《把事情做到最好》讀后感范文（通用15篇）
當認真看完一本名著(zhù)后，大家心中一定有很多感想，何不寫(xiě)一篇讀后感記錄下呢？那么你真的懂得怎么寫(xiě)讀后感嗎？以下是小編為大家收集的《把事情做到最好》讀后感范文（通用15篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《把事情做到最好》讀后感1
本人利用假期的閑暇時(shí)間拜讀了《把事情做到最好》，捧卷領(lǐng)讀，如獲至寶；掩卷沉思，受益匪淺；釋卷感悟，金石為開(kāi)。
《把事情做到最好》共分10章，每章在5節以?xún)�，每節篇幅�?頁(yè)左右，每節有3個(gè)問(wèn)題。圍繞做事動(dòng)機、做事方略、做事成效、做事禁忌，依次論述了想做事、肯做事、能做事、會(huì )做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事等十個(gè)方面的內容。主題鮮明，環(huán)環(huán)相扣，層層遞進(jìn)，論證深入淺出，說(shuō)理娓娓道來(lái)，語(yǔ)言通俗易懂。書(shū)中總結提煉的多個(gè)精辟觀(guān)點(diǎn)，使人醍醐灌頂；旁征博引的諸多名人名言，讓人如沐春風(fēng)；精選列舉的生動(dòng)鮮活案例，給人以深刻啟迪。
這本書(shū)告訴我們，做事，要做的更好；做人，要做的優(yōu)秀。學(xué)習書(shū)中把事情做到最好的方法和途徑，借鑒書(shū)中成功的經(jīng)驗總結，對我們深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )、全面貫徹落實(shí)好黨的十八大精神很有幫助。我個(gè)人覺(jué)得從鄉鎮黨委書(shū)記的層面來(lái)講，要把事情做到最好就要努力做到有"四心"。
把事情做到最好貴在態(tài)度。做任何事情，態(tài)度很重要，是馬馬虎虎做，還是認認真真做，抑或是精益求精做，其結果是截然不同。態(tài)度不但是一種心態(tài)，而且是一種精神、一種追求，更是一種信念、一種沖動(dòng)。無(wú)論做什么事情，一個(gè)人的態(tài)度決定一個(gè)人的"高度"。激情地投入工作與懶散地打發(fā)工作，是完全不同的兩個(gè)天地，可以說(shuō)做事的態(tài)度就直接關(guān)系到一個(gè)人做事的結果。比爾·蓋茨曾說(shuō)過(guò)："想做事的人永遠在找方法，不想做事的人永遠在找理由；世上沒(méi)有走不通的路，只有想不通的人。"所以，無(wú)論我們現在從事什么工作，都要以積極的態(tài)度去對待，拿出自己全部的熱忱和滿(mǎn)腔的激情來(lái)熱愛(ài)自己的工作，想做事、肯做事，只有這樣工作的過(guò)程才會(huì )變得其樂(lè )無(wú)窮，久而久之養成的工作態(tài)度、形成的工作習慣會(huì )讓我們受益匪淺。
把事情做到最好貴在方法。我們不僅要想做事、肯做事，最關(guān)鍵的還是要能做事、會(huì )做事、敢做事、善做事。要把事情做到最好，需要一定的技巧和方法。書(shū)中第三章至第六章，詳細闡述了"能做事、會(huì )做事、敢做事、善做事"的學(xué)問(wèn)。首先是要要盡力做事。也就是說(shuō)要把事情做到位，不僅只做自己能力范圍之內的事情，也要做自己能力范圍之外的事情。一項工作任務(wù)下來(lái)，簡(jiǎn)單的事要用心盡力完成，復雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。因為只有自己做到位了，才會(huì )有更好的職位。其次是要用理性做事。理性做事才能拋棄自己的個(gè)人感情色彩，才不會(huì )感情用事。理性做事是確保正確理解領(lǐng)導和組織意圖的前提。理性做事才能使自己自覺(jué)遵守組織的約定，進(jìn)而做出科學(xué)的判斷、正確的行動(dòng)，最終達成組織目標。再次是要靈活做事。靈活做事就是要在工作中善于變通，不是簡(jiǎn)單的按部就班。因為很多工作都是出于不斷的變化中的，這就需要我們要有強弱、主次之分，要把握時(shí)間和節奏，切忌不分主次，一通亂做，結果是什么事情都沒(méi)做好，適得其反。
把事情做到最好貴在行動(dòng)。把事情做到最好最終要要看結果，因此貴在行動(dòng)。書(shū)中第七章至第十章闡述了"做對事、做成事、做好事、不出事"的方法和學(xué)問(wèn)。我覺(jué)得做對事最重要，因為只有做對了，才會(huì )了好的結果。但很多時(shí)候，我們在工作中，"把工作做完"的愿望勝過(guò)"把工作做對"的愿望，注重了過(guò)程而放松了對結果的重視，結果是忙沒(méi)忙到點(diǎn)子上，更沒(méi)忙出結果。書(shū)中講到：高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。由此可見(jiàn)，對于一個(gè)團隊，一個(gè)組織來(lái)說(shuō)，每一個(gè)環(huán)節都很重要。即使只是基層的一名普通干部職工，也是組織鏈條上不可或缺的一顆螺絲釘。因此，只有每個(gè)崗位都盡力盡心地把事情做到做對、做到最好，這個(gè)組織才會(huì )有朝氣、有活力，這個(gè)集體才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
《把事情做到最好》讀后感2
連續幾個(gè)周末閑來(lái)無(wú)事，讀了《把事情做到做好》一書(shū)。起初只是為了打發(fā)時(shí)間，后來(lái)越讀越被書(shū)中的那些經(jīng)驗道理所折服。這本書(shū)指明了我們在工作中前進(jìn)的方向，通過(guò)如何把事情做到最好進(jìn)行分析，履行崗位職責，是我們每個(gè)人的義務(wù)，更是每一名養護員的義務(wù)，如何才能把工作做到最好？只要我們深刻領(lǐng)悟書(shū)中做事的理念，并把書(shū)中的做事方法運用到工作中，就能把本職工作做好。
把事情做到最好，首先要保持好的心態(tài)，一個(gè)人對工作的態(tài)度是積極還是消極，是上進(jìn)還是后退，直接影響工作的好壞，在我們的工作中，經(jīng)常有人抱怨自己干的活多，工作枯燥、乏味、太辛苦。保持好的心態(tài)在工作中尤為重要，陽(yáng)光般的心態(tài)，能為成功鋪就道路。好的心態(tài)是一種睿智，也會(huì )使我們在工作中得到收獲。
把事情做到最好，要持之以恒，堅持就是勝利，書(shū)中說(shuō)到“基層人員每天接觸的都是非常具體的事情，更多的要研究怎樣把事情做正確”，確實(shí)如此，一個(gè)團隊，一個(gè)單位就是由我們基層的每一個(gè)員工組成，不要感覺(jué)自己在崗位上做的事情很渺小，很平淡，古人云“不積跬步無(wú)以至千里，不善小事，何以成大器”只有我們從我做起，從小事做起，從現在做起，把自己的工作做到最好，并持之以恒的發(fā)揮崗位作用，我們的工作才能得到領(lǐng)導肯定。
《把事情做到最好》讀后感3
溫和對人對事，不要隨意發(fā)脾氣，需要我們有寬容、包容之心。寬容也是忍耐。在工作中，上司的批評、同事的誤解，過(guò)多的爭辯不足取。只有冷靜、忍耐、諒解最重要。事事斤斤計較，患得患失，人活得也累。所以要忍所不能忍，行人所不能行，容人所不能容，處人所不能處。
最簡(jiǎn)單的共事之道就是：不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功。
凡是要留有余地，每一個(gè)人都會(huì )在自己的生命旅程中，遭遇到完全不同的“三種人”。第一種是能夠理解、欣賞和器重自己的人；第二種是曲解、中傷甚至排斥自己的人；第三種是與自己毫無(wú)關(guān)系、無(wú)關(guān)痛癢的人。第一種人對自己有知遇之恩，應當尊為師友，滴水之恩當涌泉相報。第二種人對自己造成深深的傷害，需要智慧的遠離，而不是煩惱和計較。對第三種人要以禮相待，和平共處。了解不同的人，區別對待，物以類(lèi)聚，人以群分。
學(xué)會(huì )共事，被人才會(huì )認同你、認可你。會(huì )做事，不會(huì )共事，不僅成不了大事，有可能連小事都做不好。
《把事情做到最好》讀后感4
張老師給我看了一本書(shū)《把事情做到最好》里面有許多經(jīng)典語(yǔ)錄，很有哲理，現摘抄一些也許對青少年和即將走入職場(chǎng)的大學(xué)生有一點(diǎn)啟迪。
不想做事就會(huì )沒(méi)事可做，只要想做，就沒(méi)有做不成的事。遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做。既要有想法，還要有辦法，更要有做法。越想做事越會(huì )得到重視�？献鍪戮褪亲杂X(jué)自愿去做事，不要被動(dòng)等事做，而要主動(dòng)找事做。放下頭銜、資歷和自我多做職責之外的事。能把事情做到位，自然能得到好職位。做人不生氣，做事沉住氣。多理性行事，少意氣用事，不僅會(huì )做事，還要會(huì )共事，耐得住性子，附得下身子、沉得住心思，這才是會(huì )做人，會(huì )做事。敢于做事，而不能魯莽行事，對待工作有沖動(dòng)、敢于挑戰，做起事來(lái)有激情，敢為人先。善做事就是要善始善終、善謀善干、善做善成，要善于變通，不死守常規，不呆板行事，不問(wèn)任務(wù)有多難，只問(wèn)如何去達成。不是把事情做完而是做對，忙要忙到點(diǎn)子上。高層做正確的事，中層正確的做事，基層把事情做正確。凡事淺嘗輒止，最終將一事無(wú)成。要把事情做好，先讓自己變好單位的事，同事的事，事事盡心盡力。做小事要細心，做大事要小心，做事別越位，別錯位，勤請示、常匯報、少犯錯誤不出事，常說(shuō)沒(méi)事，就會(huì )有事，常怕出事就會(huì )沒(méi)事。這本書(shū)還寫(xiě)了大量的實(shí)例，闡述了做好事的心態(tài)、動(dòng)機、能力……
總之就是人的潛能只有在做事中才能開(kāi)發(fā);人的素質(zhì)在做事中形成;人的品質(zhì)在做事中體現;人的智慧，在做事中運用;人的成就;在做事中取得;人的夢(mèng)想在做事中實(shí)現……沒(méi)有做事，做人沒(méi)有根基，把這些為人處事的道理和準則熟練掌握并去實(shí)踐才能取得成績(jì)，不虛度人生。
《把事情做到最好》讀后感5
近日，稍有空閑就靜下心來(lái)手捧《把事情做到最好》慢慢讀來(lái)，細細品味書(shū)中教人如何做人做事的道理，感觸頗深，受益匪淺，覺(jué)得這本書(shū)實(shí)乃難得一遇的好書(shū)。本書(shū)分十個(gè)章節，從“想做事、肯做事、能做事、會(huì )做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事”十個(gè)主題由淺入深分別闡述，娓娓道來(lái)。書(shū)中引用了大量的名人名言，譬如比爾蓋茨、誠等成功人士的人生感悟，更有66個(gè)鮮活實(shí)例加以論證書(shū)中所蘊含的哲理，總是令人有茅塞頓開(kāi)之感。這本書(shū)就象一塊敲門(mén)磚，孕育著(zhù)無(wú)窮的智慧，讓我體驗到廣闊的胸懷、淵博的知識、敏銳的行動(dòng)、機智的反應。它似一陣清風(fēng)吹過(guò)，不經(jīng)意間我的心弦為之顫動(dòng)，智慧與淺顯的道理變成一片片晶瑩剔透的雪花，都慢慢地融化在心里。
讀完這本書(shū)，讓人感觸很多，其中第四章“會(huì )做事”給我的啟示最多。會(huì )做事首先要會(huì )做人，書(shū)中告訴我們：做人一要嚴于律己，寬以待人;二要謙和為美，多讓少爭;三要與人為善，切忌驕橫;四要仗義疏財，扶危濟貧;五要誠信待人，遠離事非。想想人生在世，應該既會(huì )做人，又會(huì )做事。做人絕對不是一件小事情，你能否掌握精當，直接決定你做事的輸贏(yíng)，以至于一生的成敗。
做人做事是相輔相成的兩個(gè)方面，不可偏廢。光會(huì )做事，不會(huì )做人，即便你能獲得暫時(shí)的成功，也不會(huì )享受成功所帶來(lái)的快樂(lè )，因為一個(gè)人際關(guān)系惡劣，對立面、反對面、積怨甚多的人，定會(huì )招致眾叛親離，最后淪為孤家寡人;如果光會(huì )做人，不會(huì )做事，只顧八面玲瓏，四處討好，結果是浪費了感情，浪費了精力，到頭來(lái)還是過(guò)得索然無(wú)味，一事無(wú)成。只有會(huì )做人又會(huì )做事的人，才能贏(yíng)得一世好名聲，才能氣定若閑，在談笑間成就夢(mèng)寐以求的事業(yè)。碧桂園集團董事長(cháng)楊國強、華人首富誠之所以成功，就是因為他們深諳既會(huì )做事，又會(huì )做人的真諦，所以才能達到無(wú)往不利的高超境界。
由此我想，對于太保公司這個(gè)團體而言，每個(gè)員工都是身處其中的一個(gè)分子，我們應該秉承“會(huì )做人，會(huì )做事”的道德準則，熱愛(ài)集體，尊重領(lǐng)導，包容同事，關(guān)愛(ài)客戶(hù)，凡事都要往好處想，往遠處看，齊心協(xié)力共同構建“太平洋”這個(gè)溫馨和諧的大家庭。在工作中，我們要以熊素瓊的“馬桶精神”激勵自己，愛(ài)崗敬業(yè)、全力以赴，以一顆感恩的心把事情做好、做對。只有這樣，我們才能實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值，在平凡的崗位上才能做出不平凡的成績(jì);我們這個(gè)集體才會(huì )有朝氣、有凝聚力，“太平洋”這支戰艦才會(huì )勇往直前，在激烈的競爭中處于不敗之地。
《把事情做到最好》是一本點(diǎn)燃工作激情、催人積極上進(jìn)的勵志書(shū)，每個(gè)人讀后都會(huì )從中找到一把打開(kāi)自己心鎖的鑰匙。書(shū)中每一個(gè)故事都蘊含著(zhù)一個(gè)做人做事的道理，滴水藏海，小中見(jiàn)大。在輕松的閱讀中，我們都有一份新鮮的感受，愉悅的`享受，不知不覺(jué)中為自己的人生點(diǎn)亮了一盞明燈。慢慢去讀，細心去體味，認真去學(xué)，努力按照書(shū)中的道理去做事，只要我們堅持，我相信人人都會(huì )把自己做到最好，把工作做到最好，把事情做到最好!
《把事情做到最好》讀后感6
一本好書(shū)，就是一個(gè)好朋友。一開(kāi)始，我就被《把事情做到最好》這本書(shū)深刻的蘊意所吸引。這是一本極具價(jià)值的人生指南讀物，它能迅速提高您對生活的感知，并幫助您確立和提升自己的人生定位。從此書(shū)中我學(xué)到的核心理念為：良好的態(tài)度是你做好一切工作的前提，是你實(shí)現人生夢(mèng)想的基礎，態(tài)度決定一切。
每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位的中流砥柱，實(shí)現了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有的人牢騷滿(mǎn)腹，總以為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲┉┉眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們，決定我們呢？我想是“態(tài)度”！
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。那么，工作是什么？我以為：工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人干活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正內涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎。
工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，工作中的樂(lè )趣需要我們用心去體會(huì )。作為一名鄉鎮干部，我們更應該體會(huì )到這一點(diǎn)。
我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵不在于客觀(guān)因素，而在于我們做事的態(tài)度�？陀^(guān)困難的確存在，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄，這便是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。魯迅先生說(shuō)過(guò)：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態(tài)度面對困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰勝困難，成為一名生活和工作中的勇士！
生活中每一件事情都因為您的態(tài)度而決定。認真對待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在您的眼前化為過(guò)眼云煙，不知不覺(jué)中，態(tài)度決定了一切。
特別是在信息大爆炸的今天，各行各業(yè)都在飛速的發(fā)展，在競爭加劇、學(xué)歷貶值、經(jīng)驗飽和、壓力加大、健康透支的今天，我們如何才能在當今的社會(huì )立足，如何在蕓蕓眾生中脫穎而出，如何使自己的人生價(jià)值得以實(shí)現？我想只有以正確的態(tài)度對之。因為我相信：態(tài)度決定一切！
作為一名鄉鎮干部，我始終把“清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇服務(wù)”作為我的人生信條，這個(gè)信條始終貫穿于我工作的每一個(gè)環(huán)節，充斥著(zhù)我生活的每一個(gè)角落。這個(gè)信條使我感到工作是一種享受，工作是能力的釋放，工作是學(xué)習的樂(lè )園。這樣的態(tài)度決定了我的工作，決定了我的生活，它也必將決定我的人生，決定我的將來(lái)。
《把事情做到最好》讀后感7
《把事情做到最好》靜下心來(lái)把這本書(shū)細細讀來(lái)，感觸頗深，確有不少真知酌見(jiàn)。職場(chǎng)的規則、進(jìn)步的必歷路程、心態(tài)的調整把握、職業(yè)人要遵循的必然規律、以及成功做好事情的導向一一躍然腦海之中。全書(shū)讀后，對我的感觸很深，那我就把我自己觀(guān)點(diǎn)結合來(lái)書(shū)中的幾點(diǎn)思想，詮釋我讀后的的收獲：
1、恪盡職守——擺正位置是第一要務(wù)
首先，想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演。投入本職工作之中，以誠而有信是立足之本，做好本職工作，也正如現香港特首曾蔭權向就職演說(shuō)中的那句話(huà)“打好這份工”！要成為骨干就要經(jīng)得起折騰，幾千年前我國圣人孟子也說(shuō)過(guò)，“天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能”，我認為經(jīng)得起折騰體現為：一要有耐性，二要有自信，三要能隨機應變。正如書(shū)中所說(shuō)，要會(huì )干事多理性，敢做事勇于挑戰賦有激情敢為人先，善做事不問(wèn)任務(wù)有多難只問(wèn)如何去達成。
2、人生沒(méi)有彩排——批評使人進(jìn)步
在現今大環(huán)境中，人生是沒(méi)有彩排的，我尤為贊同。想干事，能干事，干成事，干好事，就難免會(huì )有挫折，但我們不能因為一點(diǎn)挫折就畏手畏腳，因為“人生沒(méi)有彩排，每天都是現場(chǎng)直播，如果錯了方向，停止就是進(jìn)步”，改變方向，繼續前行；我們也不能因為無(wú)端的悱惻就唯唯諾諾，因為“骨干是要經(jīng)得起磨煉，千錘百煉才能成鋼”！當然，要想干成事，還要善共事�，F如今，社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )錯綜復雜，要想干好一件事，僅憑個(gè)人的熱情和能力是遠遠不夠的，更多的事情需要與他人團結協(xié)作，共同完成。因為一個(gè)人獨自行走，會(huì )走得很快，但多人結伴而行，才能走得更遠。所以，我們要善待同伴，團結共進(jìn)。避免彩排，就得從折騰中吸取經(jīng)驗，接受批評促使進(jìn)步，也就是批評使人進(jìn)步。
3、“吾日三省吾身”，遇到問(wèn)題的發(fā)生，先從自己的身上找原因。
首先我們錯誤清晰化。知道自己錯在哪，學(xué)會(huì )分析錯誤的具體原因。例如這次溝通不到位導致失誤，那么具體是選擇方式的問(wèn)題，個(gè)人表達的問(wèn)題，流程的問(wèn)題，還是時(shí)間上的失誤，盡可能把問(wèn)題通透，找到是什么原因，就馬上去解決，作為下次同類(lèi)事物的操作流程。多數的個(gè)人錯誤源于對自身認知不足，管理上的失誤源于溝通、協(xié)調，沒(méi)有一種錯誤是由一個(gè)人造成的。從管理的角度來(lái)說(shuō)，事情涉及到的人都有承擔錯誤的責任。所以當我知道一旦有了問(wèn)題，那么我一定有錯。及時(shí)向領(lǐng)導、同事請教“批評”，從而明確個(gè)人的弱勢和缺點(diǎn)，找到問(wèn)題短板。對別人批評會(huì )全盤(pán)接收，有建議更會(huì )照單全收。然后充分理解，加以改正實(shí)施。重要的事大多是簡(jiǎn)單的事，人要做人、做事必然是在無(wú)數的困難和錯誤中磨練后才會(huì )成長(cháng)。想要做好，就不能不犯錯誤；想成長(cháng)，就不能不認錯。
4、海納百川的心態(tài)做人做事。
“物以類(lèi)聚，人以群分”在現實(shí)生活和工作中難免會(huì )因為一些觀(guān)點(diǎn)不一致而產(chǎn)生矛盾，我們必須要有著(zhù)海納百川的心態(tài)去對待身邊每一件事和每一個(gè)人，讓這個(gè)小小的團體凝聚在一起，發(fā)揮它最大的作用。
《把事情做到最好》讀后感8
做一名教師，如何才能把工作做到最好？《把事情做到最好》這本書(shū)全面系統的總結出一套在實(shí)際工作中極具針對性、操作性、實(shí)用性的做事方法，我們要深刻領(lǐng)悟，熟練掌握并應用本書(shū)中的做事方法，就一定能把本職工作做到最好。
1、把工作做到最好，就一定要珍惜工作崗位�？朔诠ぷ髦械哪欠N惰性。當我們覺(jué)得累了時(shí)候，不如換一個(gè)角度去看世界、看生活、看工作，可能你會(huì )發(fā)現其實(shí)我們那點(diǎn)累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責。
2、把工作做到最好，就一定要會(huì )干事。對待工作高標準、嚴要求、講原則。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質(zhì)量，注重和同事之間的工作協(xié)調和配合，和大家一起團結奮斗、把自己的能力發(fā)揮到極致，每個(gè)人把自己的工作做好了，整個(gè)班級的成績(jì)就上去了。
3、把工作做到最好，就一定要學(xué)習新的知識。學(xué)習是使我們進(jìn)步很重要的法寶，不管是生活還是工作。特別是作為一名教師，我們要不斷地充實(shí)自己，擠時(shí)間，自覺(jué)學(xué)習新教綱、新教法，不斷提升自身素質(zhì)。
4、把工作做到最好，就一定要合理安排時(shí)間，時(shí)刻保持快樂(lè )的心情，每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的，沒(méi)有人多也沒(méi)有人少，只是每個(gè)人利用得不同而已，所以我們要學(xué)會(huì )合理的安排時(shí)間，這樣的工作和生活才會(huì )更加充實(shí)。同時(shí)在工作中我們一定要保持一個(gè)好的心情，因為好的心情決定了我們工作效率，這樣也會(huì )把快樂(lè )帶給我們身邊的同事。
5、把工作做到最好，就一定要學(xué)會(huì )總結。這點(diǎn)也很重要，在總結的過(guò)程中我們可以想到很多，包括做了的、沒(méi)做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善于理解學(xué)校領(lǐng)導的批評，領(lǐng)導的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點(diǎn)期待和要求，要善于采納別人建議，不斷地思考和總結，努力提升自己的工作水平。
總之，最后很感謝學(xué)校領(lǐng)導推薦的這本書(shū)，我將繼續仔細研讀這本書(shū)，把在書(shū)中所學(xué)到的做事的理念、做事的方法應用到平時(shí)的工作中去，并及時(shí)地把成功的經(jīng)驗與同事進(jìn)行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟，為學(xué)校發(fā)展貢獻力量！
《把事情做到最好》讀后感9
“一件件事情的發(fā)生，為時(shí)間賦予了意義;我們匆匆的生活，又被時(shí)間牽引前行”。這句話(huà)不是什么名人名言，它是在我掩卷之后突然而然涌上心頭的一份感悟。
這本書(shū)的結構很別致。一個(gè)理念、一個(gè)故事、一個(gè)總結，每一章每一節都是如此。它們被精心提煉、用意安排，不急不緩又精致齊整的構成了這一條“閃耀的珠串”。我仍能回想起它每一個(gè)細節：賣(mài)出8800輛汽車(chē)的于浩、刷過(guò)7987次馬桶的熊素瓊、打工妹廖海瓊憑借過(guò)人的勇氣和激情成為中華杰出女英雄等等，每一個(gè)人都讓我感動(dòng)，感覺(jué)做人也一樣。
把事情做到最好，要堅韌。行百里者半九十，堅持就是勝利�！白非髩�(mèng)想的人們啊，已經(jīng)付出就要準備付出更多”。書(shū)中說(shuō)：基層人員每天接觸的都是非常具體的事情，更多的是要研究怎樣把事情做正確。的確如此，正如普照大地的陽(yáng)光是由七色光譜組成。奔涌的河流是由無(wú)數個(gè)水滴組成。這是我感受頗深的一點(diǎn)，自從進(jìn)入康杰二中以來(lái)，總感覺(jué)工作不是很得心應手，曾很長(cháng)一段時(shí)間不能擺脫壓抑的情緒，打退堂鼓，認為自己適應不了這的工作，適應不了這個(gè)學(xué)校，在家人的勸解，和同事們的開(kāi)導下，慢慢有了信心。尤其讀了這本書(shū)后感覺(jué)，有了很大的收獲，把事情做到最好，要堅韌，堅持，辦法總比困難多。
把事情做到最好，要吃虧。一個(gè)人對待工作的態(tài)度，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作中，活干的比別人多，你覺(jué)得吃虧;錢(qián)拿的比別人少，你覺(jué)得吃虧;經(jīng)常加班加點(diǎn)，你覺(jué)得吃虧……其實(shí)，沒(méi)必要，這樣計較，吃虧不是災難，不是失敗，吃虧也是一種生活哲學(xué)�，F在吃一點(diǎn)小虧，為成功鋪就道路，也許在未來(lái)的某個(gè)時(shí)刻，你的機運突然就來(lái)了!能吃虧是做人的一種境界，是處事的一種睿智。與同事的相處中，總有人說(shuō)我心寬什么都不在乎，其實(shí)有什么好計較的，多一點(diǎn)，少一點(diǎn)，不是我的，就是你的。只要認真對待工作，平靜的對待生活，沒(méi)有公平不公平之分，保持一個(gè)平常心。
把事情做到最好，要無(wú)畏。敢做要無(wú)畏，要有不怕失敗的豪情壯志。挫折是通往成功的必由之路，失敗并不可怕，可怕的是跌倒了再沒(méi)有重新站起來(lái)的勇氣。年輕沒(méi)有失敗，初冒的新芽唯有經(jīng)歷寒霜才能茁壯成長(cháng)，“跌倒了也要抓一把沙子”的網(wǎng)易創(chuàng )立人丁磊在演講中說(shuō)道：“在30歲以前，我最大的收獲并不是賺了兩三個(gè)億，而是有過(guò)一段虧掉兩三個(gè)億的經(jīng)歷�！睙o(wú)畏不因年齡增長(cháng)而漸漸褪色，身患糖尿病且心臟不好的任正非在1978年創(chuàng )辦了華為公司，那年他43歲，在那之前他一事無(wú)成。如今，華為已是中國最偉大的公司之一。
把事情做到最好，要專(zhuān)注。剛剛改革開(kāi)放是世俗的時(shí)代，人人以物質(zhì)追求為目標，道德底線(xiàn)被輕易穿越。什么能發(fā)財做什么，去年學(xué)裝修、今年學(xué)理發(fā)、明年搞養殖，“吃著(zhù)碗里又想灶里的”，抱著(zhù)這種心態(tài)的人終將一事無(wú)成。俗語(yǔ)有云：“業(yè)多不養家”，除了吃喝拉撒睡，用來(lái)做事的時(shí)間和精力有限，唯有專(zhuān)注于某一領(lǐng)域、行業(yè)，才能把事情做到最好。萬(wàn)科集團當年放棄了多元化的經(jīng)營(yíng)策略專(zhuān)注于地產(chǎn)行業(yè)，成就了近20年的輝煌。
書(shū)中還有一段非常富有哲理和讓人回味的話(huà)：一個(gè)絕望的組織，每個(gè)人既不抬頭看路，也不埋頭拉車(chē);一個(gè)失敗的組織，每個(gè)人都爭著(zhù)抬頭看路，卻沒(méi)有人埋頭拉車(chē);一個(gè)平庸的組織，只有領(lǐng)導者會(huì )抬頭看路，其他人只會(huì )埋頭拉車(chē);一個(gè)卓越的組織，每個(gè)人都會(huì )抬頭看路，也會(huì )埋頭拉車(chē)�？磥�(lái)，無(wú)論我們身處一個(gè)團隊一個(gè)系統的哪一個(gè)層面，都要學(xué)會(huì )“既要抬頭看路，也要埋頭拉車(chē)”�！疤ь^看路”，我們就不會(huì )迷失方向;“低頭拉車(chē)”，我們就會(huì )用眉尖的汗水換來(lái)成功。
一個(gè)人不成功，那是因為他成功的欲望不夠強烈，把自己80%的時(shí)間浪費在了懶散、猶豫、得過(guò)且過(guò)上，大有大的優(yōu)勢，小有小的長(cháng)處，各有各的成功之道，只要根據自身的條件謀劃好，無(wú)論強大還是弱小，都能走向成功。讓我們發(fā)揮我們的優(yōu)勢，一起踏著(zhù)堅實(shí)的步伐，走好人生的每一步走向成功。
我不能大言不慚的說(shuō)我就是個(gè)如何如何的“聰明人”�？墒�，我確實(shí)在希望——希望把事情做到最好，做一個(gè)“高明”的人。
《把事情做到最好》讀后感10
現在是知識經(jīng)濟，讀書(shū)型社會(huì )，多讀書(shū)，長(cháng)見(jiàn)識，真有用!
不久學(xué)校又給我們發(fā)了本《把事情做到最好》，我看后感觸頗深!淺談幾點(diǎn)與大家分享吧!
這本書(shū)記錄了很多有用的細節，成功的案例是我受益匪淺。十個(gè)章節，節節主題簡(jiǎn)明扼要，環(huán)環(huán)相扣，細細品來(lái)猶如十把鑰匙，一一幫我們打開(kāi)如何“會(huì )做事、做對事、做成事”等困擾在心頭的“禁鎖”，使人如醍醐灌頂，茅塞頓開(kāi)。
把事情做到最好，是一種對工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度。認真做事只能把事情做對，而用心做事才能把事情做好!當我們對工作不付出心血與誠意時(shí)，也就不會(huì )得到好的回報。我們要用心去澆灌成功，因為優(yōu)秀源于用心。有的人感嘆自己一輩子注定只能拿死薪水，發(fā)展的前途渺茫。其實(shí)這時(shí)不妨捫心自問(wèn)一下：我負責的每項工作是否都用心地去做了?所做的每一件事都盡心盡力了嗎?工作需要我們付出誠意。
我自參加工作以來(lái)，每天接觸到的都是我的師傅們，很多的東西的學(xué)習都是從零開(kāi)始學(xué)習，剛從校園里面出來(lái)的我們都有著(zhù)心浮氣躁的特點(diǎn)，做什么事情都想著(zhù)以最快的速度解決，而忽視了很多細節的地方，
讓自己在很多的地方栽了跟頭。在讀這本書(shū)的過(guò)程中，我真正找到了我其中的一個(gè)缺點(diǎn)，就是不太注意自己的細節，無(wú)論以后是在自己的學(xué)習上還是工作中都要做到小事細心，大事小心。像竹子一樣，每攀登一步，都做一個(gè)小結。
地球上千千萬(wàn)萬(wàn)的人，唯獨我們這個(gè)小小的團體能夠聚在一起，說(shuō)明這是我們的緣分，因此我們要珍惜眼前的緣分，和同事們和睦相處，在工作中難免會(huì )因為一些觀(guān)點(diǎn)不一致而產(chǎn)生矛盾，我們必須要有著(zhù)海納百川的心態(tài)去對待每一件事和每一個(gè)人，讓這個(gè)小的團體凝聚在一起，發(fā)揮它最大的作用。
書(shū)中有太多的名人和成功人士的至理名言，這是他們畢生的經(jīng)歷和心血總結出來(lái)的，也許現在我們只領(lǐng)會(huì )了其中的一部分，很多名言我們還沒(méi)有足夠的閱歷去領(lǐng)會(huì )其真正的內涵，而只是停留在膚淺的字面意思上，只有我們平時(shí)在工作和生活中慢慢的琢磨和領(lǐng)悟，才能真正的把事情做到最好。
最后，我想與大家共勉的是書(shū)中的幾句話(huà)，也算是作者針對大部分人的軟肋而提出的建議和要求，也是一個(gè)人取得成功的基
本前提，同時(shí)也是我讀這本書(shū)之后更應該要求自己做到的，
那就是：去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事，去做別人不能做的事，去做別人不會(huì )做的事，去做別人不敢做的事，去做別人不擅長(cháng)的事，去做別人做不對的事，去做別人做不成的事，去做別人做不好的事，去做別人做不到的事。如果在平時(shí)的工作和生活中我都能夠做到這樣，成功就會(huì )離我不遠了!
《把事情做到最好》讀后感11
暑假期間，認真讀了《把事情做到最好》一書(shū)，受益匪淺。這本書(shū)運用通俗易懂的語(yǔ)言、豐富鮮活的案例，系統化地總結出一套極具針對性、操作性、實(shí)用性的做事方法，更融匯了許多使人耳目一新的做事理念。
沒(méi)有人能夠隨隨便便成功。每個(gè)人，無(wú)論選擇了什么職業(yè)，農民也好白領(lǐng)也罷，只有好好地愛(ài)這份職業(yè)，好好地經(jīng)營(yíng)這項工作，努力把事情做到最好，才能有所成就。而教師這個(gè)職業(yè)，關(guān)系到人才的成長(cháng)，關(guān)系到國家百年大計，所以做為一名教師尤其要努力把事情做到最好。
把事情做到最好，重在態(tài)度，貴在方法;重在落實(shí)，貴在持恒。
比爾·蓋茨曾說(shuō)過(guò)：“想做事的人永遠在找方法，不想做事的人永遠在找理由;世上沒(méi)有走不通的路，只有想不通的人�！彼晕覀冎灰辛恕鞍咽虑樽龅阶詈谩钡膽B(tài)度，就會(huì )全身心投入工作，精益求精，不投機取巧，不敷衍了事。在教學(xué)上，有了這樣的態(tài)度，我們就會(huì )備課力求完美，上課不遺余力;我們就會(huì )對學(xué)生細心、耐心，把學(xué)生放在心上，及時(shí)地了解并解決學(xué)生學(xué)習或生活上的問(wèn)題。我想，這樣的老師，即便不是頂尖的專(zhuān)家，也是一位不可多得的好老師。當然，還要有方法，不能蠻干。在這方面，有些老師不求方法，例如，為了讓學(xué)生的盡快掌握易錯知識而罰寫(xiě)N遍作業(yè)。這樣，久之，學(xué)生只會(huì )做簡(jiǎn)單的重復而不動(dòng)腦思考，即使暫時(shí)“掌握”了(其實(shí)可能大多時(shí)候是死記住了)，終究還會(huì )出錯，而且學(xué)生會(huì )對這位老師有意見(jiàn)，對這門(mén)功課失去興趣，成績(jì)怎么能提高呢?我們應該針對學(xué)生的某個(gè)問(wèn)題，想辦法讓他思考，加深學(xué)生的印象，做些類(lèi)似題型加以鞏固。這樣，有辦法地教學(xué)，老師會(huì )教得輕松，學(xué)生也學(xué)得輕松，教與學(xué)都會(huì )成為一種有趣味的事。每天做著(zhù)有趣味的樂(lè )事，結果毋庸置疑。
書(shū)中這樣總結了做事情的四種結果：“做，做完，作對，做好。很多人做事僅僅局限于做，部分人會(huì )比前者努力，將事情做完。只有很少一部分人會(huì )在思考如何把事情作對，做好。而這種能夠積極思考的人，往往都會(huì )比其他人更快的做出成績(jì)�！泵總�(gè)人都想有一個(gè)好的結果，老師都希望自己的學(xué)生取得優(yōu)異成績(jì)，有了態(tài)度和熱情，有了方法和思想，結果要靠落到實(shí)處。所以我們要做一個(gè)實(shí)干的老師，而非夸夸其談;要做一個(gè)踏實(shí)的老師，而非淺嘗輒止。這就要我們有持恒的精神，堅持不懈。首先，做為教師，不能滿(mǎn)足，對于專(zhuān)業(yè)知識，對于教學(xué)方法，對于學(xué)術(shù)鉆研，都應該不懈地努力，不能滿(mǎn)足于經(jīng)驗，不能滿(mǎn)足于既得成績(jì)，否則就會(huì )止步不前。同時(shí)，被譽(yù)為“人類(lèi)靈魂的工程師”的教師，這一職業(yè)還要求我們能夠守得住高尚，抵得住低俗，守得住清貧，抵得住誘惑!這些都需要一生的堅持。
從個(gè)人的角度來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都應該“想做事、肯做事、能做事、會(huì )做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事�！弊鳛榧w(學(xué)校)的一員來(lái)說(shuō)，更有應該全局觀(guān)念，合作精神，共謀發(fā)展!書(shū)中如是說(shuō)“一個(gè)絕望的組織，每個(gè)人既不抬頭看路，也不埋頭拉車(chē);一個(gè)失敗的組織，每個(gè)人都爭著(zhù)抬頭看路，卻沒(méi)有人埋頭拉車(chē);一個(gè)平庸的組織，只有領(lǐng)導者會(huì )抬頭看路，其他人只會(huì )埋頭拉車(chē);一個(gè)卓越的組織，每個(gè)人都會(huì )抬頭看路，也會(huì )埋頭拉車(chē)�！比绱�，在學(xué)校領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，每個(gè)人都找方法巧干、埋下頭實(shí)干，學(xué)校的輝煌前景就在眼前!每個(gè)人的美好愿景就在眼前!
《把事情做到最好》讀后感12
履行崗位職責是每一個(gè)教師最基本義務(wù)。如何才能把教育做到最好?如何想教書(shū)、會(huì )教書(shū)、教好書(shū)?《把事情做到最好》這本書(shū)全面系統的總結出一套在實(shí)際工作中極具針對性、操作性、實(shí)用性的做事方法，只要我們深刻領(lǐng)悟本書(shū)中的做事理念，熟練掌握并應用本書(shū)中的做事方法，就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書(shū)的一些心得體會(huì )：
1、把工作做到最好，就一定要珍惜崗位，履行好崗位職責�？朔诠ぷ髦械哪欠N惰性。當我們覺(jué)得累了時(shí)候，不如換一個(gè)角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業(yè)的勞動(dòng)強度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。然后再回過(guò)頭想想自己，可能你會(huì )發(fā)現其實(shí)我們那點(diǎn)累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責，我們給學(xué)校奉獻的越多，學(xué)校和社會(huì )給我們回報就會(huì )越高。
2、把工作做到最好，就要一定會(huì )干事。會(huì )干事就要熟練掌握崗位的規章制度和工作程序。對待工作高標準、嚴要求、講原則。樹(shù)立“第一次將正確的事情做正確”理念，認真剖析、檢查對比過(guò)去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質(zhì)量，注重和同事之間的工作協(xié)調和配合，和大家一起團結奮斗、把自己的能力發(fā)揮到極致，每個(gè)人把自己的工作做好了，整個(gè)學(xué)校的工作就有了保障。
3、要注重新的技能和知識學(xué)習。學(xué)習是使我們進(jìn)步很重要的法寶，不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來(lái)面對現在這個(gè)千變萬(wàn)化的社會(huì )，我們更多的是要不斷地充實(shí)自己。立足本職，給自身加壓，急需什么，學(xué)什么;上班學(xué)，業(yè)余學(xué)，擠時(shí)間，帶頭刻苦鉆研和努力實(shí)踐，同時(shí)把自己的學(xué)習成果和經(jīng)驗與同事進(jìn)行分享，在提升自身崗位素質(zhì)的同時(shí)，使學(xué)校整體的崗位素質(zhì)也得以提升。只有這樣，我們的工作和生活才會(huì )越來(lái)越協(xié)調、越來(lái)越順利。
4、事無(wú)巨細，從小事做起有時(shí)候我們的工作會(huì )很零散，一下子會(huì )出現很多的事情，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認真對待，不能因為是小事就不重視，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。
5、合理安排時(shí)間，時(shí)刻保持快樂(lè )的心情，每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的，沒(méi)有人多也沒(méi)有人少，只是每個(gè)人利用得不同而已，所以我們要學(xué)會(huì )合理的安排時(shí)間，這樣的工作和生活才會(huì )更加充實(shí)。同時(shí)在工作中我們一定要保持一個(gè)好的心情，因為好的心情決定了我們工作效率，這樣也會(huì )把快樂(lè )帶給我們身邊的同事。
6、總結一天的工作。這點(diǎn)也很重要，在總結的過(guò)程中我們可以想到很多，包括做了的、沒(méi)做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領(lǐng)導的批評，領(lǐng)導的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點(diǎn)期待和要求，要善于采納別人建議，不斷地思考和總結，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。
總之，最后很感謝領(lǐng)導推薦的這本書(shū)，我將繼續仔細研讀這本書(shū)，把在書(shū)中所學(xué)到的做事的理念、做事的方法應用到平時(shí)的工作中去，并及時(shí)地把成功的經(jīng)驗與同事進(jìn)行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟，開(kāi)拓工作新局面，為學(xué)校提出的精細管理目標努力拼搏。
《把事情做到最好》讀后感13
《把事情做到最好》一書(shū)，主要講到了要把事情做到最好，就一定要想做事、肯做事、能做事、敢做事、做成事、做好事、做到不出事。細細讀來(lái)，感觸頗深，確有不少真知酌見(jiàn)。在我看來(lái)，把事情做到最好，是一把衡量工作的標尺，是一個(gè)干部應有的精神追求。人，活著(zhù)就離不開(kāi)做事，做事是我們立身之本。人的潛能，只能在做事中才能開(kāi)放；人的素質(zhì)，只能在做事中才能形成；人的品質(zhì)，只能在做事中才能體現；人的智慧，只能在做事中才能運用；人的成就，只能在做事中才能取得；人的夢(mèng)想，只能在做事中才能實(shí)現。做人，與做事密不可分。為人處事，就一定要做到最好。
讀完這本書(shū)，結合我本人在參與創(chuàng )建名牌學(xué)校過(guò)程中的探索與實(shí)踐，我認為，要把教書(shū)育人的事情做到最好，主要要做到以下四點(diǎn)：
一、精心做事，全身心地投入。
十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。教育效應的周期比較長(cháng)，潛移默化的細微作用，很難有立竿見(jiàn)影之效。但教育教學(xué)中的任何一個(gè)小細節都有可能對學(xué)生的未來(lái)產(chǎn)生不可估量的影響。陶行知先生說(shuō)過(guò)：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑里有愛(ài)迪生�！彼�，我們要努力做到深入細致地了解學(xué)生，真心實(shí)意地關(guān)心學(xué)生，充分尊重、信任他們，嚴格地要求他們。大到理想信念教育、思想品德培養，小到珍惜每一分鐘，不浪費一粒米，日常生活中的一言一行，甚至于課堂教學(xué)中的一個(gè)小小的提問(wèn)，輕輕地啟發(fā)等細微的環(huán)節等，都要考慮到孩子們的感受，捕捉心靈的瞬間反應。用我們全部的精力，把簡(jiǎn)單的事情做好，做到精致。
二、細致做事，不忽略任何細節。
不管你覺(jué)得自己的水平有多高，要先把眼下的事情做好。這是一個(gè)細節制勝的時(shí)代，細節決定成敗。對于自己的工作無(wú)論大小，都要了解得非常準確、非常透徹，只有細心、細心、再細心，這樣才能踏實(shí)地完成宏偉的目標。千里之堤，潰于蟻穴。在競爭激烈的高考場(chǎng)上，最終影響考生的具有決定意義的因素，往往都是基礎上的不扎實(shí)、小漏洞。而這些問(wèn)題產(chǎn)生的根源，細究起來(lái)，很可能就是平時(shí)課堂教學(xué)中的一個(gè)含混不清的概念，一個(gè)不經(jīng)意的、粗糙的畫(huà)圖，可能是本可以糾正的一個(gè)不起眼的壞習慣。在教書(shū)育人的道路上，我們這些為人師者，再細心、再小心也不為過(guò)。失之毫厘，謬以千里。20XX年哥倫比亞航天飛機失事的慘痛經(jīng)歷告訴我們，在細節性的把握方面，我們絕不可以掉以輕心。
三、實(shí)在做事，追求實(shí)際效果。
什么是水平？認真就是水平。什么是能力？落實(shí)就是能力。要把事情做到最好，既要有想法，還要有辦法，更要有做法。我們每天都說(shuō)自己很忙，千頭萬(wàn)緒，焦頭爛額。其實(shí)，很多時(shí)候都是瞎忙。盲目地忙碌，難見(jiàn)成效。我們做事情，主要就是要忙到點(diǎn)子上，這個(gè)點(diǎn)子，就是抓落實(shí)、辦實(shí)事、解難題。八十分鐘大課堂的教學(xué)實(shí)踐，要求我們更多地關(guān)注教學(xué)過(guò)程，研究各個(gè)環(huán)節上的具體操作。問(wèn)題設計、自主學(xué)習、合作學(xué)習、展示反饋、總結點(diǎn)評，一個(gè)一個(gè)來(lái)，實(shí)實(shí)在在地搞。尤其是在經(jīng)歷了多次調研、反思之后，我們深深地意識到，在學(xué)案課堂的教學(xué)環(huán)節上，嚴重制約我們發(fā)展的瓶頸，就是如何做好、做精學(xué)案中的問(wèn)題設計。在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們圍繞問(wèn)題設計，展開(kāi)專(zhuān)項研究。我們邀請陳鐵補等省內外知名專(zhuān)家深入課堂，做研究，做講座；我們開(kāi)找專(zhuān)門(mén)的教師論壇，交流碰撞；我們開(kāi)展問(wèn)題設計大賽，各抒己見(jiàn)，百家爭鳴。我們還利用教學(xué)質(zhì)量反思月專(zhuān)題教研時(shí)間，深刻反思早讀、課堂、自習輔導、背誦、過(guò)關(guān)、總結、筆記等各個(gè)教學(xué)環(huán)節上的問(wèn)題，不拖延、不回避，不幕虛名，不�；ㄉ�，看學(xué)生的實(shí)際表現，看最終的學(xué)習成果，看實(shí)實(shí)在在的教學(xué)效果。把問(wèn)題始于教學(xué)，歸于教學(xué)。用具體的實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題的解決，來(lái)搭建學(xué)生成長(cháng)的堅實(shí)基礎。
四、盡善盡美，把事情做得透徹。
澆花，一定要澆透，澆到根上，不能水過(guò)地皮濕。做事情，也是一樣。如果只是隨隨便便做事，不用心、不細致、不注重結果，敷衍了事，做了跟沒(méi)做一樣，那就是浪費時(shí)間，甚至于浪費生命。比如我們課堂的教學(xué)設計，往往可以在基本的教學(xué)任務(wù)達成之后，再進(jìn)一步設計一個(gè)能夠提升能力、升華思想的更高層次的教學(xué)活動(dòng)來(lái)強化思維、拓展視野，讓尖子生有足夠的視野和發(fā)展空間。為了這樣一個(gè)更加完美的教學(xué)設計，需要我們發(fā)揚團隊精神，精誠合作，付出更多的努力，學(xué)習、探索與不斷的實(shí)踐。唯有如此，我們的課堂才能更加趨于完美，我們的心靈才能更加安慰、平靜，我們才能無(wú)愧于人類(lèi)靈魂工程師這一光榮稱(chēng)號！。
總而言之，我們要激情滿(mǎn)懷地全身心投入于我們的工作中，用“精、細、實(shí)、透”來(lái)作為我們的行動(dòng)指南，以敢打敢拼、扎實(shí)干練的工作作風(fēng)，把我們垣曲中學(xué)的教育教學(xué)工作做得更好，為實(shí)現中華名校的宏偉目標做出更大的貢獻！。
《把事情做到最好》讀后感14
每個(gè)人在日常生活和工作中，都在探討和實(shí)踐兩個(gè)課題。一個(gè)是如何做人，二是如何做事�！栋咽虑樽龅阶詈谩愤@本書(shū)恰好給我們提供了捷徑，成為我們前行路上的良師益友。這本書(shū)十個(gè)章節，主題簡(jiǎn)明扼要，環(huán)環(huán)相扣。如同十把鑰匙，一一幫我們打開(kāi)如何“會(huì )做事、做對事、做成事”等困擾在心頭的“鎖”。敘述的道理深入淺出，娓娓道來(lái)。尤其是引用的比爾蓋茨、華盛頓等諸多的名人名言，讓人有頓開(kāi)茅塞之感。比如書(shū)的封面就引用了比爾蓋茨的話(huà)：聰明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。這些名言像一座座小橋，讓我們在自然行走中，領(lǐng)略不同的風(fēng)景。書(shū)中列舉的案例鮮活貼切，讓人印象深刻。既有出名人士的事例，也有小員工的事例。都像一味味“佐料”，讓人從中品出不同的“滋味”，進(jìn)而更好地去體味書(shū)中蘊含的道理。整本書(shū)讀下來(lái)，我最有體會(huì )的是以下三點(diǎn)：
一、盡力去做。
很多時(shí)候，事情沒(méi)有做好，并不是自己沒(méi)有能力去做好事情，而是因為自己沒(méi)有盡力去做事情。能干工作，干好工作是職場(chǎng)生存的基本保障。美國前總統富蘭克林·羅斯福說(shuō)：“杰出的人不是那些天賦很高的人，而是那些把自己的才能在盡可能地發(fā)揮到最高限度的人�！苯弑M全力就會(huì )調動(dòng)其他人的力量。當一個(gè)人堅持到底，那些懷疑他的人就會(huì )反過(guò)來(lái)幫助他；當一個(gè)人勇往直前，別人就會(huì )給他讓路。相反地，如果因為別人的懷疑或批評而猶豫不決、退縮不前，那不用別人阻擋，你自己就打敗了自己。只有你調動(dòng)精神，集中心思和精力，放松自己，給自己提出新要求。如果你自卑，沒(méi)有足夠的能力去應付所遇到的問(wèn)題，放棄努力。別人也會(huì )放棄對你的幫助。不管做什么事，只要放棄了就沒(méi)有成功的機會(huì )；不放棄，就會(huì )一直擁有成功的希望。
二、如何去做光有想法還不行，還得有辦法，有做法。
整天云里霧里，說(shuō)得天花亂墜，不著(zhù)邊際，拿不出建設性的現實(shí)做法，更有甚者還對現實(shí)大加抱怨，抱怨條件不成熟、抱怨領(lǐng)導不支持，抱怨別人素質(zhì)差等等，從來(lái)不問(wèn)自己面對現實(shí)如何去做。只有想法，沒(méi)有辦法和做法，只會(huì )誤事，不可能做成事。一定要圍繞明確的思路，找到實(shí)現思路的現實(shí)途徑，當下怎么做，下一步怎么做，拿出什么樣的措施，達到什么樣的效果，避免出現不肯做事，不愿做事，不創(chuàng )造性做事的現象。
三、可否巧做。
我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到這些抱怨，整日的忙碌讓人辛苦萬(wàn)分，同時(shí)這也不是領(lǐng)導所樂(lè )見(jiàn)的。忙，本來(lái)是好事，是能干的表現，更是成事的基礎。但是，許多時(shí)候，我們在忙著(zhù)，也是在盲著(zhù)，忘記了自己為何而忙，不懂得自己該如何忙。盲目地忙碌著(zhù)，最終總是難見(jiàn)成效。忙要忙到點(diǎn)子上。這個(gè)點(diǎn)，就是抓落實(shí)、辦實(shí)事、解難題。
忙是一種工作狀態(tài)�！盀楣ぷ鞫Α睕](méi)有錯，但是否忙而有效，忙而值得，確實(shí)需要好好分析。磨刀不誤砍柴工，花點(diǎn)時(shí)間校正一下方向，你會(huì )跑得更快、更輕松。做同樣的一樣工作，成功的關(guān)鍵在于有的人能夠及時(shí)解決已有的問(wèn)題，而另一部分人只是機械地完成，而不是去動(dòng)腦筋，帶著(zhù)方法去工作的員工去如何用最低的成本，最少的時(shí)間把工作做得更好，他們把自己的主觀(guān)能動(dòng)性充分融入到工作當中去，因此他們的工作往往做得非常出色。
《把事情做到最好》讀后感15
如何將事情做到最好？可能我們中的大多數人都想過(guò)這個(gè)問(wèn)題。無(wú)論是生活還是工作，我們的一生都離不開(kāi)做事，如何才能將事情多好呢，不是光想想或者喊口號就可以了，它需要我們付出實(shí)際行動(dòng)，用心、用情從點(diǎn)滴做起。
首先，做什么。
這是一個(gè)相對廣泛的話(huà)題，它可以大到貫穿人的一生，比如夢(mèng)想，也可以小到具體的某一階段，某一時(shí)刻，比如何時(shí)結婚生子，今晚吃什么。簡(jiǎn)單地講，做什么就是要我們有一個(gè)明確的目標，然后有目的性地去完成它，正所謂運籌帷幄之中才能決戰千里之外。所以，作為一名調度運行人員，從小的方面講，每一名運行調度人員都應該明白自己所在的崗位需要做什么。一天，一月，一年乃至所在崗位的整個(gè)階段，我們需要完成哪些事情，達到什么樣的目標，這些都是我們應當提前有所規劃的。從大的方面講，輸水工程需要我們做的是什么，也就是水利人的使命：獻身、求實(shí)、奉獻。正是使命，讓我們立起共同的終極責任；正是使命，讓我們在處理重大決策問(wèn)題及發(fā)生利益沖突時(shí)能夠選擇正確地方向。
其次，如何做。
要懂得如何去做好一件已經(jīng)規劃好的事情是一個(gè)較為復雜的過(guò)程。有三個(gè)因素都是不可或缺的：天時(shí)、地利、人和。天時(shí)，也就是好的時(shí)機。不管做什么樣的事情，如果都能趕上一個(gè)好的時(shí)機，那就事半功倍了，“萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)”，說(shuō)的就是這個(gè)道理了。地利，作戰的時(shí)候是指有利的地理環(huán)境，而針對其他的事情，我們大可以把它理解為擁有一個(gè)好的環(huán)境。孟子說(shuō)：“天時(shí)不如地利�！边@在實(shí)踐之中也是不難看出的。人和，即人心所向。團結一心，眾志成城。作為水利運行調度人員，我們不僅要提高自身的素質(zhì)、增強業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也應肩負責任與使命，為水利事業(yè)發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
總之，“天時(shí)、地利、人和，三者不得，雖勝有殃�！睂τ谧鲬鹑绱�，對做好每一件大大小小的事情也是如此。如果說(shuō)“做什么，如何做”是一幅畫(huà)卷的基本線(xiàn)條，那么“細節”必定是這幅畫(huà)中最絢爛的色彩。不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海，作為一名水利人，最重要的還是細節。在日常工作中，我們必須要從細節入手，在細節中挖掘潛力，以認真謹慎的態(tài)度做好工作中的每一件小事。只有這樣，才不會(huì )出現一招不慎，全盤(pán)皆輸的慘劇，也只有這樣才能避免“一釘失一馬，一馬失社稷”的悲鳴。做一件事情不難，做好一件事情很難，把事情做到最好更難。但不管怎樣，只要我們秉承“長(cháng)江不擇細流，故能浩蕩萬(wàn)里，泰山不辭杯土，故能成其偉岸”的意志，從點(diǎn)滴做起，從細節做起。
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