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《為自己工作》讀后感（精選11篇）
導語(yǔ)：每個(gè)人都追求幸�？鞓�(lè )的人生，盡管每個(gè)人對人生和幸福的理解各自不同。下面是小編為大家整理的《為自己工作》讀后感（精選11篇），希望對大家有所幫助。
《為自己工作》讀后感1
在剛才的培訓過(guò)程中我們觀(guān)看了李強的《為自己工作》這個(gè)視頻，這要感謝黃花機場(chǎng)的領(lǐng)導給我們這次機會(huì )。作為一名剛進(jìn)黃花機場(chǎng)的新員工，在生活和工作的各方面我總結了一下六點(diǎn)：
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà)，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里，我感謝井東煤業(yè)了我一個(gè)展現自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣_“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì )到。推之及人，則是：來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì )成功。
三、做精做透才叫“長(cháng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說(shuō)：“黃金寶老師說(shuō)你做事很細心”。我說(shuō)：“我做的都是小事�！秉S金萍老師就說(shuō)：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時(shí)我不是很理解，覺(jué)得沒(méi)有做過(guò)什么大事，也不值得一說(shuō)。聽(tīng)到李強老師講的`“把一件事情做精做透就叫‘長(cháng)’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì )是我的“一技之長(cháng)”。就和我們發(fā)簡(jiǎn)章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個(gè)特長(cháng)，因為我們“堅持”，這個(gè)沒(méi)有任何人可以和我們相比。
四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話(huà)是在一個(gè)案例的背景下說(shuō)出來(lái)的，但是作為管理層，有義務(wù)把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務(wù)好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來(lái)做事。
五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表?yè)P常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作。
六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。
李強老師講：什么是優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次看了《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認識，我在以后工作中一定會(huì )更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。
《為自己工作》讀后感2
看完李強老師的《為自己工作》，說(shuō)實(shí)話(huà)感觸真的蠻多的。我很感謝酒店給了我這次學(xué)習的機會(huì )，讓我收獲良多，也發(fā)自?xún)刃牡南胍淖冏约骸?/p>
第一次聽(tīng)課，我很不以為然，我覺(jué)得單單看錄像能學(xué)到什么東西喔？但是聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)，卻被吸引了，李強老師的幽默，見(jiàn)解仿佛把我帶到了一個(gè)全新的世界，讓我有種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。李強老師說(shuō)種瓜得瓜，種豆得豆，想得到必須先付出！想起剛來(lái)酒店上班的時(shí)候，很多東西對我來(lái)說(shuō)都是陌生的，我總是被動(dòng)的去接受�，F在想想，真是不好意思！如果當初能主動(dòng)一點(diǎn)，我想我會(huì )學(xué)的快一點(diǎn)，多一點(diǎn)。我想，通過(guò)這次培訓，以后不管在哪個(gè)方面，我都會(huì )主動(dòng)一點(diǎn)。主動(dòng)的去發(fā)現客人的需求，我希望有一天，客人不用開(kāi)口，我就已經(jīng)幫他做好了。想要得到客人的尊重和贊賞，首先得看我付出了多少。
別人對你所有的方式都是你教給他的。這是李強老師給我印象最深、震憾最大的一句話(huà)。不管發(fā)生什么事，首先應該檢討自己，從自己身上找原因。被領(lǐng)導批評，是自己做的不夠好。被客人批評，是自己能力不夠。而不是只會(huì )抱怨，一味的去責怪別人。我想每個(gè)人都應該有勇氣去面對自己的不足，正視自己的.缺點(diǎn)。這樣，還有誰(shuí)會(huì )不喜歡？工作，也只會(huì )越來(lái)越順利！
以前工作對我來(lái)說(shuō)只是意味著(zhù)賺錢(qián)，一上班我就想著(zhù)什么時(shí)候下班啊。我想的是為別人打工，干嘛要那么認真，又不是自己當老板。上班也就變得很乏味，很難熬�？墒抢顝娎蠋焻s改變了我的觀(guān)點(diǎn)，他說(shuō)為自己工作，我就是自己的老板。于是，就不會(huì )瀨惰、不會(huì )抱怨、不會(huì )消極、不會(huì )馬馬虎虎。這樣，上班就成了一件有趣的事，對客人自然就會(huì )露出最真誠的笑容！因為我是在為自己工作，心甘情愿。
現在，我很熱愛(ài)我的工作。別人問(wèn)起，你上班的那地方怎么樣��？如果是以前，我會(huì )說(shuō)：一點(diǎn)都不好，就那樣吧�，F在不同了，我是在為自己工作，如果你自己都看不起你的工作，誰(shuí)會(huì )看得起你呢？我相信不管是哪一個(gè)職位，哪一種工作，只要我們努力了，就一定會(huì )實(shí)現自己的價(jià)值。對工作多一份熱情，就能多一份收獲！
很感謝酒店給了我這次學(xué)習的機會(huì )，給了我工作的機會(huì )。讓我學(xué)到了很多知識和做人的道理。
《為自己工作》讀后感3
觀(guān)看了李強老師的《為自己工作》后，受益匪淺。李強老師說(shuō)了，“文憑并不等于水平，學(xué)歷也不等于能力�！薄八械囊幷轮贫扔肋h是你生存的工具�！崩顝娎蠋熕f(shuō)的每一句話(huà)都記憶猶新，都讓我感同身受。對自己的工作必須做一個(gè)深刻的理解，應該做什么、了解什么，都應該弄清楚、記明白，你的上司問(wèn)起的時(shí)候才能對答如流，這又驗證了后半句話(huà)。正所謂“說(shuō)一句話(huà)不會(huì )死人，少說(shuō)一句話(huà)就會(huì )死人，溝通是必不可少的�！�
“為自己工作”一句多么動(dòng)聽(tīng)的話(huà)，但真正能夠做到的人有多少呢，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋?zhuān)涸诼殬I(yè)生涯發(fā)展的過(guò)程中，什么時(shí)候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價(jià)不公而減少，從那時(shí)起，你就開(kāi)始為自己工作了�！�
當我走上這個(gè)工作崗位時(shí)，我想的是怎樣做才能得到大家的認可，所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止，工作小心翼翼，生怕出錯，就像進(jìn)了考場(chǎng)一樣緊張，是的人生處處是考場(chǎng)，時(shí)間長(cháng)了、有了一定的工作經(jīng)驗了也就不會(huì )那么心驚膽戰了，因為有了經(jīng)驗也就同時(shí)具備了自信，相信自己有能力把事情做好，就算是真的進(jìn)考場(chǎng)也不會(huì )緊張了。人生事事是考題，工作中任何事情都要做好，就像做考題一樣用心，才能給自己的工作的.考題打上高分。學(xué)無(wú)止境，三人行必有我師，每個(gè)人都有可取之處，正所謂人生人人是我師。只要是可取的我就要學(xué)，多給自己時(shí)間充電。
李強老師教我們用感恩代替仇恨，因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動(dòng)力；用感恩代替抱怨，因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實(shí)力；用感恩代替抱怨，因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個(gè)角度看生活，生活就是那么不一樣：同樣的境遇，有人悲觀(guān)有人樂(lè )觀(guān)，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時(shí)候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學(xué)時(shí)代背得滾瓜爛熟的那段話(huà)吧：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能……”
現實(shí)生活中，越是這微不足道的差距，就是考驗我們的試金石，到崗的時(shí)間可能只比別人晚三五分鐘，聽(tīng)課的時(shí)候可能只比比人多說(shuō)了幾句閑話(huà)，接話(huà)的時(shí)候可能只比別人多了一點(diǎn)點(diǎn)的浮躁，領(lǐng)導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日，就和別人拉開(kāi)了決定性差距；年復一年，我們就和別人有了截然不同的人生。
一分耕耘一分收獲，無(wú)論生活還是工作，用心與不用心“差之毫厘”，最后的結果就會(huì )“謬以千里”。道理再淺顯不過(guò)，就是李強老師那個(gè)公式：態(tài)度決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒(méi)用心，用心多與少，結果都會(huì )很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實(shí)就是把工作當事業(yè)，“虛心學(xué)習，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時(shí)自己也就得到相應的發(fā)展。
《為自己工作》讀后感4
通過(guò)《為自己工作》的學(xué)習，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹(shù)立為自己工作的正確意識！
如果你認為每天是在為老板打工，那么你大錯而特錯！抱著(zhù)這種心態(tài)工作，你永遠不會(huì )成長(cháng)和發(fā)展，亦將永無(wú)“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)！其實(shí)，我們每個(gè)人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報！這是不變的真理！
你來(lái)企業(yè)要什么？工作、薪酬、成長(cháng)、快樂(lè )。
與其在做無(wú)思想滾翻的紡織車(chē)輪，不如讓我們心懷感激，來(lái)珍惜與贊美它—工作：讓工作成為人們終其一生發(fā)展道德與價(jià)值觀(guān)、表現人文情懷與藝術(shù)的基石；讓人們能從工作中體會(huì )事物設計的美、感受過(guò)程的美，并試著(zhù)欣賞可持之恒久的價(jià)值的美；我相信我們會(huì )尋求到工作這個(gè)與生俱來(lái)的本質(zhì)。
為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情？為什么我們把工作看成是一件不得不做的`事情，而未能珍惜和贊美它？為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價(jià)值觀(guān)、表現人文情懷與藝術(shù)的基石？為什么人們不能從工作中體會(huì )事物設計的美、感受過(guò)程的美，并試著(zhù)欣賞可持之恒久的價(jià)值的美？我相信這些都是工作本身就具有的。
《為自己工作》讀后感5
昨天去大會(huì )堂聽(tīng)了李強老師《為你自己工作》的培訓演講，讓偶受益匪淺，在此談?wù)勁嫉母惺堋?/p>
在李強老師的演講中，有幾句話(huà)讓我印象非常深：
1、當我們不能改變風(fēng)的方向的時(shí)候，我們要學(xué)習改變帆的方向。有時(shí)候做事不能固執，不能按自己的意愿來(lái)，在不能改變別人的時(shí)候，或許改變一下自己的方式，可能會(huì )有不同的結果。
2、人一定要學(xué)會(huì )發(fā)出聲音。一個(gè)不會(huì )發(fā)出聲音的人永遠不能成功，只有會(huì )說(shuō)、會(huì )做、會(huì )學(xué)的人才能成功，從今天開(kāi)始，我也要學(xué)習發(fā)出聲音，不出聲的原因一個(gè)是不懂，還有一個(gè)不敢。
3、知道、明白、清楚不等于會(huì )。有些事看看，聽(tīng)聽(tīng)很簡(jiǎn)單，只有去做的時(shí)候才會(huì )發(fā)現有很多的.困難，只有邊學(xué)邊做，邊學(xué)邊問(wèn)才能真真的學(xué)會(huì )。
聽(tīng)了這堂課，我覺(jué)得自己還有很多地方要改進(jìn)，學(xué)習，只有改變了心態(tài)，以快樂(lè )的心態(tài)去對待自己的工作崗位，才能在自己的領(lǐng)域做出成績(jì)！偶的表達能力不太好，有很多話(huà)不知道如何表達，如何寫(xiě)出來(lái)，但現在試的去寫(xiě)，去表達，就是邁出了成功的一步，希望通過(guò)自己的努力，達到高峰！
努力做事只能把事做好，用心做事才能把事做好！心在哪里，收獲在哪里！
《為自己工作》讀后感6
前幾天公司下發(fā)了《為你自己工作》這本書(shū)，我認真的進(jìn)行了閱讀。陳春東老師針對當前各類(lèi)企業(yè)面臨的種種問(wèn)題，從員工的心態(tài)入手，通俗易懂，剖析解釋?zhuān)瑸槲覀兤髽I(yè)和員工的共贏(yíng)指明了一條通向成功之路。
這本書(shū)的每一個(gè)章節都給我帶了了深刻的思考與啟示，讓我感同身受，從中感悟很多。人生最美好的時(shí)光里體現人生價(jià)值的就是工作的這一段時(shí)光，如果認為每天是在為領(lǐng)導、老板打工，就大錯特錯了，抱著(zhù)這種心態(tài)去工作，不但工作不好，個(gè)人成長(cháng)與能力的提升價(jià)值都會(huì )止步不前，將永無(wú)“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)。
其實(shí)我們都是在為自己而工作，因為工作不僅僅讓我們獲得了薪水，更重要的是通過(guò)努力的工作，我們收獲了經(jīng)驗、知識，使自己更方面的能力都得到了提升，從而使自己更好的去體現自己的`價(jià)值，獲得家庭、單位的認同感，讓自己更有自信，生活更有勁頭，人生更有意義。
回想自己從上班工作至今已有近二十年的時(shí)間了，在同事、領(lǐng)導幫助下，一直在公司的大家庭里不斷成長(cháng)，獲益良多。沒(méi)有經(jīng)常幸運的人，天上不會(huì )掉餡餅，任何一類(lèi)成功背后都隱藏著(zhù)它的必然性。作為企業(yè)一員，只有與企業(yè)同舟共濟，樹(shù)立健康的工作心態(tài)，認真做好工作中每一件小事，用創(chuàng )新的職業(yè)精神，主動(dòng)融入到團隊中去，少說(shuō)多做，時(shí)刻反省自己，學(xué)會(huì )感恩，在同事中間多樹(shù)立正能量，才能真正的體現自身的價(jià)值觀(guān)。
作為公司基層管理者，努力使自己更加完善，不但有學(xué)習能力、專(zhuān)業(yè)水平、敬業(yè)精神，更要有思想境界、市場(chǎng)意識。只有珍惜工作、，忠于職守，盡心盡力，與公司團隊保持一致，在公司發(fā)展的各項工作中發(fā)揮自己的作用，展示自己的才能，努力完成各項任務(wù)，就會(huì )獲得最大的成功。
通過(guò)這本書(shū)的認真學(xué)習，我充分的認識到了工作中的收獲比薪水更重要，要得到別人的尊重與認可比金錢(qián)更能使人獲得成就感，更能體現自己的價(jià)值。用一顆滿(mǎn)獲感恩的心去工作，陽(yáng)光的心態(tài)，主動(dòng)把公司象家一樣去經(jīng)營(yíng)，勤于思考，勤能補拙，在思考中思考解決問(wèn)題的辦法，在思考中才能感到工作的辦法，在思考中才能感到工作的快樂(lè )，一起努力吧，用行動(dòng)來(lái)證明吧，我相信有付出就有回報，讓我們共同努力，為公司的明天譜寫(xiě)更加華麗的篇章。
《為自己工作》讀后感7
前幾天，公司組織我們學(xué)習了《為你自己工作》的演講光碟，李強老師針對企業(yè)面臨的種種問(wèn)題，從員工心態(tài)入手，深入淺出，剖析答疑，為員工和企業(yè)共贏(yíng)指明了一條通向成功之路。
李強老師的每一句話(huà)都給我帶來(lái)了深刻的思考和啟示，讓我感同身受，從中感悟到很多。人的一生，工作占據了生命中的大部分時(shí)間。如果認為每天是在為老板打工，那么大錯而特錯！抱著(zhù)這種心態(tài)工作，永遠不會(huì )成長(cháng)和發(fā)展，亦將永無(wú)“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)！
其實(shí)，我們每個(gè)人都是在為自己工作，當你擁有一份工作的時(shí)候，你正在體現你生命的價(jià)值，當你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè )，生命是多么的有意義。
驀然回首，在公司這個(gè)大家庭里工作，我感到一切都那么愜意、那么和諧、那么溫馨。一路向前，我獲益良多，健康成長(cháng)。不斷發(fā)展了自己的技能，增加了自己的社會(huì )經(jīng)驗。在提升工作能力的同時(shí)，我完成了從員工到一名管理者的'角色轉變。
我深深地體會(huì )到，只要你點(diǎn)燃了自己工作的激情，敬重自己的工作，忠于職守，盡心盡責，和團隊協(xié)調一致。在公司的發(fā)展和各項工作中發(fā)揮自己的作用，展示自己的才能，努力完成各項任務(wù)，就會(huì )獲得最大的成功。
李強老師啟發(fā)我們，該如何感恩生活，感恩公司，感恩領(lǐng)導。我要在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，帶著(zhù)一種感恩心情去工作。
我要按李強老師所說(shuō)的：學(xué)會(huì )懂得在工作中收獲永遠比薪水更重要。學(xué)會(huì )要增強責任感，使之勇于承擔責任，讓自己成為不可替代的員工。學(xué)會(huì )要消除負面情緒，使之在工作中充滿(mǎn)激情。學(xué)會(huì )要增強競爭意識、學(xué)習意識，讓我們具有超強的行動(dòng)力。學(xué)會(huì )要讓我們員工改變不良習慣，更好的融入團隊。學(xué)會(huì )要增強歸屬感和凝聚力，感謝生命中每個(gè)幫助過(guò)自己的人，以感恩的心面對工作。學(xué)會(huì )要建立良好的人際關(guān)系，塑造陽(yáng)光的工作心態(tài)。學(xué)會(huì )要主動(dòng)工作，把公司當作家一樣經(jīng)營(yíng)，成為自動(dòng)自發(fā)的人。學(xué)會(huì )讓員工經(jīng)常面對問(wèn)題去思考。在思考中得到成長(cháng)，在思考中找到工作的方法，在思考中明白工作，在思考中感到工作的快樂(lè )。
我相信努力就會(huì )有收獲！讓我們一起來(lái)努力吧！用行動(dòng)來(lái)證明一切！
《為自己工作》讀后感8
工作，是上天賦予我們的使命。把自己喜歡且樂(lè )在其中的事情當成使命一樣去完成。
工作，就是付出努力達到所在的目的。一個(gè)人對工作所持有的態(tài)度和他（她）本身的性情以及做事的才能有著(zhù)密不可分的關(guān)聯(lián)�？匆粋�(gè)能否成功，只需看其態(tài)度和精神即可。其中最重要的能保持一種積極的心態(tài)，即使在辛苦、枯燥的工作中，也能感受其價(jià)值的所在，當完成使命時(shí)，會(huì )發(fā)現成功之芽正在萌發(fā)！
為你自己工作，從表面來(lái)看，工作是在為自己所在的企業(yè)工作，為老板工作，事實(shí)上，我們是在為自己打工。在工作中，我們可以將自己所學(xué)的知識在工作中得到展示；在工作中，我們也可以學(xué)到很多，如，我們的應變能力、溝通能力、組織能力和協(xié)調能力等，這些都是有待提高�？梢哉f(shuō)這是一個(gè)自我體現和鍛煉的平臺。與此同時(shí)，公司也是我們一個(gè)成長(cháng)的學(xué)校，新的工作能拓展我們的知識，新的`同事能培養我們的團結合作，在與顧客交流中能鍛煉我們的溝通能力，等等。
“沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度”，而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。為自己工作，對其工作充滿(mǎn)熱情，無(wú)論做任何事情，都須竭盡全力！在工作中，我們要以“主人般的責任意識”心系企業(yè)，與企業(yè)同命運、共榮辱樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的責任感和使命感。在工作中，我們要時(shí)時(shí)懷著(zhù)一顆寬容的心，想他人所想，急他人所急，細心品味工作帶給我們的樂(lè )趣。
一滴水不偉大，偉大的是因為自己融入到大海里面。在現如今的社會(huì )中，無(wú)論你從事什么樣的職業(yè)，處在什么樣的環(huán)境中，都無(wú)法脫離其他人對你的支持而一個(gè)人去完成所有的事情。因此，我們在工作中應該從分的認識到團隊精神的重要性，我們應自覺(jué)的服從團隊的運作需要，依靠團隊的資源去發(fā)揮個(gè)人的才能，培養自己團隊意識和合作態(tài)度，這樣才能使自己成長(cháng)，變得優(yōu)秀。
《為自己工作》讀后感9
再一次聆聽(tīng)了李強老師的“為自己工作”演講后，我又一次感受頗多，我想以后要是有機會(huì )，我自己就會(huì )通過(guò)各種方式多學(xué)習李強老師的演講，讓李強老師的正確思想指引我以后的工作。
人生來(lái)就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時(shí)間。我認為，工作有如運轉自如的人生轉軸，每一根弦都操縱著(zhù)人的人生軸心，影響著(zhù)人的一生，所以對工作的態(tài)度直接影響著(zhù)對人生的態(tài)度，只有對工作認真負責的人才會(huì )贏(yíng)得精彩的人生。
每一天我們都會(huì )聽(tīng)到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂(lè )了嗎？原來(lái)我和一般人的想法一樣，在公司就是為賺錢(qián)，為公司努力，但是后來(lái)我發(fā)現自己錯了，工作不僅僅是為賺錢(qián)，更重要的是通過(guò)工作來(lái)調整自己的思想，端正自己的態(tài)度，從而更完美的實(shí)現人生價(jià)值。
雖然目前我只是公司所有員工中普通的一員，但是我的'工作能讓我歷練心境，沉淀情緒，提高修養，錘煉意志，學(xué)到人生中不可或缺的寶貴知識，不斷充實(shí)自己，并且，我的周?chē)�有一群和我一樣對工作充滿(mǎn)熱忱、追求卓越、積極向上的同事們，同時(shí)，我看到工作背后蘊藏著(zhù)巨大成長(cháng)和鍛煉的機會(huì )，這些都是我人生最珍貴的財富，所以我對自己的工作充滿(mǎn)熱情和沖勁，我熱愛(ài)我的工作，我會(huì )以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情，注意細節，既使是簡(jiǎn)單的工作，也要把事情做到完美，從零做起，從小做起，積極努力工作，把自己的事情自己做到位，把公司利益放在個(gè)人利益之上，從工作中獲取快樂(lè )與尊嚴，成為公司不可缺少的員工，實(shí)現我人生的價(jià)值和追求。
我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個(gè)人的才能決定，另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心。我為自己工作，不需要別人督促，自己主宰自己、監督自己、對自己負責、想辦法完成自己的任務(wù)；不懶惰、不報怨、不消極、不懷疑、不馬馬虎虎、不推諉塞責、不投機取巧。收獲只能在耕耘中，認真工作就是在為自己努力，在認真工作的過(guò)程中，我的品質(zhì)、行為和精神得到很大的提高，這些都是我提高生存質(zhì)量的寶貴經(jīng)驗和財富，我感謝公司和領(lǐng)導給了我一個(gè)展現自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺，將來(lái)我會(huì )更加努力工作，把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作，細心體會(huì )工作帶給我的無(wú)限樂(lè )趣和財富！
《為自己工作》讀后感10
人生處處是考場(chǎng)，人生事事是考題！有限的幾次聽(tīng)到，無(wú)限的在耳邊回響，一次又一次的讓我得到震撼，連續的學(xué)習，將那已被歲月磨合得平平滑滑而曾經(jīng)的鋒芒再次給以脫胎換骨的洗禮，一碗精神的食糧，謝謝！
通過(guò)了前邊的看和聽(tīng)，今天我正再次思考同樣的問(wèn)題，得出要告訴自己的結論，是為你自己而工作！因為工作我需要它，現在的我不能不工作，大家都一樣，也許僅有的只是不同的工作者認識的`態(tài)度不一樣而已罷了。我并將思考把《為你自己工作》這種態(tài)度和思想，乃至責任也將表達給與我接觸在一定距離范圍內的朋友和同事。
曾經(jīng)的魯迅筆下說(shuō)：世上本是沒(méi)有路，只有走的人多了，然后才成了路。路是為你自己而走，工作為自己而做，業(yè)績(jì)是大家共同創(chuàng )造出來(lái)的，時(shí)下已不再是追求的英雄，而是向往的團隊，一起創(chuàng )造，共同分享。雖然近次培訓的主題是“為你自己工作”，淺顯的看，內容最終沒(méi)能達到一個(gè)完整的體系，但我還是獲益匪淺，毋庸置疑。同樣有很多現場(chǎng)的信息讓我倍受感染，比如：小餐館到星級酒店的服務(wù)員的軟件意識形態(tài)的差別；下崗的人都是沒(méi)有一技之長(cháng)的人……
人心在哪，收獲在哪，昆蟲(chóng)系學(xué)生抓昆蟲(chóng)，金融系學(xué)生抓硬幣的例舉；孤芳自賞，自欺欺人是一個(gè)人最可怕的東西；克服拖延，立即行動(dòng)，人行動(dòng)和不行動(dòng)的原因都是追求快樂(lè )和逃離痛苦；人浪費時(shí)間的12個(gè)原因歸結；只要你改變了自己，你就是生命中的奇跡；企業(yè)下屬最容易犯的錯誤中對企業(yè)“民意代表”片段的闡釋和“同情者”——“一個(gè)園丁不會(huì )為花園里一朵鮮花而舍棄所有的花”的分析等等內容，讓我無(wú)不感到經(jīng)典，通俗明了，飽含人生的哲理，所以我只想用四個(gè)字來(lái)概括我的感受，那就是：管理自己。我每天在上班的路上都會(huì )看到一所中學(xué)面對大街的墻面上寫(xiě)著(zhù)的八個(gè)字“務(wù)實(shí)，創(chuàng )新，求真，尚美”，這所中學(xué)可能就是以這八個(gè)字來(lái)教育學(xué)生作為人生永恒追求的主題，其實(shí)何止學(xué)生，一個(gè)團隊，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)組織乃至社會(huì )風(fēng)氣都理應如此。
當然這都讓我感受到了更新自己和管理好自己的進(jìn)一步意義，我將持續尋找怎么管理好自己的同時(shí)，來(lái)做眼前這份倍感珍惜的工作，管理好我自己的思想，管理好自己的行為，管理好自己的認知和態(tài)度。在此我結合之前培訓學(xué)習的內容也借鑒這八個(gè)字來(lái)進(jìn)一步管理自己，為自己工作，做企業(yè)真正主人，建立責任勝于能力的思想基礎，求得人心在哪收獲在哪的兌現。
《為自己工作》讀后感11
今日做完家務(wù)我又忙里偷閑捧起金主任贈予的《為你自己工作》閱讀起來(lái)，誰(shuí)知道看了一會(huì )兒竟忘記了做飯，一抬頭已經(jīng)天黑了。呵呵，這真是一本讓我讀后獲益匪淺的書(shū)啊。
通過(guò)今天閱讀的內容我自己感覺(jué)我更喜歡用“工作”來(lái)代替“打工”這個(gè)詞語(yǔ)。因為兩者相比較起來(lái)“工作”顯得更加的嚴肅和正規，它能夠代表著(zhù)美好的未來(lái)以及偉大的事業(yè)。而“打工”這個(gè)詞語(yǔ)相對于“工作”來(lái)說(shuō)就顯得有些不夠大氣，并且感覺(jué)有強迫勞動(dòng)的意思。周?chē)芏嗤瑢W(xué)畢業(yè)后在外地，每到過(guò)年大家聚會(huì )詢(xún)問(wèn)對方今年干的咋樣，每每聽(tīng)到她們唉聲嘆氣的說(shuō)“哎，都是打工的，在哪兒不都一樣！”我聽(tīng)了感覺(jué)很心酸心里很不是滋味，感覺(jué)同學(xué)首先自己都把自己給看扁了。從她說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣里面聽(tīng)得出來(lái)，她很無(wú)奈，也許是因為收入與她的期望值有差距的原因吧。好像她并不是很喜歡自己的工作，有一種得過(guò)且過(guò)混一天少兩晌的意思。我很為她難過(guò)，首先是為同學(xué)生活的不好工作的不開(kāi)心而難過(guò)，其次是看到她畢業(yè)這么多年了還沒(méi)有能夠真正理解自己工作與收入之間的正確關(guān)系而感到難過(guò)。同學(xué)在聚會(huì )總是抱怨自己的運氣不好，自己的老板摳門(mén)對自己工作要求過(guò)于苛刻，經(jīng)常讓她們加班等等。但是我想從她們自身來(lái)講她們并沒(méi)有把自己當前的工作當做事業(yè)來(lái)做，而只是簡(jiǎn)單的當做謀生的手段。沒(méi)有把自己當做是企業(yè)的一分子，而只是把自己當做社會(huì )上一個(gè)打零工的漂泊的流浪者。在單位中因為薪酬的問(wèn)題而整天悶悶不樂(lè )，整天消極怠工，這樣長(cháng)久下來(lái)怎么能夠好好工作，怎么能夠得到領(lǐng)導的賞識，怎么能夠開(kāi)心工作，又怎么能夠談及未來(lái)自己的事業(yè)呢？
我想員工和老板之間的關(guān)系，就好比國際上巴勒斯坦和以色列之間的關(guān)系一樣，兩者從利益來(lái)說(shuō)都是互相對立互相矛盾的，但是為了未來(lái)的和平需要他們其中一方首先站出來(lái)向對方伸出橄欖枝表現出友好的愿望。這個(gè)道理放在企業(yè)和員工的關(guān)系中也就是：究竟是企業(yè)現有優(yōu)厚的薪酬待遇，然后員工再努力工作呢？還是員工先用自己優(yōu)異的工作成績(jì)然后企業(yè)再給與優(yōu)厚的薪酬待遇呢？我想企業(yè)和員工放在一起互相比較，我們每一個(gè)員工都是很小的個(gè)體，并且我們在進(jìn)入企業(yè)之前企業(yè)也對我們不是很熟悉，因此在工作開(kāi)始階段就給予優(yōu)厚的待遇是不現實(shí)的，除非你在進(jìn)入企業(yè)之前就是很有名氣的高精尖人才。因此按照正常的道理就需要你剛剛進(jìn)入企業(yè)之后，努力踏實(shí)工作，用優(yōu)異的成績(jì)來(lái)獲得領(lǐng)導對你的肯定，這樣才會(huì )獲得優(yōu)厚的.待遇和很好的事業(yè)發(fā)展機會(huì )。有的企業(yè)員工老是怕自己吃虧，怕自己忙活一年比比人干的多到最后獲得的薪水和平時(shí)懶散工作的人一樣多。其實(shí)這種員工的想法是多慮的，作為一個(gè)成熟的企業(yè)和單位為了自身的長(cháng)遠發(fā)展自然會(huì )有一套完善的獎懲制度。一年到頭吃大鍋飯，單位內部干得不如看的、看的不如會(huì )搗蛋的，這樣的企業(yè)是長(cháng)久不了的。人員的數量臃腫和人浮于事、辦事拖拉沒(méi)有效率的單位工作歪風(fēng)會(huì )遲早把企業(yè)拖垮的。因此作為擁有遠大事業(yè)理想的人們在進(jìn)入企業(yè)之后就應該盡快的融入自己的工作角色，用飽滿(mǎn)的熱情來(lái)投入工作，經(jīng)常為單位著(zhù)想，為自己的企業(yè)同舟共濟，這樣企業(yè)看到你優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)和辛勤的付出，自然會(huì )給與你豐厚的待遇和薪酬。加油吧同志們，從今天起我們不再是卑微的四處漂流的打工者，我們懷揣夢(mèng)想，為了體現出我們的自我價(jià)值，為學(xué)校美好的明天而努力工作吧！
《為自己工作》讀后感12
拜讀了李強老師的《為自己工作》后，受益匪淺。李強老師說(shuō)了，“文憑并不等于水平，學(xué)歷也不等于能力�！薄八械囊幷轮贫扔肋h是你生存的工具�！崩顝娎蠋熕f(shuō)的每一句話(huà)都記憶猶新，都讓我感同身受�！盀樽约汗ぷ鳌币痪涠嗝磩�(dòng)聽(tīng)的話(huà)，但真正能夠做到的人有多少呢，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋?zhuān)涸诼殬I(yè)生涯發(fā)展的過(guò)程中，什么時(shí)候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價(jià)不公而減少，從那時(shí)起，你就開(kāi)始為自己工作了�！�
李強老師教我們用感恩代替仇恨，因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動(dòng)力；用感恩代替抱怨，因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實(shí)力；用感恩代替抱怨，因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個(gè)角度看生活，生活就是那么不一樣：同樣的境遇，有人悲觀(guān)有人樂(lè )觀(guān)，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時(shí)候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學(xué)時(shí)代背得滾瓜爛熟的那段話(huà)吧：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能……”現實(shí)生活中，越是這微不足道的差距，就是考驗我們的試金石，到崗的時(shí)間可能只比別人晚三五分鐘，聽(tīng)課的時(shí)候可能只比比人多說(shuō)了幾句閑話(huà)，接話(huà)的時(shí)候可能只比別人多了一點(diǎn)點(diǎn)的浮躁，領(lǐng)導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日，就和別人拉開(kāi)了決定性差距；年復一年，我們就和別人有了截然不同的人生。
一分耕耘一分收獲，無(wú)論生活還是工作，用心與不用心“差之毫厘”，最后的結果就會(huì )“謬以千里”。道理再淺顯不過(guò)，就是李強老師那個(gè)公式：態(tài)度決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒(méi)用心，用心多與少，結果都會(huì )很不同。李強老師教我們把自己當做單位的'主人，其實(shí)就是把工作當事業(yè)，“虛心學(xué)習，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時(shí)自己也就得到相應的發(fā)展。
用心把事做好，心在哪，你的收獲就在哪。不需要別人的督促，自己督促自己，自己對自己負責任，自己完成自己的工作任務(wù)。為自己工作，忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。
工作不僅僅是為了工資，同時(shí)也是為了成長(cháng)，為了自己以及家人的快樂(lè )。心態(tài)決定一切，心態(tài)能改變我們每個(gè)人的命運。首先要從思想上改變，我們不是在為學(xué)校工作，而是在為自己，為家人工作。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂(lè )，享受工作，享受人生。
《為自己工作》讀后感13
學(xué)了《為公司工作就是為自己工作》一書(shū)后，我能夠更加明確‘為公司工作就是為自己工作’的內涵：你為企業(yè)工作，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，而在為企業(yè)工作的同時(shí)，企業(yè)也給你展示工作能力的平臺，也在為你付工資，企業(yè)是在出資購買(mǎi)你的勞動(dòng)成果，你用你的勞動(dòng)成果換取報酬，你怎樣的工作，工作就會(huì )怎樣給你等價(jià)的回報。
這本書(shū)中每一個(gè)章節都明確的闡述了我們努力工作的必要性。文字簡(jiǎn)潔明了，工作思想理念新穎、實(shí)用又深刻。內容涉及到我們工作中的各個(gè)方面：團隊的思想行為行動(dòng);積極主動(dòng)的工作態(tài)度;帶有激情的團隊精神;細節中的精益求精;積極的行動(dòng)并作出業(yè)績(jì);“勤于思考、敏于行動(dòng)”比別人領(lǐng)先一步;創(chuàng )新用更多更好的方法解決問(wèn)題;素質(zhì)品德修養(忠于企業(yè)、為企業(yè)節約、感恩所擁有的一切)等。
另外，此書(shū)還舉了一些成功的使用案例，既有沃爾瑪、松下等大型公司的成功之道，又有小公司發(fā)展成功的經(jīng)驗，案例把抽象的理論象形生動(dòng)的擺在了我眼前，學(xué)了之后使我能更好的吸收這些好的理念、理想，靈活運用書(shū)中的方法。這些例子生動(dòng)實(shí)用，有好些都發(fā)生在我的身邊讓我感動(dòng)的事情，但又寓意深刻。
《孫子兵法》曰：上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。凡是成功者，他既是很好的行動(dòng)者又是思想上的贏(yíng)家，會(huì )用兵靠的是謀略是思想，同樣我們要想成功，也要去吸收好的思想。這本書(shū)給我們講的就是一種先進(jìn)的工作思想，先進(jìn)的工作理念。讀了之后使我受益匪淺。在今后的工作中，我將結合書(shū)中的一些道理，改變自己的落后思想，調整好自己的心態(tài)，樹(shù)立為單位就是為自己工作的觀(guān)念，相信自己的工作會(huì )有一個(gè)大的提高。
這本書(shū)讓我感受最深的就是很多人的心態(tài)問(wèn)題，一個(gè)人工作的心態(tài)能夠決定工作的成敗，這是很多人都明白的道理。打個(gè)比方，你去做一件你喜歡的事情和你去做一件不喜歡的事情，那你對待這件事情的態(tài)度和完成的過(guò)程一定是完全不同的。當你把工作當成是你的興趣，那在工作中就會(huì )保持愉快的心情，一個(gè)人一輩子大部分的時(shí)間都是在工作中度過(guò)的，試想一下如果我們每天生活在快樂(lè )的工作中那將是多么美好的事情。而如果僅僅為了混口飯吃去工作，那這樣的工作時(shí)間越長(cháng)就會(huì )越反感，自然而然你就不好好工作。所以時(shí)刻保持一個(gè)清醒的頭腦和良好的心態(tài)，努力和快樂(lè )的工作。
是誰(shuí)給我發(fā)工資?我該感謝誰(shuí)?我該怎樣感謝?我們都應該明白是單位給了我們工作，我們應該感謝每一個(gè)員工，我們應該懷著(zhù)感恩的心態(tài)去對待單位交給我們的每一件任務(wù)，并認真、出色的完成好每一件任務(wù)。一個(gè)具有完美人格的人是懂得感恩的人!只有懂得感恩的人，才會(huì )得到外界的認可，才會(huì )得到領(lǐng)導和同事的信賴(lài)，才能認真執行單位交給自己的任務(wù)。但是很多時(shí)候，我們可以為一個(gè)陌生人的點(diǎn)滴幫助下而感激不盡，卻無(wú)視朝夕相處的同志與領(lǐng)導間種種恩惠。雖然雇傭與被雇傭是一種契約關(guān)系，但是也并不完全對立。從利益關(guān)系的角度看，是合作雙贏(yíng)。從感情角度說(shuō)，是一份情誼。企業(yè)為我們提供了一份工作，并且容忍我們的錯誤，為我們的每一次失誤付出代價(jià)。我們應該對企業(yè)和老板感恩。感謝企業(yè)對我們的培養，感謝領(lǐng)導給我們證明自己的機會(huì )。在人的一生中可能會(huì )經(jīng)歷不同類(lèi)型的工作。如果不是企業(yè)為我們提供了一個(gè)平臺，為我們的職業(yè)生涯提供一個(gè)良好的途徑，我們作為社會(huì )中微不足道的個(gè)體，又怎能有機會(huì )在舞臺上盡情施展自己的才華。也許我們對某項工作并不太滿(mǎn)意，也許某項工作并不是我們喜歡從事的，但無(wú)論如何，我們所選擇的每一項工作，都將是人生鏈條上非常重要的一個(gè)環(huán)節。我們將從那里獲得暫時(shí)的成功或者失敗。而那些失敗，也將幫助我們更清晰的認識、分析自己的優(yōu)勢所在，激發(fā)我們內在的.、沉睡的各種潛能，從而找到真正適合自己的事業(yè)。
在當今合作共贏(yíng)的時(shí)代，只有依靠團隊才能制勝。在工作中，我們要善于與每個(gè)團隊成員進(jìn)行有效的溝通，并保持密切的合作。團隊精神在一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展中都是不可忽視的。因此，我們要學(xué)會(huì )感激自己的同事，感謝同事無(wú)私的幫助，加強與同事的合作，做一名能夠擔當責任的好搭檔。懂得知恩圖報、懂得感恩的人，才可能得道別人源源不斷的關(guān)心和幫助。拋開(kāi)這種合作雙贏(yíng)的關(guān)系，朝夕相處的同事之間，也有一份親情和友誼。所以，感謝那些關(guān)心和幫助過(guò)我們的同事，正因為他們的風(fēng)雨同舟，才能使我們激發(fā)出更多的智慧和力量。
這本書(shū)不僅僅是一本勵志書(shū)，簡(jiǎn)潔易懂的語(yǔ)音折射出大家都明白卻都可能忽視的道理，特別是在對待工作的態(tài)度上確實(shí)有其可取之處。我們每個(gè)人都應該認真努力的工作，只有通過(guò)完成好每一項工作才能讓自己實(shí)現理想，實(shí)現自我價(jià)值。
以前，我認為自己即將退休，工作好壞無(wú)任何關(guān)系，每天抱著(zhù)混日子，當一天和尚撞一天鐘，得過(guò)切過(guò)，自從學(xué)了這本書(shū)后，我有了新的認識，在今后的工作中，我一定要嚴格要求自己，認認真真做每一件事，扎扎實(shí)實(shí)干每一項工作，為新員工做好榜樣、帶好頭，站好最后一班崗。
《為自己工作》讀后感14
靜靜的合上華美的封皮，我在扉頁(yè)中寫(xiě)到：為自己工作，吹響工作的號角！
為了響應公司號召，我最近拜讀了陳春東先生的《為你自己工作》，心中倍感鼓舞，受益匪淺。激動(dòng)之情溢于言表：既折服于作者的篳路藍縷，又沉思于本書(shū)的思想準則。這使我深深體會(huì )到了工作是為自己，而不是別人。在把公司的利益和大局與自己的實(shí)際情況結合后，兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁。
本書(shū)主要針對企業(yè)員工的工作觀(guān)念和態(tài)度，闡述了明白為誰(shuí)工作的重要性和必要性，并告知每一位企業(yè)員工應從觀(guān)念、忠誠、細節、團隊和感恩等方面去改變和提升自己，從而實(shí)現個(gè)人與組織的雙贏(yíng)。我們只有把公司當成自己的公司，把工作當成自己的事業(yè)，我們的競爭力才會(huì )得到提升。做到如煙往事俱忘卻，心底無(wú)私天地寬。
書(shū)中開(kāi)宗明義，闡述了“工作是為自己，而不是別人�！被卮鹆撕芏鄤側肼毜膯T工一個(gè)最基本的.問(wèn)題，那就是我為誰(shuí)工作。只要弄清了這個(gè)本源，那么其他問(wèn)題就自然迎刃而解了。這里面，我對作者的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)很有感觸：薪水并不是工作的全部！回想畢業(yè)之初，同學(xué)們在各個(gè)企業(yè)間徘徊，見(jiàn)面的第一句話(huà)都是，你找到工作了嗎？繼而便是一個(gè)月賺多少錢(qián)�，F在想來(lái)，不免自慚形愧，當時(shí)是多么的淺薄和輕浮。書(shū)中有個(gè)問(wèn)題：各位想過(guò)沒(méi)有，如果工作僅僅是為了賺錢(qián)，養家糊口，那么，前世界首富比爾·蓋茨為什么還要工作？華人首富李嘉誠為什么還要工作？時(shí)刻在我的腦海中回蕩。這些商業(yè)巨頭在坐擁相對基數的財富時(shí)，不但沒(méi)有停滯不前，而且還精力充沛，老驥伏櫪。正是對工作，對事業(yè)無(wú)限的熱情和興趣激發(fā)了他們無(wú)限的斗志。唐駿也曾說(shuō)過(guò)，我從來(lái)沒(méi)覺(jué)得我在為比爾·蓋茨打工，為陳天橋打工，為陳發(fā)樹(shù)打工，我就是在為我唐駿打工。我在經(jīng)營(yíng)我自己，我在為我自己打工。這本書(shū)讓我明白，作為一名員工，不要問(wèn)企業(yè)能為我做些什么，而要問(wèn)我能為企業(yè)做些什么！現在公司給我提供如此優(yōu)越的工作環(huán)境和職業(yè)愿景，使我更加堅定了努力工作的決心。我堅信：有付出一定有收獲。
有了夸父追日的決心，接下來(lái)就是怎么干好的問(wèn)題。我們該用怎樣的心態(tài)，培養哪些品質(zhì)呢？書(shū)中給我印象最深的是忠誠、細節和團隊。
忠誠是一名員工最基本的職業(yè)操守。古語(yǔ)有云：不寶金玉，而忠信以為寶——禮記。說(shuō)的就是一個(gè)人忠誠自己，忠誠別人，忠誠集體的重要性。在當今社會(huì )，人往往由于各種各樣的誘惑和理由，失掉自己的忠誠，失掉做人的基本準則。我認為，這是十分不明智的。試問(wèn)，如果作者沒(méi)有一份對美好生活和事業(yè)的忠誠，會(huì )在歷經(jīng)坎坷之后還勇往直前嗎？忠誠的表達方式或許會(huì )有很多，但是時(shí)下的我，唯一表達的方式就是盡職盡責，為自己為公司做好我的本職工作，以德立本，以身修心。用我無(wú)限的忠誠換取公司的信任。
細節是一名員工最基本的工作狀態(tài)。細節決定成敗，這句話(huà)早已家喻戶(hù)曉。作者在書(shū)中闡述了兩個(gè)觀(guān)點(diǎn)：一、認真做好工作中每件小事，二、工作之中無(wú)小事。我認為這表達了作者非常精益求精的工作態(tài)度。工作中的每一件小事都要做好，更何況是大事呢？而工作之中無(wú)小事，也就是告訴我們，要隨時(shí)認認真真，一絲不茍，做好工作中所有的事。正所謂，事情無(wú)大小,要干就最好！做到“每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效完成。嘗試著(zhù)超越自己，努力做一些分外的事情，不是為了看到領(lǐng)導的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步�！�
團隊精神是一名員工最基本的合作信條�！皥F隊是最佳的生存之道”�，F在的團隊合作已經(jīng)不是簡(jiǎn)單數量上的疊加，而是團隊中各部分有機合作，分工配合，用最有效率的速度和機能發(fā)揮團隊的朝氣和力量�！皥F隊”是什么？我認為團隊里有“人”“才”“耳”“口”，就是人才在一起通過(guò)溝通和傾聽(tīng)，達到公司和組織預期的結果，達到利益最大化。我認為本書(shū)中海爾團隊的價(jià)值觀(guān)“人的價(jià)值高于物的價(jià)值，共同價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值，共同協(xié)作的價(jià)值高于獨立單干的價(jià)值，社會(huì )價(jià)值高于利潤的價(jià)值�！狈浅Ｖ档梦覀儗W(xué)習。所以，只有自覺(jué)地服從團隊運作的需要，依靠團隊資源去發(fā)揮個(gè)人才能，培養自己的團隊意識和合作態(tài)度，才能讓自己變得更加優(yōu)秀。
書(shū)中最后闡述了感恩之心。這也是我現在切身體會(huì )的地方，從呱呱墜地到長(cháng)大成人，需言感謝之人不勝枚舉。懷揣感恩之心，如持愈病良方。感恩是一種深刻的生命體驗，能夠增強個(gè)人的魅力，開(kāi)啟神奇的力量之門(mén)，發(fā)掘出無(wú)窮的潛能。誠如作者所言“讓浮躁的心在感恩中沉淀”“珍惜才會(huì )擁有，感恩才能長(cháng)久”，這對于剛走出校門(mén)進(jìn)入公司的我來(lái)講，顯得更為重要。
我將把滿(mǎn)腔的熱忱和對公司的忠誠化作工作的動(dòng)力，為自己工作，把工作的號角吹奏的更加響亮！
《為自己工作》讀后感15
最近讀了袁文龍先生的《為你自己工作》一書(shū)，感觸挺深，今天借這次讀書(shū)活動(dòng)把我的一些感受和大家一起交流一下。
世界上，平凡的人多，偉大的人少;伙計多，老板少。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數人都無(wú)法逃避在公司上班的命運，我們在公司中是最佳員工嗎?我們在領(lǐng)導眼里是“重磅人才”嗎?不，我們絕大多數都不是，我們常常會(huì )讓領(lǐng)導感覺(jué)到可有可無(wú)，我們常常會(huì )讓同事感覺(jué)到礙手礙腳。我們如何才能成為領(lǐng)導的得力干將，成為同事們學(xué)習的榜樣。
改變以前舊有的觀(guān)念，為老板工作，為薪水工作;給你一個(gè)全新的觀(guān)念，為自己工作，為夢(mèng)想工作。心態(tài)決定一切�！备淖兠\，首先要從改變思想開(kāi)始!一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀(guān)念，那么命運將會(huì )給出他巨大的回報，有效地調整自我的工作心態(tài)，就會(huì )實(shí)現個(gè)人和企業(yè)雙贏(yíng)。如果你一直努力工作，一直在進(jìn)步，你就會(huì )有一個(gè)良好的、非常完美的人生記錄，使你在企業(yè)甚至整個(gè)行業(yè)擁有一個(gè)好名聲，良好的聲譽(yù)將陪伴你一生。
有一個(gè)故事是這樣寫(xiě)的：有個(gè)老木匠準備退休，他告訴老板，說(shuō)要離開(kāi)建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè )。老板舍不得他的好工人走，問(wèn)他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說(shuō)可以。但是大家后來(lái)都看得出來(lái)，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時(shí)候，老板把大門(mén)的鑰匙遞給他�！斑@是你的房子，我送給你的.禮物。 他震驚得目瞪口呆，羞愧得無(wú)地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會(huì )這樣呢?現在他得住在一幢粗制濫造的房子里!
我們又何嘗不是這樣。我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應付，凡事不肯精益求精，在關(guān)鍵時(shí)刻不能盡最大努力。等我們驚覺(jué)自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把你當成那個(gè)木匠吧，想想你的房子，每天你敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用你的智慧好好建造吧!
對于正在尋找和已經(jīng)參加工作的每個(gè)人都要明了的一件事是：你做任何工作都是在為自己工作!要感謝給你提供工作的單位，不管這個(gè)單位本身如何，領(lǐng)導如何。因為只有你有了工作，你才能賺到一份工資;只有你賺到了工資，你才能過(guò)日子。這是從最低層次上說(shuō)的。從另一個(gè)層次上說(shuō)，你在任何工作中積累的經(jīng)驗、資歷和智慧永遠都屬于你自己。在這個(gè)世界上，名聲、地位、金錢(qián)、財富，別人都可以從你身邊拿走。不管你有多少錢(qián)，它們都可能在一夜之間消失，但是你在工作中所積累的經(jīng)驗、資歷和智慧，是別人永遠拿不走的。這就是為什么在IBM、柯達等大公司工作過(guò)幾年的人到其他機構應聘會(huì )更容易一些的原因。一般說(shuō)來(lái)，有工作經(jīng)驗的人的工資比大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生要高。一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生能耐再大，開(kāi)始的薪水也不會(huì )很高，只有工作了一兩年，真正展示了自己在各方面的能力之后，工資才有可能得到提升。任何成就都是一個(gè)積累的過(guò)程，只要你的積累是正面的，你的資歷和經(jīng)驗就會(huì )越來(lái)越多，而你得到的回報也就會(huì )越來(lái)越高。
用心改善細節，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。 一座大山，往往不會(huì )把你拌倒，但一個(gè)不經(jīng)意的石塊也許會(huì )讓你倒下，永遠站不起來(lái)。注意細節，以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情，既使是再簡(jiǎn)單不過(guò)的工作，也要把事情做到完美極至。一次對公司不負責任的行為都可能給公司帶來(lái)重大損失。為自己工作，把公司利益放在個(gè)人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為單位不可缺少的員工。為你自己工作吧!不再讓領(lǐng)導在背后督促你了。其實(shí)，無(wú)論在什么單位工作，都是屬于你自己的單位，你要自己主宰自己;自己監督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的，怎好去問(wèn)別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。
“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊�！边@一觀(guān)點(diǎn)不止一次在《為你自己工作》一書(shū)中提到。今天，任何一個(gè)公司都不可能由一個(gè)人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時(shí)主動(dòng)為別人減輕負擔，幫助你周?chē)耐�，這樣你就擁有一個(gè)堅強的戰斗團隊，你就無(wú)往不勝。
只有當把工作做到別人離不開(kāi)你的程度，你才有資格說(shuō)你是一個(gè)合格的雇員，你才可能有一天變成主人，變成你工作的主人，變成你心靈的主人。生活中，每個(gè)人都擁有成為優(yōu)秀員工的潛能，都擁有被委以重任的時(shí)機。從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個(gè)人的才能決定，另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心。這個(gè)世界僅為那些努力工作的人大開(kāi)綠燈。
也許有朋友要問(wèn)，如何才能成為一名優(yōu)秀員工，其實(shí)無(wú)非就是比別人多干一點(diǎn)、多想一點(diǎn)、多用心一點(diǎn)、多鉆研一點(diǎn)、多不計較一點(diǎn)，這些看似平常的一點(diǎn)，組成了一個(gè)優(yōu)秀人才的必備素質(zhì)。在這里我想對年輕的朋友說(shuō)幾句：年輕就是我們的資本，我們人生的路還很長(cháng)，我們的夢(mèng)想就在前方，讓我們努力工作，為自己工作，投入到工作中并在工作中自得其樂(lè )，享受工作，享受人生。
《為自己工作》讀后感16
當你擁有一份工作的時(shí)候，你正在體現你生命的價(jià)值，當你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升華。只有懂得工作不僅是為單位，更是為了自己的人，才能真正懂得工作是多少的快樂(lè )，生命才有意義。
人生下來(lái)就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時(shí)間。工作有如運轉自如的人生轉軸，每一根統都操縱著(zhù)你的人生軸心，影響著(zhù)人的一生。自己的人生自己來(lái)策劃，自己的命運自己來(lái)把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說(shuō)法，命運就在自己手中，把握好自己的命運，做個(gè)自動(dòng)自發(fā)，勤奮出色的人，當面對困難和挫折的時(shí)候，要勇于面對挑戰，工作是為自己，不在乎別人的說(shuō)法，積極努力地工作，從工作中獲取快樂(lè )與尊嚴，這就能實(shí)現你人生的價(jià)值，這樣我們的人生會(huì )更精彩。
愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)，努力帶來(lái)收獲。收獲成果的多少取決于這個(gè)人努力的程度，沒(méi)有機緣巧的事存在。因此，為了自己和家人，應努力工作，如果你一直在努力工作，一直在進(jìn)步，你的人生記錄將會(huì )良好。是非常完美的。就像是李強老師說(shuō)的“通向幸福成功的電梯是不存在的”，我們必須比別人付出得更多，才能收獲比別人更多。
看了李強老師培訓的《為你自己工作》之后，心中很是震撼。為別人，也更是為自己能聽(tīng)到這么一場(chǎng)啟迪人生，具有教育意義的課而感到慶幸。
是的，我們都在為自己工作！
當你擁有一份工作的時(shí)候，你正在體現你生命的價(jià)值，當你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè )，生命是多么的有意義�！� “不要僅僅為薪水工作，你應該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，為你未來(lái)的人生和成長(cháng)而工作�！�
如果沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，也許我們還沒(méi)有真正成長(cháng)。只有明白我們都是在為自己工作，個(gè)人價(jià)值、個(gè)人能力才能充分得到發(fā)揮。
李強老師提出，在自己的領(lǐng)域、自己的職業(yè)范圍內不斷的努力，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)！大家可能都是同一個(gè)行業(yè)，如果要比別人更優(yōu)秀，更突出，那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學(xué)習，不斷地去充電，去請教專(zhuān)業(yè)人士，用知識充實(shí)我們的頭腦，用智慧點(diǎn)燃我們的人生。只有這樣，你才會(huì )發(fā)現你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長(cháng)！所以態(tài)度對我們來(lái)說(shuō)是非常重要的。
李強在演講中談一個(gè)人工作的目的`（我想從企業(yè)得到什么)？當然誰(shuí)都希望成功。而成功靠什么？按他的說(shuō)法就是需要良好的人際關(guān)系，換句話(huà)就是“成功靠別人加自己努力”。
不能否認在現代社會(huì )中“沒(méi)有良好的人脈，就沒(méi)有成功的希望�！睕](méi)有良好的同事關(guān)系，即使你的本事大，沒(méi)人給你說(shuō)好話(huà)，甚至進(jìn)讒言，你怎么能得到上司的賞識。對于生活在社會(huì )群體之中的每個(gè)人而言，缺乏合作意識、不善于與他人合作，可以說(shuō)最終會(huì )四處碰壁。一個(gè)具有合作精神、合作能力的人也容易獲得他人的支持與合作，因而會(huì )大大的增加成功的概率和可能。同時(shí)一個(gè)人所處的環(huán)境也很重要，這個(gè)環(huán)境是否利于你發(fā)展，是否能提高你的能力，這就需要你自己的定位，你的目標。所謂“和高手下棋輸都是贏(yíng)，和庸手下棋贏(yíng)都是輸�！笨梢哉f(shuō)一個(gè)人能否成功就是需要“天時(shí)地利人和”。但是良好的人脈不是一天半天就形成的，人脈是需要培養的，需要有人喜歡的性格，肯幫助別人的心。人說(shuō)“吃苦是�！薄俺蕴澣顺Ｔ凇�，其實(shí)幫助別人就是強大自己，幫助別人，就是幫助自己，別人得到的并非是你自己失去的。
心態(tài)決定一切！積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色！工作做好了，那自然會(huì )得到領(lǐng)導的賞識。所以我們要養成好的習慣，人一旦養成好的習慣，也就無(wú)形中具備了成功者的素質(zhì)，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。
我們還要去多交朋友，朋友多了路好走！有了朋友，生活中就會(huì )多一份快樂(lè )，少一份孤獨！有了朋友，我們才不會(huì )在生活的風(fēng)帆中失去方向！當然，我們在交朋友的同時(shí)，也一定要敞開(kāi)胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友！那么你的生活中不會(huì )缺少朋友
另外，我們還應該有一顆感恩的心，要感恩父母，感恩親人，感恩每一個(gè)關(guān)心過(guò)你的人，當你成功之時(shí)不要忘記回報社會(huì )
讀完卷書(shū)行萬(wàn)里路行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數這好像是陳安之的詞吧努力吧，明天你擁有的一切，都是你今天正在付出的
《為自己工作》讀后感17
人生如戲,有喜有悲;商場(chǎng)如戰場(chǎng),有勝有負。但是喜劇總讓我們擁有,慘敗總讓我們承受。無(wú)數個(gè)晝夜,我們不止一次的撫心自問(wèn);無(wú)數個(gè)晝夜,我們不止一次的苦苦追尋。異樣的開(kāi)端,差別的了局,是性情決定命運?或是細節決定成敗?兩者皆有,但都不是最終的答案�？捶�,看法決定人的命運,有什么樣的看法就有什么樣的人生,看法的氣力是宏大的。
一座大山,往往不會(huì )把你拌倒,但一個(gè)不經(jīng)意的石塊大概會(huì )讓你倒下,永久站不起來(lái)。細致細節,以主人翁的'精力關(guān)注公司的小事情,既使是再簡(jiǎn)單不外的事情,也要把事情做到完美極至。傷仲永讀后感150字 為自己而工作讀后感“千里之堤,潰于蟻穴”一次對公司不負責任的舉動(dòng)都可能給公司帶來(lái)重大損失。為本身事情,把公司長(cháng)處放在個(gè)人長(cháng)處之上。從零做起,從小做起,歷練本身的心境,沉淀本身的感情,把本身的事情本身做到位,成為公司不可缺少的員工。
因而,在你有一份事情的時(shí)間,請愛(ài)惜你的事情。因為對一個(gè)人來(lái)說(shuō),事情就好像我們身材里的血液,要是我們連一份事情都沒(méi)有,還談什么抱負、代價(jià)、人生追求?
很多人并不曉得他們生活中真相需要什么。物質(zhì)財富固然不是全能的,但人不克不及很好辦理物質(zhì)和生請安題,人生中很多夢(mèng)想的實(shí)現就會(huì )打扣頭或基礎不克不及實(shí)現。
沒(méi)有哪一個(gè)行業(yè)、沒(méi)有哪一個(gè)單元、沒(méi)有哪一個(gè)崗亭是絕對安全的�？v然是馬路清潔工,你不想做了,后面肯定有好幾個(gè)人等著(zhù)做。唯一順應的措施就是:改變、學(xué)習!
只有改變,才能順應期間的潮水,只有改變,才能更好地生活!而改變要從看法開(kāi)端,從自身開(kāi)端。
我們不愛(ài)惜事情,就不會(huì )遵守事情規律和事情時(shí)間,就不會(huì )保質(zhì)保量去完成事情任務(wù),就不會(huì )去鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù),一句話(huà),就不會(huì )敬業(yè)。這樣,事情上不僅會(huì )無(wú)所作為,還會(huì )在猛烈的競爭崗亭中不知不覺(jué)地丟失事情。
沒(méi)有哪一個(gè)行業(yè)、沒(méi)有哪一個(gè)單元、沒(méi)有哪一個(gè)崗亭是絕對安全的�？v然是馬路清潔工,你不想做了,后面肯定有好幾個(gè)人等著(zhù)做。唯一順應的措施就是:改變、學(xué)習!
《為自己工作》讀后感18
每個(gè)人都追求幸�？鞓�(lè )的人生，盡管每個(gè)人對人生和幸福的理解各自不同。
有些人的幸福來(lái)源于一輛漂亮的跑車(chē)，和車(chē)在一起時(shí)會(huì )找到征服世界的感覺(jué)：有些人的幸福來(lái)源于一幢裝修豪華的大房子，在房子里可以遙望城市一年四季的絢麗春天：有些人把大把鈔票作為幸福的目標，和錢(qián)在一起他們快樂(lè )無(wú)比。當你認真讀過(guò)李強老師的<<為自己工作>>這本書(shū)后，你會(huì )把工作上的追求作為人生幸福的真諦。
在工作中，不管我們工作表現如何，影響最大的絕對不是上司或別人，而是我們自己。自己成長(cháng)步伐的快慢，只意味著(zhù)你付出的多或少，工作的勤與惰而已。讓我們?yōu)樽约簛?lái)工作吧，為自己而忙吧。
工作就要為自己確定一個(gè)目標，只有這樣才會(huì )凝聚起人生的全部合力。世界著(zhù)名男高音歌唱家帕瓦羅蒂在師范院校畢業(yè)時(shí)，癡迷音樂(lè )并有相當音樂(lè )素養的他難以抉擇是該當教師還是當歌唱家時(shí)，他的父親對他說(shuō)：“如果你想同時(shí)坐在兩把椅子上，你可能會(huì )從椅子中間掉下去，生活要求你只能選一把椅子坐上去”。帕瓦羅蒂選了一把椅子——做個(gè)歌唱家。經(jīng)過(guò)多年的努力，他成功了。我們也一樣，要在自己的工作中時(shí)常制定一個(gè)目標，堅定信念、腳踏實(shí)地地做下去，即使遇到困難，我們也要堅持，當目標實(shí)現時(shí)就是我們苦盡甘來(lái)、自身能力提高的時(shí)候，也是我們需要制定下一個(gè)目標的時(shí)候。如果我們每天進(jìn)步1%，一年進(jìn)步了多少，連我們自己都無(wú)法想象。如果公司每位員工都這樣做，那么公司的整體實(shí)力也是難以想象的。
就像書(shū)中寫(xiě)道的那樣，“為自己工作”是一種神奇的心態(tài)，它不僅可以改變一個(gè)人的命運，也可以改變一個(gè)公司的命運。我們都要抱著(zhù)“為自己工作”的心態(tài)去快樂(lè )地工作，在平凡中感知不平凡，在簡(jiǎn)單中構筑自己的夢(mèng)想。如果我們很難以快樂(lè )的心情面對工作，只是將貴賓服務(wù)看作簡(jiǎn)單重復的、枯燥無(wú)味的端茶倒水，那么，我們只會(huì )在工作中敷衍了事，只有在別人注意時(shí)才能有好的表現，工作缺乏自律，那么我們永遠也無(wú)法達到成功的頂峰。工作所取得成就的大小，完全取決于我們用心的程度和奉獻一精一神。只要用心，一切皆有可能。我們可以將每一位貴賓當作是我們自己的'朋友，在迎來(lái)送往中讓貴賓體會(huì )到我們真誠的微笑、熱情的服務(wù)。與每一位貴賓交流的過(guò)程實(shí)際上也是在鍛煉我們的溝通能力。在面對人數眾多的一團一體出行時(shí)，需要運控、前臺、值機、服務(wù)員、禮賓員等人員的相互配合，這也是在考驗我們的一團一隊合作能力。工作中有許多重要時(shí)刻，往往需要與別人互相信任的一團一結合作。要知道公司就如同一部機器，每位員工都是一個(gè)零件，每個(gè)人都有自己的分工，對于整部機器而言，每個(gè)零件都很重要。
《為自己工作》讀后感19
按照公司的要求，認真閱讀了陳春東老師的《為你自己工作》一書(shū)，只感覺(jué)字字珠璣，讀來(lái)如醍醐灌頂，讓我頓覺(jué)腦清目明，認識到了以前不曾想過(guò)的幾個(gè)問(wèn)題。
一、樹(shù)立正確的心態(tài)
我認為，工作中心態(tài)最重要。曾聽(tīng)人說(shuō)：不快樂(lè )也是過(guò)一天，快樂(lè )也是過(guò)一天，那倒不如天天都快樂(lè )著(zhù)，才不枉度這短短的一生�？鞓�(lè )、樂(lè )觀(guān)、積極、激情是一種心態(tài)，消極、抱怨、牢騷也是一種心態(tài)。當遇到困難的時(shí)候，明知道逃避不是辦法，那就積極的去面對。就像那頭掉到井里的驢子，如果只是一味悲鳴，消極對待填埋，那就等不到重見(jiàn)天日的時(shí)候。工作也是如此，只有不斷用積極的態(tài)度去應對困難，困難才會(huì )變得無(wú)比渺小，當你再遇到時(shí)就不會(huì )再驚慌失措亂了陣腳，因為你已經(jīng)有了處理這樣問(wèn)題的能力，那何懼之有?我想假如那頭驢子再次掉到井中，他一定不會(huì )再悲鳴，它的主人也一定不會(huì )慌張，因為他們已經(jīng)有了行之有效的營(yíng)救辦法。抱怨和牢騷只會(huì )浪費我們的生命，有這樣的時(shí)間倒不如想個(gè)辦法解決自己的困境。
二、認真做好工作中的每件小事
一屋不掃，何以?huà)咛煜隆，F在的年輕人都熟讀這句話(huà)，卻不能很好的實(shí)踐。其實(shí)反過(guò)來(lái)說(shuō)，工作之中無(wú)小事。只用黃色線(xiàn)編織的修女不知道自己在織就圣嬰的光環(huán)。偉大往往育于平凡之中，航天飛船的制成雖然離不開(kāi)科學(xué)家們夜以繼日的研究，但是一枚小小的螺絲釘也同樣重要。從小事中可以看出一個(gè)人的品質(zhì)和素養，那位出色但咄咄逼人的女孩最終沒(méi)有進(jìn)入麥肯錫公司。她的失敗只是因為自己的言行。她經(jīng)過(guò)那么精心的準備，卻想不到自己會(huì )敗在被自己忽略的這樣小小的問(wèn)題上。在每個(gè)公司中，人們總認為決策者很重要，掌握著(zhù)企業(yè)發(fā)展的舵，卻從不覺(jué)得清潔工很重要，因為清潔工有那么多，可是如若沒(méi)有這些環(huán)境的美容師，我們就將在垃圾中做報表、打印文章、做工作。蕓蕓眾生，平凡者多，杰出者少;想當領(lǐng)導的人多，領(lǐng)導的位置少;想出名的人多，出名的'人少。我們只要在這平凡的崗位上，干出不平凡的業(yè)績(jì)就能成為一個(gè)成功者。
三、不要把自己看得太重要
這個(gè)世界上沒(méi)有偉大的個(gè)人，只有偉大的團隊。牛頓曾說(shuō)：如果說(shuō)我比別人看得更遠些，那是因為我站在了巨人的肩上。如果離開(kāi)了他人的幫助，誰(shuí)能自己一個(gè)人成功呢?俗話(huà)說(shuō)：三個(gè)臭皮匠能頂一個(gè)諸葛亮。一個(gè)人的能力總是有限，思維也被自己的經(jīng)歷和學(xué)識所羈絆，那么何不利用團隊的力量，集思廣益總好過(guò)坐井觀(guān)天。大多數時(shí)候，自己會(huì )為了一份報告一個(gè)材料而忙的焦頭爛額，那么何不嘗試一下分工合作?善于借力的人總是贏(yíng)家。有問(wèn)題，團隊可以幫你;有困難，團隊奮勇而上;有喜悅，團隊一起分享。一個(gè)人的想法太單薄，大家一起想辦法一定會(huì )有新鮮的點(diǎn)子和創(chuàng )意。蕭伯納說(shuō)：“你有一個(gè)蘋(píng)果，我也有一個(gè)蘋(píng)果，而我們彼此交換，那么你和我仍然是各有一個(gè)蘋(píng)果。但是倘若你有一種思想，我有一種思想，他也有一種思想而我們彼此交換這些思想，那么，我們每人將有三種思想�！眻F隊是一個(gè)家，家是一個(gè)團體，相互學(xué)習，相互探討，我們的團隊將會(huì )共同進(jìn)步，從而取得非凡的成就。永遠不要把自己看得太重要，要知道，沒(méi)有這片溫和的土地，無(wú)人能敵的安泰也會(huì )失去力量。
四、不斷提升自己的能力
公司的企業(yè)文化就是不斷地建設學(xué)習型企業(yè)。再先進(jìn)的知識也有落伍的一天，帕斯卡第一次發(fā)明出計算器時(shí)，他怎么會(huì )想到，他的這一發(fā)明后來(lái)會(huì )演變成現在的計算機呢?人類(lèi)的每一項進(jìn)步都伴隨著(zhù)某些技術(shù)的更新與淘汰。那么我們工作的年限如果是40年，40年的時(shí)間世界足夠發(fā)生翻天覆地的變化，固步自封只會(huì )自斷自己的前進(jìn)之路。只有在工作中不斷地向他人學(xué)習，向比自己在某一方面強的人學(xué)習，為自己充電，才能源源不斷的放出光和熱。在企業(yè)里，要讓自己成為不可或缺的人，讓領(lǐng)導意識到，你的存在是必須的，而不是可有可無(wú)的，你的工作只有你能夠勝任，其他人是干不好的，即使能干下來(lái)，也要付出一大番心血才能做到和你一樣的水平，這樣才是你的成功之處。因此我們要崇尚學(xué)習，要把學(xué)習作為一種習慣并一直堅持下去，把學(xué)到的知識運用到工作中，為自己的工作增光溢彩，到那時(shí)收獲也就隨之而來(lái)。
五、絕不找借口
這一點(diǎn)上，真的是無(wú)比敬佩西點(diǎn)軍校的校風(fēng)。學(xué)員遇到長(cháng)官的問(wèn)話(huà)時(shí)，只有四種回答：是、不是、不知道、沒(méi)有任何借口。而在工作中，我們卻常常遇到那些把錯誤推給別人，以為自己從沒(méi)有錯的人。事實(shí)上，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò);過(guò)而能改，善莫大焉。那些勇于承認錯誤，并為自己的錯誤負起責任的人反而令人敬重。絕不找借口不僅是對領(lǐng)導的尊重，而且能夠不斷地鞭策自己讓自己的工作更加完美。每一次完成領(lǐng)導布置的任務(wù)之后，都問(wèn)一問(wèn)自己：這真的是自己的最高水平么?難道我不能做到更好么?只有這樣，日復一日，不僅養成絕不找借口的習慣，同時(shí)工作的能力也會(huì )不斷提高。凡事都要想想自己有沒(méi)有錯，有錯誤了，把錯誤的原因找出來(lái)，爭取下次不再犯同樣的錯誤就行了，何必費盡心機去找這樣那樣的借口呢?
歸根結底，我們所做的一切都是為了自己，擁有積極的心態(tài)使自己每天心情愉悅;認真做好每一件小事提升自己處理瑣碎事務(wù)的能力，鍛煉自己的耐心;融入團隊使自己有更好的發(fā)展機會(huì )，思維更開(kāi)闊;不斷學(xué)習充電使自己時(shí)時(shí)收獲進(jìn)步的喜悅，同時(shí)永不落伍;絕不找借口能夠讓自己的工作更完美。所以，我們不是為領(lǐng)導工作，為公司工作，為家人工作，更不是為了獲得工資而工作，我們是在為自己工作。
人的一生所有的經(jīng)歷都是一筆財富，這些財富像是一粒粒的珍珠被我們裝在腦海中，有一天我們老了，閑來(lái)無(wú)事就可以細數這些珍珠，我們不必失落，不必怨憤，因友了這些珍珠，我們可以自豪的宣布自己是一個(gè)多么富有的人。所以我們要認真譜寫(xiě)生命這首華章，為自己去努力工作，這樣我們收獲的珍珠才會(huì )更大更明亮!
《為自己工作》讀后感20
讀了《為你自己工作》這本書(shū)，使我受益匪淺，此書(shū)用通俗的語(yǔ)言，以求真務(wù)實(shí)精神，揭示了工作中個(gè)人工作“責任”直接關(guān)系到工作成敗的深刻內涵，同時(shí)用正反實(shí)例和精辟的理論闡明事理，具有很強的說(shuō)服力，讀完此文讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。
“責任”其實(shí)質(zhì)從大來(lái)說(shuō)就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準則。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任心，是否認真履行了自己應盡的責任。人的一生必須承擔各種各樣的責任，社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了工作成敗，正如書(shū)中所說(shuō)的“任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責任，不管從事什么工作，我們都需要盡職盡責”。我們在工作中，就是要清醒、明確認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。只有充分認識到、了解到自己的責任，才能清楚自己的職責，并切實(shí)承擔起自己所在工作崗位的.責任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè )趣，取得成績(jì)的快樂(lè )。
在我們工作中，做與不做之間的差距就在于責任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準時(shí)開(kāi)會(huì )等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反公司制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負責的表現，首先是對自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負責，更是對自己的不負責。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力。
“責任重于泰山”，責任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地做事；為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔解憂(yōu)，給領(lǐng)導減輕壓力，給同事以幫助；為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠于企業(yè)，在捍衛企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹(shù)立了自己的榮譽(yù)，自己會(huì )受到人們的尊敬。
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