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把工作做到極致優(yōu)秀讀后感

時(shí)間:2021-01-23 19:43:30 讀后感 我要投稿

把工作做到極致優(yōu)秀讀后感

  當品味完一本著(zhù)作后,相信你一定有很多值得分享的收獲,是時(shí)候寫(xiě)一篇讀后感好好記錄一下了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)讀后感嗎?下面是小編幫大家整理的把工作做到極致優(yōu)秀讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

把工作做到極致優(yōu)秀讀后感

  把工作做到極致優(yōu)秀讀后感1

  在讀這本書(shū)之前我很少去思考怎樣把工作做到極致,最起碼沒(méi)有把這當作一個(gè)問(wèn)題認真的想過(guò),我們每天都在工作,卻往往忽略了如何將工作做到極致。這雖然是一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,你可能會(huì )給出千萬(wàn)個(gè)答案,但結合我們的工作來(lái)看,最貼合的答案其實(shí)非常簡(jiǎn)單,歸根結底就是用100%的熱情從小事做起,從細節抓起。

  序言中比爾.蓋茨的一句話(huà)讓我印象深刻:“每一天,都要盡心盡力地工作,每一件小事情,都力爭高效地完成,不是為了看到老板的笑臉,而是為了自身的不斷進(jìn)步”。努力把工作做到極致,這或許應該成為我們一生的追求,不一定每一項工作都能做到完美,但是這是對自我的要求,更是對自我的鞭策,讓它成為一種習慣,融入到我們的工作中去。不僅會(huì )讓我們的人生終身受益,更是會(huì )成為相伴我們一生的優(yōu)秀品質(zhì)。

  《把工作做到極致》看似描述的是有關(guān)工作的話(huà)題,它更深入講的是一種心態(tài),是一種對自己負責,對工作全力以赴的態(tài)度。日常各種各樣繁雜的工作,是我們每天不得不面對的。

  不管在什么工作崗位上都要有一個(gè)端正的態(tài)度,從細節做起,簡(jiǎn)單事情重復做,重復的事情堅持做,堅持的事情用心做。萬(wàn)丈高樓平地起,根基不實(shí)終崩塌。

  通過(guò)這本書(shū)使我懂得,看似平凡的小事,想要做到極致卻是不易的!工作就意味著(zhù)責任,需要端正態(tài)度,實(shí)事求是的把每件小事落到實(shí)處,以高度的責任心充實(shí)工作中的每一天,使自身的能力得到鍛煉提高,真正實(shí)現在本職工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。

  把工作做到極致優(yōu)秀讀后感2

  “無(wú)論你以前對小事持有什么樣的態(tài)度,從現在開(kāi)始,踏踏實(shí)實(shí)地做好手中的小事,就等于獲得了去往成功之路的通行證!

  讀完《把工作做到極致》這本書(shū)后我受益匪淺,怎樣把工作做好是我們每一個(gè)人都要修煉的路程,每一件小事都要去做,每一件小事都要做好。當我們重視起小事時(shí),就發(fā)現其實(shí)小事并非只是“小事”,他是我們工作中的.細節,是我們對工作的踏實(shí)勤懇的態(tài)度,你只有把這些小事情做好,才能使自己的工作圓滿(mǎn)“偉大源于平凡,小事不可小瞧”。

  我們的工作就是一件件小事構成的,每一個(gè)工作傳達交接的準確,工作細節的確認都是不能忽視。工作中做事切忌差不多,凡事都要做到位,把事情做到位是工作最基本的要求。我們在每一個(gè)崗位上都有自己的工作職責,而把自己的工作做到盡善盡美是我們對工作最起碼的負責。要明白“差之毫厘,謬之千里,”不斷前進(jìn)的道路中,每項工作我們都要問(wèn)問(wèn)自己是否已經(jīng)做到最好了嗎。

  迅速但不疏忽,做事不要貪大。不論我們的工作有怎樣的成就,要明白踏踏實(shí)實(shí)才是正確的工作心態(tài)。就像書(shū)中一位研究生畢業(yè)在工作初期依然也只是一個(gè)普通的小員工,當他自身意思到自己的學(xué)歷并不能給他帶來(lái)成功時(shí)他做出了改變。他前往艱苦的外地開(kāi)拓市場(chǎng)一年之后,當初派往各地的營(yíng)銷(xiāo)人員都紛紛回到公司,其中有80%的員工早已不堪工作的艱辛和重負,悄無(wú)聲息地離職了,而這位研究生沒(méi)有退縮,他被任命為市場(chǎng)總監。若想實(shí)現從優(yōu)秀到卓越的跨越,就必須付出最大的努力把工作做好。而我們江浙智能各個(gè)崗位的同事也是這樣,踏踏實(shí)實(shí),從一點(diǎn)一滴做起,把平凡的事情做好,最好的員工自然得到最好的回報。

  “機器由于有許多螺絲釘的聯(lián)結,才成了一個(gè)堅實(shí)的整體,才能運轉自如,螺絲釘雖小,其作用是不可估量的,所以做好螺絲釘是每個(gè)從業(yè)者應該有的習慣與精神!睂τ谖覀儐T工來(lái)說(shuō),做好一顆螺絲釘是很重要的,怎樣做好一顆螺絲釘,先從我們自己的本職工作做起,做好自己工作上的每一件小事愿意做工作中每一件小事。讓領(lǐng)導放心你的工作,客戶(hù)滿(mǎn)意你的服務(wù),讓同事能夠高效的和你對接好每一項工作。

  有句話(huà)說(shuō)得好:“做一件事并不難,難的是一輩子只做一件事!卑研∈伦黾,把細節做透如果想要有所成就,就必須在小事上做足功夫而做一件事情的堅持度也是一個(gè)人寶貴的財富。就像李嘉誠能夠將100%的熱情和努力,投入1%的工作中,在推銷(xiāo)塑膠產(chǎn)品這樣的小事中,李嘉誠沒(méi)有覺(jué)得丟臉,也沒(méi)有因為困難而放棄,他堅持把這件小做好,做到極致,所以他成功了。不管事情是否瑣碎、單調、繁雜,都把它當成大事去做,或許他并不比常人聰穎,但他對于小事的無(wú)疑比比常人更加積極堅持努力。在工作中我們也要學(xué)習這樣的堅持與對工作的熱情。

  你的實(shí)力與你付出的努力一定是成正比的。演講家要做好一場(chǎng)演講,事前必定少不了充分的準備,這告訴我們要打好基礎做好準備,每一個(gè)你的基本功都是你通往前進(jìn)道路的基石。所以不要抱怨沒(méi)有伯樂(lè ),而應該是考量當伯樂(lè )到來(lái)之前你是否做好了一個(gè)千里馬準備。

  曾經(jīng)有兩個(gè)旅游者在沙漠中迷了路,他們在沙漠里走了一天一夜,沒(méi)有喝到一滴水,第三天的時(shí)候,他們在沙漠里揀到了一個(gè)瓶子,第一個(gè)人揀了起來(lái),說(shuō):“唉!找了這么久,只有半瓶水!”第二個(gè)人看了后說(shuō):“太好了!我們找到水了!”結果如何?不言自明。后來(lái),第一個(gè)人絕望了,不肯繼續走下去,最后只有第二個(gè)人走出了沙漠。保持良好的心態(tài)對你自身是很有幫助的,對待工作我們也應該有樂(lè )觀(guān)的心態(tài),或許你的工作暫時(shí)遭遇了困難,郁郁寡歡停滯不前只會(huì )讓你在跌倒中淹沒(méi),但是把他當做新的開(kāi)始,認真思考,試錯的過(guò)程或許就是成功的腳步。而我們江浙智能也就是有這樣鍥而不舍的精神才會(huì )有今天的成就,我也為是這樣的一個(gè)向上的團體中的一份子感到驕傲。

  態(tài)度決定一切或許是一句過(guò)于肯定的話(huà),但它確實(shí)一句非常正確的話(huà),就像力的作用是相互的,而你對工作的態(tài)度也是工作對待你的態(tài)度。

  盡心盡力把每一件小事做好應該是我們對人對事的準則,是對工作的負責,對他人對自己的尊重,或許每個(gè)人都有對工作理解,但是腳踏實(shí)地踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事才是對工作最好的態(tài)度。

  把工作做到極致,在以后的工作我也將以這樣的準則要求自己,帶著(zhù)100%的熱情和努力,投入1%的工作中的工作態(tài)度,不斷前行。而我相信我們武漢江浙智能科技有限公司,正是有著(zhù)這樣艱苦奮斗的精神,盡善盡美的堅持,公司將不斷壯大,再創(chuàng )輝煌。

  把工作做到極致優(yōu)秀讀后感3

  《把工作做到極致》是公司領(lǐng)導給我們新入職員工極力推薦的一本書(shū),原本以為跟大多數成功學(xué)書(shū)籍一樣高談闊論,回顧些困苦中的逆襲,不過(guò)讀罷后深深被此書(shū)說(shuō)傳述的道理所折服。它拋棄那些華麗詞藻,回蕩動(dòng)人的曲折故事,從普通人的現實(shí)狀態(tài)出發(fā),微小細節入手,娓娓道來(lái),平易近人,令人深思。

  一、讓夢(mèng)想著(zhù)陸

  小時(shí)候我們都上過(guò)關(guān)于“長(cháng)大后的夢(mèng)想”這一課,那些夢(mèng)想大多空洞、偉大且耀眼,但是長(cháng)大后我們那些夢(mèng)想都丟掉了,并且自詡盡可能多的金錢(qián)、房子、工作才是現實(shí)成熟的理想追求。

  但是世界大凡成功者或者心靈歸屬者都是不偏不倚,把夢(mèng)想落到實(shí)處、細處的偏執狂。小時(shí)候我們可以用孩童般的天真去幻想宏大的夢(mèng)想城堡,但長(cháng)大后我們又走進(jìn)另一個(gè)極端便是過(guò)于強調物質(zhì)的作用。誠然物質(zhì)的享受很重要,但是讓夢(mèng)想著(zhù)陸,落實(shí)到工作的每個(gè)階段和實(shí)處,以及強調生活狀態(tài)的精神追求,更能一步步實(shí)現自我。

  本書(shū)花了幾個(gè)章節給我們強調了偉大源于平凡,這些平凡都是由些細微的小事和細節構建而成,其實(shí)更和諧的社會(huì )就是包容更多的價(jià)值觀(guān)和成功認同,做平凡的崗位并不是碌碌無(wú)為,能夠把一件普通的小事和平凡事做精做好,數十年如一日,那也是一種成功和偉大,幸福感滿(mǎn)滿(mǎn)的成就,何況如何能夠把自己工作崗位的平凡事,小事做好,自身也會(huì )得到更大的提高,自然公司的領(lǐng)導一定會(huì )發(fā)現你的閃光點(diǎn),這樣的成功例子很多,比如最近剛上任的麥當勞新任CEO多恩?湯普森也是從最底層的普通崗位做起來(lái)的,所以不要抱怨沒(méi)有伯樂(lè ),而應該是考量當伯樂(lè )到來(lái)之前你是否做好了一個(gè)千里馬準備。

  二、讓?xiě)B度重鑄

  除了我們不僅要面對夢(mèng)想著(zhù)陸在平凡的崗位辛苦耕耘外,還必須端正態(tài)度,持之以恒,去積極提高工作的熱情。

  得過(guò)且過(guò)的態(tài)度你只能去得到一個(gè)及格分,而只有你把自己當作一個(gè)主人公一樣去為自己的工作服務(wù),才能有超出平均值的成績(jì)。而且你會(huì )發(fā)現堅持優(yōu)秀的習慣,會(huì )讓你的人生終身受益,這不僅僅只是工作的,更是會(huì )長(cháng)久伴隨著(zhù)我們人生的好品質(zhì)。

  枯燥,繁瑣,重復,這些都是開(kāi)始工作時(shí)不得不面對的境況,但是做好這些才是未來(lái)迎接更多挑戰和人生可能的前提,千里之行始于足下。戒掉浮躁,眼高手低,以每天熱忱和堅持的態(tài)度去面對工作才能換得一份屬于自己的成就感。

  就像書(shū)中的“做到60分不夠,100分才算合格。我們不能滿(mǎn)足于差不多,不能滿(mǎn)足于60分及格,要做就做到最好。溫水升到99℃,還不是開(kāi)水;若再加一把火,在99℃的基礎上在升高1℃,就會(huì )使水沸騰,并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開(kāi)動(dòng)機器,從而獲得巨大的經(jīng)濟效益”。一次在工作中我們不能說(shuō)“這事差不多”,不行的是就是不行,可行的事情把它做到最好,說(shuō)“這事我能做,并且已經(jīng)做好!

  面對工作,讓?xiě)B度重鑄,并讓這份激情指引我們客服枯燥的困境,去創(chuàng )造一個(gè)個(gè)新的奇跡。

  三、讓細節榮光

  關(guān)注細節更是我們工作的準則和成敗,作為一個(gè)新入職的物業(yè)客服,經(jīng)常需要跟住戶(hù)打交道,服務(wù)好大眾,關(guān)注平時(shí)住戶(hù)的居住感受,和一些物業(yè)的故障不合理地方都是需要做到的。主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題,而且不放過(guò)細小微小的問(wèn)題,善于溝通,熱情服務(wù),才能在未來(lái)的工作更好發(fā)展展現自己。

  細節是成敗的關(guān)鍵,任何一個(gè)細小之處都可以煥發(fā)成功的關(guān)鍵之匙,住戶(hù)用戶(hù)的肯定和滿(mǎn)足,任何一個(gè)細節的失敗就有可能得到100-1=0的教訓,千里堤壩,潰于蟻穴。所以把細節的關(guān)注提升到一個(gè)高度是必要甚至是首要的。因為事無(wú)大小,只有做好細節,才能當大事急事來(lái)臨時(shí)游刃有余,臨危不亂。

  我們的工作需要經(jīng)常跟住戶(hù)打交道,所以平時(shí)多收集資料,多留心觀(guān)察,對于未來(lái)工作的方便是有極佳的幫助的。我可以從中所得可以在未來(lái)的工作落實(shí)在實(shí)踐中,并發(fā)光發(fā)熱,努力回報公司,并和公司一同成長(cháng)。

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