公司增產(chǎn)動(dòng)員落實(shí)情況調研報告
公司增產(chǎn)動(dòng)員落實(shí)情況調研報告
19、20日，黨政工作部利用兩天時(shí)間，對各單位傳達貫徹公司職代會(huì )精神和公司上產(chǎn)量動(dòng)員會(huì )會(huì )議貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研。
現將調研情況簡(jiǎn)要報告如下：
一、 增產(chǎn)動(dòng)員會(huì )后，各單位落實(shí)情況
各業(yè)務(wù)部門(mén)也都做好了上產(chǎn)量的配合準備工作。如制造工程部加強現場(chǎng)協(xié)調和技安工作；生準部加強了設備管理工作；供配部加強了與配套廠(chǎng)家的溝通，保證配套件供應；質(zhì)保部加強服務(wù)意識教育，樹(shù)立形象工程；黨政部做好燒水熱飯、通勤、入托等后勤保障工作和多種形式的活動(dòng)（如勞動(dòng)競賽）等。
二、 上產(chǎn)量需要解決的問(wèn)題
1． 絕大多數車(chē)間都表示沒(méi)什么困難，有困難也可以自己克服，如上產(chǎn)量期間碰到什么困難再和黨政部溝通。
2． 203車(chē)間建議公司能否給生產(chǎn)緊張單位適當投入部分資金。如由公司給解決一部分盒飯（去年上產(chǎn)量期間公司曾在大食堂給訂了一部分）。
3． 212車(chē)間反映設備備件少，能否同意購一部分備件。如無(wú)心磨備件缺乏，一旦設備出現大故障，難以保證產(chǎn)量。
4． 213車(chē)間反映部分小區沒(méi)有路燈，在長(cháng)時(shí)間上產(chǎn)量的情況下，職工夜班下班較晚。希望公司能夠幫助協(xié)調解決。
三、 職工思想動(dòng)態(tài)
1． 因為公司近兩年來(lái)有過(guò)多次上產(chǎn)量的經(jīng)驗。絕大多數單位的職工都有上產(chǎn)量的心理準備。多數職工對上產(chǎn)量感到振奮。
2． 部分職工擔心增產(chǎn)計件獎金再下調、增產(chǎn)不增收；部分職工反映經(jīng)濟責任制中有產(chǎn)量下限下調獎金系數的措施，但沒(méi)有上調系數的產(chǎn)量上限。
3． 部分職工擔心現在市場(chǎng)看好，6月份以后產(chǎn)量是否會(huì )滑坡。
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