農行崗位競聘報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，不同的報告內容同樣也是不同的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編為大家整理的農行崗位競聘報告，歡迎閱讀與收藏。
大家好！
我叫xxx，來(lái)自機構業(yè)務(wù)處，今年xx歲，黨員，xx學(xué)士、xxxx學(xué)位。xx年，畢業(yè)于xxxx大學(xué)xxx專(zhuān)業(yè)，后又到xxxx大學(xué)深造。我于xx年參加工作，在基層行擔任會(huì )計、法規部經(jīng)理等職。20xx年，通過(guò)選拔交流至省分行機構業(yè)務(wù)處工作；20xx年通過(guò)考核正式調入省分行機構業(yè)務(wù)處工作。
屈指算來(lái)，我在農行工作已x個(gè)春秋了。這幾千個(gè)日日夜夜，記錄了我無(wú)悔的腳步，也見(jiàn)證了我一步步走向成熟的風(fēng)雨歷程。x年來(lái)，我的青春和夢(mèng)想隨著(zhù)歲月的歷練變的豐滿(mǎn)而厚重，我的知識和能力伴著(zhù)農行的發(fā)展而不斷拓展！下面，我將我之前的工作情況和我自認為具備的能力向大家做一下匯報，以備大家參閱、點(diǎn)評。
第一，我曾在省行機構業(yè)務(wù)處工作x年，從事過(guò)中間業(yè)務(wù)崗，這是我業(yè)務(wù)技能成長(cháng)最快的一段時(shí)間。
一是在稅務(wù)代保管資金業(yè)務(wù)取得新進(jìn)展，全省開(kāi)設稅務(wù)代保管資金國稅賬戶(hù)xxx個(gè)、地稅賬戶(hù)xxx個(gè)；
二是續簽了代收xx、xx年省高招辦考試報名費和省級財政國庫集中支付業(yè)務(wù)代理協(xié)議，xx、xx、xx、xx等地開(kāi)通了市級財政國庫集中支付系統，全省近xx個(gè)縣開(kāi)通了縣級財政國庫集中支付系統； 三是根據總行要求，做好車(chē)輛購置稅賬戶(hù)開(kāi)立、統計工作，開(kāi)通了中央專(zhuān)項資金數據采集系統，并進(jìn)一步加強了與省福彩中心的協(xié)作，開(kāi)通了網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行代收福彩款系統和“銀關(guān)通”系統；
四是做好了省財政廳國庫處，每月定期前往國庫處進(jìn)行對帳工作，及時(shí)將零余額賬戶(hù)變更情況報送財政廳，日常代收代付維護工作得到國庫處同志的認可；
與此同時(shí)，我還制定了《關(guān)于加強行政事業(yè)法人代收代付業(yè)務(wù)風(fēng)險管理的意見(jiàn)》。
第二，現在的綜合業(yè)務(wù)工作，繁瑣的日常性基礎管理工作，使我的業(yè)務(wù)技能走向了成熟。
一是積極搜集發(fā)布營(yíng)銷(xiāo)信息，使我處在辦公資源網(wǎng)上的欄目從無(wú)到有，并定期在經(jīng)管網(wǎng)機構業(yè)務(wù)欄發(fā)布本處室、各地市分行工作動(dòng)態(tài)、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)等信息，為各地市更好地開(kāi)展工作提供了參考。
二是xx年為迎接內控評價(jià)檢查，我認真整理和完善了各類(lèi)檢查材料，并先后對省銀監局、總行內控評價(jià)、部門(mén)自律監管等內外部各類(lèi)檢查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行后續跟蹤，及時(shí)下發(fā)后續整改通知，積極落實(shí)了審計部門(mén)的各項整改意見(jiàn)，進(jìn)一步夯實(shí)了部門(mén)的基礎性管理工作。
三是確保了公文流轉正常有續地運轉。履行本處室的工會(huì )小組長(cháng)的相關(guān)工作，積極配合工會(huì )工作，組織處室員工參加了省行機關(guān)組織的各項比賽均取得了好成績(jì)，同時(shí)協(xié)助支部書(shū)記做好本支部的工作。
以上的學(xué)習和工作，使我積累了豐富的金融理論知識和較強的工作實(shí)踐能力；使自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力和社會(huì )交往能力都得到了很大的提高；并培養了我強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具備了發(fā)展外向型、復合型銀行的人才基礎。
各位領(lǐng)導、各位評委，古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！贝舜胃偲�，無(wú)論成功與否，
我仍將以這句自勉，一如既往的努力工作！如果我競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面做工作：
第一， 擺正位置，搞好團結。
我首先要擺正位置，嚴于律己，帶頭遵守各項規章制度，當好參謀助手，為農行的發(fā)展積極獻計獻策。同時(shí)，多年的工作經(jīng)歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，我一定正確認識和看待自己，在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持；并及時(shí)傳達貫徹省分行決策，科學(xué)地搞好溝通協(xié)調工作。
第二， 發(fā)揚敬業(yè)精神，積極做好服務(wù)工作。
作為一名副科級干部應該發(fā)揚安排哪是哪的“螺絲釘”精神，是一棵樹(shù)就應該提供棟梁，是小草就應該綠化大地！工作中，不抱怨，不搞特殊，只要是對我行的發(fā)展有利就應當積極從事，并認真完成工作任務(wù)。我將切實(shí)發(fā)揚敬業(yè)精神，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇全力做好科室的服務(wù)工作，為全科室做好表率。
第三，建立一套賦有針對性的綜合激勵機制。
什么是激勵？激勵就是通過(guò)滿(mǎn)足員工的生產(chǎn)、生活需要而采取相應措施激發(fā)其工作積極性和主動(dòng)性，促使其努力工作，從而實(shí)現組織目標的過(guò)程。它是組織管理者的首要任務(wù)之一。值得注意的是，激勵的目的并不是要將員工劃分為三六九等，而是要通過(guò)建立一種科學(xué)有效的管理系統，采取必要的管理手段來(lái)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現自身目標。因此肯定并發(fā)揚優(yōu)秀員工的優(yōu)勢，尋找并激發(fā)中間員工的潛力，改善其他員工的業(yè)績(jì)就成為建立有效激勵機制的最直接的目的。
第四， 提高自身素質(zhì)，適應未來(lái)工作的需要。
如果競聘成功，我將根據新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實(shí)自我、完善自我，深入研讀各種經(jīng)濟和金融理論書(shū)籍，進(jìn)一步提高理論水平。在工作中嚴以律己。有針對性的學(xué)習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)充分運用到工作中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果此次我能競聘成功，我將不遺余力地做好本職工作，將一腔熱忱揮灑在工作崗位上，讓青春燃燒出絢麗的火花。如果我沒(méi)有競爭上這個(gè)職位，說(shuō)明我離這個(gè)職位的要求還有一定差距，我將擺正心態(tài)，努力學(xué)習，扎實(shí)工作，提高素質(zhì)，繼續為金融事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！
我的演講完畢，謝謝大家！
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