價(jià)值為綱讀后感
看完一本名著(zhù)后，相信大家一定領(lǐng)會(huì )了不少東西，這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。到底應如何寫(xiě)讀后感呢？下面是小編為大家整理的價(jià)值為綱讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
華為管理明確不以股東利益最大化為目標，也不以其利益相關(guān)者利益最大化為原則，而堅持以客戶(hù)利益為核心的價(jià)值觀(guān)，驅動(dòng)員工努力奮斗。堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶(hù)服務(wù)是公司存在的唯一理由。
川潤的核心價(jià)值觀(guān)之一就是“成就客戶(hù)”，作為16字方針之首，同樣詮釋了以客戶(hù)為中心的真諦。川潤作為上市企業(yè)，不能完全與華為一樣可以不把股東利益放在重要位置——最大化，也不是部分美式企業(yè)追求股票或股東利益最大化，以此衡量企業(yè)或管理者競爭力。個(gè)人認為川潤股東利益是我們追求的目標，但是不以犧牲公司健康持續發(fā)展、不影響客戶(hù)獲取目標價(jià)值產(chǎn)品為前提。這一點(diǎn)，川潤最高管理者的意識非常強烈，以常在踐行，竭力帶領(lǐng)著(zhù)大家在按此前行。但在公司內部，還是有很多部門(mén)墻，成就客戶(hù)反饋到業(yè)務(wù)行為上還做得不夠，甚至有的停留在口頭上。
產(chǎn)品在市場(chǎng)上，自然是靠質(zhì)量、成本、交付、服務(wù)、技術(shù)競爭獲勝的。研發(fā)最重要的問(wèn)題就是抓質(zhì)量、抓成本為了創(chuàng )造價(jià)值而創(chuàng )新，之后才能在技術(shù)創(chuàng )新方向上探索。創(chuàng )新不是為了創(chuàng )新而創(chuàng )新，必須是為了創(chuàng )造價(jià)值。只有不斷的創(chuàng )新，這樣才能在技術(shù)日新月異、競爭日趨激烈的商業(yè)環(huán)境中生存下去。研發(fā)也是有科學(xué)方法的.，IPD管理就是核心，我司也投入資源導入IPD，目前處在導入的關(guān)鍵階段，所有人都得用IPD思維和IPD規則做事。
所有的業(yè)務(wù)行為我們都要以?xún)韧獠靠蛻?hù)為導向，用財務(wù)之眼看價(jià)值，在保證客戶(hù)需求為導向、遵守合規性前提下，同時(shí)實(shí)現公司賺合理的錢(qián)，就是追求的價(jià)值業(yè)務(wù)行為！
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