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單位復工復產(chǎn)方案

時(shí)間:2022-05-13 16:09:17 方案 我要投稿

單位復工復產(chǎn)方案(通用7篇)

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作,方案是計劃中內容最為復雜的一種。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編精心整理的單位復工復產(chǎn)方案(通用7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

單位復工復產(chǎn)方案(通用7篇)

  單位復工復產(chǎn)方案1

  一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)

  根據最新的防范區、管控區、封控區劃分,以及工業(yè)企業(yè)所屬區域和規模,按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則,在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下,有序復工復產(chǎn)。

  結合我市實(shí)際,首先組織防范區企業(yè)復工和員工返崗,待管控區、封控區解封后,根據市指揮部相關(guān)規定,再行組織管控區、封控區企業(yè)復工復產(chǎn)。

  二、復工復產(chǎn)工作流程

 。ㄒ唬┮幧瞎I(yè)

  1、在防范區的企業(yè)向所在鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案(模板見(jiàn)附件6),健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導機構,并提報第一批復工人員名單(僅限防范區人員,附件3),企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)”(附件4),以上資料報所在鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區備案。

  2、鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區核實(shí)匯總情況,提出審核驗收意見(jiàn)。接到企業(yè)申請后,根據實(shí)際核查相關(guān)情況,指導企業(yè)修改完善疫情防控實(shí)施方案后,于每天中午12:00前,匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單,提出審核驗收意見(jiàn),簽字蓋章后報XX市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。

  3、XX市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進(jìn)行認真審核,提出意見(jiàn)建議并備案,第一時(shí)間反饋給鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區。原則上,當天提出申請當天審批。

 。ǘ┮幭鹿I(yè)

  可參照規上工業(yè)審批流程,由鎮(街道)進(jìn)行審核備案和復工許可,每日下午18:00前報送當日復工企業(yè)名單。

 。ㄈ﹩T工通行辦法

  復工企業(yè)居住于防范區的員工點(diǎn)對點(diǎn)接至廠(chǎng)區后,實(shí)行封閉管理,原則上不流動(dòng),鎮(街)、開(kāi)發(fā)區要嚴格做好監督,確保管控到位。

  三、復工復產(chǎn)工作要求

  1、嚴格落實(shí)疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”,健全信息共享、會(huì )商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制,切實(shí)保障職工健康安全和經(jīng)濟穩定運行。

  2、嚴格落實(shí)疫情防控規定和分級分類(lèi)管控要求,各企業(yè)務(wù)必嚴格執行市指揮部各項規定,按照防范區及區外人員分類(lèi)造冊,認真核實(shí)復工人員信息,鎮(街)、開(kāi)發(fā)區要對照分區,嚴格把關(guān),確保信息準確無(wú)誤。要實(shí)行“一企一策”“一廠(chǎng)一案”差異化防控措施。

  3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》,認真做好復工前準備、落實(shí)復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導到小組(指揮部)的有關(guān)規定和安排進(jìn)行核酸檢測,做好登記,并向XX市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。

  4、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。

  單位復工復產(chǎn)方案2

  為切實(shí)做好節后企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作,堅決遏制和防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生,確保節后和全國“兩會(huì )”期間安全生產(chǎn)形勢穩定,針對春節后的企業(yè)復工復產(chǎn),商務(wù)局特制定以下工作方案:

  一、周密部署,強化責任落實(shí)。

  春節過(guò)后,各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設單位陸續復產(chǎn)復工,又值春運返程高峰,人流、車(chē)流、物流集中,影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴峻,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個(gè)必須”的要求,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,嚴格落實(shí)屬地管理責任、部門(mén)安全監管責任和企業(yè)主體責任,根據行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn),企業(yè)要制定切實(shí)可行的復產(chǎn)復工方案,進(jìn)一步細化完善防范措施,切實(shí)把節后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作做實(shí)、做細、做好、做到位,確保商務(wù)系統企業(yè)安全運營(yíng)、安全生產(chǎn)。

  二、突出重點(diǎn),強化工作措施。

  要緊密結合我縣正在開(kāi)展的安全生專(zhuān)項整治三年行動(dòng),深入開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)項整治,特別要緊盯人員密集場(chǎng)所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,全面深入細致地排查治理安全隱患和問(wèn)題,并按照“五落實(shí)”要求,對標整改,徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關(guān)力量,對生產(chǎn)設備、設施進(jìn)行一次全面檢查檢修,保證其設備檢修檢測到位,符合安全運行要求;要推動(dòng)企業(yè)應急處理措施準備到位,制定和完善應急處置預案,尤其要完善重點(diǎn)危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應急處理措施,并落實(shí)到崗位和每個(gè)操作人員;要保證復產(chǎn)復工期間的安全生產(chǎn)管理到位,企業(yè)在復產(chǎn)復工期間,必須嚴格執行開(kāi)工方案和崗位操作規程,落實(shí)各項安全防范措施。

  三、嚴格把關(guān),強化驗收標準。

  及時(shí)深入企業(yè),了解掌握企業(yè)復產(chǎn)復工工作動(dòng)態(tài),發(fā)現安全隱患及時(shí)采取有效措施。要嚴格按照復產(chǎn)復工方案要求,認真履行驗收程序,堅持復產(chǎn)復工驗收標準,切實(shí)做到成熟一個(gè)。驗收一個(gè)、合格一個(gè)、復產(chǎn)一個(gè)。對驗收不合格的要下達限期整改指令,并加強監督檢查。驗收工作要堅持“誰(shuí)驗收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則,不得隨意降低標準,弄虛作假。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,要認真組織開(kāi)展節后復產(chǎn)自查自改工作,根據實(shí)際情況制定檢修工作方案,對相關(guān)檢修人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,認真落實(shí)各項安全防范措施,嚴格履行復產(chǎn)復工驗收手續,嚴禁盲目復產(chǎn)復工。

  四、切實(shí)加大復工復產(chǎn)期間監管執法力度。

  要堅持紅線(xiàn)意識、底線(xiàn)思維,安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打,加強暗查暗訪(fǎng)和突擊檢查,對不落實(shí)復工復產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復工復產(chǎn)、存在重大隱患不及時(shí)治理的,堅決依法嚴肅處理,該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關(guān)的堅決關(guān),絕不含糊,絕不手軟。同時(shí),要加強監督,凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關(guān)不嚴、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現要嚴肅查處問(wèn)責。引發(fā)事故的,要追究相關(guān)部門(mén)和人員的責任。

  五、抓實(shí)復工復產(chǎn)期間安全培訓教育,強化安全意識。

  在復產(chǎn)復工前,要督促各企業(yè)必須對全體員工進(jìn)行安全教育,確保培訓合格率達到100%,特別要抓實(shí)抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓,嚴格實(shí)施考核上崗制度。對于現場(chǎng)操作人員,要有針對性地組織崗位操作規程、安全生產(chǎn)規章制度等進(jìn)行再培訓和再教育;對于特種作業(yè)人員,必須持證上崗,人證一致,嚴格按照特種作業(yè)有關(guān)要求進(jìn)行操作,嚴格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案,培訓不合格和未參加培訓的人員,要及時(shí)進(jìn)行補課,切實(shí)做到未經(jīng)培訓或考核不合格的不得上崗。

  單位復工復產(chǎn)方案3

  目前,XX市疫情防控取得階段性成效,正在有序推進(jìn)降級解封,有序恢復生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下,為有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)(非進(jìn)口冷鏈企業(yè))復工復產(chǎn),制定本方案。

  一、明確各類(lèi)主體責任

 。ㄒ唬└髌髽I(yè)對本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作負主體責任,必須確保復工復產(chǎn)不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。

 。ǘ└鞯貐^對本地區內企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作負監管責任,企業(yè)所在鄉鎮街道政府對本轄區內企業(yè)負屬地管理責任,必須確保將本轄區所有企業(yè)復工復產(chǎn)納入監管范圍。

 。ㄈ└鞯貐^要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)組建企業(yè)復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班,負責落實(shí)企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作組織指導的具體工作。

 。ㄋ模└骷壷笓]部有權對企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查,企業(yè)必須配合檢查工作。

 。ㄎ澹└骷壷笓]部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。

  二、企業(yè)復工的必備條件

 。ㄒ唬┮阎贫ū酒髽I(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產(chǎn)主管部門(mén)備案,同時(shí)提交《疫情防控承諾書(shū)》(由各地區復工復產(chǎn)主管部門(mén)制定模板)。

 。ǘ┮汛_認知曉并承諾執行各級指揮部命令。

 。ㄈ┮汛_定防控管理制度和具體責任人。

 。ㄋ模┮褍湟欢〝盗糠雷o物資滿(mǎn)足一段時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

 。ㄎ澹┮雅c屬地醫療衛生力量建立指導聯(lián)系。

 。┮言O立隔離場(chǎng)所和做好轉運安排的各項準備。

  三、企業(yè)復工前做好各項準備

 。ㄒ唬┮M織每一名職工如實(shí)填寫(xiě)職工復工登記表,掌握職工個(gè)人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息,發(fā)現異常情況要按規定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。

 。ǘ┮趶凸で白龊酶黝(lèi)工作場(chǎng)所和職工宿舍、食堂、垃圾點(diǎn)等場(chǎng)所的消殺處理,落實(shí)設置測溫點(diǎn)等防控措施。

 。ㄈ┮獙β毠みM(jìn)行疫情防護知識教育,傳達本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。

 。ㄋ模┮訌娕嘤柡蛻毖菥,保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛生、個(gè)人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求,做到出現緊急情況時(shí)能夠有條不紊地處理。

 。ㄎ澹└鞯貐^復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班對企業(yè)疫情防控各項措施進(jìn)行督導檢查,對提出復工復產(chǎn)申請的企業(yè),各地區工信部門(mén)要聯(lián)合相關(guān)部門(mén)予以審核、確認、批復。

 。┢髽I(yè)復工前,企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進(jìn)行核實(shí),確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時(shí),在復工前24小時(shí)內組織員工再進(jìn)行一次核酸檢測。

 。ㄆ撸┢髽I(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實(shí),對于符合接種條件的員工,應種盡種。

  四、企業(yè)復工后加強自身管理

 。ㄒ唬┮扇》忾]管理模式,盡量減少或避免與外來(lái)人員的直接接觸,堅決防止疫情輸入。對確有必要進(jìn)入企業(yè)的外來(lái)人員,要登記進(jìn)出時(shí)間、姓名、聯(lián)系方式等信息,落實(shí)測溫、“卡碼”檢驗措施,符合要求,方可進(jìn)入。

 。ǘ┙T工健康監測制度。每日應在進(jìn)入辦公場(chǎng)所或廠(chǎng)區進(jìn)行工作前對員工進(jìn)行體溫檢測,發(fā)現異常立即按規定處置并報告。

 。ㄈ┮{整優(yōu)化工作方式,縮小人員活動(dòng)范圍,最大限度避免因各類(lèi)會(huì )議、接待等形成人員集聚,取消文娛活動(dòng)等不必要的聚集活動(dòng)。

 。ㄋ模┮訌娤词珠g、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點(diǎn)場(chǎng)所的清潔消毒,設專(zhuān)人負責定期消毒,電梯按鈕、門(mén)把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。

 。ㄎ澹┮訌娛程霉芾,除在采購、制作等環(huán)節保障疫情防控外,盡量采取分餐、錯時(shí)就餐等方式。

 。┮訌娝奚峁芾,達不到衛生條件、沒(méi)有日常防控措施的宿舍不得啟用。

 。ㄆ撸┕ぷ鲌(chǎng)所應加強通風(fēng)換氣,保持室內空氣流通。在條件允許下,應采取自然通風(fēng)。無(wú)法采取自然通風(fēng)或通風(fēng)條件不良時(shí),應通過(guò)排風(fēng)扇、換氣扇、空調等機械設備進(jìn)行物理通風(fēng)并直接排風(fēng)到室外。使用中央空調通風(fēng)時(shí),要定期對空調進(jìn)行清洗,對空調回風(fēng)口過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。

 。ò耍┢髽I(yè)復工復產(chǎn)后,要按照相關(guān)規定定期組織員工進(jìn)行核酸檢測。

  五、其他相關(guān)要求

 。ㄒ唬└餍袠I(yè)主管部門(mén)和疾控部門(mén)要加強對企業(yè)復工前和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中疫情防控的`培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個(gè)人衛生,與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手。

 。ǘ└鞯貐^為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息,協(xié)助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。

 。ㄈ┢髽I(yè)要通過(guò)宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力,對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作,為疫情防控創(chuàng )造良好輿論環(huán)境。

 。ㄋ模└飨嚓P(guān)部門(mén)、各地區要切實(shí)關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),采取各種務(wù)實(shí)措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問(wèn)題。

 。ㄎ澹┢髽I(yè)在復工復產(chǎn)過(guò)程中,要嚴格安全生產(chǎn)管理。

  單位復工復產(chǎn)方案4

  為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神,全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全,針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假,恢復生產(chǎn),企業(yè)職工從各地陸續返廠(chǎng),企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進(jìn)一步嚴峻和緊迫的形勢,結合我縣企業(yè)的實(shí)際情況,現制定工作方案如下。

  一、加強領(lǐng)導層層壓實(shí)責任

  對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢,我省啟動(dòng)了重大突發(fā)公共衛生事件一級響應,各部門(mén)要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性,把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來(lái)抓,要成立由部門(mén)主要責任人任組長(cháng)的復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導組,有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室設在縣工信局,各部門(mén)各司其職,各負其責,結合行業(yè)實(shí)際制定部門(mén)所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案,并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案?h工信局負責規模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣住建局負責城市建設類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣畜牧獸醫服務(wù)中心負責涉牧類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作,其它主管部門(mén)根據職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作。

  二、企業(yè)復工復產(chǎn)應具備的條件

 。ㄒ唬┍仨氝M(jìn)行復工復產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組,組成專(zhuān)班負責疫情防控工作;二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實(shí)施方案,細化落實(shí)到車(chē)間、班組,明確各級責任人,并報行業(yè)主管部門(mén)審批備案;三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門(mén)提出申請,經(jīng)防控領(lǐng)導組辦公室和分管縣領(lǐng)導研究同意后方可啟動(dòng)復工復產(chǎn)。

 。ǘ┍仨毴婧瞬閱T工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬,一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前,企業(yè)職工原則上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測,對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記;三是重點(diǎn)對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細登記,對湖北籍務(wù)工人員電話(huà)勸阻,阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來(lái)自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時(shí)間向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當地進(jìn)行體溫測試,無(wú)異常后方可返回企業(yè)。

 。ㄈ┍仨氉龊脩蔽镔Y保障工作。復工前要做好口罩、紅外線(xiàn)測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。

 。ㄋ模┍仨毥M織消毒和安全檢查。要提前對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫,對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查,并向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。

  三、企業(yè)復工復產(chǎn)后的疫情防控

  一是要每日對全體上崗人員入廠(chǎng)前進(jìn)行體溫檢測,如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診,排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后,企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區域進(jìn)行消殺防疫,重點(diǎn)區域應多次消殺;三是堅持登記制度,企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注,做好防護措施后方可進(jìn)行接洽;四是一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產(chǎn),逐人進(jìn)行核查,待消除疫情后方可恢復生產(chǎn);五是要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工健康狀況、防疫工作開(kāi)展情況每日向所在鄉鎮、主管部門(mén)進(jìn)行報告,以便統籌進(jìn)行安排部署,緊急情況隨時(shí)上報;六是要以車(chē)間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講,向每名職工發(fā)放疫情防控告知書(shū),在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。

  四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控

  現正常生產(chǎn)的.企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實(shí)行日報告制度。

  五、嚴格監管確保落到實(shí)處

  縣復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室和行業(yè)主管部門(mén)要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行嚴格管理,落到實(shí)處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂(lè )活動(dòng),能取消的取消,不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè),嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續,擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處,并追究主要領(lǐng)導的責任。

  本《工作方案》從發(fā)文之日起生效,解除時(shí)間另行通知。

  單位復工復產(chǎn)方案5

  為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業(yè)防控能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序,制定本方案。

  一、建立機制

 。ㄒ唬┞鋵(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,企業(yè)負責人為第一責任人,成立工作專(zhuān)班,負責企業(yè)疫情防控工作。

 。ǘ┲贫ǚ揽胤桨。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容,要細化落實(shí)到車(chē)間、班組,明確專(zhuān)人負責。

 。ㄈ┙∪畔蟾婧吐(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制,指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。

  二、嚴密排查

 。ㄒ唬┓诸(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天;對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工,確因生產(chǎn)需要返崗的,可按照“廠(chǎng)區內上班,14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

 。ǘ┙⑴_賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門(mén)牌號,時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū),并每日開(kāi)展健康監測。

 。ㄈ┰O置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障,在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè),根據縣(區)和園區統一安排,確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。

  三、做好防護

 。ㄒ唬┓雷o準備。

  統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時(shí)排查庫存量,要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩,安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。

 。ǘ┩L(fēng)消毒。

  1、日常消毒。復工復產(chǎn)前,對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒,之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。

  2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調,確有需要的,按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對有回風(fēng)的集中式空調系統,要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器,并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。

 。ㄈ┤藛T防護。

  1、個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

  2、手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。

  3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數,盡量分散布置在四個(gè)方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備,個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。

 。ㄋ模┤藛T管控。

  1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公,減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的,要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間,參會(huì )人員要佩戴口罩。

  2、優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工,要做好應聘人員的健康預檢,嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。

  3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。

 。ㄎ澹┚筒凸芾。

  1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行,不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。

  2、規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

  3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。

  四、開(kāi)展監測

 。ㄒ唬┞鋵(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查,多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn),加強門(mén)衛管理,落實(shí)24小時(shí)人員值守,對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時(shí)就醫。

 。ǘ┞鋵(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè),應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量,發(fā)現異常,按應急處置流程及時(shí)處置。

  五、處置疫情

  企業(yè)要制定應急處置方案,及時(shí)處置突發(fā)情況。

 。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén),并采取隔離等措施。

 。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關(guān)部門(mén),對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施,并做好思想安撫工作。

 。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案(第二版)》,做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。

 。ㄋ模⿻和Ia(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。

  六、開(kāi)展宣傳

 。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。

 。ǘ┘夹g(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。

 。ㄈ┙】到逃。普及新冠肺炎預防知識,讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員,及時(shí)就醫,積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。

  單位復工復產(chǎn)方案6

  為進(jìn)一步加強新型冠狀病毒防控工作,維護正常生產(chǎn)秩序,確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全,依據xxxx市《關(guān)于做好春節復工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)區的相關(guān)要求,結合我公司實(shí)際,制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導

  成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導小組,由總經(jīng)理任組長(cháng),副總經(jīng)理、任副組長(cháng),主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法,加強防疫措施落實(shí)的檢查督導,做好與開(kāi)發(fā)區衛生防疫部門(mén)的信息互通、措施互動(dòng)、力量統籌。設立疫情防控辦公室,由任主任,下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠(chǎng)區管理、物資保障、餐飲安全七個(gè)工作組,主要貫徹落實(shí)領(lǐng)導小組和辦公室指示要求,分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。

  二、相關(guān)措施

  (一)全面排查篩查。由人力資源部門(mén)統計匯總員工預備到崗情況,對全體員工復工前半個(gè)月的活動(dòng)軌跡進(jìn)行詳細排查,逐人登記造冊,制定人員流動(dòng)信息確認卡,填寫(xiě)行程登記表,簽訂承諾書(shū),全面掌握員工是否離及前往地點(diǎn)、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點(diǎn)疫區旅行史、居住史或重點(diǎn)疫區人員接觸史的員工,在疫情結束前暫不返廠(chǎng),已返廠(chǎng)人員嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察和隔離措施,確保其隔離觀(guān)察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗,發(fā)現有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者,立即送診就醫。

  (二)開(kāi)展消毒消殺。復工前開(kāi)展廠(chǎng)區環(huán)境整治,對食堂、職工宿舍、車(chē)間等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境衛生清理和藥物消殺,之后每三天一次;對公共區域和物體表面落實(shí)專(zhuān)人定期消毒,每日不少于2次;加強工作和生活場(chǎng)所自然通風(fēng)和機械通風(fēng),減少使用空調,定期開(kāi)窗通風(fēng)、清選空調,加強空氣過(guò)濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場(chǎng)所設置洗手液及相關(guān)消毒用品。

  (三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個(gè)單元,作為臨時(shí)隔離宿舍,單人單間,配套相關(guān)生活設施;做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發(fā)放,做好防控物資保障。

  (四)加強宣傳教育。利用各類(lèi)行政例會(huì )以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體,開(kāi)展新型冠狀病毒疫情防控專(zhuān)題教育,向員工宣傳防設知識,提高員工自我防護能力;以車(chē)間、班組為單位,發(fā)放疫情防控宣傳資料,開(kāi)展疫情防控專(zhuān)題宣講;大力倡導健康生活方式,教育員工講衛生、除陋習,摒棄亂扔、亂吐等不文明行為,增強身體抵抗力。

  (五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度,落實(shí)專(zhuān)人對每位進(jìn)廠(chǎng)上班員工進(jìn)行體溫測量,乘坐班車(chē)的在上車(chē)前進(jìn)行測量,有發(fā)熱癥狀者禁乘班車(chē)、禁入單位;建立健康申報制度,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工,主動(dòng)申報,禁止入廠(chǎng)并及時(shí)就醫。每天下班后開(kāi)展一次消殺防疫,人員集中的重點(diǎn)區域每天不少于兩次。

  (六)強化個(gè)人防護。督促員工科學(xué)佩戴防護用品,規范佩戴口罩并定期更換,未佩戴者禁止乘坐班車(chē)或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個(gè)人衛生,打噴嚏和咳嗽時(shí)應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻,使用過(guò)的紙巾放入有蓋垃圾桶內,打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式,停止員工非必要出差,盡量采取遠程視頻會(huì )議、企業(yè)郵件等交流形式,最大限度減少大型集聚性的室內活動(dòng)。

  (七)加強廠(chǎng)區管控。廠(chǎng)區實(shí)行封閉管理,所有人員進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫,門(mén)衛負責記錄體溫,體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入廠(chǎng)。做好外來(lái)人員登記確認,所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記,姓名、電話(huà)、近期是否去過(guò)疫區等信息,并現場(chǎng)做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理,盡量減少外出,減少走親訪(fǎng)友。

  (八)保證飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理,嚴格落實(shí)健康上崗和崗前衛生檢查制度;加強食堂及餐具衛生管理,保持食堂整潔衛生,科學(xué)實(shí)行消毒清理,鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊,防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實(shí)食品采購進(jìn)貨查驗和索證索票制度,嚴禁宰殺、采購、加工野生動(dòng)物和生活畜禽,不供應冷食類(lèi)、生食類(lèi)等食物;盡量采取分餐、送餐制,避免多人聚集用餐。

  三、應急處置

  (一)員工上班后如發(fā)現身體異常,如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀,必須立刻通過(guò)班組、車(chē)間班組負責人上報防控辦公室,由辦公室組織人員立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒或安排員工及時(shí)去醫院就醫。

  (二)各車(chē)間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,要注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的旅行史,了解本人近期有無(wú)赴疫區的旅行史、有無(wú)與哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)的接觸史,尤其是野生動(dòng)物的接觸史,以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史。

  (三)發(fā)現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時(shí),應立即向廠(chǎng)防控辦公室報告,由辦公室向開(kāi)辦發(fā)衛生防疫部門(mén)報告,并組織做好疑似病例員工派送定點(diǎn)醫院治療相關(guān)事項。

  (四)由防控辦公室牽頭,做好密切接觸者的追蹤和管理,對確診病例的密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天,每日至少進(jìn)行2次體溫測定,并詢(xún)問(wèn)是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。

  四、相關(guān)要求

  (一)嚴格落實(shí)責任。各級領(lǐng)導、各部門(mén)負責人要嚴格落實(shí)責任,堅守崗位、堅守陣地、堅守職責,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,在疫情防控工作中真正全面主動(dòng)擔起責任,深入車(chē)間、深入班組、深入疫情防控的第一線(xiàn),及時(shí)組織指導、及時(shí)掌握情況、及時(shí)妥善應對,推動(dòng)各項防控措施到點(diǎn)到位。

  (二)加強檢查督導。復工后將防控領(lǐng)導小組將成立專(zhuān)項督導線(xiàn),進(jìn)一步加大監督檢查力度,對員工排查情況、重點(diǎn)部位防控情況、管控措施落實(shí)情況進(jìn)行不間斷檢查,對防控措施落實(shí)不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風(fēng)險的要嚴肅追責問(wèn)責,切實(shí)把全體人員的精氣神調動(dòng)起來(lái),群策群力、群管群防,共同做好疫情防控的各項工作。

  單位復工復產(chǎn)方案7

  一、目的

  防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導職工做好個(gè)人防護,嚴格特定場(chǎng)所的消毒,及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

  二、適用范圍

  適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

  三、工作要求

  堅持預防為主,實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理,做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。

  四、防控措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,落實(shí)責任

  企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任,建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構,明確衛生專(zhuān)管員,配齊防控物資,按要求落實(shí)好各項防控措施。

 。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案

  1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系,了解每日健康狀況并登記。

  2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。

 。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障

  1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

  2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。

 。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備

  1.有序組織人員返工

  企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工,及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測,及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。

  有關(guān)員工復工原則具體如下:一是現仍在湖北的企業(yè)員工,勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天);

  三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天);

  四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者,應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工;

  五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

  2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

  3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

 。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作

  1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域(大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等)設置體溫測量點(diǎn),每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩,進(jìn)行體溫測量,并做好登記。

  2.加強疑似癥狀監測,對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí),應立即做好各項防護措施,就近送至發(fā)熱門(mén)診,并向上級主管部門(mén)報告,并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。

  3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒,確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒(具體見(jiàn)附件)。

  4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開(kāi)展“手衛生”教育,各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食,避免人員集中。

 。┌l(fā)生疫情后防控工作

  企業(yè)發(fā)生疫情后,在各區縣市防控指揮部的調度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

 。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈,按照國家公布的最新方案執行。

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