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保安服務(wù)方案3篇(精選)
為了確保我們的努力取得實(shí)效,時(shí)常需要預先制定方案,方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?以下是小編整理的保安服務(wù)方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
保安服務(wù)方案1
一、項目介紹
。ㄖ饕榻B項目的區域、物業(yè)的組成等情況,根據項目具體情況調整,在此省略)
二、保安服務(wù)思想
認真貫徹執行國家法律法規和有關(guān)保安行業(yè)的方針政策,認真貫徹《保安服務(wù)管理條例》、《保安服務(wù)操作規程與質(zhì)量控制》和貴單位的各項規章制度,認真抓好保安隊伍教育管理,不斷完善各項安全保衛措施,確保以一流的工作業(yè)績(jì)、一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的作風(fēng)紀律,出色完成安全保衛任務(wù)。
三、保安服務(wù)思路與策略
1、管理理念
倡導“管理和服務(wù)相結合,以服務(wù)為主”的理念。在管理學(xué)中,管理和服務(wù)似乎是辯證的矛盾統一體,只有將兩者有機的結合,方能實(shí)現管理和服務(wù)水平的同步提升,并獲得持續改進(jìn)。尤其是以提供安全服務(wù)為本的保安服務(wù),其必須依照有關(guān)法律、法規、政策及服務(wù)合同賦予的權力和責任行使職權和承擔責任,實(shí)施對對公共秩序的管理。沒(méi)有管理,服務(wù)只是一名空話(huà),服務(wù)要靠管理來(lái)實(shí)現。但是,我們必須明確,管理是手段,服務(wù)才是目的,管理的最終歸宿是服務(wù)。通過(guò)有效的管理,達到為業(yè)主、委托方服務(wù)的目的。
2、管理策劃
在全面執行xx頒布的相關(guān)法律法規的前提下,以管理和服務(wù)兩個(gè)中心為支撐點(diǎn),為貴單位提供優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù),來(lái)營(yíng)造安全、舒適、方便的工作環(huán)境。
3、管理模式
統一管理標準:嚴格執行公司有關(guān)標準及公司各項規章制度。
統一管理理念:“以人為本,服務(wù)為主,注重對各級保安員的關(guān)心、激勵、挖潛,做到人盡其才,在外派保安員上則是以貴單位的服務(wù)為焦點(diǎn),對貴單位的合理需求給予最大限度的滿(mǎn)足。統一服務(wù)意識:創(chuàng )新性、全方位的服務(wù)意識,想客戶(hù)之未想,急客戶(hù)之所急,通過(guò)不斷創(chuàng )新服務(wù)內容、服務(wù)方法來(lái)滿(mǎn)足不斷轉變觀(guān)念和不斷擴展需求的顧客。
統一管理目標:“接一客戶(hù),創(chuàng )一方文明,保一方平安,樹(shù)一個(gè)品牌!蔽覀儗⒅(zhù)力實(shí)施品牌戰略和形象工程,進(jìn)一步倡導我們管理實(shí)踐中一直堅持的科學(xué)發(fā)展觀(guān),信守“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)方針,通過(guò)專(zhuān)業(yè)精細化管理,確保區域安全,優(yōu)美環(huán)境,從而提升品牌形象,達到社會(huì )效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟效益良性循環(huán)發(fā)展。
四、保安服務(wù)的目標任務(wù)
1、保安人員遵紀守法,履行好崗位職責;
2、維護好客戶(hù)單位的各指定區域治安秩序、客戶(hù)財產(chǎn)、車(chē)輛交通、消防等,力?蛻(hù)/業(yè)主財產(chǎn)的安全;
3、服務(wù)質(zhì)量達到《保安服務(wù)操作規程與質(zhì)量控制》。
五、保安服務(wù)內容
1、生產(chǎn)車(chē)間:主要指車(chē)間,包括車(chē)間辦公室、車(chē)間各種通道、生產(chǎn)相連的物業(yè)和設施等等
2、辦公區:主要指辦公區及辦公區的連接通道和設施設備。
3、倉儲區:主要指倉儲區域和相連接的區域與設施。
4、生活娛樂(lè )區:主要是指員工住宿區、用餐中心、休閑設施等與生活娛樂(lè )直接相關(guān)的區域。
5、公共區域和設施:主要是各種共用的設施和區域,如廠(chǎng)區的大門(mén)、通道、廣場(chǎng)、上人屋頂等等。
6、車(chē)場(chǎng)區:主要指停車(chē)場(chǎng)所。
7、其他特殊區域:如油庫、能源房、動(dòng)力房等等特殊區域。
六、保安服務(wù)基本要求
1、維持業(yè)主單位的生產(chǎn)、辦公秩序;
2、按業(yè)主單位的要求對業(yè)主單位的出入人員進(jìn)行檢查,降低無(wú)法人員的進(jìn)出機率。
3、按業(yè)主單位的要求對進(jìn)出物資進(jìn)行檢查,以提高業(yè)主財產(chǎn)的安全。
4、對業(yè)主單位的車(chē)輛進(jìn)出進(jìn)行管理,以確保有序的'交通秩序和物資。
5、對業(yè)主單位公區及停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行管理,以確保停放有序,出入安全。
6、對業(yè)主單位的消防設施進(jìn)行日常監管,有情況及時(shí)處理,確保消防設施的正常。
7、對業(yè)主單位的安防設施進(jìn)行監管,及時(shí)處理問(wèn)題,提高安全物防和技防水平。
8、加大巡邏,發(fā)現異常情況及時(shí)報告與處理,排除不利因素。
9、做好各種應急預案,有序的應對各種突發(fā)事件。
七、主要措施
。ㄒ唬┲贫ê兔鞔_保安人員工作制度和職責任務(wù)。根據《保安服務(wù)操作規程與質(zhì)量控制》、《保安服務(wù)管理條例》和公司相關(guān)規定,結合單位實(shí)際情況,認真制定門(mén)衛、巡邏、禮賓、內務(wù)、交接崗、勤務(wù)記錄、班隊長(cháng)查崗等內容的《保安管理細則》,規定各項安全保衛規章制度和保安各級人員工作職責規范日常工作、生活、學(xué)習管理和勤務(wù)秩序。做到人員到位、制度到位、職責分明。
。ǘ⿵娀0踩藛T教育管理,樹(shù)立良好形象。
把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置,定期開(kāi)展保安員職業(yè)道德意識教育和法制教育,以學(xué)習園地、板報、墻報等有效形式和載體,營(yíng)造濃厚的教育學(xué)習氛圍。教育保安員樹(shù)立服務(wù)的意識,文明執勤、熱情服務(wù),不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
。ㄈ┙(jīng)常性的開(kāi)展安全檢查工作。
根據客戶(hù)實(shí)際情況,要經(jīng)常性的組織開(kāi)展安全大檢查工作。及時(shí)發(fā)現和排除安全隱患,對發(fā)現重大安全隱患要上報客戶(hù)單位立即解決,一時(shí)解決不了的要派保安人員嚴看死守,直到解決為止。特別是在重大節假日和對客戶(hù)單位的財務(wù)室等要害部位,要反復檢查,不留死角。
。ㄋ模┙(jīng)常性的開(kāi)展處置突發(fā)事件的防范演練。
根據貴單位和保安工作實(shí)際情況,制定應急預案,適時(shí)組織演練,提高保安人員處置突發(fā)事件的能力。保護客戶(hù)財物和人民群眾生命財產(chǎn)在一旦遇到突發(fā)事件的情況下,最大程度的免受災害。
。ㄎ澹┘訌姳0碴犖橐幷轮贫鹊呢瀼芈鋵(shí)工作。
保安隊伍規章制度的貫徹落實(shí)是保安服務(wù)質(zhì)量的重要保障,也是確?蛻(hù)安全的前提。因此,我們將重點(diǎn)加強保安隊伍的規章制度的落實(shí)工作,嚴格執行保安工作手冊,嚴禁保安員在駐地和宿舍留宿他人,加強保安員物品點(diǎn)驗,嚴格保安員政審和信息比對。保證保安隊伍以過(guò)硬的素質(zhì)完成客戶(hù)和上級賦予的各項安保任務(wù)。
。┘訌姳0卜⻊(wù)質(zhì)量的監督檢查。
為提高保安服務(wù)質(zhì)量,公司歷來(lái)重視保安服務(wù)質(zhì)量的監督檢查工作。包括抽查、互查、明查、暗查、質(zhì)量調查等方式。
。ㄆ撸﹫猿秩N制度。
堅持晨會(huì )、周會(huì )、月會(huì )制度,組織評比與比武等,以關(guān)懷隊員,促進(jìn)隊伍建設,提高服務(wù)質(zhì)量。
八、保安服務(wù)目標承諾
承諾嚴格按合同和方案的約定執行,尊重業(yè)主或客戶(hù)的要求,切實(shí)做好保安服務(wù)工作,達到方案所提出的標準,實(shí)現安全事故和責任事故率為0。
九、管理機制設想
1、實(shí)行目標管理責任制
目標管理責任制就是將項目的管理目標、經(jīng)營(yíng)目標以量化形式作為重要職責交托給相關(guān)的責任人,并將目標的實(shí)現與責任人切身利益(工資、獎金、崗位升遷)掛鉤。
2、激勵機制
公司將采取事業(yè)激勵、量化目標激勵、效益激勵等方式,讓服務(wù)的效果與全體服務(wù)人員的切身利益掛勾,從而調動(dòng)員工的積極性,挖掘員工的潛能,最大限度的發(fā)揮全體員工的積極主動(dòng)性,進(jìn)而達到服務(wù)水平。
3、公開(kāi)服務(wù)制
所有服務(wù)工作均向業(yè)主公開(kāi)。
4、首問(wèn)責任制
任何員工在接到咨詢(xún)、投訴、求助時(shí)均負責將的問(wèn)題解決完畢方可獲得公司認可。
5、全天候服務(wù)我方實(shí)行全天24小時(shí)服務(wù)。
6、回訪(fǎng)工作制
我方將依照自己的標準作業(yè)規程多開(kāi)展的服務(wù)工作定期走訪(fǎng)業(yè)主,虛心接受
業(yè)主的建議、批評。重大決策、措施均在事先通報給業(yè)主并獲得認可。
7、應急預案制
我方將根據物業(yè)的物點(diǎn),針對焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、突發(fā)事件建立應急預案制度,如果一旦發(fā)生突發(fā)事件或重大事件或焦點(diǎn)事件出現,立即啟動(dòng)應急預案,讓突發(fā)事件處理變得科學(xué)、有序、及時(shí)、高效,確保萬(wàn)無(wú)一失。
8、監督機制
業(yè)主建立后勤物業(yè)管理中心,定期不定期對物業(yè)服務(wù)情況進(jìn)行監與指導。我司將保持與物業(yè)的高頻次的溝通,確保信息傳達及時(shí),監督效果突現。同時(shí),我公司也派品質(zhì)管理人員進(jìn)駐,定期不定期的全面深入的對服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監督,及時(shí)反饋信息,讓服務(wù)的質(zhì)量不斷提高。
主要工具有:抽查、滿(mǎn)意度調查、神秘暗訪(fǎng)等等。
9、自我約束機制
制定項目廉潔自律基本要求。項目全體員工嚴格遵守道德標準、行為規范和員工守則。
十、保安服務(wù)機構設置
。ǜ鶕唧w項目情況而定,省略)
十一、保安服務(wù)崗位設置及人員配置,根據項目情況具體設置,在省略。
十二、保安服務(wù)培訓
1、公司管理制度培訓
2、項目資料培訓
3、保安技能培訓
4、管理技能培訓
5、溝通技巧與藝術(shù)培訓
6、其他培訓
十三、保安服務(wù)監督機制
1、公司設置監督電話(huà),向業(yè)主單位公布。
2、隨時(shí)接受任何業(yè)主或客戶(hù)單位任何員工的投訴與建議。
3、隨時(shí)接受業(yè)主單位的考核和評估合同的執行情況。
保安服務(wù)方案2
為做好xx物業(yè)部的安全保衛工作,維護xx物業(yè)部轄區內良好的治安秩序。xx公司根據國家有關(guān)法律法規和《保安服務(wù)操作規程與質(zhì)量控制》,結合x(chóng)x物業(yè)部實(shí)際情況和各崗位勤務(wù)職責,制定安全服務(wù)工作方案如下:
一、指導思想
認真貫徹執行國家法律法規和有關(guān)保安行業(yè)的方針政策,認真貫徹《保安服務(wù)操作規程與質(zhì)量控制》,認真遵守北京保安系統“六條禁令”和xx物業(yè)部的各項規章制度,認真抓好保安隊伍教育管理,不斷完善各項安全保衛措施,確保以一流的工作業(yè)績(jì)、一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的作風(fēng)紀律,出色完成xx物業(yè)部安全保衛任務(wù)。
二、任務(wù)目標
。ㄒ唬┍0踩藛T不發(fā)生違法違紀問(wèn)題;
。ǘ﹛x物業(yè)部不發(fā)生治安刑事案件和治安災害事故;
。ㄈ┓⻊(wù)質(zhì)量達到《保安服務(wù)操作規程與質(zhì)量控制(標準)》。
三、組織領(lǐng)導
我公司成立xx物業(yè)部安全保衛領(lǐng)導小組,我公司主管領(lǐng)導親自負責,項目部經(jīng)理為組長(cháng),xx物業(yè)部保安隊長(cháng)為副組長(cháng)。xx物業(yè)部保安班長(cháng)為主要成員,全力以赴確保xx物業(yè)部良好的治安秩序和客戶(hù)單位內部的絕對安全。
四、人員選拔
我公司領(lǐng)導班子十分重視此次xx物業(yè)部保安隊伍選拔工作。一是將在我公司從事8年以上保安隊伍管理經(jīng)驗的'一名退伍軍人抽出來(lái)?yè)蝬x物業(yè)部保安隊隊長(cháng)。二是在我公司20xx余名保安隊伍中,精心選派20余名保安班隊長(cháng)和保安骨干,擔任xx物業(yè)部保安隊伍的班隊干部和主要骨干力量。三是我公司將選派一批職高以上學(xué)歷,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,有一定外語(yǔ)對話(huà)能力的保安人員,因此在綜合素質(zhì)上能夠勝任xx物業(yè)部安全保衛服務(wù)要求。
五、安保措施
。ㄒ唬┲贫ê兔鞔_保安人員工作制度和職責任務(wù)。根據《保安服務(wù)操作規程與質(zhì)量控制》、《北京市安全生產(chǎn)管理條例》和北京市保安服務(wù)總公司相關(guān)規定,結合x(chóng)x物業(yè)部實(shí)際情況,認真制定門(mén)衛、巡邏、禮賓、內務(wù)、交接崗、勤務(wù)記錄、班隊長(cháng)查崗等內容的《保安管理細則》,規定各項安全保衛規章制度和保安各級人員工作職責規范日常工作、生活、管理和勤務(wù)秩序。做到人員到位、制度到位、職責分明。
。ǘ⿵娀0踩藛T教育管理,樹(shù)立窗口單位保安良好形象。我公司和xx物業(yè)部保安項目部將把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置,定期開(kāi)展保安員職業(yè)意識教育和法制教育,以學(xué)習園地、板報、墻報等有效形式和載體,營(yíng)造濃厚的教育學(xué)習。
保安服務(wù)方案3
為切實(shí)加強我縣農村中小學(xué)校校園安全保衛工作,有效防范校園重大案件和傷害事件的發(fā)生,根據《海南省教育廳關(guān)于配備中小學(xué)校幼兒園專(zhuān)職保安人員的通知》(瓊教辦〔20xx〕47號)精神,結合我縣實(shí)際,制定本工作方案。
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神為指導,以創(chuàng )建平安和諧校園為宗旨,有效防范校園內發(fā)生暴力事件,切實(shí)保障師生生命和財產(chǎn)安全,及時(shí)處置侵害師生安全的惡性的事件,切實(shí)維護校園安全穩定。
二、工作目標
按標準配備農村中小學(xué)校校園保安,加強對校園保安的管理和培訓,提高校園保安的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),保障我縣農村中小學(xué)校校園安全。分兩階段配備校園保安:第一階段,配備150名用工方式為非全日制用工的半職校園保安;第二階段,對農村中小學(xué)校校園保安進(jìn)行全面考核,考核合格轉為政府購買(mǎi)服務(wù)用工的全職校園保安,與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,將其納入全縣校園保安統一管理。逐步建設我縣專(zhuān)業(yè)化的校園保安隊伍,完善制度建設,建立健全校園保安動(dòng)態(tài)管理機制,形成符合我縣實(shí)際的全職和半職校園保安并存的校園保安體系。
三、校園保安性質(zhì)、配備范圍及崗位設置
。ㄒ唬┬再|(zhì):配備的'校園保安為非全日制用工形式,按小時(shí)計酬,計酬工資不低于我縣最低小時(shí)工資標準。校園保安在同一個(gè)單位平均每天工作時(shí)間不超過(guò)4個(gè)小時(shí),每周工作時(shí)間累計不超過(guò)24個(gè)小時(shí)。校園保安不與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,只訂口頭協(xié)議,無(wú)試用期,學(xué)校和校園保安雙方均可隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工,學(xué)校不需向校園保安支付經(jīng)濟補償金。
。ǘ┡鋫浞秶罕敬涡@保安配備范圍為屯昌縣農村中小學(xué)校(不含教學(xué)點(diǎn))。
。ㄈ⿳徫辉O置及要求:按照《海南省教育廳關(guān)于配備中小學(xué)校幼兒園專(zhuān)職保安人員的通知》(瓊教辦〔20xx〕47號)要求,農村中小學(xué)校在校生500名以?xún)鹊膶W(xué)校配備2名校園保安,有寄宿生的學(xué)校增配1名校園保安;500名以上的學(xué)校配備3名校園保安,有寄宿生的學(xué)校增配2名校園保安。全縣農村中小學(xué)校共有76所,校園保安配備計劃數共192人,現有校園保安數42人,應再增加配備校園保安數150名。(詳見(jiàn)附件1)。校園保安實(shí)行輪班制,保障校園保安工作與自身農業(yè)生產(chǎn)兩不誤。
四、配備對象、選配條件和配備程序
。ㄒ唬┡鋫鋵ο螅号鋫鋵ο鬄閷W(xué)校所在村鎮因家庭有特殊情況不能外出務(wù)工的建檔立卡貧困戶(hù)富余勞動(dòng)力。
。ǘ┻x配條件:
1、年齡18至50歲男性,身體健康,有責任心和正義感,品行良好,心理素質(zhì)好。
2、作風(fēng)正派,遵紀守法,無(wú)刑事處罰、勞動(dòng)教養、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留等不良記錄。
3、熱愛(ài)保安工作。
。ㄈ┡鋫涑绦颍
1、發(fā)布公告?h教育局負責草擬公告,公告內容包括配備校園保安的具體崗位、配備條件、工作性質(zhì)、工作待遇等情況。公告在農村中學(xué)、中心小學(xué)(縣教育局負責)以及鎮政府、村委會(huì )(鎮政府負責)張貼。公告時(shí)間為5個(gè)工作日。
2、組織報名。各鎮政府根據本鎮農村中小學(xué)校配備校園保安的具體崗位,積極發(fā)動(dòng)符合條件的人員報名。報名時(shí)間為5天。
3、確定校園保安人選。各鎮政府根據選配條件擬定本鎮校園保安人選報縣教育局,縣教育局負責匯總各鎮政府報送的校園保安人選上報縣政府審定。
4、公示。根據縣政府審定的校園保安人選,按鎮將人選進(jìn)行分類(lèi)。人選名單在農村中學(xué)、中心小學(xué)以及鎮政府和村委會(huì )公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
5、崗前培訓。公示無(wú)異議后,由縣教育局負責召集校園保安進(jìn)行崗前培訓,縣就業(yè)局將校園保安崗前培訓列入職業(yè)技能培訓項目,由縣公安局負責進(jìn)行具體培訓。崗前培訓時(shí)間為7天。
6、上崗。崗前培訓結束后,由縣教育局負責安排校園保安上崗,并出臺相關(guān)的校園保安管理制度進(jìn)行管理。
五、待遇預算
。ㄒ唬┱a貼費用。農村中小學(xué)校校園保安按我縣20xx年最低小時(shí)工資11.3元計發(fā)待遇。每?jì)芍芙Y算一次。此次增配校園保安150名,每個(gè)校園保安月報酬(按每天4個(gè)小時(shí),一周5天,一個(gè)月4個(gè)周計算)為904元,年報酬為10848元。150名校園保安每年共需支付報酬162.72萬(wàn)元。所需經(jīng)費列入縣財政預算。
。ǘ┮馔鈧ΡkU:所在學(xué)校為配備的農村中小學(xué)校校園保安每人每年購買(mǎi)100元意外傷害保險。
。ㄈ┬@保安統一配備保安服裝,由各學(xué)校按縣教育局統一標準自行采購。
六、工作要求
。ㄒ唬└饔嘘P(guān)單位要秉著(zhù)認真負責的態(tài)度,公正公平公開(kāi)開(kāi)展校園保安配備工作。
。ǘ└麈傉訌妼π@保安的統籌管理,建立校園保安信息檔案,并不定期組織校園保安進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓,增強其遵紀守法的自覺(jué)性和工作責任心。
。ㄈ┛h教育局要制定出臺關(guān)于校園保安考勤、考核等管理制度,切實(shí)提高校園保安履職的積極性和主動(dòng)性。
。ㄋ模┬@保安實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。校園保安由鎮政府負責確定人選,實(shí)行統一管理。學(xué)校負責安排具體工作,并對校園保安實(shí)行考核,考核結果報送鎮政府。根據考核結果,決定是否轉為政府購買(mǎi)服務(wù)、繼續留用或終止用工。
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