西點(diǎn)傳奇讀后感范文
當閱讀了一本名著(zhù)后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，需要寫(xiě)一篇讀后感好好地作記錄了。那么你會(huì )寫(xiě)讀后感嗎？以下是小編收集整理的西點(diǎn)傳奇讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
提起西點(diǎn)軍校，很多人都會(huì )翹起大拇指。不管是通過(guò)電影、電視還是小說(shuō)接觸到她，西點(diǎn)對我們來(lái)說(shuō)絕對是一個(gè)傳奇。成立于1802年的美國西點(diǎn)軍校，200多年來(lái)為美國培養了大批的軍事家、三位總統以及眾多的跨國公司CEO、董事長(cháng)、總經(jīng)理等高級管理人才。西點(diǎn)軍校培養的是不僅是一名軍人，而且也是美國社會(huì )的精英。西點(diǎn)軍校何以如此神奇，近來(lái)閱讀的《西點(diǎn)精神》一書(shū)或許可以為我們揭開(kāi)這個(gè)謎底，書(shū)中詳細介紹了西點(diǎn)的16條準則。
我們不是西點(diǎn)學(xué)員，沒(méi)有必要受到西點(diǎn)軍規的約束。但如果你能夠參照西點(diǎn)準則去努力，你就有可能成為精英。下面是我在書(shū)中準則中體會(huì )到的五個(gè)要點(diǎn)。
一、首先是道德的要求
《西點(diǎn)學(xué)員榮譽(yù)準則》明確規定“學(xué)員不得撒謊，欺騙和行竊，還不得容忍其他人有上述行為”。小企業(yè)做事，大企業(yè)做人，做事先做人，員工之間、上下級之間首先要講誠信。當誠信成為員工的一種習慣、一種人生信條、一種企業(yè)文化，才能給顧客提供真正的誠信，對員工的這點(diǎn)要求在企業(yè)里看似有點(diǎn)虛，但它才是我們團隊的真正基石;才是在市場(chǎng)上戰無(wú)不勝，無(wú)堅不摧的利器;才是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的根本。
二、服從與犧牲
西點(diǎn)服從什么?不僅僅是“聽(tīng)話(huà)”，也不僅是指機械地遵照上級的指示那么簡(jiǎn)單，下級服從上級，上級服從什么?他們共同服從的是整體目標、共同的文化，即責任、榮譽(yù)、國家。公司也是一樣，每個(gè)公司都有自己獨特的文化，但都有基本相同的目標，就是公司要贏(yíng)利、要發(fā)展、要提高員工的待遇，公司的每一個(gè)人都必須服從這一目標和由此而形成的企業(yè)文化。就個(gè)體服從來(lái)講，一個(gè)員工只有尊重、信任他的上司，才能努力地去做好自己的工作，這是一種主動(dòng)服從。作為公司的各個(gè)崗位的管理者，要想受到員工的尊重和信任，也要檢點(diǎn)自己的行為，看看自己的言行是否服從于公司的目標。服從不是在嘴上，而是在心里，只有這樣，當個(gè)人權威與集體權威產(chǎn)生矛盾時(shí)，才能個(gè)人權威服從集體權威;當個(gè)人利益和集體利益沖突時(shí)，才能個(gè)人利益服從于集體利益。從長(cháng)遠看，維護了集體權威和集體利益，也就是維護了員工的個(gè)人權威和個(gè)人利益。你能看多遠，決定了你能干多大。
三、能力與激情
一個(gè)人的能力大小主要體現在他工作的方法上，你的方法巧點(diǎn)子多，主意新，這個(gè)人就有能力，能力不是與生懼來(lái)的，更多的是靠后天的培養，你樂(lè )于接受挑戰，主動(dòng)積極，多干一件事情，你的能力也就增長(cháng)一分，日積月累，你的能力就會(huì )有很大的提高;相反，你的能力很高，認為很多事情在你的眼里都很簡(jiǎn)單、不屑一做，你的能力在公司里沒(méi)有形成真正的.生產(chǎn)力，能力再大也不會(huì )得到大家的尊敬、也不會(huì )得到市場(chǎng)的認同。在不斷提升自己的同時(shí)，要時(shí)刻不忘我們的團隊，只有團隊能力的提升，才意味著(zhù)企業(yè)的真正成功，這就要求把你的好方法傳授給你周?chē)娜�，使他們少走彎�?使公司的運營(yíng)效率提高，你的能力強不僅僅表現在你個(gè)人懂的多、干的多，還表現在你教的多、學(xué)的快，因有你的存在而使企業(yè)的整體競爭里增強。能力的獲得也離不開(kāi)對工作的激-情，從某種意義上說(shuō)，激-情也是一種能力。熱情的態(tài)度是做任何事情的必要條件，你報之以十分的熱情，你就會(huì )取得十分的成功;你報之以十分的冷淡，就會(huì )取得十分的失敗。
四、態(tài)度與性格
員工要有對待工作的正確態(tài)度，要有對待事業(yè)的成功性格。對待自己的本職工作要盡職盡責，敬業(yè)為魂;對待自己所追求的事業(yè)要全力以赴、永不放棄。一名員工如果只把工作看成是一種謀生手段和上司安排的任務(wù)，時(shí)間長(cháng)了就會(huì )產(chǎn)生厭倦，甚至抵觸，只有把它當成一項事業(yè);當成生命的一部分，甚至是生命中最燦爛的一部分，你才會(huì )產(chǎn)生追求它的源動(dòng)力;你才會(huì )全力以赴、永不放棄。在這場(chǎng)追求事業(yè)成功的生命歷程中，你為之煩惱的加薪、提職、同事關(guān)系等都不過(guò)是幾個(gè)小小的浪花。當你把工作只當作謀生手段，你就會(huì )感到謀生困難;當你把工作當作永不放棄的事業(yè)，你得到的回報不僅僅是金錢(qián)。企業(yè)擁有了這樣的員工，就會(huì )在市場(chǎng)中永立于不敗之地。請記住西點(diǎn)學(xué)員杰克.沃特曼將軍的話(huà)：“只有兩種選擇，第一是終生學(xué)習并保持不敗之地;第二則成為老古董，并且被時(shí)代的洪流給拋在后頭�！�
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