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創(chuàng )業(yè)維艱讀后感1000字

時(shí)間:2021-08-12 12:14:22 讀后感 我要投稿

創(chuàng )業(yè)維艱讀后感1000字

  當細細品完一本名著(zhù)后,你心中有什么感想呢?為此需要認真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。千萬(wàn)不能認為讀后感隨便應付就可以,以下是小編收集整理的創(chuàng )業(yè)維艱讀后感1000字,希望對大家有所幫助。

創(chuàng  )業(yè)維艱讀后感1000字

  作者本·霍洛維茨,是硅谷最牛的創(chuàng )業(yè)者之一,他從白手起家到IPO,再以16億美金的高價(jià)成功出售公司,成為一名成功的投資人,這本書(shū)更像是他的個(gè)人自傳。

  最早接觸《創(chuàng )業(yè)維艱》這本書(shū),是朋友推薦,他是多次創(chuàng )業(yè)多角度嘗試,經(jīng)歷了新媒體策劃、集成化裝修再到電子煙,意味深長(cháng)的和我推薦了這本書(shū),本次巧應西南大學(xué)MBA讀書(shū)會(huì )之邀,寫(xiě)讀書(shū)后感,再次認真的讀完了此本書(shū)。

  先說(shuō)兩次經(jīng)歷,一是多年前三人合伙做了網(wǎng)紅棒冰的加盟,加盟前了解的各種好吃、小清新、文藝風(fēng)、工廠(chǎng)近配送方便、新品牌等等,等我們交完加盟費,場(chǎng)地費、人員費、市場(chǎng)品牌弱、總部扶植弱(邊創(chuàng )業(yè)邊摸索)、沒(méi)有人全職投入,結果可想而知。二是朋友提到的公司,在創(chuàng )業(yè)初期大家初心甚好,為了品牌為了項目各種努力,因為中期調整變化面臨著(zhù)成本控制、人員變化等,很難想象繼續前行的道路是多么的`不確定。雙魚(yú)當時(shí)一腔熱情的1976也曾實(shí)現夢(mèng)想,人財物的管控以及股東方的清晰界限,一定是權衡利弊、清晰有效。唐太宗皇帝總結過(guò)“創(chuàng )業(yè)維艱,守成不易”。

  在本書(shū)里提及幾個(gè)觀(guān)點(diǎn):

  —、我們開(kāi)車(chē)沖下懸崖的時(shí)候,甚至沒(méi)有留下任何剎車(chē)的痕跡;很多企業(yè)死于不知不覺(jué),我們常常說(shuō)如履薄冰、如臨深淵,在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中時(shí)時(shí)警醒;創(chuàng )業(yè)者永遠沒(méi)法消除焦慮和心理上的折磨,注定就是生活在一個(gè)反復痛苦和重復打擊的環(huán)境中,但是這種焦慮和痛苦又會(huì )激勵和鞭策創(chuàng )業(yè)者奮不顧身的去挑戰自己,從而實(shí)現自我價(jià)值和成就感的提升。

  二、要相信機遇,從他面試的經(jīng)歷來(lái)看,本去了Mosaic發(fā)明者馬克·安德森的網(wǎng)景(Netscape)公司面試。被拒絕之后馬克對本進(jìn)行了一輪不同于往常的面試,這次他成功進(jìn)入了網(wǎng)景公司,不管個(gè)人企業(yè),不要設限,一切皆有可能。

  三、創(chuàng )業(yè)公司一定要有輕重緩急、挑戰和機遇同在,歡樂(lè )和恐懼同在,要保持樂(lè )觀(guān),事情在變得更好或更糟之前總是黯淡無(wú)光的,真正的難題不是擁有偉大的夢(mèng)想,而是你在半夜一身冷汗地驚醒時(shí)發(fā)現,夢(mèng)想變成了一場(chǎng)噩夢(mèng)。

  四、當你遇到好事的時(shí)候,要有可以發(fā)自?xún)刃奶婺汩_(kāi)心的朋友,當你身陷困境的時(shí)候,也可以打電話(huà)與之分享的不看笑話(huà)的朋友;孤軍奮戰也許很爽,但隨著(zhù)萬(wàn)物互聯(lián)的深化,我們都不可能孤獨的存在,更多的珍惜現有尋找更多的合作可能;提升運營(yíng)綜合能力,當你瀕臨失敗時(shí),不要過(guò)分的苛責自己。天無(wú)絕人之路,只要能堅持下去,明天說(shuō)不定就會(huì )有轉機。

  五、控制規模,在進(jìn)行組織設計規劃時(shí),你需要:列出最重要的需要交流的信息;明確要決定的內容;明確你的側重點(diǎn);明確小組里誰(shuí)說(shuō)了算;明確哪些地方你尚未完善;制定預案以應對那些未完善的問(wèn)題;把產(chǎn)出放在第一位;明確以何種方式來(lái)衡量你是否實(shí)現了各階段的目標;引入問(wèn)責制。清晰化公司的管理,創(chuàng )新的公司需要減少內耗。

  六、產(chǎn)品策略——研發(fā)出好產(chǎn)品是創(chuàng )新者的職責,而不是客戶(hù)的任務(wù)?蛻(hù)只知道根據對現有產(chǎn)品的體驗來(lái)判斷自己想要什么。創(chuàng )新者雖然可以考慮到所有可能的因素,卻往往要做出和自己所了解的事實(shí)相悖的舉動(dòng)。因此,創(chuàng )新是知識、技能和勇氣的結合體。有時(shí),只有創(chuàng )新者才有勇氣忽略那些事實(shí)數據。

  七、優(yōu)秀領(lǐng)導者的特質(zhì)有三:①像喬布斯一樣擁有勾畫(huà)藍圖的能力;②像文中提到的比爾·坎貝爾一樣擁有讓他人追隨的能力;③像安迪·格魯夫一樣擁有實(shí)現理想和抱負的能力。

  創(chuàng )業(yè)是一個(gè)自我實(shí)現夢(mèng)想的嘗試,除了腳踏實(shí)地去做,任何的空中樓閣是不合適的,紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。致敬所有不甘于靜態(tài)的人們!為橫涇的一村落,希望有一天看到更美的天地!

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