《請給我結果》讀后感范文
當閱讀了一本名著(zhù)后，你心中有什么感想呢？是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編為大家整理的《請給我結果》讀后感范文，歡迎大家分享。
《請給我結果》讀后感范文1
我利用業(yè)余時(shí)光，選學(xué)了《請給我結果》這本書(shū)。該書(shū)主要闡述了關(guān)于如何做一個(gè)有執行力、有結果的人和領(lǐng)導，它顛覆了傳統好處上的執行力，把執行力與完成任務(wù)完全區分開(kāi)來(lái)，把工作的結果置于一個(gè)很高的高度，使我腦中豁然開(kāi)朗，本來(lái)在工作中遇到許多混淆不清的問(wèn)題，在這本書(shū)中找到了答案。整本書(shū)把較為枯燥的理論概念與許多國外企業(yè)的成功實(shí)例相結合，使我影響深刻。
作為一個(gè)社會(huì )人，每一天我們都在完成上級領(lǐng)導交給的各種工作。每個(gè)工作是否完成，完成的程度各有不一樣、結果各有不一樣，這都取決于每個(gè)人的性格、態(tài)度及各人思路，而不一樣的結果也直接影響到別人對你的看法，直接改變你的人生。我作為一個(gè)中層管理人員，既要做好自我部門(mén)的管理工作，又要為部門(mén)經(jīng)濟指標更好的完成出謀劃策，要做到上傳下達，執行力在我看來(lái)尤為重要，如果工作在我那里脫節，就會(huì )造成一系列的惡性循環(huán)，如何做才是有執行力呢？
從學(xué)習中，我認識到要做一個(gè)有結果、有執行力的人，首先要先做一個(gè)負責的人，對自我負責；對他人負責；對工作負責。在工作中找準自我的位置，鎖定職責，就鎖定了結果。怎樣是一個(gè)負責的人，就要擁有像西點(diǎn)軍校對學(xué)員們的標準——準時(shí)、守紀、正直、剛毅，這些優(yōu)秀的素質(zhì)和信守承諾，結果導向，永不言敗的精神。人生的價(jià)值，是一個(gè)個(gè)結果的累積，只要從此刻做起，任何時(shí)候都不晚。也許此刻我并不真正擁有這些優(yōu)秀的.品質(zhì)，但只要在平時(shí)常常向著(zhù)這個(gè)目標努力，就能慢慢接近，成功的超越自我。要做一個(gè)有職責心的人，有時(shí)我們往往會(huì )碰到一些看似不可能完成，甚至不合理的任務(wù)，上級正等待著(zhù)你的結果。這時(shí)，人自然的反響大多是反感、排斥、質(zhì)疑，被要求帶給結果時(shí)，就意味著(zhù)你正在承當一種職責。人在本性中，都有逃避職責的傾向。但只有通過(guò)職責的磨練，才能成為成功的執行人才，成為一個(gè)有職責感的人。
其次，要將執行力付諸行動(dòng)，而且是立即行動(dòng)，速度第一，但不是一味的求快，而是專(zhuān)注于工作中的重點(diǎn)，行動(dòng)時(shí)不要給自我太多借口，當結果出來(lái)后，要不斷的從中吸取教訓。完美的結果，永遠是長(cháng)期努力的結果，沒(méi)有最好，只有更好。那些執行力優(yōu)秀的人，永遠是把藍圖在第一時(shí)光完成的人。只有行動(dòng)，才能有成功的可能。有時(shí)想的太多，往往會(huì )拖住前進(jìn)的步伐，失去先機，那時(shí)再好的結果，也會(huì )因為時(shí)機的延誤，而失效。
最后，要學(xué)會(huì )從失敗中獲得成功。我們常說(shuō)失敗乃成功之母，要有成功的結果，我們就要有失敗的準備，學(xué)會(huì )應對失敗。只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放下的人，才能最終取得成功。工作中，我們常常應對這樣或那樣的失誤，有時(shí)會(huì )礙于面子等問(wèn)題，隱藏或無(wú)視失誤，但那往往對工作無(wú)利。只有勇于總結工作中的經(jīng)驗與教訓，在以后的工作中取長(cháng)補短，才能取得最后的成功的結果。
每個(gè)人對成功結果的渴望，貫穿于整個(gè)生命的始終，反映在工作職場(chǎng)中，就是給上級結果，給自我結果，做個(gè)有執行力的人�？戳诉@本書(shū)后，我對優(yōu)秀的執行力，好的結果，有了以上的看法，只有在工作中努力不斷自我提高，排除任何困難險阻，才能最終到達成功的頂峰。最后，引用該書(shū)對執行力的精辟概括，作為我工作時(shí)的左右銘，并愿我們人人做個(gè)有結果的人，擁有毫無(wú)遺憾，精彩豐富的人生。
有在工作中努力不斷自我提高，排除任何困難險阻，才能最終到達成功的頂峰。最后，引用該書(shū)對執行力的精辟概括，作為我工作時(shí)的左右銘，并愿我們人人做個(gè)有結果的人，擁有毫無(wú)遺憾，精彩豐富的人生。
認真第一，聰明第二；結果提前，自我退后；鎖定目標，專(zhuān)注重復；決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結果第一，理由第二。書(shū)本第四章，重點(diǎn)寫(xiě)了結果心態(tài)三要素，特別喜歡。
吃了才知道梨子的滋味：結果心態(tài)的第一要素行動(dòng)思維。很多人喜歡信口開(kāi)河，說(shuō)我要怎么樣怎么樣，但很多人只是光說(shuō)不練假把式，沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)。所以說(shuō)，任何事情我都要先行動(dòng)起來(lái)，再說(shuō)應該怎么樣做。
用80美元周游世界：結果心態(tài)的第二要素是合作。文章講了一個(gè)似乎不可能實(shí)現的目標，但是通過(guò)合作羅伯特克里斯托弗在這里實(shí)現了他的目標。是因為他不把結果僅僅定義于自己的能力上，而是把結果定義于他人的合作上。對于大局部目標來(lái)說(shuō)，靠自己的力量，大多是不可能完成的，但超越自己，借力打力，我們就可以創(chuàng )造奇跡�？吹竭@里，想起同事給我說(shuō)的一句話(huà)：盡力不如借力，借力不如借智。
《請給我結果》讀后感范文2
觸就是我們常常說(shuō)的一句話(huà)：沒(méi)有功績(jì)也有苦勞啊。我們經(jīng)常為自己抱不平，可是想一想，如果我們辛辛苦苦創(chuàng )造的結果，而不是老班想要的，這個(gè)苦勞，會(huì )讓老板為難，員工難過(guò)。所以既然做就要做到最好，過(guò)程很重要，結果也同樣重要。窮人，永遠有著(zhù)一千個(gè)窮困的理由。我們做不好的時(shí)候，往往會(huì )給自己找許許多多的理由，以求安逸。我們很多人都有過(guò)致富的夢(mèng)想，甚至有過(guò)很多機遇，盼望著(zhù)成功，也付出過(guò)一定的行動(dòng)，但是仍然窮，主要是因為當我們找到了放棄希望的理由或者借口的時(shí)候，證明失敗的原因不在自己身上，我們就開(kāi)始放縱自己的生命。文章《窮人：一千個(gè)窮困的理由》就告訴我們，一旦堅持你要做的事情，就要堅持不懈的努力下去，列如：戴爾、比爾蓋茨，外表上看，我們與他們的差距是財富，但比財富差距更大的，是我們的勇氣與執著(zhù)。當你什么都想做，那大多數結果是什么都做不好。與其這樣，還不如干脆只做一件事，慢慢地累積力量，總有一天會(huì )聚沙成塔，走向成功。
作為一名輔導老師，更需要我們這種認定一件事情，就堅持不懈努力下去的精神。對待學(xué)生，我們更要認真負責，不能敷衍了事，家長(cháng)的反響，就是我們是否努力的結果。以前喜歡《阿甘正傳》里勵志的阿甘，雖然他沒(méi)有聰明的頭腦，但他專(zhuān)注、堅韌、不言棄，這也是他獲得成功必不可少的要素。如今想來(lái)，我們很多人看起來(lái)比他“聰明”，但是為什么最終卻碌碌無(wú)為，毫無(wú)成績(jì)呢？《請給我結果》答復了這個(gè)疑問(wèn)，本書(shū)通過(guò)寓言、身邊的故事、生動(dòng)的企業(yè)案例，層層剖析，告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但又意義深遠的道理：不要只完成任務(wù)，重要的是要結果。
行動(dòng)思維，行動(dòng)決定結果，結果行動(dòng)。商業(yè)底線(xiàn)告訴我們一個(gè)重要的“結果原理”：我們靠結果生存。沒(méi)有結果的努力是無(wú)用功。沒(méi)有結果，意味著(zhù)我們將重新回到起點(diǎn)，一切都要從零開(kāi)始。只有抓住結果，才能實(shí)現我們的預期。結果從哪里來(lái)？行動(dòng)不一定有結果，但是不行動(dòng)就一定沒(méi)有結果。如果你想要中彩票，那么提前是你必須先去買(mǎi)一張彩票；如果你想考一百分，那么就必須認真學(xué)習，好好復習；如果你想旅游散心，那么就要邁開(kāi)步伐，而不是宅在家里。這些無(wú)不告訴我們，坐著(zhù)不動(dòng)永遠都不可能實(shí)現目標，一個(gè)差的結果也比沒(méi)有結果強。
合作共贏(yíng)，創(chuàng )造價(jià)值的重要方式。每公司的運轉都離不開(kāi)規章制度，更離不開(kāi)能提供結果的員工。每個(gè)員工所在的崗位都有明確的職責和意義，在執行任務(wù)時(shí)需要承當責任，互相協(xié)作，保證獲得結果的任務(wù)順利進(jìn)行。所以，員工們將創(chuàng )造價(jià)值作為提高工資的理由，那么就會(huì )積極主動(dòng)地改變行為，積極主動(dòng)地多創(chuàng )造價(jià)值，這樣的結果是雙贏(yíng)。羅伯特克里斯托弗用80美元去周游世界，他能夠做成功是因為沒(méi)有把結果緊緊定義在自己能力上，而是把結果定義在與他人的合作上。對于大局部目標來(lái)說(shuō)，靠自己的力量，大多是不可能完成的，但超越自己，借力打力，我們就可以創(chuàng )造奇跡。永不言棄，決定能到達的高度。任何偉大的人生，都是每天結果的累加，沒(méi)有每天的結果，就沒(méi)有最終的結果。這說(shuō)明，我們的人生價(jià)值完全掌握在自己的手中。于是，思考不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么能見(jiàn)彩虹？沒(méi)有人能隨隨便便成功。蘇洵27歲才開(kāi)始發(fā)奮學(xué)習，后來(lái)成為了北宋大文學(xué)家；史泰龍1855次失敗后成為家喻戶(hù)曉的明星；喬丹在《決不放棄》中寫(xiě)道“當你遇到困難時(shí)，當你面對失敗時(shí)，要想方法爬過(guò)去，超越過(guò)去，即使撞到它也不要回頭！”他們之所以偉大，不是因為他們是天才，而是他們比我們在任何時(shí)候都敢于面對困難，比我們任何人都有勇氣迎接挑戰。所以，我相信不輕言放棄的年輕人會(huì )取得成功。
這本書(shū)用更通俗的語(yǔ)言、更直接的方式，讓我們看到了執行力的效果，以及何為價(jià)值。48字真經(jīng)中最核心的八個(gè)字就是認真第一聰明第二，再結合結果心態(tài)三要素行動(dòng)、合作、永不放棄，可以說(shuō)明很多的解釋都是借口。因此，我們應該拋棄這些借口，請給我結果。
該書(shū)主要講了關(guān)于如何做一個(gè)有執行力、有結果的人，它顛覆了傳統意義上的執行力，把執行力與完成任務(wù)完全區分開(kāi)來(lái)，完成任務(wù)≠結果，把工作的.結果置于一個(gè)很高的高度。
從書(shū)中，我認識到要做一個(gè)有結果、有執行力的人，首先要先做一個(gè)負責的人，對自己負責，才能對他人負責以及對工作負責。人生的價(jià)值，是一個(gè)個(gè)結果的累積，也許現在我并不真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì)，但只要在平時(shí)常常向著(zhù)這個(gè)目標努力，就能慢慢接近，成功的超越自己。要做一個(gè)有責任心的人，有時(shí)我們往往會(huì )碰到一些看似不可能完成，甚至不合理的任務(wù)，領(lǐng)導正等待著(zhù)你的結果。每個(gè)人都有生來(lái)的惰性，都有逃避責任的傾向。但只有通過(guò)責任的磨練，才能成為成功的執行人才，成為一個(gè)有責任感的人。如書(shū)中所言“你怎么想，你就怎樣做，你就有什么樣的結果，有什么樣的結果，你就有什么樣的人生”。
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