方法總比困難多優(yōu)秀讀后感
品味完一本名著(zhù)后，大家心中一定有很多感想，寫(xiě)一份讀后感，記錄收獲與付出吧�？赡苣悻F在毫無(wú)頭緒吧，下面是小編幫大家整理的方法總比困難多優(yōu)秀讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
方法總比困難多優(yōu)秀讀后感1
《對方法總比困難多》一書(shū)，通過(guò)對本書(shū)的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會(huì )如下。
一、困難面前，信心更顯重要。
發(fā)展和成長(cháng)的道路總是荊棘滿(mǎn)步，困難重重，只有接受挫折的洗禮，經(jīng)受困難的考驗，在盡嘗失敗的苦果之后，最終才能品嘗成功的甘甜，這是任何事情發(fā)展的一般規律。
大到我們的國家的發(fā)展亦是如此，我們經(jīng)過(guò)30年的改革開(kāi)放我國取得了舉世矚目的成就，每一個(gè)中國人分享到了改革開(kāi)放的偉大成果。我們作為改革開(kāi)放的親歷者、參與者，我們深知這個(gè)發(fā)展的過(guò)程絕非坦途一條，我們國家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力，并經(jīng)受了多次發(fā)展所帶來(lái)的陣痛的考驗，目前我們國家雖然經(jīng)濟總量上排名靠前，位居世界第二，但是人均占有量依然很小，我們經(jīng)濟發(fā)展仍然存在較大的結構性問(wèn)題，我們也為30年經(jīng)濟的快速發(fā)展付出了較大的代價(jià)，我們的環(huán)境不斷惡化，我們消耗了大量的自然和礦產(chǎn)資源等等，但是在全球經(jīng)濟危機的情況下，縱觀(guān)全球中國依然具有較大的發(fā)展優(yōu)勢，而且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發(fā)展規劃，對于未來(lái)的發(fā)展我們依然充滿(mǎn)信心。
再到我們的企業(yè)，西變公司作為一個(gè)具有52年發(fā)展歷史的大型國有企業(yè)，為我們國家的電力事業(yè)發(fā)展做出了巨大的貢獻，她也成為了幾代西變人幸福生活的福祉，但是她的發(fā)展歷程也是歷盡風(fēng)雨，經(jīng)受著(zhù)來(lái)自市場(chǎng)的嚴峻挑戰，經(jīng)受著(zhù)來(lái)自國內外同行的激烈競爭，尤其是現在經(jīng)濟危機的持續影響，給我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制造了很大的麻煩，但是我們看到危機當前我們并沒(méi)有退縮，而是積極行動(dòng)起來(lái)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)抵御危機，我們通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新、節能降耗、提高質(zhì)量、提升管理水平等手段有效的應對了經(jīng)濟危機的影響，并取得了較好的效果，所以我們對于企業(yè)發(fā)展我們充滿(mǎn)信心。
再小到我們每一青年，我們也有很多成長(cháng)的煩惱，升學(xué)、就業(yè)、工作、感情等等，尤其是工作以后，面對一個(gè)全新的工作生活環(huán)境，要實(shí)現由學(xué)生到勞動(dòng)者的角色轉變，有些人就會(huì )表現出一定的不適應，無(wú)法適應生活環(huán)境的改變，無(wú)法處理較為復雜的人際關(guān)系，無(wú)法化解工作中的壓力等等，再加之隨之而來(lái)的感情、婚姻等問(wèn)題，讓大家都覺(jué)得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實(shí)是每個(gè)人在成長(cháng)過(guò)程中都會(huì )碰到的問(wèn)題，正是因為有這些經(jīng)歷我們才會(huì )擺脫稚氣走向成熟，正是在這個(gè)過(guò)程中我們的能力得到逐步提升，所以青年要充滿(mǎn)信心，正視困難，勇敢面對，不要讓困難成為你前進(jìn)路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。
二、要打破常規，勇于創(chuàng )新。
8月份在黨校學(xué)習時(shí)跟部分中央企業(yè)的團干座談，我有這樣的體會(huì )，那就是中國的多數企業(yè)都有被人扼住咽喉的痛苦，不論核心技術(shù)、關(guān)鍵設備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進(jìn)或者進(jìn)口，這就充分說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題那就是中國企業(yè)的創(chuàng )新能力不夠，這將是影響中國企業(yè)參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融也曾說(shuō)過(guò)，一個(gè)企業(yè)要成為百年老店，就必須有50年的技術(shù)儲備，可見(jiàn)創(chuàng )新對于企業(yè)發(fā)展的總要性。
企業(yè)發(fā)展如此個(gè)人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會(huì )到做一件事情如果方法對了，就會(huì )取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對，往往會(huì )事倍功半。所以在開(kāi)始任何事情以前，我們不要急于動(dòng)手，而是應該認真分析一下，選擇一個(gè)適宜的方法。而且我們很多人在干事情的時(shí)候，總愛(ài)墨守陳規，總想著(zhù)別人都這樣做我這樣做肯定也不會(huì )錯，而不是想如果按新的方法做可能效率會(huì )更高，結果會(huì )更好，所以千萬(wàn)不要因怕錯誤而抹殺了你創(chuàng )造的智慧。
青年是人生最美好的時(shí)段，也是極具創(chuàng )造力的時(shí)期，現在互聯(lián)網(wǎng)上的全新的網(wǎng)絡(luò )詞語(yǔ)讓人應接不暇，比如杯具、秒殺、蟻族、圍脖等，這些詞匯的出現就是青年創(chuàng )造力的一種體現，因為這些詞匯往往很形象，很詼諧，同時(shí)具有很強指代性和豐富的內涵，很適合網(wǎng)絡(luò )流傳。這說(shuō)明青年有很強的感知生活的能力，同時(shí)也有很強的改變生活的欲望，會(huì )有更多的熱情投入到各種創(chuàng )新活動(dòng)中去。
所以在今后我們要不斷激發(fā)青年的創(chuàng )新潛能，發(fā)揮青年的創(chuàng )新優(yōu)勢，鼓勵他們?yōu)樘岣呶覀兊墓ぷ餍�，為改善我們的生活水平而大膽�?chuàng )新。
三、成功貴在堅持
不積跬步，無(wú)以至千里。成功需要堅持，這是幾乎是每個(gè)人都知道普遍真理，可是生活中成功的人卻總是少數的一部分人，因為在現實(shí)環(huán)境中要堅持，實(shí)在是一件相當困難的事。
現在生活節奏快，工作壓力大，擁有一個(gè)健康的體魄是一切成功的基礎。堅持鍛煉、健康飲食，擁有一個(gè)良好的生活習慣，是保持身體健康的關(guān)鍵�？墒乾F實(shí)生活中，我們因為惰性放棄了必要的體育鍛煉，因為任性而大肆吸煙、飲酒，這些都將為危險你健康的重大隱患，可是面對美食的誘惑和我們的任性，堅持卻變的相當困難。
方法總比困難多優(yōu)秀讀后感2
《方法總比困難多》是一本供企業(yè)員工培訓的核心讀本，本書(shū)的附標題是：造就主動(dòng)和創(chuàng )新的智能型卓越員工；此書(shū)就象它綠色的主色調封面與封底一樣，書(shū)中的內容和所提供的思路無(wú)不顯現出它給人以生命的綠色，正是這樣一個(gè)創(chuàng )新的時(shí)代，它會(huì )給你以無(wú)限的思路與生機。這對于我們做好今天的教育教學(xué)不無(wú)啟示，真有所謂的“他山之石可以攻玉”之感。
本書(shū)伊始記述了松下公司的一段著(zhù)名的標語(yǔ)是：如果你有智慧，請你貢獻智慧；如果你沒(méi)有智慧，請你貢獻汗水；如果你兩樣都不貢獻，請你離開(kāi)公司。不難看出：敬業(yè)是任何單位所需要的，敬業(yè)精神能夠開(kāi)啟智慧，同時(shí)贏(yíng)得自我的成功，最終能夠為社會(huì )創(chuàng )造財富。我們常將自己的職業(yè)比作一只飯碗，它是我們生存的根本，是我們事業(yè)的依托，將我們所服務(wù)的場(chǎng)所——學(xué)校比作一口大鍋，正因為有了這樣一個(gè)平臺，我們每個(gè)人才能在它上面施展才華，找到實(shí)現個(gè)人價(jià)值的空間，這是我讀這本書(shū)的感悟之一。我們經(jīng)�？吹揭粍t這樣員工激勵標語(yǔ)：今天工作不努力，明天努力找工作。這大概就是每個(gè)企業(yè)的文化與精神，是他們發(fā)展與壯大的根本吧！
書(shū)中的`大量實(shí)例又使我想起大家都知道的“推銷(xiāo)員到廟里賣(mài)梳子”的故事。第一個(gè)推銷(xiāo)員到廟里一看，都是光頭的和尚誰(shuí)也用不著(zhù)梳頭，只好無(wú)功而返；第二個(gè)推銷(xiāo)員到廟里對和尚們說(shuō)，用梳子刮頭皮可以促進(jìn)血液循環(huán)，健腦益智，對研習佛法可收強記博覽之效，于是他賣(mài)掉了十幾把梳子；第三個(gè)推銷(xiāo)員到了廟里，對主持說(shuō)，善男信女們磕頭之后頭發(fā)都亂了，如果每個(gè)香案上都擺上幾把梳子，讓他們磕頭之后能夠梳理好頭發(fā)，既體現了和尚的關(guān)心，又使善男信女們不會(huì )蓬頭垢面，以免對佛不敬，豈不善哉？于是他賣(mài)掉了上百把梳子；不同的思維與處理方法決定了不同的結果。我的感悟之二是：大凡有大成就者都有勤于思考的習慣，可以說(shuō)，任何一個(gè)有意義的構想都是思考的結果。我們在教育孩子的過(guò)程中，會(huì )遇到各種不同類(lèi)型的學(xué)生，不免會(huì )陷入各種困境，我會(huì )牢記思路決定出路，想法決定方法的！
書(shū)中還通過(guò)大量的實(shí)例盡顯了思維對于員工面對困難尋求方法的作用，談盡了思維的魅力。那么怎樣才能形成良好的思維能力呢？作者給出的十條建議不無(wú)道理，無(wú)異它也是我們開(kāi)發(fā)學(xué)生智力，培養思維素質(zhì)，搞好教學(xué)工作的指南。讓我們一起共勉如下：
1、使你的思想明晰。就是要保持良好的成功心態(tài)。
2、警覺(jué)訓練。讓自己的“思維雷達”的潛能不斷工作。
3、培養你的理解能力，讓自己做一些新的組合游戲。
4、“喂飽”你的思想，讓你的各種器官一直有東西輸入。
5、培養好奇心，發(fā)展想像能力。
6、組織、實(shí)施你的思想。
7、要有開(kāi)放的心，絕不視任何主意為無(wú)用。
8、客觀(guān)是實(shí)踐，從而容納與你不同的意見(jiàn)。
9、訓練你的思想來(lái)為你工作。
10、獲得常識，真正的智慧是學(xué)發(fā)致用。
我始終還在想另一個(gè)問(wèn)題：為什么這本書(shū)能夠如此吸引我呢？它為什么能夠成為企業(yè)員工的讀本？原來(lái)是本書(shū)中的一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，它從我們熟悉的生活出發(fā)，發(fā)現和找出解決問(wèn)題的方法，它使道理與方法蘊含于其中，從我們的最近發(fā)展區去挖掘生活，說(shuō)明道理，這是它的精妙所在！作為一個(gè)教育工作者，難道我們的教育未曾在這方面有什么缺失嗎？不少學(xué)生為什么會(huì )對數學(xué)學(xué)習產(chǎn)生如此的畏懼而失去興趣呢？因此除去客觀(guān)的原因，如果我們都能在實(shí)施新課程的過(guò)程中，從學(xué)生的生活出發(fā)，在學(xué)生的最近發(fā)展區展開(kāi)我們的教學(xué)，這樣才能吸引學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生興趣，從而使學(xué)生做到學(xué)以致用，解決實(shí)際問(wèn)題。
方法總比困難多優(yōu)秀讀后感3
雖然我們每個(gè)人從事不同的崗位，但是人人都希望自己出類(lèi)拔萃，并有優(yōu)良的工作業(yè)績(jì)。然而在工作中常常會(huì )遇到許多這樣或者那樣的困難和問(wèn)題，成為我們前進(jìn)中的阻礙和絆腳石，但是當我靜心讀完《方法總比困難多》一書(shū)后，不禁覺(jué)得神清氣爽，豁然開(kāi)朗，并有一些觀(guān)點(diǎn)引起了我的思考和共鳴。我想：也許一些人之所以失敗，是因為他們放棄了去解決困難和問(wèn)題的努力，而機會(huì )卻往往和困境聯(lián)系在一起，困境或危機中通常都蘊藏著(zhù)新的機會(huì )。因此，我們在任何時(shí)候都決不能退縮，因為方法總比困難多，只要你去努力了，從工作、生活中不斷學(xué)習新知識，做到學(xué)以致用，就一定會(huì )找到解決問(wèn)題的辦法。
一、如果找不準問(wèn)題，所有的方法，都會(huì )是無(wú)的放矢。
我在日常的監督管理工作中，時(shí)常會(huì )發(fā)現食堂員工出現違規操作的問(wèn)題，很多時(shí)候我都是耐心的提醒他們，讓他們立即進(jìn)行整改，但是效果甚微。我就發(fā)問(wèn)自己，這是為什么呢？是應該用“錢(qián)”去管理他們呢？還是繼續不厭其煩的提醒他們呢？于是我從根源上著(zhù)手，查找出問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)：因為每個(gè)食堂員工來(lái)自不同的地域，生活環(huán)境的不同，文化水平的差異，甚至有的員工是第一次從事食堂工作，對《食品安全法》正確的操作流程和基本知識的了解和掌握幾乎為零。根據這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，我就積極準備培訓的內容，在學(xué)校領(lǐng)導的高度重視和總務(wù)處兩位領(lǐng)導的大力支持下，對食堂員工定期開(kāi)展《食品安全法》的學(xué)習，重點(diǎn)解讀每個(gè)崗位的工作職責、每個(gè)環(huán)節正確的操作流程以及食物中毒的預防等基礎知識，我想，只要每個(gè)員工掌握了《食品安全法》的基本知識，只要牢固樹(shù)立食品安全意識和責任感，只要嚴格按照規范的操作流程，就能防止食物中毒事故的發(fā)生，確保學(xué)校的一方平安。
二、不斷提高自己發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
作為食堂監管工作，每天都會(huì )碰到不同的問(wèn)題，所以要養成第一時(shí)間解決問(wèn)題的習慣，并采取及時(shí)有效的方法去處理問(wèn)題。因為食品安全工作直接關(guān)系到師生健康和生命安全，關(guān)系到能否構建“平安校園”“文明校園”的大事，學(xué)校食堂又是勞動(dòng)密集型服務(wù)，其加工服務(wù)方式?jīng)Q定了學(xué)校食堂是食品安全的高風(fēng)險場(chǎng)所，其加工制作的食品是高風(fēng)險產(chǎn)品。因此，只有深刻認識到食品安全的重要性，才能在遇到問(wèn)題的時(shí)候，運用自己的業(yè)務(wù)知識，積極找方法去化解困難，用高度認真負責的態(tài)度去努力解決問(wèn)題。
三、心態(tài)是做好工作的基礎。
學(xué)習《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)，有個(gè)最大的心得體會(huì )是心態(tài)決定命運，心態(tài)是做好工作的基礎，心態(tài)決定人生的成敗。以積極的心態(tài)面對人生，它會(huì )使你充滿(mǎn)自信；積極的心態(tài)可以使你贏(yíng)得幸福；積極的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問(wèn)題；積極的心態(tài)可以使你激勵自己和他人，面對困難和挫折，消除心理障礙。良好的心態(tài)在我們的日常工作中是非常重要的，就拿我來(lái)說(shuō)，面對學(xué)生每天中午的一卡通充值，如果我覺(jué)得大家吃完午飯后都可以有適當的休息時(shí)間，可以緩解一個(gè)上午緊張疲勞的工作，而自己每天中午匆忙趴完幾口飯之后，需要馬上面對全校那么多學(xué)生的一卡通充值，還必須思想高度集中，工作態(tài)度要熱情飽滿(mǎn)，而且幾十年來(lái)從不間斷，自己有多累啊，如果沒(méi)有良好的心態(tài)去面對這項工作，那么就會(huì )消極怠工，找出種種理由，或者出現差錯，那么自己也不快樂(lè )，工作也不會(huì )得到大家的認可。
所以這本書(shū)，就象身邊的一個(gè)智者，時(shí)刻提醒著(zhù)我：只為成功找方法，不為失敗找借口。
方法總比問(wèn)題多是一種信念和追求，是一種思考問(wèn)題的角度和視野，我想：只要每位員工都以熱愛(ài)學(xué)校之心身體力行，那么學(xué)校的明天注定會(huì )充滿(mǎn)生機與活力，注定會(huì )有更為廣闊的發(fā)展空間。
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