《狼道》讀后感心得

　　讀完一本書(shū)以后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，這時(shí)就有必須要寫(xiě)一篇讀后感了！是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編為大家整理的《狼道》讀后感心得，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

《狼道》讀后感心得1

　　這是一本給我直觀(guān)感特別震撼的書(shū)，或者不應該叫書(shū)，把它讀作生存之道更為合適。第一眼就被其內容深深的吸引，狼道—是個(gè)人、組織乃至企業(yè)的成功之道、生存之道。所有的組織、公司、企業(yè)，就是一個(gè)個(gè)精英團隊最激烈的碰撞，通過(guò)競爭，產(chǎn)生的結果：物競天擇、適者生存。也從另一個(gè)層次寫(xiě)實(shí)了如今處處都是競爭炸烈的時(shí)代，如果沒(méi)有生存、誠信、務(wù)實(shí)、品行、創(chuàng )新、高效，那么等著(zhù)我們的就是優(yōu)勝劣汰。

　　狼的生存，就是在躉實(shí)的地方堅強的創(chuàng )造生存空間。狼的.團體，就是在充滿(mǎn)爭斗的對手中組織強大的團隊力量。

　　狼道，實(shí)際上就是今天的優(yōu)秀者、成功者可貴的人道，是那些敢于向命運挑戰，永不服輸，也是我們在競爭中立于不敗的人道。我覺(jué)得一個(gè)組織、一個(gè)企業(yè)應當有他的狼道準則。我從其他地方或多或少的了解過(guò)狼，比如《狼圖騰》、亦或者是電視頻道經(jīng)常播放的動(dòng)物世界，里面也都有介紹了狼的特點(diǎn)，狼是最善于協(xié)作互助、默契配合的動(dòng)物。市場(chǎng)競爭的法則是優(yōu)勝劣汰，只有講究團隊作戰，才能獲勝。同時(shí)，團隊中的每個(gè)人都要有獨狼意識，可以在某個(gè)領(lǐng)域獨擋一面。獨狼不可怕，可怕的是狼群，因為它們在狩獵時(shí)的相互配合，是非常讓人震驚的，所以我們要學(xué)習狼群的團隊精神，協(xié)同作戰，統一策略。它們的這種團隊合作精神是值得欽佩的，它們這種團隊的力量也是相當強大的，在當下的競爭中，如果一個(gè)團隊能有如此的精神，那么它將無(wú)往而不勝，并且開(kāi)創(chuàng )出屬于自己的輝煌事業(yè)！

　　我們平時(shí)所談到的狼性文化，實(shí)際上就是一種帶有野性的拼搏和競爭精神。很多草原牧民對于狼都是愛(ài)恨集于一身，恨它是因為它對牧民與畜牧的傷害。喜歡它是因為它的這種精神，用這種精神作為草原牧民的圖騰。

　　這種圖騰代表狼的意志力是頑強的、堅韌的，它不會(huì )屈服于任何人，我們也應該像狼一樣，擁有頑強的意志力、堅忍不拔的精神、不畏艱險、敢于挑戰的勇氣，去學(xué)習它們的智慧、生命不息，戰斗不已的精神。只要擁有了這些品質(zhì)，我相信我們在做任何事情的時(shí)候將會(huì )游刃有余，必定能在競爭璀璨的當下脫穎而出。

《狼道》讀后感心得2

　　團結、智慧、謀略、堅韌和無(wú)畏，這就是所謂的狼道，狼用他們狂野的狼性創(chuàng )造了無(wú)數的奇跡，讓身為人類(lèi)的我們都望塵莫及，而或許就是因為狼擁有這樣野性的拼搏和斗爭精神，所以它們才能這樣獨具一格，成為我們學(xué)習的榜樣。而也就是鑒于這一點(diǎn)，作者才會(huì )另辟蹊徑，用狼道來(lái)形容人道，從而告訴我們在殘酷的社會(huì )和職場(chǎng)上應該怎么樣用一種狼性的精神去生存和發(fā)展。

　　“傷痛不會(huì )讓我消沉，只能激發(fā)我更強的斗志�！边@是《狼道》里面的金典語(yǔ)錄，狼群面對失敗并沒(méi)有時(shí)間去悲春傷秋，相反它們會(huì )用自己的頭腦去不斷琢磨，不斷反思，它們甚至會(huì )用自己族群的優(yōu)勢去反擊獵物，頗有一種不達目的不罷休的勢頭。而人類(lèi)在生活中不也這樣嗎，他們也許會(huì )遭遇滑鐵盧，也許會(huì )經(jīng)歷失敗，但是他們卻不會(huì )一蹶不振，他們只會(huì )愈戰愈勇，然后把失敗當做墊腳石，把挫折當成磨礪石，從而讓自己走向成功。

　　成功之人有千千萬(wàn)，不過(guò)我心目中最具有狼性精神，最能體現狼道精神的人物非霸道女總裁董明珠不可了。董明珠作為一名堅強獨立的女性，她歷來(lái)都把自己強勢認真的一面展現給我們，而且她也不斷用自己和格力的發(fā)展來(lái)告訴我們，只要你肯努力，只要你肯付出，只要你敢挑戰，只要你敢拼搏，只要你敢不放棄不拋棄，那么你就可以做到第一，而且你可以在這個(gè)職位上和這個(gè)行業(yè)中保持長(cháng)期奮進(jìn)的勢頭。董明珠說(shuō)過(guò)，做了這個(gè)工作，擔了這個(gè)擔子，那你就要用心去承擔責任，用心去熱愛(ài)事業(yè)，用力去創(chuàng )超輝煌，唯有這樣你才對得起自己的良心，對得起自己的工作，對得起自己的`團隊，對得起自己的成果。

　　其實(shí)細讀《狼道》這本書(shū)之后，我們就會(huì )明白狼道并不僅僅是寫(xiě)狼的謀略和智慧，它實(shí)際上寓意的是今天人們口中那些所謂的精英和上位者所擁有的人道，而這種人道說(shuō)白了就是一種成功必不可少的精神品質(zhì)，一種直面失敗挫折的堅韌勇敢，一種敢于向命運挑戰的無(wú)畏無(wú)懼，一種講究謀略團結的聰明睿智。因此，但愿我們每個(gè)人都可以不斷超越和升華自己，也期望我們每個(gè)人都可以擁有一種獨特的狼道精神，這樣的話(huà)，我們一定可以離成功更近一點(diǎn)，再近一點(diǎn)的！

《狼道》讀后感心得3

　　只要一提到狼，我們就會(huì )想到它的兇惡、殘忍、陰險、狡詐，就會(huì )想到“狼子野心”“狼狽為奸”“狼心狗肺”“披著(zhù)羊皮的狼”等等這樣一些負面的印象。通過(guò)閱讀《狼道》這本書(shū)，我發(fā)現狼有許多不為常人認識的優(yōu)秀品質(zhì)，比如堅韌—在對付大群的獵物時(shí)，狼群往往會(huì )在一個(gè)合適的區域連續不眠等上幾個(gè)晝夜，等待最佳時(shí)機，然后一擊必殺；比如犧牲精神—狼群為了沖垮馬群，不惜犧牲老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，即使同歸于盡也毫不畏懼；比如合作精神—一只狼根本不是一頭虎的對手，但四五只狼卻足以逼退甚至殺死比它們強大得多的老虎，正所謂“惡虎難斗群狼”。

　　過(guò)長(cháng)時(shí)間的安逸生活使得現代人漸漸喪失了血液中存在的近似狼的野性與智慧的東西，所以最近幾年很多人開(kāi)始呼吁人類(lèi)重新向狼學(xué)習，以增強在生活、工作中的競爭力。

　　軍隊需要狼性，堅韌的性格、頑強的耐力、勇猛的作風(fēng)、嚴格的紀律都是我們現代化部隊不可缺少的特點(diǎn)。世界上但凡著(zhù)名的軍隊都冠上了“虎狼之師”的稱(chēng)號；企業(yè)競爭也需要狼性，把握機會(huì )的能力、應變的技巧、敏銳的眼光，這些都是一個(gè)成功的企業(yè)家所必需的特質(zhì)；生活中也需要狼性，有目標、有野心、肯吃苦、重忠義，這些都是成功人士所需要擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。

　　要想成功，我們不但要學(xué)習狼的品行，更要學(xué)習狼的智慧。從狼的身上，我們能找到個(gè)人在世界上生存、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，比如堅韌、頑強、耐心、戰斗、犧牲等等。通過(guò)對群狼的.了解，我們能學(xué)到團隊競爭所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力等等。

　　這本書(shū)通過(guò)對狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析，揭示這樣一個(gè)真理：在殘酷的社會(huì )競爭中，一個(gè)人如果擁有狼的這種素質(zhì)，則他強大得力量足以令任何對手恐懼，勢必會(huì )取得令人矚目的成功；一個(gè)團隊如果具有狼的這種精神，那它將無(wú)往不勝，必定會(huì )創(chuàng )造出巨大的輝煌。

　　連云港石油分公司現在面臨的市場(chǎng)環(huán)境異常激烈，我們必須要學(xué)習狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神，分公司上下要有危機意識，要團結合作，我們一定能打贏(yíng)這場(chǎng)市場(chǎng)攻堅戰！

《狼道》讀后感心得4

　　拿破侖說(shuō)：“弱者等待機會(huì )，強者創(chuàng )造機會(huì )�！闭�如《狼道》一書(shū)所說(shuō)，一般的動(dòng)物獵物都在固定的活動(dòng)范圍，而狼在食物緊缺的時(shí)候，往往會(huì )四處出擊，尋找獵物。因此，狼的生存能力就很強，是動(dòng)物界的強者。

　　面對問(wèn)題，能否解決問(wèn)題，要看人們是以何種心態(tài)看待問(wèn)題。如果是積極的態(tài)度，則會(huì )主動(dòng)想辦法解決問(wèn)題，在思考與實(shí)踐過(guò)程中，就會(huì )有解決問(wèn)題的機會(huì )；如果是消極的態(tài)度，則會(huì )給自己尋找各種理由，擺出各種困難，證明問(wèn)題解決不了。兩種態(tài)度會(huì )有不同的結果。這兩種人，也會(huì )各自形成各自的習慣性思維，習慣性行為，也會(huì )有必然性的結果。

　　在這里我講個(gè)故事：

　　美國一家皮鞋公司為了拓展業(yè)務(wù)，派出兩個(gè)推銷(xiāo)員到了非洲的一個(gè)土著(zhù)國家。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的考察，兩個(gè)人都回到總部匯報情況。第一個(gè)人沮喪地說(shuō)：“算了，我看我們還是別想在那里開(kāi)展業(yè)務(wù)了，那里的人都不穿鞋子，他們根本就沒(méi)有穿鞋子的習慣�！�

　　而另一個(gè)人則滿(mǎn)臉笑容：“太棒了，那里肯定是一個(gè)潛在的大市場(chǎng)。那里的人現在都不穿鞋子，一旦讓他們改變了習慣，我們就發(fā)大財了�！�

　　公司采用了第二個(gè)人的看法，在那里開(kāi)設了一家分廠(chǎng)，果然，沒(méi)幾年就取得了巨大的成功。

　　這兩名推銷(xiāo)員有著(zhù)明顯區別：第一個(gè)為了不作為找理由，第二個(gè)為了主動(dòng)作為找辦法，一個(gè)是消極的，一個(gè)積極的，最終也必然會(huì )有不同的結果。消極的人帶給大家的永遠都是負能量，而積極的人帶給大家的永遠都是正能量。

　　在我們教育中，有些人遇到問(wèn)題總會(huì )找不干的.理由，當然也有人面對問(wèn)題積極地想辦法。哪種人更容易獲得成功，這個(gè)已經(jīng)不言而喻了。領(lǐng)導喜歡哪些人呢？我想，這個(gè)問(wèn)題也很簡(jiǎn)單。至于我們應該以怎樣的態(tài)度看待問(wèn)題，應該付出哪種行動(dòng)，這是值得我們思考的一個(gè)問(wèn)題。但我還覺(jué)得，前提條件是我們想怎么樣，能不能主動(dòng)作為，這是一個(gè)決定我們態(tài)度的問(wèn)題。

　　在我們的實(shí)踐中，或許大家都有這樣的體驗：有很多事情在做之前覺(jué)得很難，但在具體的實(shí)施過(guò)程中，其實(shí)并沒(méi)有開(kāi)始想象的那么難，甚至有很多解決問(wèn)題的辦法都是在實(shí)施的過(guò)程中想出來(lái)的。不是有那么一首歌嘛——《干就完了》，只要肯付出，只要敢做，遇到的問(wèn)題總會(huì )想到辦法。

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