)工商部門(mén)登記和公安機關(guān)、教育體育等部門(mén)批準，擅自開(kāi)辦武術(shù)學(xué)校、習武場(chǎng)所，或者未經(jīng)公安機關(guān)批準開(kāi)辦保安培訓機構，從事保安業(yè)務(wù)培訓，并以推薦工作或實(shí)習為名提供有償人力安全服務(wù)的要嚴肅處理、堅決取締。特別是對那些借培訓保安之名，坑騙群眾的組織或個(gè)人，要堅決予以打擊，并適時(shí)通過(guò)媒體曝光。
四、工作步驟
�。ㄒ唬┱{查摸底階段（4月15日至4月30日）。要集中時(shí)間、抽調人員，開(kāi)展深入細致的調查摸底工作，徹底摸清現有各類(lèi)保安服務(wù)企業(yè)、非正規保安機構、各類(lèi)保安培訓機構、現有在崗保安人員、正規保安公司以外的各類(lèi)安全防范人員狀況，并登記造冊，為整頓規范、分類(lèi)管理打好基礎。
�。ǘ┘姓坞A段（5月1日至5月31日）。根據調查摸底情況，按照國家有關(guān)法律和政策，抓住重點(diǎn)，因地制宜，積極做理順管理體制、整合保安資源和保安派駐工作，該保留的依法規范，該批準的履行手續。對存在違法違規行為的非整規保安組織、非正規保安員，以及非法生產(chǎn)、銷(xiāo)售和穿著(zhù)保安服裝等行為堅決予以清理取締。
此次專(zhuān)項行動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重，以上兩個(gè)階段，可以互相穿插進(jìn)行，摸底調查、整頓規范、發(fā)展隊伍同時(shí)展開(kāi)，確保整頓規范保安市場(chǎng)任務(wù)如期完成。
�。ㄈ┛偨Y鞏固階段（6月1日至6為30日）。專(zhuān)項行動(dòng)結束后，要總結經(jīng)驗及不足，健全、完善各項工作制度，鞏固專(zhuān)項行動(dòng)成果，確保我縣保安市場(chǎng)規范有序。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。要從建設良好治安秩序、服務(wù)全縣經(jīng)濟建設發(fā)展的高度，充分認識這次整頓規范保安服務(wù)市場(chǎng)的重要性，把整頓規范工作列入重要議事日程，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，責任到人，確保各階段任務(wù)順利完成。
�。ǘ┘訌妳f(xié)調，密切配合。規范保安服務(wù)市場(chǎng)專(zhuān)項整治工作涉及面廣，工作量大，相關(guān)部門(mén)要搞好配合，協(xié)調行動(dòng)，確保專(zhuān)項整治工作順利進(jìn)行。
�。ㄈ﹪栏癜殃P(guān)，加強培訓。要對招錄的保安人員嚴格培訓、嚴格教育、嚴格管理，為各部門(mén)、各單位派駐政治思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力強的保安人員。切實(shí)做到保安服務(wù)到位、治安責任明確，充分發(fā)揮保安防控作用，減少各類(lèi)案件發(fā)生。
綜合保安服務(wù)方案 篇6
我司很榮幸有機會(huì )能受邀參與貴單位在xxxx市的保安服務(wù)工作，如能成功贏(yíng)得貴公司的項目，定將以我們強大的專(zhuān)業(yè)安保服務(wù)優(yōu)勢，并努力協(xié)助貴單位的各項管理工作，竭誠作出應盡的貢獻。為貴公司及我司樹(shù)立一個(gè)良好的品牌企業(yè)形象。
安全是企業(yè)管理的命脈，其地位、作用非常重要。根據貴單位的服務(wù)性質(zhì)和客戶(hù)群體的特性，承擔安保服務(wù)工作，必須有一支“政治合格、素質(zhì)過(guò)硬、信守承諾”的保安隊伍為之保駕護航。安徽省xx保安服務(wù)有限公司xxx分公司有能力、有信心、有決心擔任此項服務(wù)并優(yōu)質(zhì)高效的完成；根據貴方為營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安服務(wù)項目提供的邀標文件，我方的保安服務(wù)方案投標分項報價(jià)表如下：
安徽xx保安公司簡(jiǎn)介
安徽省xx保安服務(wù)有限公司xxx分公司，是依托安徽省xx保安服務(wù)有限公司+北京xx護衛安全顧問(wèn)有限公司成立的一家民營(yíng)服務(wù)的保安企業(yè)，是經(jīng)安徽省公安廳批準特許經(jīng)營(yíng)保安業(yè)務(wù)，工商行政管理局登記注冊的保安服務(wù)企業(yè)，在全國有12家分公司，是一家大型的保安連鎖服務(wù)企業(yè)。
安徽省xx保安服務(wù)有限公司xxx分公司，主要承接包括保安門(mén)衛服務(wù)、保安守護服務(wù)和保安巡邏、保安隨身護衛等服務(wù)。我公司根據政府機關(guān)、企業(yè)單位、高檔住宅區、金融單位、商場(chǎng)、物業(yè)小區、工廠(chǎng)、高檔賓館飯店、各種臨時(shí)活動(dòng)的不同特點(diǎn)，制定相應的保安門(mén)衛服務(wù)、守護服務(wù)及巡邏服務(wù)方案，派出專(zhuān)業(yè)保安人員提供門(mén)衛、巡邏、防盜、防護等保安服務(wù)。公司成立以來(lái)，始終以“確保安全，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，充分利用在保安行業(yè)及軍事管理中積累的經(jīng)驗，憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高素質(zhì)的隊伍、軍事化的管理和有效的安全管理方案協(xié)助客戶(hù)單位積極做好安全、消防工作，樹(shù)立企業(yè)形像，確保服務(wù)企業(yè)的資產(chǎn)安全，并深得客戶(hù)單位的信賴(lài)。通過(guò)嚴格管理和訓練，不斷提高保安隊伍的個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。公司保安隊伍迅速發(fā)展，并不斷擴大規模，業(yè)務(wù)量逐日遞增，目前保安員工達8000人之多。公司將以忠誠的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及合理的價(jià)格，竭誠為您提供安全舒心的辦公、生活環(huán)境。
公司現有主要來(lái)自專(zhuān)業(yè)學(xué)校、部隊復轉軍人等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員，在由退休警官、退伍軍官組成的高素質(zhì)管理團隊帶領(lǐng)下，為客戶(hù)提供人防、技防、停車(chē)場(chǎng)管理等多種服務(wù)。并積極參加各種輔警維穩任務(wù)。先后榮獲“全國優(yōu)秀保安服務(wù)單位”、“保安服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：
1、保安人防服務(wù)
派駐保安人員；提供門(mén)衛、巡邏、守護等專(zhuān)業(yè)保安服務(wù)；
2、保安咨詢(xún)服務(wù)
為客戶(hù)提供安全風(fēng)險評估、安全預警方案、安防技術(shù)開(kāi)發(fā)等安全咨詢(xún)服務(wù)。
3、保安技防服務(wù)
為客戶(hù)單位提供保安技防工程規劃及安裝等服務(wù)。
3、保安管理服務(wù)
根據客戶(hù)授權范圍代表客戶(hù)對內管理、對外協(xié)調的工作。
4、特種保安服務(wù)
為大型社會(huì )活動(dòng)、文藝演出、體育比賽、展覽展銷(xiāo)現場(chǎng)及明星要人提供特保服務(wù)。
5、停車(chē)場(chǎng)管理服務(wù)
為客戶(hù)停車(chē)場(chǎng)負責經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。
服務(wù)方案項目基本情況
xxxx銀行xxxxx分行現有個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，所需保安人員名。（根據各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)情況及所處周邊各種環(huán)境具體人員安排如附頁(yè)一表，實(shí)際人數根據現場(chǎng)及貴單位的要求可再進(jìn)行實(shí)際調整。）
一、保安管理服務(wù)模式
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1、組建一支專(zhuān)業(yè)化制度健全的保安隊伍
保安管理的有效與否將直接影響銀行網(wǎng)點(diǎn)的安全，甚至影響銀行的社會(huì )形象。因此我司介入后，將以高標準、嚴要求組建一支“思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、服務(wù)一流”的專(zhuān)業(yè)化保安隊伍。高素質(zhì)的保安隊伍需要有嚴明的.管理制度，完善的用人、培訓制度和完善的自我激勵機制同自我約束機制，員工只有通過(guò)嚴謹的管理，以及有效的培訓、考核和監督，才能使個(gè)人素質(zhì)得到保持和提高，才能形成整個(gè)隊伍的高素質(zhì)。并建立健全切實(shí)可行且符合x(chóng)xxx銀行xxx分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安服務(wù)項目的保安管理制度。
2、加強安全防范，做好治安聯(lián)防工作
視“安全”為“命脈”，結合銀行的實(shí)際情況，采用“人防”、“物防”與“技防”相結合，加強與銀行的聯(lián)絡(luò )溝通，在“群防群治”環(huán)境下做好銀行網(wǎng)點(diǎn)的各項安全防范工作。
3、注重消防管理
堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，認真落實(shí)和貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的消防原則，建立三級防火責任制，做好防火安全檢查，確保銀行網(wǎng)點(diǎn)內的消防安全。
4、維護公共秩序，規范交通車(chē)輛管理
以“安全”為重心，“服務(wù)”為目的，努力維護銀行網(wǎng)點(diǎn)的公共秩序，營(yíng)造整潔、文明、舒適、安全的辦公及服務(wù)環(huán)境。
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1、組建一支專(zhuān)業(yè)化的保安隊伍
以半軍事化、規范化、服務(wù)型的標準來(lái)管理保安隊伍，出色完成銀行網(wǎng)點(diǎn)的各項安全保衛任務(wù)。所有保安人員招聘都必須通過(guò)嚴格的考核、篩選，擇優(yōu)錄用（骨干隊伍從公司在公司中擇優(yōu)選拔）。注重保安員的思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，并將保安工作納入銀行管理的“一體化”管理之中，進(jìn)行經(jīng)常性的職業(yè)道德、思想品德教育和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，定期和不定期組織開(kāi)展治安、消防等法律法規以及保安技能、服務(wù)意識和各種突發(fā)事件處理的培訓，著(zhù)重以實(shí)踐操作為主，力求達到一專(zhuān)多能，培養并形成公正、廉潔、高效的保安服務(wù)隊伍。
2、建立健全保安管理制度
保安管理是否有效，需要有一整套完善的規章制度和工作程序，為此，我司介入服務(wù)后，將根據ISO9001質(zhì)量管理體系的有關(guān)標準和法律法規要求，結合日常管理運作的實(shí)際情況，建立含《安全管理規程》、《安全檢查工作規程》、《銀行網(wǎng)點(diǎn)管理規程》、《保安隊值班管理規定》、《隊長(cháng)、領(lǐng)班崗位工作規程》、《消防防火作業(yè)管理規程》、《巡邏崗工作規程》、《應急分隊工作規程》、《保安交接班制度》、《保安執勤管理規定》、《火警應急處理流程》、《治安事故應急處理流程》等一整套完善的管理制度和操作規程，使管理工作有法可依，有章可循，做到行為標準化、管理規范化。
綜合保安服務(wù)方案 篇7
為做好xxx物業(yè)部的安全保衛工作，維護xxx物業(yè)部轄區內良好的治安秩序。xxx公司根據國家有關(guān)法律法規和《保安服務(wù)操作規程與質(zhì)量控制》，結合x(chóng)xx物業(yè)部實(shí)際情況和各崗位勤務(wù)職責，制定安全服務(wù)工作方案如下：
一、指導思想
認真貫徹執行國家法律法規和有關(guān)保安行業(yè)的方針政策，認真貫徹《保安服務(wù)操作規程與質(zhì)量控制》，認真遵守北京保安系統“六條禁令”和xxx物業(yè)部的各項規章制度，認真抓好保安隊伍教育管理，不斷完善各項安全保衛措施，確保以一流的工作業(yè)績(jì)、一流的'服務(wù)質(zhì)量、一流的作風(fēng)紀律，出色完成xxx物業(yè)部安全保衛任務(wù)。
二、任務(wù)目標
�。ㄒ唬┍０踩藛T不發(fā)生違法違紀問(wèn)題；
�。ǘ﹛xx物業(yè)部不發(fā)生治安刑事案件和治安災害事故；
�。ㄈ┓⻊�(wù)質(zhì)量達到《保安服務(wù)操作規程與質(zhì)量控制（標準）》。
三、組織領(lǐng)導
我公司成立xxx物業(yè)部安全保衛領(lǐng)導小組，我公司主管領(lǐng)導親自負責，項目部經(jīng)理為組長(cháng)，xxx物業(yè)部保安隊長(cháng)為副組長(cháng)。xxx物業(yè)部保安班長(cháng)為主要成員，全力以赴確保xxx物業(yè)部良好
的治安秩序和客戶(hù)單位內部的絕對安全。
四、人員選拔
我公司領(lǐng)導班子十分重視此次xxx物業(yè)部保安隊伍選拔工作。一是將在我公司從事8年以上保安隊伍管理經(jīng)驗的一名退伍軍人抽出來(lái)?yè)蝬xx物業(yè)部保安隊隊長(cháng)。二是在我公司2000余名保安隊伍中，精心選派20余名保安班隊長(cháng)和保安骨干，擔任xxx物業(yè)部保安隊伍的班隊干部和主要骨干力量。三是我公司將選派一批職高以上學(xué)歷，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，有一定外語(yǔ)對話(huà)能力的保安人員，因此在綜合素質(zhì)上能夠勝任xxx物業(yè)部安全保衛服務(wù)要求。
五、安保措施
�。ㄒ唬┲贫ê兔鞔_保安人員工作制度和職責任務(wù)。根據《保安服務(wù)操作規程與質(zhì)量控制》、《北京市安全生產(chǎn)管理條例》和北京市保安服務(wù)總公司相關(guān)規定，結合x(chóng)xx物業(yè)部實(shí)際情況，認真制定門(mén)衛、巡邏、禮賓、內務(wù)、交接崗、勤務(wù)記錄、班隊長(cháng)查崗等內容的《保安管理細則》，規定各項安全保衛規章制度和保安各級人員工作職責規范日常工作、生活、管理和勤務(wù)秩序。做到人員到位、制度到位、職責分明。
�。ǘ⿵娀０踩藛T教育管理，樹(shù)立窗口單位保安良好形象。我公司和xxx物業(yè)部保安項目部將把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置，定期開(kāi)展保安員職業(yè)意識教育和法制教育，以學(xué)習園地、板報、墻報等有效形式和載體，營(yíng)造濃厚的教育學(xué)習
綜合保安服務(wù)方案 篇8
由于近期我院安�？�，在省暑期安保維穩督導組到我院檢查安保工作時(shí)，督導組成員手拿一瓶不明液體在東門(mén)診大廳隨意走動(dòng)，安保值班人員警惕性不高，未上前質(zhì)詢(xún)。對此問(wèn)題，我院對安�？乒ぷ骷訌娏素熑畏止ぜ奥殬I(yè)素養方面的培訓，采取措施如下：
1、對在我院的保安員進(jìn)行調整，對人員密集場(chǎng)所，加大安保人員的數量，并對該崗位執勤同志進(jìn)行崗位督導。
2、對于我院管理上的問(wèn)題，我們認真總結經(jīng)驗、吸取教訓、提高認識，在今后的工作中，認真履行職責、按規定值勤，對于我院的值勤制度和上級督導部門(mén)的相關(guān)制度，規定認真遵守，以便做好我院安保工作。
3、安�？瓶崎L(cháng)加強崗位巡查，隨時(shí)了解情況，不能出現脫崗、空崗、睡崗等現象。
4、安�？瓶崎L(cháng)不定時(shí)的對各個(gè)崗位進(jìn)行一次檢查，對崗位上出現的.問(wèn)題要及時(shí)做出正確的處理。上崗時(shí)所有值勤人員不能做與值勤無(wú)關(guān)的事，如玩手機、看書(shū)報等現象。
5、安保人員值勤時(shí)不得擅離崗位，必須得在規定活動(dòng)范圍內值勤，如遇到緊急情況時(shí)，聽(tīng)從科長(cháng)或院方領(lǐng)導安排，上廁所時(shí)必須有人替崗才可離開(kāi)。
6、我院要定期對在崗隊員組織安全教育工作，確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。
7、安�？瓶崎L(cháng)每天把安保工作向院方匯報，院方及時(shí)做到正確的處理。
為避免類(lèi)似事件的再次發(fā)生，我院將在今后的工作中定期對安保人員的責任分工及職業(yè)素養等方面的培訓，充分調動(dòng)其主觀(guān)能動(dòng)性，使其真正意識到自己的崗位職責且認真履行，并將進(jìn)行嚴格的監督與管理。讓安保各項工作落在實(shí)處。
綜合保安服務(wù)方案 篇9
20xx即將過(guò)去，回顧這一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，保安工作總體來(lái)說(shuō)比較順利，治安事件比同期來(lái)說(shuō)相對減少了許多，但由于公司的培訓與管理制度跟不上，人員流失率較大，保安的人員基礎差，造成了保安人員紀律散漫，工作態(tài)度不積極，責任心不強，執行力度不夠等問(wèn)題。為提升疊彩城服務(wù)形象，提高保安部的工作質(zhì)量，特提出以下幾點(diǎn)來(lái)改變目前現狀：
一、人員錄用。
將保安人員的錄用標準年輕化，從形象和精神面貌上來(lái)體現整體效果。改變過(guò)去抓壯丁的方式，令缺毋濫，對新進(jìn)員工采取先培訓，后上崗的模式，讓每一位新員工及時(shí)熟悉崗位職責，熟悉崗位操作流程，了解公司各項規章制度，保證工作的順利開(kāi)展。
1、按照服務(wù)合同中關(guān)于員工錄用標準、以及重慶市祥怡物業(yè)管理有限公司員工形象要求招錄員工，確認錄用前背景調查后報疊彩城管理處經(jīng)理審核同意后錄用上崗;
2、員工錄用后三天內向甲方提交轄區派出所出具的無(wú)刑事記錄的證明;
3、員工錄用后七日內完成各個(gè)崗位操作培訓、員工禮儀培訓等，經(jīng)測試合格后方可繼續錄用和執崗;
4、二月內通過(guò)公司內部調整等方法調整完畢疊彩城現有超齡保安(超出合同約定)和業(yè)主保安;并不在錄用小區業(yè)主在疊彩城從事保安工作;
5、疊彩城管理處經(jīng)過(guò)工作抽查發(fā)現員工重大違紀者，或嚴重違反祥怡物業(yè)公司員工守則者直接開(kāi)除并及時(shí)補錄新員工，依據重慶市祥怡物業(yè)管理有限公司和重慶市龍運物業(yè)服務(wù)公司相關(guān)制度執行，兩家公司制度衡量不一致時(shí)采用衡量處罰嚴厲的;
6、龍運公司負責處理派駐疊彩城的員工的一切糾紛處理，包括但不限于勞務(wù)糾紛等，并承擔相應的管理責任;
二、門(mén)崗管理。
各門(mén)崗是小區非常重要的崗位，保安隊員既要維護好大門(mén)口的交通秩序，引導車(chē)輛的行駛及行人的過(guò)往，保證車(chē)輛和行人的安全，特別的對外來(lái)人員和臨時(shí)車(chē)輛的控制更要嚴加控制，更要做好平時(shí)的警戒工作來(lái)保證小區的安全。但目前存在的問(wèn)題就是對大門(mén)崗沒(méi)有實(shí)施有效管控，個(gè)別不負責任的員工對外來(lái)人員沒(méi)有有效管控，沒(méi)有盤(pán)查登記，物品放行也未按照規定進(jìn)行，與業(yè)主溝通不到位，對業(yè)主反映的問(wèn)題不及時(shí)上報處理，這是對工作極端不負責的.表現，后果非常嚴重，因此，大門(mén)崗的失職將影響到整個(gè)小區的安全管理和服務(wù)質(zhì)量。針對這一現象，我們將建立一套可操作性的、完善的管理規章制度，將各項制度慣穿到每一位隊員，明確公司保安的崗位職責，明確各個(gè)崗位的崗位責任，工作責任及工作范圍，明確各個(gè)崗位之間的工作關(guān)系，規范工作行為、提高工作質(zhì)量。
1、嚴格執行門(mén)崗管理制度、物品放行制度、盤(pán)查制度等;外來(lái)人員盤(pán)查率85%;物品檢查放行100%;
2、加強裝修建材進(jìn)入管理，對于裝修限制違規材料進(jìn)入小區加大管理和運輸車(chē)輛核實(shí)力度;
3、主動(dòng)幫助業(yè)主及小區老人、小孩，提供力所能及的支持和幫助;主動(dòng)給外出的老人和小孩開(kāi)門(mén);
4、跟進(jìn)出的業(yè)主點(diǎn)頭微笑、對比較熟悉的業(yè)主打招呼、問(wèn)好、簡(jiǎn)短聊天但不能涉及到小區家事;要求禮儀服務(wù)，對業(yè)主禮貌并敬禮;
5、每天7時(shí)15分至9時(shí)，所有門(mén)崗人員除車(chē)閘崗外全部到崗亭外站立式服務(wù);違者重罰;
6、崗位清潔每日清潔一次;
三、車(chē)輛管理。
1、我們設置了消防通道標志和警示牌，明示不能占用消防通道。對有車(chē)位而不停入自己車(chē)位并占用消防通道的車(chē)輛加以引導并告知其危害性。社區安全需全民配合，希望廣大住戶(hù)配合社區及物業(yè)的管理，自覺(jué)將車(chē)輛停放在合適的位置，不要停放在消防通道，避免造成不必要的損失。
2、收費管理，我們嚴格實(shí)行對進(jìn)入小區的車(chē)輛一卡一車(chē)制度，嚴禁手動(dòng)起閘，如手動(dòng)起閘必須說(shuō)明原因并報告領(lǐng)導核實(shí)，每天根據電腦收費進(jìn)行上繳停車(chē)管理費。由于前段時(shí)間對一卡多車(chē)車(chē)輛管理不嚴，導致車(chē)卡的流失，現保安部已在全力追討，現已追回部分車(chē)卡，并爭取在本月末追回所有車(chē)卡。
四、完善例會(huì )制度。
部門(mén)例會(huì )是員工之間互相溝通、交流工作的最有效方法，能提高隊員對部門(mén)工作的認識，激勵員工的士氣，使每個(gè)隊員都能感到組織的存在。
五、強化執行力度。
作為一名管理者，我們要深入一線(xiàn)崗位，從中體會(huì )到每個(gè)崗位的細小環(huán)節和流程，從而不斷改進(jìn)。其次，培訓，自檢，執行力和操作流程也是互為一體，否則制度形同虛設。執行力取決于培訓、自檢、監督、考評、懲罰等。通過(guò)培訓、自檢、監督來(lái)規范員工的工作標準，用考評獎勵機制來(lái)激發(fā)員工對工作的積極性，提高員工的工作責任心。
六、加強職業(yè)培訓，提高隊伍整體素質(zhì)。
隊伍培訓包括體能訓練和職業(yè)技能培訓。體能訓練當然是為了改變身體素質(zhì)，起到養兵千日用在一時(shí)的作用，能及時(shí)應對突發(fā)事件。職業(yè)培訓一定要有計劃、有目的、系統的、是理論聯(lián)系實(shí)際的。起到學(xué)到用到做到。
七、狠抓禮節禮貌、服務(wù)標準及工作態(tài)度。
我們將會(huì )把禮節禮貌作為規定來(lái)執行，作為管理者更要時(shí)時(shí)以身作則，起到帶頭作用和監督作用。如遭業(yè)戶(hù)投訴或者服務(wù)標準不到位者，立即進(jìn)行處理。
八、技能培訓，強化培訓常態(tài)化;
1、常態(tài)培訓包括站姿培訓、車(chē)輛指揮手勢培訓、行進(jìn)姿態(tài)培訓等，每周固定時(shí)間培訓，課時(shí)不低于1小時(shí);
2、每季度進(jìn)行消防技能培訓;
20xx即將到來(lái)我們繼續以公司的“奉獻真誠，創(chuàng )造滿(mǎn)意”的核心價(jià)觀(guān)值為指導，以“為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)”為目標，不斷探索適合保安部自身發(fā)展的改革之路，建立和健全保安部各項規章制度，強化執行力度，使各項工作都向著(zhù)健康、穩定、和諧的目標發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，完成安全保衛任務(wù)，維護好公司形象，爭取為公司今年再創(chuàng )佳績(jì)做出保安部應有的貢獻。
綜合保安服務(wù)方案 篇10
一、安全管理概述
安全管理是物業(yè)管理的重要組成部分，在安全管理方面，我們將充分運用公司管理各類(lèi)物業(yè)的豐富經(jīng)驗，利用現代化的管理手段，依靠各種先進(jìn)技術(shù)設備與工具，科學(xué)組織，精心安排，提供高水平、高水準、全方位的安全管理，確保貴廠(chǎng)廠(chǎng)區所有工作人員的安全。
建立完善的管理體系，明確具體的崗位職責，以“精干高效、一專(zhuān)多能”為原則，是保安隊伍保證服務(wù)成效的前提。推行整個(gè)服務(wù)中心統一管理和各部門(mén)高度配合的管理方式，營(yíng)造具有濃郁文化氣息的企業(yè)文化氛圍，把人與自然更好的融合。在保安管理工作中，推行激勵機制多樣化、監督機制系統化、自我約束機制自律化、反饋處理機制迅速化，建立科學(xué)的管理系統。遵循“以人為本”的服務(wù)管理理念，確保公司廠(chǎng)區各項工作安全順暢進(jìn)行。
二、安全管理目標
1、維護好廠(chǎng)區內的公共秩序，使人員進(jìn)出井然有序
2、日常辦公、休閑環(huán)境安全、舒適
3、重大活動(dòng)順利進(jìn)行
4、突發(fā)事件迅速得到解決
5、確保廠(chǎng)區內無(wú)因管理責任引發(fā)的重大火災，無(wú)車(chē)輛失竊事件。
6、治安案件發(fā)生率為0，交通事故處理率100%。
三、安全管理方式
1、建立交互式聯(lián)動(dòng)治安網(wǎng)絡(luò )
�。�1）在廠(chǎng)區設立流動(dòng)崗哨，實(shí)行24小時(shí)巡邏制。做到每二小時(shí)巡視一遍，并記錄安全情況及消防設備、公共物品的.完好情況。
�。�2）遇有緊急情況或其他治安需要，保安部通過(guò)對講機下達指令，保安員可在5分鐘內到達現場(chǎng)進(jìn)行支援。
�。�3）與當地派出所建立警民共建關(guān)系，并商請其警官兼任保安部安全管理指導員，定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點(diǎn)及防范方法和技能。
2、充分發(fā)揮電子巡更系統優(yōu)勢
�。�1）保安巡檢人員持識讀器按照事先規定的時(shí)間和線(xiàn)路進(jìn)行巡查，同時(shí)用識讀器觸碰線(xiàn)路上安裝的信息鈕，準確記錄到達的地點(diǎn)及時(shí)間。
�。�2）屏幕上顯示巡檢員的巡檢地點(diǎn)及到達時(shí)間，為管理者提供重要管理信息，使人員管理更科學(xué)化，更具準確性。
3、緊急情況下應急處理措施
�。�1）發(fā)生盜竊，搶劫、交通事故、火災等異�，F象時(shí)，保安部迅速調集巡邏安全保安員，以最快的速度趕到現場(chǎng)，控制局面，爭取主動(dòng)。
�。�2）迅速調動(dòng)人力，物力，以確保應急工作的順利進(jìn)行。
�。�3）發(fā)生案件時(shí)，立即報警并維護現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)調查破案。
�。�4）保安部當值主管應在突發(fā)事件發(fā)生的第一時(shí)間到達現場(chǎng)，沉著(zhù)、機智實(shí)施處理，并向上級進(jìn)行報告。
四、保安部人員崗位設置
中航工業(yè)貴廠(chǎng)保安配置表
五、崗位職責
�。ㄒ唬┍０碴犻L(cháng)崗位職責
1、全面負責保安工作，監督和指導做好執勤工作，及時(shí)糾正和記錄違紀違章現象。根據上級指示組織分布各崗位具體工作。
2、檢查保安人員的著(zhù)裝儀容、內務(wù)衛生，保管好配備的保安設施、設備等物品；做好物品的發(fā)放和使用記錄。
3、對新入職保安員要進(jìn)行培訓，包括對講機的使用方法、崗位職責要求及各種記錄的填寫(xiě)。
4、及時(shí)做好上傳下達和請示匯報工作。不定期檢查各崗位的工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，糾正問(wèn)題。
5、能夠在緊急情況下全面組織指揮，處理好一般性的緊急事件和員工的投訴。
6、落實(shí)安全措施，預防各種事故的發(fā)生，工作中有處理不了的事應及時(shí)向上級領(lǐng)導請示匯報。
7、保安是一個(gè)整體要有團體精神、團結隊員，保安隊長(cháng)要對其隊員做好經(jīng)常性思想工作，熟悉和掌握隊員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現和工作能力。
8、完成領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
9、每天召開(kāi)班前會(huì )，布置工作內容、強調崗位職責及公司管理制度。
�。ǘ┍０踩藛T崗位職責
1、保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺(jué)性敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)和違法亂紀行為。
2、具有服務(wù)意識，儀表端莊，著(zhù)裝干凈整潔，禮貌待人，秉承“賓客至上，服務(wù)第一”的宗旨，在保安服務(wù)中真正體現“敬客、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。
3、努力學(xué)習業(yè)務(wù)，掌握服務(wù)技巧，熟悉崗位任務(wù)及要求。
4、服從指揮，聽(tīng)從安排，嚴格遵守各項管理制度，履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)。
5、按時(shí)到崗，交接后換崗，堅守崗位，不脫崗。
6、保安員在遇到員工之間發(fā)生爭執時(shí)，應預以協(xié)調，采取控制措施，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。
7、監控室保安員與各部位保安員保持緊密協(xié)作與交流，最大限度的。
綜合保安服務(wù)方案 篇11
一、指導思想
以市公安局《清理整頓打擊規范保安服務(wù)市場(chǎng)專(zhuān)項活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì )》精神為指針，以市、區公安監管機關(guān)各項指示要求為依據，認真吸取近期保安行業(yè)連續發(fā)生三起惡性案件、事件的教訓，舉一反三，深入剖析和查找本單位存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，通過(guò)全員教育，層層動(dòng)員，不斷提高各級各類(lèi)人員依法經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)和遵紀守法的自覺(jué)性，促進(jìn)各項規章制度在保安一線(xiàn)的落實(shí)，努力達到市局提出的“確�？蛻�(hù)單位安全、確保內部不發(fā)生問(wèn)題”的要求，為企業(yè)建設和發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
二、組織領(lǐng)導
公司成立清理整頓工作領(lǐng)導小組，總經(jīng)理任組長(cháng)，副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)管理總監任副組長(cháng)，機關(guān)各部、室負責人和各分公司經(jīng)理、各保安大隊長(cháng)為組員，統一領(lǐng)導此次清理整頓工作。公司管理部為清理整頓主責部門(mén)，負責組織、指導公司所屬單位的清理整頓工作，及時(shí)收集、匯總相關(guān)情況報公司領(lǐng)導。
三、清理整頓的主要工作和任務(wù)
根據市、區公安機關(guān)的指示要求，針對公司所屬單位在經(jīng)營(yíng)和管理上存在的普遍性問(wèn)題，這次清理整頓要重點(diǎn)抓好以下五項工作：
�。ㄒ唬�、認真抓好法律、法規和安全教育，不斷增強保安人員遵紀守法的自覺(jué)性。一是結合傳達兄弟公司發(fā)生惡性案件、事件的通報，認真組織全體保安人員進(jìn)行一次法制和安全教育，引導大家自覺(jué)遵紀守法，牢固樹(shù)立法律法規意識，堅決不做違法違紀和超越職權的事。二是根據公安機關(guān)的部署，繼續抓好“七防六要五不準”的再教育，并通過(guò)板報、墻報進(jìn)行張貼宣傳，使全體保安人員人人清楚上級指示要求的內容，真正做到家喻戶(hù)曉。三是認真落實(shí)好公安機關(guān)關(guān)于“人人受教育、個(gè)個(gè)有筆記”的要求，各單位要為單獨駐勤的保安班隊配發(fā)會(huì )議記錄本，為所有保安人員配發(fā)學(xué)習筆記本，并抓好督促檢查，迎接公安監管機關(guān)的檢查。
�。ǘ�、深入做好摸底排查和安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。
一是對重點(diǎn)人的情況要進(jìn)行認真分析排查，重點(diǎn)是保安人員中有無(wú)精神病患者，有無(wú)因個(gè)人、家庭、情感、勞資糾紛、上下級關(guān)系緊張以及性格粗暴、愛(ài)打架斗毆等易危及安全的高風(fēng)險人員。各單位領(lǐng)導對上述重點(diǎn)人的情況要做到心中有數，并視情采取防范措施，及早解決問(wèn)題，及早消除隱患。二是在保安隊伍中組織一次點(diǎn)驗活動(dòng)，對私藏管制刀具和淫穢書(shū)籍、音像等可能誘發(fā)違法違紀的物品，要及時(shí)收繳并做好說(shuō)服教育工作。三是督促和指導各駐勤網(wǎng)點(diǎn)和保安班隊，認真開(kāi)展“防火、防盜、防災害性事故”為主要內容的安全檢查，尤其要把夏季用電和防淹亡、防食物中毒、防奸等作為重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，確保內部安全。
�。ㄈ�、堅決執行上級規定，認真抓好“指令性”工作落實(shí)。圍繞依法經(jīng)營(yíng)和規范管理，市、區公安機關(guān)有許多硬性指標和規定要求，各單位必須認真貫徹落實(shí)。一是要抓好《保安員證》考試工作，對本單位保安人員總數和已取得《保安員證》人數等情況要心中有數，做好隨時(shí)接受公安機關(guān)檢查的準備。二是要抓好保安人員信息錄入工作，按規定要求及時(shí)上報新入職和離職人員變動(dòng)情況，杜絕因信息更新不及時(shí)而導致數據不準、內容不實(shí)等問(wèn)題的發(fā)生，尤其是對不符合保安員條件人員的處理要嚴格按公司要求辦理，并盡快反饋處理結果。三是要抓好保安員《勞動(dòng)合同》和《安全保證書(shū)》簽訂工作，嚴格履行保安員入職、離職手續，做到資料齊全，手續完備。四是抓好項目部經(jīng)理、保安班隊長(cháng)法制教育培訓工作，每期參訓人員要按時(shí)報到，自覺(jué)遵守各項規定，杜絕因違規違紀被退學(xué)問(wèn)題的發(fā)生。五是抓好保障保安員合法權益的工作，自覺(jué)做到以人為本，關(guān)心愛(ài)護保安員，堅決杜絕扣押保安員身份證件、拖欠保安員工資等違規違紀行為，努力營(yíng)造和諧的內部環(huán)境，促進(jìn)保安員隊伍穩定。
�。ㄋ模�、抓好各項規章制度再學(xué)習，促進(jìn)隊伍管理規范化。按照公安監管機關(guān)的指示要求，公司在原有規章制度的基礎上，結合保安
隊伍實(shí)際情況，專(zhuān)門(mén)編制了《保安隊伍教育管理文件匯編》，近期陸續下發(fā)到所有保安班隊。該匯編主要內容是：《保安服務(wù)管理制度》、《保安人員崗位制度》、《保安人員管理制度》、《員工請銷(xiāo)假管理制度》、《應急情況處置預案》。各級管理干部尤其是各經(jīng)營(yíng)單位主要負責人，要帶頭抓好自身學(xué)習，并組織好所屬人員的學(xué)習教育，使廣大保安員都能清楚上級的`各項規定要求，明確各自的職責權限，真正做到有法可依，有章可循，進(jìn)一步促進(jìn)保安隊伍規范化、人性化管理，最大限度地避免和減少各種違規和違紀問(wèn)題的發(fā)生。
�。ㄎ澹�、加大自查、互查和糾察力度，嚴肅處理違規違紀問(wèn)題。為確保清理整頓效果，公司決定采取自查、互查和糾察相結合的方法，對全公司所有保安班隊進(jìn)行指導檢查。一是各單位認真組織好自查，對查找出的問(wèn)題要有整改措施，并做到責任到人，限期糾正。二是由公司協(xié)調各單位進(jìn)行互查，擔負互查任務(wù)的單位要按規定及時(shí)向公司管理部上報情況。三是公司糾察隊將通過(guò)明察和暗訪(fǎng)等各種形式，以檢查持證上崗、入職政審、信息比對、勞動(dòng)合同和《安全保證書(shū)》簽訂等情況為重點(diǎn)，進(jìn)行普遍檢查和重點(diǎn)抽查，對問(wèn)題嚴重且不認真整改的單位，除依據公司《保安糾察檢查扣分標準》進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，視情追究單位領(lǐng)導責任。
四、幾點(diǎn)要求：
�。ㄒ唬┧枷胫匾�，認真組織。各單位領(lǐng)導要高度重視和嚴密組織好這次清理整頓工作，在認真學(xué)習公司整頓方案的基礎上，緊密結合本單位實(shí)際制定好具體實(shí)施方案，做到組織有力，工作有序，確保效果。
�。ǘ╊I(lǐng)導帶頭，嚴于律己。各級管理干部特別是單位主要負責人，要認真吸取兄弟公司發(fā)生惡性案件、事件的教訓，帶頭學(xué)法、知法、守法，始終做到依法經(jīng)營(yíng)，堅決杜絕違規違紀問(wèn)題的發(fā)生。
綜合保安服務(wù)方案 篇12
一、工作目標
通過(guò)開(kāi)展校園保安室標準化建設，以“三到位”——重視到位、投入到位、規整到位，促進(jìn)學(xué)校安全工作“三提升”——設施提升、環(huán)境提升、管理提升”，建立學(xué)校及周邊安全的長(cháng)效機制，實(shí)現“三第一”——即校園保安室真正成為“學(xué)校安全的第一道關(guān)口、校園穩定的第一道卡口、安全文化的第一道窗口”，使校園及周邊秩序明顯好轉，師生安全感明顯增強，切實(shí)維護校園長(cháng)期安全穩定。
二、工作機構
為扎實(shí)推進(jìn)校園保安室標準化建設工作，切實(shí)解決好推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的各種問(wèn)題，市教育局成立“市校園保安室標準化建設工作領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組成員名單如下：
領(lǐng)導小組下設辦公室，掛靠在安全股，任辦公室主任，任副主任，具體負責組織協(xié)調、聯(lián)絡(luò )溝通、情況匯總和督查考評等工作。
三、工作安排
1.征求意見(jiàn)階段（6月5日—6月22日）。由市教育局制訂出《市校園保安室建設標準（征求意見(jiàn)稿）》，召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì )，廣泛征求意見(jiàn)，確定2所學(xué)校保安室先行試點(diǎn)建設，確保建設標準的可操作性。
2.制訂標準階段（6月23日—6月25日）。在廣泛征求意見(jiàn)、試點(diǎn)建設的基礎上，市教育局對《市校園保安室建設標準（征求意見(jiàn)稿）》進(jìn)行修改、完善，制訂出《市校園保安室建設標準》并下發(fā)。
3.規范建設階段（6月26日—8月31日）。各校圍繞市教育局制定的保安室標準化建設要求，結合學(xué)校實(shí)際情況，落實(shí)專(zhuān)人，制定方案，并按標準建設。各中小學(xué)（含村完�。�、幼兒園（含農村中心園）、職業(yè)中專(zhuān)保安室于20xx年8月底全部達到標準化建設要求，民辦幼兒園力爭到20xx年底達到標準化建設要求。
4.檢查考評階段（9月1日—9月30日）。由校園保安室標準化建設工作領(lǐng)導小組抽調、組織人員，對各校保安室建設實(shí)際情況進(jìn)行檢查考評。
5.總結表彰階段（10月1日—10月31日）。根據檢查考評結果，評選出一批示范、達標、基本達標校園保安室。
四、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導。各校要充分認識校園保安室標準化建設的重要性，認真研究部署，落實(shí)責任人，確保按標準、按時(shí)限完成建設任務(wù)。
2.落實(shí)工作責任。各中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)中專(zhuān)負責人為校園保安室標準化建設工作的第一責任人，各鄉鎮中心校還要負責轄區的村完小及中心園保安室建設工作。各校要加大人、財、物的投入，確保此項工作順利完成。
3.加大宣傳力度。各校要深入宣傳校園保安室標準化建設工作的重要性，發(fā)動(dòng)全校師生積極參與平安先行學(xué)校創(chuàng )建活動(dòng)，積極營(yíng)造共創(chuàng )和諧的`良好氛圍，工作中好的做法要及時(shí)進(jìn)行總結并上報。
4.規范安全管理。各校要從硬件設施、防衛器械、人員機構、工作制度、精神面貌、環(huán)境衛生、文化品位等方面對校園保衛室進(jìn)行全面整頓。要以校園保安室標準化建設為契機，進(jìn)一步夯實(shí)校園安全工作基礎，進(jìn)一步健全固化校園安全長(cháng)效管理機制，全面提升學(xué)校安全文化。
5.強化督查考評。各學(xué)校要結合自身實(shí)際，創(chuàng )新工作、抓出特色、做出亮點(diǎn)。市教育局將成立專(zhuān)門(mén)的督查小組，加強督查，確保工作整體推進(jìn)。并采取“以干得助、以獎代補”的形式安排各校保安室標準化建設所需經(jīng)費和項目資金；同時(shí)，考評結果將納入20xx年度學(xué)校校長(cháng)崗位目標責任制考評和學(xué)校干部職工崗位績(jì)效考評范疇。
綜合保安服務(wù)方案 篇13
一、工作目標
通過(guò)集中開(kāi)展“壓事故、保安全”百日攻堅行動(dòng)，全面落實(shí)校園安全責任，細化各類(lèi)安全管理制度，強化安全防范措施，全面排查整治校園安全隱患，進(jìn)一步提高校園安全保障水平，切實(shí)防止安全事故發(fā)生。
二、組織機構
為加強學(xué)校壓事故、保安全工作的全面領(lǐng)導和協(xié)調工作，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)校安全教育工作，學(xué)校成立“壓事故、保安全”百日攻堅行動(dòng)工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
組長(cháng)
副組長(cháng)
成員各班班主任全體保安和生活管理老師
三、工作實(shí)施
�。ㄒ唬╅_(kāi)展交通安全宣傳教育系列活動(dòng)。
結合實(shí)際情況積極開(kāi)展系列交通安全教育活動(dòng)，加大交通安全的宣傳力度，增強全體師生的交通安全觀(guān)念，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想。利用講話(huà)，對學(xué)生們進(jìn)行交通安全教育，強調交通安全的重要性，宣傳和教育每位學(xué)生安全走路，安全乘車(chē)，安全騎車(chē)，堅決不乘坐拼裝車(chē)、報廢車(chē)、貨運車(chē)等非法運營(yíng)車(chē)輛上下學(xué)；利用黑板報、組織學(xué)生觀(guān)看交通安全教育影片、錄像、等宣傳方式加強宣傳教育，開(kāi)展“交通安全”的主題班會(huì )；同時(shí)充分發(fā)揮“校園廣播站”宣傳導向作用，對交通安全知識進(jìn)行講解宣傳；在上學(xué)、放學(xué)、節假日放假的交通高峰期，嚴格維護好學(xué)校門(mén)口的交通秩序，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的督促、規范，加強學(xué)生的交通安全保護；加強校園交通管理，規范校園內行車(chē)、停車(chē)秩序，確保師生安全出行。
�。ǘ┱J真落實(shí)消防安全工作。
1.全力排查整治火災隱患
開(kāi)展火災隱患的自查自改，明確重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位的消防安全責任人，落實(shí)火災隱患整改期限和措施，全面開(kāi)展新一輪消防安全大排查、大整治活動(dòng)。重點(diǎn)檢查學(xué)校教學(xué)樓、實(shí)驗室、電腦室、多媒體教室、圖書(shū)室、辦公室、教室等人員聚集的重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位的`火災隱患，消除消防栓損壞、滅火器過(guò)期、安全疏散不符合消防技術(shù)規范、違章用火用電用氣、安全出口堵塞等火災隱患。對檢查發(fā)現的重大火災隱患相關(guān)部門(mén)要全力督辦，確保校園消防安全。
2.強化消防安全宣傳教育培訓
強化消防安全宣傳，認真落實(shí)消防教育培訓制度，學(xué)校通過(guò)校園宣傳欄、廣播、圖片展、主題班會(huì )課、舉辦安全知識競賽、宣傳橫幅、黑板報、手抄報、網(wǎng)絡(luò )等形式，對廣大師生進(jìn)行消防安全宣傳教育，組織開(kāi)展消防疏散逃生演練。組織廣大師生通過(guò)參觀(guān)、體驗和學(xué)習等方式，掌握防火知識，增強防火意識，提高消防能力，發(fā)動(dòng)師生查找身邊的火災隱患，建立獎勵工作機制。
�。ㄈ╅_(kāi)展公寓安全專(zhuān)項整治。
對學(xué)生公寓和附屬設施拉網(wǎng)式排查，特別是對存在安全隱患的附屬設施和處于地質(zhì)災害易發(fā)區域的校舍進(jìn)行重點(diǎn)排查，發(fā)現隱患要登記備案，并落實(shí)整改措施。
�。ㄋ模┘訌妼�(shí)驗室安全管理。
加強完善實(shí)驗室安全管理制度，落實(shí)實(shí)驗用品的購買(mǎi)、存儲、使用、登記管理制度情況，檢查實(shí)驗設施設備安全運行、實(shí)驗室監控、通風(fēng)、防火、防爆等情況。
�。ㄎ澹┘訌娝辖煌�、防溺水教育。
加強防溺水安全教育，要反復告誡學(xué)生不到任何危險水域戲水、游泳，以及學(xué)習基本的自救逃生知識，牢固樹(shù)立安全意識；教育學(xué)生不乘坐超載船舶或人貨混裝的船舶，不乘坐超冒險航行的船舶。通過(guò)廣播講話(huà)、播放視頻、黑板報、主題班會(huì )等方式強調溺水事故的危害，教育學(xué)生珍愛(ài)生命，預防溺水。
�。┘訌娛称沸l生防疫。
加強食堂衛生設施設備的安全檢查；重視食堂從業(yè)人員資質(zhì)、原料采購渠道、食品存儲、加工和防鼠防蠅等工作環(huán)節；加強校園傳染病的預防，建立健全的防食物中毒和疫情傳播等管理制度和突發(fā)事件的應急預案；對學(xué)生進(jìn)行食品衛生安全教育，不隨意亂吃攤點(diǎn)食品，加強學(xué)生的自我防范意識。
�。ㄆ撸┘訌姲踩ㄖ平逃�。
抓好學(xué)生法制教育，使他們學(xué)法、知法、守法和用法，樹(shù)立起社會(huì )主義法制觀(guān)念和意識；進(jìn)一步統一思想，提高認識，增強做好法制教育工作的責任感和緊迫感，合理安排教育內容，做到法制教育始終不斷線(xiàn)；在相關(guān)學(xué)科教學(xué)過(guò)程中滲透法制教育內容；加強青少年法制教育基地建設；高度重視整個(gè)教師隊伍的普法教育，要求廣大教職員工認真學(xué)習法律知識及教育專(zhuān)業(yè)法，增強自身的法制觀(guān)念，自覺(jué)遵紀守法，成為學(xué)生的榜樣。
�。ò耍┘訌娦@治安防范。
認真落實(shí)校園保安執勤管理、門(mén)衛值班制度，強化校園值班巡查和校外人員及車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)登記管理，并配合相關(guān)部門(mén)，做好對校園周邊環(huán)境的整治；定期排查師生間、學(xué)生間的矛盾糾紛，及時(shí)了解化解矛盾糾紛。
安全教育工作是一項關(guān)系到社會(huì )穩定和家庭幸福的重要工作，更是一項長(cháng)期任務(wù)，我校將堅持做好“壓事故、保安全”百日攻堅行動(dòng)的各項安全工作，真正落實(shí)各項措施，杜絕任何安全事故。我們將繼續加大安全宣傳力度，高度重視學(xué)生的安全教育工作，增強安全工作的責任感、使命感和緊迫感，明確肩負重任，確保把安全工作落到實(shí)處，做到時(shí)時(shí)抓、處處抓、人人抓，防患于未然，把我校安全工作做得更加有效，更加扎實(shí)。
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